Citi cilvēki dažkārt var labi novērtēt raksturu. Dažreiz.

Ja mēģināt būt godīgs vai izpalīdzīgs, citi var jūs nosodīt par to, ka esat pārāk aizskarošs vai nejūtīgs.

Lai gan jums tas var šķist dīvaini, jums jāpatur prātā, ka viņu vienīgais pamats jūsu raksturam ir tas, kā jūs rīkojaties. Viņi nav prāta lasītāji.

Lai arī nevēlaties to atzīt, ir svarīgi, ko par jums domā citi cilvēki.

Ja jūs neuzskatīs par uzticamu un laipnu personību, iespējams, jūs vairs nesaņemsiet uzaicinājumus uz grupas izbraucieniem.

Šeit ir 11 pazīmes, kas liecina, ka jums piemīt spēcīgas, asas personības iezīmes, kuras var kaitināt cilvēkus.

1. Jūs esat godīgs - varbūt pārāk godīgs

Jūsu draugam ir glezna, bet jums šķiet, ka viņš varētu paveikt labāk.

Lai gan citi cilvēki varētu saglabāt laipnību un teikt "Labs darbs!", jums tas šķiet neautentiski.

Jūs zināt, ka, ja tagad neko neteiksiet, viņi nekad neuzlabosies.

Tāpēc jūs sniedzat godīgas atsauksmes un konstruktīvu kritiku.

Citi varētu domāt, ka jūs rīkojaties netaktiski, taču jūs zināt, ka tas ir jūsu drauga interesēs, jo, ja viņš vēlas uzlabot savu darbu, viņam ir nepieciešama patiesa atgriezeniskā saite.

Jūs neuzskatāt to par aizskarošu. Jūs vienkārši esat izpalīdzīgs.

2. Jūs esat mazāk emocionāls nekā citi

Jūsu uzņēmums zaudēja konkurējošam zīmolam.

Kamēr citi var būt nomākti vai justies apbēdināti, jūs saglabājat mieru un skaidru prātu.

Jūs īsti nesaprotat, par ko ir viss šis satraukums. Tomēr jūs nevēlaties būt auksts vai apātisks - jūs vienkārši cenšaties būt racionāls.

Lai gan arī jūs jūtaties noraizējies, jūs neļaujat emocijām sevi pārņemt.

Šis zaudējums nenozīmē pasaules galu.

Ar to vēl ir iespējams kaut ko darīt.

Tā kā citi cilvēki var uztraukties un justies noraizējušies par iespējamām nelaimīgā notikuma sekām, jūs kļūstat par emocionālo pamatu, kas neļauj komandai pakustēties un apgāzties.

3. Jūs labprātāk izlaižat mazo sarunu

Nelielas sarunas ir iespēja cilvēkiem lauzt ledus un atbrīvoties no neērtās spriedzes.

Ne visiem ir ērti sākt sarunas ar svešiniekiem, tāpēc cilvēki izmanto sviras, lai uzzinātu, cik karsti šodien bija laikapstākļi, vai nedēļas nogales plānus, lai nodibinātu saikni.

Bet jūs uz sarunu raugāties vairāk kā uz līdzekli, lai sasniegtu mērķi; darbība tiek veikta ar noteiktu rezultātu; projekts ar mērķi - kāpēc tērēt laiku sarunām par laikapstākļiem vai nedēļas nogales plāniem?

Bija karsts, un sestdien jums ir vakariņas. Tur.

Jūs vēlaties tos izdzēst, lai beidzot varētu pāriet pie tā, kāpēc vispār runājat.

Tā ir attieksme, ar kuru lielākā daļa cilvēku nav pieraduši saskarties.

4. Jūs esat bez atvainošanās

Mums visiem dzīvē ir lietas, kas mūs atšķir no citiem; mums var patikt filma, ko visi ienīst, vai arī mēs ienīstam ēdienu, ko visi mīl.

Ir tendence slēpt šīs jūtas, jo pastāv risks, ka mēs pārāk atšķirsimies no savas draugu grupas.

Ja viņi uzskatīs, ka esam pārāk atšķirīgi, mūs var atstāt vienus. Šausmas!

Taču tieši šīs mazās lietas mūs padara atšķirīgus, unikālus un pat īpašus.

Jūs nebaidāties būt tāds, kāds esat.

Jūs skatīsieties jebkuru filmu, ja vien jums tā patiks, un jūs bezkaunīgi mīlat ēdienu, ko ēdat, pat ja citiem tas nepatīk.

Jūs saprotat, ka dzīve ir īsa, tāpēc kāpēc to pavadīt, vadoties pēc citu viedokļa?

5. Jums ir viedoklis

Ja esat stingri pārliecināts par savu viedokli, jūs esat gatavs atklāti diskutēt ar cilvēkiem, kuri domā citādi.

Tomēr jūs nemeklējat vardarbību, jūs vienkārši biežāk pretojaties tam, ko citi cilvēki varētu teikt, ja uzskatāt, ka viņi kļūdās.

Jūs labāk piekrītat nepiekrist, nevis vienojaties tikai tāpēc, lai saglabātu jūsu attiecības mierīgas un nesteidzīgas.

Ir daudz vieglāk pieņemt apkārt notiekošo, jo tas prasa daudz mazāk garīgās enerģijas.

Bet jūs nepiekrītat šādam priekšstatam.

Ziņu virsraksti kļūst tik sensacionāli, ka klikšķināt un izlasīt rakstu kļūst par retumu.

Pārliecinieties, ka esat izlasījis ne tikai virsrakstu, lai pats veidotu savu viedokli.

Saistītie stāsti no Hackspirit:

Jūs neizteiksiet nepamatotus viedokļus vai impulsīvi nereaģēsiet uz jaunākajām ziņām, pirms neesat noskaidrojis faktus.

6. Jūs nevarat izturēt cilvēkus, kas sūdzas

Ventilējot viens otru, var veidoties saikne starp kolēģiem, kas strādā stresa pilnā priekšnieka vadībā.

Bet jums sūdzēties var tikai tik tālu.

Viens no jūsu lielākajiem nepatīkamākajiem pārdzīvojumiem ir tas, ka kāds jums nepārtraukti sūdzas par savu situāciju, bet neko nedara.

Kad viņi pie jums vēršas, katru reizi ir viena un tā pati sūdzība.

Lai gan sākumā tas varētu būt smieklīgs iekšējs joks, galu galā tas var novest pie tā, ka jūs pajautāsiet, kāpēc viņi neko nav darījuši šajā jautājumā.

Citiem cilvēkiem parasti nav ērti atzīt savas nepilnības, īpaši publiski.

Tāpēc cilvēki parasti piekrīt sūdzībām, kamēr jūs jautājat sev, kā kāds var samierināties ar šādu situāciju un neko nedarīt.

7. Jūs sagaidāt, ka citi ar jums neatpaliks.

Dzīve virzās uz priekšu.

Jums ir vēlme turpināt virzīties uz priekšu, turpināt mācīties, progresēt un augt.

Ja kaut ko nezini, mēģini to noskaidrot.

Jūs neizsakāt savu viedokli, neveicot izpēti un nemācoties.

Tāpēc jūs sagaidāt, ka arī citi veiks izpēti.

Mēs visi augam un attīstāmies dažādos tempos.

No jūsu perspektīvas raugoties, jums šķiet, ka jūs nestrādājat pietiekami ātri, ka paaugstināšanai amatā vajadzēja notikt pirms sešiem mēnešiem, nevis tagad, vai ka jums jau vajadzēja pabeigt 15 grāmatas, bet jūs esat pabeidzis tikai 13 grāmatas.

Taču, raugoties no citu skatpunkta, jūs jau tagad darāt vairāk nekā pietiekami - un tas biedē. Viņiem vēl ir jāsasniedz jūsu līmenis.

8. Jūs neraizējaties par citu viedokli

Cilvēki bieži uztraucas par to, kā viņi varētu izskatīties citiem.

Viņi cenšas būt iecienīti un uztraucas par to, ka viņus ienīst, lai sabiedrība (vai vismaz daži no viņu draugiem) viņus neizstumtu.

Bet jums šī domāšana šķiet muļķīga.

Jūs zināt, ka nevarat kontrolēt citu cilvēku domas, tāpēc kāpēc par to uztraukties?

Cilvēki var veidot savu viedokli par jums - jums ir vienalga. Jums svarīgākais ir tas, vai jums patīk tas, ko darāt.

9. Jūs nebaidāties runāt atklāti

Kad kolēģis darbā uzmācas, ir tendence tam piekrist. Bet jūs jautājat: "Kāpēc pagarināt mokas?".

Jūs nebaidāties runāt par savu problēmu ar kolēģi; jūs labprātāk atklāsiet sāpīgo patiesību uzreiz, nevis vilcināsiet to vairākas dienas, nedēļas vai pat mēnešus.

Citiem tas varētu šķist pārāk agresīvi, bet vai nav sliktāk nēsāt masku ap kolēģi un melot viņam par to, ko pret viņu jūtat?

Nav nekas slikts būt godīgam. Patiesība ir tas, ko cilvēki sagaida un pieņem no citiem.

Taču jums šķiet, ka cilvēki pārāk daudz piekopj savu personību, priekšroku dodot pieklājībai, nevis patiesībai. Tā vietā, lai samierinātos ar situācijām, kurās nejūtaties komfortabli, jūs izsakieties un runājiet ar cilvēkiem, kas jūs uztrauc.

10. Jūs esat orientēts uz mērķi

Kad esat sev izvirzījuši mērķi, jums ir liela apņēmība to sasniegt.

Tā nav visizplatītākā uzvedība, tāpēc dažiem cilvēkiem panākumi šķiet kā tāls sapnis.

Jūs sevi neattaisnojat.

Jūs uzņematies pilnu atbildību par savu rīcību un to, ko varat kontrolēt, un citus cilvēkus var iebiedēt jūsu apņēmība īstenot savus mērķus.

Sapņot nav nekas slikts - jūs vienkārši izvēlaties rīkoties, kamēr citi to nedara.

11. Jūs esat atvērts

Jūs, protams, sastapsieties ar cilvēkiem, kuri turas pie saviem uzskatiem kā glābšanas laivas pie Titānika.

Ar šādiem cilvēkiem var būt nepatīkami sarunāties un strīdēties. Tāpēc jums patīk saglabāt atvērtu prātu.

Lai gan jums ir savs viedoklis par noteiktiem jautājumiem, jūs joprojām vēlaties dzirdēt, ko vēlas teikt kāds cits.

Jūs labprātāk pieņemat dažādus viedokļus, nevis esat gatavs paļauties tikai uz vienu domāšanas veidu.

Jums nevajadzētu mainīt savu personību, lai pielāgotos tam, ko citi cilvēki uzskata par pieņemamu.

Tomēr jums tomēr ir jāņem vērā savas rīcības sociālā ietekme.

Cilvēkiem parasti nepatīk atrasties blakus cilvēkiem, kas viņus iebiedē; viņi jūtas apdraudēti.

Tāpēc ir nepieciešams mazliet atturēties, likt citiem justies tikpat ērti, kā tu pats.