Ég er svo þreytt á því að samfélagið líði eins og að vera starfsmiðaður sé allt og allt.

Það er það í rauninni ekki.

Er það í lagi að vera ekki starfsdrifinn ? Þetta var spurningin sem ég var að spyrja fyrir nokkrum árum síðan. Svarið sem ég fann var ákveðið „helvítis já“.

Mig langar að deila með þér í þessari grein 10 ástæðum mínum fyrir því að mér finnst það alveg í lagi.

Ég hef enga löngun til ferils

Ég ætla bara að leggja þetta allt á borðið núna.

Mér finnst allt skylt “hvað gerirðu?” spjallar þegar þú hittir einhvern sem er algjörlega sljór. Ég held að það séu miklu áhugaverðari hlutir að læra um einhvern.

Ég hef ekki hugmynd um hvar ég sé sjálfan mig eftir 5 ár — og hverjum er ekki sama, margt getur gerst á milli núna og þá.

Og ég get eiginlega ekki verið að því að klifra hægt og rólega upp ferilstigann. Aðeins til að gefa út að útsýnið frá toppnum var ekki allt sem það var klikkað að vera.

En það þýðir ekki að ég hafi ekki ástríður og áhugamál í lífinu.

Það þýðir ekki að ég vilji ekki læra, vaxa og bæta mig í gegnum lífið. Og það þýðir ekki að ég eigi ekki innihaldsríkt og fullt líf.

Er það í lagi ef ég er ekki starfsmiðuð? 10 ástæður fyrir því að það er

1) Að finna merkingu skiptir meira máli en viðurkenningar eða ytri „árangur“

Ég veit hvað er mikilvægt fyrir mig.

Ég get ekki annað en hugsað Þráhyggja samfélagsins á starfsbrautum er öll bundin í því að selja okkur"American Dream".

Vinnaðu meira og þú getur líka fengið allt.

En hvað ef ég vil ekki hafa þetta allt, hvað ef ég vil njóta þess sem ég hef fékk.

Ég tek undir og dáist að svokölluðum vinnusiðferði sumra. Sumir vinnufíklar fá algjört suð út úr því. Sumum finnst virkilega fullnægjandi af því að vinna sig upp í fyrirtæki.

Þó að ég trúi því að mjög fáir liggi á dánarbeði og hugsi „ég vildi að ég hefði eytt einum degi í viðbót í vinnunni“.

En hey, við erum öll mismunandi.

Og ég held að það sé alveg í lagi. Við metum öll mismunandi hluti og ég held að við ættum öll að byggja líf okkar í kringum það sem við metum.

Ég trúi því virkilega að það skipti ekki máli hvað þú gerir, það skiptir meira máli hvernig þú gerir það.

Ef þú hatar vinnuna sem þú vinnur og hefur enga starfsáætlun, þá ertu örugglega að fara að vilja gera einhverjar breytingar.

En ef þú á hinn bóginn getur fundið merkingu og gildi í lífi og starfi — þá skiptir í raun engu máli hvað það er sem þú gerir.

Fyrir mér hefur það að finna meiri merkingu í starfi sem ég geri ekki sprottið af því að hafa náð meiri árangri.

Það hefur komið frá því að einblína á það sem skiptir mig máli. Það sem ég persónulega get verið stolt af.

Það hefur komið í gegnum það að meta sjálfan mig sem manneskju. Og líka frá því að velta því fyrir mér hvernig hlutverk mitt (sama hversu lítið það gæti verið) hefur áhrif á aðra.

2) Þú getur endað með því að feta slóð einhvers annars

Það var stelpa í hverfinu mínuað alast upp sem lagði svo hart að sér að verða læknir.

Hún missti af svo mörgum sérstökum tilefnum, viðburðum og veislum. Hún forðast sambönd svo hún gæti verið holl við námið. Hún fórnaði sér fyrir „draum sinn“ um að vera læknir.

Vandamálið var að þetta var ekki draumur hennar.

Og eftir að hafa helgað um 10 árum af lífi sínu og tugþúsundir virði dollara og skulda til að gera það að veruleika — hún gaf allt upp.

Okkur er ýtt til að hugsa um hvað við viljum gera frá unga aldri. Skilyrt af foreldrum, samfélaginu eða bara yfirþyrmandi ótta við að vera skilinn eftir.

Mikið af starfsdrifnu fólki endar með því að feta fyrirfram ákveðna leið einhvers annars, frekar en að skera út sína eigin.

3) Hver vill vera fyrirtækjaþræll

Ég vil ekki breyta þessu í væl um “kerfið”. En ég vil taka það fram að það er engin tilviljun að samfélagið sé svona vinnuþráið.

Þrýstingurinn sem þú finnur fyrir að vera alltaf að vinna og sektarkennd yfir því hvort þú sért að gera nóg hentar kapítalíska samfélagi sem við búum í. .

Mér finnst gaman að eiga fína hluti og njóta lífsins munaðar alveg eins og næsti maður.

En óstöðvandi þráin í „meira“ sem er þrýst niður í kokið á okkur gerir marga finnst eins og þeir hafi ekkert annað val en að verða fyrirtækjaþrælar:

• Svefganga þig í gegnum lífið.
• Að vinna hörðum höndum og líða eins og þú fáirekkert í staðinn.
• Að láta yfirmann þinn og starfið ráða lífi þínu.
• Ofvinnuð og vanmetið.

Nei takk.

4) Vegna þess að það ætti að líta á lífið sem eina heild

Ferill er aðeins ein sneið af köku lífsins.

Í stað þess að þysja inn og einblína eingöngu á feril þinn, Ég held að það sé gagnlegra að þysja út og spyrja sjálfan sig hvers konar lífi ég vil lifa og hver eru markmiðin sem ég hef?

Að vera ekki starfsmiðaður getur þýtt að þú fáir að njóta betri vinnu -jafnvægi í lífi. Ég hef alltaf haft meiri áhuga á að tryggja að allir þættir lífs míns séu heilbrigðir, sterkir og í jafnvægi.

Það þýðir sambönd, fjölskyldu, vellíðan, nám og vöxt líka, sem og hvaða vinnu sem ég er. ég er að gera.

Ferill er ekki eina útrásin og tjáningin á vel lifað lífi. En ég held að við viljum samt öll finna fyrir hvatningu í lífinu. Við viljum vakna með vor í spori okkar.

Það er ekki hægt að neita því að það þarf vinnu að skapa líf sem við elskum.

Hvað þarf til að byggja upp líf fullt af spennandi tækifærum og ástríðu -fueled ævintýri?

Flest okkar vonumst eftir slíku lífi, en okkur finnst við vera föst, ófær um að ná þeim markmiðum sem við óskuðum okkur eftir í byrjun hvers árs.

Mér fannst það sama leið þangað til ég tók þátt í Life Journal. Búið til af kennaranum og lífsþjálfaranum Jeanette Brown, þetta var fullkominn vakning sem ég þurfti til að hætta að dreyma og byrjagrípa til aðgerða.

Smelltu hér til að fá frekari upplýsingar um Life Journal.

Svo hvað gerir leiðsögn Jeanette skilvirkari en önnur sjálfsþróunarverkefni?

Tengdar sögur frá Hackspirit:

Þetta er einfalt:

Jeanette bjó til einstaka leið til að láta ÞIG stjórna lífi þínu.

Hún hefur ekki áhuga á að segja þér hvernig þú átt að lifa lífinu. þitt líf. Í staðinn mun hún gefa þér ævilöng verkfæri sem hjálpa þér að ná öllum markmiðum þínum og halda fókusnum á það sem þú hefur brennandi áhuga á.

Og það er það sem gerir Life Journal svo öflugt.

Ef þú ert tilbúinn að byrja að lifa því lífi sem þig hefur alltaf dreymt um þarftu að skoða ráð Jeanette. Hver veit, dagurinn í dag gæti verið fyrsti dagur nýja lífs þíns.

Hér er hlekkurinn enn og aftur.

5) Ástríða getur átt margar útrásir

Við skulum ekki gleyma því að þú þarft ekki að gera það sem þú elskar mest fyrir líf þitt.

Einn hæfileikaríkasti listamaður sem ég þekki vinnur á bar. Ég hef átt nokkur samtöl við hann um hvers vegna hann reynir ekki að græða peninga á list sinni.

Hann segist vera ánægður með að skapa og gera það sem hann elskar í frítíma sínum, án þess að breyta því í starfsferill.

Hann hefur fundið aðra tekjutegund sem honum finnst gaman að gera, sem gerir honum kleift að halda áfram að vinna að list sinni á sama tíma og njóta góðs lífsstíls.

Ef þú vilt verða frægur, að vera ríkur, að fá viðurkenningu fyrir eitthvað sérstaklega í lífinu, það ernákvæmlega ekkert athugavert við það.

En fullt af fólki sækist ekki eftir frægð og frama.

Ekki vegna þess að þeir hafa lítið sjálfsálit. Ekki vegna þess að þeir séu latir eða metnaðarlausir. Einfaldlega vegna þess að þeir finna margar hamingjusamar útrásir fyrir ástríðu í lífi sínu. Ferill er langt frá því að vera sá eini.

6) Vöxtur kemur í mörgum myndum

Það fyndna sem ég fann var að því minna sem ég hugsaði um feril minn og því meira einbeitti ég mér að vöxt minn, því betur sem ég virtist gera í lífi og starfi.

Ég fór að hugsa um persónulegan þroska minn almennt, frekar en að gera bara það sem ég hélt að ég ætti að gera til að efla starfsferil minn.

Það er hluti af mannlegu eðli að vilja taka framförum. Að læra og þroskast. Og ef þú ert svo heppinn að hafa vinnu þar sem þú getur gert nákvæmlega það, þá er frábært.

Hins vegar, ef þú ert ekki svo heppinn að fá slíkt tækifæri, ættirðu samt að geta fundið leiðir að vaxa sem manneskja.

Andlegur vöxtur, félagslegur vöxtur, tilfinningavöxtur og andlegur vöxtur eru bara nokkur af þeim sviðum sem þú getur skoðað.

7) Gildi þitt er ekki bundið við hvernig mikið sem þú færð eða hvað þú gerir

Þú ert ekki betri en nokkur annar einfaldlega vegna þess að þú ferð í háskóla. Þú átt ekki meira innra virði hvort sem þú átt milljónir dollara í bankanum eða nokkur hundruð.

Að elta stöðu er ein af þessum gildrum sem mörg okkar lenda í á einhverjum tímapunkti eðaannað.

Þessi ytri merki sem við mælum með því hversu vel okkur gengur í lífinu.

En það molnar fljótt daginn sem þú snýrð þér við og áttar þig á því að þetta er mjög tómur mælikvarði á hamingju og virði .

Að festa grunn sjálfsvirðingar þinnar við stöðu þína í samfélaginu er grýttur jarðvegur til að byggja á. Það mun aðeins leiða til vonbrigða.

8) Framlag þitt skiptir að lokum meira máli en ferill þinn

Ég velti því oft fyrir mér, hvað myndi gerast ef minna okkar væri sama um að byggja upp feril og fleiri okkar höfðu áhyggjur af því hvernig við erum að leggja okkar af mörkum til samfélagsins.

Ef mat okkar á velgengni væri minna einblínt á hversu vel okkur gengur og meira einbeitt að því hversu mikið við erum að gefa til baka.

Það þýðir ekki að við þurfum öll að finna lækningu við krabbameini, eða leysa á eigin vegum hnattræna hlýnun.

Ég er að tala um miklu auðmjúkara efni sem hefur enn mikil áhrif. Að vera góður, þjóna öðrum og gera sitt besta.

Mér finnst þessi gildi um framlag gera betri, sanngjarnari og skemmtilegri heim fyrir okkur öll.

Er það ekki meira öflug arfleifð sem þú hefur skilið eftir en að vera yngsti yfirbókarinn í fyrirtækinu þínu?

Að vera ekki stýrður starfsframa þýðir ekki að við getum ekki spurt okkur sjálf: Hvernig nota ég hæfileika mína og tíma til góðs?

9) Flest okkar hafa ekki hugmynd um hver tilgangur lífs okkar er

Vandamálið við að vera sagt að fylgja draumum sínum er sú forsendu að viðallir vita nákvæmlega hverjir draumar okkar eru.

Er það skrítið að vera ekki með draumastarf?

Ég hef alltaf öfundað fólkið sem frá því það var krakkar vissi alltaf hvað það vildi gera . Ég held að það sé ekki hvernig það virkar fyrir svo mörg okkar. Það hefur svo sannarlega ekki verið fyrir mig.

Svo fyrir okkur sem skjótast ekki upp úr móðurkviði með svo sterka tilfinningu fyrir verkefni okkar hér á jörðinni, hvað þá?

Hvað gerirðu þegar þú ert ekki með neina starfsleiðsögn?

Þú hefur tilhneigingu til að flakka frá einu til annars og veltir því fyrir þér hvort eitthvað sé að þér vegna þess að þú ert ekki með öll svörin á hreinu.

En að uppgötva tilgang og ástríður í lífinu er langur og hlykkjóttur tilraunaleið fyrir flest okkar.

Við vitum ekki öll svörin, við þurfum að finna þau með könnun.

Það getur tekið tíma. Og við munum líklega skipta um skoðun oft og oft og finnast okkur glatað oft á leiðinni. Og það er allt í lagi.

10) Það sem skiptir mestu máli er hvort það sé í lagi fyrir þig

Það er ekki hægt að neita því að samfélagið getur látið okkur líða eins og það sé ekki í lagi að vera starfandi.

En það sem á endanum skiptir mestu máli er ekki hvað samfélagið hugsar um metnaðarstig þitt í starfi, … né foreldrar þínir, jafnaldrar eða nágranni þinn í næsta húsi.

Hljóðið frá því sem allir aðrir hugsa um það sem við erum og erum ekki að gera í lífinu getur fljótt drukknað mikilvægustu röddina af öllu - þínumeigin.

Ef þú ert ruglaður og ert í vafa um hvað þú vilt gera í vinnunni getur verið gagnlegt að reyna að finna einhverja kyrrð til að hjálpa þér að tengjast sjálfum þér aftur. Hugleiðsla og öndun eru ótrúleg verkfæri til að hjálpa þér að gera þetta.

Þú gætir viljað sameina þetta með sjálfskönnunardagbók um „hvað á að gera þegar þú veist ekki hvað þú átt að gera við líf þitt.

Þetta getur hjálpað þér að uppgötva sjálfur meiri skýrleika og stefnu.

Niðurstaðan er sú að það er algjörlega í lagi að vera ekki stýrður af starfsframa, en þú ættir samt að vita að þú hefur möguleika og þér er alltaf frjálst að skoða þær hvenær sem er.