“สามัญสำนึกคือการมองสิ่งต่าง ๆ อย่างที่เป็นและทำสิ่งต่าง ๆ อย่างที่ควรจะเป็น”

― Harriet Beecher Stowe

สามัญสำนึกนั้นหายากมากขึ้นเรื่อยๆ

ถ้าคุณติดต่อกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึก คุณก็รู้ว่าฉันหมายถึงอะไร

พวกเขาไม่เข้าใจ

ฉันหมายถึง: ทุกอย่าง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่นำไปใช้ได้จริง ธรรมดา พื้นฐาน ระดับอนุบาล

โดยคำนึงถึงสิ่งนั้น:

'สามัญสำนึก' คืออะไร

ให้ฉันตอบคำถามนี้ด้วย สามัญสำนึก

ขอข้ามคำสำคัญทั้งหมดและพูดตรงๆ:

สามัญสำนึกคือการทำสิ่งที่มีเหตุผลและสิ่งที่ใช้ได้ผลในสถานการณ์ที่กำหนด

สามัญสำนึก เป็นสัญชาตญาณในการหาทางออกที่ง่ายที่สุดสำหรับปัญหาที่จะทำให้ปวดหัวน้อยที่สุด

สามัญสำนึกไม่ได้หมายความว่าคุณสมบูรณ์แบบหรือคุณไม่ได้ทำผิดพลาด

แต่หมายความว่า โดยทั่วไปวิจารณญาณของคุณค่อนข้างดี และผู้คนก็ไว้วางใจคุณด้วยเหตุผลนั้น

คล้ายกับ Occam's Razor สามัญสำนึกยังเป็นความสามารถ สัญชาตญาณ และการฝึกฝนที่จะไม่ใช้ความคิด ปัญหา สถานการณ์ หรือปัญหาที่ซับซ้อนเกินไปเมื่อมี ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น

เมื่อคุณติดต่อกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกซึ่งขาดสัญชาตญาณโดยสิ้นเชิง

ตอนนี้ ถ้าบุคคลนี้พิการหรือทุพพลภาพ คุณจะต้องมีความเห็นอกเห็นใจและอดทน แต่เมื่อเป็นคนที่มีความสามารถอย่างเต็มที่และแม้กระทั่ง "ฉลาด" ในด้านต่างๆ การขาดสามัญสำนึกก็สามารถเป็นได้ควบคุมความโกรธ

สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งเมื่อต้องรับมือกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกคือพยายามควบคุมความโกรธให้ดีที่สุด

นี่คือสิ่งที่ฉันต่อสู้กับตัวเอง และขอบอกว่า ในฐานะคนที่มีสามัญสำนึกช่องว่างขนาดใหญ่ในบางครั้ง

ถึงกระนั้น เมื่อฉันเผชิญกับการขาดสามัญสำนึกที่แท้จริงจนน่าเหลือเชื่อ ฉันพบว่าตัวเองมักจะกลายเป็นคนตัดสินและโกรธมาก

ฉันกำลังพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อเริ่มแก้ไขและสงบสติอารมณ์เมื่อเจอสถานการณ์เช่นนี้

จะเป็นอย่างไรถ้ารถขวางทางม้าลายเมื่อคุณพยายามจะข้าม ทั้งๆ ที่รถสามารถจอดขวางทางม้าลายได้ง่ายๆ ด้านข้างของแสง?

คำแนะนำของฉันคืออย่าเตะรถของพวกเขา ไม่ใช่เพราะมันผิด แต่เพราะมันอาจทำให้คุณเสียเงินจำนวนมากและอาจต้องติดคุก (ถามฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบางครั้ง)

12) จ้างคนภายนอกในความขัดแย้ง

นี่เป็นการกระทำที่ลับๆ ล่อๆ แต่บางครั้งอาจได้ผล

หากคุณต้องรับมือกับคนงี่เง่าในบางครั้ง ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือจ้างคนภายนอกมาดำเนินการ

ฉันหมายความว่าคุณให้คนอื่นจัดการกับบุคคลนี้

สมมติว่าคุณทำงานเป็นครูและได้รับมอบหมายให้สอนร่วมกับบุคคลอื่นที่ ประสาทเสียขั้นสุดท้ายและไม่มีสามัญสำนึกเกี่ยวกับวิธีจัดการกับเด็กที่พูดมากหรือหยุดใช้โทรศัพท์มือถือ

อันที่จริงแม้จะคุยกับพวกเขา คุณก็ยังเห็นว่าพวกเขาไม่รู้เรื่องรู้ราวและห้องเรียนกำลังจะเข้าสู่อนาธิปไตยทั้งหมด

แทนที่จะร่วมมือกับบุคคลนี้ต่อไป ให้สร้างเหตุผลปลอมๆ ว่าเหตุใดคุณจึงต้องโอนงานหรือบทบาท

วิธีนี้จะหลีกเลี่ยงปัญหา "ลูกสนิช" และยังช่วยให้แน่ใจว่าคุณดำเนินต่อไปด้วยเรื่องดราม่าเล็กน้อย

ในขณะเดียวกัน ผู้บริหารโรงเรียนหรือบุคคลอื่นสามารถจัดการกับผลเสียที่เกิดจากการขาดสามัญสำนึกของอีกฝ่ายได้ .

อาจไม่ใช่ตัวเลือกที่มีความรับผิดชอบที่สุด แต่รายการนี้เกี่ยวกับสิ่งที่ได้ผล ไม่ใช่แค่สิ่งที่ "ดี" เท่านั้น

13) มีความอ่อนน้อมถ่อมตนบ้าง

พวกเราทุกคน สามารถทำสิ่งที่โง่เขลาได้อย่างไม่น่าเชื่อ วิดีโอบล็อกเกอร์ Vixella ตั้งข้อสังเกตในวิดีโอฮาๆ ของผู้คนที่ไม่มีสามัญสำนึกนี้

เมื่อคุณเข้าใกล้ผู้คนที่ไม่มีสามัญสำนึกราวกับว่าพวกเขาเป็นสัตว์ต่างสายพันธุ์ พวกเขาก็จะยิ่งรู้สึกโง่มากขึ้นเท่านั้น

และสิ่งนี้มีแนวโน้มที่จะสร้างวงจรของความโง่เขลาที่พวกเขาปิดสมองมากยิ่งขึ้น

พวกเราบางคนมีสามัญสำนึกมากกว่าคนอื่นๆ แต่บางครั้งแม้แต่คนที่มีเหตุผลที่สุดในหมู่พวกเราก็ยังมี วันที่เราเหนื่อยเป็นพิเศษหรือหมดแรงและทำบางสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล

ด้วยเหตุนี้ เคล็ดลับที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกคือการมีความอ่อนน้อมถ่อมตน .

ในวันอื่น คุณอาจจะสวมบทบาทแทนพวกเขา

14) ทำเพื่อพวกเขา

นี่อาจไม่ใช่ตัวเลือกยอดนิยม แต่ในหลายกรณี มันเป็นเพียงแค่ง่ายที่สุด

เคล็ดลับอย่างหนึ่งของฉันในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกคือทำเพื่อพวกเขา

หากพวกเขาไม่สามารถหาวิธีคลิกซ้ายที่ไฟล์และเปิด หรือวิธีถูพื้นหรือสิ่งทั่วไปอื่นๆ คุณก็จัดการและทำงานให้เสร็จ

วิธีนี้มีข้อดีตรงที่ไม่ต้องโกรธและหงุดหงิด รวมถึงประหยัดเวลาด้วย

ข้อเสียคือพวกเขาอาจรู้สึกไม่เคารพและบุคคลที่ไม่มีสามัญสำนึกจะยังคงตกต่ำตั้งแต่เริ่มต้นเพราะคุณทำเพื่อพวกเขา

ตัวอย่างซึ่งไม่ได้ผลนั้นชัดเจน :

หากทุกคนรีบลงจากเครื่องบินทันทีที่เครื่องลง และนั่นทำให้ต้องใช้เวลานานขึ้นอีก 20 นาทีในการลงจากเครื่อง ไม่มีอะไรที่คุณทำได้นอกจากทำให้ผู้โดยสารคนอื่นๆ ไม่พอใจ (ซึ่งฉันไม่แนะนำ)

หากเพื่อนของคุณเอาแต่ส่งข้อความขณะขับรถ และคุณบอกเขาหรือเธอว่าอย่าหยุดและอ้างถึงสถิติการชน 100 ครั้ง ในที่สุดคุณก็อาจจะต้องปฏิเสธการนั่งรถกับพวกเขาต่อไป

และอื่นๆ

15) รู้จักขีดจำกัดของคุณ

คาสิโนมีคำพูดที่ใช้ที่นี่:

“รู้ขีดจำกัดของคุณ เล่นให้อยู่ในนั้น”

เมื่อต้องรับมือกับคนที่ขาดสามัญสำนึกอย่างแท้จริงจนถึงจุดที่ดูเหมือนเมาค้างอย่างรุนแรง (ซึ่งอาจจะเป็นจริงๆ) คุณจำเป็นต้องรู้ว่าเมื่อใดควรเดินจากไป

เวลาเป็นสิ่งมีค่า และถ้างานของคุณไม่ใช่ เป็นนักสังคมสงเคราะห์ที่ต้องแก้ไขคุณต้องตัดสินใจว่าจะทำตรงจุดไหนคุณพูดว่า "ขอให้มีความสุขมากๆ" แล้วเดินจากไป

นี่ไม่จำเป็นต้องเป็นฉากดราม่าใหญ่โตหรือการตัดสินส่วนตัวในส่วนของคุณ

และบางครั้งถ้าเป็นเรื่องครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงาน คุณกำลังเผชิญกับการ "เดินจากไป" อาจหมายถึงการปลีกตัวจากพวกเขาในห้องอื่น

แต่มันเป็นสิทธิ์ของคุณโดยสิ้นเชิงที่จะมีขอบเขตที่จะไม่ปล่อยให้คนอื่นข้ามและจำกัดเวลาที่คุณ จะปล่อยให้ความโง่เขลาบริสุทธิ์สูญเปล่า

การเป็นสามัญสำนึก

ในศิลปะการต่อสู้ อาจารย์ เป็นตำแหน่งที่มีเกียรติสำหรับอาจารย์ของคุณ

เซนเซคือบุคคลที่คุณเคารพและมองหาผู้ที่คอยแนะนำคุณในด้านร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ของศิลปะการต่อสู้

ในรายการยอดฮิต Cobra Kai เซนเซเป็นคนที่มีชีวิตอีกครั้ง วันแห่งความรุ่งโรจน์ในโรงเรียนมัธยมของพวกเขาในขณะที่ออกเดทกับแม่ของคุณหรือจัดการกับ PTSD ที่ฝังลึกของพวกเขาด้วยการบิดความคิดของนักเรียนคาราเต้รุ่นเยาว์ – แต่ขอละไว้สักครู่

ฉันหมายถึงอาจารย์ในแง่บวกที่นี่!

หากคุณติดต่อกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึก ทางเลือกที่ดีที่สุดของคุณคือการเป็น " สามัญสำนึก "

คิดว่าตัวเองสงบ คนที่มั่นคงทางวิญญาณที่บอกความจริงที่เรียบง่ายและนำทางแกะหลงทาง

คุณแจกจ่ายและสอนสามัญสำนึกได้อย่างง่ายดาย และไม่มีอัตตาเข้ามาเกี่ยวข้อง

คุณเพียงแค่บอกอย่างที่เป็นและช่วยแนะนำเหล่านั้น คนจนไร้สามัญสำนึก

กลายเป็นสามัญสำนึกให้รางวัลเพราะไม่เกี่ยวกับคุณหรืออัตตาของคุณ

มันเกี่ยวกับการทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ที่มีสามัญสำนึกมากขึ้น

และนั่นเป็นสิ่งที่ดีสำหรับเราทุกคน

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการจัดการกับมัน...

15 เคล็ดลับในการจัดการกับบุคคลที่ไม่มีสามัญสำนึก

1) ส่งเสริมพวกเขา

ฉันรู้ว่าเมื่อพูดถึงเคล็ดลับในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึก นี่ไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังไว้ที่ #1

แต่จริงๆ แล้วเป็นการดำเนินการที่ถูกต้อง

เมื่อคุณ เมื่อต้องรับมือกับคนขี้เบื่อ พวกเขามักเป็นคนที่โดนกระทำมาตลอดชีวิต

ฉันมีคนขับแท็กซี่เมื่อหลายสัปดาห์ก่อนซึ่งใช้เวลา 15 นาทีในการขับรถพาฉันไปโรงยิม 3 นาที (ใน บ้านเกิดของตัวเอง) แล้วก็ไม่เข้าใจว่าทำไมฉันถึงไม่อยากอยู่ที่นั่น

มันปิดสนิท…นั่นคือเหตุผล อย่างที่ฉันชี้ให้เขาเห็น… สามครั้ง

ตอนแรกฉันคิดว่าเขาพยายามจะนอกใจฉัน แต่ภายหลังฉันรู้ว่าเขาไม่มีสามัญสำนึก

และอาจถูกปฏิบัติเหมือน สิ่งสกปรกโดยคนส่วนใหญ่

พยายามมองโลกในแง่ดีเมื่อต้องรับมือกับคนที่ไม่ใช่หลอดไฟที่สว่างที่สุด

พวกเขาจะรู้สึกว่าคุณเชื่อในตัวพวกเขาและต้องการมีปฏิสัมพันธ์เชิงบวกและตอบสนอง โดยพยายามทำความเข้าใจสิ่งต่าง ๆ ให้ดีขึ้นจริง ๆ

2) ช่วยให้พวกเขามองเห็นวิธีแก้ปัญหา

สามัญสำนึกเป็นเรื่องของวิธีแก้ปัญหา

ผู้ที่ขาดสามัญสำนึกมักจะสับสนและเป็นคนที่ถูกครอบงำ

พวกเขาเพียงแต่ไม่เชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่าง A และ B เข้าด้วยกันเหมือนอย่างที่คนอื่นๆ ทำกัน

การช่วยให้พวกเขาเห็นวิธีแก้ปัญหาอาจเป็นวิธีทำให้พวกเขากลายเป็นคนที่มี ทั่วไปมากขึ้นมีเหตุผล

ที่พูดไป ฉันเข้าใจดีว่าบางคนไม่มีสามัญสำนึกจริงๆ

ฉันเห็นวิดีโอเมื่อสัปดาห์ที่แล้วซึ่งมีผู้หญิงคนหนึ่งพยายามเติมลมยางรถของเธอด้วยถังดับเพลิง

อีกปัจจัยหนึ่งที่ฉันเชื่อว่าจริง ๆ แล้วทำให้สามัญสำนึกน้อยลงก็คือการใช้ Google มากเกินไป

ผู้คนมักพึ่งพา Google เพื่อค้นหาคำตอบสำหรับสิ่งต่าง ๆ โดยไม่ทันสังเกตว่ามีอะไรอยู่ตรงหน้า ใบหน้าของพวกเขา

ภารกิจของคุณ – หากคุณเลือกที่จะยอมรับ – คือการชี้ให้เห็นสิ่งที่ชัดเจนแก่พวกเขาและช่วยเปลี่ยนพวกเขาให้เป็นมนุษย์ที่มีชีวิตและทำงานได้

3) ทำให้พวกเขาคิดนานขึ้น -ระยะ

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดข้อหนึ่งที่ทำให้คนบางคนขาดสามัญสำนึกคือพวกเขาติดอยู่กับความคิดระยะสั้น

พวกเขากินสิ่งที่ต้องการเมื่อต้องการ นอนกับใคร พวกเขาต้องการเมื่อต้องการ ตามใจทุกความอยากเมื่อต้องการ และทำงาน...เมื่อต้องการ

พวกเขาไม่มีสามัญสำนึกเพราะพวกเขาคิดแต่เรื่องระยะสั้น

แม้ว่าชีวิต ทำให้พวกเขาเป็นโรคอ้วน โรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ หรือถูกไล่ออกจากงานเพราะขาดสามัญสำนึก พวกเขาลืมบทเรียนไปอย่างรวดเร็ว

As A Conscious Rethink ชี้ให้เห็นว่า:

“มันก็เป็นเรื่องธรรมดาเช่นกัน มีเหตุผลที่จะกล่าวว่าการรับประทานอาหารแบบซื้อกลับบ้านที่ไม่ดีต่อสุขภาพและอาหารจานด่วนนั้นมีแนวโน้มสูงที่จะส่งผลเสียต่อสุขภาพของคุณในภายหลัง แต่บางคนก็ทำเช่นนั้น”

วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับคนเหล่านี้คือ ช่วยให้พวกเขาคิดนานขึ้น-คำศัพท์

ผู้ที่ค่อนข้างเจ้าสำราญจะคาดหวังให้คุณวิจารณ์พวกเขาจากระดับศีลธรรม

เมื่อพวกเขารู้ว่าคุณกำลังทำมากกว่านั้นจากระดับตรรกะ ความสนใจของพวกเขาอาจป่องๆ

ใช่ คุณสามารถซื้อมอเตอร์ไซค์มูลค่า 30,000 ดอลลาร์เพื่อขับไปทั่วโคลอมเบีย แต่คุณก็สามารถลงทุนในอสังหาริมทรัพย์และมีเงิน 70,000 ดอลลาร์ใน 5 ปี

ใช่ คุณสามารถกินแฮมเบอร์เกอร์ได้สี่ชิ้นทุกๆ คืนเวลา 02.00 น. และกลายเป็นหมูอ้วน แต่คุณสามารถละเว้นและรู้สึกดีกับตัวเองมากขึ้นและดึงดูดคู่ครองที่สวยงาม

ให้ผู้คนคิดว่าอีกห้าปีข้างหน้า!

4) ให้พวกเขาทำเพื่อประโยชน์สูงสุดของตัวเอง

หนึ่งในเคล็ดลับที่ดีที่สุดในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกคือการแสดงให้พวกเขาเห็นว่าสามัญสำนึกนั้นมีประโยชน์สูงสุดสำหรับพวกเขาเองอย่างไร

พวกเขาอาจเชื่อมโยงการทำสิ่งที่ถูกต้องกับการถูกดุด่าตอนเด็กๆ หรือกฎเกณฑ์ที่น่ารำคาญและสับสนโดยไม่มีสัมผัสหรือเหตุผล

พยายามชี้ให้เห็นว่ากฎทั่วไปของชีวิตมีเหตุผลง่ายๆ

หากคุณมีเพื่อนที่เป็นนักบัญชีที่มีประสบการณ์และต้องการลองปรับปรุงห้องใต้ดินที่ไม่มีประสบการณ์ในการก่อสร้าง เช่น ชี้ให้เห็นว่าการจ้างมืออาชีพอาจเป็นการใช้เวลาที่ดีกว่า

อันที่จริง พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีรายได้มากขึ้นหากทำงานของตัวเองและจ้างคนอื่นแทนที่จะเสียเวลาไปครึ่งเดือนกับงานที่ไม่คุ้นเคย

ตัวอย่างการเพิกเฉยต่องานของตัวเองความปลอดภัย สวัสดิภาพ และความสนใจเป็นเรื่องปกติ แม้กระทั่งในหมู่คนฉลาดก็ตาม

ช่อง YouTube Get Better Together อธิบายว่า หนึ่งในวิธีที่พบบ่อยที่สุดที่คนจำนวนมากไม่มีสามัญสำนึกคือการเพิกเฉยต่อความปลอดภัยของเราเอง เช่น โดยไม่คาดเข็มขัดนิรภัยเมื่อเราขับเป็นระยะทางสั้น ๆ

เหมือนที่ผู้บรรยายกล่าวไว้ว่า:

“เข็มขัดนิรภัยจะช่วยชีวิตคุณ ในบรรดาผู้ขับขี่และผู้โดยสารที่นั่งด้านหน้า การคาดเข็มขัดนิรภัยจะช่วยลดความเสี่ยงต่อการเสียชีวิตได้ 45% และลดความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บสาหัสลง 50%

เข็มขัดนิรภัยจะช่วยป้องกันไม่ให้คุณถูกดีดออกระหว่างการชน เข็มขัดนิรภัยช่วยชีวิตคนนับพันในแต่ละปี”

5) เข้าถึงความสนใจของพวกเขา

หนึ่งในเคล็ดลับยอดนิยมในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกคือ เพื่อให้พวกเขาทำสิ่งที่สมเหตุสมผลโดยเชื่อมโยงกับความสนใจของพวกเขา

เนิร์ด, ผู้คลั่งไคล้กีฬา, ผู้มีศิลปะ และคนอื่นๆ ดูเหมือนจะมีสมองอยู่ในเมฆเกี่ยวกับปัญหาสามัญสำนึกบางอย่าง

แต่เมื่อคุณเชื่อมต่อกับสิ่งที่พวกเขาสนใจ คุณจะประหลาดใจที่สิ่งต่างๆ เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว

ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณใช้ห้องน้ำร่วมกับเพื่อนร่วมห้องและไม่มีใครเปลี่ยนโถส้วมเลย ม้วนกระดาษเพื่อใส่ม้วนใหม่เมื่อม้วนเก่าหมด

ก่อนอื่น นั่นเป็นเพียงพฤติกรรมที่น่ารังเกียจ (หวังว่าจะไม่ใช่ตามตัวอักษร)

แต่ถ้าคุณระงับความโกรธได้ ให้ลอง เพื่อเชื่อมต่อกับความสนใจของพวกเขา

เพื่อนร่วมห้องของคุณอาจจะเป็นสถาปนิกเริ่มคุยกับเขาเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะสร้างตึกเอ็มไพร์สเตตแห่งต่อไป จากนั้นบอกเป็นนัยว่า:

“ลองนึกภาพดูว่าพวกเขาสร้างห้องน้ำไม่เพียงพอในตึกเอ็มไพร์สเตต และทุกคนกินเอ็นชิลาดาที่ไม่ดี ในวันเดียวกันหรือไม่

คุณจะต้องใช้กระดาษชำระจำนวนมากอย่างแน่นอน”

หวังว่าเขาจะได้รับข้อความ

6) ทำให้ผลที่ตามมาชัดเจน

บางครั้งเคล็ดลับที่ชัดเจนที่สุดในการจัดการกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึกนั้นง่ายที่สุด

ในเคล็ดลับนี้ ฉันแนะนำให้คุณบอกใครบางคนตรงๆ ว่าพวกเขากำลังทำพลาดและกำลังจะไป ส่งผลเสียต่อพวกเขาหากพวกเขาทำต่อไป

เช่น สมมติว่าคุณกำลังทำงานในโกดังส่งสินค้ากับผู้หญิงที่ไม่เคยรบกวนการติดฉลากกล่องอย่างถูกต้องและโยนมันอย่างไม่ระวัง ตัวอย่างเช่น คุณควรชี้ให้เห็นถึงผลที่ตามมา ของพฤติกรรมนี้:

ประการแรก เธออาจตกงานได้ง่าย

ประการที่สอง อาจสร้างความเสียหายต่อผลิตภัณฑ์ของผู้คนที่พวกเขาสั่งซื้อหรือที่ร้านของคุณขายอยู่

ประการที่สาม เมื่อกล่องไม่มีป้ายกำกับ มันทำให้งานของเธอยากขึ้นและทำให้เพื่อนพนักงานทุกคนเกลียดเธอ

หากเธอไม่มีสามัญสำนึก เธออาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพฤติกรรมนี้เป็นอย่างไร กำลังทำให้คนอื่นไม่พอใจหรือเกี่ยวกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากทัศนคติของเธอ

บอกเธอได้เลย

7) กดดันพวกเขาหน่อย

ติดตามในประเด็นสุดท้าย บางครั้งก็จำเป็นต้องจัดหนักสักหน่อยกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึก

อย่างไรก็ตาม มีวิธีที่ถูกและผิดในการทำเช่นนี้

วิธีที่ผิดคือการดูถูกเป็นการส่วนตัว เยาะเย้ยพวกเขา และทำให้เป็นเรื่องส่วนตัว

เรื่องราวที่เกี่ยวข้องจาก Hackspirit:

วิธีที่ถูกต้องคือการวิพากษ์วิจารณ์การกระทำจริงหรือการขาดการกระทำที่พวกเขากำลังทำอยู่

อาจเป็นไปได้ว่าพวกเขา 'ไม่ได้ถูกตัดขาดจากกิจกรรมหรืองานที่ไม่ได้ผล

แต่อาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาเติบโตมาพร้อมกับกฎเกณฑ์ที่หละหลวมและไม่เคยเรียนรู้ที่จะดูสิ่งที่พวกเขากำลังทำและมีสามัญสำนึก

นี่คือจุดที่การรุนแรงขึ้นเล็กน้อยและการบอกใครบางคนโดยตรงว่าพฤติกรรมของพวกเขาไม่ได้ผล และมีวิธีที่ดีกว่าในการทำบางสิ่งซึ่งเป็นที่ยอมรับและมีประสิทธิภาพ 100%

อย่าเพิ่ง ใช้วิจารณญาณส่วนบุคคลหรือการตัดสินทางศีลธรรม

8) สามัญสำนึกทางอารมณ์มีความสำคัญ

ตามที่ผู้ใช้ Anatomy Guy สังเกตในหัวข้อ Reddit นี้ บางครั้งคนฉลาดอย่างหมอก็โง่เขลาในสังคมอย่างไม่น่าเชื่อ ลักษณะนิสัยข้างเตียงและไม่เข้าใจในการปฏิบัติต่ออารมณ์ของผู้คนอย่างระมัดระวัง

“ฉันเดาว่าผู้คนคงแปลกใจที่คนฉลาดจริงๆ ไม่มีทักษะทางสังคมที่เหนือกว่าค่าเฉลี่ย และอันที่จริง บางคนโง่เขลาทางสังคมเอามากๆ”

พิจารณาคำเตือนของคุณ:

อย่าแปลกใจเมื่อมืออาชีพหรือคนฉลาดขาดสามัญสำนึกทางอารมณ์และไม่เข้าใจขอบเขตทางสังคม

ฉันเคยพบซีอีโอของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ขี้อายเวลาอยู่กับผู้หญิงและทำให้พวกเขารู้สึกอึดอัดใจ

อีกตัวอย่างหนึ่ง

ฉันรายงานเกี่ยวกับการรณรงค์หาเสียงโดยศัลยแพทย์ระบบประสาทที่มีชื่อเสียงระดับโลกและ Ben Carson ผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีจากพรรครีพับลิกันในปี 2015 เบื้องต้นในนิวแฮมป์เชียร์ ซึ่งเขาสร้างความสับสนและอับอายให้กับฝูงชนด้วยคำพูดที่วกวนของเขา จนบางคนที่เข้าร่วมสงสัยว่าการวิ่งของเขาเป็นเรื่องตลกจริงหรือไม่

ในท้ายที่สุด แคนดี้ ภรรยาของเขาต้องออกมาประกันตัว เขาพยายามรวบรวมประโยคที่คลุมเครือของเขาเกี่ยวกับ "ลัทธิพิเศษแบบอเมริกัน" และ "ลัทธิสังคมนิยม" เข้าด้วยกัน

ความฉลาดและสามัญสำนึกนั้นไม่เหมือนกันเสมอไป และคนฉลาดมากสามารถประพฤติตนแบบไม่รู้ไม่ชี้

9) ดูรากเหง้าของพวกเขา

ดังที่ YouTuber Xandria Ooi ชี้ให้เห็นที่นี่ “สิ่งที่พ่อแม่ของคุณทำหรือไม่ได้สอนคุณ” เป็นปัจจัยหลักประการหนึ่งที่บ่งบอกว่าคุณมีสามัญสำนึกหรือไม่

เมื่อต้องติดต่อกับคนที่ไม่มีสามัญสำนึก ให้พยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้เขาเป็นเช่นนั้น วิธีนี้จะช่วยให้คุณมีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น แต่ก็ให้เครื่องมือในการแก้ไขสถานการณ์ได้เช่นกัน

ตัวอย่างเช่น หากคุณมีเพื่อนร่วมงานที่พูดคุยกับคุณและคนอื่นๆ ตลอดเวลา แม้ว่าคุณจะสวมหูฟังอย่างชัดเจนและ ไม่ว่าง ลองทำความรู้จักกับพวกเขาสักหน่อย

คุณอาจพบว่าพวกเขาเติบโตมาในครอบครัวที่วุ่นวายพร้อมพี่น้องแปดคนในวัฒนธรรม "ส่งเสียงดัง" ที่ถือว่าการขัดจังหวะเป็นเรื่องปกติ

ปล่อยให้พวกเขารู้ว่าคุณซาบซึ้งในความเป็นมิตรของพวกเขา แต่คุณทำงานได้ดีขึ้นเมื่อคุณสามารถมีสมาธิได้

การขาดสามัญสำนึกของพวกเขาอาจเริ่มถูกเปิดเผยเนื่องจากการปะทะกันของวัฒนธรรมหรือความเข้าใจผิด และทุกคนจะดีขึ้นสำหรับการแก้ปัญหา

10) ทำให้พวกเขาเข้าใจง่ายขึ้น

คนฉลาดบางคนที่ไม่มีสามัญสำนึกมักคิดมากไปซะทุกอย่าง

นี่คือจุดที่คนฉลาดๆ ในหมู่พวกเรา แดกดันก็คือ ช่วยคนฉลาดล้ำลดขนาดของโรงยิมสมองลงเพียงเล็กน้อย…

เมื่อเผชิญกับทางเลือกที่จริง ๆ แล้วง่าย ๆ แต่คิดมาก คนที่มีสามัญสำนึกสามารถเป็นเสียงของเหตุผลที่ทำให้พวกเขารู้ว่าไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไร

“คุณอยากจะไปคอสตาริกาหรือฝรั่งเศสแต่ตัดสินใจไม่ได้ว่าครอบครัวของคุณกำลังรำคาญอะไรอยู่หรือเปล่า? พลิกเหรียญ! ยอดเยี่ยมทั้งคู่” คุณสามารถบอกพวกเขาได้ และเสริมว่าความไม่แน่ใจของพวกเขาเองเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ทำให้ครอบครัวล่มสลาย ไม่ใช่ตัวเลือกระหว่าง Aix-en-Provence หรือ Alajuela

ประเด็นคือคนฉลาดจริงๆ มักจะ พลาดการชี้นำทางสังคมที่ชัดเจนจริงๆ

ดังที่ Satoshi Kanazawa อธิบายไว้ในหนังสือ The Intelligence Paradox ในปี 2012 ของเขา: Why the Intelligent Choice Isn't Always the Smart One:

“อย่างไรก็ตาม คนฉลาดมี มีแนวโน้มที่จะใช้ความสามารถในการวิเคราะห์และการใช้เหตุผลเชิงตรรกะมากเกินไปซึ่งได้รับจากสติปัญญาทั่วไปอย่างไม่ถูกต้องกับโดเมนที่คุ้นเคยตามวิวัฒนาการดังกล่าว และผลที่ตามมาคือทำสิ่งผิดพลาด”

11)