مەزمۇن جەدۋىلى
نۇرغۇن ئىشلار خىزمەت ئورنىدا باشلىنىدۇ.
بۇنىڭ مەنىسى بار. بىز ئۆزىمىزنىڭ ئائىلىسىدىكىلەر ۋە دوستلىرىمىزغا قارىغاندا بىز بىللە ئىشلەيدىغان كىشىلەر بىلەن كۆپرەك بىللە بولالايمىز. 0> ئەمما خىزمەتتىكى توي قىلغان يىگىتنىڭ سىزگە كۆزى بار-يوقلۇقىنى قانداق بىلىسىز؟ بۇ يەردە توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىزنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان 13 چوڭ بەلگىسى بار.
توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىزنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان 13 چوڭ بەلگىسى توي قىلغان خىزمەتدىشىڭىزنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ئالامەتلىرى ماھىيەتتە ھەر قانداق بىر يىگىتنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ئالامەتلىرىدۇر. 'ھەمىشە جانلىقلارنىڭ ئەڭ نازۇك. ئەگەر ئۇ سىزدە بولسا ، ئۇ سىزنى تەكشۈرۈشتىن ئۆزىنى قاچۇرالماسلىقى مۇمكىن. سىز ئۇنىڭ پات-پات سىزگە قاراپ تۇرغانلىقىنى تۇتىسىز. ياكى ئىككىڭلار پاراڭلىشىۋاتقان ۋاقتىڭىزدا ، ئۇنىڭ كۆزىنىڭ سىزنى تەكشۈرۈۋاتقاندەك سىكانىرلىغانلىقىنى كۆرەلەيسىز. سىز. 2) ئۇ سىزگە ئازغىنە ماختاشلارنى بېرىدۇ ماختاش ئۇنىڭ ئۇنىڭ سىزگە دېگەن ئۇسۇلىمۇناسىۋەت تىرېنېرى ۋە ئەھۋالىڭىزغا ماس ھالدا مەسلىھەت ئېلىڭ. سىز ئۈچۈن ئەڭ ياخشى مەشقاۋۇل. سېنى ياخشى كۆرىدۇ. چېچىڭىزنىڭ ئاشۇ ئۇسلۇبتا قالتىس كۆرۈنۈشى ياكى سىز كىيگەن رەڭلىك كىيىم سىزگە ھەقىقەتەن ماس كېلىدۇ.
تاشقى قىياپىتىڭىزگە ئوخشاش ، ئۇ سىزنىڭ مىجەزىڭىزنى ياكى ئالاھىدىلىكىڭىزنى ماختىشى مۇمكىن. ئۇ سىزگە ئۆزىنىڭ ئىشخانىدىكى ئەڭ ياخشى كۆرىدىغان ئادەم ئىكەنلىكىڭىزنى ، سىز بىلەن بىللە ئىشلەشنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى ياكى سىزنى ھەقىقەتەن قىزىقارلىق / ئەقىللىق / ئاق كۆڭۈل دەپ ئويلايدىغانلىقىنى ئېيتالايدۇ.
بىز دائىم ماختاشلارنى ئىشلىتىمىز جەزبىدار كىشىلەر. ئەگەر ئۇ سىزنىڭ يولىڭىزنى كۆپ تاشلىسا ، بۇ بەلكىم نېمە ئۈچۈن بولۇشى مۇمكىن> ئۇلاردا گابنىڭ سوۋغىسى بار ، ئۇلار جەلىپكار ئەپەندىگە ئوخشاش ھەرىكەت قىلىشقا ياردەم قىلالمايدىغاندەك قىلىدۇ.
بۇ خىلدىكى ئەرلەر ئادەتتە ئويۇندىن ھۇزۇرلىنىدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ ھەقىقىي قىزىقىشى بولماستىن ، بەلكى ئۆزىنىڭ نەپسى ۋە مىجەزى بىلەن مۇناسىۋەتلىك> ئەگەر توي قىلغان خىزمەتدىشىڭىز سىزنى يالغۇز قىلىپ سىزگە باشقىچە مۇئامىلە قىلسا ، ئۇنىڭ سىزنى ئالاھىدە جەلپ قىلىشى مۇمكىن.
ئۇ باشقا ئاياللار بىلەن ئۇنداق ئەمەس ، پەقەت سىزلا.
سىز ئۇنىڭ ماختىشىغا ۋە دىققىتىنى تارتىدىغان ئادەم. ئەمما ئۇ كۆپچىلىككە سۇنغان نەرسە ئەمەس.
4) ئۇ ھەقىقەتەندىققەت
بىز بىراۋنى ياقتۇرساق ، ئۇلارنىڭ دىققەت قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. بىز دىققەت قىلماقچىمىز. ئەگەر توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىز سىزگە نۇرغۇن دىققەت قىلسا ، بەلكىم ئۇ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان بولۇشى مۇمكىن.
بۇ دىققەتنى كەڭ دائىرىدە ئېلىپ بارغىلى بولىدۇ. سىز ئۈچۈن ياكى سىزگە ياردەم قىلماقچى بولغان ئىشلار. ياكى ئۇ سىزنىڭ ۋاقتىڭىزدىن ۋاز كېچىپ ، ئۆزىڭىز ئىشلەۋاتقان ئىشنى تۈگىتىشىڭىزگە ياردەم بېرىشى مۇمكىن.
ئۇ سىزنى ئۆزى ئۈچۈن چىقىرىۋەتكەنلىكىدىن خۇشال.
سىزنى تېخىمۇ ياخشى تونۇشقا ئۇرۇنۇش ئارقىلىق ، بۇ دىققەت تېخىمۇ ئومۇملىشىشى مۇمكىن.
ئۇ سىزدىن ئۆزىڭىز ۋە ھاياتىڭىز توغرىسىدا نۇرغۇن سوئاللارنى سورىشى مۇمكىن. قارىماققا ئۇ تېخىمۇ چوڭقۇرلاپ كولاشقا ئۇرۇنۇۋاتقاندەك قىلىدۇ. ئۇ سىزنىڭ توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىز ئۈچۈنمۇ بولىدۇ.
ئويناش دوستلۇقتىن باشقا. ئۇنىڭدا خىمىيە يارىتىشنى مەقسەت قىلىدىغان ئالاھىدە سۈپەت بار.
ئەمما ئەلۋەتتە ، پەرقنى بىلىش ناھايىتى قىيىن. رېئاللىق شۇكى ، بۇ ئىككىسى دائىم بىر-بىرىنى قاپلايدۇ.
پەرقلەر ئىنچىكە بولىدۇ. ئەمما مۇھىم پەرقلەر بار.
چاققان ھەرىكەت a نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇبەدەن تىلىنىڭ دائىرە دائىرىسى:
- كۆز بىلەن كۆرۈشۈش نورمال ھالەتتىن ئۇزۇنراق
- سىزگە سەل يېقىنراق تۇرۇش
- قېشىنى كۆتۈرۈش
- ئەتراپىڭىزدا ئوچۇق بەدەن تىلى بولۇشى
ھەمدە ئۇ ھەرىكەت ھەرىكەتلىرىمۇ بولۇشى مۇمكىن ، مەسىلەن:
- سىزنى مەسخىرە قىلىش ۋە ئەتراپىڭىزدا ئويۇن ئويناش
- سىناپ بېقىش سىزنى كۈلدۈرۈش ئۈچۈن
- سىزنى كۆرسىتىش ياكى تەسىرلەندۈرۈشكە ئۇرۇنۇش
- سىزگە نۇرغۇن قىزىقىشلارنى كۆرسىتىپ ، سۆھبەتنى ئىزچىل داۋاملاشتۇرۇشقا تىرىشىدۇ. ئۇ سىزگە ھەر قانداق پۇرسەتنى ئەپچىللىك بىلەن تېگىش
تەسەۋۋۇر قىلىشقا تېگىشلىكى شۇكى ، باشقىلار بىلەن يېقىشلىق بولۇشمۇ ئاقىلانە ھەرىكەت. ئەمما بۇ شۇنداق كۈچلۈك بىر بەلگە ، مېنىڭچە ئۇ ئۆزلۈكىدىن بىر نۇقتىغا لايىق> بۇ ئۇلارنىڭ جىسمانىي جەھەتتىن ئۇلارغا تېگىشىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ئېنىقكى ، سىز بىر خىزمەت ئورنىدا ، ئۇ توي قىلغان ، شۇڭا بۇ چەكمىلەر تېخىمۇ نازۇك بولۇشى مۇمكىن.
بىز سىز سۆزلەۋاتقاندا ياكى قولىڭىزغا تەگكەن ھالدا قولىڭىزغا تەسەللى بېرىش توغرىسىدا پاراڭلىشىش.
بەلكىم ئۇ چېچىڭىزنى ئوڭشاش ، يۈزىڭىزدىكى كىرپىكنى ئېلىۋېتىش ئارقىلىق سىزگە تېگىشنى باھانە قىلىشى مۇمكىن>
بۇلار ئاراڭلاردىكى فىزىكىلىق پەرقنى تۈگىتىشنىڭ ئۇسۇللىرى بولۇپ ، باشقىلارنىڭ سىز بىلەن تېخىمۇ يېقىن ئۆتۈشنى خالايدىغانلىقىنىڭ كۈچلۈك بەلگىسى.
7) ئۇ ئەتراپىڭىزدا ئوڭايسىز ياكى تىل باغلانغان
رېئاللىق شۇكى ، سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ھەر بىر يىگىت ئەمەسدون جۈەنگە ئايلانماقچى. شۇڭلاشقا ، توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىگىمۇ ماس كېلىدۇ. ئويناشقا ماھىر. ئۇ بەلكىم سىزگە بولغان قىزىقىشىدىن تارتىنچاق ياكى چىرايلىق خىجىل بولۇشى مۇمكىن. ئۇ نېمە دېيىشىنى بىلمەسلىكى ياكى سۆزىدىن ئازراق ساياھەت قىلىشى مۇمكىن.
ئۇ بەلكىم كۆز تېگىشتىن ساقلىنىشى مۇمكىن. سىز پەقەت ئۇنىڭ ئەتراپىڭىزدا سەل بىئارام بولۇۋاتقاندەك ھېس قىلىسىز.
ئەگەر ئۇ جىددىيلەشكەندەك ياكى غەلىتە ھەرىكەت قىلسا ، ئۇنداقتا بۇ خۇددى سىزنى ئوچۇق-ئاشكارە لەپىلدەپ يۈرگەندەك ياخشى كۆرىدىغان سىگنال بولۇشى مۇمكىن.
قاراڭ: «مەن ئۆزۈمنى ياقتۇرمايمەن»: ئۆز-ئۆزىگە نەپرەتلىنىش ئىدىيىسىنى يېڭىشنىڭ 23 ئۇسۇلى8) ئۇ سىزنى ئىككى كوماندىغا ئايلاندۇرماقچى بولىدۇ
بۇلارنىڭ ھەممىسى خىزمەتتە ئىككىڭلار ئوتتۇرىسىدا ئالاھىدە رىشتە ئورنىتىشقا ئۇرۇنۇش.
ۋە بۇ ئۇسۇل بىلەن ئۇ سىزنى باشقا خىزمەتداشلىرىڭىزدىن ئايرىپ قويىدۇ. ئىككىڭلارنىڭ ئوخشاش بىر نۆۋەتچىلىكتە ئىشلىشىڭىزگە ياكى ئوخشاش تۈرلەرگە قويۇلۇشىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
ئۇ يەنە باشقا ئۇسۇللار بىلەن سىزنىڭ رىشتىڭىزنى مۇستەھكەملەشكە ئۇرۇنۇشى مۇمكىن.
مەسىلەن ، سىزگە دېيىش ئارقىلىق ئۆزى ھەققىدىكى شەخسىي ئىشلار پەقەت خىزمەتداش بولۇشتىن ھالقىپ كېتىدۇ. ياكى ئۇ باشلىغان سۆھبەتلەر ھەمىشە ئۇنىڭدىنمۇ چوڭقۇر قېزىشى مۇمكىنيەر يۈزىدىكى پاراڭلىشىش. توي قىلغان خىزمەتدىشىڭىز سىزنى ياخشى كۆرىدۇ ، ئۇ بەلكىم مۇناسىۋەتنى سىرتقا ئېلىپ چىقىپ سىناپ بېقىشنى ئويلىشى مۇمكىن. سىزنى ئىجتىمائىي ئالاقە تورىغا قوشۇپ ئاندىن ئۇ يەرگە يېتىشىڭىز مۇمكىن. ئۇ سىزنىڭ ھېكايىلىرىڭىزگە ئىنكاس قايتۇرۇشى ياكى قىزىقارلىق ئەسلىمىلەر ياكى سوۋغاتلارنى ئەۋەتىشى مۇمكىن> ئۇ سىزگە ئۇچۇر ئەۋەتىپ ياكى قىسقا ئۇچۇر يوللاپ «ھەپتە ئاخىرى» نىڭ قانداق ئۆتىدىغانلىقىنى كۆرەلەيدۇ ياكى سالاملىشىشنىڭ باھانىسىنى تاپالايدۇ. مېڭىش.
ئەگەر ئۇ دائىم ئىشتىن چۈشۈپ سىز بىلەن ئالاقىلاشسا ، ئېنىقكى ئۇ سىز بىلەن كەسكىن كەسپىي مۇناسىۋەت ئورنىتىشنى خالايدۇ.
10) ئۇ ئايالى ھەققىدە پاراڭلىشىشتىن ئۆزىنى قاچۇرىدۇ.
ئەگەر توي قىلغان يىگىت خىزمەتداشلىرىدىن بىرىنى ياخشى كۆرسە ، ئۇنداقتا ئۇ بەلكىم ئۇنىڭ توي قىلغانلىقىنى ئىسپاتلاپ باقماقچى بولۇشى مۇمكىن.
بۇنى ئا. بىر قانچە يوشۇرۇن يول. بىرىنچىسى ، ھاياتىدىكى ئايالىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش.
ئادەتتە بىز مۇناسىۋەتتە بولغاندا ، بىز بىر جۈپلەردەك پاراڭلىشىمىز. بىز پىلانلىرىمىزنى مۇزاكىرە قىلغاندا «بىز» ئەمەس «بىز» دە سۆزلەيمىز.
قاراڭ: قەلبىڭىزنى تىنچلاندۇرۇشقا ياردەم بېرىدىغان 55 جاۋابسىز مۇھەببەت سۆزىشۇڭا «قانداق؟ھەپتە ئاخىرىمۇ؟ »دەپ سورىدى. بەلكىم «ھەئە ، كۆپ رەھمەت ، بىز ئۇ يېڭى رىيان گوسلىڭ فىلىمىنى كۆرگىلى باردۇق» ياكى «بىز ئۆيدە تۇرۇپلا ئالدۇق» دەپ جاۋاب بېرىشى مۇمكىن. ، ئۇ ئايالىنى تىلغا ئېلىش ئېھتىماللىقى تۆۋەن.
ئۇ سوئالغا ئوخشاش جاۋاب بېرىشى مۇمكىن ، ئەمما «مەن» نى ئىشلىتىشى مۇمكىن. بۇنىڭدا تېخىمۇ چوڭقۇر پىسخولوگىيە بار ، چۈنكى «مەن» ئادەتتە كاللىمىزدا بويتاقلىقنى كۆرسىتىدۇ ، ھالبۇكى «بىز» باشقىلارغا بىزنىڭ بىر جۈپ ئىكەنلىكىمىزنى ئەسكەرتىدۇ.
شۇڭا توي قىلغان خىزمەتدىشىڭىز ئەزەلدىن ئايالىنى بېقىپ چوڭ قىلغان-قىلمىغانلىقىغا دىققەت قىلىڭ. ئەتراپىڭىزدىكى سۆھبەتتە. بۇ ئىككىنچى خىل ئۇسۇل.
ئايالىنىڭ مەۋجۇتلۇقىغا سەل قاراشتىن كۆرە ، ئۇ ئۇنى مەسىلىگە ئايلاندۇرىدۇ. ئۇ سىزدە نىكاھ دۇچ كەلگەن قىيىنچىلىقلارنى سىزگە سۆزلەپ بېرىشكە تىرىشىدۇ.
بۇ ئىش مەندە بىر قېتىم يۈز بەردى. كۆپچىلىككە ئىمكانقەدەر ياخشى.
بەختكە قارشى ، مېنىڭ توي قىلغان بىر خىزمەتدىشىم سەل قىزىقىپ قالدى. ئۇ بۇ بەلگىلەرنى نۇرغۇن تىزىملىكتە كۆرسەتتى. ئۇ پەقەت بىر خىزمەتدىشى ئۈچۈن بەكلا قىزغىن ۋە دىققەتچان ئىدى. ئۇنىڭ نىكاھى ناچار ئىدى.
ئۇ ماڭا دەپ بېرەتتىئايالىنىڭ نەقەدەر ئەقىلگە سىغمايدىغانلىقى ، مۇناسىۋەتنىڭ قانچىلىك جىددىيلىشىپ كەتكەنلىكى ۋە ئۆزىنى گۇناھسىز زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچى قىلىپ سىرلىغانلىقى.
بۇ مېنى دەرىجىدىن تاشقىرى بىئاراملىق ھېس قىلدى ، ئەمما نېمە دېيىشنى بىلمەيتتىم. 0> ئۇنىڭ نىكاھىغا سىگنال بېرىشكە ئۇرۇنۇش ئۇسۇلى مەن ئۈچۈن خۇشاللىنارلىق ئەمەسدەك ھېس قىلدى.
ھەمدە تىزىملىكتىكى باشقا بەلگىلەر بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەندە ، بۇ سىزنىڭ توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىز سىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنىڭ كۈچلۈك كۆرسەتكۈچىسى.
12) خىزمەتتىكى باشقا كىشىلەر سىزنى بۇ توغرىدا مازاق قىلىدۇ
ھەمىشە جەلپ قىلىش كۈچى بىلەن كېلىدىغان ئېنېرگىيە بار. بىز پەقەت بىرەيلەننىڭ ئۆزىمىزگە كىرگەنلىكىنى ھېس قىلالايمىز.
بىز بۇنى «ئۈچەي ھېسسىياتى» دەپ ئاتىشىمىز مۇمكىن ، ئەمما ئەمەلىيەت شۇكى ، سىز ھەمىشە ئوچۇق-ئاشكارە كۆرۈنمەيدىغان ، ئەمما سىزدىن ئايرىلىدىغان نۇرغۇن ئىنچىكە ياكى يوشۇرۇن ئاڭلارنى ئېلىۋاتىسىز. پەقەت ئۇنى سېزىش.
ۋە ئۇ دائىم باشقىلارمۇ كۆرەلەيدىغان ۋە ھېس قىلالايدىغان نەرسە> مېنىڭ ئەھۋالىمدا ، مېنىڭ بىر قانچە يېقىن خىزمەتدىشىم ئاكتىپلىق بىلەن مېنى خىزمەتداشلىرىمىزنىڭ خىزمەتدىشىمنىڭ ماڭا ھەۋەس قىلغانلىقى توغرىسىدا مېنى مەسخىرە قىلاتتى.
ئەگەر باشقىلارمۇ ئۇنى ئېلىۋاتقان بولسا ، ئۇنداقتا سىز ئۇنىڭ تەسەۋۋۇرىڭىزنىڭلا ئەمەسلىكىنى ئېنىق بىلىسىز.
13) ئۇ سىزنى خىزمەت سىرتىدا كۆرمەكچى بولىدۇ
مەن يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان ، ئەگەر توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىڭىز سىزنى ياخشى كۆرسە ، ئۇنداقتا ئۇ بەلكىم ئىشتىن سىرتقى ئالاقىڭىزنى ئاشۇرۇشقا تىرىشىشى مۇمكىن.
ئۇ بۇنى تېخنىكا ئارقىلىق قىلالايدۇ (يېقىنلىشىش دېگەندەك)تېكىست ياكى ئىجتىمائىي تاراتقۇلاردا). ئەمما ئۇ سىزنىمۇ گۆشتە كۆرۈشنى پىلانلاشقا ئۇرۇنۇشى مۇمكىن.
مېنىڭ ئەھۋالىمدا ، بۇ مەن ئۈچۈن ئەڭ ئاخىرقى سامان ئىدى. مېنى ياخشى كۆرىدىغان توي قىلغان ئەر خىزمەتدىشىم مەن بىلەن بىللە كىنوخانىغا تەكلىپ قىلىشقا ئۈلگۈردى.
بىلىمەن ، باھانە تېپىپ ، ياق دېسەم بولاتتى ، ئەمما قانداق قىلىشنى بىلمەيتتىم. گەرچە بۇ نۇقتىدا ماڭا خېلى ئېنىق كۆرۈنسىمۇ ، مەن ئۇنى ھېچنېمە بىلەن ئەيىبلەشنى خالىمىدىم.
ئەمما قانداقلا بولمىسۇن ، ھەممە ئىش ھەقىقەتەن ئوڭايسىز ئىدى. ئۇنىڭدىن كېيىن ، مەن ئۇنىڭدىن ئېنىق چېكىنىپ ، ئۇنىڭ ھەرگىز يۈز بەرمەيدىغانلىقى توغرىسىدا ئېنىق ئۇچۇر ئەۋەتىشىم كېرەك ئىدى. ئۇ سىزنى ياخشى كۆرىدۇ دەپ پەرەز قىلىشقا بولىدۇ.
مۇناسىۋەت مەشقاۋۇلىمۇ سىزگە ياردەم قىلالامدۇ؟ 1>
بۇنى شەخسىي كەچۈرمىشلىرىمدىن بىلىمەن…
بىر نەچچە ئاي ئىلگىرى ، مەن مۇناسىۋىتىمدىكى جاپالىق ياماقنى باشتىن كەچۈرگەندە مۇناسىۋەت قەھرىمانىغا قول ئۇزاتتىم. خىيالىمدا ئۇزاققىچە يۈتۈپ كەتكەندىن كېيىن ، ئۇلار ماڭا مۇناسىۋىتىمنىڭ ھەرىكەتچانلىقى ۋە ئۇنى قانداق قىلىپ ئەسلىگە كەلتۈرۈش ھەققىدە ئۆزگىچە چۈشەنچە بەردى.
ئەگەر سىز ئىلگىرى قەھرىماننى ئاڭلاپ باقمىغان بولسىڭىز ، ئۇ بىر يۇقىرى تەربىيەلەنگەن مۇناسىۋەت تىرېنېرلىرى مۇرەككەپ ۋە قىيىن مۇھەببەت ئەھۋاللىرى ئارقىلىق كىشىلەرگە ياردەم بېرىدۇ.
بىر نەچچە مىنۇتتىلا گۇۋاھنامە بىلەن ئۇلىنالايسىز