Nesvarbu, ar norite užmegzti romantiškus santykius, ar dalyvauti pokalbyje su kandidatais į laisvą darbo vietą, pažinti žmogų yra labai svarbu.

Problema ta, kad kartais šis procesas gali užtrukti ilgai. Per ilgai.

Be to, visada bijoma, kad po kelių mėnesių bendravimo paaiškės, jog jie jums netinka.

Koks laiko švaistymas.

Ką galite daryti vietoj to?

Viskas prasideda nuo tinkamų klausimų.

Atsakydami į tinkamus klausimus galite sužinoti tikrąją žmogaus asmenybę, pasaulėžiūrą, vertybes ir požiūrį į gyvenimą.

Geriausia dalis?

Norint jų paklausti, nereikia turėti psichologinio išsilavinimo.

Jei norite per kelias minutes sužinoti daugiau apie žmogų, štai 15 psichologiškai atskleidžiančių klausimų, kuriuos galite jam užduoti.

1. Kas yra jūsų gyvenimo pavyzdžiai?

Pavyzdžiai - tai žmonės, kuriais siekiame būti.

Jie pasižymi savybėmis, kuriomis norime pasižymėti ir mes.

Todėl tai, kuo žavimės, parodo, kuo žmogus nori tapti, ir net tai, kaip jis suvokia savo požiūrį į gyvenimą.

Pirmą kartą susitikus su jais, jie atrodo labai malonūs ir švelnūs žmonės.

Tačiau jei paklausite, kuo jie žavisi, ir jie atsakys, kad gerai žinomais diktatoriais arba liūdnai pagarsėjusiais nuteistais žudikais, tai jau gali būti raudonos vėliavos signalas.

Priešingai, jei jie yra agresyvūs, bet žavisi tokiu žmogumi kaip Gandis, tai taip pat gali padėti suprasti jų asmenybę.

2. Kaip manote, kokia yra gyvenimo prasmė?

Jei paklaustumėte 5 skirtingų žmonių, kokia, jų manymu, yra gyvenimo prasmė, galite gauti 5 skirtingus atsakymus.

Taip yra todėl, kad tai, kaip žmogus mato gyvenimo prasmę, yra asmeniška.

Galima sakyti, kad prasmė yra gyventi šia akimirka ir mėgautis.

Tai rodo, kad jie yra labiau atsipalaidavę ir lengvai bendraujantys žmonės.

Kita vertus, jei sakoma, kad prasmė yra siekti savo svajonių ir jas įgyvendinti, tai jau kita istorija.

Tai gali reikšti, kad jie yra ambicingi ir sunkiai siekia savo tikslų.

3. Kas iki šiol buvo didžiausias jūsų pasiekimas?

Kiekvienas turi skirtingus kriterijus, pagal kuriuos vertina, kas yra sėkmė ar nesėkmė.

Žmogui, kurio šeima neturėjo galimybės baigti koledžo, baigti studijas gali būti didžiausias pasiekimas; jis gali vertinti išsilavinimą ir tai, kad jo šeima didžiuojasi.

Jei už savo pinigus jie nori nusipirkti automobilį, tai gali reikšti, kad jie vertina savo nepriklausomybę ir sunkų darbą.

4. Kuo norėjote būti vaikystėje?

Kai kurie iš mūsų norėjo tapti gaisrininkais, policininkais ar astronautais.

Vaikystėje dirbtas svajonių darbas gali padėti suprasti žmogaus asmenybę.

Atsakymo į šį klausimą ir dabartinio darbo, kurį jie dirba suaugę, sugretinimas jau gali būti gero "pažintinio" pokalbio pradžia.

Jei jie dabar dirba buhalteriais, bet anksčiau svajojo būti menininkais, tai jau rodo, kad jie turi kūrybinę pusę.

Tai taip pat reiškia, kad tarp jų yra visa istorija, kurią galite tyrinėti pokalbio metu.

5. Kas buvo sunkiausias dalykas, kurį teko išgyventi?

Tyrimas rodo, kad traumuojantys įvykiai gali turėti teigiamą poveikį žmogaus tapatybės formavimuisi.

Pavyzdžiui, jei asmeniui daugelį metų teko patirti sunkumų, pavyzdžiui, dirbti nemėgstamą darbą arba bendrauti su žmonėmis, kurie su juo nesielgia gerai, tai gali padėti ugdyti jo atsparumą.

Todėl supratimas, ką jiems teko išgyventi, padės jums susidaryti aiškesnį vaizdą apie tai, kas jie iš tikrųjų yra.

Tačiau tai ne visada lengva; žmonės dažnai nėra linkę dalytis savo praeities traumomis su ką tik sutiktais žmonėmis.

Todėl šį klausimą geriausia užduoti, kai jau būsite geriau pažinę vienas kitą.

6. Kaip jus apibūdintų kiti?

Uždavus šį klausimą galima patikrinti, kaip jie suvokia save ir kaip bendrauja su kitais.

Jei jie sako, kad kiti žmonės jiems sako, jog jie yra geri draugai, bet patys taip nesijaučia, tai gali reikšti, kad jie yra nuolankūs.

Jei kiti juos apibūdina kaip tiesmukus, bet jie tik mano, kad sako tiesą ir elgiasi teisingai, gali kilti nesusikalbėjimo problemų.

7. Ar norėtumėte žinoti, kada mirsite?

Šis klausimas kai kam gali pasirodyti šiek tiek liguistas; žmonės dažnai nenori kalbėti apie mirtį.

Susijusios istorijos iš "Hackspirit":

Tai, kaip jie reaguoja į klausimą, jau pasako apie jų asmenybę.

Jei jie yra šokiruoti, tai gali reikšti, kad jie tam nepasiruošę ir vis dar viską supranta.

Jei taip nėra, tai gali reikšti, kad jie aktyviai planuoja savo gyvenimą ir yra motyvuoti judėti į priekį.

8. Jei kas nors pavogtų duonos, kad pamaitintų šeimą, ar laikytumėte jį blogu žmogumi?

Klasikinis Robino Hudo klausimas: ar tikslas pateisina priemones?

Nėra objektyviai teisingo ar neteisingo atsakymo, yra tik skirtingi požiūriai. Užduodami šį klausimą, atskleisite asmens moralinę poziciją.

Atliktas tyrimas parodė, kad tai, kaip žmogus žiūri į moralės, teisingumo ir sąžiningumo temas, turi įtakos jo psichologijai.

Tuomet tai padės jums daugiau sužinoti apie tai, kas yra šis asmuo, pavyzdžiui, ar jis yra griežtas, ar atsipalaidavęs. Tai taip pat gali parodyti, ką jis vertina kituose žmonėse.

9. Ką norėtumėte pakeisti savyje?

Kadangi kai kuriems žmonėms gali būti nepatogu dalytis savo silpnybėmis (arba jie nesupranta, kad savybė, kuria didžiuojasi, yra silpnybė), šis klausimas - tai būdas tai apeiti.

Jūs neklausinėjate jų, kokios yra jų ydos, o tik apie tai, ką jie norėtų, kad būtų geriau.

Galbūt dėl jų ūgio.

Tokiu atveju jie gali būti sąmoningi dėl savo išvaizdos. Galbūt tai jų laiko planavimas.

Tai gali reikšti, kad jų darbo etiką reikia tobulinti, tačiau jie supranta sunkaus darbo vertę.

10. Jei turėtumėte galimybę pakeisti pasaulį, ką darytumėte?

Užduodami šį klausimą sužinosite, ką jie vertina ir ką pirmiausia laiko problema pasaulyje.

Galbūt tolimose šalyse yra vykdoma socialinė neteisybė, kuri nepateko į naujienas, bet jie norėtų ką nors daryti.

Tai gali reikšti, kad jie yra jautrūs socialiniams klausimams ir turi tvirtus šalininkus.

Galbūt jie nori patobulinti mūsų bendravimo internete būdą.

Tai gali reikšti, kad juos domina techninės naujovės ir žmogiškieji ryšiai.

11. Koks yra jūsų svajonių darbas?

Galbūt dabar jie dirba banke, bet slapta svajoja tapti rašytojais.

Galbūt jie dirba įmonėje, bet nori gyventi paprastą gyvenimą ūkyje.

Šis klausimas atskleidžia, kur slypi jų aistros ir kokiu žmogumi jie iš tikrųjų nori būti. Jei jie nori rašyti, tai gali reikšti, kad jie yra kūrybingesni, nei manėte iš pradžių.

Jei jie nori dirbti ūkyje, tai gali reikšti, kad jie nori daugiau judėti ir purvinti rankas.

12. Kokią geriausią knygą neseniai perskaitėte?

Knyga, kurią jie jums papasakos, suteiks jums daug informacijos apie jų asmenybę.

Jei tai knyga apie fiziką ir astronomiją, tai gali reikšti, kad jie yra smalsūs žmonės.

Jei tai knyga apie teologiją, kurioje mokoma gerų moralės principų, galite suprasti, kad jie yra giliai susiję su savo dvasingumu.

13. Ką darote, kad atsipalaiduotumėte?

Jei jie atsako, kad mėgsta išgerti su draugais, tai gali reikšti, kad jie gali užmegzti tvirtus santykius su kitais žmonėmis arba yra labiau ekstravertiški.

Jei jie sako, kad mieliau praleistų vakarą su gera knyga, tai gali reikšti, kad yra labiau intravertiški ir mėgsta vienatvę.

14. Kas jus geriausiai pažįsta?

Tai yra matas, padedantis suprasti, kaip jie užmezga santykius su kitais žmonėmis.

Jei jie sako, kad tai jų motina ir broliai bei seserys, tai gali reikšti, kad šeima jiems labai svarbi.

Jei tai jų sutuoktinis, tai gali reikšti, kad santykiuose jie vertina ištikimybę ir sąžiningumą.

Jei tai jų draugai, tai gali reikšti, kad jie labiau ekstravertiški ir gali bendrauti su įvairiomis žmonių grupėmis.

15. Ką norėtumėte perdaryti?

Tai gali būti santykiai, kurie, kaip jie žinojo, turėjo būti sėkmingi, jei tik būtų buvę geresni klausytojai.

Arba jų gyvenimas koledže, jei tik jie būtų daugiau pritarę studijoms ir mažiau vaikščioję į vakarėlius.

Tyrimu nustatyta, kad tai, dėl ko žmogus labiausiai gailisi, atspindi tas jo gyvenimo sritis, kuriose jis mato augimo, pokyčių ir tobulėjimo potencialą.

Be to, dalijimasis savo apgailestavimais ir pažeidžiamumas leidžia jums abiem užmegzti gilesnį ryšį.

Santykių judėjimas į priekį

Galbūt tai nėra tipiški klausimai, bet tai ir yra esmė.

Jie skirti atskleisti gilesnę žmogaus pusę, tai, kas jis yra, o ne tai, ką jis daro.

Žinodami, kas iš tikrųjų yra kitas žmogus, galėsite geriau užmegzti tarpusavio santykius.

Jei esate įdarbinimo vadybininkas ir supratote, kad jie yra labai linkę bendradarbiauti, dabar žinote, kad būtų idealu jiems skirti individualias užduotis.

Jei ieškote romantiško partnerio ir sužinote, kad jis yra ambicingas, tai gali padėti jums jaustis saugiau, žinant, kad jis iš tikrųjų turi gyvenimo planų ir nėra betikslis.