容姿が良いだけでは、人生うまくいかないものです。

確かに、他の人の目を引き、他の人よりも良い第一印象を与えるかもしれませんが、それは時間の経過とともに薄れていく傾向があります。

人を引きつけ、興味を持たせるような良い個性は、より成功した人生を送るための鍵です。

自分の身の振り方は、恋愛だけでなく、仕事上の出世にも有効です。

これらは、あなたが考えているほど、慣習的に魅力的であることが重要でない理由の13です。

1.魅力はもっと気持ちの問題

人間関係において、それを何年も維持するのは、外見ではなく、関係者の人格である。

性格が合えば、きっとうまくいくはずです。

魅力的であることは、必ずしも国際的なスーパーモデルのようでなければならないということではありません。

最初は外見に惹かれるかもしれませんが、最終的に関係を維持できるのは感情です。 そして、それは外見に関係なく、誰からも得られるものです。

肉体的な魅力だけで成り立っている関係は、お互いのことを本当に思っている関係ほど長くは続かないものです。

2.パーソナリティが人を面白くする

肉体的な魅力は第一印象を良くすることはできても、会話を長く続けることはできない。

面白い人がいれば、その人の見た目はあまり重要ではありません。

面白いというのは、ごまかしがきかない。

ヴィンテージのジャケットやマルチカラーの靴を身につけることは誰でもできますが、その人が面白くないと、長く付き合うことは難しく、もっと魅力的な人のところに行きたくなるものです。

それは意地悪ではなく、より良い時間の使い方なのです。

3.優しさには色々な顔がある

優しさは世界共通の美徳です。

人のために行動し、優しい心を見せることは、誰にでもできるはずのことです。

つまり、親切であることに物理的な条件はないのです。

優しい人がいると、途端に魅力的に見えるものです。

それは、思いやりがあり、配慮があり、全体的に信頼できる人ということです。

有意義な人間関係は、関係者の尊敬と優しさに依存しています。

だから、私たちは、失礼な人よりも、親切で歓迎してくれる人に自然に惹かれるのです。

4.見た目は化学を保証するものではない

人間関係は、一緒に行う身体的な活動がすべてではありません。

時には、親密で意味のある会話をすることが、最も有意義なことです。

普段はあまり惹かれないような人と出会うことも多いのですが、一緒に会話していると自然な感じで、全くぎこちない感じはないですね。

以前から気にはなっていたかもしれませんが、楽しく会話することで、一気に群衆から切り離されます。

5.自信は外見を凌駕する。

自信は、成功したいのであれば、より重要な特性の一つです。

自分の能力に自信がなければ、雇用主は次の応募者に移ってしまうでしょう。

新しい髪型にしたり、ファッションを変えたりすることで、自分自身をより良く感じることができるかもしれませんが、最終的には、自信は買うものではなく、他のスキルと同じように学び、強化する必要があります。

自分に自信がなければ、どんなにヘアケア用品を使っても、面接はうまくいきません。

6.見た目は時間が経てば重要でなくなる

初めて訪れる国では、その景色に目を奪われるものです。

ビルの高さや街並みの色に目を奪われる。

行ったことのないお店の中に何があるのか、地元のレストランの料理はどんなものなのか、好奇心を持って見ています。

出発して帰ってくると、旅の目新しさが薄れてくる。

一目見て魅了されたものが、今では当たり前のように感じられる。

それは、人間も同じです。

新入社員がチームに加わると、私たちはその新しい顔に目を奪われてしまう。

この人は誰なんだろうと不思議な気持ちで見ています。

しかし、日が経つにつれて、私たちは昨日彼らが何を着ていたかをほとんど思い出せなくなります。

定着するのは、私たちの経験や彼らとの思い出です。

7.相手を知ることで、より魅力的な人になる

美女と野獣のようなものですね。

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謙虚な村人たちは、城の中の獣に反感を抱いた。

ベルがあんな下劣な怪物を大切にするわけがないと、彼らは信じられなかった。

しかし、その獣はやはり下劣な怪物ではなかった。

鋭い爪と威圧的な姿の裏には、私たちとまったく同じ感情を抱く、心ある人がいたのです。

昔からある話」と言われるのには理由があります。

恋愛映画やテレビ番組、本などでは、基本的に同じようなストーリーが展開されますが、その教訓は変わりません：人には必ず目に見えないものがあるのです。

一度知り合うと、相手を自分と同じ人間として見ることは難しいかもしれません。

8.健全な関係は、身体的特徴ではなく、価値観を共有する。

羽のある鳥は一緒に飛ぶと言いますが、動物界では斑点は斑点と、縞模様は縞模様とくっつくべきとされています。

身体的特徴は人間関係を形成する上で重要な役割を果たすかもしれませんが、通常は決定的な要因ではありません。

人生の核となる価値観が似ていれば、誰にでも惹かれるチャンスはあるのです。

もし、非常に魅力的な2人が長期的な関係を築いているのであれば、たいていの場合、その身体的特徴以外の深い理由があるはずです。

共通の理解者であり、その個性が互いの距離を縮めていく。

そのような場合、反対は反発します。

9.情熱的な人は魅力的である

絵を描くことに情熱を注いでいる人を見ると、高価なブラシを買って写真を載せてもごまかしきれない輝きを放っているように見えます。

彼らの情熱は、彼らの身体的特徴をコーティングする。

本、文房具、18世紀の建築物、ホットドッグなど、誰かが深く情熱を傾けているものについて話すとき、その目はいつも輝いているものです。

情熱的な人たちのそばで、自分の心が追いかけているものの複雑な詳細を熱心に話していると、それが伝染してしまうことがあります。

彼らが情熱を傾けられるなら、私たちもそうなるはずです。

10.ファッションのイメチェンより、パーソナリティのイメチェンの方が重要である。

人格を変えることは、誰かがイメチェンするよりもインパクトがある。

同じ人なのに髪がきれいになっていたら、イメチェンの目新しさが薄れるのも早いような気がします。

もし、あなたの知り合いが常に短気であることで知られていたとしても、その後、穏やかになり、より寛容になることを決めたなら、その行動の変化は、髪の色を変えたり、よりフィットするパンツを買ったりするよりも、あなたの心を打つでしょう。

自分の行動に責任を持ち、間違いを認め、学位を取るために学校に戻るという努力をしている姿を見ると、彼らに対する認識がずっと変わってきます。

11.個性はキャリアに役立つ

身体的に魅力的な人は第一印象が良いですが、仕事に必要な能力がなければ、それだけでは昇進は望めません。

雇用主や採用担当者は、会社にうまく溶け込める人を探しているのであって、それを決めるのにルックスは通常、最も重要な要素ではない（もちろん、モデルの仕事であれば話は別だが）。

その代わり、雇用主はその人の勤労意欲や気概を見ます。

彼らは、チームのダイナミズムを乱さないような人を求めているのです。

また、人柄が良ければ、自然と人が集まってきて、キャリアのチャンスも広がるかもしれません。

12.個性が長持ちする

誰かが亡くなったとき、人々はその人のファッションセンスばかりを弔辞にするのではなく、その人がどんな人だったかを語るものです。

人にどう話しかけたか、ウェイターにどう接したか、出会った人にどう影響を与えたか。

やがて髪は白くなり、顔にはシワが増える。

誰かの個性は、それが強く、影響力があれば、その人が亡くなった後も生き続けることができます。

だからこそ、先に行った人の名前で作られた財団があるのです。

彼らの個性を会社に注ぎ込み、もう少しの間だけ生かそうとするのです。

13.個性は人を個性的にする

人は似るものです。

全く同じ服を買い、同じ髪型にし、同じ言葉を使い、同じ歩き方をすることができる。

双子は一見鏡のように見えるが、どうやって見分けるのだろうか。 私たちは、双子の性格に注目している。

みんな個性が違うんです。

私たちは皆、人類の生産ラインにおける1対1の存在です。 私たちのような人間はいません。

その人の個性は、着ているものや見た目よりもずっと際立つものです。

組織は、すべての人が制服を着て同じように行動することを義務づけることができますが、常に、より優しく、より賢く、より好奇心が強く、ある部門に傾倒する人がいるものなのです。

私たちには、それぞれの物語があり、それぞれの思い出や経験があり、好きな映画も嫌いな歌もあります。

人々は印象的な服装で周囲に溶け込む一方で、周囲から際立った存在であることも求めているのです。