Inhoudsopgave
Of je nu een romantische relatie wilt beginnen of kandidaten wilt interviewen voor een vacature, iemand leren kennen is cruciaal.
Het probleem is dat dat proces soms lang kan duren. Te lang.
En er is altijd de angst dat na maanden van interactie blijkt dat ze niet bij je passen.
Zie ook: Hoe zorg je ervoor dat hij je kwijtraakt: 15 tips die alle vrouwen moeten wetenWat een tijdverspilling.
Dus wat kun je in plaats daarvan doen?
Het begint allemaal met het stellen van de juiste vragen.
Met de juiste vragen kun je iemands ware persoonlijkheid, wereldbeeld, waarden en kijk op het leven leren kennen.
Het beste deel?
Zie ook: 15 onmiskenbare tekenen dat je aantrekkelijker bent dan je denktJe hoeft geen psychologische achtergrond te hebben om ze te vragen.
Dus als je binnen een paar minuten meer over iemand te weten wilt komen, zijn hier 15 psychologisch onthullende vragen om te stellen.
1. Wie zijn je rolmodellen in het leven?
Rolmodellen zijn mensen die we willen zijn.
Ze hebben kwaliteiten die we zelf ook willen hebben.
Daarom kun je aan wie je bewondert zien wat iemand wil worden, en zelfs hoe hij zijn kijk op het leven structureert.
Bij je eerste ontmoeting met hen lijken het heel aardige en vriendelijke mensen.
Maar als je ze vraagt wie ze bewonderen en ze antwoorden met bekende dictators of beruchte veroordeelde moordenaars, kan dat al een wild alarmsignaal zijn.
Als ze daarentegen agressief zijn maar iemand als Gandhi bewonderen, kan dat je ook inzicht geven in hun persoonlijkheid.
2. Wat is volgens jou de zin van het leven?
Als je aan 5 verschillende mensen vraagt wat zij denken dat de zin van het leven is, kun je 5 verschillende antwoorden krijgen.
Dat komt omdat hoe iemand zin ziet in het leven persoonlijk is.
Je zou kunnen zeggen dat de betekenis is om in het moment te leven en te genieten.
Dat vertelt je dat ze een meer ontspannen, rustig individu zijn.
Aan de andere kant, als ze zeggen dat de betekenis is om je dromen na te jagen en ze waar te maken, is het een ander verhaal.
Het kan betekenen dat ze ambitieus zijn en hard werken om hun doelen te bereiken.
3. Wat is uw grootste prestatie tot nu toe?
Iedereen heeft een andere maatstaf voor wat hij als een succes of een mislukking beschouwt.
Voor iemand wiens familie niet in staat is geweest de universiteit af te maken, kan het afstuderen hun grootste prestatie zijn; misschien hechten zij veel waarde aan onderwijs en aan het trots maken van hun familie.
Als ze een auto kopen met hun eigen geld, kan dat betekenen dat ze hun onafhankelijkheid en hard werken waarderen.
4. Wat wilde je worden toen je een kind was?
Sommigen van ons wilden brandweerman, politieagent of astronaut worden.
De droombanen die we als kind hadden, kunnen enig inzicht geven in iemands persoonlijkheid.
Het antwoord vergelijken met hun huidige baan als volwassene kan al het begin zijn van een goed "kennismakingsgesprek".
Als ze nu als boekhouder werken maar er vroeger van droomden kunstenaar te worden, zegt dat al dat ze een creatieve kant hebben.
Het betekent ook dat er een heel verhaal tussen zit dat je kunt verkennen tijdens je gesprek.
5. Wat was het moeilijkste waar je doorheen moest?
Een studie suggereert dat traumatische gebeurtenissen positieve effecten kunnen hebben op de manier waarop iemand zijn identiteit ontwikkelt.
Als de persoon bijvoorbeeld jarenlang ontberingen heeft moeten doorstaan, of het nu gaat om een baan die hij niet leuk vindt of om mensen die hem niet goed behandelen, kan dat helpen om veerkracht in hem te ontwikkelen.
Als je begrijpt wat ze hebben moeten doorstaan, krijg je een duidelijker beeld van wie ze werkelijk zijn.
Maar dat is niet altijd gemakkelijk; mensen staan er vaak niet voor open om hun vroegere trauma's te delen met mensen die ze net hebben ontmoet.
Dus deze vraag kun je beter bewaren als je elkaar beter hebt leren kennen.
6. Hoe zouden anderen u omschrijven?
Het stellen van deze vraag is een test om hun zelfbewustzijn en hun omgang met anderen te peilen.
Als ze zeggen dat andere mensen zeggen dat ze een goede vriend zijn, maar dat zelf niet zo voelen, kan dat betekenen dat ze nederig zijn.
Als anderen hen omschrijven als bot, maar zij alleen maar denken dat zij de waarheid spreken en het juiste doen, kan dat in de toekomst communicatieproblemen veroorzaken.
7. Zou je willen weten wanneer je gaat sterven?
Deze vraag is misschien een beetje morbide voor sommigen; mensen willen niet vaak praten over doodgaan.
Gerelateerde verhalen van Hackspirit:
Hoe ze reageren op de vraag zegt al iets over hun persoonlijkheid.
Als ze geschokt zijn, kan dat betekenen dat ze er niet op voorbereid zijn en de dingen nog aan het uitzoeken zijn.
Als dat niet zo is, kan dat betekenen dat ze hun leven proactief hebben gepland en gemotiveerd zijn om vooruit te blijven gaan.
8. Als iemand brood stal om zijn gezin te voeden, zou u hem dan als een slecht mens beschouwen?
De klassieke Robin Hood-vraag: heiligt het doel de middelen?
Er is geen objectief goed of fout antwoord, alleen verschillende perspectieven. Door deze vraag te stellen, wordt het morele standpunt van de persoon duidelijk.
Een studie suggereerde dat hoe iemand aankijkt tegen onderwerpen als moraliteit, rechtvaardigheid en eerlijkheid van invloed is op zijn psychologie.
Dit vertelt u dan meer over wie deze persoon is, of hij bijvoorbeeld streng of ontspannen is. Het kan u ook laten zien wat hij in anderen waardeert.
9. Wat zou je in jezelf willen veranderen?
Omdat sommige mensen zich niet op hun gemak voelen bij het delen van hun zwakheden (of zich niet realiseren dat een eigenschap waar ze trots op zijn zelfs een zwakheid is), is deze vraag een manier om dat te omzeilen.
Je vraagt ze niet echt wat hun gebreken zijn - alleen de delen van zichzelf die ze beter zouden willen.
Misschien is het hun lengte.
Dan zijn ze zich misschien bewust van hun uiterlijk. Misschien is het hun tijdmanagement.
Dat kan betekenen dat hun arbeidsethos verbetering behoeft, maar zij begrijpen de waarde van hard werken.
10. Als je de kans had om de wereld te veranderen, wat zou je dan doen?
Door deze vraag te stellen komt u te weten wat zij belangrijk vinden en wat zij als eerste als een probleem in de wereld zien.
Misschien worden er in verre landen sociale onrechtvaardigheden begaan die het nieuws niet hebben gehaald, maar ze zouden er wel iets aan willen doen.
Dat kan betekenen dat ze gevoelig zijn voor sociale kwesties en sterke voorstanders hebben.
Misschien willen ze de manier waarop we online contact maken verbeteren.
Dat kan betekenen dat ze geïnteresseerd zijn in technische innovatie en menselijke connecties.
11. Wat is uw droombaan?
Ze werken nu misschien bij een bank, maar dromen er stiekem van om schrijver te worden.
Ze werken misschien in een bedrijf, maar willen een eenvoudig leven leiden op de boerderij.
Deze vraag onthult je waar hun passies liggen, en wat voor persoon ze eigenlijk willen zijn. Als ze willen schrijven, betekent dat misschien dat ze creatiever zijn dan je eerst dacht.
Of als ze op een boerderij willen werken, kan dat betekenen dat ze hun lichaam meer willen bewegen en hun handen vuil willen maken.
12. Wat is het beste boek dat je onlangs hebt gelezen?
Het boek dat ze je vertellen geeft je veel inzicht in hun persoonlijkheid.
Als het een boek is over natuurkunde en astronomie, kan dat je vertellen dat het nieuwsgierige mensen zijn.
Als het een boek is over theologie dat goede zeden onderwijst, kan dat je laten weten dat ze diep verbonden zijn met hun spiritualiteit.
13. Wat doe je om te ontspannen?
Als zij antwoorden dat zij graag iets drinken met hun vrienden, kan dat u vertellen dat zij sterke relaties met anderen kunnen opbouwen, of dat zij meer extravert zijn.
Als zij zeggen dat zij de avond liever doorbrengen met een goed boek, kan dat betekenen dat zij meer introvert zijn en de voorkeur geven aan hun eigen eenzaamheid.
14. Wie kent jou het meest?
Dit is een graadmeter om te zien hoe zij relaties aangaan met anderen.
Als zij zeggen dat het hun moeder en broers en zussen zijn, kan dat betekenen dat familie heel belangrijk voor hen is.
Als het hun echtgenoot is, kan dat u vertellen dat zij waarde hechten aan loyaliteit en eerlijkheid in hun relaties.
Als het hun vrienden zijn, kan het betekenen dat ze extroverter zijn en met verschillende groepen mensen in contact kunnen komen.
15. Wat wou je dat je opnieuw kon doen?
Het kan een relatie zijn waarvan ze wisten dat die had moeten werken als ze maar beter hadden geluisterd.
Of hun studentenleven, als ze maar meer ja hadden gezegd tegen hun studie en minder tegen feestjes.
Uit een studie is gebleken dat wat iemand het meest betreurt, de delen van zijn leven weerspiegelt waar hij mogelijkheden ziet voor groei, verandering en verbetering.
Daarnaast stelt het delen van hun spijt en hun kwetsbaarheid jullie beiden in staat om een diepere band met elkaar te krijgen.
Verder gaan met de relatie
Dit zijn misschien geen typische gespreksvragen, maar dat is het juist.
Ze moeten een diepere kant van iemand laten zien, wie ze zijn, niet wat ze doen.
Als je weet wie iemand werkelijk is, kun je een betere relatie met elkaar opbouwen.
Als je een aanwervingsmanager bent en je hebt je gerealiseerd dat ze zeer coöperatief zijn, weet je nu dat het ideaal kan zijn om ze solo-opdrachten te geven
Als je op zoek bent naar een romantische partner en je hoort dat ze ambitieus zijn, kan het je een veilig gevoel geven dat ze plannen hebben voor hun leven en niet doelloos zijn.