តារាងមាតិកា
មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ខ្លាំងពេកអាចបង្កបញ្ហាជាច្រើនក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
ជាធម្មតា ពួកគេមិនឱ្យតម្លៃអ្នកដ៏ទៃតាមរបៀបដែលពួកគេមើលឃើញខ្លួនឯងនោះទេ ហើយសកម្មភាពរបស់ពួកគេអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីរឿងនោះ។
វាមិនមែនថាមនុស្សដែលមានចិត្តអំនួតចង់ធ្វើបាបអ្នកដទៃនោះទេ វាគ្រាន់តែថាពួកគេមានអារម្មណ៍ខុសឆ្គងនៃឧត្តមភាព ហើយពួកគេមានទំនោរមានអារម្មណ៍ថាផ្លូវរបស់ពួកគេតែងតែជាផ្លូវត្រូវ។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹង ស្វែងយល់ពីលក្ខណៈទាំង 12 របស់មនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូស ហើយបន្ទាប់មកយើងនឹងពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយពួកគេ។
1. ពួកគេផ្តល់ដំបូន្មានទោះបីជាគ្មាននរណាម្នាក់សួរ
មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ចង់ផ្តល់ដំបូន្មានរបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេឃើញឱកាសដើម្បីធ្វើដូច្នេះ។
ខណៈពេលដែលពួកគេរក្សានូវចេតនាវិជ្ជមាន ពួកគេយល់ខុសនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ធ្វើ មិនចង់បានដំបូន្មាន។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ មនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូសមានទំនុកចិត្តលើចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ ហើយកម្រនឹងស្មានខ្លួនឯងជាលើកទីពីរ។
បញ្ហាគឺ មនុស្សមួយចំនួនមានការរំខាន ឬបំភិតបំភ័យដោយនរណាម្នាក់ផ្តល់ការមិនចង់បាន។ ដំបូន្មាន។
ការផ្តល់ដំបូន្មាននៅពេលវាត្រូវបានស្នើសុំពិតជាមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែដំបូន្មានដែលមិនមានការស្នើសុំគឺស្ថិតនៅកម្រិតមួយផ្សេងទៀត។
វាជាការមិនគោរព និងសន្មតក្នុងការបញ្ចូលមតិ និងគំនិតដែលប្រហែលជាមិនចង់បាន។
វាប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយខ្យល់នៃឧត្តមភាព ហើយសន្មតថាពួកគេដឹងពីអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។
តាមពិតទៅ យោងទៅតាមការសិក្សា ការផ្តល់ដំបូន្មានដល់មនុស្សផ្សេងទៀតអាចមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែវាបង្ខំពួកគេឱ្យមើលឃើញ ខ្លួនគេទាបជាងអ្នក។
គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តមានអារម្មណ៍ទេ។អ្វីដែលពួកគេនិយាយប្រហែលជាមិនមែនជាការពិតទេ។
4. រក្សាភាពត្រជាក់របស់អ្នក
វាប្រហែលជាគួរឱ្យចង់សើចនៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ខកចិត្តជាមួយនឹងមនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់។
ប៉ុន្តែការផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវគំនិតរបស់អ្នកប្រហែលជាធ្វើឱ្យស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ។ មនុស្សដែលទ្រាំទ្រខ្លាំងពេកប្រហែលជាគ្រាន់តែសងសឹកក្នុងវិធីដែលពុលជាងនេះ។
ដូច្នេះតើអ្នកគួរធ្វើដូចម្តេច? នៅពេលរឿងនេះកើតឡើង សូមដកដង្ហើមវែងៗ ហើយចងចាំថាតម្លៃរបស់អ្នកមិនអាស្រ័យលើអ្វីដែលពួកគេនិយាយអំពីអ្នកនោះទេ។
ត្រូវអត់ធ្មត់ និងយោគយល់ ហើយនៅពេលដែលពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ហើយអ្នកបានស្ងប់ស្ងាត់ នោះអ្នកអាច ចាប់ផ្តើមទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពជឿជាក់ហួសហេតុរបស់ពួកគេ។
5. ឈរលើដីរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកនៅខាងស្តាំ អ្នកក៏គួរតែឈរជើងរបស់អ្នក ហើយត្រូវអះអាង។ អ្នកមិនអាចទុកឱ្យមនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់គ្រប់ពេលនោះទេ ជាពិសេសប្រសិនបើវាប៉ះពាល់ដល់សហគមន៍ ឬអាជីវកម្ម។
ចំណុចសំខាន់នៅទីនេះគឺត្រូវជជែកជាមួយមនុស្សទាំងនេះក្នុងលក្ខណៈជាក់ស្តែង។ ដើម្បីគាំទ្រការទាមទាររបស់អ្នក សូមចែករំលែកជាមួយពួកគេនូវទិន្នន័យរឹង ស្ថិតិ និងការយល់ដឹងដែលពួកគេមិនអាចប្រកែកបាន។
6. ឃ្លាតពីខ្លួនអ្នក
ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សពុលអាចធ្វើអោយហត់នឿយ និងហត់នឿយខ្លាំង។ ជាមួយនេះ ពេលខ្លះសកម្មភាពដ៏ល្អបំផុតគឺគ្រាន់តែដកខ្លួនអ្នកចេញពីស្ថានភាព។
វាក៏អាចមកក្នុងទម្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានភាពតានតឹងដែលកើតឡើងពីមិត្តរួមការងារ ឬមិត្តរបស់អ្នកដែលហួសចិត្ត។
តិចជាង ឬអសមត្ថភាព។2. ពួកគេជំរុញមនុស្សឱ្យប្រព្រឹត្ត
មនុស្សហួសចិត្ត គឺជាមនុស្សពិបាក។ ពួកគេមានការជំរុញខ្លាំងនៅពេលនិយាយអំពីការធ្វើឱ្យមនុស្សចូលរួមក្នុងបុព្វហេតុរបស់ពួកគេ។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ពួកគេគិតថាវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេគឺល្អបំផុត ហើយពួកគេចង់ដឹកនាំខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃឱ្យមានភាពរុងរឿង។
ប៉ុន្តែដោយសារតែ ភាពជឿជាក់ហួសហេតុនេះ ពួកគេមានទំនោរទៅហួសព្រំដែនរបស់មនុស្ស។
នេះមិនមែនមានន័យថាវាមិនដំណើរការទេ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈហួសហេតុ ជួនកាលអាចជម្រុញមនុស្សជុំវិញខ្លួនដោយទំនុកចិត្ត និងភាពរុងរឿង។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ មនុស្សចង់ឱ្យអ្នកដឹកនាំដើរតាម និងបង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខ។
ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ មនុស្សមិន ចង់ត្រូវបានរុញច្រាន។
មនុស្សមួយចំនួនមិនចូលចិត្តត្រូវបានគេប្រាប់ថាត្រូវធ្វើអ្វី ឬគិតនោះទេ ហើយមនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់អាចធ្វើវាបានយ៉ាងពិតប្រាកដ។
វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការនិយាយថាមនុស្សដែលមានការអត់ធ្មត់មិនតែងតែសាកសមនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំនោះទេ។ មុខតំណែង ប៉ុន្តែមានស្ថានភាពដែលអ្នកប្រហែលជាត្រូវការអ្នកដឹកនាំដែលហួសហេតុ។
អ្នកដឹកនាំដែលមានទំនោរទៅរកការធ្លាក់នៅក្រោមតង្កៀបភាពជាអ្នកដឹកនាំ "សេចក្តីបង្គាប់"។
នេះមានន័យថា ពួកគេច្បាស់លាស់ក្នុងការបង្កើតគោលបំណងនៃការអនុវត្ត និង មានជំនាញក្នុងការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់មនុស្ស។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វាក៏មានន័យថា ពួកគេអាចមានការជំរុញ និងមានទំនោរទៅរកការគ្រប់គ្រងខ្នាតតូច ដែលពិតជាមិនធ្វើឱ្យបុគ្គលិកសប្បាយចិត្តនោះទេ។
3. ពួកគេមិនមែនជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ
បុគ្គលិកលក្ខណៈជ្រុលហួសហេតុមិនមែនជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អនោះទេ។
ដូចដែលយើងបានរៀបរាប់ខាងលើ ពួកគេពិតជាមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងមូលដ្ឋានចំណេះដឹងរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
ពួកគេជឿថាដោយធម្មជាតិមិនមានអ្វីច្រើនដើម្បីរៀនពីអ្នកដទៃ។
មនុស្សដែលមានចិត្តអំនួត ទំនងជាទទួលរងនូវ "អារម្មណ៍នៃឧត្តមភាព"។
ពួកគេមើលឃើញទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេភាគច្រើនជា "ទំនាក់ទំនងបញ្ឈរ" ដែលពួកគេស្ថិតនៅកំពូល ហើយផ្សេងទៀតនៅខាងក្រោម។
ពួកគេចង់បង្រៀន ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាំបាច់រៀនទេ។
នេះជាមូលហេតុដែលពួកគេពិបាកស្តាប់ ហើយពួកគេប្រហែលជាគិតអំពីអ្វីដែលពួកគេនឹងនិយាយខណៈដែលអ្នកផ្សេងកំពុងនិយាយ។
វាអាចបង្ហាញបញ្ហាក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមនុស្សមិនចូលចិត្ត។ មានអារម្មណ៍ថាបានឮនៅជុំវិញមនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ ហើយឱកាសនៃការយល់ខុស និងកំហុសកើនឡើង។
4. ពួកគេមានទំនោរទៅជាមនុស្សចម្លែកក្នុងការគ្រប់គ្រង
“Control freak” គឺជាពាក្យអាក្រក់ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ចង់គ្រប់គ្រង។
ពួកគេចូលចិត្តធ្វើការសម្រេចចិត្តសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល។
សូមមើលផងដែរ: តើវាមានន័យយ៉ាងណានៅពេលអ្នកយល់សប្តិឃើញមនុស្សចម្លែកម្នាក់ស្រលាញ់អ្នក៖ ការបកស្រាយ ១០ យ៉ាងជាថ្មីម្តងទៀត ពួកគេមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះពួកគេសន្មតថាពួកគេកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
ពួកគេភ្លេចថាមនុស្សផ្សេងទៀតក៏មានមតិផងដែរ។
នេះជាបញ្ហាជាពិសេសសម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈហួសហេតុ។ ពួកគេព្យាយាមគ្រប់គ្រងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីរបៀបដែលកូនរបស់ពួកគេគិត និងអាកប្បកិរិយា។
ប៉ុន្តែតាមពិត ការធ្វើជាឪពុកម្តាយដែលមានការអត់ធ្មត់អាចប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារ។
យោងតាមការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Virginia ក្មេងជំទង់ដែល ធំឡើងជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងផ្លូវចិត្ត ឪពុកម្តាយតស៊ូជាមួយទំនាក់ទំនង និងEmily Loeb អ្នកស្រាវជ្រាវក្រោយបណ្ឌិត បាននិយាយថា "អ្វីដែលយើងបានរកឃើញនោះគឺថា កុមារដែលមានឪពុកម្តាយដែលបង្ហាញអាកប្បកិរិយាគ្រប់គ្រងហួសហេតុ មានទំនោរតស៊ូក្នុងកិច្ចការដែលទាមទារការអះអាង និងឯករាជ្យភាព និងស្វ័យភាពពេញមួយការអភិវឌ្ឍន៍"។ គឺជាអ្នកនិពន្ធនាំមុខគេក្នុងការសិក្សា។ “ដូច្នេះនៅពេលកុមារពេញវ័យ ពួកគេមានទំនាក់ទំនងស្នេហា ដែលមិនមានការគាំទ្រច្រើននោះទេ។ នៅអាយុ 32 ឆ្នាំ ពួកគេបានទទួលការអប់រំតិចជាងបើធៀបនឹងអ្នកដែលមានការគ្រប់គ្រងផ្លូវចិត្តតិច ហើយពួកគេទំនងជាមិនសូវមានទំនាក់ទំនងស្នេហាទាល់តែសោះនៅអាយុ 32 ឆ្នាំ។”
សូមមើលផងដែរ: 20 យ៉ាងដែលវាមានន័យនៅពេលដែលមនុស្សស្រីមើលមកអ្នក (បញ្ជីពេញលេញ)5។ ពួកគេមិនបានដឹងទេថានៅពេលដែលពួកគេកំពុងបោះជំហានលើសសញ្ញាសម្គាល់
មនុស្សលើសទម្ងន់មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនឯងខ្លាំងនោះទេ។
ដោយសារតែរឿងនេះ ពួកគេប្រហែលជាមិនដឹងនៅពេលដែលពួកគេកំពុងដើរលើម្រាមជើងរបស់នរណាម្នាក់ .
ពួកគេផ្តោតទៅលើខ្លួនឯង និងដំបូន្មានដែលពួកគេកំពុងផ្តល់ ដូច្នេះពួកគេកម្រនឹងដឹងនៅពេលដែលមាននរណាម្នាក់មិនស្រួល និងឃ្លាតឆ្ងាយពីគេ។
មនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូស មានទំនុកចិត្តខ្លាំងលើការយល់ឃើញរបស់ពួកគេចំពោះការពិត ដូច្នេះវាអាចពិបាកក្នុងការប្រាប់ពួកគេបើមិនដូច្នេះទេ។
ទោះបីជាអ្នកប្រាប់ពួកគេថាពួកគេឈ្លើយក៏ដោយ ជាទូទៅពួកគេនឹងច្រានចោល ហើយសន្មតថាអ្នកគ្រាន់តែប្រកាន់អក្សរតូចធំ។
៦. ពួកគេបង្វែរការសន្ទនាត្រឡប់ទៅខ្លួនវិញ
មនុស្សហួសហេតុយល់ឃើញថាវាជារឿងធម្មជាតិក្នុងការដឹកនាំការសន្ទនាត្រឡប់ទៅខ្លួនឯងវិញ។ ពួកគេមានទំនោរទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្សគ្រប់គ្នាដោយសារតែពួកគេ។បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំ។
ប៉ុន្តែដោយសារពួកគេស៊ាំនឹងការចាប់អារម្មណ៍លើពួកគេ ពួកគេតែងតែកាត់បន្ថយមនុស្សនៅពេលពួកគេនិយាយ។
ដូចដែលយើងបានរៀបរាប់ពីរបីដងនៅក្នុងអត្ថបទនេះ ពួកគេមិន មិនខ្វល់ក្នុងការស្តាប់អ្នកដទៃ។
ពួកគេជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថាពួកគេគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសកលលោក ដូច្នេះពួកគេកាន់តែមានផាសុកភាពក្នុងការសន្ទនានៅពេលដែលប្រធានបទទាក់ទងនឹងពួកគេ។ ពួកគេនឹងរៀបចំផែនការដែលពួកគេអាចធ្វើបានដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។
ពួកគេក៏អាចជួបប្រទះដោយមិនគិតពិចារណា និងមិនចេះពិចារណាផងដែរ ខណៈដែលពួកគេនិយាយដោយមិនខ្វល់ច្រើនថាតើវានឹងប៉ះពាល់ដល់មនុស្សផ្សេងទៀតយ៉ាងដូចម្តេច។
អ្វីដែលពួកគេធ្វើគឺយកកន្លែងទាំងអស់ព្រោះពួកគេជឿថាពួកគេជាមនុស្សតែម្នាក់ដែលមានអ្វីដែលមានតម្លៃដើម្បីនិយាយ។ ពួកគេពិតជាអាចក្លាយជាមនុស្សមួយក្តាប់តូច។
ប្រសិនបើពួកគេធ្វើបែបនេះឥតឈប់ឈរ នោះពួកគេក៏អាចនឹងត្រូវថ្កោលទោសផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសញ្ញានៃអាកប្បកិរិយាថ្កោលទោស និងរបៀបដោះស្រាយវា សូមពិនិត្យមើលវីដេអូខាងក្រោម៖
រឿងរ៉ាវពាក់ព័ន្ធពី Hackspirit៖
7 ។ ពួកគេតស៊ូដើម្បីទទួលយក "ទេ" សម្រាប់ចម្លើយ
មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ខ្លាំងពេកអាចមានការរុញច្រាន និងដឹកនាំយ៉ាងខ្លាំង។ ពិភពលោកវិលជុំវិញពួកគេ ហើយពួកគេធ្លាប់ទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ប្រាប់ពួកគេថាពួកគេមិនអាចធ្វើអ្វីមួយ ពួកគេកម្រនឹងគោរពវាណាស់។ ពួកគេនឹងបន្តរុញថយក្រោយ និងរំខាន។
ពួកគេផ្តោតលើការសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេដោយមិនគិតពីអ្នកដទៃ។ នេះមានន័យថា ពួកគេនឹងព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់មនុស្ស ចរចា និងគ្រាន់តែជំរុញដោយសាមញ្ញ។
នៅពេលណាអ្នកពិបាកក្នុងការទទួលយក "ទេ" ជាចម្លើយដែលអ្នកក៏បំពានលើព្រំដែនរបស់មនុស្ស ដែលអាចធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនខកចិត្ត។
8. ពួកគេរៀបចំផែនការគ្រប់យ៉ាងត្រឹមមួយនាទី
មនុស្សហួសហេតុអាចនឹងហួសពេលធ្វើផែនការ។
ពួកគេចូលចិត្តគ្រប់គ្រង ហើយពួកគេរំពឹងថាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងធ្វើតាមផែនការរបស់ពួកគេ។
ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មកទីក្រុងដើម្បីទៅលេង ជាធម្មតាមនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូសនឹងបានគិតរួចហើយអំពីដំណើរផ្លូវនៃកន្លែងដែលត្រូវទៅ និងអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។
មនុស្សអសកម្មអាចរីករាយនឹងរឿងនេះ ប៉ុន្តែលើសពី ពេលវេលា វាធ្វើឱ្យមនុស្សភាគច្រើនខុសផ្លូវ។
មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ កម្រនឹងចុះសម្រុងជាមួយអ្នកដទៃ ហើយពិបាកនឹងទប់ទល់នឹងការជម្រុញនៃតម្រូវការដើម្បីគ្រប់គ្រង។
9. ពួកគេរក្សាពិន្ទុ
ដូចហ្គេមបាល់ទាត់ដែរ មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់នឹងកត់ចំណាំនូវរាល់រឿងល្អដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើសម្រាប់អ្នក។
ហើយពួកគេនឹងប្រើវាជាឧបាយកលដើម្បីនាំអ្នកទៅ សូម្បីតែពិន្ទុ។
នេះគឺដោយសារតែពួកគេមានផាសុកភាពជាងនៅពេលដែលពួកគេកំពុងគ្រប់គ្រងមនុស្ស ហើយការបង្កើត "តារាងពិន្ទុស្រមើស្រមៃ" គឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់រៀបចំ។
10។ ពួកគេនឹងមិនទុកឱ្យអ្នកនៅម្នាក់ឯងទេ
យើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តមានរបស់យើងតែម្នាក់ឯង ប៉ុន្តែមនុស្សដែលមានចិត្ដរាបទាបនឹងមិនគោរពឯកជនភាពរបស់អ្នកទេ។
ពួកគេហួសហេតុពេកសម្រាប់ហេតុផលមួយ។ ពួកគេចូលចិត្តប្រើប្រាស់ថាមពលរបស់អ្នក ព្រោះវាទាក់ទងនឹងពួកគេ។
ប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាអ្នកចង់មានពេលតែម្នាក់ឯង វាមិនគណនាបានទេ។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ពួកគេមិនបានធ្វើចង់មានពេលនៅម្នាក់ឯង ហេតុអ្វីអ្នកគួរ?
11. ពួកគេខឹងនឹងមតិកែលម្អ
នៅពេលអ្នកផ្តល់មតិកែលម្អដល់ពួកគេអំពីការងាររបស់ពួកគេ ពួកគេបានយកវាទៅខុស។ មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់ទទួលបានការការពារយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលពួកគេគិតថាពួកគេកំពុងត្រូវបានគេរិះគន់។
ពួកគេមើលឃើញការលើកឡើងរបស់អ្នកថាជាមតិកែលម្អអវិជ្ជមានទោះបីជាអ្នកគ្រាន់តែជាគោលដៅក៏ដោយ។ វាមិនសំខាន់ទេ ប្រសិនបើចេតនារបស់អ្នកសុទ្ធសាធ ពួកគេនឹងមិនល្អនោះទេ។
អ្នកទុកឱ្យពួកគេនូវមតិយោបល់អំពីរបៀបដែលអ្នកគិតថាពួកគេអាចកែលម្អការសម្តែងរបស់ពួកគេ ហើយពួកគេនឹងគិតថាអ្នកកំពុងវិនិច្ឆ័យ ឬស្អប់ពួកគេ។
អ្នកគិតថានរណាម្នាក់ដែលចូលចិត្តភាពជឿនលឿន ចង់បានការយល់ដឹងខ្លះៗពីអ្នកដ៏ទៃអំពីវិធីធ្វើអោយប្រសើរឡើង។ ប៉ុន្តែវានៅឆ្ងាយពីការពិត។ ដោយសារតែមនុស្សហួសហេតុចង់បានគំនិតចេញពីខ្លួន។
ពួកគេមិនចង់ឮអំពីអ្វីដែលអ្នកគិតអំពីការងាររបស់ពួកគេប្រសិនបើវាជារឿងអវិជ្ជមាន។
12. ពួកគេខឹងនៅពេលដែលអ្វីៗមិនដំណើរការ
មនុស្សហួសចិត្តបង្កើតនូវភាពឈ្លើយមួយចំនួននៅក្នុងខ្លួនពួកគេ។
ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលអ្នករត់តុទទួលការបញ្ជាទិញខុស ពួកគេនឹងបកចេញភ្លាមៗ . ឬនៅពេលដែលនរណាម្នាក់មិនជ្រើសរើសចាប់ដៃគូជាមួយពួកគេ ពួកគេនឹងទទួលយកវាដោយខ្លួនឯង នៅពេលដែលវាមិនមែនជារឿងធំដុំ។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែដំណើរការយ៉ាងពិតប្រាកដទៅតាមផែនការរបស់ពួកគេ។ ហើយប្រសិនបើអ្វីៗដើរទៅទិសខាងត្បូង ពួកគេនឹងបន្ទោសអ្នកដ៏ទៃ។
ពួកគេមានទស្សនៈដ៏ល្អឥតខ្ចោះនេះក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយប្រសិនបើពួកគេគិតថាអ្នកជាកត្តាដែលនាំឱ្យអ្វីៗកើតឡើង។មួយចំហៀង ពួកគេនឹងខឹងនឹងអ្នក។
វាមានជាតិពុល និងបង្ហូរចេញមិនគួរឱ្យជឿ។
ពួកគេគ្រាន់តែបង្ខំឱ្យអ្វីៗដំណើរការទៅដោយព្រោះពួកគេចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះរបៀបដែលពួកគេចង់ឱ្យអ្វីៗក្លាយជា។ ពួកគេកំណត់អនាគតដែលពួកគេចង់បានសម្រាប់ខ្លួនគេ ហើយពួកគេមិនបើកចំហរដើម្បីសម្របសម្រួលទេ។ ទោះបីជាគ្មានវិធីណាដែលពួកគេអាចទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បានក៏ដោយ។
របៀបដោះស្រាយជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈហួសហេតុ៖ គន្លឹះ 6
វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សធាត់ជ្រុល។
“មនុស្សដែលព្យាយាមគ្រប់គ្រងអ្នក អាចអស់កម្លាំង និងថប់ដង្ហើម។ ពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថា អ្នកមិនអាចដកដង្ហើមបាន ហើយអ្នកត្រូវបានជាប់នៅក្នុងផ្លូវរបស់ពួកគេ" អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Susan Albers, PsyD និយាយ។
“ជាអកុសល យើងទាំងអស់គ្នាមានការគ្រប់គ្រងខុស ៗ គ្នាក្នុងជីវិតរបស់យើង។ ពេលខ្លះវាជាចៅហ្វាយឬមិត្ត។ វាជាការលំបាកជាពិសេសនៅពេលដែលវាជាសមាជិកគ្រួសារដែលបង្កើតពិភពពុល និងល្បិចក្នុងការរុករក។ ជាញឹកញយ អ្នកមិនអាចកាត់វាចេញទេ— អ្នកត្រូវរៀនពីរបៀបរុករកធម្មជាតិរបស់វាដោយប៉ិនប្រសប់»
ដូច្នេះ ដើម្បីរៀនស្វែងយល់ពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូស នេះជាគន្លឹះខ្លីៗមួយចំនួន៖
1. កំណត់ដែនកំណត់
ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចដកមនុស្សហួសចិត្តចេញពីជីវិតរបស់អ្នកបានទេ នោះអ្នកត្រូវកំណត់ព្រំដែនមួយចំនួន។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាអ្នកតែងតែទទួលរងការរិះគន់ពីមនុស្សដែលមានចិត្ដរាបទាបនៅពេល អ្នកនិយាយអំពីប្រធានបទជាក់លាក់ណាមួយ បន្ទាប់មកជៀសវាងនិយាយអំពីប្រធានបទនោះជាមួយពួកគេ។ ដឹកនាំការសន្ទនាក្នុងទិសដៅផ្សេង។
នៅពេលដែលអ្នកស្វែងយល់ពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នករំជួលចិត្តនៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយមនុស្សដែលមានចិត្តរឹងរូស អ្នកអាចរៀបចំការសន្ទនាដើម្បីជៀសវាងកត្តាទាំងនេះ។
ប្រសិនបើពួកគេបន្តនិយាយអំពីអ្វីមួយដែលអ្នកមិនចង់និយាយអំពី អ្នកអាចទទួលយកបាន វិធីសាស្រ្តត្រង់ជាងនេះ ហើយនិយាយថា៖
"ខ្ញុំរីករាយក្នុងការនិយាយជាមួយអ្នក ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែមិនចង់និយាយអំពី "ប្រធានបទ" ជាមួយអ្នក"។
ពួកគេប្រហែលជាមិនចូលចិត្តវាទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកនិយាយវាតាមរបៀបដែលមិនមានការប្រឈមមុខគ្នា ពួកគេនឹងទទួលបានសារ។
2. ធ្វើជាមនុស្សវិជ្ជមាន
មនុស្សដែលមានចិត្តអំណត់នាំឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន ដូច្នេះព្យាយាមរកវិធីដើម្បីឱ្យមានភាពវិជ្ជមានចំពោះពួកគេ។
ខ្ញុំមិននិយាយថាអ្នកគួរអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដើរជុំវិញអ្នកទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចសួរពួកគេ។ គោរពព្រំដែនរបស់អ្នកក្នុងលក្ខណៈវិជ្ជមាន។ ឈរលើមូលដ្ឋានរបស់អ្នក និងមានភាពវិជ្ជមានក្នុងពេលតែមួយ។
បង្ហាញការគោរពដល់ពួកគេ ប៉ុន្តែកុំឱ្យពួកគេចាត់ទុកអ្នកដូចជាឧត្តមភាពរបស់អ្នក។
3. កុំយកវាដោយខ្លួនឯង
នៅពេលដែលមនុស្សហួសចិត្តធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ នេះប្រហែលជាមិនឆ្លុះបញ្ចាំងអ្វីទាំងអស់អំពីអ្នកទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត វាប្រហែលជាមិននិយាយអំពីជំនាញរបស់អ្នក ឬអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនោះទេ ទោះបីជាពួកគេមានចេតនាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍បែបនេះក៏ដោយ។
ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត វាគឺដោយសារតែពួកគេកំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងសមរភូមិផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ។ . ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ពួកគេចូលចិត្តគ្រប់គ្រង និងកម្រស្តាប់អ្នកដទៃណាស់។
នៅពេលដែលអ្នកដឹងថាពួកគេមានបុគ្គលិកលក្ខណៈហួសហេតុ អ្នកគួរតែទទួលយកការរិះគន់ណាមួយដោយប្រើអំបិលមួយគ្រាប់ព្រោះ