Լինելով չափահաս չի նշանակում, որ դու պատասխանատու ես:

Կան որոշակի «մեծահասակներ», որոնք դեռևս իրենց հետ են կրում իրենց մանկական վարքագիծը, ինչպիսիք են իրավունքի զգացումը, պարտավորություններից խուսափելը և պատասխանատվությունը ստանձնելու պատրաստակամություն չկա:

Պատասխանատու լինելն ավելին է, քան պարզապես վճարումների դիմաց կարողանալը: Դա վերաբերմունք է, որը բխում է անձնական աճից և հասունությունից:

Չնայած մյուսները դեռ կարող են ցանկանալ շեղվել իրենց կյանքի որոշակի խնդիրների շուրջ, պատասխանատու անձը երաշխավորում է, որ նրանք կատարում են իրենց պարտավորություններից յուրաքանչյուրը, անկախ նրանից, թե որքան անհարմար է դա: նրանց:

Աճը չի դադարում որոշակի տարիքում: Վերահսկեք ձեր կյանքը և սովորեք պատասխանատու մարդու այս 13 գծերը:

1. Նրանք ընդունում են, երբ սխալ են թույլ տվել

Մենք բոլորս կարող ենք հիասթափեցնել մեր գործընկերներին:

Հեշտ է նրանց հետ խոսակցությունների մեջ այնքան ներգրավվել, որ երբեմն չենք գիտակցում մենք ասել կամ արել ենք մի բան, որը վիրավորել է նրանց:

Անպատասխանատուները հերքում են նման սխալները. նրանք խուսափում են մեղադրանքից. Բայց ոչ պատասխանատու անձնավորություն:

Թեև դժվար է ընդունել սխալը, դա մի բան է, որը պետք է արվի:

Պատասխանատու մարդիկ տեսնում են ավելի մեծ պատկերը. նրանք մի կողմ են դնում իրենց էգոն ընդհանուր հարաբերությունների օգտին:

Եթե նրանք հիմա պատասխանատվություն չվերցնեն դրա համար, նրանք երբեք չեն աճի, որպեսզի ապագայում դա չկրկնվի:

2>2. ՆրանքՀետևողական են իրենց և ուրիշների հետ

Եթե պատասխանատու անձը ուրիշներին ասի, որ վերաբերվեն մարդկանց բարությամբ, նրանք հետևողական կմնան իրենց խոսքերին և կհետևեն իրենց հրահանգներին:

Նրանք կեղծավոր չեն: ; նրանք ազնիվ են և հավատարիմ իրենց համոզմունքներին: Գործողությունները համընկնում են բառերի հետ:

Այնուամենայնիվ, դրանք լճացման ենթակա չեն:

Աճը և նոր փորձառությունները միշտ կազդեն որոշ հարցերի վերաբերյալ նրանց մտածելակերպի և տեսակետների վրա:

Նրանց Հին մտածելակերպը կարող է այլևս չկիրառվել, և նույնիսկ կարող է դառնալ վիրավորական:

Պատասխանատու անձը լավ է, որ ուշադիր մտածի իր համոզմունքների մասին և փոխի այն, եթե կարծում է, որ սխալ է:

2>3. Նրանք երբեք չեն ուշանում

Ճշտապահությունը ոչ միայն պատասխանատու լինելու նշան է, այլև դիմացինի հանդեպ հարգանքի նշան:

Ժողովին ժամանակին (կամ նույնիսկ ավելի վաղ) ժամանելը նշանակում է. բնավորության ցուցադրություն, որն ասում է. «Ես լրջորեն եմ ուզում քեզ հետ գործեր վարել»:

Ճշտապահության սովորությունը, սակայն, դուրս է գալիս այլ մարդկանց հետ հանդիպելուց:

Չնայած կարող են լինել ոմանք, ովքեր կույտեր ունեն: Ժամկետանց օրինագծերը, պատասխանատու անձը ամեն կերպ փորձում է խուսափել նման ֆինանսական պարտավորությունների կուտակումից:

Նրանք համոզվում են, որ իրենց հաշիվները և նույնիսկ պարտքերը վճարվեն համապատասխան ժամանակին:

Նրանք կարող են: Երբ նրանք աշխատանքի են հասնում, այդ վճարումները չեն կախված իրենց գլխավերևում, այնպես որ նրանք զբաղվեն դրանով որքան հնարավոր է շուտ:

4. Նրանք հասնում ենԱշխատանքը

Ձգձգումը տանջում է յուրաքանչյուրին:

Եթե վերջնաժամկետը դեռ մի քանի ամսից է, ապա կարելի է հեշտությամբ ասել. «Ի՞նչ է շտապում»:

Վերջնաժամկետն անխուսափելի է: ցնցում է անպատասխանատու մարդուն և դառնում էներգիա սպառող շարժառիթ՝ աշխատանքը խցկելու համար՝ տալով ավելի ցածր որակի արդյունք:

Պատասխանատու անձը չի խուսափում իր անելիքներից: Նրանք անում են այն աշխատանքը, որը պահանջվում է իրենցից:

Նրանք նույնպես չեն զանգահարում դրան:

Նրանք միշտ ջանք չեն խնայում: Եթե ​​վերջնաժամկետը դեռ ամիսներ է մնացել, նրանք հանձնարարությունը բաժանում են պարզ քայլերի, որոնց վրա նրանք կարող են անմիջապես աշխատել:

Նրանք չեն հապաղում, երբ վերջնաժամկետ կա հորիզոնում:

5: Նրանք թույլ չեն տալիս, որ իրենց էմոցիաները խանգարեն

Երկար աշխատանքային օրվանից հետո հեշտ է տրվել գազավորված ըմպելիքի կամ մի տուփ պիցցայի ձեռք բերելու գայթակղությանը, թեև կա դիետա, որը պետք է հետևել:

Երբ մենք սպառվում ենք, մեր ռացիոնալ պաշտպանությունը իջնում ​​է:

Զգացմունքային որոշումները կայացվում են կարճաժամկետ կատարման համար, միևնույն ժամանակ վտանգելով երկարաժամկետ նպատակը: .

Մեր տրամադրությունների և զգացմունքների մասին զգույշ լինելը կարևոր է, որպեսզի հավատարիմ մնանք այն ծրագրին, որը մենք նախանշել ենք մեզ համար:

Պատասխանատու մարդը գիտի, որ դատարկ ստամոքսին չգնալ մթերային գնումներ կատարելու:

0>Զգացմունքները կարող են նաև խանգարել ուրիշների հետ համագործակցելուն:

Կարծիք պահելը վտանգի տակ է դնում ցանկացած բարձրորակ աշխատանք ստանալու համար անհրաժեշտ թիմային աշխատանքը:արված է:

Չնայած պատասխանատու մարդիկ կարող են ոչ բոլորին դուր գալ, այնուամենայնիվ, նրանք շարունակում են քաղաքացիական լինել մասնագիտական ​​հարցերում:

6. Նրանք ողջունում են ուրիշներին

Պատասխանատու մարդիկ մրցունակ չեն, երբ ինչ-որ մեկն իրենցից լավ մեքենա ունի, և նրանք չեն նսեմացնում այն ​​մարդկանց, ովքեր իրենցից քիչ են վաստակում:

Անկախ նրանից, թե ով է այդ մարդը: , պատասխանատու անձը բոլորին վերաբերվում է նույն հիմնարար հարգանքով, որին նրանք բոլորն էլ արժանի են:

Նրանք մանր չեն իրենց հարցերում:

Նրանք լսում են, կարեկցում, ներում և մոռանում: Վրդովմունքի և նախապաշարմունքների վրա պահելը ոչ միայն բարդացնում է հարաբերությունները, այլև խոչընդոտում է ցանկացած տեսակի անհատական ​​աճի:

7. Նրանք չեն բողոքում

Անխուսափելիորեն կգա մի պահ, երբ ղեկավարը կամ հաճախորդը սկսում են նյարդայնացնել:

Նրանք տալիս են անիրատեսական ժամկետներ, և նրանք պարզ չեն, թե ինչն է: նրանք ցանկանում են ձեզանից:

Համապատասխան պատմություններ Hackspirit-ից.

Նրանք ստիպում են ամեն ինչ անելն անելը կարծես թե խառնարան է:

Երբեմն դրանք չեն նույնիսկ սթրեսի պատճառը:

Սոցիալական ակնկալիքները, ֆինանսական իրավիճակները կարող են այս կամ այն ​​կերպ սթրես առաջացնել յուրաքանչյուրի մոտ:

Ընդհանուր պատասխանը կլինի հիասթափվելը և սթրեսից կուրանալը:

Բայց պատասխանատու մարդն ավելի լավ գիտի:

Նրանք գլուխները վայր են դնում և փորձում են դուրս գալ իրենց իրավիճակներից:

Նրանք դեռ կարող են զգալ նույն զայրույթն ու հիասթափությունը, սակայն, բայց նրանք պարզապես վերահղում են իրենցէներգիան այլուր փոխարենը:

8. Նրանք լուծումներ են փնտրում

Մարդիկ հաճախ հապաղում են խնդրի շուրջ, քանի որ լուծում գտնելը կարող է չափազանց շատ ժամանակ և էներգիա խլել:

Նրանք հրաժարվում են իրենց ջանքերից՝ բարելավելու իրենց իրավիճակը, ուստի անցնում են այդ խնդրին: նրանց օրերը ավելորդ լրացուցիչ սթրեսով, որին նրանք չեն կարող անհանգստանալ:

Պատասխանատուին, երբ խնդիր կա, նրանք փորձում են ամեն ինչ լուծում գտնել. դա բաց օղակ է, որը նրանք պետք է ինչ-որ կերպ փակեն:

Նրանք չեն նստում` սպասելով հրաշքին, որը կարող է երբեք չգալ: Նրանք գործի են անցնում և լուծումներ փնտրում:

9. Նրանք կազմակերպված են

Քանի որ մենք մեծանում ենք, ավելի ու ավելի շատ են լինում ձեռնածություն կատարելու պարտավորությունները:

Կա պարտավորություն մեր երեխաների, ընտանիքի, ընկերների, բանկի և մեր ղեկավարի հանդեպ:

Կյանքի այս բոլոր ոլորտներին հետևելը կարող է դժվար լինել մեկի համար, ով պատրաստ չէ դիմակայել հասուն տարիքին և «իրական աշխարհին»:

Պատասխանատու մարդիկ խելամտորեն են տնօրինում իրենց ժամանակը և ռեսուրսները:

Նրանք խուսափեք էներգիա վատնելուց այն բաների վրա, որոնք, ի վերջո, որևէ արժեք չեն ավելացնում նրանց, օրինակ՝ խնջույքները և ինքնաբուխ գնումները:

Նրանք պահում են ամենօրյա գրաֆիկը և հնարավորինս հաճախ վերանայում են իրենց պարտավորությունները՝ համոզվելու համար, որ շարժիչը նրանց կյանքը հարթ է ընթանում:

10. Նրանք նախաձեռնող են

Անձնական նպատակին հասնելու համար «ճիշտ» պայմաններին սպասելը ձեզ ոչ մի տեղ չի հասցնի:

ՊարզապեսԿյանքի իրադարձություններին արձագանքելը հաջողության հասնելու անարդյունավետ միջոց է:

Պատասխանատու մարդը ոչ միայն ապրում է պահի մեջ, այլև աչք է դնում ապագայի վրա:

Նրանք չեն նայում դրան: մեծ անհանգստությամբ, ինչպես սովորաբար անում են մարդիկ:

Նրանք կանխատեսում են, թե ինչ կարող է տեղի ունենալ, և համապատասխան փոփոխություններ են անում այսօր:

Նրանք գիտեն, որ եթե շարունակեն անպիտան սնունդ ուտելու ճանապարհը, ապա ապագան Հիվանդանոցի վճարումները կործանարար կլինեն:

Այնպես որ, նրանք նախաձեռնող մոտեցում են ցուցաբերում ամեն օր իրենց առողջությունը հսկելու համար:

11. Նրանք հավատարիմ են մնում իրենց արժեքներին

Մենք ունենք հիմքում ընկած արժեքային համակարգ, անկախ այն բանից՝ տեղյակ ենք, թե ոչ: Մեր հավատալիքներին հակառակ գործելը սթրեսի և ներքին իրարանցման սովորական պատճառ է:

Չնայած երբեմն դժվար է լինել ազնիվ, սեփական արժեքներին հավատարիմ մնալը և ճշմարտությունն ասելը ցույց է տալիս, որ այդ մարդը ազնիվ մարդ է:

Պատասխանատու մարդիկ պաշտպանում են այն, ինչին հավատում են՝ առանց ամաչելու և ամաչելու:

12. Նրանք պահում են իրենց ֆինանսները

Սեփական փողի համար պատասխանատու լինելը հասունության նշան է:

Պատասխանատու անձն այն չէ, ով իմպուլսային գնումներ է կատարում:

Նրանք: խելացի են իրենց ծախսերով: Նրանք խելամտորեն բյուջե են կազմում իրենց գումարները՝ բաժանելով դրանք իրենց ցանկությունների և կարիքների միջև:

Նրանք ունեն երկարաժամկետ ֆինանսական նպատակներ, որոնք ոչ միայն իրենց են վերաբերում, այլև ներառում են այն մարդկանց, ում սիրում են նաև:

Մարդկանց որոշակի տեսակներ կան, որոնք նույնիսկ չեն կարողանում կանգնելսեփական բանկային հաշիվների տեսքը: Նրանք կարող են իրենց անվստահ զգալ այդ հարցում:

Դրա հետ կապված խնդիրն այն է, որ նրանք չեն կարողանում կառավարել իրենց ծախսերը:

Պատասխանատու մարդիկ համոզված են, թե կոնկրետ որտեղ են գալիս իրենց գումարները որտեղից, որքա՞ն, և որտեղ է այդ ամենը գնում:

13. Նրանք դիտում են իրենք իրենց

Երբ մենք մեծանում ենք, մարդիկ սկսում են ակնկալել, որ մենք կարող ենք հոգ տանել մեր մասին:

Ոչ ոք այլևս չի հոգալու մեզ համար:

Մեր ծնողները ծերանալ, իսկ ղեկավարներն ավելի ձեռնունայն են՝ վստահելով, որ դուք կարող եք ժամանակին կատարել ձեր հանձնարարությունը:

Պատասխանատու մարդիկ կարող են հոգ տանել իրենց մասին՝ կիրառելով ինքնակարգապահության և անկախության արժեքները:

Կան մարդիկ, ովքեր հրաժարվում են մեծանալ:

Նրանք ժխտում են իրենց տարիքի իրականությունը և վերադառնում իրենց մանկական ճանապարհին, քանի որ այն ծանոթ է:

Մենք կարող ենք կարեկցել այս մարդկանց: Մեծանալը կարող է սարսափելի լինել, երբ մենք հետ ենք նայում մեր կյանքին:

Սակայն այս կամ այն ​​պահին մենք պետք է առերեսվենք իրականության հետ, հասունանանք և տիրենք մեր կյանքի վերահսկողությանը:

Ոչ ոք: պատրաստվում է դա անել մեզ համար։