Tartalomjegyzék
A személyes és szakmai siker több, mint egyszerűen csak kedvesnek lenni vagy keményen dolgozni.
A sikeres ember egyik alapvető tulajdonsága, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak, a megbízhatóság.
A szerelmet kereső emberek nem keresnek olyanokat, akik nem tesznek bele munkát a kapcsolat menedzselésébe; olyasvalakit keresnek, akire számíthatnak, és akivel együtt tudnak dolgozni.
Ugyanez a gondolat húzódik meg az embereket foglalkoztató vállalkozások és a vásárlást kereső ügyfelek mögött is.
Mindannyian keresnek valakit, akire számíthatnak.
Ha többet szeretne megtudni a megbízható emberekről, itt van 13, ami a legtöbbjükben közös.
1. Tetteik és szavaik összhangban vannak
Röviden: a megbízható emberek azt mondják, amit gondolnak, és azt gondolják, amit mondanak.
Túl gyakran hallhatjuk, hogy valaki az életével kapcsolatos terveiről beszél nekünk.
Arról az üzletről beszélnek, aminek van egy ötlete, arról, hogy milyen dögösek vagy szexik lesznek, amint elkezdik az edzésprogramjukat, vagy arról, hogy mennyi nagyszerű lehetőséget fognak megtapasztalni, amint végre elhagyják az országot.
De amikor néhány hét múlva újra látod őket, nem változnak.
Még mindig az álmaik kergetéséről beszélnek.
De a megbízható emberek nem csak beszélnek arról, hogy mit terveznek - hanem el is kezdik csinálni.
Akár nagy, akár kis lépést tesznek, legalább elindulnak. Tartják magukat a szavukhoz és végigcsinálják.
2. Megállapítják a tényeket
Számíthatunk arra, hogy megbízható emberek az igazat, a teljes igazságot és csakis az igazat mondják.
Megpróbálnak a lehető legobjektívebbek maradni, amikor például két ember közötti heves vita közepén találják magukat, vagy amikor arról van szó, hogy mi lenne a legjobb megoldás egy csapat számára.
Igyekeznek a lehető legjobban hátrahagyni érzelmeiket és véleményüket, miközben keresik a helyes utat egy probléma megoldásához.
Ha egy reklámcsapat kreatív vezetője, akkor megpróbálják elkerülni, hogy azzal menjenek, ami jó ötletnek tűnik, de mérlegelik a tényeket és a kemény bizonyítékokat is, amelyek azt sugallják, hogy az ötleteik valóban működhetnek.
3. Elérik a maguk elé kitűzött céljaikat
A megbízható emberek tudják, hogyan érjék el céljaikat. Kis célokat tűznek ki, amelyek végül nagyobb célokhoz vezetnek.
A legfontosabb:
Elég fegyelmezettek ahhoz, hogy minden nap tegyenek lépéseket, hogy közelebb kerüljenek a kívánt céljaikhoz.
A kérdés az:
Hogyan tudod magadévá tenni ugyanazt a gondolkodásmódot, és hogyan tudsz minden egyes nap a céljaidért dolgozni?
Nos, az biztos, hogy az akaraterőnél többre van szükséged.
Erről a Life Journalból értesültem, amelyet a rendkívül sikeres életvezetési tanácsadó és tanár, Jeanette Brown hozott létre.
Látod, az akaraterő csak egy bizonyos határig vezet... a kulcs ahhoz, hogy az életedet olyanná alakítsd át, amiért szenvedélyesen és lelkesen rajongsz, kitartást, gondolkodásmódváltást és hatékony célmeghatározást igényel.
És bár ez hatalmas feladatnak tűnhet, Jeanette útmutatásának köszönhetően könnyebben ment, mint azt valaha is gondoltam volna.
Kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a Life Journalról.
Talán elgondolkodik azon, hogy mi különbözteti meg Jeanette tanfolyamát a többi személyiségfejlesztő programtól.
Minden egy dologra vezethető vissza:
Jeanette nem akar az életed edzője lenni.
Ehelyett azt szeretné, ha TE vennéd kezedbe a gyeplőt, hogy olyan életet teremts, amilyenről mindig is álmodtál.
Ha tehát készen állsz arra, hogy abbahagyd az álmodozást, és elkezdd élni a legjobb életedet, egy olyan életet, amelyet a te feltételeid szerint alakítottál ki, amely kiteljesíti és kielégíti a vágyaidat, ne habozz, nézd meg a Life Journal-t.
Itt a link még egyszer .
4. Őszinték az érzéseikkel kapcsolatban
Lehet, hogy egy távoli barátunk egy este meghív minket egy italra, amiről tudjuk, hogy inkább nem mennénk el.
Lásd még: A megkeseredett ember 11 egyértelmű jele (és hogyan kezeld őket)Lehet, hogy inkább otthon maradsz és pihensz, vagy csak azért, mert nincs kedved kimozdulni.
De úgy érzed, hogy nem akarod cserbenhagyni őket, ezért végigcsinálod - amit már megbántál.
Az éjszaka szórakoztató volt, de tudod, hogy jobban is megválaszthattad volna, hogyan töltsd az idődet.
Amikor ezt tesszük, valójában becsaphatjuk a barátunkat.
Úgy teszünk, mintha élveznénk a társaságukat, pedig sokkal szívesebben lennénk máshol.
A legmegbízhatóbb emberek hajlamosak nyíltabban elmondani, hogy mit éreznek.
Tudnak nemet mondani valakinek, ha valamit nem szeretnének elfogadni.
Lehet, hogy egyeseknek nehéz lesz, de az őszinteség többet használhat a kapcsolatnak, mint amennyit tönkretesz.
5. Tisztelik és értékelik az időt
Az idő a legértékesebb erőforrásunk; bármit is teszünk, egy ezredmásodpercet sem kaphatunk vissza.
Valakinek az idejét pazarolni vitathatatlanul az egyik legnagyobb tiszteletlenség, amit egy ember tehet egy másik emberrel szemben.
A megbízható emberek megértik ezt.
Ezért csak olyasmit hoznak fel neked, amit fontosnak tartanak.
Mivel megbízhatóak, általában nagymértékben képesek megoldani a saját problémáikat.
Így amikor valami olyasmivel fordulnak Önhöz, amire nem találnak megoldást, Ön tudja, hogy a probléma súlyos, és már minden más megoldást kimerítettek.
6. Nem hagyják, hogy az előítéletek elhomályosítsák az ítélőképességüket.
Néha az érzelmeink az objektív döntések meghozatalának útjába állhatnak.
Ha a munkatársad rokona a főnöködnek, mondjuk az unokaöccse vagy unokahúga, akkor ez kétségeket ébreszthet azzal kapcsolatban, ahogyan veled bánnak.
Lehet, hogy az az érzése, hogy csak a kapcsolatuk miatt elfogultak lesznek velük szemben; a főnöke talán könnyebben megengedi nekik, mint önnek.
De ha egy főnök valóban megbízható lenne, akkor még a saját rokonait is ugyanúgy kezelné, mint másokat.
A megbízható emberek hajlamosak elkerülni a kedvencek játszadozását.
Még ha a munkatársad a főnököd rokona is lenne, ha elszúrja, ugyanolyan következményekkel kell szembenéznie, mint bárki másnak.
7. Elismerik, ha kudarcot vallottak
Azt gondolhatnánk, hogy valaki megbízható, aki nem hibázik.
De a probléma ezzel az, hogy mindannyian hibázunk egyszer vagy máskor.
A különbség az, hogy hogyan kezeljük a hibákat.
Kapcsolódó történetek a Hackspiritről:
A megbízhatatlan emberek hajlamosak a szőnyeg alá söpörni a hibáikat, mert esetleg szégyellik azokat.
De egy megbízható ember méltósággal ismeri el a hibáit.
Bátorság kell ahhoz, hogy beismerd, hogy elszúrtad.
Tehát amikor valaki beismeri a saját hibáját, akkor tudod, hogy megbízhatsz benne.
8. Ezek páncéltermek
Lehet, hogy vannak olyan emberek, akiknek nem mersz elmondani semmit, mert olyan beszédesek tudnak lenni.
Egy megbízható ember viszont olyan, mint egy páncélterem.
Amikor rábízol egy olyan mélyen személyes titkot, amelyet a leghosszabb ideje őrizgetsz, és csak ki akartad adni magadból, biztos lehetsz benne, hogy nem mondják el senkinek. Náluk biztonságban van.
9. Ragaszkodnak az értékeikhez
A megbízható ember hagyja, hogy értékrendje vezérelje az életben hozott döntéseit.
Mondjuk valaki azt mondja, hogy értékeli a családot.
Ilyenkor választaniuk kell, hogy vagy olyan munkát vállalnak, amelyet élveznek, de távol kerül a családjuktól, vagy olyan jól fizető munkát, amely segít eltartani a családjukat.
Ha az illető azt a lehetőséget választja, amely a családja számára előnyös, akkor tudja, hogy megbízható ember.
Gyakorolták, amit prédikáltak, és betartották, amit fontosnak tartottak.
10. Tisztelettudóak és kedvesek
Mindig sokkal könnyebb megbízni valakiben, aki kedves hozzánk, mint valakiben, aki hidegen hagy minket.
Leggyakrabban egy megbízható ember az, akivel könnyen ki lehet jönni.
Nem viselkednek gyanúsan, és nem is gyűlölik őket.
Még mindig segít azonban, hogy ne hagyatkozzunk olyan gyorsan valakire csak azért, mert kedves.
Lehet, hogy találkozott már valakivel, akivel jó volt beszélgetni, de nem tudta teljesíteni a feladatát, vagy olyannal, aki kellemes első benyomást keltett, amíg menet közben meg nem ismerte a csúnya, valódi személyiségét.
11. Gyakran gondolnak másokra
A megbízható ember általában nagyobb önzetlenségi képességgel rendelkezik, mint mások.
Amikor egy problémával fordulsz hozzájuk, ők rangsorolják azt.
Úgy kezelik, mintha ez lenne számukra a legfontosabb dolog a világon.
Hajlamosak nagyon szenvedélyesen segíteni másokon, még akkor is, ha nem a legközelebbi barátok vagytok.
12. Nem mennek bele sem a drámába, sem a pletykákba
A drámák általában azért történnek, mert valaki esetleg eltitkol valamit a barátai vagy a házastársa elől.
Hirtelen szakadás keletkezik a kapcsolatban, mert az emberek nem őszinték az érzéseikkel.
Nehéz megbízni valakiben, aki mindig egy újabb dráma kellős közepén találja magát.
Néhányan azt mondhatják, hogy a dráma csak egy kis izgalmat hozhat az életükbe.
De ebben a kontextusban valaki megbízhatónak tűnik, aki "unalmas" lehet.
Nem keverednek verekedésbe, drámába vagy érzelmi vitába másokkal.
Azért kerülik ezt, mert megértik, hogy vannak fontosabb dolgok, amelyek miatt aggódni kell.
. Az emberek kezeskednek értük
A megbízható embereknek általában vannak olyan embereik, akiknek már korábban is segítettek, és akik kezeskednek a képességeikért.
A hírnevük időnként megelőzi őket.
Lehet, hogy valaki megemlíti őket egy beszélgetés során, és azt mondja, hogy hogyan tudnak többet tenni valakiért, vagy hogy mindig tartják magukat a szavukhoz.
Természetesen hasznos lenne, ha egynél több személy kezeskedne az adott személyért.
Minél többen bíznak bennük, annál megbízhatóbbnak kell lenniük.
Ez olyanná válik, mint a megbízhatóság láncolata.
Végül is, természetes, hogy inkább bízunk meg valakiben, akit olyan valaki ajánlott, akiben megbízunk, mint abban, aki a semmiből jött és azt kéri, hogy bízzunk benne.
Megbízható személyiséggé válni
Könnyebben mondod, mint teszed, ha az ellenkezőjét szoktad meg. Beszélni könnyű.
Akció, nem annyira.
A megbízhatóság gyakorlásának egyik módja az, hogy betartod az ígéreteidet, amelyeket magadnak teszel.
Ez azért van, mert egy olyan ígéret megszegése, amelyet magadnak tartasz be, nem biztos, hogy olyan káros, mint amikor egy másik személyt érint.
Ha megígérted magadnak, hogy elkezdesz edzeni és kevesebb édességet enni, kezdheted kicsiben.
Tegyen néhány lépéssel többet a ház körül a szokásosnál, hogy többet mozogjon, vagy vacsora után inkább gyümölcsért nyúljon, mint süteményért.
Lehet, hogy ez nem sok, de máris elindultál azon az úton, hogy teljesítsd a saját magadnak tett ígéretedet, és megbízható emberré válj.
A probléma az:
Lásd még: A tüzes személyiség 15 vonása, amit mások megfélemlítőnek találnakSokan úgy érezzük, hogy az életünk nem vezet sehová.
Minden nap ugyanazt a régi rutint követjük, és bár mindent megteszünk, nem érezzük, hogy az életünk előre haladna.
Hogyan lehet tehát leküzdeni a "rutinba ragadt" érzést?
Nos, az biztos, hogy az akaraterőnél többre van szükséged.
Erről a Life Journalból értesültem, amelyet a rendkívül sikeres életvezetési tanácsadó és tanár, Jeanette Brown hozott létre.
Látod, az akaraterő csak egy bizonyos határig vezet... a kulcs ahhoz, hogy az életedet olyanná alakítsd át, amiért szenvedélyesen és lelkesen rajongsz, kitartást, gondolkodásmódváltást és hatékony célmeghatározást igényel.
És bár ez hatalmas feladatnak tűnhet, Jeanette útmutatásának köszönhetően könnyebben ment, mint azt valaha is gondoltam volna.
Kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a Life Journalról.
Talán elgondolkodik azon, hogy mi különbözteti meg Jeanette tanfolyamát a többi személyiségfejlesztő programtól.
Minden egy dologra vezethető vissza:
Jeanette nem akar az életed edzője lenni.
Ehelyett azt szeretné, ha TE vennéd kezedbe a gyeplőt, hogy olyan életet teremts, amilyenről mindig is álmodtál.
Ha tehát készen állsz arra, hogy abbahagyd az álmodozást, és elkezdd élni a legjobb életedet, egy olyan életet, amelyet a saját feltételeid szerint alakítottál ki, amely kiteljesíti és kielégíti a vágyaidat, akkor ne habozz, nézd meg a Life Journal-t.
Itt a link még egyszer.