Persónulegur og faglegur árangur er meira en bara að vera góður eða vinna hörðum höndum.

Einn af megineinkennum farsæls einstaklings sem oft er gleymt er að vera áreiðanlegur.

Fólk sem leitar að ást mun ekki leita að þeim sem vilja ekki leggja sig fram við að stjórna sambandinu; þeir leita að einhverjum sem þeir geta reitt sig á og unnið með.

Þetta er sama undirliggjandi hugsun og fer í fyrirtæki sem ráða fólk í vinnu og viðskiptavini sem vilja kaupa.

Þeir eru allir að leita að einhverjum til að treysta á að skila.

Til að fræðast meira um áreiðanlegt fólk eru hér 13 sem flestir deila.

1. Athafnir þeirra og orð passa saman

Í stuttu máli sagt, áreiðanlegt fólk segir það sem það meinar og meinar það sem það segir.

Allt of oft heyrum við einhvern tala við okkur um allar áætlanir sínar í lífinu.

Þeir tala um fyrirtækið sem þeir hafa hugmynd um, hversu dökk eða kynþokkafull þau munu líta út aðeins þegar þau hafa byrjað á líkamsþjálfun sinni, eða hversu mörg frábær tækifæri þau munu upplifa þegar þau loksins fara úr landi.

En svo þegar þú sérð þá aftur eftir nokkrar vikur hafa þeir ekkert breyst.

Þau eru enn að tala um að elta drauma sína.

En áreiðanlegt fólk gerir það ekki Ekki bara tala um það sem þeir ætla að gera – þeir byrja í raun að gera það.

Hvort sem þeir taka stórt eða lítið skref, þá komast þeir að minnsta kosti af stað. Þeir standa við orð sín og fylgjaí gegnum.

2. Þeir setja fram staðreyndir

Við getum treyst á áreiðanlegt fólk til að segja sannleikann, allan sannleikann og ekkert nema sannleikann.

Þeir reyna að vera eins hlutlægir og mögulegt er þegar þeir td. eru lentir í miðjum heitum rifrildum tveggja manna eða hvað væri besta leiðin fyrir teymi.

Þeir reyna eins mikið og hægt er að skilja tilfinningar sínar og skoðanir eftir á meðan þeir eru að leita fyrir réttu leiðina til að hjálpa til við að leysa vandamál.

Ef þeir eru skapandi yfirmaður auglýsingateymis reyna þeir að forðast að fara með það sem finnst góð hugmynd, en vega einnig staðreyndir og haldbærar sannanir til að benda til þess að hugmyndir þeirra gætu raunverulega virkað.

3. Þeir ná þeim markmiðum sem þeir setja sér sjálfir

Áreiðanlegt fólk veit hvernig það á að ná markmiðum sínum. Þeir setja sér lítil markmið sem að lokum leiða til stærri markmiða.

Það sem skiptir mestu máli:

Þeir eru nógu agaðir til að grípa til aðgerða á hverjum degi til að færa sig nær þeim markmiðum sem þeir vilja.

Spurningin er:

Svo hvernig geturðu tileinkað þér sama hugarfarið og unnið að markmiðum þínum á hverjum einasta degi?

Jæja, þú þarft meira en bara viljastyrk, það er á hreinu.

Ég lærði um þetta í Life Journal, búið til af hinni mjög farsælu lífsþjálfara og kennara Jeanette Brown.

Þú sérð, viljastyrkur tekur okkur bara svo langt… lykillinn að því að breyta lífi þínu í eitthvað sem þú hefur brennandi áhuga á og brennur fyrirþrautseigju, breytt hugarfar og skilvirk markmiðasetning.

Og þó að þetta gæti hljómað eins og stórt verkefni að takast á hendur, þökk sé leiðsögn Jeanette, hefur það verið auðveldara að gera en ég hefði nokkurn tíma getað ímyndað mér.

Smelltu hér til að læra meira um Life Journal .

Nú gætirðu velt því fyrir þér hvað gerir námskeið Jeanette frábrugðið öllum öðrum persónulegum þroskaáætlunum þarna úti.

Allt kemur þetta niður á einu:

Jeanette hefur ekki áhuga á að vera lífsþjálfari þinn.

Þess í stað vill hún að ÞÚ takir í taumana í að skapa það líf sem þig hefur alltaf dreymt um.

Þannig að ef þú ert tilbúinn að hætta að dreyma og byrja að lifa þínu besta lífi, líf sem skapað er á þínum forsendum, líf sem uppfyllir og fullnægir þér, ekki hika við að kíkja á Life Journal.

Hér er hlekkurinn enn og aftur.

4. Þeir eru heiðarlegir um tilfinningar sínar

Fjarlægur vinur gæti beðið okkur út að drekka eitt kvöldið sem er eitthvað sem þú veist að þú vilt helst ekki fara á.

Þú gætir frekar verið heima og hvíla þig, eða jafnvel bara vegna þess að þér finnst ekki gaman að fara út.

En þér líður eins og þú viljir ekki láta þá niður, svo þú ferð í gegnum það – sem þú sérð eftir.

Nóttin var skemmtileg en þú veist að þú hefðir getað valið hvernig þú ættir að eyða tíma þínum betur.

Þegar við gerum þetta gætum við í raun verið að blekkja vin okkar.

Við þykjumst við 'er að njóta félagsskapar þeirra þegar við viljum miklu frekarvera einhvers staðar annars staðar.

Flestir áreiðanlegir einstaklingar hafa tilhneigingu til að vera áberandi í því sem þeir eru að líða.

Þeir geta sagt einhverjum „nei“ þegar þeir vilja helst ekki fara með eitthvað.

Það gæti verið erfitt fyrir suma, en heiðarleiki gæti gagnast sambandinu meira en eyðilagt það.

5. Þeir virða og meta tíma

Tíminn er okkar verðmætasta auðlind; það er sama hvað við gerum, við getum aldrei náð einu sinni millisekúndu til baka.

Að sóa tíma einhvers er án efa eitt það óvirðulegasta sem einn einstaklingur getur gert fyrir annan.

Áreiðanlegt fólk skilur þetta.

Þess vegna koma þeir bara með eitthvað við þig sem þeir telja mikilvægt.

Þar sem þeir eru áreiðanlegir hafa þeir tilhneigingu til að vera mjög færir um að leysa sín eigin vandamál.

Þannig að þegar þeir koma til þín með eitthvað sem þeir geta ekki fundið lausnina fyrir, þá veistu að það er skelfilegt og þeir hafa klárað allar aðrar lausnir.

6. Þeir láta hlutdrægni ekki skyggja á dómgreind sína

Stundum geta tilfinningar okkar verið í vegi fyrir því að taka hlutlægar ákvarðanir.

Ef samstarfsmaður þinn er skyldur yfirmanni þínum, segðu frænda þeirra eða frænku, þá það gæti vakið efasemdir um hvernig komið er fram við þig.

Þú gætir haft það á tilfinningunni að þeir eigi eftir að vera hlutdrægir í garð þeirra bara vegna sambandsins; Yfirmaður þinn gæti sleppt þeim auðveldara en þú.

En ef yfirmaður væri virkilega áreiðanlegur myndi hann koma fram við sína eiginættingjar eins og aðrir.

Áreiðanlegt fólk hefur tilhneigingu til að forðast að spila eftirlæti.

Jafnvel þótt samstarfsmaður þinn hafi verið skyldur yfirmanni þínum, ef þeir klúðra, munu þeir verða fyrir sömu afleiðingum eins og allir aðrir.

7. Þeir viðurkenna þegar þeir hafa mistekist

Maður gæti haldið að einhver áreiðanlegur væri einhver sem gerir ekki mistök.

En vandamálið við það er að við gerum öll mistök á einum tímapunkti eða annað.

Munurinn er hvernig við meðhöndlum mistökin.

Tengdar sögur frá Hackspirit:

Óáreiðanlegt fólk hefur tilhneigingu til að bursta mistök sín undir gólfmotta vegna þess að þeir kunna að skammast sín fyrir þá.

En áreiðanlegur einstaklingur viðurkennir galla sína með reisn.

Það þarf hugrekki til að viðurkenna að þú hafir klúðrað.

Svo þegar einhver viðurkennir eigin sök, þú veist að þú getur treyst þeim.

8. Þeir eru hvelfingar

Það gæti verið fólk sem þú ert hræddur við að segja hvað sem er vegna þess hversu spjallað það getur verið.

Áreiðanlegur einstaklingur er aftur á móti eins og hvelfing.

Þegar þú trúir þeim fyrir afar persónulegu leyndarmáli sem þú hefur geymt í lengstan tíma og þurfti bara að koma því frá þér, geturðu verið viss um að þeir segja engum frá. Það er öruggt hjá þeim.

9. Þeir halda fast við gildismat sitt

Áreiðanlegur einstaklingur lætur gildi sín leiða þær ákvarðanir sem þeir taka í lífinu.

Segðu að einhver segist meta fjölskylduna.

Þeir standa þá frammi fyrir valið á annaðhvorttaka sér starf sem það nýtur en mun flytja þá frá fjölskyldu sinni eða vinnu sem borgar sig vel til að hjálpa til við að framfleyta fjölskyldu sinni.

Ef viðkomandi velur þann kost sem kemur fjölskyldunni til góða, þá veistu að hann er áreiðanlegur manneskju.

Þeir iðkuðu það sem þeir boðuðu og héldu uppi því sem þeir sögðu að væri mikilvægt fyrir þá.

10. Þeir eru virðingarfullir og góðir

Það er alltaf miklu auðveldara að treysta einhverjum sem er góður við okkur en einhverjum sem gefur okkur kalda öxlina.

Oftar en ekki er áreiðanlegur einstaklingur einhver sem þú getur komast auðveldlega saman.

Þeir eru ekki skuggalegir né hafa þeir skrá yfir fólk sem hatar þá.

Það hjálpar samt að vera ekki svo fljótur að treysta á einhvern bara vegna þess að þeir eru góðir.

Þú gætir hafa hitt einhvern áður sem var frábært að tala við en gat ekki skilað verkinu sem þeir þurftu að vinna, eða einhvern sem hafði ánægjulegt fyrstu kynni þar til þú lærðir viðbjóðslegur sannur persónuleiki í leiðinni.

11. Þeir hugsa oft um aðra

Áreiðanlegur einstaklingur hefur tilhneigingu til að hafa meiri getu til ósérhlífni en aðrir.

Þegar þú leitar til þeirra vegna vandamála, forgangsraða þeir því.

Þeir koma fram við það eins og það sé það mikilvægasta í heiminum fyrir þá.

Þeir hafa tilhneigingu til að vera mjög ástríðufullir um að hjálpa öðrum, jafnvel þótt þú sért kannski ekki næst vinir.

12. Þeir komast ekki inn í leiklist né slúður

Drama hefur tilhneigingu til að gerast vegna þess aðeinhver gæti verið að halda einhverju frá vinum sínum eða maka.

Það er skyndilega rof í sambandinu vegna þess að fólk er ekki heiðarlegt með tilfinningar sínar.

Það er erfitt að treysta einhverjum sem finnur alltaf sjálfan sig í miðri annarri lotu af drama.

Sumir gætu sagt að það að hafa leiklist gæti bara aukið spennu í líf þeirra.

En í þessu samhengi hefur einhver áreiðanlegur tilhneigingu til að vera einhver sem gæti vera „leiðinlegur.“

Þeir lenda ekki í slagsmálum, drama eða tilfinningalegum rifrildum við aðra.

Þeir forðast það vegna þess að þeir skilja að það hefur tilhneigingu til að vera mikilvægari hlutir til að hafa áhyggjur um.

. Fólk ábyrgist það

Áreiðanlegt fólk hefur tilhneigingu til að hafa fólk sem það hefur hjálpað áður sem getur ábyrgst hæfileika þeirra.

Orðspor þeirra gæti jafnvel verið á undan þeim stundum.

Einhver gæti nefnt þá þegar þú ert í samtali, segja hvernig þeir gætu farið út fyrir einhvern eða hvernig þeir standa alltaf við orð sín.

Auðvitað væri gagnlegt að hafa fleiri en ein manneskja ábyrgist viðkomandi.

Því fleiri sem treysta þeim, því áreiðanlegri verða þeir að vera.

Þetta verður eitthvað eins og keðja áreiðanleika.

Þegar allt kemur til alls , við getum náttúrulega treyst einhverjum sem við treystum meðmælum frekar en að einhver úr engu biður okkur um að treysta þeim.

Að verða áreiðanlegur einstaklingur

Fylgjast meðÞað getur verið auðveldara sagt en gert ef það er orðin venja að gera hið gagnstæða. Það er auðvelt að tala.

Aðgerðir, ekki svo mikið.

Ein leið til að æfa sig í að verða áreiðanlegri er að standa við loforð sem þú segir sjálfum þér.

Það er vegna þess að þú svíkur loforð sem þú haltu sjálfum þér er kannski ekki eins skaðlegt og þegar það tengist annarri manneskju.

Ef þú lofaðir sjálfum þér að þú ætlaðir að fara að skella þér í ræktina og borða minna sælgæti, geturðu byrjað smátt.

Taka nokkur skref meira um húsið á daginn en venjulega til að hreyfa þig meira eða ná í ávexti frekar en köku eftir kvöldmatinn.

Það er kannski ekki mikið, en þú ert nú þegar á leiðinni að að uppfylla eigið loforð við sjálfan sig og verða áreiðanleg manneskja.

Vandamálið er:

Mörgum okkar finnst líf okkar hvergi fara.

Við fylgjum sama gamla rútína á hverjum degi og þó að við reynum okkar besta, þá er bara ekki eins og lífið haldi áfram.

Svo hvernig geturðu sigrast á þessari tilfinningu að vera „fastur í hjólförum“?

Jæja, þú þarft meira en bara viljastyrk, það er alveg á hreinu.

Ég lærði um þetta í Life Journal, búið til af hinni mjög farsælu lífsþjálfara og kennara Jeanette Brown.

Þú sérð, viljastyrkur færir okkur bara svo langt… lykillinn að því að breyta lífi þínu í eitthvað sem þú hefur brennandi áhuga á og brennur fyrir krefst þrautseigju, hugarfarsbreytingar og árangursríkt markmiðstillingu.

Og þótt þetta gæti hljómað eins og stórkostlegt verkefni að takast á hendur, þökk sé leiðsögn Jeanette, hefur það verið auðveldara að gera en ég hefði nokkurn tíma getað ímyndað mér.

Smelltu hér til að læra meira um lífið. Dagbók.

Nú gætirðu velt því fyrir þér hvað gerir námskeið Jeanette frábrugðið öllum öðrum persónulegum þroskaáætlunum sem til eru.

Þetta kemur allt niður á einu:

Jeanette er ekki hefur ekki áhuga á að vera lífsþjálfarinn þinn.

Þess í stað vill hún að ÞÚ takir í taumana í að skapa það líf sem þig hefur alltaf dreymt um að eiga.

Svo ef þú ert tilbúinn að hætta dreyma og byrja að lifa þínu besta lífi, lífi sem skapast á þínum forsendum, líf sem uppfyllir og fullnægir þér, ekki hika við að kíkja á Life Journal.

Hér er hlekkurinn enn og aftur.