孤独的狼:西格玛男性的14个特征

Irene Robinson 18-10-2023
Irene Robinson

曾几何时,男人被描述为要么是阿尔法男性,要么是贝塔男性。

阿尔法雄性,具有领导素质、强烈的自信和对生活不苟言笑的态度,处于族群之首。

渴望接受命令和服从命令的β型男性是另一种选择。

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但我们对人的了解越多,就越发现Alpha和Beta的变化,一种新的人格类型似乎正在出现。

一个既不是阿尔法也不是贝塔,而是按照自己的鼓点跳舞的人:西格玛男。

西格玛男性目前是心理学的一个热门话题,人们正坐立不安地关注这种新的人格类型在世界上的表现。

西格玛男性一直存在,在社会的边缘做自己的事情。 他们是规则的破坏者和创造者。

他们因为好的和坏的事情得到了很多关注,但正是我们对这些人格类型还不了解的地方,让人们不断地回来寻找更多。

首先,什么是西格玛男性?

西格玛男性是一个选择在正常的社会支配等级制度之外生活的人。

西格玛男性具有与阿尔法男性相似的特质,但更喜欢按照自己的鼓点行走,不经常听从别人的命令,也不符合社会的标签或制度。

Sigma Males是那些骑着马走向夕阳的人,除了背上的背包之外,他们的名字没有什么其他意义。

他们不像其他男人那样需要来自社会的东西。 他们通常是自营职业者,旅行游牧者,寻求冒险和知识,而不是物质产品和财产。

西格玛男性曾经被认为是罕见的人种,但如今,随着互联网的兴起,以及能够在任何地方工作和生活,西格玛男性正在走出他们的壳,成为更多的主流。

他们对女性极具吸引力,因为他们看起来自给自足,有能力在生活中走自己的路,不依靠任何人或任何东西来满足他们的需求。

虽然西格玛男性并不像他们希望你相信的那样远离社会的等级制度,他们中的许多人并没有意识到他们在世界各地的传统等级社会中发挥着重要作用。

西格玛男性往往是那些走出舒适区的人,创造出令人惊奇的东西,创办企业,是安静和自信的伙伴,也是勤奋的工人。

虽然有些人可能认为西格玛男性退缩于社会是因为他们懒惰或不想工作,但事实恰恰相反。

他们需要时间和空间来精心设计他们的想法,并将他们的梦想变为现实。

他们的作用,不管他们是否意识到,是为许多其他人铺平道路,包括那些没有那么多创造力或不愿意逆势而为让社会进步的阿尔法男性。

他们整齐地属于社会的一部分,人们将其视为偶像,但又不完全理解。

如果你想知道如何识别西格玛,这里有14个定义西格玛男性的特征,并将他们与贝塔和阿尔法男性同行区分开来。

1) 他喜欢独处,但他重视其他人

任何人都会注意到一个西格玛人的第一件事是他们有多重视自己的孤独。

尽管有能力在必要时开启他们的魅力,但西格玛男性从来没有比他们自己的时候更舒服。

他们是内向的人,喜欢有时间和空间来思考和减压,因为其他人在他们身边就像能量吸血鬼,不管这些人对他们来说有多重要。

话虽如此,西格玛男性仍然明白身边有贵人相助的重要性,因为他们知道他们不可能独自完成所有的目标。

这意味着与西格玛男性的关系可能很困难,特别是对那些习惯于迷恋和宠爱他们的男性的女性来说。

西格玛男人最好与那些不需要一直在伴侣身边的女人搭档,因为那种关系最终会让西格玛男人感到情感和精神上的消耗太大。

2) 他是一个沉默的领导者

当你想象传统领导人时,你会想到什么?

处于前线的人,身边随时都有官员或下属的随行人员;总是在最高层,做出行政决定的人。

一个说话大声的阿尔法男性,看起来总是高大威猛,看起来不像是你会去惹的人。

但是西格玛男性和阿尔法男性一样有能力成为领导者,只不过他们有自己的方法。

可以指望西格玛人做需要做的事情。

他们将自力更生、自省和智慧完美地结合在一起,能够找出任何问题,并将低效的东西变成高效的东西。

你总是希望你的团队中有一个西格玛男性。 你可以得到阿尔法男性的自信和领导力,而没有一个需要不断验证的巨大而脆弱的自我的人的坏处。

一个西格玛男性永远不会放弃,不管有什么障碍或不便;相反,他会继续努力工作,直到找到解决的办法。

他们是那种不怕去做需要做的事情的人,即使是 "不符合 "领导者的身份,因为他们最优先考虑的是目标,而不是他们的形象。

3) 他知道如何适应不同的情况

阿尔法男性可以抓住一个社会团体或情况的脖子,使自己成为领导者,但有些时候,强加自己的领导力并不总是可能的(或建议)。

当阿尔法男性没有得到他们认为自己应得的尊重或权威时,他们有一种倾向,即成为一个较低版本的自己。

而这正是西格玛男性的优势所在。

虽然一个西格玛男性在需要时可以负责,但他们不需要在各种社会情况和权力动态中得到 "领导者 "的确认。

他们乐于在任何时候适应任何需要他们扮演的角色,这意味着他们比阿尔法男性更多变和灵活,因此在任何情况下都更普遍地取得成功。

由于没有自我设定的期望或压力,西格玛男性既可以是追随者,也可以是领导者,或者是介于两者之间的任何职位,只要他们知道自己得到了高效和富有成效的利用。

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然而,这样做的问题是,这有时会让其他人感到不快。

不加掩饰的自信和扮演任何角色的自由可能会被视为傲慢,使西格玛男性周围的人感到害怕。

4) 他对周围的人都一视同仁

我们日常生活中的很多东西都是建立在社会等级制度之上的,而这是我们从学校开始就接触的东西。

我们中的大多数人最终都知道谁是受欢迎的孩子,你在他们身边应该如何行动(以及你在非受欢迎的孩子身边应该如何行动),而这些习惯、行为和社会结构一直跟随我们到成年。

西格玛男性无法忍受这些无形的、毫无意义的权力动态,它们只是建立在不劳而获的社会地位之上。

他们完全拒绝这样的观念,即你需要以一种方式对待一个人,而另一个人则以另一种方式对待,仅仅是因为有一些无形的规则决定了他或她可能是什么样的人。

因此,与我们大多数人不同,西格玛男性更乐于以同样的方式对待他们周围的每个人。

这也是他们成为了不起的领导者的原因之一--他们不会把房间里的声音限制在只有那些 "是人 "才能上位的人。

他们在任何地方都能看到价值和智慧,其他人不会吓到他们,因为他们没有和他们竞争。

5) 他不需要一个社交圈来做自己

阿尔法男性往往需要结构,因为他们的个性是围绕着自己在别人身上的反映;他们喜欢知道自己对别人有控制权,他们在操纵别人(无论好坏)。

他们的个性往往建立在周围人的认可之上。 他们很难想象,如果没有他们所处的社交圈,他们真正是谁。

西格玛男性的制造方式不同。

虽然他们并不害怕成为社交圈的一部分,但他们不会像阿尔法男性那样把自己淹没在社交义务和承诺中。

他们有安全感,知道自己的个性完全存在于其他人的束缚之外。

他们不追随潮流,他们往往不知道名人八卦世界里发生了什么,他们无法忍受受人欢迎的想法,更不用说成为社交媒体的影响者。

无论在什么社会环境下,他都是同一个人,而这实际上使他比大多数人更容易对付。

如果你了解他是谁,那么你永远不需要再 "重新学习 "他的个性。 他永远不会让周围的人或事改变他。

6) 他理解沉默的重要性

西格玛男性是不善言辞的人。

你几乎不会发现他们一直在说,一直在聊,一直在八卦他们生活中的小事。

这是因为他们首先不关心那些可能在一天之内就不再重要的毫无意义的小事,而且还因为他们明白保护自己能量的价值,对一个西格玛人来说,没有什么东西比自己的能量更重要。

但是,仅仅因为他们往往是安静的类型,并不意味着他们让自己被推来推去。

虽然阿尔法男性可以被描述为占主导地位的外向型人,但西格玛男性最好被描述为占主导地位的内向型人。

他们只需走进房间,用他们的存在和他们的光环来指挥房间,而一个阿尔法男性可能用他们的声音或行动来指挥房间。

在与西格玛男性打交道时,给他需要的安静时间是至关重要的。

大多数人不明白,两个人之间的沉默并不一定意味着没有气氛或联系,而成为一个能够给西格玛人提供他们所需要的沉默而不感到尴尬的人,是使自己成为他们生活中支柱的一个简单方法。

7)他在道德上是灰色的,或者更糟

西格玛男性并不总是最好的人,但正如他们会说的,这总是一个观点的问题。

西格玛男性可以是他们认为正确或错误的正义保护者,也可以是愤世嫉俗的人;无论如何,他们的能力使他们成为一股不可忽视的改变现状的力量。

大多数西格玛男性最终都落在了道德的灰色地带。

他们一般都很自省,也很聪明,能够看到 "系统 "的某些部分是不合理的,因此他们不要求社会往往给予他们的真正尊重。

他们能看到社会制度的缺陷,并不总是理解为什么我们需要仰视他们,所以他们更有可能将自己的力量用于破坏现状。

虽然这并不意味着西格玛男性是坏人,但这确实意味着他们需要了解他们所做的一切和支持的背后逻辑。

如果他们不这样做,他们就很难真正投入精力去做一些在他们看来愚蠢的事情。

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    8) 他讨厌安全的生活

    西格玛男性不惧怕风险。 这并不是说他经常强加于人或鲁莽行事。

    与完全的叛逆者不同,西格玛男性不存在打破一些规则或承担一些经过深思熟虑的风险的问题,如果这对他们的人有利的话。

    他这样做并不是为了炫耀他的权威或赢得别人的尊重(除非这是他计划的一部分),而是为了推动他的项目前进。 每个风险都有一个目的。

    实用主义和理想主义之间的甜蜜平衡,正是使西格玛公子成为令人难以置信的高效领导者和合作伙伴的原因。

    他们了解可能的最佳情况,并产生可能没有那么完美,但更适合和更有可能的特定情况。

    你经常会发现西格玛雄性动物在任何情况下都处于食物链的顶端。

    他们有复杂的个性,讨厌被装进一个盒子里。

    因此,你会发现,你生活中的西格玛男性很少是一个原型。

    他们作为运动员、企业家、知识分子和创造者出类拔萃,只是因为他们有能力拓宽自己的视野,适应在任何环境下都能出类拔萃。

    贾斯汀-布朗在下面的视频中解释了孤狼的心理学。

    9) 他的社交能力需要一些锻炼

    对一个西格玛人来说,形式主义是浪费时间的。

    他并不真正关心如何融入社会和赢得一些受欢迎的比赛,西格玛男性经常被误解为是一个势利眼。

    讨好根本不是他的强项,这要么是因为他没有时间去处理,要么就是根本没有兴趣去磨练它们。

    与想要主导每一次谈话的阿尔法男性相比,西格玛男性乐于坐在后台,以自己的方式做出贡献,而不抢夺聚光灯。

    对很多人来说,小型谈话是一项基础技能,但对一个西格玛男性来说却很无聊。

    他不觉得有必要在别人面前夸夸其谈,也不觉得有必要讨好一个他永远不会再交谈的陌生人。

    你不会发现西格玛男性站在大家面前开着玩笑或振奋大家的情绪。

    他经常会在一个角落里和他认为值得他花时间和智力的人说话。 或者根本不和任何人说话。

    这种对社会礼节的不以为然表现在不同方面。

    简单的事情,如穿着合适的衣服出现,及时回复短信,或参与无意义的礼节和其他 "假动作",可能会被你生活中的西格玛男性不知不觉地犯下,因为他只是对空洞的社交和不必要的结构不感兴趣。

    10) 他有令人难以置信的自我意识

    自省是西格玛男性的主要特征之一。

    相对于将自己向外投射给所有人看的阿尔法男性,西格玛男性关注的是自己,以及他的行为如何影响他的整个生命。

    西格玛的男性对自己非常了解。

    他们知道自己的优势,并积极努力改善他们认为重要的弱点。

    你经常会发现这位西格玛男性不把时间花在与人打交道上,而是在他的气泡中分析他本可以做得更好。

    即使没有最好的社交礼仪,他们仍然能够避免戏剧化,因为他们知道如何处理社交场合,并了解如何让人喜欢。

    作为一个一生都活在自己脑海中的人,并不真正寻求确认,当有人最终注意到他们非常特别的地方时,他们一定会很感激。

    尽管他们可能很内向,但西格玛男性仍然和我们其他人一样是人,可能会不时地陷入麻烦。

    然而,他们将能够在短时间内弥补他们在判断上的任何失误,并将失败变成自我发展的机会。

    11) 他是自己命运的主人

    西格玛男性是独立的自我创业者。 你很少会发现他们在行政级别和管理职位之外的其他地方。

    作为深入内省的人,他们对低效率有第六感,并擅长将流程分解为实际可操作的步骤。

    不言而喻,西格玛男性有很强的野心。 他可能并不总是房间里最响亮的声音,但即使没有人听,他的信念和道德仍然很坚定。

    因此,西格玛男性并不真正符合结构,而是试图创造一种最适合其个性的生活方式。

    他的反叛倾向在这里闪闪发光:无论是他的工作、他的创造力,还是他的人际关系--他追求所有这些东西,不遵守僵化的结构,建立更适合他的目标和技能的系统。

    大多数企业家是西格玛男性性格。 西格玛男性的这种反复出现的主导特征促使他们坚持自己的立场,表明立场,并为自己建立一些东西,而不是为别人工作。

    希格玛男性是非常自信的人,他们会不惜一切代价来获得他们想要的东西,并将他们的现实转变为他们想要的样子。

    12) 很难理解他

    西格玛男性人格可能是最难理解的人格类型之一。

    因为他既不是贝塔也不是阿尔法,而是以自己的方式独特,所以很难对他的选择和行为进行定性,因为它们并不真正符合我们对主导或顺从的二元理解。

    如果你和一个西格玛男性约会,和他约会最困难的事情之一就是他不善于表达。

    他解决问题的诀窍往往是第一位的,这可能并不总是你在情感上所需要的。

    再加上他们不喜欢按照传统的社会期望行事,西格玛男性可能会被视为机器人,没有感情的伙伴。

    这与事实相去甚远。 西格玛男性是最好的合作伙伴之一,正是因为他们有高度的自我意识。

    他们可能并不总是交流他们的想法或计划,因为他们生活在自己的头脑中,但这并不意味着他不考虑你。

    西格玛男性主要是以解决方案为导向。 他们希望不断前进,帮助他所关心的人也成为最好的自己。

    这种对效率的迷恋有时会让人觉得有点无情,但这是他向你展示他关心的方式。

    没有人比西格玛人更能遵守 "行动胜于雄辩 "的格言。

    13) 如果他愿意,他可以成为一个首领

    就其本质而言,阿尔法男性希望你知道他们是阿尔法男性。 他们靠结构生存,属于具有领导素质的强者的原型。

    他拥有与阿尔法男性一样的无情、冷酷和狡猾,但对把这些投射到他的同龄人身上并不真正感兴趣。

    西格玛男性相信通过行动展示他们的才华和能力;奖项和认可对他们来说是次要的。

    他不需要头衔,也不需要成为注意力的中心来感觉自己很重要--他只是知道自己很重要。

    这种自信和安全感使西格玛男性能够在后台安静地工作,而不需要不断宣布自己是领导者。

    他们通常很乐意在一个团队中戴上许多不同的帽子,没有任何工作对他们来说是 "太小 "的。

    当涉及到项目时,他们的自我感觉是最后的。 最重要的是,工作得到了完成。

    如果你遇到一个不显眼的聪明男人,不要错误地认为他是一个测试者。 他可能只是一个伪装成内向的主导者,愉快地等待合适的时间来发光。

    14) 在任何事情上都不能告诉他该怎么做

    随着某种安全感和对自己身份的固守,也带来了一些固执。

    因为西格玛男性对自己是谁很有信心,他们对自己喜欢和不喜欢的东西有非常清楚的认识。

    因此,可能很难让一个西格玛男性看到事情的不同侧面。

    这可能会使那些只希望充实自己生活的西格玛男性伙伴感到沮丧。

    与其强迫他按你的方式做事,不如吸引他务实的一面,谈谈以某种方式做事的好处。

    西格玛男性可以死守自己的身份,但同时也愿意在被证明是错误的情况下采纳。

    带他去一个他永远不会去的餐厅。

    提出一个他从未考虑过的观点的论据。 介绍一件他不会为自己挑选的新衬衫。

    西格玛男性可能会拘泥于自己的方式,但会非常乐意丰富自己的生活和个性,只要你帮助他们轻松融入。

    让西格玛男人开心的秘密

    西格玛男性可能很复杂,但他们并不像看起来那么复杂。 他们可能非常聪明,但与他们打交道并不是火箭科学。

    他们的基本需求是独立、聪明和真诚。

    只要你给他们思考、感受和做自己所需的空间,你就已经在做你需要做的事情,以支持你生活中的西格玛男性。

    新的世界等级制度

    西格玛男性并不缺乏改变世界的机会,但单靠这些机会并不意味着什么。

    他们开始意识到,现有的等级制度可能会被打破,但新的等级制度可以被创建。

    他们会创造这些东西,并且足够强大,可以承受这种变化可能带来的反弹。

    因此,下次你发现自己在一个西格玛男性面前时,不要因为他的选择而排斥他。

    要好奇他有什么计划使世界变得更美好。 了解如果他离开的那个部落不为他服务,他希望建立和属于什么样的部落。

    西格玛男性将上升到一个新的等级制度的顶端,但这将是他们自己制造和设计的。

    我们其他人将不得不加入进来,否则就会错过这种合作所创造的机会。

      Irene Robinson

      Irene Robinson is a seasoned relationship coach with over 10 years of experience. Her passion for helping people navigate through the complexities of relationships led her to pursue a career in counseling, where she soon discovered her gift for practical and accessible relationship advice. Irene believes that relationships are the cornerstone of a fulfilling life, and strives to empower her clients with the tools they need to overcome challenges and achieve lasting happiness. Her blog is a reflection of her expertise and insights, and has helped countless individuals and couples find their way through difficult times. When she's not coaching or writing, Irene can be found enjoying the great outdoors with her family and friends.