"A józan ész azt jelenti, hogy a dolgokat úgy látjuk, ahogy vannak, és úgy cselekszünk, ahogyan kell."

- Harriet Beecher Stowe

A józan ész egyre ritkább.

Ha olyan valakivel van dolgod, akinek nincs józan esze, akkor tudod, mire gondolok.

Egyszerűen nem értik.

Ez alatt azt értem: mindent.

Különösen a praktikus, hétköznapi, alapvető, óvodai szintű dolgokat.

Ezt szem előtt tartva:

Mi az a "józan ész"?

Hadd válaszoljak erre a kérdésre józan ésszel.

Hagyjuk ki a nagy szavakat, és mondjuk ki egyenesen:

A józan ész azt jelenti, hogy azt tesszük, ami logikus és ami az adott helyzetben működik.

A józan ész az az ösztön, hogy egy problémára a legegyszerűbb megoldást keressük, amely a legkevesebb fejfájást okozza.

A józan ész nem jelenti azt, hogy tökéletes vagy, vagy hogy nem követsz el hibákat.

Ez csak azt jelenti, hogy az ítélőképességed általában elég jó, és az emberek emiatt bíznak benned.

Occam borotvájához hasonlóan a józan ész is az a képesség, ösztön és gyakorlat, hogy nem bonyolítjuk túl az ötleteket, kérdéseket, helyzeteket vagy problémákat, amikor erre nincs szükség.

Ha olyan valakivel van dolgod, akinek nincs józan esze, akkor ez az ösztön teljesen hiányzik.

Ha ez a személy fogyatékkal élő vagy fogyatékkal élő lenne, akkor együttérző és türelmes lennél, de ha valaki teljes mértékben képes rá - sőt, különböző szempontból "okos" -, akkor a józan ész hiánya dühítő lehet.

Íme néhány tipp, hogyan kezeljük ezt...

15 tipp, hogyan kezeljünk valakit, akinek nincs józan esze

1) Emelje fel őket

Tudom, hogy amikor tippeket adunk arra, hogy hogyan kell bánni valakivel, akinek nincs józan esze, ez nem az, amire az #1-nél számítottál.

De valójában ez a helyes lépés.

Ha egy tökkelütöttel van dolgod, akkor gyakran olyan emberről van szó, akit egész életében különböző módokon szarrá vertek.

Néhány hete volt egy taxisofőröm, aki 15 percig vezetett három percre az edzőterembe (a saját szülővárosában), majd nem értette, miért nem akarok ott maradni.

Teljesen zárva volt... ezért... ahogy én is rámutattam neki... háromszor.

Először azt hittem, hogy át akar verni, de később rájöttem, hogy egyszerűen nincs józan esze.

És valószínűleg a legtöbb ember úgy bánt vele, mint a mocsokkal.

Próbálj meg pozitív maradni, amikor olyan emberekkel foglalkozol, akik nem a legokosabbak.

Érezni fogják, hogy hiszel bennük, és pozitív interakciót szeretnél, és erre úgy reagálnak, hogy valóban megpróbálják jobban megérteni a dolgokat.

2) Segítsen nekik megoldásokat látni

A józan ész a megoldásokról szól.

Azok, akikből hiányzik a józan ész, gyakran zavarodott, túlterhelt emberek.

Ők csak nem úgy rakják össze az A és B közötti összefüggéseket, mint mi, többiek.

Ha segítünk nekik a megoldások meglátásában, az egy módja lehet annak, hogy józan ésszel rendelkező emberré váljanak.

Mindezek után teljesen megértem, hogy néhány embernek szó szerint nincs józan esze.

A múlt héten láttam egy videót, amelyen egy nő tűzoltó készülékkel próbálta felfújni az autója gumiabroncsait.

Egy másik tényező, amely szerintem valójában a józan ész elvesztéséhez vezet, az a túlzásba vitt guglizás.

Az emberek annyira rászorulnak arra, hogy a guglizással keressék meg a válaszokat a dolgokra, hogy nem veszik észre, mi van az arcuk előtt.

Az önök feladata - ha úgy döntenek, hogy elfogadják -, hogy rámutassanak a nyilvánvalóra, és segítsenek élő, működő emberré változtatni őket.

3) Vedd rá őket, hogy hosszabb távon gondolkodjanak

Az egyik leggyakoribb oka annak, hogy egyes emberekből hiányzik a józan ész, az, hogy a rövid távú gondolkodás csapdájába esnek.

Azt esznek, amit akarnak, amikor akarnak, azzal fekszenek le, akivel akarnak, amikor akarnak, akkor engednek minden étvágyuknak, amikor akarnak, és akkor dolgoznak... amikor akarnak.

Nincs józan eszük, mert csak rövid távon gondolkodnak.

Még akkor is, amikor az élet az elhízás, a nemi betegségek vagy a munkahelyükről való kirúgás válaszul a józan ész hiányára, gyorsan elfelejtik a leckét.

Ahogyan az A Conscious Rethink rámutat:

"A józan ész is azt mondja, hogy az egészségtelen gyorséttermi és gyorséttermi ételekből álló étrend nagy valószínűséggel negatív következményekkel jár az egészségre nézve a későbbi életünk során, de néhányan mégis megteszik."

A legjobb módja az ilyen emberekkel való bánásmódnak az, ha segítünk nekik hosszabb távon gondolkodni.

Azok, akik eléggé ínyencek, elvárják, hogy erkölcsileg kritizáld őket.

Amint rájönnek, hogy ezt inkább logikai szinten teszed, érdeklődésük felkeltheti az érdeklődésüket.

Igen, vehetsz egy 30 000 dolláros motorkerékpárt, amivel körbeutazhatod Kolumbiát, de azt is befektetheted ingatlanba, és öt év alatt 70 000 dollárod lesz.

Igen, minden éjjel hajnali 2-kor elfogyaszthatsz négy hamburgert, és elhízott disznóvá válhatsz, de tartózkodhatsz is, és sokkal jobban érzed magad a bőrödben, és vonzhatsz egy gyönyörű társat.

Vedd rá az embereket, hogy öt év távlatában gondolkodjanak!

4) Vedd rá őket, hogy a saját érdekükben cselekedjenek.

Az egyik legjobb tipp a józan ész nélküli emberekkel való bánásmódhoz, ha megmutatjuk nekik, hogy a józan ész a saját érdekükben áll.

Lehet, hogy a dolgok helyes elvégzéséhez gyerekkorukban a nyaggatásra, vagy idegesítő, zavaros, ésszerűtlen szabályokra asszociálnak.

Próbáljon rámutatni, hogy az élet számos általános szabálya egyszerűen logikus.

Ha például van egy barátja, aki tapasztalt könyvelő, és nulla építőipari tapasztalattal szeretné megpróbálni a pincéje átalakítását, mutasson rá, hogy talán jobban kihasználná az idejét, ha felbérelne egy szakembert.

Valószínűleg többet keresnek, ha a saját munkájukat végzik, és inkább mást bíznak meg, minthogy hónapokat pazaroljanak félmunkával egy olyan projektre, amelyet nem ismernek.

A saját biztonságunk, jólétünk és érdekeink figyelmen kívül hagyására még az egyébként okos emberek között is gyakran előfordulnak példák.

A Get Better Together YouTube-csatorna elmagyarázza, hogy az egyik leggyakoribb módja annak, hogy sok embernek nincs józan esze, az, hogy figyelmen kívül hagyjuk a saját biztonságunkat, például nem kapcsoljuk be a biztonsági övünket, amikor egy rövid autóútra megyünk.

Ahogy a narrátor mondja:

"A biztonsági öv megmenti az életét. A járművezetők és az első ülésen utazók körében a biztonsági öv 45%-kal csökkenti a halálozás kockázatát, és 50%-kal a súlyos sérülések kockázatát.

A biztonsági öv megakadályozza, hogy egy baleset során katapultáljon. A biztonsági öv évente több ezer életet ment meg."

5) Kapcsolódjon az érdeklődési körükhöz

Az egyik legjobb tipp a józan ésszel nem rendelkező emberekkel való bánásmódhoz az, hogy logikus dolgokra bírjuk rá őket azáltal, hogy az érdeklődési körükhöz kötjük őket.

Úgy tűnik, hogy a kockák, a sportfanatikusok, a művészeti típusok és sokan mások a fejüket a felhőkbe dugják bizonyos józan ész kérdéseivel kapcsolatban.

De ha összekapcsolod azzal, ami érdekli őket, meg fogsz lepődni, milyen gyorsan fordulnak a dolgok.

Ilyen például, ha egy fürdőszobában lakótársakkal osztozol, és egyikük sem cseréli ki a WC-papírtekercset, hogy újat tegyen bele, amikor a régi tekercs elfogyott.

Először is, ez egyszerűen szar viselkedés (remélhetőleg nem szó szerint).

De ha vissza tudja tartani a dühét, próbáljon meg kapcsolódni az érdeklődési köréhez.

Talán az egyik lakótársad építész. Kezdj el beszélgetni vele arról, hogy szeretné megépíteni a következő Empire State Buildinget, majd dobj be egy célzást, például:

"El tudod képzelni, ha nem építettek volna elég mosdót az Empire State Buildingbe, és mindenki rossz enchiladát evett volna ugyanazon a napon?

Biztosan sok vécépapírra lenne szükséged."

Remélhetőleg megérti az üzenetet.

6) Tegye egyértelművé a következményeket

Néha a legegyszerűbbek a legegyszerűbb tippek arra, hogyan kell bánni valakivel, akinek nincs józan esze.

Ebben a tippben azt tanácsolom, hogy néha egyszerűen mondd meg valakinek, hogy elszúrja, és hogy rosszul fog alakulni a dolog, ha folytatja.

Ha például egy szállítmányozási raktárban dolgozol egy olyan hölggyel, aki soha nem törődik a dobozok megfelelő címkézésével, és hanyagul eldobja őket, akkor fel kell hívnod a figyelmet ennek a viselkedésnek a következményeire:

Először is, könnyen elveszítheti az állását.

Másodszor, károsíthatja az emberek által megrendelt vagy az Ön áruházában értékesített termékeket.

Harmadszor, amikor a dobozokat nem címkézik fel, az csak megnehezíti a saját munkáját, és az összes munkatársa gyűlöli őt.

Ha nincs józan esze, lehet, hogy fel sem fogta, hogy ez a viselkedés mennyire felbosszantja az embereket, vagy hogy mi történhet a hozzáállása miatt.

Akkor mondd meg neki.

7) Legyél egy kicsit kemény velük

Az utolsó ponthoz kapcsolódva, néha egy kicsit keményen kell bánni azokkal az emberekkel, akiknek nincs józan eszük.

Ennek azonban van helyes és helytelen módja.

A rossz út az, ha személyesen sértegetjük őket, gúnyolódunk rajtuk, és személyeskedünk.

Kapcsolódó történetek a Hackspiritről:

A helyes út az, ha a tényleges cselekvést vagy a cselekvés hiányát kritizáljuk.

Az is lehet, hogy egyszerűen nem alkalmasak arra a tevékenységre vagy munkára, ami nem működik.

De az is lehet, hogy laza szabályok között nőttek fel, és soha nem tanulták meg igazán, hogy figyeljenek arra, amit csinálnak, és hogy legyen józan eszük.

Ez az a pont, amikor egy kicsit keményebbnek kell lenni, és közvetlenül megmondani valakinek, hogy a viselkedése nem működik, és hogy van egy jobb módja annak, hogy valamit csináljunk, 100%-ban elfogadható és hatékony.

Csak ne tegye ezt személyeskedéssé vagy erkölcsi ítélkezéssé.

8) Az érzelmi józan ész számít

Ahogyan azt Anatomy Guy felhasználó ebben a Reddit-fonalban megjegyzi, néha az olyan nagyon okos emberek, mint az orvosok, hihetetlenül ostobák szociálisan, borzalmasan viselkednek az ágy mellett, és nem értik, hogyan kell óvatosan bánni az emberek érzelmeivel.

"Azt hiszem, az emberek csak meglepődnek azon, hogy az igazán intelligens emberek nem rendelkeznek átlagon felüli szociális készségekkel, sőt, egyesek egyenesen szociálisan ostobák."

Tekintse ezt figyelmeztetésnek:

Ne lepődj meg, ha egy profi vagy okos emberből hiányzik minden érzelmi józan ész, és nem érti a társadalmi határokat.

Találkoztam már olyan Fortune 500-as cégek vezérigazgatóival, akik szégyenlősek a lányok közelében, és kellemetlen helyzetbe hozzák őket.

Egy másik példa?

Beszámoltam Ben Carson világhírű idegsebész és republikánus elnökjelölt kampánygyűléséről a 2015-ös New Hampshire-i előválasztáson, ahol összezavarta és zavarba hozta a tömeget kanyargós beszédével, hogy a jelenlévők közül néhányan azon tűnődtek, vajon az indulása valamiféle tréfa volt-e?

A végén a feleségének, Candy-nek kellett előjönnie, hogy kihúzza a csávából, és megpróbálta összerakni az "amerikai kivételességről" és a "szocializmusról" szóló homályos mondatfoszlányait.

Az intelligencia és a józan ész nem mindig ugyanaz, és nagyon okos emberek is viselkedhetnek tanácstalanul.

9) Vessen egy pillantást a gyökereikre

Ahogy Xandria Ooi YouTuber itt rámutat, "amit a szüleid tanítottak vagy nem tanítottak", az egyik fő tényezője annak, hogy van-e józan eszed.

Ha olyan valakivel van dolgod, akinek nincs józan esze, próbálj meg információt szerezni arról, hogy mi tette ilyenné. Ez nagyobb empátiát ad, de eszközöket is adhat a helyzet megoldásához.

Ha például van olyan munkatársad, aki folyamatosan beszélget veled és másokkal, annak ellenére, hogy nyilvánvalóan fejhallgatót visel és elfoglalt, próbáld meg egy kicsit megismerni.

Lehet, hogy kiderül, hogy nyolc testvérrel, egy olyan "hangos" kultúrában nőttek fel, ahol a megzavarást teljesen rendben lévőnek tartják.

Tudassa velük, hogy értékeli a barátságosságukat, de jobban dolgozik, ha koncentrálni tud.

A józan ész hiánya talán inkább kulturális összeütközésként vagy félreértésként fog kiderülni, és mindenki jobban jár majd, ha megoldja a problémát.

10) Vegye rá őket az egyszerűsítésre

Néhány okos, józan ész nélküli ember mindent túlgondol.

Ez az a pont, ahol az átlagosabbaknak - ironikus módon - segíteniük kell az ultraokos embereknek, hogy egy kicsit leépítsék az agytornatermüket...

Amikor egy valójában egyszerű, de túlgondolt döntéssel szembesülnek, a józan ész emberei lehetnek az ész hangja, amely tudatja velük, hogy nem nagy ügy.

"Szóval Costa Ricába vagy Franciaországba szeretnél menni, de nem tudod eldönteni, hogy melyikre, és a családod is bosszús emiatt? Dobj fel egy érmét! Mindkettő nagyszerű" - mondhatod nekik, hozzátéve, hogy a saját döntésképtelenségük az oka a családi összeomlásnak, nem pedig a választás Aix-en-Provence vagy Alajuela között.

Az a helyzet, hogy az igazán okos emberek gyakran nem veszik észre az igazán nyilvánvaló társadalmi jeleket.

Ahogy Satoshi Kanazawa kifejti 2012-ben megjelent The Intelligence Paradox: Why the Intelligent Choice Isn't Always the Smart One című könyvében:

"Az intelligens emberek azonban hajlamosak arra, hogy az általános intelligenciájukból származó analitikus és logikus gondolkodási képességeiket helytelenül alkalmazzák túlságosan az ilyen, evolúciósan ismerős területekre, és ennek következtében elrontják a dolgokat."

11) Tartsa kordában a dühét

A másik lényeges dolog, amikor józan ésszel nem rendelkező emberekkel kell foglalkoznod, hogy mindent megteszel azért, hogy kordában tartsd a dühödet.

Ez olyasmi, amivel én magam is küzdök, és ezt úgy mondom, mint olyan ember, akinek időnként a józan ész is nagy hiányosságokat mutat.

Mégis, amikor a józan ész valódi, észbontó hiányával találkozom, gyakran azon kapom magam, hogy nagyon ítélkező és dühös leszek.

Mindent megteszek, hogy elkezdjek ezen dolgozni, és megnyugodjak, amikor ilyen helyzetekkel találkozom.

Mi van akkor, ha egy autó elállja a gyalogátkelőhelyet, amikor éppen át akarsz kelni, pedig könnyen maradhatott volna a lámpa másik oldalán?

Azt tanácsolom, hogy valahogy ne rúgd meg a járművüket. Nem azért, mert ez helytelen, hanem mert ez valószínűleg sok pénzedbe és talán még egy kis börtönbüntetésedbe is fog kerülni (kérdezz meg erről egyszer).

12) A konfliktus kiszervezése

Ez egy kicsit alattomos lépés, de néha működhet.

Ha egy tökfilkóval van dolgod, néha a legjobb megoldás, ha egyszerűen kiszervezed.

Úgy értem, hogy valaki másnak kell foglalkoznia ezzel a személlyel.

Tegyük fel, hogy tanári munkakörben dolgozik, és egy másik személyt osztanak be társ-tanárnak, aki az idegeire megy, és nincs józan esze ahhoz, hogyan kell bánni a rakoncátlan gyerekekkel vagy a mobiltelefon-használat megállításával.

Valójában a velük való beszélgetés ellenére is látszik, hogy tanácstalanok, és hogy az osztályterem teljes anarchiába fog torkollni.

Ahelyett, hogy továbbra is társulna ezzel a személlyel, találjon ki egy hamis indokot, hogy miért kell munkahelyet vagy szerepet cserélnie.

Ezzel elkerülhető a "besúgó" kérdés, és az is biztosítható, hogy minimális drámával lépjetek tovább.

Közben az iskola vezetősége vagy valaki más foglalkozhat a másik személy józan ész hiányából eredő következményekkel.

Lehet, hogy nem ez a legfelelősségteljesebb megoldás, de ez a lista arról szól, ami működik, nem csak arról, ami "szép".

13) Legyen egy kis alázat

Mindannyian tehetünk olyan dolgokat, amelyek hihetetlenül hülyeségek - jegyzi meg Vixella vlogger ebben a vicces videóban a józan ész nélküli emberekről.

Ha úgy közelítesz a józan ész nélküli emberekhez, mintha egy másik faj lennének, akkor csak még hülyébbnek fogják érezni magukat.

Ez pedig hajlamos a hülyeség körforgását létrehozni, ahol még inkább kikapcsolják az agyukat.

Néhányunknak több józan esze van, mint másoknak, de még a leglogikusabbaknak is van olyan nap, amikor fáradtak vagyunk, és olyasmit teszünk, aminek semmi értelme.

Ezért az egyik legfontosabb tipp, hogy ha valaki nem rendelkezik józan ésszel, akkor az egyik legfontosabb, hogy legyen egy kis alázatod.

Egy másik napon az ő helyükben lehetnél.

14) Csak tedd meg értük

Lehet, hogy ez nem egy népszerű lehetőség, de sok esetben egyszerűen ez a legegyszerűbb.

Az egyik tippem a józan ész nélküli emberekkel való bánásmódra az, hogy csak tegyük meg helyettük.

Ha nem tudják, hogyan kell bal egérgombbal kattintani egy fájlra és megnyitni, vagy hogyan kell felmosni, vagy bármilyen más hétköznapi dolgot, akkor csak vedd át a feladatot, és végezd el.

Ennek az az előnye, hogy a harag és a frusztráció elmarad, és időt takarít meg.

A hátránya az, hogy tiszteletlenül érezhetik magukat, és hogy a józan ész nélküli egyén még mindig ott lesz, ahonnan elindult, mert te csak megtetted helyettük.

A példák, ahol ez nem fog működni, nyilvánvalóak:

Ha mindenki rohan, hogy leszálljon a gépről, amint az leszáll, és ez 20 perccel hosszabb leszállási időt eredményez, akkor nem sok mindent tehetsz, kivéve, ha nagyon kiakadsz a többi utasra (amit nem javasolnék).

Ha a barátod folyamatosan SMS-t ír vezetés közben, és te mondod neki, hogy ne tegye, és 100-szor idézed a baleseti statisztikákat, akkor végül valószínűleg csak vissza kell utasítanod a további közös utakat.

És így tovább.

15) Ismerd meg a határaidat

A kaszinóknak van egy mondásuk, ami itt is érvényes:

"Ismerd meg a határaidat, és játssz azon belül."

Ha olyan emberekkel van dolgod, akiknek tényleg nincs józan eszük, és súlyosan másnaposnak tűnnek (ami lehet, hogy tényleg így van), tudnod kell, mikor kell elsétálnod.

Az idő értékes, és ha a munkája nem a szociális munkás segítése, akkor el kell döntenie, hogy mikor mondja azt, hogy "szép napot", és menjen el.

Nem kell, hogy ez egy nagy drámai jelenet vagy személyes ítélet legyen a részedről.

És néha, ha a családodról vagy egy munkatársadról van szó, a "távolmaradás" azt is jelentheti, hogy egy másik szobában tartasz egy kis szünetet.

De teljes mértékben jogod van ahhoz, hogy határokat szabj, amelyeket nem engedsz másoknak átlépni, és korlátokat szabj annak, hogy mennyi időt engedsz elpazarolni a puszta hülyeségre.

Közös senseivé válni

A harcművészetekben, sensei a tanárod megtisztelő címe.

A sensei egy olyan személy, akit tisztelsz és akire felnézel, és aki a harcművészetek fizikai, mentális és érzelmi aspektusaiban irányít téged.

A sikeres sorozatban Cobra Kai , a senseik olyan srácok, akik újra átélik a középiskolai dicsőséges napjaikat, miközben az anyáddal randiznak, vagy mélyen őrzött poszttraumás stressz-szindrómájukat dolgozzák fel azzal, hogy fiatal karatés diákok elméjét csavargatják - de ezt most hagyjuk félre.

A sensei-t itt pozitív értelemben értem!

Ha olyan valakivel van dolga, akinek nincs józan esze, akkor a legjobb megoldás az, ha azzá válik, amit én úgy hívok: " józan ész ."

Gondolj magadra úgy, mint egy nyugodt, lelkileg stabil személyre, aki egyszerű igazságokat mond, és vezeti az elveszett bárányokat.

Ön könnyedén és egó nélkül osztogatja és tanítja a józan észt.

Te csak mondd el a dolgokat úgy, ahogy vannak, és segíts eligazodni azoknak a szegény lelkeknek, akik józan ész nélkül születtek.

Közös senseivé válni azért kifizetődő, mert nem rólad vagy az egódról szól.

Ez csak arról szól, hogy a világot józanabbá tegyük.

És ez mindannyiunk számára nagyszerű dolog.