ھېسداشلىقنىڭ نېمىلىكىنى ھەممە ئادەم بىلمەيدۇ.

كۆپىنچە ۋاقىتلاردا ، ھېسداشلىق قىلغۇچى ئۆزىنىڭ ھېسداشلىق قىلىدىغانلىقىنىمۇ بىلمەيدۇ. دائىم ئۆزىنىڭ كەم ئۇچرايدىغان قابىلىيىتىنى ئېھتىياتسىزلىقتىن بايقىيالايدۇ.

بىرى ئۈچۈن ھېسداشلىق قىلىش باشقىلارنىڭ ھېس قىلىۋاتقانلىرىنى ھېس قىلالايدۇ. ئۇلار كىشىلەرنىڭ ئېنىرگىيىسىنى سۈمۈرۈۋالىدىغان پالەكلەرگە ئوخشايدۇ. سوۋغاتنى ئىشلىتىپ باشقىلارغا ياردەم بېرەلەيدىغان ھېسداشلىق ئۈچۈن 18 كەسىپ تاللاش:

بىرىنچى ، ھېسداشلىق دېگەن نېمە؟

ھېسداشلىق قىلىش باشقىلاردىن چوڭقۇر ھېس قىلىدىغان كىشىلەر.

ئۇلار پاجىئەلىك بىر ئىش يۈز بەرگەندە ۋە ئۇنى ھەقىقىي مەنىدە «سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىزنى بىلىمەن» دېيەلەيدىغان كىشىلەردۇر.

ئۇلار ئەتراپىدىكى ئۇنىۋېرسال ئېنېرگىيىگە تەڭشەلدى ، گەرچە ئۇ نۇرغۇن تەرەپلەردە بەخت بولسىمۇ ، ئەمما لەنەت بولۇشى مۇمكىن. ھەددىدىن ئاشقۇچىلار پات-پات ئارام ئېلىشى كېرەك. ھېسداشلىق قىلغۇچىلار بۇ ئۇچۇرلارنى قولىغا ئېلىپ ، ئۇلارنىڭ ئالاھىدە ئېھتىياجىنى ئۇلارنىڭ سەزگۈسىگە تېگىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىدىغان كەسىپ بىلەن ماسلاشتۇرۇشقا ئۇرۇنۇشنىڭ قىيىن ۋەزىپىسى بار ، ئەمما بۇ ئۇلارنى سۇسىز ۋە مىننەتسىز ھېس قىلمايدۇ.

ياردەم قىلىش سىز ھېسداشلىق قىلىپ ئۆزىڭىزگە ماس كېلىدىغان كەسىپنى تاللايسىز ، بىز قويدۇقھېسداشلىق

1) سېتىش

يۇقىرى سوممىلىق سېتىش ۋە سېتىش ۋە تاقاش سودىسى ھېسداشلىق قىلىدىغان جاي ئەمەس.

شۇنچە ھېسسىيات بىلەن قانائەتلىنەرلىك ۋە چېگرا جايىدا ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن ، سېتىش ھېسداشلىقنى ياقتۇرمايدۇ.

ھەتتا ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرمۇ باشقىلارنى سېتىشقا تەكلىپ قىلىدۇ. نۇرغۇن ياخشى سۈپەتلەر ، كود يېزىش ياكى بۇزۇلغان ماشىنىلارنىڭ كاشىلىنى بىر تەرەپ قىلىش ئۇلارنىڭ ئېنېرگىيىسىنى مەركەزلەشتۈرۈشنى ياخشى كۆرىدىغان يېرى ئەمەس.

3. ئىجرائىيە خىزمىتى

ھېسداشلىق قىلىش كىشىلەرنى ئىلھاملاندۇرماقچى ، ئۇلارنى باشقۇرمايدۇ. بىر گۇرۇپپا باشقۇرۇش ياكى ئىشخانا تەڭشىكىنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن ھېسداشلىق قىلىش ئۈچۈن نۇرغۇن ئىشلار كېتىدۇ.

4) سىياسەت

Fuggetaboutit. ھېسداشلىق قىلىش ئۆزىنى ياخشى ھېس قىلىش ئۈچۈن سىياسەت ئاپىتىگە پېتىپ قېلىشنىڭ ھاجىتى يوق. ئەگەر ۋاقتىڭىزنى قانداق ئىشلىتىۋاتقانلىقىڭىزدىن توغرا ئەمەس دەپ گۇمان قىلسىڭىز ، ئۇنى ئۆزگەرتىڭ. ئۇخلاش. تاللاش سىزنىڭ. شۇڭا ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ.

گەرچە سىزنىڭ ماھارىتىڭىز كۆڭۈل بۆلۈش كەسپىدە مۇنەۋۋەر بولسىمۇ ، ئەمما بەزىدە تەسكە توختايدۇ.

بالدۇر ياكى كېيىن ، سىز بۇنى ھېس قىلىسىزدۇنيانىڭ ئېغىرلىقى مۈرىڭىزدە. باشقىلارنىڭ ئازاب-ئوقۇبەتلىرىنى كۆرۈش سالامەتلىكىڭىزگە زىيان ئېلىپ كېلىدۇ ۋە سىزنى كۆيگەندەك ھېس قىلدۇرىدۇ. بوشاشتۇرىدىغان ۋاقىت. .

ھەممىدىن مۇھىمى ھېسداشلىق قىلىش تەبىئىي پەرۋىش قىلغۇچىلار. ياردەمگە موھتاج كىشىلەر تۇغما ھالدا ئۇلارغا يېقىنلىشىدۇ.

ھېسداشلىق بىئارام بولغانلارغا ياردەم قىلىشنى ئويلىغانلىقتىن ، سېستىرا ناھايىتى ياخشى تاللاش. ئەگەر سىز ھېسداشلىق قىلسىڭىز ، سېستىرا بولۇش سىزنىڭ سوۋغىتىڭىزنى ئىشلىتىپ بىمارلارنىڭ تېخىمۇ ئازادە ھېس قىلىشىغا ياردەم بېرىدۇ.

سىز نۇرغۇن جايلاردا - دوختۇرخانا ، ياشانغانلار ساناتورىيەسى ، شىركەت ، شەخسىي ئۆيلەردە ئىشلىسىڭىز بولىدۇ. كىم ئۇنىڭغا موھتاج.

شۇنداق بولۇپلا قالماي ، يەنە ئۇلارنىڭ ئائىلە ئەزالىرى ۋە يېقىنلىرىنى قوللاش سىستېمىسىغا ئايلىنالايسىز.سەزگۈر كىشىلەر باشقا كىشىلەرنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئالىدىغان ۋە باشقا كىشىلەرنىڭ مۇلازىمىتىدە ياشايدىغان كەسىپلەرگە جەلپ بولىدۇ. ئۆزى باشقا كىشىلەرگە. ئۇلار جىسمانىي جەھەتتىكىگە ئوخشاش ھەقىقىي ۋە ئاجىز.

ئىلگىرىكى ھەر قانداق ۋاقىتتىكىگە قارىغاندا ، روھىي ساغلاملىق مۇۋاپىق دىققەت ۋە داۋالاشنى تەلەپ قىلىدۇ. ھېسسىيات ئازابىنىڭ چوڭقۇرلۇقى. ، سالامەتلىكنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ئەسلىھەلىرى ۋە روھىي ساغلاملىق مەركەزلىرى.

ھېسداشلىق قىلىش ناتونۇش ۋە دائىم كۈچلۈك ھېسسىياتنى باشتىن كەچۈرۈپ ، ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ ئىجادىي شەربەتلىرىنى ئاققۇزالايدۇ.

سىز يەنە ئىختىيارى يازغۇچى ، بىلوگچى بولالايسىز ، ھەتتا ئاپتور بولالايسىز.ئىشلارنى ۋۇجۇدقا چىقىرىش ئۈچۈن خىزمەت قىلىش. ھەممە ئادەم ئوخشىمىسىمۇ ، نىشان ئوخشاش: باشقىلار بىلەن ئورتاقلىشىپ ، تۇرمۇشىنى ياخشىلاش.

ئەسكەرتىش: ئەگەر سىز يازغۇچى بولسىڭىز ، ProWritingAid نى تەكشۈرۈشىڭىز كېرەك. برېندان بروۋېن بۇ يەردە ProWriting Aid ھەققىدە ئەتراپلىق ئوبزور يازدى. - ساندۇقتىكى مۇتەپەككۇرلار:

4) مال دوختۇرى

ھېسداشلار تەبىئەتنى چۈشىنىدۇ. ئۇلار پەقەت كىشىلەرگە كۆڭۈل بۆلمەيدۇ - ئۇلار بارلىق مەخلۇقاتلارغا كۆڭۈل بۆلىدۇ>

سىز ئۇلارنى «ھايۋانلارنىڭ پىچىرلىشى» دەپ ئاتىسىڭىز ياكى تەبىئەتكە ماسلاشقان بولۇشىڭىز مۇمكىن - ئازابلىنىۋاتقان ھەر قانداق جانلىقنى كۆرۈش ئۇلارغا يۈرەك ئاغرىقى ئېلىپ كېلىدۇ.

ھېسداشلىق قىلىدىغان مال دوختۇرى كېسەل ئەرمەك ھايۋانلارنى ساقايتالايدۇ ۋە ئۇلارغا تەسەللىي بېرەلەيدۇ. ئۇلار يەنە ئەنسىرىگەن خوجايىنلىرىنى شىپاخانا ياكى ھايۋاناتلار دوختۇرخانىسىدا خاتىرجەم قىلالايدۇ.

5) سەنئەتكار

سەنئەتكارلارنىڭ كۆز قارىشى ئۆزگىچە بولۇپ ، ئىشلارنى باشقىلارغا ئوخشىمايدۇ. كۈچلۈك ھېسسىياتى بىلەن ئۆزىدە بار نەرسىلەرنى ئىشلىتىپ ، گۈزەل سەنئەت ئەسەرلىرىنى بارلىققا كەلتۈرەلەيدۇ.

مۇنداقچە ئېيتقاندا ، ھېسداشلىق قىلىش ئۇلۇغ سەنئەتكارلارنى بارلىققا كەلتۈرىدۇ. ئۇلارنىڭ كاللىسى قىزغىنلىق ، ھېسسىيات ۋە ئىدىيە بىلەن يېرىلدىئۇلارنىڭ سەنئەت ئەسەرلىرى ئۈچۈن ئىلھام بولۇڭ. مۇھىمى سىز قۇرغان مەزمۇننىڭ تەسىرى كۈچلۈك.

ھېسداشلىق دۇنيا ۋە جەمئىيەتنىڭ ھېسسىيات ئېقىمىغا تېخىمۇ ماسلاشقان روھ بولغاچقا ، ئۇلارنىڭ ئەھمىيەتلىك سەنئەت يارىتىشتا ئەۋزەللىكى بار ، بۇ ياردەم قىلالايدۇ ئۇلار ھېسداشلىق قىلىش بىلەن شۇغۇللىنىدۇ.

مانا بۇ دۇنيا ئېھتىياجلىق نەرسە. 1>

ئەگەر سىز مۇزىكىغا ماھىر بولسىڭىز ، ھەر خىل تېما ، ئادەم ۋە ئەھۋالغا ئاساسەن گۈزەل ناخشىلارنى ئىجاد قىلالايسىز. ئاڭلىغۇچىلار ئۈچۈن بولۇڭ. ئەگەر باشقىلار مۇۋەپپەقىيەت قازانسا ھەسەت قىلماڭ. ئەكسىچە ، سىزنىڭ كۆڭلىڭىزدە باشقىلارنىڭ ئەڭ ياخشى قىزىقىشى بار.

شۇڭلاشقا ھايات مەشقاۋۇل بولۇش ھېسداشلىق قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى پۇرسىتى. ھايات ترېنېرلار شەخسلەر ياكى كىچىك گۇرۇپپىلار بىلەن كۆرۈشۈپ ، ئۇلارنى نىشانغا يېتىشكە يېتەكلەيدۇ ۋە رىغبەتلەندۈرىدۇ. Hackspirit دىن:

8) يېتەكچى مەسلىھەتچى

يېتەكچى مەسلىھەتچى بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن ، سىز ياردەم قىلىڭئۇلارنى يېتەكلەش ئارقىلىق بالىلار ياكى ياشلارنىڭ ھاياتى.

پەقەت بۇلا ئەمەس ، سىز يەنە ۋەزىپىلەرنى ئورۇندايسىز. سىز ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئىشلىرىغا ياردەم بېرەلەيسىز ، ئۇلارنىڭ تەربىيىسىدە مېڭىشىغا ياردەم بېرەلەيسىز ۋە ئۇلارنى ھەقىقىي ياخشى كۆرىدىغان پۇرسەتنى قوغلىشىشقا ئىلھاملاندۇرالايسىز.

ھېسداشلىق قىلىش باشقىلارنىڭ ئارزۇسى ۋە ئېھتىياجىنى چۈشىنەلەيدىغان بولغاچقا ، ئوقۇغۇچىلارنى يېتەكلىيەلەيدۇ توغرا يولدا مېڭىڭ.

9) ئوقۇتقۇچى

ئوقۇتقۇچى بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن ، سىزنىڭ ۋەزىپىڭىز ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئارزۇسىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشىغا ياردەم بېرىش. ئۇلارنىڭ ياخشى كۆرىدىغان قەلبلىرى ۋە ياردەم قولى.

ئومۇمىي مەنىدىن ئېيتقاندا ، ئىجتىمائىي خىزمەتچىلەر خېرىدارلىرىنى قوللايدۇ.

ھېسداشلىق قىلىش كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىغا بولغان پەرقى سەۋەبىدىن تەبىئىي ھالدا ئىجتىمائىي خىزمەت دۇنياسىغا ماس كېلىدۇ. ئۇلار تېگىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن ، ئىجتىمائىي خىزمەت ساھەسىدىكى ھېسداشلىق قىلىشمۇ ئېھتىيات قىلىشى كېرەك. قاراڭ ، ھېسداشلىق ئادەمنىڭ بەختلىك ئاخىرلىشىشىغا ياردەم بېرىدۇ. ھېسداشلىق خۇشاللىق ئىچىدە روناق تاپىدۇ. ئىنسانىيەت ۋە جەمئىيەتنىڭ ئېلېمېنتلىرى ئادەمنى چوڭقۇر تەسىرلەندۈرىدۇ ، بولۇپمۇ ھېسداشلىق قىلىدۇ.

ئەگەر سىزئىجتىمائىي خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشنى خالايدىغان ھېسداشلىق ، ساغلام ئۆزىڭىزنى ئاسراش ئادىتىڭىز ، تېرىڭىزنىڭ قېلىنلىقى ۋە ھاياتنىڭ قاراڭغۇ تەرىپىگە تاقابىل تۇرۇش ئىقتىدارىڭىزنىڭ بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.

11) پايدا ئالمايدىغان تەشكىلات خىزمەتچىسى

پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلار كونكرېت ئىجتىمائىي ئىشلارغا بېغىشلانغان ئورۇنلار. پايدا ئالمايدىغانلارنىڭ مىسالى ئامېرىكا قىزىل كرېست جەمئىيىتى ، گىرىم قىلىش فوندى جەمئىيىتى ۋە باشقىلار.

پايدا ئالمايدىغانلار باشقىلارنىڭ تۇرمۇشىدا ئۆزگىرىش پەيدا قىلماقچى بولغان ئىشچىلارغا موھتاج. ئۇلار پۇل ئۈچۈن ئەمەس ، بەلكى ھېسسىياتنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن بار كىشىلەرگە موھتاج.

بۇ خىل تەپەككۇر ۋە كۆيۈمچانلىق پەقەت سەزگۈر كىشىلەر ۋە ھېسداشلىق قىلغۇچىلاردىلا ئۇچرايدۇ.

12) ئادۋوكات

سىز ئادۋوكات بولۇشنى ھېسداشلىق قىلىشقا ئەڭ ماس كېلىدىغان كەسىپ دەپ ئويلايسىز. ھالبۇكى ، بۇ ھەقىقەتتىن يىراق. ئۇلار يەنە خەير-ساخاۋەت تەشكىلاتلىرى ۋە پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلارغا ھەقسىز قانۇن مەسلىھەتلىرى بىلەن تەمىنلىيەلەيدۇ. شۇنداق ، ھېسداشلىق قىلىش ئادۋوكات بولۇش سۈپىتى بىلەن نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىغا تەسىر كۆرسىتەلەيدۇ ۋە ياخشىلايدۇ>

سەل كەڭرەكئادەتتىكى داۋالاش خىزمىتىگە قارىغاندا ، ئۇ ئائىلىنىڭ خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇشىغا ياردەم بېرىدىغان ئىجتىمائىي ۋە مەنىۋى ئامىللارنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

دوختۇرخانا خىزمىتى چەكلىمىگە ئۇچرىمايدىغان ۋە قاتتىق بولغاچقا ، ھېسداشلىقنى جەلپ قىلالايدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە ئۇلار بېرىلگەن ئىقتىداردىن پايدىلىنىپ ئەتراپىدىكى كىشىلەرنىڭ ، بولۇپمۇ ئازابلىنىۋاتقانلارنىڭ كەيپىياتىغا تەسىر كۆرسىتەلەيدۇ.

14) ئۆز ئالدىغا ئىگىلىك تىكلەش

ئۆز ئالدىغا ئىگىلىك تىكلەش ھېسداشلىقنىڭ تەرەققىي قىلىشىدىكى ئەڭ ياخشى ئۇسۇل - ۋاقىت جەدۋىلى قاتتىق ئەمەس ، خىزمەتداشلارنىڭ بېسىمى ۋە زەھەرلىك ھېسسىيات يوق.

ئەگەر سىز سانغا ماھىر ھېسداش بولسىڭىز ، كىتابخۇمار بولۇڭ. ئەگەر باشقىلارغا ياردەم قىلماقچى بولسىڭىز ، ياردىمىڭىزگە موھتاج بىر تەشكىلاتقا پىدائىي بولۇڭ. قايتا پروگرامما ئاچقۇچى ، پىدائىيلار لايىق توربېكەتكە ئېھتىياجلىق بولغان تەشكىلات ئۈچۈن بىر قىسىم ئىشلارنى قىلىپ بېرىڭ ھەمدە ئۇنى گۇرۇپپىڭىزغا قوشۇڭ. 1>

15) تەتقىقاتچىلار ، پروفېسسورلار ۋە ياردەم بەرگۈچىلەرگە ئوخشاش ئىلمىي كەسىپلەر

ئىنتايىن سەزگۈر كىشىلەر ئۆگىنىشنى ۋە ئوقۇتۇشنى ياخشى كۆرىدۇ.

ئۇلار كىتاب ۋە قەغەزلەردە يۈتۈپ كېتىشى مۇمكىن. كۆزنى يۇمۇپ ئاچقۇچە نەچچە سائەتلىك ھۆججەتلىك فىلىم.

ئەگەر سىز ئىزچىل ئۆگىنىشنى ۋە ياخشى كۆرۈشنى ياخشى كۆرسىڭىزباشقىلارنىڭ ئۆگىنىشىگە ياردەم قىلىڭ ، تەتقىقات ياكى ئوقۇتۇش كەسپى سىز ئۈچۈن ئەڭ توغرا تاللاش بولۇشى مۇمكىن. ۋاقىت نورمال ئىشخانا ئادىتىگە ماس كېلىدۇ ، نۇرغۇن كىشىلەر ئىگىلىك تىكلىگۈچىگە ئايلىنىدۇ.

نۇرغۇن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ۋە كارخانا خوجايىنلىرى ئۆزلىرىنىڭ بۇ كەسىپكە كەلگەنلىكىنى ، ئۇنى ياخشى كۆرۈشتىن ئەمەس ، بەلكى ئېھتىياجدىن كەلگەنلىكىنى ئېيتتى.

ئۇلار نۇرغۇن ئاساسىي ئېقىمدىكى ئىش بېجىرىش سىياسىتىگە قوشۇلمايدىغانلىقىنى ۋە پۈتۈن بىر كۈن ئىچىدە يۈز بەرگەن ئىشلارغا مەسئۇل بولۇشى كېرەكلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى.

17) ئىئانە توپلاش ، مەھەللە خىزمەتچىلىرى ، چېركاۋ قاتارلىق پايدا ئالمايدىغان كەسىپلەر تەشكىللىگۈچىلەر

ئەلۋەتتە ، سەزگۈر كىشىلەر پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلاردا ئىشلەشنى خالايدۇ>

پايدا ئالمايدىغانلار ھەمىشە باشقىلارنىڭ ئېھتىياجىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشنى مەقسەت قىلغانلىقتىن ، سەزگۈر كىشىلەر بۇ كەسىپكە ماس كېلىدۇ.

18) تور ئاچقۇچىلار ، گرافىك لايىھىلىگۈچىلەر ، سانلىق مەلۇمات ئانالىزچىلىرى قاتارلىق تېخنىكا خادىملىرى

ئاخىرىدا ، ئىنتايىن سەزگۈر كىشىلەر مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشنى ۋە ئىشلارنى پىلانلاشنى ياخشى كۆرىدۇ ، شۇڭا تېخنىكا ياكى قۇرۇلۇش كەسپى مۇۋاپىق ماس كېلىشى مۇمكىن. سىز ئۇلارنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى ئويلايسىز ، تېخنىكا كەسپى سىزگە ماس كېلىشى مۇمكىن.

ناچار كەسىپ تاللاشلىرى