De fleste af os har lært at holde fast i status quo.

Vi får at vide, at vi skal følge den sikre vej i livet: gå i skole, finde et stabilt job og vente, til vi bliver ældre, før vi kan begynde at leve livet på vores egne betingelser.

Men andre er anderledes.

Nogle ser på den måde, tingene er på, og beslutter sig for at gå deres egen vej.

De er ikke afhængige af heldet for at få succes; de tager initiativ til at finde muligheder.

Ved at gøre dette adskiller de sig fra andre og finder potentielt bedre måder at nå deres mål i livet på.

Selv om disse mennesker har en tendens til at være unikke, er her 14 af de træk, som de har tendens til at dele.

1. De får foden inden for døren

Selv om held spiller en rolle for succes, sker der intet, hvis man ikke arbejder hårdt for det.

Nogen kan få deres store gennembrud, men være så uforberedt, at de forspilder muligheden.

Ud over at lære og forbedre deres færdigheder og evner går ekstraordinære mennesker ud og skaber deres egen lykke.

De møder nye mennesker, forsøger at skabe nye relationer og får et væld af livserfaring.

På den måde øger de ikke blot antallet af steder, hvor der kan opstå muligheder, men de er også klar til at tage imod dem, når de opstår.

2. De er rolige under pres

Højtrykssituationer kan få almindelige mennesker til at blive nervøse og panikslagne.

At have kun én chance for at holde et møde med den person, der kan være afgørende for karrieren, at forsøge at få en elsket person på hospitalet i tide, at overholde en stram deadline.

Disse øjeblikke kan lamme en person med angst - men ikke en ekstraordinær person.

De knækker ikke, når varmen er tændt.

Det er det, der gør dem så usædvanlige.

De udstråler så meget ro og selvtillid, at de glider igennem en situation med højt pres.

Det er ofte deres ynde under pres, der gør dem til en person, som er yderst pålidelig for andre mennesker.

3. De skyder mod månen

Der er en grund til, at de kaldes "ekstraordinære mennesker". Hvis de er musikere, er de ikke typen, der nøjes med en pladekontrakt og et salg af nogle albums.

De skyder efter månen: de forestiller sig, at de vinder en Grammy.

Andre vil måske allerede sige, at de allerede er en succes.

De vil optræde ved forskellige koncerter og shows ofte i løbet af året.

Men ekstraordinære mennesker holder aldrig op med at klatre; de stræber altid efter mere.

Det gør de ved at forstå det store billede og derefter sætte små mål over en periode for at opnå dette billede.

Det giver dem mulighed for at holde sig i gang og undgå at sidde fast i en rutine.

4. De prøver noget andet

Mens andre mennesker har travlt med at følge status quo, købe trendy tøj, der passer til status quo, og følge gennemprøvede metoder til at tjene flere penge, prøver den ekstraordinære person noget andet.

De vover at søge en alternativ løsning på problemet.

I slutningen af det 19. århundrede var transportmidlerne f.eks. begrænset til heste.

Men Henry Ford gjorde noget andet: Han lavede den første bil med fire hjul.

Selv om den var rudimentær efter nutidens standarder, var den revolutionerende førhen.

Han er siden blevet tilskrevet at have sagt: "Hvis jeg havde spurgt folk, hvad de ville have, ville de have sagt hurtigere heste."

Ekstraordinære mennesker er kreative tænkere; det er dem, der tænker ud af boksen.

De går ud over de sociale konventioner og prøver noget andet i håb om at finde en løsning, som ingen har tænkt på endnu.

5. De opretholder stærke relationer med mange mennesker

Det er vigtigt for enhver ekstraordinær person at skabe relationer.

De er også mennesker, og de har brug for andre.

Men det, der gør dem forskellige, er den måde, de vedligeholder forholdet på.

Nogle ekstraordinære mennesker har en tendens til at have en stærk hukommelse; så stærk, at de endda kan huske alt om en person, efter at de har mødt vedkommende for første gang, selv om det var en person, der ikke virkede særlig betydningsfuld i øjeblikket.

Når de ser den pågældende person igen, skal de ikke taste sig frem til personens navn eller glemme, at de allerede har mødt hinanden.

Den ekstraordinære person ville huske alt, hvad de talte om ved det første møde.

Denne evne til at huske sådanne detaljer er det, der hjælper ekstraordinære mennesker med at opretholde stærke relationer.

Det er faktisk et træk, der også gør dig glad. Hvis du er interesseret, kan du se vores seneste video om 9 andre ting, som en glad person altid gør:

6. De får andre til at føle sig specielle

Ifølge David Sack M.D. er en af grundene til, at ekstraordinære mennesker skiller sig ud, at de får andre til at føle sig specielle.

Folk nyder at føle sig specielle.

Relaterede historier fra Hackspirit:

Vi nyder, når nogen lytter til, hvad vi har at sige, og får os til at føle, at vi er deres højeste prioritet.

Når vi føler det med nogen, får det os til at holde mere af dem, og det gør dem ekstraordinære, fordi de får os til at føle os hørt og bekræftet på en uventet måde.

7. De er opmærksomme på små detaljer...

Ekstraordinære mennesker har en tendens til at svede mere over de små ting end de fleste mennesker.

Bob Iger, tidligere CEO for Disney, fortalte engang en historie om, hvordan Steve Jobs var så omhyggelig med detaljerne.

Jobs viste Iger bærbare computere, som stadig var under udvikling i baggrunden hos Apple.

Opladningsportene skulle være lavet med magneter.

Jobs bad derfor Iger om at lægge øret tæt på opladningsporten for at lytte til lyden af kablet, der klikker og tilsluttes til den bærbare computers magnet.

For andre ville det måske virke som ingenting, men Jobs elskede den lyd.

Iger var forvirret, så han sagde til ham: "Den lyd fortæller brugeren, at forbindelsen er blevet oprettet. Det er praktisk." Iger roste senere Jobs for hans sans for design.

8...Men de har også det store billede i tankerne

Ekstraordinære mennesker holder altid tingene i perspektiv.

De forstår, hvad der faktisk er værd at bekymre sig om, og hvad der blot er en triviel ting.

Det er let for os at blive fanget i den daglige travlhed, så vi glemmer, hvor små nogle af vores problemer faktisk er i en større sammenhæng.

Mens almindelige mennesker måske fokuserer på problemer, der måske ikke rigtig flytter nålen, leder ekstraordinære mennesker altid efter punkter, hvor de kan få indflydelse, hvad enten det er at tale med en bestemt person eller træffe en bestemt forretningsbeslutning, der vil gøre de største fremskridt i forhold til deres større mål.

9. De kan forklare komplekse ideer med enkle ord

Kvantefysik er ofte et af de emner, der er vanskeligst at forstå for almindelige mennesker.

Det tager normalt flere år, før nogen forstår det, men sådan ser Richard Feynman ikke på det.

Feynman populariserede en metode til læring og undervisning, hvor han forsøger at forklare noget kompliceret i meget enkle vendinger.

Hans fysikforedrag har fået millioner af visninger på nettet på grund af det.

Det fremhæver det faktum, at den sande test af din viden ikke er at tage en test, men hvor godt du kan forklare det til f.eks. en elev i femte klasse.

Det er sjældent let, især når det drejer sig om komplekse emner.

10. De leder altid efter løsninger

Når en almindelig person støder på et problem, f.eks. en trafikprop, kan han eller hun blive frustreret over verden.

De vil klage og køre vredt i de næste par minutter.

Men ekstraordinære mennesker lader ikke deres følelser få det bedste ud af dem.

Når de støder på et problem, vil de i stedet for at klage og blive vrede hellere bruge deres tid på at finde en brugbar løsning på problemet, f.eks. ved at finde alternative ruter eller ved at acceptere det, de ikke kan kontrollere.

11. De holder længere ud end andre

Ekstraordinære mennesker har en tendens til at have det, som Angela Duckworth kalder "grit".

Dette er et træk, som gør, at de kan blive ved i årevis med noget, hvilket fører til, at de får mere succes end dem, der giver op for tidligt.

Når en almindelig person føler sig presset eller stresset over noget, han/hun er i gang med, kan han/hun overveje at gå væk for at finde noget lettere at gøre.

Men når der er tale om ekstraordinære mennesker, bliver de ved med at arbejde, selv om de endnu ikke kan mærke udbyttet af deres indsats.

12. De udnytter deres personlige kraft

Ekstraordinære mennesker tager ansvar for deres liv og udnytter deres personlige styrke. De lader ikke usikkerheden få overtaget.

Jeg ved godt, at det kan være svært i de bedste tider at lade være med at dvæle ved sin usikkerhed.

Men ekstraordinære mennesker ved, at det at overvinde usikkerhed begynder med at omfavne sine styrker.

Vi har dem alle, selv om vi ikke altid er klar over dem.

Det er her, du virkelig begynder at udnytte din personlige kraft. Det er en proces, der tager tid, men jo mere du arbejder på den, jo stærkere vil du føle dig - og jo stærkere vil den kunne hjælpe dig.

Ser du, vi har alle en utrolig mængde af kraft og potentiale i os, men de fleste af os udnytter det aldrig.

Vi bliver fastlåst i selvtvivl og begrænsende overbevisninger. Vi holder op med at gøre det, der bringer os ægte lykke.

13. De er disciplinerede

Du kan ikke tage tusind skridt uden at tage det første.

Hvor andre måske ser et umuligt mål, ser en ekstraordinær person måske en daglig opgave: at tage et skridt ad gangen.

Når det drejer sig om at skrive en bog, arbejder en ekstraordinær person ikke kun på den, når han/hun har lyst til det.

De ved, at de skal være konsekvente i deres indsats for at gennemføre den.

Så de er disciplinerede. De møder op hver dag og skriver lidt ad gangen.

Inden længe vil de nå deres mål meget hurtigere end dem, der kun skriver, når de er inspireret.

14. De er dybe tænkere

Ekstraordinære mennesker arbejder ikke kun hårdere end deres omgivelser, men har også en klar forståelse af, hvad de skal arbejde hårdt på.

De er klar over, at der er visse løftestangspunkter, som, hvis de virkelig fokuserede på det, ville give gode resultater.

For en dygtig forfatter er det måske ikke ligefrem emnets nyhed, men hvor klart han/hun kan skrive, der er en løftestang.

Derfor fokuserer de på at lære og beherske grammatiske regler, som så kan danne et solidt fundament for alt andet.

Nogle ekstraordinære investorer vil måske i stedet for at forsøge at hoppe på trendy virksomheder fokusere mere på at undersøge, hvilke virksomheder der har det bedste langsigtede potentiale.

Dette giver dem en løftestangseffekt af både sammensatte afkast og udholdenhed til at holde længere end dem, der taber penge på tendenser.