“ຄວາມ​ສາ​ມັນ​ທົ່ວ​ໄປ​ແມ່ນ​ການ​ເຫັນ​ສິ່ງ​ຕ່າງໆ​ຕາມ​ທີ່​ມັນ​ເປັນ ແລະ​ເຮັດ​ໃນ​ສິ່ງ​ທີ່​ມັນ​ຄວນ​ຈະ​ເປັນ.”

— Harriet Beecher Stowe

ຄວາມ​ສາ​ມັນ​ແມ່ນ​ຫາ​ຍາກ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ.

ຖ້າເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທຳມະດາ ເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້ອຍໝາຍເຖິງຫຍັງ.

ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈມັນ.

ໂດຍມັນ, ຂ້ອຍໝາຍເຖິງ: ທຸກຢ່າງ.

ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ພາກ​ປະ​ຕິ​ບັດ​, ປະ​ຊຸມ​ສະ​ໄຫມ​, ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​, ສິ່ງ​ທີ່​ມີ​ລະ​ດັບ​ອະ​ນຸ​ບານ​. ສະຕິປັນຍາທົ່ວໄປ.

ໃຫ້ຂ້າມຄຳສັບໃຫຍ່ທັງໝົດ ແລະເວົ້າກົງໆ:

ສາມັນສຳນຶກແມ່ນເຮັດໃນສິ່ງທີ່ມີເຫດຜົນ ແລະສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໃນສະຖານະການໃດໜຶ່ງ.

ສາມັນສຳນຶກ. ແມ່ນສະຕິປັນຍາທີ່ຈະໄປແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການເຈັບຫົວໜ້ອຍທີ່ສຸດ.

ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເຈົ້າສົມບູນແບບ ຫຼືວ່າເຈົ້າບໍ່ເຮັດຜິດ.

ມັນພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າ ການຕັດສິນຂອງເຈົ້າໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນດີພໍສົມຄວນ ແລະຜູ້ຄົນເຊື່ອໝັ້ນເຈົ້າດ້ວຍເຫດຜົນນັ້ນ.

ຄ້າຍກັບ Occam's Razor, ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຍັງເປັນຄວາມສາມາດ, ສະຕິປັນຍາ, ແລະການປະຕິບັດທີ່ຈະບໍ່ສັບສົນກັບຄວາມຄິດ, ບັນຫາ, ສະຖານະການ ຫຼືບັນຫາເມື່ອມີ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນ.

ເມື່ອເຈົ້າຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາທີ່ສະຖາປະນານັ້ນຂາດໝົດ.

ຕອນນີ້ຖ້າຄົນນີ້ພິການ ຫຼືພິການ ເຈົ້າຈະມີຄວາມເມດຕາ ແລະອົດທົນ, ແຕ່ໃນເວລາທີ່ມັນເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດຢ່າງເຕັມທີ່ - ແລະແມ້ກະທັ້ງ "ສະຫຼາດ" ໃນຫຼາຍວິທີ - ການຂາດຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຂອງພວກເຂົາສາມາດເປັນ.ຮັກສາຄວາມໂກດຂອງເຈົ້າໄວ້

ສິ່ງສຳຄັນອີກຢ່າງໜຶ່ງເມື່ອຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຄືການເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າເພື່ອຮັກສາຄວາມໂກດຂອງເຈົ້າໄວ້.

ນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຕໍ່ສູ້ກັບຕົວຂ້ອຍເອງ, ແລະຂ້ອຍເວົ້າວ່າ ໃນຖານະເປັນຄົນທີ່ມີຊ່ອງຫວ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໃນບາງຄັ້ງ.

ເຖິງຢ່າງນັ້ນ, ເມື່ອຂ້ອຍພົບກັບຄວາມຂາດສະຕິປັນຍາທີ່ເປັນຈິງ, ສັບສົນ, ຂ້ອຍພົບວ່າຕົນເອງມັກຈະຖືກຕັດສິນ ແລະ ໃຈຮ້າຍຫຼາຍ.

ຂ້ອຍກຳລັງພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອເລີ່ມເຮັດວຽກກັບສິ່ງນັ້ນ ແລະສະຫງົບລົງເມື່ອພົບກັບສະຖານະການດັ່ງກ່າວ.

ຈະເຮັດແນວໃດຖ້າລົດກີດຂວາງທາງຍ່າງຂ້າມທາງ ເມື່ອເຈົ້າພະຍາຍາມຂ້າມເມື່ອເຂົາເຈົ້າສາມາດຈອດຢູ່ອີກເບື້ອງໜຶ່ງໄດ້ງ່າຍໆ. ດ້ານຂ້າງຂອງແສງບໍ?

ຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍແມ່ນເພື່ອຮັກສາຕົວທ່ານເອງຈາກການເຕະຍານພາຫະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ແມ່ນເພາະມັນຜິດ, ແຕ່ມັນອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍເງິນຫຼາຍ ແລະອາດຈະຖືກຄຸກຫຼາຍຄັ້ງ (ຖາມຂ້ອຍກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນບາງຄັ້ງ).

12) ແຫຼ່ງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ

ນີ້ເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຫຼອກລວງເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ບາງຄັ້ງມັນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.

ຖ້າທ່ານຈັດການກັບ dunce ບາງຄັ້ງທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນພຽງແຕ່ outsource ມັນ.

ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໝາຍເຖິງແມ່ນເຈົ້າໃຫ້ຄົນອື່ນຈັດການກັບບຸກຄົນນີ້.

ບອກວ່າເຈົ້າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເປັນຄູສອນ ແລະເຈົ້າຖືກມອບໝາຍໃຫ້ສອນຮ່ວມກັບບຸກຄົນອື່ນທີ່ ຢູ່ໃນເສັ້ນປະສາດສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າ ແລະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປກ່ຽວກັບວິທີຈັດການກັບເດັກນ້ອຍທີ່ຂີ້ຄ້ານ ຫຼືຢຸດການໃຊ້ໂທລະສັບມືຖື.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະລົມກັບເຂົາເຈົ້າ ເຈົ້າກໍສາມາດເຫັນໄດ້.ວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຂໍ້ຄຶດ ແລະວ່າຫ້ອງຮຽນຈະຕົກຢູ່ໃນຄວາມອະຄະຕິທັງໝົດ.

ແທນທີ່ຈະສືບຕໍ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບບຸກຄົນນີ້, ສ້າງເຫດຜົນປອມວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຕ້ອງໂອນວຽກ ຫຼືບົດບາດ.

ນີ້ຈະຫຼີກລ້ຽງບັນຫາ “snitch” ແລະຍັງຈະຮັບປະກັນວ່າທ່ານກ້າວຕໍ່ໄປດ້ວຍລະຄອນໜ້ອຍທີ່ສຸດ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການບໍລິຫານໂຮງຮຽນ ຫຼືຜູ້ອື່ນສາມາດຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈຈາກຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈຂອງຄົນອື່ນ. .

ມັນອາດຈະບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດ, ແຕ່ລາຍການນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ “ງາມ.”

13) ມີຄວາມຖ່ອມຕົວ

ພວກເຮົາທຸກຄົນ ສາມາດເຮັດໃນສິ່ງທີ່ໂງ່ຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອ, ບັນທຶກ vlogger Vixella ໃນວິດີໂອທີ່ຮົກເຮື້ອຂອງຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມທຳມະດາ.

ເມື່ອທ່ານເຂົ້າໃກ້ຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາຄືກັບວ່າພວກເຂົາເປັນຕ່າງຊາດ ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກໂງ່ຫຼາຍຍິ່ງຂຶ້ນ.

ແລະອັນນີ້ມັກຈະສ້າງວົງຈອນຂອງຄວາມໂງ່ຈ້າທີ່ພວກເຂົາປິດສະໝອງຫຼາຍຍິ່ງຂຶ້ນ.

ພວກເຮົາບາງຄົນມີສະຕິຮູ້ສຶກຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ, ແຕ່ເຖິງແມ່ນເຫດຜົນທີ່ສຸດໃນບັນດາພວກເຮົາບາງຄັ້ງກໍ່ມີ. ມື້ໃດທີ່ເຮົາເມື່ອຍຫຼາຍ ຫຼືອອກຈາກມັນ ແລະເຮັດບາງສິ່ງທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ.

ດ້ວຍເຫດນີ້, ເຄັດລັບສຳຄັນອັນໜຶ່ງທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາແມ່ນການມີຄວາມຖ່ອມຕົວ. .

ໃນມື້ຕ່າງກັນ, ເຈົ້າສາມາດຢູ່ໃນເກີບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

14) ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ

ນີ້ອາດຈະບໍ່ເປັນທາງເລືອກທີ່ນິຍົມແຕ່ໃນຫຼາຍກໍລະນີ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ງ່າຍທີ່ສຸດ.

ຫນຶ່ງໃນຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍສໍາລັບການຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປແມ່ນເພື່ອພຽງແຕ່ເຮັດມັນສໍາລັບພວກເຂົາ.

ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຄລິກຊ້າຍໄຟລ໌ແລະເປີດ. ມັນ, ຫຼືວິທີການ mop ຫຼືສິ່ງທົ່ວໄປອື່ນໆ, ທ່ານພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າແລະເຮັດວຽກສໍາເລັດ.

ນີ້ມີປະໂຫຍດໃນການຂ້າມຄວາມໂກດແຄ້ນແລະຄວາມອຸກອັ່ງທັງຫມົດເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະຫຍັດເວລາ.

ຂໍ້ເສຍແມ່ນວ່າພວກເຂົາອາດຈະຮູ້ສຶກບໍ່ເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາຈະຍັງຕົກຢູ່ໃນຈຸດທີ່ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນ ເພາະວ່າເຈົ້າຫາກໍ່ເຮັດເພື່ອເຂົາເຈົ້າ.

ຕົວຢ່າງ, ບ່ອນທີ່ມັນຈະບໍ່ເຮັດວຽກ, ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. :

ຖ້າທຸກຄົນຟ້າວລົງຈາກຍົນເມື່ອມັນລົງຈອດ ແລະນັ້ນເຮັດໃຫ້ເວລາລົງຈອດອີກ 20 ນາທີ ມັນບໍ່ເປັນໂຕນທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້ ນອກຈາກຈະຮູ້ສຶກເບື່ອຜູ້ໂດຍສານຄົນອື່ນໆ (ເຊິ່ງຂ້ອຍບໍ່ແນະນຳ) .

ຖ້າໝູ່ຂອງເຈົ້າສືບຕໍ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນຂະນະຂັບລົດ ແລະເຈົ້າບອກລາວບໍ່ໃຫ້ອ້າງເຖິງສະຖິຕິການເກີດອຸປະຕິເຫດ 100 ເທື່ອ, ໃນທີ່ສຸດເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງປະຕິເສດການຂີ່ລົດຕໍ່ໄປອີກ.

ແລະອື່ນໆ.

15) ຮູ້ຈັກຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງເຈົ້າ

ຄາສິໂນມີຄໍາທີ່ໃຊ້ໄດ້ທີ່ນີ້:

“ຮູ້ຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງເຈົ້າ, ຫຼິ້ນພາຍໃນມັນ.”

ເມື່ອຈັດການກັບຄົນທີ່ຂາດສະມາທິແທ້ໆຈົນເບິ່ງຄືວ່າຫິວເຂົ້າຢ່າງຮ້າຍແຮງ (ທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເປັນ) ເຈົ້າຕ້ອງຮູ້ວ່າເວລາໃດຄວນຍ່າງອອກໄປ.

ເວລາມີຄ່າ, ແລະຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າບໍ່ເປັນ. ການເປັນພະນັກງານສັງຄົມແກ້ໄຂຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈຈຸດທີ່ເຈົ້າເວົ້າວ່າ “ມີມື້ທີ່ດີ” ແລະຍ່າງໜີໄປ.

ນີ້ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເປັນສາກທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈ ຫຼືການຕັດສິນສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ.

ແລະ ບາງຄັ້ງກໍເປັນຄອບຄົວ ຫຼືໝູ່ຮ່ວມວຽກ. ທ່ານກໍາລັງຈັດການກັບ "ຍ່າງຫນີ" ອາດຈະຫມາຍເຖິງການພັກຜ່ອນຈາກພວກເຂົາຢູ່ໃນຫ້ອງອື່ນ.

ແຕ່ມັນເປັນສິດທິຂອງເຈົ້າທັງຫມົດທີ່ຈະມີຂອບເຂດທີ່ເຈົ້າຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຄົນອື່ນຂ້າມຜ່ານແລະຈໍາກັດເວລາຂອງເຈົ້າ. 'ຈະປ່ອຍໃຫ້ເສຍໄປກັບຄວາມໂງ່ຈ້າອັນບໍລິສຸດ.

ກາຍເປັນຄົນທຳມະດາ

ໃນສິລະ martial, sensei ແມ່ນກຽດສັກສີສຳລັບຄູຂອງເຈົ້າ.

Sensei ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ທ່ານເຄົາລົບ ແລະເບິ່ງຫາຜູ້ທີ່ນໍາພາທ່ານໃນລັກສະນະທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຈິດໃຈ ແລະອາລົມຂອງສິລະປະການຕໍ່ສູ້. ວັນກຽດຕິຍົດຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ນັດພົບກັບແມ່ຂອງເຈົ້າ ຫຼື ດໍາເນີນ PTSD ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງໂດຍການບິດເບືອນຈິດໃຈຂອງນັກຮຽນຄາຣາເຕໄວຫນຸ່ມ – ແຕ່ຂໍໃຫ້ປະໄວ້ບ່ອນນັ້ນໃນຂະນະນີ້.

ຂ້ອຍຫມາຍເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກໃນແງ່ບວກຢູ່ທີ່ນີ້!

ຖ້າທ່ານຕິດຕໍ່ກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ, ທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເອີ້ນວ່າ " ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ ."

ຄິດວ່າຕົນເອງເປັນຄົນສະຫງົບ, ຄົນທີ່ໝັ້ນຄົງທາງວິນຍານທີ່ບອກຄວາມຈິງງ່າຍໆ ແລະຊີ້ທາງຝູງແກະທີ່ເສຍໄປ.

ເຈົ້າໄດ້ສອນ ແລະສອນສາມັນສຳນຶກແບບບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະບໍ່ມີຕົວຕົນໃດໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ເຈົ້າພຽງແຕ່ບອກມັນຄືກັບມັນ ແລະຊ່ວຍແນະນຳສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ. ຈິດວິນຍານທີ່ທຸກຍາກເກີດມາໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ.

ກາຍເປັນcommon sensei ແມ່ນໃຫ້ລາງວັນເພາະວ່າມັນບໍ່ກ່ຽວກັບເຈົ້າ ຫຼືຕົວຕົນຂອງເຈົ້າ.

ມັນເປັນພຽງການເຮັດໃຫ້ໂລກກາຍເປັນສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.

ແລະນັ້ນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ດີສໍາລັບພວກເຮົາທຸກຄົນ.

ນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາເພື່ອຮັບມືກັບມັນ…

15 ຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ

1) ເພີ່ມກໍາລັງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ

ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເມື່ອເວົ້າເຖິງຄຳແນະນຳໃນການຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທຳມະດາ ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງໄວ້ທີ່ #1.

ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວມັນເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ເມື່ອເຈົ້າຢູ່. ຮັບມືກັບຄົນຂີ້ຄ້ານ, ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເປັນຄົນທີ່ຂີ້ຄ້ານໃນຫຼາຍວິທີຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຂ້ອຍມີຄົນຂັບລົດແທັກຊີຫຼາຍອາທິດກ່ອນ ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາ 15 ນາທີຂັບລົດຂ້ອຍສາມນາທີໄປ gym (ໃນລາວ. ບ້ານເກີດຂອງຕົນເອງ) ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຂ້ອຍບໍ່ຢາກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ມັນຖືກປິດຢ່າງສົມບູນ...ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນ. ດັ່ງທີ່ຂ້ອຍຊີ້ບອກລາວ…ສາມເທື່ອ.

ຕອນທຳອິດ, ຂ້ອຍຄິດວ່າລາວກຳລັງພະຍາຍາມຫຼອກລວງຂ້ອຍ ແຕ່ຕໍ່ມາຂ້ອຍຮູ້ວ່າລາວບໍ່ມີສະຕິທຳ.

ແລະ ອາດຈະຖືກປະຕິບັດຄືກັບ ຂີ້ຝຸ່ນໂດຍຄົນສ່ວນໃຫຍ່.

ພະຍາຍາມຢູ່ໃນແງ່ບວກເມື່ອຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຫລອດໄຟທີ່ສົດໃສທີ່ສຸດ.

ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າເຊື່ອໃນເຂົາເຈົ້າ ແລະຢາກມີປະຕິສໍາພັນ ແລະຕອບໂຕ້ໃນແງ່ບວກ. ໂດຍຕົວຈິງແລ້ວພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈສິ່ງຕ່າງໆໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

2) ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວິທີແກ້ໄຂ

ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປແມ່ນກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາ.

ພວກເຂົາພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັນລະຫວ່າງ A ແລະ B ໃນວິທີທີ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາເຮັດ.

ການຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວິທີແກ້ໄຂສາມາດເປັນວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາກາຍເປັນຄົນທີ່ມີ ທົ່ວໄປຫຼາຍຄວາມຮູ້ສຶກ.

ໂດຍເວົ້າແນວນັ້ນ, ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າບາງຄົນກໍ່ບໍ່ມີເຫດຜົນທົ່ວໄປແທ້ໆ.

ຂ້ອຍເຫັນວິດີໂອໃນອາທິດແລ້ວນີ້ຂອງຜູ້ຍິງຄົນໜຶ່ງທີ່ພະຍາຍາມອັດຢາງລົດຂອງລາວດ້ວຍເຄື່ອງດັບເພີງ. .

ອີກປັດໃຈໜຶ່ງທີ່ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າເປັນສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກທຳມະດາທີ່ໜ້ອຍກວ່ານັ້ນແມ່ນການໃຊ້ Googling ເກີນຂອບເຂດ.

ຜູ້ຄົນເຊື່ອໝັ້ນຫຼາຍໃນ Google ຄຳຕອບຕໍ່ກັບສິ່ງຕ່າງໆທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດສັງເກດເຫັນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ຕໍ່ໜ້າ. ໃບຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ພາລະກິດຂອງເຈົ້າ – ເຈົ້າຄວນເລືອກທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ – ແມ່ນການຊີ້ບອກສິ່ງທີ່ຊັດເຈນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ແລະຊ່ວຍປ່ຽນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນມະນຸດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ.

3) ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄິດດົນຂຶ້ນ. -term

ໜຶ່ງໃນເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ບາງຄົນຂາດສະມາທິແມ່ນພວກເຂົາຕິດຢູ່ໃນການຄິດໄລຍະສັ້ນ.

ພວກເຂົາກິນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງການ, ນອນກັບໃຜ. ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ, ຕາມຄວາມຢາກອາຫານທຸກຄັ້ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ ແລະເຮັດວຽກ… ເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.

ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີເຫດຜົນເພາະເຂົາເຈົ້າຄິດເຖິງໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ.

ແມ້ແຕ່ຊີວິດ. ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນໂລກອ້ວນ, ພະຍາດຕິດຕໍ່ທາງເພດສຳພັນ, ຫຼືຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກເພື່ອຕອບສະໜອງກັບການຂາດສະຕິປັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າລືມບົດຮຽນຢ່າງໄວວາ.

ຕາມການຄິດຄືນໃໝ່ທີ່ມີສະຕິຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ:

“ມັນເປັນເລື່ອງທຳມະດາຄືກັນ. ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບອກວ່າການກິນອາຫານທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ສຸຂະພາບ ແລະອາຫານຈານດ່ວນມີແນວໂນ້ມສູງທີ່ຈະສົ່ງຜົນເສຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງເຈົ້າໃນພາຍຫລັງໃນຊີວິດ, ແຕ່ບາງຄົນກໍ່ເຮັດມັນ.”

ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຈັດການກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້ຄື ຊ່ວຍ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ດົນ​ກວ່າ -ໄລຍະ.

ຜູ້ທີ່ຂ້ອນຂ້າງມີເຫດຜົນຈະຄາດຫວັງໃຫ້ເຈົ້າຈະວິພາກວິຈານເຂົາເຈົ້າຈາກລະດັບສິນລະທຳ.

ເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າກຳລັງເຮັດແນວນັ້ນຫຼາຍຂຶ້ນຈາກລະດັບເຫດຜົນ ຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຖືກລົບກວນ.

ແມ່ນແລ້ວ, ເຈົ້າສາມາດຊື້ລົດຈັກໄດ້ 30,000 ໂດລາເພື່ອຂັບລົດໄປທົ່ວໂຄລໍາເບຍ, ແຕ່ເຈົ້າຍັງສາມາດລົງທຶນໃນອະສັງຫາລິມະສັບໄດ້ ແລະ ມີເງິນ 70,000 ໂດລາໃນ 5 ປີ.

ແມ່ນແລ້ວ, ເຈົ້າສາມາດລົງທືນສີ່ແຮມເບີເກີໄດ້ທຸກຄັ້ງ. ຕອນກາງຄືນເວລາ 2 ໂມງເຊົ້າ ແລະກາຍເປັນໝູທີ່ອ້ວນ, ແຕ່ເຈົ້າຍັງສາມາດງົດຕົວ ແລະ ຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນຫຼາຍກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ ແລະ ດຶງດູດຄູ່ຮັກທີ່ສວຍງາມ.

ໃຫ້ຄົນຄິດຮອດຫ້າປີ!

4) ໃຫ້ພວກເຂົາປະຕິບັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຕົນເອງ

ຫນຶ່ງໃນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປແມ່ນການສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປແມ່ນຢູ່ໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ.

ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຮ່ວມເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງກັບການຖືກງູເປັນເດັກນ້ອຍ ຫຼືເປັນລະບຽບທີ່ໜ້າລຳຄານ, ສັບສົນໂດຍບໍ່ມີຄຳເວົ້າ ຫຼືເຫດຜົນ.

ພະຍາຍາມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຫຼາຍກົດເກນຂອງຊີວິດເປັນເລື່ອງທຳມະດາ.

ຖ້າທ່ານມີໝູ່ທີ່ເປັນນັກບັນຊີທີ່ມີປະສົບການ ແລະຕ້ອງການລອງປ່ຽນຫ້ອງໃຕ້ດິນຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍປະສົບການການກໍ່ສ້າງທີ່ບໍ່ມີສູນ, ຕົວຢ່າງ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມັນອາດຈະເປັນການໃຊ້ເວລາທີ່ດີກວ່າຂອງພວກເຂົາເພື່ອຈ້າງມືອາຊີບ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ. , ເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍຖ້າເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ ແລະຈ້າງຄົນອື່ນແທນທີ່ຈະເສຍເງິນເຄິ່ງເດືອນເພື່ອປະເມີນໂຄງການທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ.

ຕົວຢ່າງຂອງການບໍ່ສົນໃຈຕົວເຮົາເອງ.ຄວາມປອດໄພ, ສະຫວັດດີການ, ແລະຜົນປະໂຫຍດແມ່ນເປັນເລື່ອງທໍາມະດາ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນບັນດາຄົນສະຫຼາດ.

ຊ່ອງ YouTube Get Better Together ອະທິບາຍວ່າ, ຫນຶ່ງໃນວິທີທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ມີສະຕິທົ່ວໄປແມ່ນການລະເລີຍຄວາມປອດໄພຂອງພວກເຮົາເອງເຊັ່ນ: ບໍ່ໄດ້ຮັດເຂັມຂັດນິລະໄພຂອງພວກເຮົາເມື່ອເຮົາໄປຂັບລົດໄລຍະສັ້ນ.

ຄືກັບທີ່ຜູ້ບັນຍາຍບອກວ່າ:

“ສາຍແອວນິລະໄພຈະຊ່ວຍຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ໃນບັນດາຜູ້ຂັບຂີ່ ແລະຜູ້ໂດຍສານທີ່ນັ່ງທາງໜ້າ, ສາຍເຂັມຂັດນິລະໄພຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເສຍຊີວິດໄດ້ 45% ແລະຕັດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການບາດເຈັບສາຫັດໄດ້ 50%. ເຂັມຂັດນິລະໄພຊ່ວຍຊີວິດຄົນເປັນພັນໆຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດສິ່ງທີ່ມີເຫດຜົນໂດຍການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Nerds, fanatics ກິລາ, ປະເພດສິລະປະ, ແລະອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍເບິ່ງຄືວ່າມີຫົວຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຟັງກ່ຽວກັບບາງບັນຫາທົ່ວໄປຂອງຄວາມຮູ້ສຶກ.

ແຕ່ເມື່ອທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ມັນກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ ເຈົ້າຈະແປກໃຈທີ່ສິ່ງຕ່າງໆຫັນມາໄວ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນວ່າເຈົ້າກຳລັງໃຊ້ຫ້ອງນ້ຳຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງ ແລະບໍ່ມີໃຜເລີຍປ່ຽນຫ້ອງນ້ຳ. ມ້ວນເຈ້ຍເພື່ອໃສ່ອັນໃໝ່ເມື່ອມ້ວນເກົ່າໝົດໄປ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ນັ້ນເປັນພຽງພຶດຕິກຳທີ່ຂີ້ຄ້ານ (ຫວັງວ່າຈະບໍ່ເປັນຕົວໜັງສື).

ແຕ່ຖ້າເຈົ້າສາມາດຄວບຄຸມຄວາມໂກດໄດ້, ພະຍາຍາມ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບາງທີເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຂອງເຈົ້າອາດເປັນສະຖາປະນິກ.ເລີ່ມເວົ້າກັບລາວກ່ຽວກັບຄວາມປາຖະໜາຂອງລາວທີ່ຈະສ້າງຕຶກ Empire State ຖັດໄປ ແລະຈາກນັ້ນບອກຄໍາແນະນໍາເຊັ່ນ:

“ເຈົ້າຈິນຕະນາການໄດ້ບໍ ຖ້າເຂົາເຈົ້າສ້າງຫ້ອງນໍ້າບໍ່ພຽງພໍໃນຕຶກ Empire State ແລະທຸກຄົນໄດ້ກິນ enchiladas ທີ່ບໍ່ດີ. ມື້ດຽວກັນບໍ?

ເຈົ້າຕ້ອງການເຈ້ຍຫ້ອງນໍ້າຫຼາຍອັນແນ່ນອນ."

ຫວັງວ່າ, ລາວຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມ.

6) ເຮັດໃຫ້ຜົນທີ່ຕາມມາຊັດເຈນ

ບາງເທື່ອຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດໃນການຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທຳມະດາແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດ.

ໃນຄຳແນະນຳນີ້, ຂ້ອຍຂໍແນະນຳເຈົ້າໃຫ້ບອກບາງເທື່ອໃຫ້ຊື່ໆວ່າເຂົາເຈົ້າກຳລັງມົ້ວສຸມ ແລະມັນຈະເປັນໄປ. ບໍ່ດີສໍາລັບພວກເຂົາຖ້າພວກເຂົາສືບຕໍ່.

ຕົວຢ່າງ, ເວົ້າວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສາງຂົນສົ່ງກັບຜູ້ຍິງທີ່ບໍ່ເຄີຍລົບກວນການຕິດສະຫຼາກກ່ອງຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະໂຍນພວກເຂົາຢ່າງບໍ່ສົນໃຈ, ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຄວນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນສະທ້ອນ. ພຶດຕິກຳນີ້:

ທຳອິດ, ລາວອາດຈະເສຍວຽກໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ອັນທີສອງ, ມັນສາມາດທຳລາຍຜະລິດຕະພັນຂອງຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງສັ່ງ ຫຼື ຮ້ານຂອງເຈົ້າກຳລັງຂາຍໄດ້.

ອັນທີສາມ , ເມື່ອກ່ອງຕ່າງໆບໍ່ຖືກຕິດສະຫຼາກ, ມັນພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ວຽກຂອງຕົນເອງຍາກຂຶ້ນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທຸກຄົນກຽດຊັງນາງ.

ຖ້ານາງບໍ່ມີສະຕິປັນຍາ, ລາວອາດຈະບໍ່ຮູ້ເຖິງພຶດຕິກໍານີ້ຫຼາຍປານໃດ. ກໍາລັງງົມງວາຍໃຫ້ຜູ້ຄົນບໍ່ພໍໃຈ ຫຼືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນຍ້ອນທັດສະນະຄະຕິຂອງນາງ.

ດັ່ງນັ້ນ ບອກລາວ. , ບາງຄັ້ງມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເລັກນ້ອຍທີ່ຈະຈັດລຽງຂອງຍາກຕໍ່ກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມີວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະຜິດທີ່ຈະເຮັດອັນນີ້.

ວິທີທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນການດູຖູກເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ, ເຍາະເຍີ້ຍເຂົາເຈົ້າ ແລະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວ.<1

ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກ Hackspirit:

ວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງຄືການວິພາກວິຈານການກະທຳຕົວຈິງ ຫຼືການຂາດການກະທຳທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຢູ່.

ແນ່ນອນວ່າມັນອາດຈະເປັນພວກເຂົາ. 'ບໍ່ໄດ້ຖືກຕັດອອກສໍາລັບກິດຈະກໍາຫຼືວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຜົນ.

ແຕ່ມັນກໍ່ອາດຈະເປັນວ່າພວກເຂົາເຕີບໂຕຂຶ້ນດ້ວຍກົດລະບຽບທີ່ຫລະຫລາບແລະບໍ່ເຄີຍຮຽນຮູ້ແທ້ໆທີ່ຈະສັງເກດເບິ່ງສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດແລະມີສະຕິທົ່ວໄປ.

ນີ້​ແມ່ນ​ບ່ອນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ເຄັ່ງ​ຕຶງ ແລະ​ບອກ​ຜູ້​ໃດ​ຜູ້​ໜຶ່ງ​ໂດຍ​ກົງ​ວ່າ​ພຶດ​ຕິ​ກຳ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ ແລະ ມີ​ວິ​ທີ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທີ່​ຍອມ​ຮັບ​ແລະ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ 100%.

ຢ່າ​ເຮັດ. ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືບາງຄໍາຕັດສິນຂອງສິນລະທໍາ.

8) ຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປເປັນເລື່ອງທໍາມະດາ

ຕາມທີ່ຜູ້ໃຊ້ Anatomy Guy ສັງເກດເຫັນໃນກະທູ້ Reddit ນີ້, ບາງຄັ້ງຄົນສະຫຼາດຫຼາຍເຊັ່ນທ່ານຫມໍແມ່ນໂງ່ຫຼາຍໃນສັງຄົມ, ມີຂີ້ຮ້າຍ. ພຶດຕິກຳຂ້າງຕຽງ ແລະບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການປະຕິບັດຕໍ່ອາລົມຂອງຄົນຢ່າງລະມັດລະວັງ.

“ຂ້ອຍເດົາວ່າຄົນເຮົາແປກໃຈແທ້ໆທີ່ຄົນສະຫຼາດແທ້ໆບໍ່ມີທັກສະທາງສັງຄົມເກີນຄ່າສະເລ່ຍ, ແລະຄວາມຈິງແລ້ວບາງຄົນກໍ່ໂງ່ໃນສັງຄົມ.”

ໃຫ້ພິຈາລະນາຄຳເຕືອນຂອງເຈົ້າ:

ຢ່າຕົກຕະລຶງ ເມື່ອຄົນອາຊີບ ຫຼືຄົນສະຫຼາດ ຂາດຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ ແລະ ບໍ່ເຂົ້າໃຈຂອບເຂດຂອງສັງຄົມ.

ຂ້ອຍໄດ້ພົບກັບ CEO ຂອງFortune 500 ບໍລິສັດທີ່ຂີ້ອາຍໃນເດັກຍິງແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກງຶດງໍ້.

ອີກຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ?

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາຍງານການຊຸມນຸມໂຄສະນາໂດຍແພດຜ່າຕັດ neurosurgeon ທີ່ມີຊື່ສຽງໃນໂລກແລະຜູ້ສະຫມັກປະທານາທິບໍດີຂອງພັກຣີພັບບລີກັນ Ben Carson ໃນປີ 2015 ໂຮງຮຽນປະຖົມໃນລັດ New Hampshire ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສັບສົນ ແລະສ້າງຄວາມອັບອາຍໃຫ້ກັບຝູງຊົນດ້ວຍຄຳເວົ້າທີ່ເສື່ອມເສຍຂອງລາວ ເຊິ່ງບາງຄົນໃນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສົງໄສວ່າ ການແລ່ນຂອງລາວເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຫຼືບໍ່.

ໃນທີ່ສຸດ, ເມຍຂອງລາວ Candy ຕ້ອງໄດ້ອອກມາປະກັນຕົວ. ລາວອອກ, ພະຍາຍາມເອົາຊິ້ນສ່ວນປະໂຫຍກທີ່ບໍ່ຊັດເຈນຂອງລາວກ່ຽວກັບ "ຄວາມພິເສດຂອງອາເມລິກາ" ແລະ "ສັງຄົມນິຍົມ."

ຄວາມສະຫຼາດ ແລະສະຕິປັນຍາບໍ່ຄືກັນສະເໝີໄປ, ແລະຄົນສະຫຼາດຫຼາຍສາມາດປະພຶດຕົວແບບບໍ່ເຂົ້າໃຈໄດ້.<1

9) ລອງເບິ່ງຮາກຂອງພວກມັນ

ດັ່ງທີ່ YouTuber Xandria Ooi ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢູ່ນີ້, "ສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ຂອງເຈົ້າເຮັດ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ສອນເຈົ້າ" ແມ່ນໜຶ່ງໃນປັດໃຈຫຼັກທີ່ເຈົ້າມີສະຕິປັນຍາ. .

ເມື່ອຈັດການກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ, ພະຍາຍາມເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນແບບນັ້ນ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງສາມາດໃຫ້ເຄື່ອງມືແກ່ເຈົ້າແກ້ໄຂສະຖານະການໄດ້.

ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານມີເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ລົມກັບເຈົ້າ ແລະຜູ້ອື່ນຢູ່ສະເໝີ ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະໃສ່ຫູຟັງຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຫຍຸ້ງຢູ່, ລອງມາຮູ້ຈັກກັບເຂົາເຈົ້າໜ້ອຍໜຶ່ງ.

ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນຄອບຄົວທີ່ອຸດົມສົມບູນທີ່ມີອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງແປດຄົນໃນວັດທະນະທໍາ “ດັງ” ທີ່ຖືວ່າການຂັດຂວາງແມ່ນດີເລີດ.

ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຮູ້ວ່າເຈົ້າຮູ້ຈັກຄວາມເປັນມິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແຕ່ເຈົ້າເຮັດວຽກໄດ້ດີກວ່າເມື່ອເຈົ້າສາມາດຕັ້ງໃຈໄດ້.

ການຂາດສະຕິປັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະເລີ່ມຖືກເປີດເຜີຍ ເນື່ອງຈາກການຂັດແຍ້ງທາງວັດທະນະທໍາ ຫຼືຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະທຸກຄົນຈະແກ້ໄຂມັນດີກວ່າ.

10) ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ງ່າຍ

ບາງຄົນທີ່ສະຫຼາດທີ່ບໍ່ມີສະຕິປັນຍາຄິດເກີນທຸກຢ່າງ.

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ມັນສາມາດມີຄ່າສະເລ່ຍຫຼາຍຂື້ນໃນບັນດາພວກເຮົາ, ກົງໄປກົງມາ, ເພື່ອ ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນສະຫຼາດທີ່ສຸດຫຼຸດການອອກກຳລັງກາຍໃນສະໝອງຂອງເຂົາເຈົ້າໜ້ອຍໜຶ່ງ…

ເມື່ອພົບກັບການເລືອກທີ່ງ່າຍດາຍແຕ່ຄິດເກີນຄວາມໝາຍ, ຄົນທົ່ວໄປສາມາດເປັນສຽງຂອງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າມັນບໍ່ມີເລື່ອງໃຫຍ່ຫຍັງເລີຍ.

“ສະ​ນັ້ນ ເຈົ້າ​ຢາກ​ໄປ Costa Rica ຫຼື France ແຕ່​ຍັງ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ໄດ້​ວ່າ​ອັນ​ໃດ ແລະ​ຄອບ​ຄົວ​ຂອງ​ເຈົ້າ​ລຳ​ຄານ​ບໍ? ປີ້ນຫຼຽນ! ທັງສອງແມ່ນດີຫຼາຍ,” ທ່ານສາມາດບອກພວກເຂົາໄດ້, ໂດຍກ່າວຕື່ມວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງຕົນເອງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງຄອບຄົວ, ບໍ່ແມ່ນການເລືອກລະຫວ່າງ Aix-en-Provence ຫຼື Alajuela.

ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນວ່າຄົນສະຫຼາດຫຼາຍມັກ. ພາດຂໍ້ຄວາມທາງສັງຄົມທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ.

ດັ່ງທີ່ Satoshi Kanazawa ອະທິບາຍໄວ້ໃນປຶ້ມ 2012 ຂອງລາວ The Intelligence Paradox: ເປັນຫຍັງການເລືອກອັດສະລິຍະຈຶ່ງບໍ່ແມ່ນສະຫຼາດສະເໝີໄປ:

“ແນວໃດກໍຕາມ ຄົນອັດສະລິຍະມີ ແນວໂນ້ມທີ່ຈະໃຊ້ຄວາມສາມາດທາງດ້ານການວິເຄາະ ແລະເຫດຜົນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍເກີນໄປທີ່ມາຈາກປັນຍາທົ່ວໄປຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບໂດເມນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວິວັດທະນາການດັ່ງກ່າວ ແລະ, ດັ່ງນັ້ນ, ຈິ່ງໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ຜິດພາດ.”

11)