مەزمۇن جەدۋىلى
«ئەقىل-پاراسەت ئىشلارنى ھازىرقىدەك كۆرۈش ۋە ئىشلارنى قىلىشقا تېگىشلىك ئىشلارنى قىلىش.»
- خاررىيېت بېچېر ستوۋ
ئەقىل-پاراسەت بارغانسىرى ئاز ئۇچرايدۇ. ئەگەر سىز ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەم بىلەن ئالاقە قىلسىڭىز ، ئۇنداقتا مېنىڭ نېمە دېمەكچى بولغانلىقىمنى بىلىسىز.
ئۇلار پەقەت ئېرىشەلمەيدۇ. 0> بولۇپمۇ ئەمەلىي ، ئادەتتىكى ، ئاساسىي ، يەسلى دەرىجىلىك ئىشلار.
بۇنى نەزەردە تۇتۇپ:
«ئەقىل-پاراسەت» دېگەن نېمە؟ ئەقىل-پاراسەت. ئەڭ ئاز باش ئاغرىقىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان مەسىلىنى ئەڭ ئاددىي ھەل قىلىش يولىغا مېڭىشتىكى تۇغما تۇيغۇ. سىزنىڭ ھۆكۈمىڭىز ئادەتتە خېلى ياخشى ، كىشىلەر شۇ سەۋەبتىن سىزگە ئىشىنىدۇ. بۇنداق قىلىشنىڭ ھاجىتى يوق. ئەمما ئۇ تولۇق ئىقتىدارلىق ، ھەتتا ھەر خىل ئۇسۇللار بىلەن «ئەقىللىق» بولغاندا ، ئۇلارنىڭ ئەقىل-پاراسىتىنىڭ كەمچىل بولۇشى مۇمكىنئاچچىقىڭىزنى كونترول قىلىڭ
ئەقىل-پاراسەتسىز كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلغاندا يەنە بىر موھىم ئىش ، پۈتۈن كۈچىڭىز بىلەن ئاچچىقىڭىزنى كونترول قىلىش.
بۇ مەن ئۆزۈم بىلەن كۈرەش قىلىدىغان ئىش ، مەن دەيمەن بەزى ۋاقىتلاردا ئەقىل-پاراسەتتە چوڭ پەرقلەر بار ئادەم بولۇش سۈپىتىم بىلەن. مەن پۈتۈن كۈچۈم بىلەن تىرىشىپ ئىشلەۋاتىمەن ۋە بۇنداق ئەھۋاللارغا يولۇققاندا تىنىچلىنىمەن.
ئەگەر سىز ئۆتمەكچى بولغاندا ماشىنا پىيادىلەرنىڭ ئۆتۈشىنى توسىسا ، ئۇلار قارشى تەرەپتە توختاپ قالساچۇ؟ نۇرنىڭ بىر تەرىپىمۇ؟ ئۇنىڭ خاتا بولغانلىقى ئۈچۈن ئەمەس ، بەلكى ئۇ بەلكىم سىزگە نۇرغۇن پۇل خەجلەپ تۈگىتىشى مۇمكىن ، ھەتتا تۈرمىدە ھەتتا بىر مەزگىل تۈرمىدە بولۇشىڭىز مۇمكىن (مەندىن بۇ ئىشنى سوراپ بېقىڭ).
12) توقۇنۇشنى سىرتقا ھۆددىگە بېرىڭ 
بۇ بىر ئاز ئوغرىلىقچە ھەرىكەت ، ئەمما ئۇ بەزىدە ئىشلىيەلەيدۇ>
مېنىڭ دېمەكچى بولغىنىم ، سىز باشقىلارنى بۇ ئادەم بىلەن بىر تەرەپ قىلىشقا جەلپ قىلىسىز. ئاخىرقى نېرۋىڭىزغا كىرىدۇ ، رەھىمسىز بالىلارغا قانداق مۇئامىلە قىلىش ياكى تېلېفون ئىشلىتىشنى توختىتىش توغرىسىدا ئورتاق چۈشەنچى يوق.
ئەمەلىيەتتە ئۇلار بىلەن پاراڭلاشقان بولسىمۇ كۆرەلەيسىزئۇلارنىڭ قوپال ئىكەنلىكى ۋە دەرسخانىنىڭ پۈتۈنلەي ھۆكۈمەتسىزلىككە چۈشۈپ قالىدىغانلىقى. 0> بۇ «چاتاق» مەسىلىسىدىن ساقلىنىپ ، سىزنىڭ ئەڭ كىچىك دراما بىلەن ئالغا ئىلگىرىلىشىڭىزگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. .
بۇ بەلكىم ئەڭ مەسئۇلىيەتچان تاللاش بولماسلىقى مۇمكىن ، ئەمما بۇ تىزىملىك «ياخشى» بولۇپلا قالماي ، نېمە ئىش قىلىدىغانلىقىغا مۇناسىۋەتلىك. ئەقىلسىز كىشىلەرنىڭ بۇ قىزىقارلىق فىلىمىدە كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ئەخمەق ئىشلارنى قىلالايدۇ ، دەپ خاتىرىلەيدۇ vlogger Vixella.
ھەمدە بۇ ئۇلارنىڭ مېڭىسىنى تېخىمۇ ئۆچۈرۈۋېتىدىغان ئەخمەقلىق دەۋرىنى پەيدا قىلىشقا مايىل. بىز بەك چارچاپ كەتكەن ياكى ئۇنىڭدىن قۇتۇلۇپ ، ھېچقانداق ئەھمىيىتى يوق ئىشلارنى قىلىدىغان بىر كۈن. .
باشقا بىر كۈندە ، سىز ئۇلارنىڭ ئايىغىدا بولالايسىز. ئۇ پەقەتئاسان. ئۇ قانداق قىلىپ ياكى باشقا كۆپ ئۇچرايدىغان ئىش ، سىز پەقەت ۋەزىپىنى ئۆتكۈزۈۋېلىپ ، ئىشنى ئورۇندىيالايسىز> كەمچىلىكى شۇكى ، ئۇلار ھۆرمەتسىزلىك ھېس قىلىشى مۇمكىن ، ئەقىل-پاراسىتى يوق شەخس يەنىلا ئۇلار ئۈچۈن قىلغانلىقىڭىز ئۈچۈن ئۇلار قەيەردىن باشلايدۇ؟
بۇنىڭ ئۈنۈمى بولمىغان مىساللار ئېنىق. . .
ئەگەر دوستىڭىز ماشىنا ھەيدىگەندە داۋاملىق قىسقا ئۇچۇر يوللىسا ، سىز ئۇنىڭغا 100 قېتىم چۈشۈپ كېتىش ئىستاتىستىكىسىنى كۆرسەتمەسلىكنى ۋە نەقىل كەلتۈرۈشنى ئېيتسىڭىز ، ئاخىرىدا سىز ئۇلار بىلەن بولغان باشقا سەپەرلەرنى رەت قىلىشىڭىز كېرەك.
ۋەھاكازالار> ھەقىقىي ئەقىلگە سىغمايدىغان كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلغاندا ، قاتتىق قورسىقى ئاچقاندەك (ئۇلار بەلكىم شۇنداق بولۇشى مۇمكىن) قاچان مېڭىشنى بىلىشىڭىز كېرەك.
ۋاقىت قىممەتلىك ، ئەگەر خىزمىتىڭىز بولمىسا تۈزەشچان ئىجتىمائىي خىزمەتچى بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن سىز قايسى نۇقتىنى قارار قىلىشىڭىز كېرەكسىز «ياخشى كۈنگە ئېرىشىڭ» دەيسىز ۋە يىراقلاپ كېتىڭ.
بۇ سىز ئۈچۈن چوڭ دراماتىك كۆرۈنۈش ياكى شەخسىي ھۆكۈم بولۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. سىز «يىراقلىشىش» بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقان بولۇشىڭىز بەلكىم ئۇلاردىن باشقا ئۆيدە ئارام ئېلىش دېگەنلىك بولۇشى مۇمكىن. ساپ ئەخمەقلىق بىلەن ئىسراپ بولۇشقا يول قويىدۇ> سېزىم سىز ھۆرمەتلەيدىغان ۋە سىزنى ئۇرۇش سەنئىتىنىڭ جىسمانىي ، روھىي ۋە ھېسسىيات جەھەتتە سىزگە يېتەكچىلىك قىلىدىغان شەخسكە قارايدىغان شەخس. ئۇلارنىڭ تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپتىكى شان-شەرەپ كۈنلىرى ئاپىڭىز بىلەن كۆرۈشكەندە ياكى ياش كاراتلىق ئوقۇغۇچىلارنىڭ كاللىسىنى بۇرمىلاپ چوڭقۇر تۇتقان PTSD نى پىششىقلاپ ئىشلەش جەريانىدا - ئەمما بۇنى بىر ئاز قويۇپ قويايلى.
مەن بۇ يەردىكى ئىجابىي مەنىدىكى مەنىنى بىلدۈرىمەن!
ئەگەر سىز ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىۋاتقان بولسىڭىز ، ئۇنداقتا سىزنىڭ ئەڭ ياخشى تاللىشىڭىز مەن « ئورتاق تۇيغۇ » غا ئايلىنىش.
ئۆزىڭىزنى خاتىرجەم دەپ ئويلاڭ ، روھىي جەھەتتە مۇقىم ئادەم ، ئۇ ئاددىي ھەقىقەتلەرنى سۆزلەيدۇ ۋە يۈتۈپ كەتكەن قويلارنى يېتەكلەيدۇ. ئەقىلسىز تۇغۇلغان نامرات روھلار.
ئائورتاق تۇيغۇ كىشىنى خۇشال قىلىدۇ ، چۈنكى ئۇ سىز ياكى نەپسىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك ئەمەس.
ئۇ پەقەت دۇنيانى تېخىمۇ ئەقىللىق ئورۇنغا ئايلاندۇرۇش ئۈچۈندۇر.كىشىنى غەزەپلەندۈرىدۇ.
بۇ يەردە بىر تەرەپ قىلىدىغان بىر قانچە ئۇسۇللار بار ... مەن بىلىمەنكى ، ئەقىلگە سىغمايدىغان ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىش توغرىسىدىكى تەكلىپلەرگە كەلسەك ، بۇ سىزنىڭ # 1 دە ئويلىغاندەك ئەمەس.
ئەمما ئەمەلىيەتتە بۇ توغرا ھەرىكەت.
سىز بارغاندا بىر تۇتۇق ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىش ، ئۇلار ھەمىشە پۈتۈن ئۆمرىدە ھەر خىل يوللار بىلەن بىخەستەلىك قىلىدىغان ئادەم. ئۆزىنىڭ يۇرتى) ئاندىن مېنىڭ نېمىشقا بۇ يەردە تۇرۇشنى خالىمايدىغانلىقىمنى چۈشەنمىدى.
ئۇ پۈتۈنلەي تاقىلىپ قالدى… شۇڭلاشقا. مەن ئۇنىڭغا… ئۈچ قېتىم كۆرسىتىپ ئۆتكىنىمدەك. كۆپىنچە كىشىلەر تەرىپىدىن توپا.
ئەڭ يورۇق لامپۇچكا بولمىغان كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلغاندا ئاكتىپلىقنى ساقلاشقا تىرىشىڭ. ئەمەلىيەتتە ئىشلارنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشكە تىرىشىش ئارقىلىق.
ئۇلار پەقەت A بىلەن B ئوتتۇرىسىدىكى باغلىنىشنى باشقا كىشىلەرگە ئوخشاش بىر يەرگە قويمايدۇ. تېخىمۇ كۆپ ئۇچرايدۇ
بۇنى دېگەندىن كېيىن ، مەن بىر قىسىم كىشىلەرنىڭ پەقەتلا مەنىسى يوقلىقىنى تولۇق ھېس قىلدىم. <<ئۇلارنىڭ ۋەزىپىسى. -term
بەزى كىشىلەرنىڭ ئەقىل-پاراسىتى كەمچىل بولۇشىدىكى ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان سەۋەبلەرنىڭ بىرى ، ئۇلارنىڭ قىسقا مۇددەتلىك تەپەككۇرغا پېتىپ قېلىشىدۇر.
ئۇلار خالىغان ۋاقىتتا يەيدۇ ، كىم بىلەن بىللە ئۇخلايدۇ ئۇلار خالىغان ۋاقىتتا ئارزۇ قىلىدۇ ، خالىغان ۋاقىتتا ھەر بىر ئىشتىھانى ئېچىڭ ۋە خالىغان ۋاقىتتا ئىشلەڭ. ئۇلارغا سېمىزلىك ، جىنسىي كېسەل ياكى ئۇلارنىڭ خىزمىتىدىن بوشىتىلىشى ئۇلارنىڭ ئەقىل-پاراسىتىنىڭ كەمچىللىكىگە جاۋابەن دەرسنى تېزلا ئۇنتۇپ كېتىدۇ. ساغلام ئوزۇقلىنىش ۋە تېز تاماق يېيىش بىر خىل يېمەكلىكنى يېيىشنىڭ سالامەتلىكىڭىزگە سەلبىي تەسىرلەرنى ئېلىپ كېلىشى مۇمكىن ، ئەمما بەزى كىشىلەر شۇنداق قىلىدۇ. »
بۇ كىشىلەرگە تاقابىل تۇرۇشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى ئۇلارنىڭ ئۇزۇنراق ئويلىنىشىغا ياردەم قىلىڭ-ئاتالغۇ.
قاراڭ: روھىي ئادەمنىڭ 17 ئالاھىدىلىكىخېلى ئېپىزىلىك كىشىلەر سىزنى ئەخلاقىي سەۋىيىدىن تەنقىدلىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىدۇ.
شۇنداق ، سىز كولۇمبىيە ئەتراپىدا ماشىنا ھەيدەش ئۈچۈن 30 مىڭ دوللارلىق موتسىكلىت سېتىۋالالايسىز ، ئەمما سىز ئۇنى ئۆي-مۈلۈككە مەبلەغ سېلىپ ، بەش يىلدا 70 مىڭ دوللار تاپالايسىز. كەچتە سەھەر سائەت 2 دە سېمىز چوشقا بولۇپ قالىسىز ، ئەمما سىزمۇ ئۆزىڭىزنى تۇتۇۋېلىپ ئۆزىڭىزنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلالايسىز ۋە گۈزەل جۈپتىنى جەلپ قىلالايسىز.
كىشىلەرنى بەش يىل يولدا ئويلاندۇرۇڭ!
4) ئۇلارنى ئۆزىنىڭ مەنپەئەتى ئۈچۈن ھەرىكەت قىلىشقا يېتەكلەڭ
ئەقىل-پاراسىتى يوق ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇللىرىنىڭ بىرى ، ئۇلارغا ئەقىل-پاراسەتنىڭ ئۆزىنىڭ مەنپەئەتى ئۈچۈن قانچىلىك ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىپ بېرىش.
ئۇلار ئىشلارنى توغرا ئۇسۇلدا كىچىك بالىنىڭ نارازى بولۇشى ياكى بىزار قىلىدىغان ، قائىدە-يوسۇن ۋە سەۋەبسىز قائىدىلەرنى قالايمىقانلاشتۇرۇۋېتىشى بىلەن باغلىشى مۇمكىن.
نۇرغۇن ئورتاق تۇرمۇش قائىدىلىرىنىڭ لوگىكىلىق ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىپ بېقىڭ> ئەگەر سىزنىڭ دوستىڭىز تەجرىبىلىك بوغالتىر بولۇپ ، يەر ئاستى ئۆيىنى نۆل قۇرۇلۇش تەجرىبىسى بىلەن ئۆزگەرتىپ سىناپ باقماقچى بولسىڭىز ، مەسىلەن ، ئۇلارنىڭ كەسپىي خادىم تەكلىپ قىلىش ۋاقتىدىن تېخىمۇ ياخشى پايدىلىنىشى مۇمكىنلىكىنى كۆرسىتىپ بېرىڭ.
دەرۋەقە ئەگەر ئۇلار ئۆز خىزمىتىنى قىلىپ ، باشقىلارنى تەكلىپ قىلسا ، ئۇلار بىلمەيدىغان تۈرگە يېرىم ئاي ئىسراپ قىلماستىن ، بەلكى تېخىمۇ كۆپ كىرىم قىلىشى مۇمكىن.
ئۆزىمىزگە سەل قاراشنىڭ مىسالىبىخەتەرلىك ، بەخت-سائادەت ۋە مەنپەئەت ئورتاق بولىدۇ ، ھەتتا ئەقىللىق كىشىلەر ئارىسىدا.
YouTube قانىلى تېخىمۇ ياخشى ئۆتىدۇ قىسقا قوزغاتقۇچقا بارغاندا بىخەتەرلىك تاسمىسىنى باغلىمىغاندەك.
بايان قىلغۇچى ئېيتقاندەك:
«بىخەتەرلىك تاسمىسى ھاياتىڭىزنى ساقلاپ قالىدۇ. شوپۇرلار ۋە ئالدى ئورۇندۇقتىكى يولۇچىلار ئىچىدە بىخەتەرلىك تاسمىسى ئۆلۈش خەۋىپىنى% 45 تۆۋەنلىتىدۇ ۋە ئېغىر يارىلىنىش خەۋپىنى% 50 تۆۋەنلىتىدۇ.
بىخەتەرلىك تاسمىسى چۈشۈپ كېتىش جەريانىدا سىزنىڭ سىرتقا چىقىرىلىشىڭىزنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ. بىخەتەرلىك تاسمىسى ھەر يىلى مىڭلىغان كىشىنىڭ ھاياتىنى ساقلاپ قالىدۇ. »
5) ئۇلارنىڭ مەنپەئەتىگە ئۇلاڭ ئۇلارنى ئۆزىنىڭ مەنپەئەتىگە باغلاش ئارقىلىق لوگىكىلىق ئىشلارنى قىلىشقا جەلپ قىلىش> ئەمما سىز ئۇنى كۆڭۈل بۆلىدىغان نەرسىگە ئۇلىسىڭىز ، ئىشلارنىڭ تېزلىكتە بۇرۇلۇشىغا ھەيران قالىسىز. كونا رول تۈگەپ كەتكەندە يېڭىسىنى سېلىش ئۈچۈن قەغەز دومىلىما.
ئالدى بىلەن ، بۇ پەقەت ئۇششاق ھەرىكەت (ئۈمىدۋار ئەمەس). ئۇلارنىڭ قىزىقىشىغا ئۇلىنىش ئۈچۈن.
بەلكىم ياتاقداشلىرىڭىزنىڭ بىرى بىناكار بولۇشى مۇمكىن.ئۇنىڭ كېيىنكى ئىمپېرىيە دۆلەت بىناسىنى قۇرۇش ئارزۇسى توغرىسىدا پاراڭلىشىشقا باشلاڭ ، ئاندىن مۇنداق بىر بېشارەتنى تاشلاڭ:
«ئەگەر ئۇلار ئىمپېرىيە بىناسىدا يېتەرلىك مۇنچا قۇرمىغانلىقىنى ، ھەممەيلەننىڭ ناچار ئېنچىلا يېگەنلىكىنى تەسەۋۋۇر قىلالامسىز؟ ئوخشاش بىر كۈندە؟
چوقۇم نۇرغۇن ھاجەتخانا قەغىزىگە ئېھتىياجلىق بولىسىز. »>
بەزىدە ئەقىل-پاراسىتى يوق ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىشنىڭ ئەڭ ئېنىق ئۇسۇللىرى ئەڭ ئاددىي. ئەگەر ئۇلار داۋاملاشسا ، ئۇلارغا يامانلىق قىلىش. بۇ قىلمىشنىڭ:
بىرىنچىدىن ، ئۇ ئاسانلا خىزمىتىدىن ئايرىلىشى مۇمكىن. ، ساندۇقلارغا بەلگە قويۇلمىغاندا ، ئۇ پەقەت ئۆزىنىڭ خىزمىتىنى قىيىنلاشتۇرۇۋېتىدۇ ۋە خىزمەتداشلىرىنىڭ ھەممىسىنى ئۇنىڭغا ئۆچ قىلىدۇ. ئۇنىڭ پوزىتسىيىسى سەۋەبىدىن كىشىلەرنى ئاچچىقلايدۇ ياكى نېمە ئىشلارنىڭ يۈز بېرىشى مۇمكىن.
شۇڭا ئۇنىڭغا ئېيت. ، بەزىدە قاتتىق بولۇش بىر ئاز زۆرۈرئەقلى يەتمەيدىغان كىشىلەرگە.
قانداقلا بولمىسۇن ، بۇنى قىلىشنىڭ توغرا ۋە خاتا ئۇسۇلى بار>
Hackspirit دىن مۇناسىۋەتلىك ھېكايىلەر:
توغرا ئۇسۇل ئۇلار قىلىۋاتقان ئەمەلىي ھەرىكەت ياكى ھەرىكەتنىڭ كەمچىلىكىنى تەنقىد قىلىش.
ئەلۋەتتە ئۇلار شۇنداق بولۇشى مۇمكىن 'پەقەت ئۈنۈم بەرمەيدىغان پائالىيەت ياكى خىزمەت ئۈچۈن ئۈزۈلۈپ قالماڭ.
ئەمما ئۇلار بەلكىم بوشاڭ قائىدىلەر بىلەن ئۆسۈپ يېتىلگەن بولۇشى مۇمكىن ، ئۇلارنىڭ قىلىۋاتقان ئىشلىرىنى كۆرۈشنى ئەزەلدىن ئۆگىنىپ باقمىغان ۋە ئەقىل-پاراسىتى بار.
قاراڭ: يىگىتلەرنى قورقۇتۇشنى قانداق توختىتىش: 15 خىل ئۇسۇل ئەرلەرنى ئەتراپىڭىزدا تېخىمۇ راھەت ھېس قىلىدۇبۇ يەردە سەل قاتتىقراق بولۇپ ، باشقىلارغا بىۋاسىتە ئۆزىنىڭ ھەرىكىتىنىڭ كارغا كەلمەيدىغانلىقىنى ، بىرەر ئىش قىلىشنىڭ تېخىمۇ ياخشى ئۇسۇلىنىڭ 100% قوبۇل قىلىشقا بولىدىغان ۋە ئۈنۈملۈك ئىكەنلىكىنى بىۋاسىتە ئېيتىش.
پەقەت ئۇنداق قىلماڭ ئۇنى شەخسىي ياكى بىر قىسىم ئەخلاقىي ھۆكۈمگە ئايلاندۇرىڭ. كارىۋاتنىڭ ئۇسۇلى ۋە كىشىلەرنىڭ ھېسسىياتىغا ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلىشنى چۈشەنمەيدۇ.
ئاگاھلاندۇرۇشىڭىزنى ئويلاڭ:
كەسپىي ياكى ئەقىللىق ئادەمدە بارلىق ھېسسىيات ئورتاقلىقى كەمچىل بولۇپ ، ئىجتىمائىي چېگرانى چۈشەنمىسە ھەيران قالماڭ.
مەن باش ئىجرائىيە ئەمەلدارلىرى بىلەن كۆرۈشتۈم.500 ئەتراپىدىكى شىركەت قىزلارغا خىجىل بولۇپ ، ئۇلارنى ئوڭايسىزلاندۇرىدۇ.
يەنە بىر مىسال؟ يېڭى خامپىشىر ئىشتاتىدىكى باشلانغۇچ مەكتەپتە ئۇ بىر قىسىم كىشىلەر ئۇنىڭ يۈگۈرۈشى مەلۇم خىلدىكى چاقچاقمۇ ياكى ئەمەسمۇ دەپ ئويلىغان سەرگەردان سۆزى بىلەن كىشىلەرنى قايمۇقتۇردى ۋە خىجىل قىلدى.
ئاخىرىدا ، ئايالى كاندى كېلىپ كېپىل بولۇشقا مەجبۇر بولدى. ئۇ سىرتقا چىقىپ ، «ئامېرىكىنىڭ پەۋقۇلئاددەچىلىكى» ۋە «سوتسىيالىزم» ھەققىدىكى مۈجمەل جۈملە پارچىلىرىنى بىر يەرگە تىزىشقا ئۇرۇندى>
9) ئۇلارنىڭ يىلتىزىغا قاراپ بېقىڭ
YouTuber Xandria Ooi بۇ يەردە كۆرسىتىپ ئۆتكىنىدەك ، «ئاتا-ئانىڭىزنىڭ سىزگە قىلغان ياكى ئۆگەتمىگەنلىرى» سىزنىڭ ئەقىل-پاراسىتىڭىز بار-يوقلۇقىدىكى ئاساسلىق ئامىللارنىڭ بىرى. .
ئەقىل-پاراسىتى يوق ئادەم بىلەن ئالاقە قىلغاندا ، ئۇلارنىڭ نېمە ئىش قىلغانلىقى توغرىسىدا ئۇچۇرغا ئېرىشىشكە تىرىشىڭ. بۇ سىزگە تېخىمۇ كۆپ ھېسداشلىق قىلىدۇ ، ئەمما ئۇ سىزنى ۋەزىيەتنى ئوڭشايدىغان قوراللار بىلەنمۇ تەمىنلەيدۇ. ئالدىراش ، ئۇلار بىلەن ئازراق تونۇشۇپ بېقىڭ.
سىز ئۇلارنىڭ ئۈزۈلۈپ قېلىشنى ناھايىتى ياخشى دەپ قارايدىغان «جاراڭلىق» مەدەنىيەتتە سەككىز ئاكا-ئۇكا بىلەن تولغان ئائىلىدە چوڭ بولغانلىقىنى بايقىشىڭىز مۇمكىن.
ئۇلارنى قويسۇنبىلىڭكى ، ئۇلارنىڭ دوستلۇقىغا ئاپىرىن ئوقۇيسىز ، ئەمما زېھنىڭىزنى مەركەزلەشتۈرگەندە تېخىمۇ ياخشى ئىشلەيسىز. 1>
10) ئۇلارنى ئاددىيلاشتۇرۇڭ
ئەقىل-پاراسىتى يوق بەزى ئەقىللىق كىشىلەر ھەممە نەرسىنى ئاغدۇرۇپ تاشلايدۇ. دەرىجىدىن تاشقىرى ئەقلىي ئىقتىدارلىق كىشىلەرنىڭ چوڭ مېڭىسىنىڭ چېنىقىش ئۆيىنى ئازراق تۆۋەنلىتىشىگە ياردەم قىلىڭ…
ئەمەلىيەتتە ئاددىي ، ئەمما ئۇنى ئاغدۇرۇپ تاشلايدىغان تاللاشقا دۇچ كەلگەندە ، ئەقىللىق كىشىلەر ئۇلارغا چوڭ ئىشنىڭ يوقلىقىنى بىلدۈرىدىغان ئەقىل ساداسى بولالايدۇ.
«ئۇنداقتا سىز كوستارىكا ياكى فرانسىيەگە بارماقچى ، ئەمما قايسى ۋە ئائىلىڭىزدىكىلەرنىڭ بىزار بولغانلىقىنى قارار قىلالمايسىز؟ تەڭگە پۇل! ھەر ئىككىسى قالتىس »، سىز ئۇلارغا ئېيتالايسىز ، ئۇلارنىڭ قارارسىزلىقى Aix-en-Provence ياكى Alajuela نىڭ تاللىشى ئەمەس ، بەلكى ئائىلىنىڭ ئېرىپ كېتىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان ئىشلارنىڭ بىر قىسمى.
نەرسە شۇكى ، ھەقىقەتەن ئەقىللىق كىشىلەر دائىم ھەقىقەتەنمۇ روشەن ئىجتىمائىي ئالامەتلەرنى قولدىن بېرىپ قويۇڭ. ئۇلارنىڭ ئومۇمىي ئەقىل-پاراسىتىدىن كەلگەن ئانالىز ۋە لوگىكىلىق تەپەككۇر قابىلىيىتىنى ھەددىدىن زىيادە ئىشلىتىش خاھىشى بۇنداق تەدرىجىي تەرەققىي قىلغان ساھەگە خاتا تەسىر كۆرسىتىدۇ ۋە نەتىجىدە ئىشلارنى خاتا چۈشىنىۋالىدۇ. »