តារាងមាតិកា
មានមនុស្សខ្លះដែលដឹងពីរបៀបលើកអ្នករាល់គ្នាឡើង។
អ្វីដែលវាត្រូវការគឺពាក្យពីរបីម៉ាត់ពីពួកគេ ហើយអារម្មណ៍ទាំងមូលអាចផ្លាស់ប្តូរក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន។
នេះជារបៀបដើម្បីដឹងថាអ្នកជាបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលទាំងនោះ។
1) អ្នកអាចលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ
សញ្ញាដំបូងដែលអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនសមរម្យ ដែលបញ្ឆេះភាពវិជ្ជមានចំពោះអ្នកដទៃ គឺថាអ្នកអាចលើកទឹកចិត្តមនុស្សបាន។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងឡើងភ្នំ ហើយការធ្វើដំណើរកាន់តែលំបាក ពាក្យលើកទឹកចិត្តមួយចំនួនពីអ្នក និងសមមិត្តរបស់អ្នកកំពុងចាប់ផ្តើមបោះជំហានរបស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងក្លឹបហាត់ប្រាណ ហើយមនុស្សចាប់ផ្តើមថ្ងូរ អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យគ្រប់គ្នាដឹងថាពួកគេអាចធ្វើបាន ហើយមនុស្សម្នាឆ្លើយតប និងព្យាយាមកាន់តែខ្លាំង។
ចំណុចសំខាន់គឺថា នៅពេលអ្នកនិយាយ និងលើកទឹកចិត្តមនុស្ស វាធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។
ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកមានឥទ្ធិពលនេះឬអត់ សូមសាកល្បងវា ហើយមើលថាមានអ្វីកើតឡើង។
2) អ្នកអាចឃើញភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថានភាពភាគច្រើន
បន្ទាប់ទៀតនៅក្នុងសញ្ញាដែលអ្នកអាចលើកមនុស្សឡើងនោះគឺថាអ្នកឃើញភាពវិជ្ជមានក្នុងស្ថានភាពភាគច្រើន។
ទោះជាថ្ងៃធ្លាក់ភ្លៀង អ្នកចង្អុលបង្ហាញថាថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅសល់តែមួយសប្ដាហ៍ទៀត…
នៅពេលដែលអ្នករាល់គ្នាហាក់បីដូចជាមានបញ្ហា និងធ្លាក់ចុះអំពីជីវិត អ្នកអញ្ជើញមិត្តភ័ក្តិពីរបីនាក់មក អាហារចម្អិននៅផ្ទះ។
អ្នកមិនត្រឹមតែមើលឃើញផ្នែកភ្លឺនៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបានទេ អ្នកជួយបង្កើតផ្នែកភ្លឺនោះក្នុងជីវិតអ្នកដទៃយ៉ាងសកម្ម។
សូមមើលផងដែរ: ឥវ៉ាន់តាមអារម្មណ៍៖ ៦ សញ្ញាថាអ្នកមានវា និងរបៀបទុកវាចោល3) រឿងកំប្លែងរបស់អ្នកលើកមនុស្សឡើង
សញ្ញាសំខាន់មួយទៀតដែលបង្ហាញថាអ្នកគឺជាមនុស្សល្អសម្រាប់អ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នកនោះគឺថា អ្នកប្រើកំប្លែងដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តមនុស្ស។
ជារឿយៗនេះត្រូវបានគេហៅថាកំប្លែងដែលជាប់ទាក់ទងគ្នា ដែលមានន័យថាវាជារឿងកំប្លែងដែលសើចជាមួយមនុស្សជំនួសឱ្យការសើចចំអកឱ្យពួកគេ។
អ្នកប្រើរឿងកំប្លែងដើម្បីបំភ្លឺស្ថានភាពលំបាក និងធ្វើឱ្យមនុស្សមើលឃើញពីសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើមិត្តស្រីរបស់អ្នកនិយាយថានាងធាត់ និងអាក្រក់ អ្នកនិយាយថាយ៉ាងហោចណាស់នាងនៅតែជាទឹកឃ្មុំរបស់អ្នក ហើយនាងគួរតែមិនអើពើនឹងមនុស្សដែលបញ្ចេញមតិអំពីទម្ងន់របស់នាង។
“ហេតុអ្វី?” នាងសួរ។
អ្នកនិយាយថា "ព្រោះអ្នកធំជាងនេះ"។
ត្រូវប្រាកដថានាងដឹងថាអ្នកកំពុងលេងសើច។ រួចយកដៃទះមុខដូចមនុស្សប្រុស។
4) អ្នកទទួលបន្ទុកក្នុងវិបត្តិ
នៅពេលដែលមានវិបត្តិកើតឡើង តើអ្នកធ្វើអ្វី? នៅក្នុងអ្នកផ្សេងទៀតគឺថាវិបត្តិនាំមកនូវអ្វីដែលល្អបំផុតរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋាន ហើយមាននរណាម្នាក់ដួល ហើយត្រូវការការថែទាំបន្ទាន់ អ្នកកំពុងចុចលេខ 911 រួចហើយ ហើយបង្កើតបរិវេណជុំវិញមនុស្ស ដើម្បីផ្តល់កន្លែងទំនេរដល់ពួកគេ។
អ្នកកំពុងស្វែងរកវេជ្ជបណ្ឌិតដែលអាចជួយ និងធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សស្ងប់ស្ងាត់ ដោយសួរអ្នកដែលមានជំងឺថាតើមានអ្វីកើតឡើង។
អ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងវិបត្តិ ហើយធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពថាអ្វីៗនឹងល្អ
5) អ្នកគឺជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមនៅក្នុងបេះដូង
សញ្ញាធំបន្ទាប់ដែលអ្នកលើកអ្នកដទៃឡើងនោះគឺថាអ្នកជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមនៅបេះដូង។
វាដូចជារឿងកំប្លែង Charlie Brown បុរាណដែល Lucy និយាយថាថ្ងៃណាមួយយើងទាំងអស់គ្នានឹងស្លាប់ ហើយអ្វីៗនឹងចប់។
សូមមើលផងដែរ: លក្ខណៈទាំង ១២ របស់មនុស្សមានចិត្តរឹងរូស (និងរបៀបដោះស្រាយជាមួយគេ)បាទ Charlie យល់ព្រម ប៉ុន្តែសម្រាប់រាល់ថ្ងៃរហូតដល់ពេលនោះ ពួកយើងមានជីវិត។
រឿងដែលទាក់ទងពី Hackspirit៖
នោះគឺជាអ្នកនិយាយដោយសង្ខេប។ មើលឃើញល្អបំផុតក្នុងស្ថានភាពនីមួយៗ និងជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមដែលមិនអាចព្យាបាលបាន។
6) អ្នកសម្គាល់ឃើញអ្នកដទៃញញឹមនៅជុំវិញអ្នក
សញ្ញាមួយចំនួនទៀតដែលអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរួសរាយរាក់ទាក់ ដែលបញ្ឆេះភាពវិជ្ជមានចំពោះអ្នកដទៃ គឺថាអ្នកសម្គាល់ឃើញមនុស្សភ្លឺជុំវិញអ្នក។
នៅពេលអ្នកបង្ហាញ និងចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ មនុស្សម្នាញញឹម។
ជាការពិតណាស់ មនុស្សមួយចំនួនគ្រាន់តែញញឹមច្រើន។
ប៉ុន្តែ អ្វីដែលធ្វើឲ្យវាខុសប្លែកពីគេគឺនៅពេលអ្នកសម្គាល់ឃើញថា មនុស្សដែលធម្មតាមើលទៅមិនស្អាត ឬមិនញញឹមដាក់អ្នកដទៃ ធ្វើដូច្នេះនៅជុំវិញអ្នក។
7) អ្នកប្រើ 'ពាក្យថាមពល' ដើម្បីប្រមូលទ័ព
បន្ទាប់មកក្នុងសញ្ញាធំៗដែលអ្នកមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើអ្នកដទៃគឺថាអ្នកប្រើសកម្មភាពច្រើន ហើយអាចធ្វើបាន "ភាសា។
ខ្ញុំហៅពាក្យថាថាមពលទាំងនេះ…
ពាក្យដូចជា៖
- អស្ចារ្យណាស់!
- ពិតជា!
- មិនគួរឱ្យជឿ!
- អស្ចារ្យណាស់!
ហើយដូច្នេះនៅលើ...
ពួកគេជាពាក្យខ្លាំង និងគាំទ្រ។ ហើយអ្នកអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដឹងថាពួកគេសមនឹងទទួលបានពួកគេនៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយប្រមូលផ្តុំកងទ័ពឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។
8) អ្នកគឺជាអ្នកលេងក្រុម ហើយនាំមនុស្សមកជាមួយគ្នា
បន្ទាប់ទៀតនៅក្នុងសញ្ញាដែលអ្នក" ឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើអ្នកដទៃគឺថាអ្នកជាអ្នកលេងក្រុម។
អ្នកផ្តោតអារម្មណ៍អំពីអ្វីដែលអាចនាំមនុស្សមកជាមួយគ្នា ជំនួសឱ្យអ្វីដែលអាចជំរុញពួកគេឱ្យបែកគ្នា។
អ្នកជៀសវាងការនិយាយដើមគេ និងប្រធានបទដែលមានលក្ខណៈផ្ទុយគ្នា ហើយចូលចិត្តមើលវិធីដែលមនុស្សអាចបន្ថែមតម្លៃដល់គ្នាទៅវិញទៅមក។
នៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីពរបស់អ្នក អ្នកចូលចិត្តនាំយកមនុស្សមកជាមួយគ្នា។
9) អ្នកចេះយល់ចិត្ត ហើយអ្នកផ្សេងទៀតពេញចិត្តចំពោះវា
ការយល់ចិត្តគឺជាគុណភាពដ៏កម្រ និងមានតម្លៃដែលមនុស្សជាច្រើនមាន។
វាខុសពីការអាណិតអាសូរ ដែលមានអារម្មណ៍សោកស្តាយចំពោះនរណាម្នាក់។
មិនដូចការអាណិតអាសូរទេ ការយល់ចិត្តគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការយល់ និងយល់ពីអ្វីដែលនរណាម្នាក់កំពុងជួបប្រទះ ហើយនៅទីនោះសម្រាប់ពួកគេ។
ប្រសិនបើអ្នកចេះយល់ចិត្ត និងអាចគាំទ្រមនុស្សដោយមិនមានការមើលងាយណាមួយ នោះអ្នកប្រាកដជាជាមនុស្សដែលនាំអ្នកដ៏ទៃ ជាពិសេសក្នុងពេលងងឹត។
ការយល់ចិត្តពិតគឺពិបាករកណាស់ ហើយអ្នកដែលបង្ហាញវាតែងតែទទួលបានល្អគ្រប់ទីកន្លែងដែលពួកគេទៅ ដោយសារគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានដែលពួកគេនាំមកគ្រប់ស្ថានភាព។
10) អ្នកផ្តោតលើភាពខ្លាំងរបស់មនុស្ស មិនមែនភាពទន់ខ្សោយទេ
ចុងក្រោយ និងមិនតិចបំផុតនៅក្នុងសញ្ញាសំខាន់ៗដែលអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនសប្បាយចិត្ត ដែលបញ្ឆេះភាពវិជ្ជមានចំពោះអ្នកដ៏ទៃ គឺអ្នកផ្តោតលើភាពខ្លាំង មិនមែនភាពទន់ខ្សោយនោះទេ។
នៅពេលអ្នកក្រឡេកមើលហ្វូងមនុស្ស អ្នកនឹងឃើញអ្វីដែលត្រឹមត្រូវអំពីពួកគេ ច្រើនជាងអ្នកឃើញអ្វីដែលខុសអំពីពួកគេ។
នៅក្នុងអាជីវកម្ម និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកគូសបញ្ជាក់ និងសង្កត់ធ្ងន់លើចំណុចដែលបង្កើតមនុស្សឈរចេញតាមរបៀបវិជ្ជមាន ជាជាងការខ្វះខាតទាំងនោះដែលពួកគេអាចមាន។
វានាំឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាន និងការបំផុសគំនិត ចាប់តាំងពីពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានការទទួលស្គាល់ និងឱ្យតម្លៃពីអ្នក។
Beating the blues
Blues កើតឡើងសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នានៅពេលណាមួយ ហើយពេលខ្លះការសោកសៅ និងមិនមានការលើកទឹកចិត្តគឺជាធម្មជាតិ។
ប៉ុន្តែវាមិនគួរស្ថិតស្ថេរជារៀងរហូតទេ!
ការក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលអាចបញ្ឆេះភាពវិជ្ជមាន និងភាពរីករាយនៅក្នុងអ្នកដទៃ គឺជាអំណោយដ៏អស្ចារ្យមួយ។
ប្រើវាដោយឈ្លាសវៃ ហើយកុំភ្លេច អំណាចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង!