តារាងមាតិកា
តើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈកាចសាហាវដែលអ្នកដទៃមើលឃើញថាគួរឲ្យខ្លាចដែរឬទេ? ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍។
នេះគឺជាការណែនាំ៖
លក្ខណៈចំនួន 15 នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញថាគួរឱ្យខ្លាច
1) មន្តស្នេហ៍ដ៏ខ្លាំងក្លា និងបុគ្គលិកលក្ខណៈម៉ាញេទិក
លក្ខណៈកំពូលមួយនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញថាគួរឱ្យខ្លាចគឺការមានមន្តស្នេហ៍ខ្លាំង។
បុគ្គលដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវមានទំនោរទាក់ទាញអ្នកដទៃឱ្យមករកពួកគេ និងទាក់ទាញទស្សនិកជន។
នៅពេលពួកគេនិយាយ អ្នកដទៃក៏ស្តាប់។
នៅពេលដែលពួកគេខឹង មនុស្សក៏អន់ចិត្ត។
វាជាការត្រឹមត្រូវដែលនិយាយថាអ្នកដែលមានចរិតកាចសាហាវទាក់ទាញអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែពួកគេក៏អាចដុតមនុស្សបានដែរ ជាមួយនឹងថាមពល។
ថាមពលបារត និងថាមវន្តនេះអាចមានភាពទាក់ទាញ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាការបំភិតបំភ័យផងដែរ ជាពិសេសចំពោះអ្នកដែលខ្មាស់អៀន និងមិនសូវមានទំនុកចិត្ត។
2) ប្រតិបត្តិការក្នុងកម្រិតមួយ
លក្ខណៈសំខាន់បំផុតមួយទៀតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ថាគួរឱ្យខ្លាចនោះគឺកម្រិតថាមពលទាំងមូល។
បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវជាធម្មតាមានថាមពលខ្ពស់ណាស់។ ពួកគេក្រោកពីព្រលឹម ហើយចូលគេងយឺត។
ពួកគេជប់លៀងដូចតារារ៉ុក ហើយបន្ទាប់មកធ្វើការដូចជាព្រះសង្ឃ។
ពួកគេមិនដែលនៅចន្លោះនោះទេ៖ ពួកគេទាំងពីរកំពុងជាប់គាំង ឬពួកគេ បិទ។
នៅពេលដែលពួកគេឆ្លងកាត់ពេលវេលាដ៏អាក្រក់ ពួកគេអាចក្លាយជាមនុស្សដែលធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងខឹងជាងគេលើពិភពលោក។
នៅពេលដែលពួកគេឆ្លងកាត់ពេលវេលាដ៏រីករាយ ពួកគេអាចបង្កើនអារម្មណ៍របស់នរណាម្នាក់បាន។
ការបង្ហាញអារម្មណ៍ខ្លាំងនេះអាចជាការបំភិតបំភ័យដល់អ្នកដទៃ ដែលពេលខ្លះមិនប្រាកដ អំពីរបៀបឆ្លើយតប។
ដូចដែល Kimmy សរសេរសម្រាប់ Panda Gossips :
“អ្នកខ្លះអាចឃើញបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវដូចជាឆាប់ខឹង ហើយអ្នកខ្លះយល់ថាវាជាវីរបុរស។ របៀបដែលអ្នកឃើញវាអាស្រ័យទៅលើបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលអ្នកជា។”
3) និយាយលឿន ឬក្នុងកម្រិតសំឡេងខ្លាំង
ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ក្ដៅគគុក អ្នកទំនងជានិយាយលឿន និងខ្លាំង។ វាមិនមែនជារឿងផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ វាគ្រាន់តែជារបៀបដែលអ្នកដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។
រឿងនោះគឺថា សម្រាប់មនុស្សដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរទីតាំងទាប អាកប្បកិរិយានេះអាចជាការបំភិតបំភ័យ និងលើសលប់។
បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវអាចមើលទៅដូចជាពួកគេ 'ត្រូវបានខ្ជះខ្ជាយទាំងស្រុងលើជាតិកាហ្វេអ៊ីន ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលការពិតអាកប្បកិរិយាហួសហេតុ និងរំភើបរបស់ពួកគេគឺគ្រាន់តែជានរណា។
វាអាចនាំទៅរកលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនៅកន្លែងធ្វើការ និងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃជាច្រើន ប៉ុន្តែវាក៏អាច ធ្វើដូចជាការមើលនរណាម្នាក់ផ្លាស់ទីក្នុងល្បឿនទ្វេរដងក្នុងជីវិត។
វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកផ្សេងទៀតធ្លាប់ស្គាល់ ប៉ុន្តែភាពវិជ្ជមានមួយទៀតគឺថានៅពេលដែលអ្នកដឹងខ្លួនពីអាកប្បកិរិយាបែបនេះ អ្នកអាចព្យាយាមបន្ថយវាបន្តិច។ .
4) ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការសម្រេចចិត្តក្នុងការចំណាយទាំងអស់
ពួកយើងភាគច្រើនត្រូវការការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ និងការធានាឡើងវិញ។ យើងពិបាកធ្វើការសម្រេចចិត្ត ឬដាក់ជើងចុះ។
មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈកាចសាហាវមិនមានបញ្ហានោះ។ នៅពេលដែលពួកគេធ្វើអ្វីមួយ ពួកគេមានន័យថាវា។
ដូចគ្នាដែរ នៅពេលដែលពួកគេបង្វែរអ្វីមួយ ឬនរណាម្នាក់ចុះក្រោម។ ពួកគេនៅជាប់នឹងវា ដែលអាចជាការបំភិតបំភ័យ និងហួសចិត្ត ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្លាប់មាននរណាម្នាក់ដែលសម្រេចចិត្តខ្ពស់ ហើយមិនផ្លាស់ប្តូរចិត្ត។
“បុគ្គលទាំងនេះមិនដែលស្វែងរកការបញ្ជាក់នោះទេ។ ពួកគេមានទំនុកចិត្ត និងប្រាកដក្នុងចិត្តលើខ្លួនឯងរហូតដល់កម្រិតដែលពួកគេនឹងមិនខកបំណង ឬទទួលយកអ្វីមួយដែលពួកគេមិនជឿពិតប្រាកដ។ បុគ្គលបែបនេះនឹងនិយាយថាទេ ហើយមានន័យថាវាទេ។
“គ្មានការបញ្ចុះបញ្ចូល ឬការបំភិតបំភ័យណាមួយនឹងបង្ខំពួកគេឡើយ។ Tuandike Sasa កត់សម្គាល់ថាត្រូវផ្លាស់ប្តូរចិត្តប្រសិនបើពួកគេជឿលើអ្វីមួយ។ ទំនោរទៅរកមនោសញ្ចេតនា។ ពួកគេធ្លាក់ក្នុងអន្លង់ស្នេហ៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ឬមិនយូរមិនឆាប់…
ហើយប្រសិនបើ ហើយនៅពេលដែលទំនាក់ទំនងមិនដំណើរការ ពួកគេបានឈានដល់កម្រិតក្រោមដី ហើយអាចចាត់ទុកថាវាជាទីបញ្ចប់នៃជីវិតរបស់ពួកគេ។
មិនចាំបាច់ និយាយទៅ នេះដាក់សម្ពាធលើទំនាក់ទំនងជាច្រើន ហើយអាចបំផ្លាញពួកគេតាំងពីដំបូង។
ការពិតគឺថាវាបំភិតបំភ័យអ្នកដទៃជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនសូវល្អដើម្បីជួបនរណាម្នាក់ដែលមានលក្ខណៈ "ទាំងអស់ ឬគ្មានអ្វី" ច្រើនជាង។
ប៉ុន្តែនោះជារបៀបដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ។
6) ការមានចំណង់ខ្លាំង និងចំណាប់អារម្មណ៍ពិសេស
មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ទំនងជាងប់ងល់នឹងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ថាតើមានឬអត់ មនុស្សផ្សេងទៀតចែករំលែកពួកវា។
នេះអាចជារឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលពួកគេកំពុងចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាការបំភិតបំភ័យផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកមាននរណាម្នាក់និយាយមកកាន់អ្នកអំពីការដាំដុះផ្កាអ័រគីដេដ៏កម្រក្នុងរយៈពេលមួយម៉ោងជាប់គ្នា...
ឬនឹងចេញពីការជំរុញដោយគ្រាប់រ៉ុក្កែត នៅពេលដែលអ្នកគិតថាអ្នកគ្រាន់តែទៅហាងសាច់អាំងនៅសង្កាត់ដ៏រួសរាយរាក់ទាក់…
មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ តែងតែបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ "ពិសេស" យ៉ាងខ្លាំង ដែលអ្នកដទៃមិនចែករំលែក។
ឡូយ! វាគ្រាន់តែជាពេលខ្លះដែលវាអាចធ្វើអោយអ្នកដ៏ទៃបានដឹងអំពីវាយូរបន្តិច។
7) ការអត់ធ្មត់តិចតួចចំពោះការនិយាយតូច និងការជជែកគ្នាលេង
មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈក្តៅគគុកចូលចិត្តនិយាយ អំពីរឿងគួរឱ្យរំភើប និងធ្វើរឿងគួរឱ្យរំភើប។
នៅពេលជជែកជជែកគ្នាអំពីអាកាសធាតុ ឬការនិយាយដើមអំពីនរណាម្នាក់ ពួកគេក្រឡេកភ្នែក។
វាមិនមែនថាពួកគេមានសីលធម៌ពេកក្នុងការនិយាយដើមគេនោះទេ។ វាគ្រាន់តែថាពួកគេចង់ផ្តោតលើប្រធានបទ ឬគម្រោងធំៗគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
គំនិតនៃការអង្គុយខ្ជះខ្ជាយពេលថ្ងៃមិនទាក់ទាញពួកគេទេ។
ក្នុងនាមជា អ្នកជ្រើសរើសជនជាតិអាមេរិក សង្កេតអំពីអ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈកាចសាហាវ៖
“អ្នកមិនពេញចិត្តនឹងការនិយាយតូចតាចទេ ហើយអ្នកក៏មិនចូលចិត្តពួកគេញឹកញាប់ដែរ។ ការសន្ទនាដ៏ស៊ីជម្រៅ និងធ្ងន់ធ្ងរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចូលរួមនៃបញ្ញាគឺជាអ្វីដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។
“ការសន្ទនាតូចតាចទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុ ឬពិភពដ៏ស្រស់បំព្រងមិនទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកទេ។ អ្នកពិតជាខឹងប្រសិនបើនរណាម្នាក់រំខានអ្នកជាមួយនឹងការនិយាយតិចតួចរបស់ពួកគេ។"
8) ក្លាយជាមនុស្សងប់ងល់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះមូលហេតុដែលនៅជិតបេះដូងរបស់ពួកគេ
នៅលើកំណត់ចំណាំដែលទាក់ទងគ្នា លក្ខណៈគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវដែលអ្នកផ្សេងទៀតរកឃើញ ការបំភិតបំភ័យគឺថាពួកគេក្លាយជាមនុស្សដែលមានបុព្វហេតុជិតស្និតនឹងបេះដូងរបស់ពួកគេ។
មិនថាវានឹងបញ្ចប់ភាពសាហាវឃោរឃៅរបស់សត្វ ឬការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវបានប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីបុព្វហេតុដោយអស់ពីកម្លាំង និងពេលវេលា។
ពួកគេថែមទាំងអាចខកខានការងារ ឬមើលរំលងកាលបរិច្ឆេទ និងការណាត់ជួប ដោយសារតែការចូលរួមរបស់ពួកគេក្នុងបុព្វហេតុស្ម័គ្រចិត្ត ឬសប្បុរសធម៌។
បុគ្គលដ៏ក្ដៅគគុកក៏អាចចាប់ផ្តើមមើលឃើញពិភពលោកតាមរយៈកញ្ចក់នៃបញ្ហាដែលពួកគេយកចិត្តទុកដាក់បំផុត វិនិច្ឆ័យអ្នកដទៃ និង សង្គមតាមរយៈកញ្ចក់នៃអ្វីដែលពួកគេចាត់ទុកថាជាការកំណត់បុព្វហេតុខាងសីលធម៌។
រឿងរ៉ាវដែលទាក់ទងពី Hackspirit:
នេះអាចជាការបំភិតបំភ័យដល់អ្នកដទៃ ដែលអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគ្របសង្កត់ ហើយក៏អាច មានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានវិនិច្ឆ័យថាមិនមានការប្តេជ្ញាចិត្តគ្រប់គ្រាន់។
សូមមើលផងដែរ: សញ្ញា 10 ដែលបុរសរបស់អ្នកកំពុងបោកប្រាស់ក្នុងទំនាក់ទំនងផ្លូវឆ្ងាយ (និងអ្វីដែលត្រូវធ្វើអំពីវា)9) ការដើរលឿន និងមានភាសាកាយវិការលេចធ្លោ
រឿងមួយដែលមនុស្សក្តៅក្រហាយមានទំនោរធ្វើគឺពួកគេធ្វើចលនាយ៉ាងលឿន និងមានភាសាកាយវិការលេចធ្លោ។
នេះអាចរួមបញ្ចូលឥរិយាបថត្រង់ខ្លាំង ល្បឿនលឿននៅពេលដើរ និងកាយវិការដែលបង្ខំ មន្តស្នេហ៍ ឬអារម្មណ៍ខ្លាំង។
នេះអាចទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមករកពួកគេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាការបំភិតបំភ័យផងដែរ។
បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ តែងតែឡើងឋានៈជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែពួកគេអាចមានពេលវេលាលំបាកក្នុងការសាងសង់ស្ពានជាមួយនិយោជិត និងសហការី។
ពួកគេច្រើនតែអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថានៅដាច់ពីគ្នា ឬខុសគ្នា ហើយត្រូវបានទុកឲ្យបើកបរក្នុងគន្លងផ្លូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដោយសារតែអាកប្បកិរិយាខ្លាំង និងខ្លាំងរបស់ពួកគេ។
10 ) សម្រេចបានច្រើនជាងមនុស្សភាគច្រើន
សកម្មភាពនិយាយខ្លាំងជាងពាក្យសម្ដី ហើយមនុស្សដែលមានចិត្តឆេវឆាវ និងកាចសាហាវ ទំនងជាទទួលបានលទ្ធផលខ្លាំង។
ពួកគេខិតខំធ្វើការ និងប្តេជ្ញាចិត្តអស់ពីចិត្ត ហើយ នេះចំណាយច្រើនណាស់។
លទ្ធផលគឺជាញឹកញាប់ពួកគេបញ្ចប់ការងារច្រើនជាងមនុស្ស "ត្រជាក់" ច្រើន។
វាអាចជាការបំភិតបំភ័យ ព្រោះវាបង្កើនរបារច្រើន ឬតិច។ សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា និងបង្កើតស្តង់ដារថ្មីសម្រាប់មនុស្សដើម្បីវាស់ស្ទង់ខ្លួនឯងប្រឆាំងនឹង។
មនុស្សកាចសាហាវប្រហែលជាមិនមានន័យអ្វីនោះទេ វាគ្រាន់តែថាពួកគេមានទំនោរទៅរកការជំរុញខ្លាំង ហើយនេះជៀសមិនរួចនាំឱ្យមានសមិទ្ធិផលធំៗជាច្រើន .
ដូចដែល Gerald Sinclair និយាយថា:
“អ្នកមានអំណាច និងអាចគ្រប់គ្រងបានច្រើនជាងមនុស្សផ្សេងទៀត។
“អ្នកគឺជាបុគ្គលរឹងមាំ និងឯករាជ្យ។ គ្មានអ្វីអាចរារាំងអ្នកបានទេ។”
11) ការឆ្លើយតបមិនល្អចំពោះការត្អូញត្អែរ ឬមនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ថារងគ្រោះ
លក្ខណៈដ៏ធំបំផុតមួយទៀតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ថាគួរឱ្យខ្លាច គឺថាពួកគេមានទំនោរឆ្លើយតបមិនសូវល្អចំពោះអ្នកដែលត្អូញត្អែរ ឬលេងសើចនឹងជនរងគ្រោះ។
វាអាចកើតឡើងថាជាការមិនអាណិត ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែតាមពិតវាគ្រាន់តែជាការមិនចូលចិត្តរបស់ជនរងគ្រោះការនិទានរឿង។
បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ប្រហែលជាធ្លាប់មានអារម្មណ៍ថា ខ្លួនគេជាជនរងគ្រោះ ពេលខ្លះ ហើយបានរកឃើញថា វានាំទៅរកផ្លូវដែលគ្មានប្រយោជន៍ និងគួរឱ្យធុញ ដូច្នេះពួកគេក៏ស្អប់ក្នុងការឃើញអ្នកដ៏ទៃបណ្តោយខ្លួនផងដែរ។
នៅពេលដែលអ្នកទទួលបាន នៅក្រោមផ្ទៃនៃ "ភាពរឹងប៉ឹង" របស់ពួកគេ បុគ្គលដ៏កាចសាហាវជាធម្មតាមានចិត្តអាណិតអាសូរខ្ពស់។
ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបើកបរខាងក្រៅ និងការមិនចូលចិត្តការត្អូញត្អែររបស់ពួកគេអាចជាការបំភិតបំភ័យដល់អ្នកដទៃនៅពេលខ្លះ ជាពិសេសនៅពេលជួបពួកគេជាលើកដំបូង។
12) ការហៅមនុស្សចេញនៅពេលដែលពួកគេមិនយល់ស្រប ឬមិនសប្បាយចិត្តជាមួយពួកគេ
លក្ខណៈកំពូលមួយទៀតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញថាគួរឱ្យខ្លាចនោះគឺថាពួកគេនឹងហៅនរណាម្នាក់ចេញនៅពេលដែលពួកគេមិនយល់ស្រប ឬស្វែងរកអ្នកដ៏ទៃ។ សកម្មភាព ឬពាក្យដែលរំខាន។
វាពិបាកនឹងទទួលយកសម្រាប់អ្នកដែលធ្លាប់ប្រើវិធីសាស្រ្តដែលមិនសូវសំខាន់។
ទោះបីជាវាមានភាពស្មោះត្រង់ និងដោយផ្ទាល់ក៏ដោយ ចរិតនេះអាចបង្កឱ្យមានជម្លោះជំនួសឱ្យ ការបន្ថយវាឱ្យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
វាជាគុណសម្បត្តិមួយរបស់មនុស្សកាចសាហាវ ដែលមនុស្សមួយចំនួនអាចមានការបំភិតបំភ័យ។
ចរិតនេះអាចនាំអោយមានការគោរព ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះអាចបណ្តាលឱ្យមនុស្សក្លាយជា ស្ទាក់ស្ទើរ ឬព្រួយបារម្ភក្នុងការធ្វើបាបបុគ្គលដ៏កាចសាហាវ នៅពេលដែលពួកគេនៅក្បែរពួកគេ។
13) ការទំនាក់ទំនងភ្នែកខ្លាំង និងយូរ
ពួកគេនិយាយថាភ្នែកគឺជាបង្អួចសម្រាប់ព្រលឹង ហើយនោះតែងតែជា បទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំផងដែរ។
លក្ខណៈមួយនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញថា មានការបំភិតបំភ័យនោះគឺថា ពួកគេតែងតែធ្វើការអូសបន្លាយពេលយូរ និងការប៉ះភ្នែកខ្លាំង។
នេះអាចមានអារម្មណ៍ថាមាននរណាម្នាក់កំពុង "សម្លឹងមើលព្រលឹងរបស់អ្នក" ហើយមានច្រើនសម្រាប់អ្នកដទៃ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ការទំនាក់ទំនងដោយភ្នែកគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងភាពស្និទ្ធស្នាល។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ភាពស្និទ្ធស្នាលច្រើនពេកអាចលើសលប់ ដូច្នេះវាជាបញ្ហានៃតុល្យភាព។
14) សក្តានុពលក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់ និងខ្លាំងនៅពេលដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ខ្លាំង
នេះទាក់ទងនឹងចំណុចអំពីរបៀបដែលមនុស្សដែលមានចរិតកាចសាហាវមានទំនោរស្រលាញ់ខ្លាំង។
បន្តជាមួយនោះ នៅពេលដែលពួកគេកំពុងមានមនោសញ្ចេតនា បុគ្គលដែលមានកំហឹងខ្លាំងអាចក្លាយជាអ្នកខ្វះខាតបន្តិច។ និងមានភាពស្អិតរមួត។
ពួកគេមើលឃើញអ្វីដែលល្អ ហើយគ្រាន់តែចង់បានវាបន្ថែមទៀត។
ការលុបបំបាត់ព្រំដែនផ្ទាល់ខ្លួននេះអាចបំផ្លាញទំនាក់ទំនង និងនាំទៅរកភាពអាស្រ័យកូដ។
ដ៏កាចសាហាវ មនុស្សមានសេចក្តីស្រឡាញ់ច្រើនណាស់ក្នុងការផ្តល់ឱ្យ ប៉ុន្តែពេលខ្លះពួកគេព្យាយាមរុញវាឱ្យអស់តែម្តង ហើយលឿនពេក។
“បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកជួនកាលខ្លាំងពេក។ Sinclair សរសេរថា អ្នកស្រលាញ់ខ្លាំង និងយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង។
“មនុស្សភាគច្រើនយល់ថា នេះជាការថប់ដង្ហើម”។ លក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវ ដែលអ្នកដទៃយល់ឃើញថា មានការបំភិតបំភ័យ គឺសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការនាំមុខដោយមតិ និងទស្សនៈដ៏រឹងមាំ។
សូមមើលផងដែរ: 85 នៃសម្រង់និងពាក្យដែលល្អបំផុតរបស់មិត្តរួមព្រលឹងដែលអ្នកប្រាកដជាចូលចិត្តពួកគេមិនទប់ចិត្ត ឬត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងដោយមធ្យោបាយណាមួយឡើយ ទោះបីជា ពួកគេដឹងថាទស្សនៈរបស់ពួកគេអាចបង្កឱ្យមានការរំជើបរំជួល ឬមិនសប្បាយចិត្ត។
វាអាចនាំឱ្យមនុស្សមួយចំនួនអារម្មណ៍មិនស្រួលចំពោះអ្នកដែលមិនចូលចិត្តការពិភាក្សាខ្លាំងៗ។
“ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យខ្លាច អ្នកមិនចាញ់អ្នកដទៃទេ ហើយអ្នកក៏មិនខ្លាចចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាដ៏រស់រវើកដែរ” Francesca កត់ចំណាំ Forsythe.
“នៅក្នុងខ្លួនពួកគេ លក្ខណៈទាំងនេះមិនជាការបំភិតបំភ័យដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ ប៉ុន្តែវាអាចធ្វើឲ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចបន្តិច។ ដំណឹងដ៏អស្ចារ្យ គឺថាលក្ខណៈទាំងអស់ដែលអាចបំភិតបំភ័យក៏អាចជាការបំផុសគំនិតផងដែរ។
អ្វីដែលចាំបាច់គឺត្រូវផ្លាស់ប្តូររចនាប័ទ្មនៃការចែកចាយ។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តនិយាយក្នុង សំឡេងរោទិ៍ ឬសំឡេងលេចធ្លោ កែសម្រួលវាបន្តិច ដើម្បីឱ្យវាខ្លាំង និងរឹងប៉ឹង ប៉ុន្តែមិនឈ្លានពាន។
ប្រសិនបើអ្នកមានភាសាកាយវិការ និងកាយវិការលេចធ្លោដែលធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃភ័យខ្លាចបន្តិច សូមព្យាយាមសម្រាកស្មារបស់អ្នកបន្តិច ហើយដឹងខ្លួនឱ្យត្រជាក់ដូច អ្នកទៅថ្ងៃរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចេញមតិរបស់អ្នកដោយបង្ខំ ហើយខឹងនៅពេលមនុស្សមិនយល់ស្រប ព្យាយាមជំនួសវិញដើម្បីរក្សាការវិនិច្ឆ័យនៅពេលដែលមនុស្សប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលអ្នកមិនយល់ស្រប។
ប្រសិនបើ អ្នកជាមនុស្សដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាច ដោយសារបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏កាចសាហាវរបស់អ្នក វាមានសក្តានុពលដ៏ធំសម្បើមក្នុងការក្លាយជាមនុស្សលើកទឹកចិត្តផងដែរ!