거만함은 사람마다 다르게 보입니다. 남의 스케쥴에 신경쓰지 않고 계속 지각하거나 남들보다 잘난 척 행동하는 모습을 볼 수 있습니다.

그리고 이런 친구들이 있기 때문에 친구가 되기가 정말 어려울 수 있습니다. 주변에 있는 것은 말할 것도 없고 그들과 함께 있을 수도 있습니다.

힘이 빠지고 두통을 유발하며 짜증이 날 수도 있습니다. 일상 대화의 재미를 없애고 심지어 의욕을 꺾기까지 합니다!

이 설명에 맞는 사람이 떠오르나요? 그들이 실제로 오만한지 알아내는 데 도움이 더 필요하십니까? 이 블로그 게시물은 오만한 사람을 식별하는 방법과 그에 대처하는 방법에 대한 해킹을 안내합니다!

1) 그들은 항상 스포트라이트를 받고 싶어합니다

절대 숨길 수 없는 신호 누군가가 오만하다는 것은 스포트라이트를 받는 것을 좋아 할 때입니다. 그들이 무엇을 하든 말든 관심의 중심이 되어야 합니다. 그들은 자신의 관심에 대한 욕구가 얼마나 위압적인지 알아차리지 못합니다.

평소의 자신이 다루기에 충분하지 않은 것처럼 자신의 업적을 믹스에 추가하면 자아가 더욱 부풀어 오를 뿐입니다. 때로는 다른 사람이 자신에게 주목받기를 원하기 때문에 다른 사람의 성공을 경시하기도 합니다.

칼리 사이먼이 그들을 위해 You're So Vain 을 쓴 것과 같습니다.

그들의 성공이 팀의 노력이라면 그들은 다른 사람들의 노력을 하찮게 여길 것입니다. "나 덕분에 우리는자신에 대한 의심 속에 살고 있다면 그의 삶을 변화시키는 조언을 확인해야 합니다.

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거만한 사람을 대하는 방법

1) 상대방이 무례할 때 불러내기

이 사람이 친구 그룹에 속해 있다면 먼저 말을 걸어보세요 . 그들이 자신의 실수를 인정하는지 확인하세요.

다른 사람들은 모두가 함께 모여 오만한 사람과 이야기하고 우려를 표명하는 개입을 시도할 것입니다. 이 경우 친구들을 모아서 그들과 그들의 행동으로 인해 아무도 다치지 않도록 하는 방법에 대한 계획을 세우세요!

그들의 무례함을 용납하지 마세요. 누구에게도 도움이 되지 않기 때문입니다. 자신도 활성화하지 않도록 하십시오.

2) 친절하게 그들을 죽여

♪ 보세요, 우리는 은총에서 떨어질 필요가 없습니다. 싸울 무기를 내려놓으십시오. 그리고 친절하게 그들을 죽여라. ♪

더 진실한 말은 하지 않았습니다.

당신이 말하는 사람을 받아들임으로써 그들이 당신에 대한 의견을 강요하는 것과 같은 상황을 피할 수 있습니다.

만약 당신이 이 사람과 그들의 오만에 대해 부정적인 경험을 했다면 그들과 지뢰 주제에 대해 이야기하는 것을 피하는 것이 최선일 것입니다.

또는 그들이 그들의 태도에 불쾌감을 느낀다면 높은 길을 택하십시오.

오만한 사람들은 성격이 너무 강해서 주변 사람들 대부분이 압도당할 수 있습니다. 하지만 일단 그들의 입장이 되어보면 그들이 행동하는 이유를 이해할 수 있습니다.

그러니 거만한 사람을 만났을 때 너무 성급하게 판단하지 마세요!

3) 질문을 해보세요

대부분의 경우, 귀하의 의견을 무시하거나 무시하는 오만한 사람들은 자신의 의견에 대해 안전하지 않습니다.

그들은 또한 자신이 지지해 온 자신의 의견과 결정에 대해 의심합니다.

이에 대한 응답으로 그들은 당신의 아이디어가 무관한 척합니다. 이러한 경우에 해야 할 일은 자신의 의견이 더 타당하다고 믿는 이유에 대해 질문하는 것입니다.

이렇게 하면 됩니다. 대화를 시작하면 의견의 차이를 천천히 깨닫는 방법을 알게 될 것입니다.

질문을 정말 자세하게 하는 것도 도움이 됩니다. 그들 앞에서 천천히 조각을 맞추면 그들도 허점을 보게 될 것이기 때문입니다.

4) 인내심

오만한 사람을 상대하려면 많은 인내가 필요합니다. 때로는 그들이 원하는 대로 하도록 내버려 두어야 합니다. 습관을 바꾸는 데 시간이 걸리기 때문입니다.

이전 행동으로 되돌아가는 경우가 있을 수 있습니다.

이를 자발적 회복이라고 합니다. 자연 회복은 "사라졌다"고 생각했던 행동이 갑자기 나타나는 것입니다. 이것은 그 사람이 의도하지 않았는데도 다시 오만해질 수 있다는 것을 의미합니다.

오래된 습관은 열심히 죽죠? 하지만 아직 걱정하지 마세요. 그들은 여전히 ​​작업을 할 수 있고 그런 종류의결국 행동. 어떤 것들은 잊는 데 시간과 노력이 필요합니다.

그냥 인내하면 됩니다.

왜 이런 식으로 행동하는지에 대한 근본적인 이유가 있을 수도 있습니다. 아마도 그들은 오만함을 가면으로 사용할 것입니다. 그리고 당신이 그들을 알게 되면 그들은 당신에게 마음을 열 것이고 당신은 들어본 적이 없다고 느끼는 사람을 찾을 수도 있습니다.

인내심이 열쇠입니다!

5) 신뢰할 수 있는 출처를 보여주세요

그들이 계속 자신이 옳다고 주장한다면 출처를 보여주세요.

신뢰할 수 있는 출처와 사회적 증거를 통해 그들이 틀렸다는 것을 증명하세요. 그들은 사실과 논쟁할 수 없습니다. 이것은 그들이 방어적이 되도록 촉발할 수 있습니다.

어쩌면 그들이 스스로 모순되는 것을 보게 될 수도 있습니다. 그리고 그들이 그렇게 할 때 상황이 실제로 합산되지 않는다고 생각하는 이유를 그들에게 친절하게 설명하십시오.

그들의 이론을 반박하는 참조 자료나 그들의 의견에 결함이 있는 이유를 설명하는 블로그 게시물을 공유하십시오. 그들은 처음에는 쉽게 굴복하지 않을 것이지만 그들은 돌아올 것입니다.

누군가가 당신의 면전에서 진실을 흔들고 있을 때 거짓말하기 어렵죠?

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6) 포기하지 마세요

오만한 사람이 당신에게 계속해서 말을 걸면 이 상황에서 당신이 할 수 있는 일은 계속 말을 하는 것입니다. 그들이 끼어들려고 할 때,문장을 완성하세요! 굳건히 서십시오.

어쨌든 그들이 말을 끊으려 한다면 단호히 맞서고 마음을 말하십시오. 내 말을 방해하지 마세요.”

먼저 내 말을 어떻게 들어주기를 바라는지 그리고 차례가 올 것이라고 알려주세요. 당신이 당신의 의견을 공유한 후에 당신이 그들의 의견에 귀를 기울일 것이라는 것을 그들이 이해하도록 도와주세요.

때로는 그들이 당신을 어떻게 차단하는지에 대해 정말로 명시해야 합니다. 힌트를 얻을 수 없는 경우가 있기 때문입니다.

7) 입장을 취하십시오.

오만한 사람이 다른 사람을 비하하는 것을 보면 일어서십시오. 그들을 위해. 이런 일이 일어날 때 어떤 느낌인지 알 것입니다.

그들이 상대방의 감정을 배려하지 않았거나 너무 가혹한 말을 하고 있다고 말합니다.

kinder로 대체 문장을 제공합니다. 단어. 그들에게 "이거 못생겼어"는 "I prefer… 다른 사람의 의견을 듣는 동안 일시 중지하도록 요청하십시오. 그들에게 자신의 차례가 있음을 알립니다.

8) 모든 상호 작용을 피하십시오.

게임에 참여하지 않은 사람과 경쟁할 수는 없겠죠?

글쎄, 그것은 당신의 솔루션입니다! 그들을 이끌 수 있는 모든 종류의 이벤트에서 자신을 제외하거나 무언가를 할 때 그들을 초대하지 않는 것이 좋습니다.

경쟁하고 싶지 않은 이유를 명시적으로 말할 수도 있습니다.

게임, 프로젝트 및 대화에서 제외하기로 결정한 이유를 알려야 할 때입니다!

누가 압니까? 힌트를 얻어 오만한 방식을 바꿀 수도 있습니다.

친한 사람과 이런 식으로 토론하는 데 시간과 에너지를 낭비하지 않을 것입니다. 대신 유익한 일을 하면서 시간을 보내십시오. 또는 대신 내 말을 들어줄 사람과 이야기하는 것이 좋습니다.

때로는 말보다 행동이 더 중요하기 때문입니다.

9) 자신감을 발산

하지 마세요 그들이 당신의 머리에 들어가게하십시오. 당신은 훌륭한 사람이며 그들이 당신을 다르게 생각하게 만들지 마십시오.

당신의 가치는 그들에 의해 결정되지 않기 때문에 당신에 대한 그들의 부정적인 말을 주의하십시오. 당신이 그들의 의견에 개의치 않는다는 것을 그들에게 보여주면 그들을 버릴 것입니다.

오만한 사람들은 종종 다른 사람들의 불안감을 먹고살기 때문에 그들을 굶주리면 그들을 무력하게 만들 것입니다! 대부분의 경우 그들은 단지 귀하의 관심과 반응을 원하기 때문에 이것은 그들을 처리하는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다.

의도적으로 그리고 아무렇지 않게 행동하면 분명히 귀하를 내버려 둘 것입니다.

10) 불은 불로 싸우십시오

친절이 통하지 않는 것 같으면 능가하십시오. 그들에게 그들 자신의 약의 맛을 주십시오. 때때로 그들이 당신을 진지하게 받아들이는 유일한 방법은 불과 불로 싸우는 것입니다.

대부분의 오만한 사람들은 누군가가 더그들보다 우월합니다. 물론 그들은 약간의 질투를 느끼기도 하지만 존경도 표할 것입니다.

그 후에 그들은 당신을 그들과 동등한 사람으로 볼 것입니다. 그들은 진정으로 당신의 생각을 듣고 싶어하기 때문에 당신 주변에서 덜 무례하고 비열하게 행동할 것입니다.

그들이 너무 불안해하고 당신을 내버려 두더라도 여전히 당신을 위한 승리입니다!

오만한 사람들은 처음에는 상대하기 어려워 보이지만 패턴을 이해하면 쉽게 친구가 될 것입니다.

자, 특히 Will & 그레이스 . 어떤 경우든, 하루가 얼마나 지루하든지 상관없이 그녀는 모든 것을 자신의 것으로 만들 방법을 찾았습니다.

그리고 시간이 지나면 이 문제를 처리하기가 지겨워질 수 있습니다. 특히 다른 사람이 축하받을 차례일 때.

2) 자신이 틀렸을 때 절대 인정하지 않는다

오만한 사람은 자신이 틀렸을 때 절대 인정하지 않는다. 논쟁에서 그들은 처음부터 당신과 동의하는 것처럼 보이게 하는 방법을 찾을 것입니다. 그리고 그들을 오해한 사람은 당신이라는 것입니다.

또는 그들이 틀렸다는 것을 깨닫게 되면 그들은 또한 그냥 따라갈 것입니다. 아무 일도 없었던 것처럼 행동하고 사과조차 하지 않을 것입니다.

미안하다는 말은 절대 듣지 못할 것입니다. 때때로 그들은 당신이 그들에게 사과하는 시점까지 당신과 논쟁을 벌일 것입니다. 마치 시간을 낭비한 것에 대해 그들에게 사과해야 하는 것과 같습니다.

이것은 빅뱅 이론 의 Sheldon Cooper가 행동하는 방식과 비슷합니다. 그는 항상 자신이 옳다고 생각하고 절대 사과하지 않습니다(물론 어머니가 그에게 지시하지 않는 한).

자신의 잘못이 있어도 사과하지 않습니다. 실수로 발을 밟는 것처럼 간단할 수 있습니다. 오만한 사람들은 사과도 하지 않고 당신이 그들의 길을 막고 있기 때문에 당신 잘못인 것처럼 보이게 할 것입니다.

절대 인정하지 않습니다.잘못은 아무나 노력해야 할 성격적 특성이 아닙니다.

그런데 다른 어떤 특성이 있습니까? 무엇이 당신을 독특하고 특별하게 만드나요?

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3) 자신의 취향이 우월하다고 생각합니다.

당신이 그들과 다른 취향을 가지고 있다면 그들은 즉시 당신을 열등하다고 볼 것입니다.

음악, 영화, 선박과 같은 일상적인 것 또는 정치와 같은 더 복잡한 것들은 자신을 받침대 위에 두는 경향이 있습니다.

좋아하는 음식이 마음에 들지 않으면 다시 배양되지 않은. 그들은 당신이 끔찍한 맛이 있다고 말할 것입니다. 자신을 더 돋보이게 하기 위해 당신이 좋아하는 음식과 자주 가는 식당을 모욕하기까지 할 수도 있습니다.

또는 당신이 그들이 추천한 식당에서 식사를 하고 싶지 않을 때 그들은 ' 당신이 그것을 할 때까지 그들의 아이디어를 추진할 것입니다. 그들은 아마도 당신이 가고 싶은 카페에서 겪었던 끔찍한 경험에 대한 이야기를 만들어 당신이 동굴에 빠져들게 할 것입니다.

가장 작은 일에도 그들은 당신을 위해 반드시 싸울 것입니다. 그것. 그들은 당신이 그들이 좋아하는 것을 따르기를 기대합니다.

전반적으로 그들은 당신의 의견이 일치하지 않으면 무시합니다.그들과 함께. 다른 사람들이 모두 당신의 의견에 동의하더라도 그것은 중요하지 않습니다. 여전히 그들이 옳다!

4) 자꾸만 남을 끌어내리는데

“소문을 들었는데… 더 이상 건설적인 비판이라고 불릴 수 있습니다. 오만한 사람은 상대방의 감정을 고려하지 않고 남의 실수를 따집니다.

오만한 사람을 만나면 잊지 못하게 합니다. 그 후 백 번 사과해도 그들은 여전히 ​​과거의 실수를 생각나게 할 것입니다.

그들은 당신의 결점과 당신에 대한 부정적인 경험을 돌로 만들어서 그들이 당신보다 더 잘 보이도록 만든 것 같습니다. .

그들은 자신이 더 좋아 보이기 위해 다른 사람을 깎아내리는 것을 인생의 사명으로 삼았습니다. 그들의 자신감은 다른 사람들의 실패에서 나옵니다.

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5) 그들은 항상 거짓말을 합니다.

오만한 사람들은 자신의 라이프스타일이 당신보다 낫다고 믿게 만들고 싶어합니다.

그들은 거짓말을 할 것입니다. 그들의 삶을 그들의 삶처럼 보이게 하는 것이 훨씬 더 재미있습니다. 인플루언서가 일등석에서 사진을 찍은 후 사진을 게시한 후 코치 자리로 돌아가는 사건을 기억하십시오. 오글거려, 많이?

허세 부리는 놈들이 자랑하겠지그들의 호화로운 생활 방식과 속이는 사진을 찍어 당신이 그들을 질투하는지 확인하세요!

진짜가 아니더라도! 얼굴에 비비려고 비싼 호텔이나 리조트 등 다른 곳을 다녀온 이야기를 합니다.

연예인을 만난다는 거짓말까지! 물론 해리 스타일스가 파리로 가는 일등석 비행기에 우연히 있었는데, 그가 당신의 전화기에 샴페인을 쏟았기 때문에 사진이 없습니다. 확실히, 우리는 당신을 믿습니다.

그들은 당신이 그들을 열등하거나 당신과 같은 수준으로 보지 않도록 더 많은 노력을 기울입니다. 그들이 당신보다 더 좋아 보이지 않는다면 뭔가 잘못된 것입니다. 이를 방지하기 위해 그들은 자신이 누구인지에 대해 거짓말을 합니다.

그리고 대부분의 경우 그들은 거짓말을 하지 않습니다.

6) 그들은 당신에게 말할 기회를 주지 않습니다

이것은 분명히 그들이 거만하다는 큰 신호입니다. 이것은 당신이 무언가를 말하려고 할 때 당신을 차단하는 유형의 사람입니다. 그들은 심지어 당신이 말하려고 했던 것에 대해 공로를 인정할 것입니다.

아이디어를 피칭했는데 갑자기 그들이 당신에 대해 이야기하는 것에 방해를 받은 적이 있습니까? 너무 짜증나고 무례합니다! 특히 많은 사람들과 함께 있을 때 이런 일이 발생합니다.

이는 실제로 사람들이 항상 스포트라이트를 받기를 원하기 때문입니다. 그러나 그 이상으로, 이것은 그들이 얼마나 사려깊지 않을 수 있는지에 대해 많은 것을 말해줍니다. 당신은 단지 그들을 조용히하고 싶어가끔!

모닝 커피 여행에 대한 이야기를 나누는 정도라도 말할 기회를 얻는 것이 중요합니다.

그들은 의 제이슨 멘도자와 완전히 반대입니다. 더 굿 플레이스 . 경청은 그들의 최고의 특성이 아닙니다. 사실, 그들이 당신의 말을 전혀 듣지 않을 때가 있습니다.

그들은 오늘 가치 있는 것을 가진 유일한 사람이라고 믿기 때문에 모든 공간을 차지할 뿐입니다. 정말 소수일 수 있습니다.

거만한 사람들과 그들을 다루는 방법에 대해 자세히 알아보려면 아래 동영상을 확인하세요.

7) 그들은 피드백에 화를 냅니다

작업에 대한 피드백을 제공하면 잘못된 방식으로 받아들입니다. 오만한 사람들은 자신이 비난을 받고 있다고 생각할 때 매우 방어적입니다.

그냥 객관적이더라도 당신의 발언을 부정적인 피드백으로 봅니다. 당신의 의도가 순수하더라도 그들은 그것을 잘 받아들이지 않을 것입니다.

그들이 어떻게 그들의 성과를 향상시킬 수 있는지에 대한 의견을 남기면 그들은 당신이 판단하고 있다고 생각할 것입니다. 또는 그들을 미워합니다.

진보를 좋아하는 사람은 더 나아지는 방법에 대한 다른 사람들의 통찰력을 원한다고 생각할 것입니다. 그러나 그것은 사실과 거리가 멀다. 오만한 사람들은 자신에게서 아이디어가 나오기를 원하기 때문입니다.

그들은 자신의 일에 대해 부정적인 생각이 있다면 듣고 싶어하지 않습니다.

8) 그들도 마찬가지입니다.경쟁력

"경쟁력의 본질은 사람들이 자신이 생각하고 행동하는 것이 중요하다고 믿게 하고 그들이 하는 동안 비켜갈 때 해방됩니다."

– 잭 웰치

모든 것은 오만한 사람들과의 경쟁이다. 그들은 성공을 달성하려고 할 때 얼마나 공격적이 되든 상관하지 않습니다.

성인이 카드 게임에서 지면 화를 내며 당신에게 소리를 지르는 것을 본 적이 있습니까? 그들이 속았다 고 말하고 테이블을 뒤집기까지 했습니까? 아픈 패배자에 대해 이야기해 보세요!

경쟁이 치열할 때 너무 공격적이 되는 사람의 좋은 예는 내가 그녀를 만났을 때 의 Barney입니다. 그의 모든 "도전 수락"을 통해 당신은 자신에게 주어진 목표가 무엇이든 도달하기 위해 얼마나 절실한지 말해보세요.

다른 오만한 사람들도 마찬가지입니다. 최고가 되고 싶은 것, 경쟁할 가치조차 없는 것이 너무 많습니다.

우리는 모두 그들이 목표와 욕구를 달성할 준비가 되어 있지만, 그들이 발을 딛는 것은 조금 무리입니다. 정상에 오르기 위해 그들의 친구들.

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9) 그들은 일이 뜻대로 되지 않을 때 화를 냅니다.

오만한 사람들은 내면에 어느 정도의 무례함을 품고 있습니다.

예를 들어,웨이터가 주문을 잘못하면 즉시 뒤집습니다. 또는 누군가가 그들과 파트너 관계를 맺기로 선택하지 않을 때 별로 큰 문제가 아닐 때 개인적으로 받아들일 것입니다.

오만한 사람들은 A형일 수 있습니다. 모든 것이 그들의 계획대로 정확하게 진행되어야 합니다. 그리고 일이 잘못되면 다른 사람을 탓할 것입니다.

그들은 자신의 삶에 대해 아주 작은 관점을 가지고 있으며 당신이 일이 빗나가는 요인이라고 생각한다면 그들은 당신에게 화를 낼 것입니다. .

매우 유독하고 소모적입니다.

일을 원하는 방식에 매우 민감하기 때문에 일을 강제로 진행합니다. 그들은 자신이 원하는 미래에 집착하고 타협에 열려 있지 않습니다. 그들이 원하는 것을 얻을 수 있는 방법이 없을 때에도.

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10) 그들은 다른 사람을 "밟는다"

오만한 사람들은 정상에 오르기 위해 수단과 방법을 가리지 않습니다.

아무도 자신의 지위를 빼앗지 못하도록 다른 사람을 밟기도 합니다. 그들이 서비스 직원을 무시하고 열등한 사람을 이용하는 것을 자주 보게 될 것입니다.

때때로 그들은 아무도 보고 있지 않을 때 선을 끊었습니다. 그들은 이것을 "받을 자격이 있다"고 생각합니다. 매우 불공평한 사고방식입니다.

아니면 승진을 위해 다른 사람의 직업 윤리를 비하할 수도 있습니다.

책략에 대해 이야기하세요! 목표를 달성하기 위해 다른 사람을 밟는 행위결코 가치가 없습니다. 카르마가 언제 닥칠지 모릅니다.

그들의 성격은 다루기 어렵습니다.

이 사람들은 특히 짜증나고 모욕적입니다. 그들은 누가 방해가 되든 상관하지 않습니다! 다음으로, 당신은 그들의 발뒤꿈치에 깔린 흙 밑에 있다는 것입니다.

사람들이 당신을 이런 식으로 대하게 만드는 당신을 괴롭히는 이 불안감을 어떻게 극복할 수 있습니까?

가장 효과적인 방법은 개인의 힘을 활용하는 것입니다.

알다시피, 우리 모두는 우리 안에 엄청난 양의 힘과 잠재력을 가지고 있지만 우리 대부분은 그것을 활용하지 않습니다. 우리는 자기 의심과 믿음을 제한하는 수렁에 빠지게 됩니다. 우리는 진정한 행복을 가져다주는 일을 중단합니다.

나는 이것을 주술사인 Rudá Iandê에게서 배웠습니다. 그는 수천 명의 사람들이 일, 가족, 영성 및 사랑을 일치시켜 개인적인 힘의 문을 열 수 있도록 도왔습니다.

그는 전통적인 고대 무속 기술과 현대적 트위스트를 결합한 독특한 접근 방식을 가지고 있습니다. 그것은 당신 자신의 내면의 힘만을 사용하는 접근 방식입니다. 속임수나 권한 부여에 대한 가짜 주장은 없습니다.

진정한 권한 부여는 내부에서 나와야 하기 때문입니다.

Rudá는 자신의 뛰어난 무료 동영상에서 항상 꿈꿔 왔던 삶을 만들고 파트너의 매력을 높이는 방법을 설명합니다. 생각보다 쉽습니다.

그러니 좌절 속에 사는 것이 지겹다면, 꿈은 꾸지만 이루지 못하고,