Guh bide min.

Tiştekî nebaş tune ku meriv hundurîn bin.

Tenê bifikire ku em hemî ekstrovert in.

Dinya hewceyê bêtir mirovên bêdeng heye, ne wisa? (Ji kesên biyanî re ne sûcdar e, cîhan ji te hez dike!)

Tiştek ev e, ku hin pîşe ji hêla extrovert ve çêtir têne kirin mîna ku bibin firoşkar. Jê re tê gotin "mirovek" bûyîn.

Mirovek hundurîn dê stresê bikişîne dema ku her roj bi gelek kesan re biaxive.

Lêbelê, hin kariyerên ku introvert jê pêşde diçin jî hene. Tu nikarî kesekî biyanî têxe hundurê jûrekê bê heval, an na ew ê dev ji kar berde.

Xala sereke ev e ku her du kesayet xwedan taybetmendiyên bazarê yên cihê ne.

Niha, heke tu mirovekî hundirîn î û ji axaftina pir caran bi mirovan re hez nakî li vir ji bo kesên ku ji mirovan nefret dikin karên herî baş in:

1. Pîşeya dadrêsî

Berevajî vê, pîşeya hiqûqî ne hewceyî kesên biyanî yên bi dengek xurt e ku her dem ji bo nîqaşên gelemperî ne. Pêşandanên televizyonê yên ku we lê temaşe kir, tevahiya wêneyê wan xera kir.

Li gorî lêkolînan, ji sedî 64ê hiqûqnasan navxwe ne û ji sedî 36 jî biyanî ne.

Fikirîna li ser wê, bi rastî jî maqûl e. . Hiqûqnas û parêzer piraniya dema xwe bi lêkolîn, nivîsandin û amadekirina dozan derbas dikin - ev hemû jî warên ku introvert lê bi pêş dikevin.

Pîşeyekî din ê ku bi pîşesaziya dadrêsî ve girêdayî ye, paralegal e. Paralegal bi hûrgulî yepîşeya ku di lêkolîn û nivîsandinê de mezin e, ku we ji çavan dûr dixe.

2. Firotana karsazî-bi-karsaziyê

Firotina B2B ji firotina serfkaran cuda ye. Berevajî vê, firotana karsazî-bi-karsaziyê ne hewce ye ku meriv bi karîzmayê ve girêbide.

Firotina karsazî-bi-karsaziyê (B2B) pîşeyek pir cûda ye. Her tişt li ser guhdarîkirina hewcedariyên xerîdar û xebata ber bi çareseriyek ku li gorî xwe ye.

Wê tê gotin, introvert dikarin di van pozîsyonan de ecêb bin ji ber ku ew guhdarên hêja ne û nîqaşên watedar didin.

3 . Pîşeyên afirîner

Mirov îro ji naverokê hez dikin, çi vîdyo be, çi wêne be, çi nivîskî be.

Tenê binerin ka vîdyoyên herî baş ên YouTube çend mîlyon temaşe dikin. Û hûn dibînin ku naverokek viral dema ku di medyaya civakî de tê parve kirin çend ecibandin/parvekirin/şîrove hene?

Ev hemî tê vê wateyê ku ji berê bêtir kar hene ji bo afirînerên profesyonel ên tam-dem/berbiçav.

Introvert di van pozîsyonan de pêşde diçin ji ber ku piraniya xebata afirîner bi xebata solo ve girêdayî ye.

Lêbelê, dema serîlêdanê bi baldarî li çanda pargîdaniyê binêre. Hin pargîdan qîmetê didin hevkariyê hinên din jî rêzê ji hewcedariya dema xebatê ya baldar digirin.

(Heke hûn ji bo debara xwe binivîsin, divê hûn ProWritingAid binihêrin. Bersivdana ProWritingAid ya Brendan Brown dê her tiştê ku hûn hewce ne zanibin ji we re vebêje der barê rastnivîs û rêzimanê gelêrî de).

4.Lêkolîner

Ji bo lêkolîner du tişt hewce ne ku wekî hêza hundurîn têne hesibandin - pêwendiya nivîskî û xebata solo ya berfireh.

Introvert dikare hema hema di her pîşesaziyê de ku li gorî berjewendîyên wî be lêkolîner be.

Lê divê hûn zanibin ku hin pozîsyonên lêkolînê, mîna lêkolîna kirrûbirrê, ramana wêneya mezin, dîtina trendan, û carinan axaftina gel vedihewîne.

Lêbelê, qadên din ên wekî lêkolînerê bijîjkî heman tiştî dikin. prosedurên her roj.

5. Xwe-kar / Serbixwedar

Introvert wek serbixwe bi pêş dikevin ji ber ku ew hez dikin ku bi tenê bixebitin û têgihiştinên xwe bikar bînin.

Bûyîna kesayetek xweser jî tê vê wateyê ku hûn dikarin bernameya xwe bi xwe saz bikin, kontrol bikin. hawîrdora xwe, û asta teşwîqkirina xwe kêm bikin.

Êdî ne hewce ye ku li ser wan pîrozbahiyên avakirina tîmê yên pêwîst xem bikin.

6. Karkirina li derve

Introvert ji demên dirêj ên bêdeng hez dikin. Karkirina li derve bi baldarî hewce dike ji ber vê yekê xwezayî ye ku kesên navxweyî di van pozîsyonan de bi pêş bikevin.

Tevî ku hin karên li derve bi tîmê re dixebitin jî, xwezaya bêsînor a kar dikare ji bo aşitî û bêdengiyê wextê pir hewce bide kesên navxwe.

Çi ew peyzajger be, seydavan be, parêzgerê parkê be, daristanvan be, an jî botanîst be, karê li derve bi gelek demên bêdeng ên dirêj ve girêdayî ye.

Di gelek ji van karan de, hûn ê jî di nav xwezayê de bin. ku ji bo baş erihetbûn.

7. IT

Vê zeviyê baldariyek mezin û demek mezin a bêdeng hewce dike. Mînakî, divê hûn bernamenûsek aciz nekin ji ber ku ew bi kodkirinê re mijûl e.

Çîrokên Têkildar ji Hackspirit:

Rêveberê pergalê, endezyar nermalavê, analîstê daneyan, an tevnerê ji bo pêşdebiran jî gelek aşitî û xebata takekesî ya baldar divê.

8. Kirrûbirra medyaya civakî (SMM) an rêveberiya medyaya civakî

Hûn difikirin ku peyva "sosyal" di kirrûbirra/rêveberiya medyaya civakî de bi kesane di nav çavan de ye.

Berevajî vê, ew e beramber. Di rastiyê de, ew jêhatîbûnek pir bi nirx e ku merivên hundurîn ên afirîner jê pêdihesin.

SMM hesta karsaziyê, afirîneriyê bi peyv û wêneyan re, û şiyana ku bala xwe bide temaşevan û hewcedariyên wan - bêyî ku bi wan re rû bi rû biaxive, bi hev re tîne. rû.

Nûçeya baş ev e ku gelek qursên serhêl hene ku meriv çawa vê jêhatîbûnê fêr dibe pêşkêş dikin. Wekî bonus, hûn dikarin jêhatîbûnên medyaya civakî jî li projeyên xwe bicîh bikin.

Heke hûn bi kirrûbirra medyaya civakî re eleqedar in, hînbûna li ser kavilên firotanê pêdivî ye. Ji bo her tiştê ku divê hûn li ser kavilên firotanê zanibin, vekolîna meya One Funnel Away Challenge binihêrin).

9. Şêwirmend

Şêwirmendbûn tê wateya lênihêrîna mirovên ku ji bo alîkariyê tên cem te.

Û ji hemû pîşeyên lênêrînê, karê şêwirmendiyê dibe ku yek ji wan ên herî baş be.introverts.

Tevî ku ew hewce dike ku meriv rû bi rû bi mirovan re biaxive, pirê wê yek bi yek an komek piçûk e, ku introvert di baştirîniya xwe de ne.

Her weha, karê şêwirmendiyê di pratîkê de tenê guhdariya mirovên din e. Dûv re wan jêhatîbûnên hundurîn ên kûr-ramandar bixebitînin û bi alîkariya kesek ku bigihîje têgihîştina xwe bixebitin.

10. Karkerê lênêrîn û xizmeta sewalan

Wekî hûn jî dizanin, xebatkarên lênêrîna heywanan û xizmetê ji heywanan re dikin. Mirov dikare wan li xaniyan, zozanan, stargehên heywanan, dikanên heywanan, klînîkên veterîneriyê, an jî li malên xwe bibîne.

Erkên lênihêrîna heywanan û xebatkarê xizmetguzariyê li gorî cihê ku ew dixebitin diguhere. Lê belê, karên wan di nav xwe de çêdike, xwarin, werzişkirin, û perwerdekirina heywanan e.

Introvert dema ku bi gelek kesan re dipeyivin, zuwa dibin ji ber vê yekê ev ji bo wan pozîsyonek bêkêmasî ye.

Ji ber ku lênêrîna heywanan û xebatkarên xizmetguzariyê ji mirovan zêdetir bi heywanan re dikevin têkiliyê, kesên hundirîn dikarin di vî karî de bi pêş bikevin.

11. Arşîvvan

Karê arşîvvan nirxandin, katalogkirin, û parastina tomarên daîmî û karên din ên hêja ye. Ev tê wê wateyê ku ew ne hewce ne ku gelek kes pê re bixebitin.

Ew dikarin li pirtûkxane, muzexaneyekê, an jî di nav arşîvên pargîdaniyek de bixebitin. Tê gotin, ew gelek wext an bi arşîvên fizîkî an jî li ser komputerê derbas dikin, ji ber vê yekê danûstandina bi mirovan re sînordar e.

Heke hûn dixwazin bibin arşîvvan, hûn hewceyêbawernameya masterê di zanistiya arşîv, dîrok, zanistiya pirtûkxaneyê de, an jî qada têkildar.

12. Astronom

Astronom li ser laşên ezmanî yên mîna gerstêrk, stêrk, hîv û galaksiyan lêkolîn dikin. Ji ber ku ew gelek wext li analîzkirina daneyên astronomîkî derbas dikin, pêwendiya mirovan bi sînor e.

Tevî ku îhtimalek heye ku bi mirovên din re bixebitin jî, ew tenê li ser tîmek piçûk bi endezyar û zanyaran re dixebitin. Piranîya karî bi tena serê xwe dikare were kirin.

Heke hûn dixwazin bibin astronom, pêdivîya we bi Ph.D. di fîzîk an jî astronomiyê de lê xem neke, salane bi navînî 114,870 dolar baş dide.

13. Nûçegihanê dadgehê

Raporterên dadgehê pêvajoyên hiqûqî peyv bi peyv dinivîsin. Carinan, heke dadger daxwaz bike, ew beşek ji dozê dileyizin an vedixwînin.

Tevî ku ev kar hewce dike ku di dema rûniştinên dadgehê de ji hêla mirovan ve were dorpêç kirin jî, nûçegihanê dadgehê kêm kêm neçar e ku bi wan kesan re têkilî daynin. Ji vî karî re tenê jêhatîbûna guhdarîkirin û nivîsandinê ya baş lazim e.

14. Edîtorê Vîdyoyê

Edîtorên vîdyoyê her dem bi mirovan re têkilî nadin. Ew tenê di qonaxa yekem a projeyê de diaxivin, ango guhdarîkirina tiştê ku xerîdar dixwaze.

Ji bo edîtorên fîlimê yên ku di çêkirina fîliman de dixebitin, ew neçar in ku tenê bi komek piçûk a mirovên din re têkilî daynin û ev jî tê de ye. derhêner, edîtorên din û arîkarên edîtoriyê.

Tubikî, piraniya karê wan tê derûbirûyê kompîturê bibin û bi nermalava guherandina vîdyoyê re lîstin ji ber vê yekê ew ji bo merivek hundurîn jî karek bêkêmasî ye.

15. Karmendê darayî

Karê karmendê darayî ji bo pargîdaniyên mîna ajansên sîgorteyê, rêxistinên lênihêrîna tenduristî, û pargîdaniyên karûbarên krediyê xebata îdarî peyda dike.

Tiştê ku ew dikin ev e ku tomarên darayî ji bo pargîdaniyê jî diparêzin û diparêzin. wekî ku danûstandinên darayî pêk bînin.

Bi rastî, celebên karmendên darayî hene. Karmendên mûçeyê, karmendê fatûreyê, karmendê krediyê û yên din hene.

Gelek peywirên wan bi tenê li ser komputerê dixebitin û bi xerîdar û xerîdar re kêm-zêde têkilî hene.

Di Encamê de:

Ez nabêjim ku hûn wek mirovekî hundirîn xwe bi wan pîşeyên ku li jor hatine behs kirin bisînor dikin.

Ev ji bo kesên dij-civakî û yên hundirîn karên pir baş in, lê divê hûn bi xwe biryarê bidin. .

Di warê rast de jî, bextewariya karê we dê her dem bi gelek faktoran ve girêdayî be - çand, serokê we, û hevkarên we.

Yek ji awayên çêtirîn ku hûn bizanin ka kîjan kariye ya herî baş ew e ku hûn li ser tiştê ku we enerjiyê dike û diherike bifikire, û ji wir vebijarkên kariyerê teng bike.