13 trăsături ale unei persoane de încredere de la care putem învăța cu toții

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Succesul personal și profesional înseamnă mai mult decât a fi amabil sau a munci din greu.

Una dintre trăsăturile de bază ale unei persoane de succes, care este adesea trecută cu vederea, este aceea de a fi de încredere.

Oamenii care caută dragostea nu îi vor căuta pe cei care nu vor depune eforturi pentru a gestiona relația; ei caută pe cineva pe care se pot baza și cu care pot lucra împreună.

Acesta este același gând care stă la baza întreprinderilor care angajează oameni și a clienților care doresc să facă o achiziție.

Cu toții caută pe cineva pe care să se bazeze pentru a se descurca.

Pentru a afla mai multe despre oamenii de încredere, iată 13 lucruri pe care le împărtășesc majoritatea dintre ei.

1. Acțiunile și cuvintele lor se aliniază

Pe scurt, oamenii de încredere spun ceea ce gândesc și cred ceea ce spun.

De prea multe ori putem auzi pe cineva vorbindu-ne despre toate planurile sale de viață.

Vorbesc despre afacerea pe care au o idee, despre cât de bine sau de sexy vor arăta doar după ce își vor începe rutina de antrenament sau despre câte oportunități extraordinare vor avea când vor pleca în sfârșit din țară.

Dar când îi vezi din nou după câteva săptămâni, nu s-au schimbat.

Încă vorbesc despre urmărirea viselor lor.

Dar oamenii de încredere nu doar vorbesc despre ceea ce plănuiesc să facă, ci încep să facă.

Fie că fac un pas mare sau mic, cel puțin se apucă de treabă. Se țin de cuvânt și merg până la capăt.

2. Ele prezintă faptele

Ne putem baza pe oameni de încredere să spună adevărul, tot adevărul și nimic altceva decât adevărul.

Încearcă să rămână cât mai obiectivi posibil atunci când, de exemplu, sunt prinși în mijlocul unei discuții aprinse între două persoane sau atunci când sunt prinși în mijlocul unei discuții aprinse între două persoane sau atunci când se gândesc care ar fi cea mai bună cale de acțiune pentru o echipă.

Aceștia încearcă, pe cât posibil, să își lase emoțiile și opiniile în urmă în timp ce caută modalitatea corectă de a ajuta la rezolvarea unei probleme.

Dacă este șeful creativ al unei echipe de publicitate, încearcă să evite să meargă cu ceea ce i se pare o idee bună, dar și să cântărească faptele și dovezile concrete care sugerează că ideile lor ar putea funcționa.

3. Își ating obiectivele pe care și le-au stabilit

Oamenii de încredere știu cum să își atingă obiectivele. Își stabilesc obiective mici care, în cele din urmă, duc la obiective mai mari.

Cel mai important:

Sunt suficient de disciplinați pentru a acționa în fiecare zi pentru a se apropia de obiectivele dorite.

Întrebarea este:

Deci, cum poți adopta aceeași mentalitate și să lucrezi la obiectivele tale în fiecare zi?

Ei bine, ai nevoie de mai mult decât voință, asta e sigur.

Am aflat despre acest lucru de la Life Journal, creat de Jeanette Brown, antrenor de viață și profesor de mare succes.

Vedeți, voința ne duce doar până la un punct... cheia pentru a-ți transforma viața în ceva ce te pasionează și te entuziasmează necesită perseverență, o schimbare de mentalitate și o stabilire eficientă a obiectivelor.

Și, deși ar putea părea o sarcină dificilă, datorită îndrumării lui Jeanette, a fost mai ușor de realizat decât mi-aș fi putut imagina vreodată.

Faceți clic aici pentru a afla mai multe despre Life Journal .

Poate vă întrebați ce face cursul lui Jeanette să fie diferit de toate celelalte programe de dezvoltare personală de pe piață.

Totul se reduce la un singur lucru:

Jeanette nu este interesată să fie antrenorul tău de viață.

În schimb, ea vrea ca TU să iei frâiele pentru a crea viața pe care ai visat întotdeauna să o ai.

Așadar, dacă ești gata să încetezi să visezi și să începi să trăiești cea mai bună viață a ta, o viață creată în termenii tăi, una care te împlinește și te satisface, nu ezita să consulți Life Journal.

Iată încă o dată link-ul .

4. Sunt sinceri în legătură cu sentimentele lor

Un prieten îndepărtat ar putea să ne invite într-o seară la un pahar de vorbă, lucru la care știi că ai prefera să nu mergi.

S-ar putea să preferați să stați acasă și să vă odihniți, sau pur și simplu pentru că nu aveți chef să ieșiți în oraș.

Dar simți că nu vrei să-i dezamăgești, așa că mergi până la capăt - ceea ce regreți.

Noaptea a fost distractivă, dar știi că ai fi putut alege mai bine cum să-ți petreci timpul.

Când facem acest lucru, este posibil să ne înșelăm prietenul.

Ne prefacem că ne bucurăm de compania lor când am prefera să fim în altă parte.

Cei mai de încredere oameni au tendința de a fi mai deschiși la ceea ce simt.

Ei pot spune cuiva "nu" atunci când preferă să nu fie de acord cu ceva.

Ar putea fi dificil pentru unii, dar sinceritatea ar putea aduce beneficii relației mai mult decât să o distrugă.

5. Ei respectă și prețuiesc timpul

Timpul este cea mai valoroasă resursă a noastră; indiferent ce am face, nu putem recupera nici măcar o milisecundă.

Pierderea timpului cuiva este, fără îndoială, unul dintre cele mai lipsite de respect pe care o persoană le poate face pentru alta.

Oamenii de încredere înțeleg acest lucru.

De aceea, îți aduc în discuție doar ceea ce consideră că este important.

Deoarece sunt de încredere, au tendința de a fi foarte capabili să își rezolve singuri problemele.

Astfel, atunci când vin la tine cu ceva pentru care nu găsesc o soluție, știi că este ceva grav și că au epuizat toate celelalte soluții.

6. Nu lasă prejudecățile să le întunece judecata

Uneori, emoțiile ne pot împiedica să luăm decizii obiective.

Dacă colegul dumneavoastră este rudă cu șeful dumneavoastră, de exemplu, nepotul sau nepoata acestuia, atunci s-ar putea să apară unele îndoieli cu privire la modul în care sunteți tratat.

S-ar putea să aveți sentimentul că vor fi părtinitori față de ei doar din cauza relației lor; șeful dvs. s-ar putea să îi scutească mai ușor decât dvs.

Dar dacă un șef ar fi cu adevărat de încredere, și-ar trata chiar și propria rudă la fel ca pe ceilalți.

Oamenii de încredere au tendința de a evita să facă favoritisme.

Chiar dacă colegul tău ar fi rudă cu șeful tău, dacă greșește, va suporta aceleași consecințe ca toți ceilalți.

7. Recunosc atunci când au eșuat

S-ar putea crede că o persoană de încredere este o persoană care nu face nicio greșeală.

Dar problema cu asta este că toți facem greșeli la un moment dat.

Diferența constă în modul în care gestionăm greșelile.

Povestiri conexe din Hackspirit:

    Persoanele nesigure au tendința de a-și ascunde greșelile sub preș pentru că s-ar putea să le fie rușine de ele.

    Dar o persoană de încredere își recunoaște greșelile cu demnitate.

    Este nevoie de curaj pentru a recunoaște că ai greșit.

    Așa că, atunci când cineva își recunoaște propria vină, știi că poți avea încredere în el.

    8. Sunt bolți

    S-ar putea să existe oameni cărora vă este teamă să le spuneți ceva din cauza cât de vorbăreți pot fi.

    O persoană de încredere, pe de altă parte, este ca un seif.

    Vezi si: 10 motive pentru care un bărbat cu cancer te ignoră și ce trebuie să faci în acest sens

    Atunci când le mărturisești un secret foarte personal pe care l-ai păstrat de foarte mult timp și pe care aveai nevoie să ți-l descarci, poți fi sigur că nu va spune nimănui. E în siguranță cu ei.

    9. Se țin de valorile lor

    O persoană de încredere își lasă valorile să ghideze alegerile pe care le face în viață.

    Să spunem că cineva spune că prețuiește familia.

    Ei se confruntă apoi cu alegerea de a accepta fie un loc de muncă care le place, dar care îi va îndepărta de familia lor, fie un loc de muncă bine plătit pentru a le ajuta să își întrețină familia.

    Dacă acea persoană alege opțiunea care aduce beneficii familiei sale, știi că este o persoană de încredere.

    Ei au pus în practică ceea ce au predicat și au susținut ceea ce au spus că este important pentru ei.

    10. Sunt respectuoși și amabili

    Întotdeauna este mult mai ușor să ai încredere în cineva care este drăguț cu noi decât în cineva care ne dă peste nas.

    De cele mai multe ori, o persoană de încredere este o persoană cu care te poți înțelege ușor.

    Ei nu se comportă dubios și nici nu au un record de oameni care îi urăsc.

    Cu toate acestea, este totuși util să nu te bazezi atât de repede pe cineva doar pentru că este drăguț.

    Vezi si: 15 semne mari că o colegă căsătorită te place, dar o ascunde

    S-ar putea să fi întâlnit înainte pe cineva cu care era plăcut să vorbești, dar care nu a putut să facă ceea ce trebuia să facă, sau pe cineva care a avut o primă impresie plăcută până când ai aflat pe parcurs adevărata lor personalitate urâtă.

    11. Se gândesc des la ceilalți

    O persoană de încredere tinde să aibă o capacitate de altruism mai mare decât alții.

    Atunci când te adresezi lor pentru o problemă, ei îi acordă prioritate.

    Îl tratează ca și cum ar fi cel mai important lucru din lume pentru ei.

    Au tendința de a fi foarte pasionați de a-i ajuta pe alții, chiar dacă s-ar putea să nu fiți cei mai apropiați prieteni.

    12. Nu intră în drame și nici în bârfe

    Drama tinde să apară pentru că cineva ar putea ascunde ceva de prieteni sau de soț/soție.

    Dintr-o dată apare o ruptură în relație pentru că oamenii nu sunt sinceri cu sentimentele lor.

    Este dificil să ai încredere în cineva care se află mereu în mijlocul unei noi runde de drame.

    Unii oameni ar putea spune că o dramă ar putea doar să adauge un pic de emoție în viața lor.

    Dar, în acest context, cineva de încredere tinde să fie cineva care ar putea fi "plictisitor".

    Nu intră în certuri, drame sau dispute emoționale cu alții.

    Ei evită acest lucru, deoarece înțeleg că există lucruri mai importante de care trebuie să își facă griji.

    . oamenii garantează pentru ei

    Oamenii de încredere au tendința de a avea persoane pe care le-au ajutat înainte și care pot garanta pentru abilitățile lor.

    Uneori, reputația lor îi poate chiar precede.

    Cineva ar putea să vă pomenească numele atunci când sunteți într-o conversație, spunând că poate face mai mult decât trebuie pentru cineva sau că se ține întotdeauna de cuvânt.

    Bineînțeles, ar fi util ca mai multe persoane să garanteze pentru persoana respectivă.

    Cu cât sunt mai mulți oameni care au încredere în ei, cu atât mai fiabili trebuie să fie.

    Devine ceva de genul unui lanț de fiabilitate.

    La urma urmei, este mai degrabă normal să avem încredere în cineva care a fost recomandat de cineva în care avem încredere decât în cineva care ne cere din senin să avem încredere în el.

    Devenind o persoană de încredere

    Să te ții de ceea ce spui poate fi mai ușor de spus decât de făcut dacă a devenit un obicei să faci contrariul. A vorbi este ușor.

    Acțiunea, nu atât de mult.

    O modalitate de a vă antrena să deveniți mai de încredere este să vă țineți promisiunile pe care vi le faceți.

    Asta pentru că nerespectarea unei promisiuni pe care ți-o ții singur poate să nu fie la fel de dăunătoare ca atunci când implică o altă persoană.

    Dacă v-ați promis că veți începe să mergeți la sală și să mâncați mai puține dulciuri, puteți începe cu ceva mai puțin.

    Faceți mai mulți pași prin casă în timpul zilei decât de obicei pentru a vă mișca mai mult sau alegeți un fruct în loc de o prăjitură după cină.

    S-ar putea să nu fie mare lucru, dar ești deja pe calea de a-ți îndeplini propria promisiune față de tine însuți și de a deveni o persoană de încredere.

    Problema este că:

    Mulți dintre noi simt că viața lor nu duce nicăieri.

    Urmăm aceeași rutină veche în fiecare zi și, chiar dacă ne străduim, nu avem impresia că viața noastră merge înainte.

    Deci, cum poți depăși acest sentiment de a fi "blocat în rutină"?

    Ei bine, ai nevoie de mai mult decât voință, asta e sigur.

    Am aflat despre acest lucru de la Life Journal, creat de Jeanette Brown, antrenor de viață și profesor de mare succes.

    Vedeți, voința ne duce doar până la un punct... cheia pentru a-ți transforma viața în ceva ce te pasionează și te entuziasmează necesită perseverență, o schimbare de mentalitate și o stabilire eficientă a obiectivelor.

    Și, deși ar putea părea o sarcină dificilă, datorită îndrumării lui Jeanette, a fost mai ușor de realizat decât mi-aș fi putut imagina vreodată.

    Faceți clic aici pentru a afla mai multe despre Life Journal.

    Poate vă întrebați ce face cursul lui Jeanette să fie diferit de toate celelalte programe de dezvoltare personală de pe piață.

    Totul se reduce la un singur lucru:

    Jeanette nu este interesată să fie antrenorul tău de viață.

    În schimb, ea vrea ca TU să iei frâiele pentru a crea viața pe care ai visat întotdeauna să o ai.

    Așadar, dacă ești gata să încetezi să visezi și să începi să trăiești cea mai bună viață a ta, o viață creată în termenii tăi, una care te împlinește și te satisface, nu ezita să consulți Life Journal.

    Iată din nou linkul.

    Irene Robinson

    Irene Robinson este un antrenor experimentat în relații cu peste 10 ani de experiență. Pasiunea ei pentru a ajuta oamenii să navigheze prin complexitățile relațiilor a determinat-o să urmeze o carieră în consiliere, unde și-a descoperit curând darul pentru sfaturi practice și accesibile în relație. Irene crede că relațiile sunt piatra de temelie a unei vieți împlinite și se străduiește să-și ofere clienților instrumentele de care au nevoie pentru a depăși provocările și a obține o fericire de durată. Blogul ei este o reflectare a experienței și a cunoștințelor sale și a ajutat nenumărați indivizi și cupluri să-și găsească drumul prin momente dificile. Când nu este antrenor sau scrie, Irene poate fi găsită bucurându-se de aer liber alături de familia și prietenii ei.