Ажилгүй найз залуу: Ажилгүй үедээ анхаарах 9 зүйл

Irene Robinson 18-10-2023
Irene Robinson

Саяхан нэг сайн найз маань "Найз залуу маань ажилгүй байна, би түүнийг орхих уу?" гэсэн эргэлзэлтэй тулгарсан.

Мэдээж хэцүү, тийм ч энгийн зүйл биш. Тийм эсвэл үгүй ​​гэсэн хариулт, ялангуяа сэтгэл хөдлөлтэй холбоотой үед.

Таны болзож буй залуу яг одоо ажилгүй байгаа бол юу хийхээ мэдэхгүй гацсан эсвэл бухимдсан байж магадгүй.

Хэрэв та Түүний талд зогсох уу, эсвэл түүнээс салах уу гэж гайхаж байгаа бол шийдвэр гаргахаасаа өмнө анхаарах ёстой 10 чухал зүйлийг энд оруулав.

Найз залуу тань ажилгүй үед анхаарах 10 зүйл

1) Тэр яагаад ажилгүй байна вэ?

Асуух нь ойлгомжтой асуулт мэт санагдаж болох ч үүнд хариулснаар таны дараагийн алхамд ихээхэн нөлөөлнө.

Бидний олонхи нь амьдралынхаа зарим үед ажлын хооронд эсвэл ажлаасаа гардаг. Тогтмол өөрчлөгдөж байдаг эдийн засагт хүмүүс гэнэтийн байдлаар цомхотголд орж болзошгүй.

Гэхдээ найз залуу чинь саяхан ажлаасаа халагдсан уу эсвэл ажил олох гэж зовж байна уу, найз залуу чинь зүгээр л ажил олохгүй байна уу гэдэг хоёрын хооронд асар их ялгаа байгааг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. t ажиллахыг хүсдэг, эсвэл ажил олохын тулд маш бага хүчин чармайлт гаргадаг юм шиг санагддаг.

Та өмнөх тайлбарт илүү тэвчээртэй хандахыг сонгож болох ч хэрэв энэ нь сүүлийнх бол та ойлгохгүй байх нь маш зөв юм. Энэ бүхний тухай.

2) Энэ хэр удаан үргэлжилсэн бэ?

Дараагийн бодох зүйл бол таны залуу хэр удаан байсан бэ?ажилгүй.

Хэрвээ энэ нь сүүлийн үеийн хөгжил бол түүнд дахин ажил олоход хэсэг хугацаа хэрэгтэй болно. Шинэ ажил олоход дунджаар 9 долоо хоног шаардагдах бөгөөд энэ нь мэдээж бусад олон хүчин зүйлээс шалтгаална.

Хэрэв энэ нь олон сар, магадгүй олон жилийн турш үргэлжилсэн бол та хангалттай юм шиг санагдаж магадгүй.

Хэрэв та түүнтэй уулзах үед тэр ажилгүй байсан бөгөөд одоо ч ийм хэвээр байгаа эсвэл ажилгүй болсон бол энэ нь тэр муу зуршилдаа баригдсан байж магадгүй гэсэн дохио юм. Ирээдүйд заавал өөрчлөгдөхгүй.

3) Тэр ажилгүй байх талаар ямар бодолтой байдаг вэ?

Ажилгүй байдлынхаа талаар ямар бодолтой байгаа нь юу байгааг илтгэх хамгийн том үзүүлэлтүүдийн нэг байх болно. явж байна. Энэ нь яг одоо байгаа нөхцөл байдлаас илүүтэй түүний илүү гүн гүнзгий чанаруудыг харуулж байна.

Магадгүй тэр өөдрөг, эерэг, дахин ажил хайж байгаадаа итгэлтэй байгаа нь түүний шийдэмгий, зорилгыг танд харуулж байна.

Танай эр ч бас өөрт нь чухал ажил гэдгийг илтгэх ажилгүй байгаадаа өөрийгөө гутаан доромжилж байж магадгүй.

Олон залуусын хувьд ажилгүй байх нь өөрийгөө доромжлох мэт санагдаж магадгүй юм. Тэр өөрийгөө эрэгтэй хүний ​​хүлээгдэж буй жишгийг биелүүлж чадахгүй байна гэж бодож магадгүй.

Эрчүүд ихэвчлэн үйлчилгээ үзүүлэгч байх асар их дарамтыг мэдэрдэг бөгөөд энэ нь амиа хорлолт ихэсдэгтэй холбоотой байдаг.

Нэг тайланд дурдсан байна. Эрэгтэйчүүд тэжээгч байх дарамтыг илүү мэдэрдэг хэвээр байгаа (эмэгтэйчүүдийн 29 хувьтай харьцуулахад эрэгтэйчүүдийн 42 хувь) ба 29 хувьАжлаа алдсан бол хамтрагч нь тэднийг эрэгтэй хүн гэж дорд үзэх болно.

Нөгөө талаар, хэрэв танай залуу ажилгүй байгаадаа санаа зовохгүй байвал түүнийг олох гэж хичээх хэрэггүй. ажил хийдэг, эсвэл өдөржин юу ч хийхгүй байх дуртай - тэгвэл найз залуу чинь ажилгүй, залхуу байж магадгүй.

4) Тэр чамд хэтэрхий их найддаг уу?

Санхүүгийн хувьд ч бай, сэтгэл санааны хувьд ч бай. Найз залуугийнхаа ажлын байр нь танд ямар их хохирол учруулдаг талаар бодох нь чухал.

Та удаан хугацааны харилцаатай байх үедээ хүнд хэцүү үед бие биедээ түшиглэх болно гэж найдаж байна.

Амьдрал ба Бидний хэн нь ч бэрхшээлийн эхний шинж тэмдэг илэрвэл биднийг орхих түншийг хүсээгүй. Үүний зэрэгцээ эрүүл хил хязгаар нь бас чухал бөгөөд таныг давуу тал болгохгүйн тулд та хэзээ шугам татахаа мэдэх хэрэгтэй.

Хэрэв тэр таныг өөрт нь мөнгө төлнө гэж хүлээж байгаа бол энэ нь таныг гомдоож магадгүй юм. Таны анхаарах ёстой нэмэлт дарамт.

5) Та түүнийг хэрхэн дэмжиж, урамшуулах вэ?

“Ажилгүй найз залуутайгаа яаж харьцах вэ?” гэж гайхах нь хэвийн зүйл. Учир нь юу хийхээ мэдэхэд хэцүү байх болно.

Хэрэв та энэ залууд санаа тавьж байгаа бол түүнд чадах бүхнээрээ туслахыг хүсэх нь танд хариу үйлдэл үзүүлэх байх.

Хэдийгээр өөрт нь ажил олох эсэх нь өөрөөс нь шалтгаалнаТа түүнийг дэмжих боломжийн аргууд хэвээр байна:

  • Түүнтэй хамт суугаад дараа нь юу болох талаар стратеги гаргахыг санал болго. Эцсийн эцэст төлөвлөгөө гаргахад хоёр толгой нэгээс илүү байж болно.
  • Хэрэв та түүнд итгэдэг бол түүнд мэдэгдээрэй. Түүнд итгэх итгэл нь бага зэрэг унасан мэт санагдаж магадгүй энэ үед та түүнд итгэж байгаа гэдгээ мэдэж байгаа нь бүх зүйлийг өөрчлөх болно.
  • Нөхцөл байдлын талаар илэн далангүй ярилцсаны дараа үргэлжлүүлэн урам зориг өгч, түүний талаар түүнийг гомдоохоос зайлсхий. ахиц дэвшил. Чи түүний ээж биш харин түүний хамтрагч. Хэрэв та үглэхийг хүсч байгаа бол та өөрөө биш, харин найз залуудаа хариуцлага хүлээх үү?

6) Тэр ажил хийхгүй байвал тэр юу хийж байна вэ гэж өөрөөсөө асуугаарай. ?

Түүний ажлаасаа хэр нухацтай хандаж байгаагийн сайн үзүүлэлт бол цагаа юугаар дүүргэж байгаа явдал юм.

Тэр ажилгүй байгаадаа сэтгэл дундуур байгаагаа хэлж магадгүй ч. Үүний зэрэгцээ түүний үйлдлүүд эсрэгээр байгааг харуулж байна.

Жишээ нь, таны найз залуу ажил хайхын оронд өдөржин юу ч хийдэггүй эсвэл найз нөхөдтэйгөө нийлдэг.

Цаг заваа зориулахаас илүү байж магадгүй юм. ур чадвараа дээшлүүлж, боломжоо нэмэгдүүлэхийн тулд та оффис дээр удаан ажиллаад гэртээ ирээд компьютер тоглоом тоглож байхыг нь хардаг.

7) Түүнд зорилго эсвэл амбиц бий юу?

Хэрэв та амбицтай хүн бөгөөд та найз залуугаа энэ жолоодлогыг хуваалцахыг хүсч байгаагаа мэддэгАмбицтай хүмүүс зүгээр л ярихаас илүүтэй тодорхой зуршилтай байдаг - тэд анхаарлаа төвлөрүүлж, бүх зүйлд анхаарлаа хандуулж, хүссэн зүйлийнхээ араас явахыг хичээдэг.

Таны найз залуу хайртай амьдралынхаа төлөө идэвхтэй ажиллаж байгаа мэт санагдаж байна уу? Яг одоо байдал ямар байгаагаас үл хамааран түүнд төлөвлөгөө эсвэл түүнд хүрэхийг хүсч буй зүйл байгаа юу?

Хэрэв тэр хэсэг хугацаанд дрифтээд байгаа юм шиг санагдаж байвал түүнийг хэзээ биелүүлэх бол гэж эргэлзэж магадгүй юм. түүний хамтын амьдрал.

8) Энэ нь таны харилцаанд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Найз залуу чинь ажилгүй байх нь таны харилцаанд сөргөөр нөлөөлж байгаа юм шиг санагдаж байна уу?

Хэрэв тийм бол , энэ нь чухал, энэ талаар өөртөө болон түүнд үнэнч байх. Удаан хугацааны туршид тэнцвэргүй хүч чадал нь таны харилцаанд сөргөөр нөлөөлж эхэлдэг.

Цуврал туршилтаар эрэгтэйчүүд хамтрагч нь тэднээс илүү сайн ажиллаж байвал аюул заналхийлж эхэлдэг нь тогтоогдсон. Үүний зэрэгцээ өөр нэг судалгаагаар эмэгтэй хүнээс хамааралтай эрчүүдийг хуурах магадлал өндөр байдаг.

Мэргэжлийн тохирогч Алессандра Конти "Elite Daily" сэтгүүлд нийтэлсэн нийтлэлдээ эмэгтэй хүний ​​амжилттай эрийг хүсэх нь ихэвчлэн холбоотой байдаг гэж хэлжээ. Аюулгүй, аюулгүй байдлыг мэдрэхийг хүсч байна:

“Хэрэв эрэгтэй хүн сэтгэл хангалуун карьераа хараахан олж амжаагүй байгаа бол тэр ноцтой асуудлын талаар бодож эхлэхэд ч асуудалтай байдгийг би ойлгосон.харилцаа. Тохиолдлын секс, тийм ээ. Tinder уулзалт уу? Мэдээж. Гэхдээ утга учиртай, урт хугацааны харилцаа? Магадгүй хэдэн жилийн дараа.”

Мөн_үзнэ үү: Эмпат байх: Бусдын сэтгэл хөдлөлийг шингээхээ болих 18 арга

9) Та түүнтэй энэ талаар ярилцаж чадах уу?

Таны харилцаанд ямар ч асуудал тулгарсан бай, харилцаа холбоо маш чухал. Бүр мөсөн тасрах үед харилцаагаа дагахад ойрхон байдаг.

Та харилцаагаа аврах боломж үргэлж байдаг, гэхдээ та бүх зүйлийг харилцан ярилцаж, нөгөө хүнийхээ яриаг сонсох, Хамтдаа шийдлийг олоорой.

Дүгнэлт: найз залуу нь ажилгүй бол би салах ёстой юу?

Найз залуу чинь ажилгүй байгаа нь салах ёстой гэсэн үг биш юм. Түүнтэй хамт, учир нь энэ нь тийм ч хар цагаан биш юм.

Гэхдээ энэ асуултуудын жагсаалтыг уншсаны дараа таны хариултаас ноцтой түгшүүрийн хонх дуугарах юм бол, тийм ээ, энэ асуултыг дуусгах цаг нь болсон байх. зүйлс.

  • Тэр яагаад ажилгүй байна вэ?
  • Энэ хэр удаан үргэлжилсэн бэ?
  • Тэр ажилгүй байх талаар ямар бодолтой байдаг вэ? ?
  • Тэр чамд хэтэрхий их найддаг уу?
  • Та түүнийг дэмжиж, урамшуулж чадах уу?
  • Тэр өөрийнхөө амьдралд баатар болж байна уу, эсвэл хохирогч болж байна уу?
  • Хэрэв тэр ажил хийхгүй бол юу хийж байна вэ?
  • Түүнд зорилго эсвэл амбиц бий юу?
  • Энэ нь таны харилцаанд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
  • Түүнтэй энэ талаар ярилцаж болох уу? Энэ?

Харилцааны дасгалжуулагч танд бас тусалж чадах уу?

Хэрэв та өөрийнхөө талаар тодорхой зөвлөгөө авахыг хүсвэлНөхцөл байдлын хувьд харилцааны дасгалжуулагчтай ярилцах нь маш их тустай байх болно.

Би үүнийг хувийн туршлагаасаа мэдэж байна...

Хэдэн сарын өмнө би харилцааны баатартай холбоотой асуудалтай тулгараад байсан. миний харилцааны хэцүү үе. Удаан хугацаанд миний бодолд төөрч явсаны эцэст тэд миний харилцааны динамик болон түүнийг хэрхэн зөв замд нь оруулах талаар өвөрмөц ойлголтыг өгсөн.

Хэрэв та өмнө нь Relationship Hero-ийн талаар сонсож байгаагүй бол энэ нь Өндөр мэргэшсэн харилцааны дасгалжуулагчид хүнд хэцүү, хүнд хэцүү хайрын нөхцөл байдлыг даван туулахад нь тусалдаг сайт.

Та хэдхэн минутын дотор мэргэшсэн харилцааны дасгалжуулагчтай холбогдож, өөрийн нөхцөл байдалд тохирсон зөвлөгөө авах боломжтой.

Дасгалжуулагч маань хичнээн эелдэг, өрөвдөх сэтгэлтэй, чин сэтгэлээсээ тусархуу байсан нь намайг гайхшруулсан.

Мөн_үзнэ үү: Эрчүүд таныг хүндлэх 13 арга

Өөртөө тохирох төгс дасгалжуулагчтай танилцахын тулд эндээс үнэгүй асуулт хариултыг аваарай.

Irene Robinson

Ирен Робинсон бол 10 гаруй жилийн туршлагатай, туршлагатай дасгалжуулагч юм. Хүмүүст харилцааны нарийн төвөгтэй байдлыг даван туулахад нь туслах хүсэл эрмэлзэл нь түүнийг зөвлөгөө өгөх мэргэжлээр хөөцөлдөхөд хүргэсэн бөгөөд удалгүй тэрээр практик, хүртээмжтэй харилцааны зөвлөгөө өгөх бэлгийг олж мэдсэн. Irene харилцаа бол сэтгэл хангалуун амьдралын тулгын чулуу гэдэгт итгэдэг бөгөөд үйлчлүүлэгчдээ сорилт бэрхшээлийг даван туулах, мөнхийн аз жаргалд хүрэхэд шаардлагатай хэрэгслээр хангахыг хичээдэг. Түүний блог нь түүний туршлага, ойлголтын тусгал бөгөөд тоо томшгүй олон хувь хүмүүс болон хосуудад хүнд хэцүү үеийг даван туулахад нь тусалсан юм. Дасгалжуулагч эсвэл зохиол бичээгүй үедээ Ирин гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ гадаа зугаалж байхыг олж мэднэ.