11 znakova da imate neke oštre crte osobnosti koje zastrašuju druge

Irene Robinson 18-10-2023
Irene Robinson

Drugi ljudi ponekad mogu dobro procijeniti karakter. Ponekad.

Kada pokušavate biti iskreni ili od pomoći, drugi bi vas mogli osuditi da ste previše uvredljivi ili bezosjećajni.

Iako vam se to može činiti čudnim, morate imati na umu da je njihova jedina osnova za vaš karakter način na koji radite. Oni ne čitaju misli.

Koliko god to ne želite priznati, važno je što drugi ljudi misle o vama.

Ako vas ne doživljavaju kao osobu od povjerenja i ljubazan, mogli biste biti izostavljeni iz bilo kakvih dodatnih poziva za grupni izlet.

Evo 11 znakova da imate snažne, oštre crte osobnosti koje bi mogle loše utjecati na ljude.

1. Iskren si — možda previše iskren

Tvoj prijatelj ima sliku, ali misliš da bi mogao bolje.

Dok bi drugi ljudi mogli nastaviti s ljubaznošću i reći "Dobar posao!", ovo vam se čini neautentičnim.

Znate da ako sada ništa ne kažete, nikada se neće poboljšati.

Dakle, dajte svoje iskrene povratne informacije i konstruktivne kritike.

Drugi bi mogli pomisliti da ste netaktični čineći to, ali znate da je u najboljem interesu vašeg prijatelja da će mu, ako želi poboljšati svoj rad, trebati iskrena povratna informacija.

Vi ne gledaj na to kao na uvredljivo. Samo si od pomoći.

2. Manje ste emotivni od drugih

Vaša je tvrtka izgubila nastup od konkurencijebrand.

Dok bi drugi mogli biti obeshrabreni ili obeshrabreni, vi ostanite smireni i bistre glave.

Ne shvaćate točno oko čega je sva ta strka. Međutim, ne želite biti hladni ili apatični — samo pokušavate biti racionalni.

Iako ste i vi zabrinuti, ne dopuštate da vas progutaju emocije.

Ovaj gubitak ne znači kraj svijeta.

Još uvijek postoji nešto što se može učiniti u vezi s tim.

Budući da bi drugi ljudi mogli biti zabrinuti i zabrinuti zbog mogućih implikacija nesretnog događaja, vi postajete emocionalni temelj koji čuva tim od kolebanja i prevrtanja.

3. Radije biste preskočili razgovor

Razgovor je prilika za ljude da probiju led i oslobode posao kroz neugodnu napetost.

Nije svima ugodno započeti razgovore sa strancima, pa ljudi koriste koliko je danas bilo vruće vrijeme ili planove za vikend kako bi potaknuli vezu.

Ali vi na razgovor gledate više kao na sredstvo za postizanje cilja; aktivnost je obavljena s određenim ishodom; projekt s ciljem — zašto gubiti vrijeme pričajući o vremenu ili planovima za vikend?

Bilo je vruće i imate večeru u subotu. Evo.

Nestrpljivi ste da ih maknete s puta kako biste konačno mogli shvatiti zašto uopće govorite.

To je stav koji većina ljudi koristio samsusretanje.

4. Ne ispričavate se

Svi mi imamo stvari u životu koje nas razlikuju od gomile; mogli bismo voljeti film koji svi mrze ili mrziti hranu koju svi vole.

Postoji tendencija skrivanja tih osjećaja zbog rizika da budemo previše različiti od naših prijateljskih grupa.

Ako misle da smo previše različiti, mogli bismo ostati sami. Užas!

Ali upravo te male stvari o nama čine nas drugačijima, jedinstvenima, pa čak i posebnima.

Ne bojite se biti ono što jeste.

Gledat ćete bilo koji film sve dok uživate u njemu i nesramežljivo volite hranu koju jedete čak i ako je drugi ljudi ne vole.

Razumijete da je život kratak, pa zašto ga provoditi živeći pod mišljenja drugih?

5. Mnoštveni ste

Kad ste čvrsto uporni u svom mišljenju, spremni ste o njemu otvoreno raspravljati s ljudima koji misle drugačije.

Međutim, ne tražite nasilje, veća je vjerojatnost da ćete se oduprijeti onome što bi drugi ljudi mogli reći ako vjerujete da su u krivu.

Radije biste se složili da se ne slažete nego da biste se složili samo radi održavanja mirnog i opuštenog odnosa- natrag.

Puno je lakše prihvatiti ono što se događa oko nas jer je za to potrebno daleko manje mentalne energije.

Ali ne prihvaćate tu ideju.

Naslovi vijesti postaju toliko senzacionalizirani do te mjere da to postaje neuobičajena aktivnostda kliknete i pročitate članak.

Pročitajte dalje od naslova kako biste stvorili vlastito mišljenje.

Povezane priče iz Hackspirita:

    Nećete izbacivati ​​neutemeljena mišljenja ili impulzivne reakcije na najnovije udarne vijesti bez da prvo razjasnite svoje činjenice.

    6. Ne možete podnijeti ljude koji se žale

    Iskakanje jedno drugome moglo bi stvoriti veze među kolegama koji rade pod stresnim šefom.

    Ali za vas, prigovaranje može samo nekoga dovesti do sada.

    Jedan od vaših najvećih ljutnji je kada vam se netko stalno žali na svoju situaciju — ali ne poduzima ništa po tom pitanju.

    Kad vam priđu, svaki put je ista pritužba .

    Iako bi to u početku mogla biti smiješna interna šala, na kraju bi moglo dovesti do toga da ih pitate zašto nisu ništa poduzeli u vezi s tim.

    Drugi ljudi obično nisu zadovoljni. priznavanje svojih nedostataka, posebno u javnosti.

    Zbog toga se ljudi obično slažu s prigovaranjem dok se vi pitate kako netko može podnijeti takvu situaciju, a da ništa ne poduzme.

    7 . Očekujete da će drugi ići u korak s vama

    Život ide naprijed.

    Natjerani ste da se krećete u korak s njim; da nastavite učiti, napredovati i rasti.

    Ako nešto ne znate, pokušajte to shvatiti.

    Ne izražavate svoje mišljenje bez istraživanja iučenje.

    Zbog toga očekujete da i drugi istražuju.

    Svi mi rastemo i napredujemo različitim tempom.

    Iz vaše perspektive, vi ne t osjećati da se krećete dovoljno brzo; to se unapređenje trebalo dogoditi prije 6 mjeseci, a ne sada, ili ste do sada trebali završiti 15 knjiga, ali ste prošli samo 13.

    Međutim, iz perspektive drugih, već radite više nego dovoljno — i zastrašujuće je. Oni tek trebaju dostići vaš kalibar.

    8. Ne brinete se o mišljenjima drugih

    Ljudi su često zabrinuti kako bi mogli izgledati drugima.

    Teže im se svidjeti i brinu se hoće li ih mrziti, kako ih ne bi izopćili društvo (ili barem neki od njihovih prijatelja).

    Ali ovo razmišljanje se vama čini glupim.

    Vidi također: 9 iznenađujućih razloga zbog kojih vam nikada prva ne šalje poruku (i što učiniti u vezi s tim)

    Znate da ne možete kontrolirati što drugi ljudi misle, pa zašto se brinuti o tome ?

    Ljudi mogu stvoriti vlastito mišljenje o vama - nije vas briga. Ono što vam je najvažnije je uživate li u onome što radite.

    9. Ne bojite se otvoreno govoriti

    Kada vam kolega na poslu smeta, postoji tendencija da se složite s tim. Ali pitate "Zašto produžiti agoniju?".

    Vidi također: 15 znakova da mu je potajno stalo do vas (čak i ako to ne želi priznati)

    Ne bojite se iznijeti svoj problem kolegici s posla; radije biste iznijeli bolnu istinu unaprijed umjesto da je izvlačite danima, tjednima ili čak mjesecima.

    I drugi bi to mogli pronaćiagresivni, ali nije li još gore nositi masku u blizini svog kolege i lagati mu o tome što osjećate prema njemu?

    Nema ništa loše u tome da budete iskreni. Istina je ono što ljudi očekuju i pretpostavljaju od drugih.

    Ali smatrate da ljudi previše ušećeruju svoju osobnost, dajući prednost pristojnosti umjesto istinoljubivosti. Umjesto da podnosite situacije u kojima se ne osjećate ugodno, govorite i razgovarajte s ljudima koji vam smetaju.

    10. Orijentirani ste na ciljeve

    Kada si postavite cilj, imate veliku odlučnost da ga postignete.

    Ovo nije najčešće ponašanje, zbog čega je uspjeh nekim ljudima se čini kao daleki san.

    Ne tražite isprike za sebe.

    Preuzimate punu odgovornost za svoje postupke i ono što možete kontrolirati, a drugi bi ljudi mogli biti zastrašen svojom čistom odlučnošću da slijedite svoje ciljeve.

    Nema ničeg lošeg u sanjanju - vi jednostavno odaberete djelovati dok drugi ne.

    11. Otvoreni ste

    Prirodno ćete naići na ljude koji se drže svojih uvjerenja poput čamaca za spašavanje na Titanicu.

    Razgovarati i raspravljati s ovakvim ljudima može biti frustrirajuće. Zbog toga volite biti otvorenog uma.

    Iako imate vlastito mišljenje o određenim pitanjima, ipak ste zainteresirani čuti što druga osoba ima za reći.

    Vi ste spremnijida prihvatite različit skup mišljenja radije nego da se posvetite jednom načinu razmišljanja.

    Ne biste trebali mijenjati svoju osobnost da biste se prilagodili onome što drugi ljudi misle da je prihvatljivo.

    Trebali biste, međutim, ipak razmislite o društvenom utjecaju vašeg ponašanja.

    Ljudi obično ne vole biti u blizini ljudi koji ih zastrašuju; osjeća se prijetećim.

    Dakle, potrebno je malo se suzdržati; učiniti da se drugi osjećaju ugodno u vašoj blizini kao i vi sami sa sobom.

    Irene Robinson

    Irene Robinson iskusna je trenerica za odnose s više od 10 godina iskustva. Njezina strast za pomaganjem ljudima u kretanju kroz složene odnose navela ju je da nastavi karijeru u savjetovanju, gdje je ubrzo otkrila svoj dar za praktične i pristupačne savjete za odnose. Irene vjeruje da su odnosi kamen temeljac ispunjenog života i nastoji osnažiti svoje klijente alatima koji su im potrebni za prevladavanje izazova i postizanje trajne sreće. Njezin blog odraz je njezine stručnosti i uvida te je pomogao nebrojenim pojedincima i parovima da pronađu put kroz teška vremena. Kad ne trenira ili ne piše, Irene se može pronaći kako uživa u prirodi sa svojom obitelji i prijateljima.