Uanset om du er interesseret i at indlede et romantisk forhold eller interviewe kandidater til et ledigt job, er det vigtigt at lære nogen at kende.

Problemet er, at denne proces nogle gange kan tage lang tid, alt for lang tid.

Og der er altid en frygt for, at de efter flere måneders interaktion viser sig ikke at passe til dig.

Sikke et spild af tid.

Så hvad kan du gøre i stedet?

Det hele starter med at stille de rigtige spørgsmål.

Med de rigtige spørgsmål kan du lære om en persons sande personlighed, verdenssyn, værdier og livssyn at kende.

Det bedste af det hele?

Du behøver ikke at have en psykologibaggrund for at spørge dem.

Så hvis du ønsker at lære mere om en person på få minutter, kan du her få 15 psykologisk afslørende spørgsmål, som du kan stille den pågældende person.

1. Hvem er dine rollemodeller i livet?

Rollemodeller er mennesker, som vi stræber efter at være.

De har kvaliteter, som vi ønsker, at vi selv skal have.

Det er derfor, at de personer, man beundrer, fortæller, hvad man ønsker at blive, og endda hvordan man strukturerer sit syn på livet.

Ved det første møde med dem virker de som meget venlige og blide mennesker.

Men hvis du spørger dem, hvem de beundrer, og de svarer kendte diktatorer eller berygtede mordere, kan det allerede nu være et tegn på røde flag.

Hvis de derimod er aggressive, men beundrer en person som Gandhi, kan det også give dig et indblik i deres personlighed.

2. Hvad tror du, er meningen med livet?

Hvis du spørger 5 forskellige mennesker, hvad de mener, at meningen med livet er, får du måske 5 forskellige svar.

Det skyldes, at det er personligt, hvordan man ser mening i livet.

Man kan sige, at meningen er at leve i nuet og nyde det.

Det fortæller dig, at de er mere afslappede og afslappede personer.

Hvis de derimod siger, at meningen er at forfølge dine drømme og få dem til at gå i opfyldelse, er det en anden historie.

Det kan betyde, at de er ambitiøse og arbejder hårdt for at nå deres mål.

3. Hvad har været din største bedrift indtil nu?

Alle har en anden målestok for, hvad de anser for at være en succes eller en fiasko.

For en person, hvis familie ikke har været i stand til at afslutte en uddannelse, kan det være den største bedrift at bestå en uddannelse; de sætter måske pris på uddannelse og på at gøre deres familie stolte.

Hvis det er for at købe en bil med deres egne penge, kan det betyde, at de værdsætter deres uafhængighed og hårde arbejde.

4. Hvad ville du gerne være, da du var barn?

Nogle af os ønskede at blive brandmænd, politibetjente eller astronauter.

De drømmejobs, vi havde som børn, kan give et indblik i en persons personlighed.

En kontrast mellem svaret og deres nuværende job som voksen kan allerede være starten på en god "lære dig at kende"-samtale.

Hvis de arbejder som revisor nu, men tidligere drømte om at blive kunstner, er det allerede et tegn på, at de har en kreativ side i sig.

Det betyder også, at der er en hel historie imellem, som du kan udforske, efterhånden som din samtale fortsætter.

5. Hvad var det sværeste, du har været nødt til at gå igennem?

En undersøgelse tyder på, at traumatiske begivenheder kan have en positiv indvirkning på den måde, som en person udvikler sin identitet på.

Hvis personen f.eks. har måttet kæmpe sig igennem mange års modgang, hvad enten det er på et job, som han/hun ikke bryder sig om, eller med mennesker, der ikke behandler ham/hende godt, kan det være med til at udvikle modstandsdygtighed i ham/hende.

Derfor vil det hjælpe dig til at få et klarere billede af, hvem de virkelig er, hvis du forstår, hvad de har været igennem.

Men det er ikke altid let; folk er ofte ikke åbne over for at dele deres tidligere traumer med folk, som de lige har mødt.

Så det er bedst at gemme dette spørgsmål, når I har lært hinanden bedre at kende.

6. Hvordan ville andre beskrive dig?

Dette spørgsmål er en test, der skal måle deres selvbevidsthed og deres måde at interagere med andre på.

Hvis de siger, at andre mennesker fortæller dem, at de er en god ven, men at de ikke selv føler det på den måde, kan det betyde, at de er ydmyge.

Hvis andre beskriver dem som værende uhøjtidelige, men de tror kun, at de fortæller sandheden og gør det rigtige, kan det give problemer med misforståelser senere hen.

7. Ville du ønske at vide, hvornår du skulle dø?

Dette spørgsmål kan være lidt morbidt for nogle; folk har ikke ofte lyst til at tale om at dø.

Relaterede historier fra Hackspirit:

Den måde, de reagerer på spørgsmålet, fortæller dig allerede noget om deres personlighed.

Hvis de er chokeret, kan det betyde, at de ikke er forberedt på det og stadig er ved at finde ud af tingene.

Hvis de ikke er det, kan det betyde, at de har planlagt deres liv proaktivt og er motiveret til at fortsætte med at bevæge sig fremad.

8. Hvis nogen stjal brød for at brødføde deres familie, ville du så betragte dem som en dårlig person?

Det klassiske Robin Hood-spørgsmål: helliger målet midlerne?

Der findes ikke noget objektivt rigtigt eller forkert svar, men kun forskellige perspektiver. Ved at stille dette spørgsmål kan du få et indblik i personens moralske holdning.

En undersøgelse viste, at den måde, man ser på emner som moral, retfærdighed og fairness, har en indvirkning på ens psykologi.

Det vil fortælle dig mere om, hvem personen er, om han/hun f.eks. er streng eller afslappet, og det kan også vise dig, hvad han/hun sætter pris på hos andre.

9. Hvad ville du ønske at ændre ved dig selv?

Da nogle mennesker måske ikke har det godt med at dele deres svagheder (eller de er ikke klar over, at et træk, de er stolte af, er en svaghed), er dette spørgsmål en måde at komme uden om det på.

Du spørger dem ikke ligefrem om deres fejl - blot om de dele af dem selv, som de ville ønske, var bedre.

Måske er det deres højde.

I så fald er de måske bevidste om deres udseende. Måske er det deres tidsforvaltning.

Det kan betyde, at deres arbejdsmoral måske skal forbedres, men de forstår værdien af at arbejde hårdt.

10. Hvis du havde mulighed for at ændre verden, hvad ville du så gøre?

Ved at stille dette spørgsmål kan du få at vide, hvad de værdsætter, og hvad de først ser som et problem i verden.

Måske er der sociale uretfærdigheder i fjerntliggende lande, som ikke er kommet i nyhederne, men de vil gerne gøre noget ved det.

Det kan betyde, at de er følsomme over for sociale spørgsmål og har stærke fortalere.

Måske ønsker de at forbedre den måde, hvorpå vi opretter forbindelse online.

Det kan betyde, at de er interesserede i teknisk innovation og menneskelige forbindelser.

11. Hvad er dit drømmejob?

De arbejder måske i en bank nu, men drømmer i hemmelighed om at blive forfatter.

De arbejder måske i en virksomhed, men ønsker at leve et simpelt liv på gården.

Dette spørgsmål afslører dig, hvor deres passioner ligger, og hvilken slags person de egentlig ønsker at være. Hvis de ønsker at skrive, kan det betyde, at de er mere kreative, end du først troede.

Eller hvis de ønsker at arbejde på et landbrug, kan det betyde, at de ønsker at bevæge deres krop mere og få beskidte hænder.

12. Hvad er den bedste bog, du har læst for nylig?

Den bog, de fortæller dig, giver dig et godt indblik i deres personlighed.

Hvis det er en bog om fysik og astronomi, kan det fortælle dig, at de er nysgerrige personer.

Hvis det er en bog om teologi, som lærer dig god moral, kan det være et tegn på, at de er dybt forbundet med deres åndelighed.

13. Hvad gør du for at slappe af?

Hvis de svarer, at de kan lide at tage en drink med deres venner, kan det fortælle dig, at de kan opbygge stærke relationer med andre, eller at de er mere udadvendte.

Hvis de siger, at de hellere vil tilbringe aftenen med en god bog, kan det betyde, at de er mere indadvendte og foretrækker deres egen ensomhed.

14. Hvem kender dig mest?

Dette er en målestok for at se, hvordan de skaber relationer til andre.

Hvis de siger, at det er deres mor og søskende, kan det betyde, at familien er meget vigtig for dem.

Hvis det er deres ægtefælle, kan det fortælle dig, at de lægger vægt på loyalitet og ærlighed i deres forhold.

Hvis det er deres venner, kan det betyde, at de er mere udadvendte og kan få kontakt med forskellige grupper af mennesker.

15. Hvad ville du ønske, at du kunne gøre om?

Det kunne være et forhold, som de vidste burde have fungeret, hvis de bare havde været bedre til at lytte.

Eller deres liv på universitetet, hvis de bare havde sagt ja til at studere mere og feste mindre.

En undersøgelse viste, at det, som en person fortryder mest, afspejler de dele af hans eller hendes liv, hvor han eller hun ser potentiale for vækst, forandring og forbedring.

Udover det giver det jer begge mulighed for at komme tættere på hinanden ved at dele deres beklagelser og være sårbare.

At komme videre med forholdet

Det er måske ikke de typiske small talk-spørgsmål, men det er netop det, der er pointen.

De er beregnet til at afsløre en dybere side af en person, hvem de er, ikke hvad de gør.

Hvis I ved, hvem en person virkelig er, kan I begge få et bedre forhold til hinanden.

Hvis du som ansættende leder har opdaget, at de er meget samarbejdsvillige, ved du nu, at det kan være ideelt at give dem soloopgaver

Hvis du leder efter en romantisk partner, og du finder ud af, at han/hun er ambitiøs, kan det hjælpe dig med at føle dig tryg ved at vide, at han/hun faktisk har planer for sit liv, og at han/hun ikke er formålsløs.