15 preguntas psicolóxicas que revelan a verdadeira personalidade de alguén

Irene Robinson 03-06-2023
Irene Robinson

Se estás interesado en comezar unha relación sentimental ou en entrevistar a candidatos para un posto de traballo, é fundamental coñecer a alguén.

O problema é que ás veces ese proceso pode levar moito tempo. Demasiado tempo.

E sempre existe o medo de que, despois de meses de interacción, resulten non ser moi axeitados para ti.

Que perda de tempo.

Entón, que podes facer en vez diso?

Todo comeza facendo as preguntas correctas.

Coas preguntas correctas, podes aprender sobre a verdadeira personalidade, a visión do mundo, os valores e a súa perspectiva dunha persoa. sobre a vida.

A mellor parte?

Non necesitas formación en psicoloxía para preguntarlle.

Entón, se queres saber máis sobre alguén en cuestión de minutos, aquí tes 15 preguntas psicoloxicamente reveladoras para facerlles.

1. Quen son os teus modelos na vida?

Os modelos a seguir son persoas que aspiramos a ser.

Teñen calidades que queremos que teñamos.

Por iso a quen admiramos. diche en que quere converterse alguén, e incluso como estruturan as súas opinións sobre a vida.

Na túa primeira reunión con eles, parecen persoas moi amables e amable.

Pero se o preguntas. a quen admiran e responden con ditadores coñecidos ou asasinos condenados infames, estes xa poden sinalar bandeiras vermellas salvaxes.

En cambio, se son agresivos pero admiran a alguén como Gandhi, iso tamén pode dar ti uncoñecemento da súa personalidade.

2. Cal cres que é o sentido da vida?

Se preguntas a 5 persoas diferentes cal pensan que é o sentido da vida, podes recibir 5 respostas distintas.

Isto é porque alguén ve o significado. na vida é persoal.

Pódese dicir que o significado é vivir o momento e gozar.

Isto di que é unha persoa máis relaxada e máis tranquila.

Por outra banda, se din que o significado é perseguir os teus soños e facelos realidade, é unha historia diferente.

Podería significar que son ambiciosos e que se apresuran a conseguir os seus obxectivos.

3. Cal foi o teu maior logro ata o momento?

Cada un ten unha métrica diferente para o que consideran un éxito ou un fracaso.

Para alguén cuxa familia non puido completar a universidade, graduarse podería ser o seu maior logro; poden valorar a educación e facer sentir orgullosa á súa familia.

Se se trata de mercar un coche co seu propio diñeiro, pode significar que valoran a súa independencia e o seu esforzo.

4. Que querías ser cando eras un neno?

Algúns de nós queriamos ser bombeiros, policías ou astronautas.

Os traballos de soño que tiñamos de neno poden dar algunha idea. na personalidade dunha persoa.

Contrastar a resposta e o seu traballo actual como adulto xa pode ser o inicio dunha boa conversa de "coñecéndote".

Se traballan comocontador agora pero antes soñaba con ser artista, iso xa che di que hai un lado creativo.

Tamén significa que hai unha historia enteira no medio que podes explorar a medida que avanza a túa conversa.

5. Cal foi o máis difícil polo que tivo que pasar?

Un estudo suxire que os eventos traumáticos poden ter efectos positivos na forma en que alguén desenvolve a súa identidade.

Por exemplo, se a persoa tivo que loitar durante anos de dificultades, xa sexa nun traballo que non lles gusta ou con persoas que non os tratan ben, podería axudarlles a desenvolver a resiliencia dentro deles.

É por iso que entender o que eles teñen. tivo que pasar axudarache a ter unha imaxe máis clara de quen son realmente.

Pero isto non sempre é fácil; as persoas non adoitan estar abertas a compartir os seus traumas pasados ​​con persoas que acaban de coñecer.

Así que esta pregunta é mellor gardar unha vez que te coñezas mellor.

6. Como te describirían os demais?

Facer esta pregunta é unha proba para medir a súa autoconciencia e como interactúan cos demais.

Se din que outras persoas dinlles que son bos amigos , pero eles mesmos non se senten así, podería significar que están sendo humildes.

Se outros os describen como contundentes, pero só pensan que están dicindo a verdade e facendo o correcto, pode causar problemas de comunicación incorrecta.

7. QueresSabes cando ías morrer?

Esta pregunta pode ser un pouco morbosa para algúns; a xente non adoita querer falar de morrer.

Historias relacionadas de Hackspirit:

    Como reaccionan á pregunta xa che fala da súa personalidade.

    Se están sorprendidos, pode significar que non están preparados para iso e aínda están a resolver as cousas.

    Se non o están, pode significar que planificaron a súa vida de forma proactiva e están motivados. para seguir avanzando.

    8. Se alguén roubou o pan para alimentar á súa familia, consideraríase unha mala persoa?

    A clásica pregunta de Robin Hood; os fins xustifican os medios?

    Non hai unha resposta obxectivamente correcta ou incorrecta, só perspectivas diferentes. Facer esta pregunta revelarache a postura moral da persoa.

    Un estudo suxeriu que a forma en que se ven os temas de moralidade, xustiza e equidade ten un impacto na súa psicoloxía.

    Isto dirá entón. máis sobre quen é esta persoa, se é estrita ou relaxada, por exemplo. Tamén pode mostrarche o que valoran nos demais.

    9. Que che gustaría cambiar en ti mesmo?

    Dado que algunhas persoas poden non estar cómodas compartindo as súas debilidades (ou non se dan conta de que un trazo do que están orgullosos é mesmo unha debilidade), esta pregunta é unha forma de sortear iso.

    Non lles estás preguntando exactamente cales son os seus defectos, só as partes de si mesmos que desexaban que fosen.mellor.

    Quizais sexa a súa altura.

    Nese caso, poden ser conscientes da súa aparencia. Quizais sexa a súa xestión do tempo.

    Isto pode significar que a súa ética de traballo pode necesitar melloras, pero comprenden o valor de traballar duro.

    10. Se tiveses a oportunidade de cambiar o mundo, que farías?

    Facer esta pregunta permitirache saber o que valoran e que primeiro ven como un problema no mundo.

    Quizais. hai inxustizas sociais que se están cometendo en países remotos que non chegaron a ser noticia, pero quererían facer algo ao respecto.

    Isto pode significar que son sensibles aos problemas sociais e teñen defensores firmes.

    Quizais queiran mellorar a forma en que nos conectamos en liña.

    Isto podería significar que están interesados ​​na innovación técnica e nas conexións humanas.

    11. Cal é o traballo dos teus soños?

    Pode que estean traballando nun banco agora, pero soñan en segredo con ser escritores.

    Poden traballar nun traballo corporativo, pero desexan vivir unha vida sinxela. a granxa.

    Esta pregunta revélache onde están as súas paixóns e que tipo de persoa queren ser realmente. Se queren escribir, pode significar que son máis creativos do que pensabas.

    Ou se queren traballar nunha granxa, pode querer mover máis o corpo e ensuciarse as mans. .

    12. Cal é o mellor libro que liches recentemente?

    O libro que che contan darachemoito coñecemento da súa personalidade.

    Se se trata dun libro sobre física e astronomía, isto pode dicirche que son persoas curiosas.

    Se se trata dun libro sobre teoloxía que ensina boa moral, iso pode permitir sabes que están profundamente conectados coa súa espiritualidade.

    13. Que fas para relaxarte?

    Se responden que lles gusta tomar unha copa cos seus amigos, isto pode dicirche que poden establecer relacións fortes cos demais ou que son máis extrovertidos.

    Se din que prefiren pasar a noite cun bo libro, pode significar que son máis introvertidos e prefiren a súa propia soidade.

    14. Quen te coñece máis?

    Este é un indicador para ver como establecen relacións cos demais.

    Se din que é a súa nai e os seus irmáns, podería significar que a familia é moi importante para eles. .

    Se é o seu cónxuxe, isto podería dicirche que valoran a lealdade e a honestidade nas súas relacións.

    Se son os seus amigos, isto podería significar que son máis extrovertidos e poden conectarse con diferentes grupos. de persoas.

    15. Que desexas que puideses refacer?

    Podería ser unha relación que sabían que debería ter funcionado se fosen uns mellores oíntes.

    Ou a súa vida universitaria, se só dixesen que si. aos seus estudos máis e ás festas menos.

    Un estudo descubriu que o que unha persoa se arrepinte máis reflicte as partes da súa vida nas que ve potencial paracrecemento, cambio e mellora.

    Ademais diso, compartir os seus arrepentimentos e ser vulnerables permítelles conectarse entre si dun xeito máis profundo.

    Ver tamén: 12 cousas que sempre fan as persoas realmente amables (pero das que nunca falan)

    Avanzar coa relación

    É posible que estas non sexan as túas preguntas típicas de conversa, pero ese é o punto.

    Están destinadas a revelar un lado máis profundo de alguén, de quen é, non do que fai.

    Saber quen é realmente alguén axudarache a ter unha mellor relación entre si.

    Se es un xestor de contratación e te decataches de que colaboran moito, agora sabes que pode ser ideal as tarefas en solitario

    Ver tamén: 15 sinais de que es moi talentoso (aínda que non sintas que o es)

    . Se buscas unha parella romántica e descubres que é ambiciosa, pode axudarche a sentirte seguro sabendo que realmente ten plans para a súa vida e que non están sen rumbo.

    Irene Robinson

    Irene Robinson é unha adestradora de relacións experimentada con máis de 10 anos de experiencia. A súa paixón por axudar ás persoas a navegar polas complexidades das relacións levouna a seguir unha carreira de asesoramento, onde pronto descubriu o seu don para consellos prácticos e accesibles sobre relacións. Irene cre que as relacións son a pedra angular dunha vida plena e esfórzase por dotar aos seus clientes das ferramentas que necesitan para superar os desafíos e lograr unha felicidade duradeira. O seu blog é un reflexo da súa experiencia e coñecementos, e axudou a incontables persoas e parellas a atopar o camiño en tempos difíciles. Cando non está adestrando nin escribindo, pódese atopar a Irene disfrutando do aire libre coa súa familia e amigos.