உறவுகள் கடினமானவை.

அது ஒன்றும் ரகசியம் அல்ல.

மேலும் கடினமான வேலைகளில் ஒன்று பரஸ்பர வேலை அட்டவணையில் ஒருவருக்கொருவர் நேரத்தைக் கண்டுபிடிப்பது. அலுவலகத்தில் எப்பொழுதும் இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டியிருக்கிறது.

உங்கள் பங்குதாரர் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றும்போதுதான் பிரச்சனை.

நீங்கள் ஏமாற்றுவதைக் கலக்கும்போது, ​​​​உறவுகள் கடினமாக இருந்து வெளிப்படையான கொடூரமாக மாறும். .

ஏமாற்றுதல் என்பது பல்வேறு காரணங்களுக்காக முகத்தில் அறைவது போன்றது.

வஞ்சகம் படத்தில் நுழையும் போது உங்கள் மனதில் புதிய கவலைகள் நிறைந்திருக்கும்:

• இதய துடிப்பு மற்றும் துரோகம்
• STDகள் மற்றும் உங்கள் உடல் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் ஆபத்துகள்
• எவ்வளவு காலமாக இது தொடர்கிறது என்ற கவலை
• கோபம் மற்றும் பெரும் மன அழுத்தம்
• குழப்பம் மற்றும் உடைந்த நம்பிக்கை

விஷயம்:

உங்களுடைய குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர் தங்கள் க்யூபிக்கில் சம்பாதிப்பதாக நீங்கள் சந்தேகித்தால் அதை நிரூபிப்பது கடினமாக இருக்கும்.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக , பல முறை ஆண்களும் பெண்களும் பூட்ஸ் பம்ப் செய்வதற்காக இன்று தாமதமாக வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூறுகிறார்கள் ... உண்மையில் செய்யும் ஆண்களும் பெண்களும் தாமதமாக வேலை செய்ய வேண்டும்.

அதனால், இது முக்கியமானது உங்கள் பங்குதாரர் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான மிகப்பெரிய அறிகுறிகளை அறிய.

மேலும் நீங்கள் சரியான இடத்திற்கு வந்துவிட்டீர்கள்.

மேலும் கவலைப்படாமல், இதோ அவை: உங்கள் கூட்டாளியின் முதல் 15 அறிகுறிகள் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுவது.

உங்கள் பங்குதாரர் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான மிகப்பெரிய அறிகுறிகள்…

இந்த பட்டியலில் நான் சேரும் முன் அதை நான் தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன் திநடக்கும்.

நம்பிக்கை ஒன்றும் இல்லை. கொஞ்சம் சலசலப்பு, சில அலட்சியமான தோற்றம், சில போலிப் புன்னகைகள்.

சரி, நல்லது.

ஆனால் நீங்கள் சில சிரிப்புகள், மோசமான கூச்சல்கள், விசித்திரமான தோற்றம் மற்றும் வெட்கங்கள் அல்லது வேதனையை பெறுகிறீர்கள் என்றால் ஒருவரோடொருவர் பேசுவதும் சிறிய கிசுகிசுப்புகளும், பிறகு நீங்கள் ஏன் வேற்று கிரகவாசிகளைப் போல் நடத்துகிறீர்கள் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளலாம்.

உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு சக ஊழியருடன் புயலை நேசித்தால், அவருடைய மற்ற சக பணியாளர்கள் செல்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். குறைந்தபட்சம் ஏதாவது நடக்கிறதா என்று சந்தேகிக்கலாம்.

நீங்கள் நேராக உள்ளே சென்று உங்கள் துணை எங்கே என்று கேட்டாலோ அல்லது மதிய உணவுக்கு அவர்களுக்கு விருந்து கொடுக்க வந்தாலோ அவர்கள் அசௌகரியமாக உணருவார்கள்…

எனவே இந்த அறிகுறியைக் கவனியுங்கள்.

12) உங்கள் பங்குதாரர் தொழில் மாற்றத்தைப் பற்றி பேசுகிறார்

வெளிப்படையாக , தொழில் மாற்றங்கள் என்பது ஒரு சிறந்த வேலையைத் தேடுவது அல்லது இருப்பிடங்களை மாற்றுவதற்கான ஒரு பெரிய திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் அல்லது நோய் அல்லது குடும்பப் பிரச்சனைகள் போன்ற வாழ்க்கை மாற்றத்திற்கு பதிலளிப்பதாக இருக்கலாம்.

ஆனால் மற்ற நேரங்களில் வேலை ஒரு நாடகமாகத் தோன்றும். ஹாட்ஸ்பாட் உங்கள் காதுகள் பெர்க் ஆக வேண்டும்.

சரியாக நாடகத்தை 11 ஆக உயர்த்துவது என்ன?

அது போல், சில சமயங்களில் இது மிகவும் எளிது: உங்கள் பங்குதாரர் வேலையில் ஒரு விவகாரத்தில் சிக்கியிருந்தால், அவர்கள் இப்போது நீங்கள் அவர்களைப் பிடிப்பதற்கு முன், அவஸ்தைக்கு ஜாமீன் கொடுக்க விரும்புகிறீர்கள்.

அது முற்றிலும் வேறு ஏதாவது இருக்கலாம்.

அவர்கள் தங்கள் முதலாளியையும் சக ஊழியர்களையும் வெறுக்கக்கூடும்அவர்கள் முட்டாள்கள் மற்றும் அவர்கள் மிகவும் தாமதமாக வருவதற்கு முன்பு உங்கள் உறவில் உள்ள காதலை மீண்டும் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறார்கள்.

அவர்கள் எப்போதுமே ஆழ்கடல் மூழ்குபவராக இருக்க விரும்பும் போது ஒரு மென்பொருள் விற்பனையாளராக இருந்திருக்கலாம்.

இருக்கலாம்.

ஆனால் அவர்கள் ஒவ்வொரு வார இரவும் ஹோட்டல் படுக்கையில் இருந்து வேலை செய்துகொண்டிருந்தீர்கள், இரவு உணவு குளிர்ச்சியுடன் நீங்கள் வீட்டில் தங்கியிருக்கலாம்.

13) உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை நிறுவனத்தின் நிகழ்வுகள் மற்றும் பார்ட்டிகளுக்கு அழைத்துச் செல்ல தயங்குகிறார்

அவர்கள் கூச்ச சுபாவமுள்ளவர்களாகவும், புதிய நபர்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்த விரும்பாத காரணத்தினாலும் இருக்கலாம்.

அல்லது அவர்கள் அதைச் செய்து கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் சொந்த நலனுக்காக, சிறந்த அச்சுப்பொறி விருதுகள் அல்லது இந்த ஆண்டு மிகவும் ஆபத்தான, நிலையற்ற ரியல் எஸ்டேட் பங்குகளை விற்றவர்களுக்கான மற்றொரு விருது உரையில் நீங்கள் உட்கார வேண்டியதில்லை.

ஆனால் அது ஒரு மாதிரியாக மாறினால், அதுவும் உள்ளது. அவர்கள் உங்களை நிறுவன நிகழ்வுகள் மற்றும் விருந்துகளுக்கு அழைக்கவில்லை, ஏனெனில் அவர்களின் ஈர்ப்பை நீங்கள் கண்டுகொள்வதை அவர்கள் விரும்பவில்லை.

உங்கள் பங்குதாரர் அவர்கள் ஏதோ தவறு செய்கிறார்கள் என்பதை அறிவார்.

மேலும் தாங்கள் சரீரமாக ஒத்துழைக்கும் சக ஊழியரைப் பார்க்கும்போது நீங்கள் அவர்களின் கன்னங்களில் சிவந்திருப்பதைக் கூட அவர்கள் விரும்ப மாட்டார்கள், மேலும் அவர்கள் நடந்து சென்று ஹாய் சொல்லுங்கள்.

சிவப்பு விளக்குகள் ஒளிரும் ஷெரிப் பேட்ஜ் உங்கள் முகத்தில் எச்சரிக்கை நேரம். கவனம் செலுத்துங்கள்.

14) உங்கள் தோற்றம் குறித்து உங்கள் பங்குதாரர் எதிர்மறையான வழிகளில் கருத்துத் தெரிவிக்கிறார்

இது பொதுவான உறவுச் சிக்கலின் அறிகுறியாக இருக்கலாம், ஆனால் இது உங்கள் கூட்டாளியின் முக்கிய அறிகுறிகளில் ஒன்றாகும்.சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுகிறார்.

அவர் அல்லது அவள் தங்கள் பகல்களை (மற்றும் சில சமயங்களில் பாதி இரவுகளை) "வேலையில்" செலவிடுகிறார்கள், ஆனால் உங்கள் தோற்றத்தைப் பற்றி கொஞ்சம் மோசமான, மோசமான கருத்துக்களைச் சொல்ல அவர்களுக்கு இன்னும் நேரம் இருக்கிறது.

தீவிரமான நேர்மை மிகவும் அருமையாக இருக்கிறது, ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் எப்படி இருக்கிறார் என்பதைப் பற்றி பிடிவாதமாக இருப்பது உண்மையில் நேர்மையைப் பற்றியது அல்ல.

இது ஒருவரை வீழ்த்துவது பற்றியது.

மேலும் அவர்கள் போதுமான அளவு நல்லவர்கள் இல்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. மற்றும் வேறு யாராவது சிறந்தவர்.

உங்கள் துணையால் நீங்கள் இவ்வாறு வெட்டப்பட்டால், அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதன் உட்பொருளைப் பார்க்க வேண்டிய நேரம் இது.

நீங்கள் இல்லை என்றால் "சூடான" அல்லது "அழகான" அவர்களுக்குப் போதுமானது, உண்மையில் சொல்லாமலேயே அவர்கள் உங்களுடன் முடிந்துவிட்டதாகச் சொல்கிறார்களா?

அவர்களை வெளியே அழைக்கவும்.

15) உங்கள் பங்குதாரர் மூவரைப் பற்றி பேசத் தொடங்குகிறார்

இன்றைய நாட்களில் உடலுறவு வெளிப்படைத்தன்மை மிகவும் கோபமாக இருக்கிறது, எனக்கு அது புரிகிறது.

ஆனால் உண்மையில்…

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுடன் மூவரைப் பற்றி பேச ஆரம்பித்தால் உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு சக ஊழியருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான மிகப்பெரிய அறிகுறிகளில் ஒன்றாக இது இருக்கலாம்.

சிந்தித்துப் பாருங்கள்:

யார் ஏமாற்றுகிறார்கள்?

கோழை.

ஒரு கோழை என்ன செய்யும்?

கோழைத்தனமான மலம்.

எனவே, அவன் அல்லது அவள் உறவை முடித்துவிட்டதாகச் சொல்லாமல், ஒரு ஏமாற்றுக்காரன் புத்தகங்களைச் சமைப்பதற்கும், மற்ற தந்திரமான வழிகளைத் தேடுவான். ஒரு புதிய நபரை கலவையில் பொருத்தவும்.

பின்னர் சில சோதனை அமர்வுகளுக்குப் பிறகு, இது ஒரு ஆச்சரியம்! உங்கள் கூட்டாளியின் நபருக்கு நீங்கள் ஒப்புதல் முத்திரையை வழங்கியுள்ளீர்கள்பல மாதங்களாக வேலையில் குழப்பம் ஏற்பட்டது.

16) உங்கள் பங்குதாரர் வேலைக்குச் செல்லத் தொடங்குகிறார்>எனவே, உங்கள் பங்குதாரர் வேலையில் விளையாடுகிறாரா என்பதைக் கண்டறிய, சிறிய தந்திரங்களுக்கு நீங்கள் கூடுதல் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

அவர்களில் ஒருவர், வேலைக்குச் செல்வதற்கு முன்னதாகவே புறப்பட்டு, நீங்கள் மிகவும் சோர்வாக இருப்பீர்கள் அல்லது ஈர்க்கப்படுவீர்கள் என்று நம்புகிறார். இது சற்று வித்தியாசமானது என்பதைக் கவனியுங்கள்.

“ஆம், நான் போக்குவரத்தை வெல்ல விரும்புகிறேன்,” என்று அவர் கூறலாம்.

அல்லது:

“ஆம் குழந்தை, முயற்சி செய்கிறேன் முதலில் ஜிம்மில் ஆடுங்கள்.”

நன்றாக வொர்க்அவுட் செய்யுங்கள்.

இப்போது உங்களது சிறப்பு வாய்ந்த ஒருவர் புதிய அலாரம் ரிங்டோனைக் கண்டுபிடித்துள்ளார், அவர்களால் போதுமான அளவு பெற முடியவில்லை. சூப்பர் வைட்டலிட்டி வைட்டமின் ஜூஸில் அல்லது அவர்கள் வேலைக்கு முன் நூக்கிக்காக வழிசெலுத்துவது மிகவும் சாத்தியம்.

நான் தவறு செய்தேன் என்று நம்புவோம்.

உங்கள் துணை உங்களை ஏமாற்றினால், இப்போது என்ன செய்வது ?

உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை ஒரு சக ஊழியருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்து கொண்டால், நீங்கள் இப்போது மிகவும் புண்பட்டு வருத்தப்படுகிறீர்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை.

நீங்கள். 'இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன:

ஒன்று அவற்றை எதிர்கொண்டு, உங்கள் உறவில் உள்ள சிக்கல்களைச் சரிசெய்து ஒன்றாக வலுவாக மீண்டும் வரலாம். அல்லது, அவர்களை விட்டு விடுங்கள். உங்களுக்கு எது சரியானது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

ஆனால், நீங்கள் அதைச் செய்ய விரும்பினால், உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒன்று என்னிடம் உள்ளது.

இது ஹீரோ இன்ஸ்டிங்க்ட் எனப்படும் புரட்சிகரமான கருத்து. உறவு நிபுணரால் உருவாக்கப்பட்டதுஜேம்ஸ் பாயர், எல்லா ஆண்களிடமும் உள்ள உள்ளார்ந்த இயக்கிகளைத் தட்டிக் கேட்பதுதான்.

இந்த ஓட்டுநர்கள் ஆண்களின் டிஎன்ஏவில் கடினமாக இருக்கிறார்கள், மேலும் தூண்டப்படாமல் விடப்பட்டால், அவர்கள் உங்களை எவ்வளவு நேசித்தாலும், அவர்கள் தங்கள் உறவுகளில் திருப்தியைக் காணத் தவறிவிடுகிறார்கள். .

உங்கள் மனிதன் ஒரு சக ஊழியருடன் உங்களை ஏமாற்றுவதற்கு இதுவே காரணமாக இருக்கலாம்.

எனவே நீங்கள் அவரை நல்ல நிலைக்குத் திரும்ப விரும்பினால், இந்த இலவச வீடியோவைப் பார்ப்பது மதிப்புக்குரியது. மற்றும் அதை உங்கள் உறவில் எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம்.

இப்போது, ​​இது ஏன் "ஹீரோ இன்ஸ்டிங்க்ட்" என்று அழைக்கப்படுகிறது என்று நீங்கள் யோசிக்கலாம். உறவுகளில் திருப்தி அடைய, சூப்பர் ஹீரோக்களைப் போல் தோழர்கள் உண்மையில் உணர வேண்டுமா?

இல்லை. இதற்கும் மார்வெல் ஸ்டுடியோவுக்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை. அவரது அன்பையும் அர்ப்பணிப்பையும் திரும்பப் பெற, துன்பத்தில் இருக்கும் பெண்ணாக நடிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

நாயகனின் உள்ளுணர்வு வெளிப்படுத்துவது என்னவென்றால், ஆண்களுக்கு இந்த எளிய இயக்கிகள் தூண்டப்பட்டால், ஒரு சுவிட்ச் புரட்டுகிறது. அவர்களின் சந்தேகங்கள் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு பயம் கரைந்துவிடும். அவர்கள் ஆழமாக நேசிக்கிறார்கள். அவர்கள் முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில் உறுதியுடன் உள்ளனர்.

மற்றும் சிறந்த பகுதி?

இது உங்களுக்கு எந்த செலவும் அல்லது தியாகமும் இல்லாமல் வருகிறது. நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம், நீங்கள் அவரை எப்படி நடத்துகிறீர்கள் என்பதில் சிறிய மாற்றங்களைச் செய்து, அவருடைய உள் நாயகனை எழுப்பி, அவர் உங்களுக்கும் உங்களுக்கும் மட்டும் எவ்வளவு விரைவாக மறுபிரவேசம் செய்கிறார் என்பதைப் பார்க்கவும்.

மேலும் இதைச் செய்வதற்கான வழி ஜேம்ஸ் பாயரின் புத்தகத்தைப் பார்ப்பதுதான். இலவச வீடியோ இங்கே. நீங்கள் தொடங்குவதற்கான சில எளிய உதவிக்குறிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார், அதாவது அவரது ஹீரோ உள்ளுணர்வைத் தூண்டுவதற்கு அவருக்கு சரியான வகை உரைச் செய்திகளை அனுப்புவது.இயற்கையாகவே.

அதுதான் கருத்தின் அழகு — உங்கள் துணையிடம் சொல்ல வேண்டிய சரியான விஷயங்களைத் தெரிந்துகொள்வது மட்டுமே ஒரு விஷயம். அவர் தனது சக பணியாளரையோ அல்லது வேறு எந்தப் பெண்ணையோ அந்த விஷயத்தில் மறந்துவிடுவார்.

நீங்கள் அவரது உள்ளார்ந்த ஹீரோவைத் தூண்டியவுடன், அவர் உங்களுக்காக மட்டுமே கண்களைப் பார்ப்பார்.

சிறந்த வீடியோவுக்கான இணைப்பு இதோ.

உங்களுக்கு உறவு பயிற்சியாளர் உதவ முடியுமா?

உங்கள் சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனையை நீங்கள் விரும்பினால், உறவுப் பயிற்சியாளரிடம் பேசுவது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

தனிப்பட்ட அனுபவத்தில் இருந்து இதை நான் அறிவேன்…

சில மாதங்களுக்கு முன்பு, நான் தொடர்புகொண்டேன் நான் என் உறவில் ஒரு கடினமான பாதையில் இருந்தபோது உறவு நாயகன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும் அதை எப்படி மீட்டெடுப்பது என்பது பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தனர்.

நீங்கள் இதற்கு முன்பு ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், அது ஒரு மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவுப் பயிற்சியாளர்கள் சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மக்களுக்கு உதவக்கூடிய தளம்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளரை தொடர்பு கொண்டு உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறலாம்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பாகவும், அனுதாபமாகவும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

உங்களுக்கான சரியான பயிற்சியாளருடன் பொருந்த, இலவச வினாடி வினாவை இங்கே எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

நொறுக்கப்பட்ட உணவுகள் அல்லது உடைந்த இதயங்களுக்கு நான் பொறுப்பேற்க மாட்டேன்.

ஆனால் இந்த அறிகுறிகள் ஆதாரம் இல்லை என்றாலும் - பிறகு அனைத்து, ஆதாரம் மட்டுமே ஆதாரம் - உங்கள் முதுகுக்குப் பின்னால் உள்ள அலுவலகத்தில் சில துவாரங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பாகங்கள் நடக்கக்கூடும் என்பதற்கான ஒரு நல்ல குறிகாட்டியாகும்.

1) வார இறுதியில் அனைவரும் வேலை செய்கிறார்கள்

உங்கள் பங்குதாரர் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான அறிகுறிகளில் இதுவே முதல் அறிகுறி: அவர்கள் எப்போதும் வேலையில் இருப்பார்கள்.

அவர்கள் வார இறுதியில் வேலை செய்கிறார்கள் ... வார இறுதியில் அனைவருக்கும் அவர்களின் வணிகம் மூடப்பட்டதாகத் தெரிகிறது நீங்கள் சொல்லலாம்.

பிரச்சனை என்னவென்றால், “கூடுதல் வேலை” என்று தொடங்கும் ஒன்று கூட விரைவாக வேறொன்றாக மாறக்கூடும்.

உங்கள் பங்குதாரர் ஓரிரு வார இறுதிகளில் அலுவலகத்திற்குச் செல்லத் தொடங்குகிறார் அல்லது சில ஓவர் டைம் அல்லது புத்தகங்கள் வேலை செய்யாமல் கடைக்குச் செல்லுங்கள்…

அவர்களின் சக பணியாளர் உதவி செய்வது கண்களுக்கு மிகவும் எளிதானது மற்றும் கொஞ்சம் ஊர்சுற்றுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது.

பின்னர். உங்களுக்குத் தெரிவதற்கு முன்பே, அவர்கள் எல்லா நேரத்திலும் அழைப்பில் இருக்கிறார்கள், தொடர்ந்து வேலைக்குச் செல்கிறார்கள்…

இந்தச் சமயத்தில் அவர்கள் எளிதாக வேறொரு இடத்திலிருந்து “வேலை” செய்யலாம், ஒருவேளை ஷாம்பெயின் பக்கெட்டுகள் மற்றும் குழந்தைகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். அல்லது அவர்கள் உள்ளூர் ஸ்பாவில் தங்கள் புதிய ஹங்கின் அக்கம் பக்கத்து காதல் கூட்டில் ஒரு இடைவேளையுடன் சிறிது மகிழ்ந்திருக்கலாம்.

இது ஒரு பிஸியான உலகம் - குறிப்பாக இந்த பொருளாதாரத்தில் - ஆனால் இருந்தால்உங்கள் பங்குதாரர் திடீரென்று ஒரு பெரிய கயிற்றால் 24/7 வேலை செய்யப் போவதாகத் தெரிகிறது, அது என்ன நடக்கிறது என்று கேட்கும் உங்களுக்குள் இருக்கும் உள்ளுணர்வை நீங்கள் கவனிக்கத் தொடங்க வேண்டும்.

ஏனென்றால் என்ன நடந்தாலும் அது நடக்காது. அருமை.

2) “நான் விரும்புகிறேன் ஆனால்…”

சாக்குகள், சாக்குகள். உங்கள் பங்குதாரர் சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான மிகப்பெரிய அறிகுறிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

"நான் விரும்புகிறேன், ஆனால் நான் வேலை செய்ய வேண்டும்."

உங்கள் வார்த்தைகள் எதிரொலிப்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். நீங்கள் இதைப் படிக்கும் போது கூட உங்கள் தலை.

சரி, நான் சித்தப்பிரமை அடையச் சொல்லவில்லை, ஆனால் சித்தப்பிரமை வேண்டாம் என்று நான் சொல்லவில்லை.

உங்கள் துணை தொடர்ந்து ஏமாற்றினால் உங்களுடன் எதையும் செய்தல் - சிலருக்கு நெருக்கம் கூட - பின்னர் அவர் உங்களை விட அதிகமாக என்ன செய்ய விரும்புகிறார் என்று உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளத் தொடங்கும் நேரம் இது.

மேலும் வேலை என்பது ஒரு நிலையான பல்லவி என்றால், வேலை இருக்கலாம் என்று சந்தேகிக்க காரணம் இருக்கிறது. உங்கள் பங்குதாரர் வேறொருவரைப் பார்க்கும் இடம் அல்லது குறைந்தபட்சம் உங்கள் பங்குதாரர் வேறொருவரைப் பார்ப்பதற்கு சாக்குப்போக்காகப் பயன்படுத்தும் இடம் உங்களுக்குத் தெரிந்த எவரையும் விட

சில வேலைகளுக்கு மற்றவர்களை விட அதிக பயணம் தேவைப்படுகிறது.

நியாயமானது.

ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் Instagram பயண செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கு போதுமான அடிக்கடி ஃப்ளையர் புள்ளிகளை சேகரித்தால் வாழ்நாள் முழுவதும் நீங்கள் உங்கள் கன்னத்தை சொறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

சரியாக என்ன நடக்கிறது?

சமீபத்திய கருத்துக்கணிப்பில் 66% பேர் தங்கள் கூட்டாளிகள் பயன்படுத்தியதாக நம்புகிறார்கள்.வர்த்தக நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் மாநாடுகளை ஏமாற்றுவதற்காக மற்ற இடங்களில் நீங்கள் தனியாக இல்லை.

அதற்குக் காரணம் - அது எவ்வளவு தவழும் என்று தோன்றினாலும் - நீங்கள் அடையாளம் காண முடியாத அல்லது பிறரைப் பார்க்க முடியாத இடங்களில் வீட்டை விட்டுப் பயணம் செய்வது ஒரு கவர்ச்சியான சக பணியாளருடன் (நீங்கள் உங்கள் துணையை ஏமாற்றும் அயோக்கியனாக இருந்தால்) சில தாள்களை வியர்க்க சரியான இடம்.

எனவே, இந்த அடையாளத்தை கவனியுங்கள், ஏனென்றால் உங்கள் பங்குதாரர் வேலைக்காக தொடர்ந்து பயணம் செய்தால் சில அந்தப் பயணங்கள் அவர்கள் தானாக முன்வந்து செய்த ஒன்றாக இருக்கலாம், மேலும் அவர்களது கூடுதல் பைகளை எடுத்துச் செல்லும் அழகான சக பணியாளர் மூடிய ஹோட்டல் கதவுகளுக்குப் பின்னால் அவர்களுடன் மற்ற விஷயங்களைச் செய்து கொண்டிருக்கலாம்.

4) திறமையான ஆலோசகர் என்ன சொல்வார்?

அப்படியும், திறமையான நபரிடம் பேசுவதும், வழிகாட்டுதலைப் பெறுவதும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவர்களுக்கு. அவர்கள் எல்லாவிதமான உறவுக் கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்கலாம் மற்றும் உங்கள் சந்தேகங்கள் மற்றும் கவலைகளைப் போக்கலாம்.

அவர்கள் உண்மையில் ஏமாற்றுகிறார்களா? அவர்கள் இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் உறவுக்கு ஏதேனும் சிக்கல் இருக்கிறதா?

என் உறவில் ஒரு கடினமான பிரச்சனைக்குப் பிறகு, மனநல ஆதாரத்தைச் சேர்ந்த ஒருவரிடம் சமீபத்தில் பேசினேன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, நான் யாருடன் இருக்க வேண்டும் என்பது உட்பட, என் வாழ்க்கை எங்கே போகிறது என்பது பற்றிய ஒரு தனித்துவமான பார்வையை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தார்கள்.

உண்மையில் நான் எவ்வளவு கருணை, இரக்கம் மற்றும் அறிவாற்றல் மிக்கவனாக இருந்தேன். அவர்கள்இருந்தன.

உங்கள் சொந்த காதல் வாசிப்பைப் பெற இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

காதல் வாசிப்பில், திறமையான ஆலோசகர் உங்கள் துணையுடன் என்ன நடக்கிறது என்பதை உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும், மேலும் மிக முக்கியமாக சரியானதைச் செய்ய உங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க முடியும். காதல் என்று வரும்போது முடிவுகள்.

5) உங்கள் பங்குதாரர் வேலைக்குச் செல்வதற்கு எல்லா முயற்சிகளையும் பெறுகிறார்

உங்கள் அழகாக இருக்க விரும்புவது மிகவும் நல்லது (எனக்குத் தெரியும்)

ஆனால் உண்மையைச் சொல்வதென்றால், நான் வேலைக்குச் செல்லும்போது நான் கண்ணியமாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதில் எப்போதும் கவனம் செலுத்துவதில்லை.

எனது தோற்றத்தையும் உடையையும் தொழில்ரீதியாக நான் கவனித்துக்கொள்கிறேன் - முற்றிலும் - ஆனால் நான் எனது தனிப்பட்ட வேலைக்குச் செல்வதற்காக ஒவ்வொரு முறையும் நான் GQ க்காக ஆடிஷன் செய்யவில்லை.

நான் வேலைக்குச் செல்கிறேன்.

உங்கள் பங்குதாரர் அனைவரும் தயாராகிவிட்டால் போகலாம். வேலை பார்ப்பவர்களை அவர்கள் ஆசையால் மயக்கமடையச் செய்ய முயல்வது போல் தோற்றமளிக்கிறீர்கள், அப்போது உங்களுக்கே கொஞ்சம் இக்கட்டான நிலை உள்ளது.

வெளிப்படையாக, இது உங்களுக்கு அசௌகரியத்தை உண்டாக்குகிறது என்று சொல்ல முடியாது: அது பாராட்டத்தக்கது, சந்தேகம் மற்றும் வித்தியாசமானது .

ஆனால் நீங்கள் அவர்களின் சூடான தோற்றத்தைப் புகழ்ந்தால், நீங்கள் தேவையுடையவராகவும், அதிக ஆர்வமுள்ளவராகவும் தோன்றுவீர்கள், அதே போல் சற்று துருவித் துருவிக் கொண்டிருப்பீர்கள்.

இங்கே சிறந்த பந்தயம் ஒற்றைப்படையைக் குறிப்பிடும் போது அதைக் கூலாக விளையாடுவதாகும். உங்கள் அன்பான மற்ற பாதி உங்களைத் தவிர மற்ற அனைவருக்கும் ஒரு நிகழ்ச்சியாகத் தெரிகிறது :

6) உங்களுக்கிடையே உணர்ச்சிப்பூர்வமான தூரம் அதிகரித்து வருகிறது

அனைவருக்கும் அவரவர் இடம் தேவைநேரங்கள்: இது ஆரோக்கியமானது மற்றும் உறவுகள் உயிருடன் இருக்க உதவுகிறது.

ஆனால் உணர்ச்சிப்பூர்வமான தூரம் வேறுபட்டது.

உங்கள் பங்குதாரர் வெளிப்படையாகத் தொடர்பு கொள்ளாதது போன்ற உணர்வு உங்களுக்குள் ஆழமாக இருக்கும் - இந்த உறுதியானது நீங்கள் உங்களிடமிருந்து விலகிச் செல்கிறீர்கள்.

அது சலிக்கிறது.

மேலும் வளைகுடா விரிவடைவதை நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் கூட்டாளியின் கவனத்தையும் உற்சாகத்தையும் வேலை மற்றும் வேலையில் இருக்கும் சக ஊழியர் எடுத்துக்கொள்வதை நீங்கள் கவனித்தால் பங்குதாரர் ஈர்க்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது, அவர்கள் அந்த சக ஊழியருடன் செய்கிறார்களா என்று தீவிரமாக யோசிக்கத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது.

சில சந்தர்ப்பங்களில் இது மிகவும் நுட்பமானதாக இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் பங்குதாரர் வேலை செய்யும் இடத்தில் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவைக் கொண்டிருக்கலாம், அதனால் உங்களை அவர்களின் இதயத்தில் இருந்து துண்டித்திருக்கலாம்.

இந்தச் சூழ்நிலையில் அவர்கள் வேறொருவருடன் தூங்காவிட்டாலும், அவர்கள் உங்களை மாற்றியமைத்துள்ளனர். அவர்களின் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான நபர்.

7) பணிபுரியும் சக ஊழியர்களைப் பற்றி கேட்கும்போது உங்கள் பங்குதாரர் வித்தியாசமாக நடந்துகொள்கிறார்

எங்களில் அதிக நேரம் வேலையில் செலவிடுபவர்களுக்கு, எங்கள் வேலை - மற்றும் நாங்கள் பணிபுரிபவர்கள் - உரையாடலின் தலைப்பாக வரும்.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, சக பணியாளர்கள் சுவாரஸ்யமாகவும், வினோதமாகவும், எரிச்சலூட்டும் விதமாகவும் அல்லது என் விஷயத்தில் மிகவும் அருமையாகவும் இருக்கலாம் (தன்னைத் தானே தட்டிக்கொள்கிறார்கள்).

ஆனால் உங்கள் பங்குதாரர் அவர்களின் பணி சகாக்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கும் போது வினோதமாக நடந்து கொண்டால், அது உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு சக ஊழியருடன் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான ஒளிரும் நியான் அறிகுறிகளில் ஒன்றாகும்.

அவர்களும் சண்டையிடலாம் ...

அல்லது உணரலாம்சக பணியாளரின் நடத்தை பற்றி சங்கடமாக இருக்கிறது …

ஆனால் இந்த விருப்பங்களை நீங்கள் அகற்ற விரும்பினால், இதைப் பற்றி யோசியுங்கள்:

உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு குறிப்பிட்ட பணி சக ஊழியரிடம் சங்கடமாகவோ அல்லது அதிக பதட்டமாகவோ இருந்தால், அதுவும் மக்கள்தொகை மற்றும் பாலினத்தில் உங்கள் பங்குதாரர் ஈர்க்கப்படுகிறார் … பிறகு நீங்கள் நிறுத்திவிட்டு நீண்ட நேரம் யோசிக்க வேண்டும்.

இது ஏமாற்றுக்கான அழைப்பு அட்டை.

8) வேலை செய்வது மட்டும் அல்ல. வேலை

உங்கள் வேலையை நேசிப்பது மிகவும் நல்லது.

நான் செய்கிறேன்: இந்த ஆலோசனைப் பட்டியலை உங்களுக்காக எழுதுவதை விட எது சிறந்தது?

ஆனால் வேலை அதிகமாக இருந்தால் உங்கள் கூட்டாளருக்காக வேலை செய்வதை விட, உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு சக ஊழியரிடம் ஏமாற்றுகிறார் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறிகளில் ஒன்று உங்களிடம் உள்ளது.

இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்:

உண்மையில் நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு இடத்தைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் போக விரும்புகிறீர்களா?

அது கோடைக்கால முகாமாக இருக்கலாம், அல்லது நீங்கள் டீனேஜராக இருந்தபோது உங்கள் பழைய மாமாவின் வீடு அல்லது உயர்நிலைப் பள்ளி வேதியியல் வகுப்பு (எனக்கு சிகிச்சை, புள்ளிவிவரம்) என இருக்கலாம்.

ஆனால் பிறகு ஏதாவது அந்த அமைப்பில் நடந்தது, அதிசயங்களின் அதிசயம்:

உண்மையில் நீங்கள் காதல் கொண்ட ஒருவரை பக்கத்து கேபினில் சந்தித்தீர்கள், அல்லது வாரயிறுதியில் அங்கிள் பாப்ஸில் உள்ள BBQ இல் அல்லது வேதியியலில் மூலையில் இருக்கும் அந்த வித்தியாசமான பெண்ணை நீங்கள் சந்தித்தீர்கள் வகுப்பு விசித்திரமான அதிசயமாக கவர்ச்சியாக மாறியது!

திடீரென்று அந்த இழிவான இடம் உங்கள் முதல் இடமாக மாறியது.

“என்னை அந்த மோசமான கழுதை கோடைக்கால முகாமுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள்.

எனக்கு வேண்டும். மாமா பாபின் அம்மாவிடம் செல்ல, அவர் அவ்வளவு மோசமானவர் அல்லஉண்மையில்.

வேதியியல் மிகவும் அருமையாக உள்ளது. நான் இரசாயன எதிர்வினைகளை விரும்புகிறேன், அவை உம், காதல் மற்றும் விஷயங்களைப் பற்றிய சில விஷயங்கள் போன்ற ஒரு உருவகம் போன்றது.”

பிங்கோ.

உங்கள் பங்குதாரர் இந்த நாட்களில் வேலை செய்வதாக இருந்தால் - மற்றும் அவர் அல்லது அவள் முன்பு இல்லை - பிறகு அவர்களின் புதிய உற்சாகத்திற்குப் பின்னால் என்ன இருக்கிறது என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

9) உங்கள் பங்குதாரர் எப்பொழுதும் குறுஞ்செய்தி அனுப்பத் தொடங்கி, அது 'வேலைப் பொருள்' என்று கூறுகிறார்

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ஸ்பின்னிங் ஹார்ட்ஸ் மற்றும் விர்லிகிக் எமோடிகான்கள்.

நீங்கள் இந்த பொருட்களை வாங்கினால், சில நம்பகத்தன்மை பயிற்சி பெற பரிந்துரைக்கிறேன்.

உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் ஸ்டாஸி ஸ்னூப் ஆக விரும்பினால் தவிர, உங்களுக்கு உண்மையில் தெரியாது உங்கள் பங்குதாரர் தனது ஃபோனில் என்ன புயலைக் கிளப்புகிறார்.

ஆனால் அவர்கள் தொடர்ந்து உங்கள் கேள்விகளையோ அல்லது நகைச்சுவைகளையோ "வேலைப் பொருட்கள்" என்று சொல்லி துலக்கினால், உங்கள் தலையில் ஒரு பிங் அடிக்க வேண்டும் .

உங்கள் உள்ளுணர்வு உங்களுக்கு ஏதாவது சரியல்ல என்று கூறுவதாக நினைத்துக்கொள்ளுங்கள்.

ஏனென்றால் உண்மை:

உங்கள் துணை உங்களை ஏமாற்றாவிட்டாலும் வேலையில் இருக்கும் ஒருவர், "வேலை" என்பது அவர்களின் ஏமாற்று அல்லது விரும்பிய ஏமாற்றத்திற்கான சாக்குப்போக்கு என்பதற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் உள்ளன அல்லது நுட்பமாக உங்கள் பார்வைக்கு வெளியே சாய்த்து பிறகு நீங்கள் எடுக்க வேண்டும்குறிப்பு.

அது ஏமாற்று நடத்தை.

10) உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை விட சக பணியாளர் மீது அதிக அக்கறை காட்டுவதாக தெரிகிறது

உங்கள் பங்குதாரர் சமீபகாலமாக சில சக பணியாளர்களை பற்றி கவலைப்பட்டால் அது இல்லை அவர்கள் ஒரு விவகாரத்தில் இருக்கிறார்கள் என்று அர்த்தம்.

அவர்கள் தங்கள் அலுவலக நண்பரை வேடிக்கையாகவோ அல்லது வித்தியாசமாகவோ அல்லது கவர்ச்சிகரமானதாகவோ (மற்றும் முற்றிலும் அழகற்றதாகவோ) காணலாம். பின் லோடிங் டாக்.

உண்மையில் இந்த விஷயத்தில் உங்கள் உள்ளுணர்வுக்கு நீங்கள் செவிசாய்க்க வேண்டும்: உங்கள் பங்குதாரர் வேலையில் இருக்கும் ஒருவரைப் பற்றிக் கூச்சலிட்டு, உங்களை விட அவர்களைப் பற்றி அதிக அக்கறை காட்டுவதாகத் தோன்றினால், அது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறியாகும்.<1

மேலும் அறிகுறிகள்?

இந்த சக ஊழியரைப் பற்றி பேசும்போது அவர்கள் உதடுகளை நக்குகிறார்கள்;

இந்த சக ஊழியரைப் பற்றி பேசும்போது அவர்களின் சுவாச விகிதம் அதிகரிக்கிறது;

அவர்கள் கருத்து தெரிவிக்கிறார்கள் இந்த சக பணியாளரின் தோற்றத்தில் நேரடியாக;

அவர்கள் வேலையில் அந்த நபருடன் தகாத ஒன்றைச் செய்யவில்லை என்றால், அவர்கள் விரைவில் குளியலறையில் தங்களுக்குத் தகாத ஒன்றைச் செய்யப் போகிறார்கள், அதைப் பற்றி கற்பனை செய்துகொண்டு அவர்கள் தெளிவாக்குகிறார்கள். சக பணியாளர்.

11) நீங்கள் அவர்களின் பணியிடத்தைச் சுற்றி இருக்கும்போதெல்லாம் வதந்திகள் அல்லது 'தோற்றங்கள்' போன்ற சிறு சிறு குறிப்புகளை நீங்கள் கவனிக்கத் தொடங்குவீர்கள்

இந்த உதவிக்குறிப்பு நீங்கள் உங்கள் கூட்டாளியின் வேலை செய்யும் இடத்தை எப்போதாவது சுற்றியிருக்கிறீர்களா என்பதைப் பொறுத்தது. இல்லையெனில், அது உண்மையில் பொருந்தாது.

ஆனால், உங்கள் பங்குதாரர் ஏமாற்றுகிறார் என்பது உறுதியான அறிகுறிகளில் ஒன்றை நீங்கள் விரும்பினால், ஒரு சக பணியாளர் அவர்களின் பணியிடத்திற்குச் சென்று என்னவென்று பார்க்கவும்