Tabloya naverokê
Ez gelekî ji civakê westiyame ku weke kariyera meyla karîgeriyê ye, her tişt e û dawiya hemûyan e.
Bi rastî ne wisa ye.
Gelo baş e ku mirov kariyerê negire ? Ev pirs bû ku min çend sal berê ji xwe dipirsî. Bersiva ku min pê girt "dojeh erê" bû.
Ez dixwazim di vê gotarê de 10 sedemên xwe bi we re parve bikim ku çima ez difikirim ku ew bi tevahî baş e.
Binêre_jî: 15 nîşanên ku ew nefretkarek veşartî ne (û ne hevalek rastîn)Tu tune xwesteka kariyerê
Ez ê niha hemûyan deynim ser maseyê.
Ez hemû mecbûrî dibînim "tu çi dikî?" sohbetên gava ku hûn yekem car bi yekî bi temamî lal. Ez difikirim ku hin tiştên balkêştir hene ku meriv li ser kesek fêr bibe.
Niha min nizane ku ez di 5 salan de xwe li ku bibînim - û kê eleqedar dike, ji niha û şûn de gelek tişt dikarin biqewimin.
Û ez bi rastî jî nikarim xwe aciz bikim ku hêdî hêdî hilkişim pêlava kariyerê. Tenê ji bo ku ev dîtina ji jor ve ne her tişt bû, hate şikestin.
Lê ev nayê wê wateyê ku ez di jiyanê de ne xwedî azwerî û eleqedar im.
Ev nayê wê wateyê ku ez naxwazim di tevahiya jiyana xwe de fêr bibim, xwe mezin bikim û pêşde bibim. Û ev nayê wê wateyê ku ez ne xwediyê jiyanek watedar û tijî me.
Gelo baş e ku ez ne kariyerê me bim? 10 sedemên ku çima ew e
1) Dîtina wateyê ji pesnayan an jî "serkeftina" ya derve girîngtir e
Ez dizanim ji bo min çi girîng e.
Ez nikarim bifikirim dilgiraniya civakê ya li ser rêyên kariyerê hemî bi firotina me ve girêdayî ye"Xewna Emerîkî".
Zêdetir bixebitin û hûn jî dikarin her tiştî hebin.
Lê heke ez nexwazim hemûyan hebin, çi dibe bila bibe, heke ez bixwazim kêfa xwe ji tiştên min re bikim got.
Ez bi navê karekî hin kesan qebûl dikim û heyranê wan dibim. Hin xebatkar ji wê dengek rastîn derdixin. Hin kes bi rastî ji xebata xwe ya di karsaziyekê de xwe têr hîs dikin.
Tevî ku ez bawer dikim ku pir hindik kes belkî li ser nivînên mirinê radizin û difikirin ku "Xwezî min rojek din li kar derbas bikira".
Lê, hey, em hemî cûda ne.
Û ez difikirim ku ew bi tevahî baş e. Em hemî qîmetê didin tiştên cihê, û ez difikirim ku divê em hemî jîyana xwe li ser tiştên ku em qîmet dikin ava bikin.
Ez bi rastî bawer dikim ku ne girîng e ku hûn çi dikin, girîngtir e ku hûn çawa bikin.
Heke hûn ji karê ku hûn dikin nefret dikin û plana karîyera we tune, wê hingê bê guman hûn ê bixwazin ku hin guhertinan bikin.
Lê heke ji hêla din ve hûn dikarin wate û nirxê bibînin di jiyan û xebatê de — wê demê bi rastî jî ne girîng e ku tu çi dikî.
Ji bo min, dîtina zêdetir wateyek di karê ku ez dikim de ji serketinên zêdetir dernakeve.
Ew ji balkişandina li ser tiştê ku ji min re girîng e hatî. Tiştê ku ez bi xwe dikarim pê serbilind bibim.
Ew bi nirxdayîna xwe wekî mirovek derketiye holê. Û her weha ji fikirîna rola min (çiqas piçûk be jî) bandorê li ser yên din dike.
2) Hûn dikarin riya yekî din bişopînin
Li taxa min keçek hebûmezin bû, ku ji bo bibe doktor gelek xebitî.
Wê gelek bûyer, bûyer û şahî ji dest da. Ew ji têkiliyan dûr ket da ku bikaribe ji xwendina xwe re dilsoz bimîne. Wê ji bo "xeyala xwe" ya bijîjkîbûna pispor feda kir.
Pirsgirêk ev bû, ew ne xewna wê bû.
Û piştî ku nêzî 10 salan ji jiyana xwe terxan kir û bi deh hezaran nirxa dolar û deyn ji bo ku wê bibe rastiyek - wê dev ji her tiştî berda.
Em ji biçûkatiya xwe de difikirîn ku em dixwazin çi bikin. Ji hêla dêûbav, civakê ve, an jî tenê tirsek mezin a ku li paş xwe hiştin.
Gelek kesên ku kariyera xwe dimeşînin, li şûna ku riya xwe biqedînin, diqedin dûv riya kesek din ku ji berê ve hatî destnîşan kirin.
3) Kî dixwaze bibe xulamê pargîdanî
Ez naxwazim vê yekê veguhêzim di derbarê "pergalê" de. Lê ez dixwazim ronî bikim ku ne tesaduf e ku civak ew qas bi kar ve girêdayî ye.
Zexta ku hûn hîs dikin ku hûn her dem dixebitin û sûcê ku hûn têra xwe dikin, li gorî civaka kapîtalîst a ku em tê de dijîn. .
Ez hez dikim ku tiştên xweş hebin û ji luksên jiyanê bi qasî yê din kêfê bikim.
Lê hesreta bêdawî ya ji bo "zêdetir" ya ku di qirika me de tê avêtin gelek mirovan dike. hîs dikin ku ji bilî ku bibin koleyên pargîdanî ti çareyek wan tune:
- Rêya xwe ya jiyanê di xew de dimeşin.
- Bi dijwarî dixebitin û hest dikin ku hûn digihîjindi berdêla wê de tiştek tune.
- Hebûna serokê we û karê we li ser jiyana we hukum dike.
- Zêde dixebitin û kêm têne nirxandin.
Na spas.
4) Ji ber ku divê jiyan bi tevahî were nihêrtin
Kiyerek tenê perçeyek ji piyana jiyanê ye.
Li şûna ku meriv mezin bike û tenê li ser kariyera xwe bisekine, Ez difikirim ku bikêrhatîtir e ku meriv piçûktir bike û ji xwe bipirse ez dixwazim jiyanek çawa bijîm û armancên min çi ne?
Nexwestina kariyerê dikare were vê wateyê ku hûn ji xebatek çêtir kêfxweş dibin. -hevsengiya jiyanê. Ez her gav bêtir meraq dikim ku hemî aliyên jiyana min saxlem, bihêz û hevseng hîs bikin.
Wê tê wateya têkilî, malbat, xweşbûn, fêrbûn û mezinbûnê jî, û her weha her karê ku ez dikim' m kirin.
Kiyer ne tenê derçûn û îfadeya jiyaneke xweş e. Lê ez difikirim ku em hemî hîn jî dixwazin ku di jiyanê de motîf bibin. Em dixwazin di pêngava xwe de bi biharek şiyar bibin.
Nabe ku afirandina jiyanek ku em jê hez dikin xebatek hewce dike.
Çi hewce dike ku jiyanek tijî fersend û azwer were avakirin -Serpêhatiyan dişewitîne?
Piraniya me hêviya jiyaneke wisa dikin, lê em hest dikin ku asê mane, em nikarin bigihîjin armancên ku me di destpêka her salê de bi dilxwazî destnîşan kir.
Min jî heman hest kir rê heta ku ez beşdarî kovara Jiyanê bûm. Ji hêla mamoste û rahênerê jiyanê Jeanette Brown ve hatî afirandin, ev banga hişyariya paşîn bû ku min hewce dikir ku ez xewnan rawestim û dest pê bikimtevbigerin.
Li vir bikirtînin da ku li ser Life Journal bêtir fêr bibin.
Ji ber vê yekê çi rêberiya Jeanette ji bernameyên din ên xwe-pêşkeftinê bi bandortir dike?
Çîrokên Têkildar ji Hackspirit:
Ew hêsan e:
Jeanette rêyek yekta afirand ku TE bixe bin kontrola jiyana xwe.
Ew ne eleqedar e ku bêje te çawa bijî jiyana te. Di şûna wê de, ew ê amûrên jiyanî bide we ku dê ji we re bibin alîkar ku hûn bigihîjin hemî armancên xwe, balê bikişîne ser tiştê ku hûn jê re dilşewat in.
Û ev tişta ku Life Journal ew qas hêzdar dike.
Heke hûn amade ne ku dest bi jiyana jiyana ku we her gav xewna wê kiriye dest pê bikin, divê hûn şîretên Jeanette kontrol bikin. Kî dizane, îro dibe roja yekem a jiyana te ya nû.
Li vir careke din lînka heye.
5) Hezkirin dikare gelek dergehan hebe
Em ji bîr nekin ku hûn ne hewce ye ku ji bo debara xwe tiştê ku hûn pir jê hez dikin bikin.
Yek ji hunermendên herî jêhatî ku ez nas dikim di barekê de dixebite. Min çend caran bi wî re sohbet kir ku çima ew hewl nade ku ji hunera xwe pere qezenc bike.
Dibêje ku ew kêfxweş e ku di dema xwe ya vala de tiştên ku jê hez dike diafirîne û dike. riya kariyerê.
Wî şêweyekî din ê dahatiyê dîtiye ku ew jê hez dike, ev jî dihêle ku ew li ser hunera xwe bixebite û di heman demê de ji şêwazek jiyanek xweş jî kêfxweş bibe.
Heke hûn dixwazin bibin navdar, zengîn be, ji bo tiştekî bi taybetî di jiyanê de were naskirin, heyebi rastî tiştekî xelet di vê yekê de tune.
Lê gelek kes li navûdeng û bextewariyê nagerin.
Ne ji ber ku xwebaweriya wan kêm e. Ne ji ber ku ew tembel an bêarmanc in. Bi tenê ji ber ku ew di jiyana xwe de ji bo dilxweşiyê gelek dergehên dilşad dibînin. Kariyerek dûrî yekane ye.
6) Mezinbûn bi gelek awayan tê
Tiştê ku min dît ev bû ku ez hindiktir li ser kariyera xwe difikirîm, û ez bêtir li şûna wê disekinim. mezinbûna min, di jiyan û xebatê de min çêtir dixuya.
Min dest pê kir li ser pêşveçûna xwe ya kesane bi giştî fikirîm, ne ku tenê tiştên ku ez difikirîm ku divê ez bikim ji bo pêşdebirina riya kariyera xwe bikim.
Ew beşek ji cewhera mirovî ye ku dixwaze pêşve bibe. Ji bo fêrbûn û pêşveçûnê. Û heger hûn bi şans in ku karekî we hebe ku hûn tam bikarin wiya bikin, wê hingê pir baş e.
Lêbelê, heke hûn ne bextewar bin ku bibin xwediyê fersendek wusa, divê hûn dîsa jî karibin rêyan bibînin ku hûn wekî mirov mezin bibin.
Pêşbûna derûnî, mezinbûna civakî, mezinbûna hestyarî û mezinbûna giyanî tenê çend warên ku hûn dikarin lêbikolin in.
7) Qîmeta we ne girêdayî ye ku çawa tu çiqas qezenc dikî an çi dikî
Tu ji yekî din ne çêtir î, tenê ji ber ku tu diçî zanîngehê. Di bankê de an jî çend sed mîlyon dolarên we hebin, qîmeta we ya bingehîn tune.
Lêgerîna statûyê yek ji wan xefikan e ku gelek ji me di xalekê de dikevin nav anyekî din.
Ew nîşaneyên derve yên ku em bi wan dipîvin ka em çiqasî baş di jiyanê de ne.
Lê ew roja ku hûn li pişt xwe bizivirin û fêm bikin ku ew pîvanek bextewarî û hêjayî pir vala ye zû têk diçe. .
Pêkankirina bingehên xwehezkirina xwe li ser statûya xwe ya di civakê de zemînek zirav e ku meriv li ser ava bike. Ew ê tenê bibe sedema bêhêvîbûnê.
8) Di dawiyê de beşdariya we ji kariyera we bêtir girîng e
Ez gelek caran meraq dikim, ger kêm ji me eleqedar bibûna dê çi biqewime li ser avakirina kariyerek û bêtir ji me xem dikir ku em çawa beşdarî civakê dikin.
Heke nirxandina me ya serketinê kêmtir li ser wê yekê bû ku em çiqas baş dikin û bêtir bala xwe bidin ser ka em çiqas berdêl didin.
Ew nayê wê wateyê ku em hemî hewce ne ku dermanek ji penceşêrê re bibînin, an jî bi tena serê xwe germbûna gerdûnî çareser bikin.
Ez behsa tiştên pir nefsbiçûktir dikim ku hîn jî bandorek bihêz heye. Dilşewatî, xizmetkirina kesên din, û ya herî baş kirina xwe.
Bi rastî ez difikirim ku ev nirxên beşdariyê ji bo me hemiyan cîhanek çêtir, dadperwertir û xweştir dike.
Ma ne ev e mîrata bi hêz a ku ji bûyîna serekê herî ciwan di fîrmaya we de maye?
Binêre_jî: 15 nîşanên diyar ku ew li ser we xeyal dikeNe karîgerî nayê wê wateyê ku em nikanin ji xwe bipirsin: Ez çawa karîn û dema xwe ji bo baş bikar tînim?
9) Piraniya me nizanin armanca jiyana me çi ye
Pirsgirêka ku ji we re tê gotin ku hûn xewnên xwe bişopînin ev e ku emhemû bi rastî dizanin ku xewnên me jî çi ne.
Gelo ecêb e ku meriv ne xwedî karekî xewnê ye?
Min her gav çavnebariya wan kesan kir ku ji zarokatiya xwe ve her gav dizanibûn ku ew dixwazin çi bikin. . Ez nafikirim ku ew awayê ku ew ji bo gelek ji me dixebite. Bê guman ew ji bo min nebû.
Ji ber vê yekê ji bo me yên ku bi hestek wusa xurt a mîsyona xwe ya li vir li ser rûyê erdê ji zikê dernakeve, wê demê çi?
Tu çi dikî dema ku tu rêgezek karîyera te tune be?
Hûn meyla dikin ku ji tiştek ber bi tiştê din ve bizivirin, ji ber ku hûn hemî bersiv nedane ber çavan.
Lê vedîtina armanc û azweriyên jiyanê ji bo piraniya me rêyeke ceribandinê ya dûr û dirêj e.
Em hemî bersivan nizanin, divê em wan bi lêgerînê bibînin.
Ew dikare wext bigire. Û dibe ku em ê gelek caran hişê xwe biguhezînin û di rê de gelek caran winda bibin. Û ev baş e.
10) Ya herî girîng ev e ku gelo ji bo we baş e
Nabe ku civak dikare me hîs bike ku ne baş e ku meriv karîyera xwe bi rê ve bibe.
0>Lê di dawiyê de ya herî girîng ne ew e ku civak li ser asta hewesa we ya kariyerê çi difikire, ... ne dêûbavên we, hemsalên we, an cîranê we yê cîranê we ye.
Dengê ku her kesê din li ser çi difikire. em di jiyanê de dikin û nakin, dikarin zû dengê herî girîng - dengê we bifetisîninxwedanî.
Heke hûn li ser tiştên ku hûn dixwazin ji bo xebatê bikin, şaş û nebawer in, ew dikare bibe alîkar ku hûn hewl bidin ku hin aramiyê bibînin da ku ji we re bibe alîkar ku hûn ji nû ve bi xwe re têkildar bibin. Meditasyon û nefeskêşî amûrên ecêb in ku ji we re dibin alîkar ku hûn vê yekê bikin.
Dibe ku hûn bixwazin vê yekê bi hin kovarên xwe-lêkolînê re li ser 'çi bikin gava ku hûn nizanin bi jiyana xwe re çi bikin.
Ev dikare ji we re bibe alîkar ku hûn ji xwe re bêtir zelalî û rêwerzan kifş bikin.
Xeta binî ev e ku meriv bi karîyera xwe nexebitîne pir baş e, lê dîsa jî divê hûn zanibin ku vebijarkên we hene û tu her dem azad î ku di her kêliyê de wan bikolî.