يېقىندا مەندىن ئارزۇيۇمدىكى ئۆينى تەسۋىرلەشنى تەلەپ قىلدى. «تاغدا ، ئەڭ مۇھىمى كىشىلەردىن يىراق» ، مەن قانداق جاۋاب بەردىم.

مەن بىلىدىغان نۇرغۇن كىشىلەر باشقىلارنىڭ ھەمراھلىقىدا بولۇشتىن باشقا ھېچنىمىنى ياخشى كۆرمىسىمۇ ، مەن يالغۇز بولۇشنى بەك ياخشى كۆرىمەن.

بۇنىڭ سەۋەبىنى دائىم ئويلاپ باقتىم. نېمە ئۈچۈن بەزى كىشىلەر يالغۇز بولۇشنى ياخشى كۆرىدۇ؟ نېمىلا دېگەن بىلەن ، بىز ئىجتىمائىي مەخلۇق بولۇشنى مەقسەت قىلمامدۇق؟

تەتقىقاتتا يالغۇزلۇقلارنىڭ تېخىمۇ ئەقىللىق بولۇشى مۇمكىنلىكى ئوتتۇرىغا قويۇلدى. بۇ ماقالىدە بىز ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ نېمە ئۈچۈن يالغۇز بولۇشنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى مۇلاھىزە قىلىمىز. بىز ياشاش ۋە گۈللىنىش ئۈچۈن ھەمكارلىققا تاياندۇق.

ئىلىم-پەن قانچە كۆپ ئالاقە قىلساق ، شۇنچە خۇشال بولىدىغانلىقىمىز ھەيران قالارلىق ئىش ئەمەس. خەلق ، چوڭقۇر باغلىنىش ، مۇناسىۋەت ، دوستلۇق قاتارلىقلار خۇشاللىق ۋە قانائەت ئېلىپ كېلىدۇ.

ئەمما بىر تەتقىقاتتا ئەقىللىق كىشىلەرگە نىسبەتەن بۇنداق ئەمەسلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى. 18 ياشتىن 28 ياشقىچە بولغان 15 مىڭدىن ئارتۇق ئادەمدىن.

كۆپىنچە كىشىلەر مۆلچەردىكى ئەندىزە بويىچە ماڭدى. ئۇلار قانچە خۇشال بولسا شۇنچە خۇشال بولىدۇ.

ئەمما بۇ گۇرۇپپىدىكى يۇقىرى ئەقىللىق كىشىلەرگە كەلسەك ، بۇنىڭ ئەكسىچە بولغاندەك قىلاتتى. ئەمەلىيەتتە ، ئۇلار قانچە كۆپ ئالاقە قىلغانسېرى ، ئۇلار شۇنچە بەختسىز ئىدى.

ئەقىللىق بولۇشنىڭ 15 سەۋەبىماسلىشىش تېخىمۇ تەس ، شۇڭا يالغۇزلۇقنى ئاسان ھېس قىلىڭ. بۇ ئۇلارنىڭ ئىشلارغا ئېرىشىشنى ۋە باشقىلارغا قارىغاندا تېز ئىلگىرىلەشنى خالايدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ. ئەمما بۇ ئۇلارنىڭ ئۆزلىرى ئېرىشمەكچى بولغان نەرسىگە ئېرىشىش ئۈچۈن قوشۇمچە ۋاقىت سەرپ قىلىشنى خالايدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ. تېخىمۇ كۆپ.

بەزى كىشىلەر بەك ھەيدىگەنلىكى ئۈچۈن مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ئۈچۈن ئارتۇقچە كۈچ سەرپ قىلىدۇ. بۇ كىشىلەرگە نىسبەتەن مۇۋەپپەقىيەت دېگەنلىك ئۇ يەرگە بېرىش ئۈچۈن نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسا شۇنى قىلىش دېگەنلىك بولىدۇ.

13) ئۇلار مۇستەقىل

ئەقىللىق كىشىلەر دائىم ئىشلارنى قانداق قىلىش توغرىسىدا كۈچلۈك پىكىردە بولىدۇ.

نۇرغۇن كىشىلەر ئامما بىلەن بىللە مېڭىشنى خالايدۇ ، ئەقىللىق كىشىلەر شۇنداق ھەمىشە مۇرەسسە قىلىشنى خالىمايدۇ ۋە تەبىئىي تۇغۇلغان رەھبەرلەر.

ئۇلار ۋاقىت سەرپ قىلىپ باشقىلارنىڭ ئىدىيىسىنى چۆرىدەپ ئىشلەشكە مەجبۇر بولغاندا بىزار بولۇشى مۇمكىن. .

ئۇلار لوگىكىلىق تەپەككۇر قىلىشقا ماھىر بولغاچقا ، ئۇلار ئىلگىرى ھېچكىم ئويلاپ باقمىغان ھەل قىلىش چارىسىنى ئوتتۇرىغا قويۇشى مۇمكىن.بەزىدە تەكەببۇر ياكى ئۆزىنى مەركەز قىلغان. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇلار ئادەتتە ئەڭ ياخشى دەپ قارىغان ئىشنى قىلىشقا تىرىشىدۇ.

بۇ كۈچلۈك مۇستەقىللىق تۇيغۇسى ئۇلارنى قوي ئەمەس ، بەلكى تەبىئىي يالغۇز بۆرىگە ئايلاندۇرىدۇ. 5>

يالغۇزلۇقتىن ھۇزۇرلىنىش ئەقىللىق كىشىلەرنىڭمۇ باشقىلار بىلەن بىللە بولۇشنى ياقتۇرمايدىغانلىقى ياكى ئۇلارنىڭ ئومۇمىي ئىجتىمائىي ئارام ئىكەنلىكىدىن دېرەك بەرمەيدۇ.

ئۇلار ئادەتتە ئۇلىنىشنى باشقىلارغا ئوخشاشلا قەدىرلەيدۇ.

ئەمما ئۇلارنىڭ ۋاقتى يالغۇز ئۇلارنىڭ دائىم باشقىلار بىلەن بولغان ۋاقىتنى تېخىمۇ قەدىرلىشىگە ياردەم بېرىدۇ. ئۇلارنىڭ ۋاقتىنى پەقەت ھەر قانداق ئۇلىنىش بىلەن تولدۇرۇشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلاردا بىر قانچە سۈپەتلىك ئۇلىنىش بولىدۇ.

بۇ قىممەتلىك مۇناسىۋەتلەر چوڭقۇرلۇقى كەمچىل بولغان ئىجتىمائىي تولدۇرغۇچىلار ئەمەس. ئۇلار چوڭ گۇرۇپپىلاردا ۋاقىت ئۆتكۈزۈشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلار تېخىمۇ سۈپەتلىك ۋاقىت بېرەلەيدىغان ۋە ئۇلاردا تېخىمۇ كۆپ مەنا تاپالايدىغان مۇناسىۋەتنى ئاز قىلىشنى خالايدۇ.

ئۇلارنىڭ چەمبىرىكى كىچىكرەك بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما بۇ ئۇلارنىڭ تارقىلىپ كەتمەيدىغانلىقىنى كۆرسىتىدۇ. ئۇلار بەك نېپىز> FOMO زامانىۋى جەمئىيەتتىكى كۆپ ئۇچرايدىغان ئىپادىگە ئايلاندى. ئۇلارنىڭ ئالدىدا يۈز بېرىۋاتقان ئىشلار ۋە ۋەزىپىگە دىققەت قىلىشقا تېخىمۇ ياخشى بولۇڭ

ئۇلارنىڭ كاللىسى ئاللىبۇرۇن ھازىرغا قەدەر شۇغۇللانغان بولۇپ ، بۇ ئۇنىڭ باشقا جايلاردا سەرگەردان بولۇشىغا تېخىمۇ ئاز پۇرسەت قالدۇرىدۇ. are to. ئۇلار قىلىۋاتقان ئىشلىرىغا يالغۇز ۋاقىت سەرپ قىلىپ خۇشال بولىدۇ.

ئۇلار ئۆزلۈكىدىن ئەمەلگە ئاشقاندەك ھېس قىلىدۇ ۋە باشقا جايلاردا يۈز بەرگەن ئىشلارنى ئويلاشقىمۇ ۋاقىت سەرپ قىلمايدۇ.

1) ئۇلار باشقىلارنىڭ مەسىلىسىنى ھەل قىلىشىغا موھتاج ئەمەس

ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ نېمە ئۈچۈن يالغۇز بولۇشنى ياخشى كۆرىدىغانلىقى توغرىسىدا تەتقىقاتچىلار ئوتتۇرىغا قويغان قىزىقارلىق نەزەرىيەلەرنىڭ بىرى بىرى.

ئېيتقىنىمىزدەك ، گۇرۇپپىلاردا ئىشلەش بىزنىڭ قىيىنچىلىقلارنى ھەل قىلىشىمىزغا ۋە مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ. بۇ بىزنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىمىزنىڭ سەۋەبى. بىر يەرگە جەم بولۇپ ماھارەت ۋە بىلىملەردىن تەڭ بەھرىلىنىش ئىقتىدارى بىزنىڭ يەرشارىدىكى ئىلگىرىلىشىمىزگە زور ياردەم بەردى.

ئەمما گۇرۇپپىدىكى ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەر باشقىلارغا تايىنىشچانلىقى تۆۋەن بولۇشى مۇمكىن. ئىنسانلاردا ئۆزگىچە خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇشنىڭ ئۇسۇلى سۈپىتىدە تەرەققىي قىلدى. شۇڭا سىز قانچىلىك ئەقىللىق بولسىڭىز ، گۇرۇپپىنىڭ قوللىشىغا شۇنچە تايانمايسىز.

ئاددىي قىلىپ ئېيتقاندا ، ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەر ئۆزىنىڭ مەسىلىسىنى ھەل قىلىدۇ ، شۇڭا ئۇلار باشقىلارغا ئۇنچە موھتاج ئەمەس. شۇڭلاشقا ئۇلار باشقىلارنىڭ ھەمراھلىقىغا ئانچە ھەۋەس قىلمايدۇ. ئەمما ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ ئەقىلنى كېڭەيتىدىغان يالغۇز كىشىلىك پائالىيەتتىن ھۇزۇرلىنىشى كۆپ ئۇچرايدۇ. قىزىقارلىق بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما يۇقىرى ئەقىللىق ئادەمگە نىسبەتەن ئۇ ناھايىتى تېزلا «ۋاقىت ئىسراپچىلىقى» غا ئايلىنىپ قالىدۇ.ۋەزىپىلەر.

ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنى ياخشىلاشقا بەل باغلىغان بولسىڭىز ، ئۇنداقتا ئوقۇش ، يېزىش ، ئۆگىنىش ، ئۆگىنىش ، يارىتىش ۋە ئويلىنىش ۋاقىتقا تېخىمۇ ياخشى مەبلەغ سېلىش ھېسابلىنىدۇ. بۇلارنىڭ ھەممىسىنى ھەمىشە يۇقىرى ئەقىللىق كىشىلەرلا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك قىلىدۇ.

ئەگەر باشقا نەرسە بولمىسا ، باشقىلار يوق ۋاقىتتا ، زېھنىنى مەركەزلەشتۈرۈشنى ئاسانلاشتۇرىدۇ. بىز باشقىلارنىڭ ئالدىدا تۇرغاندا ، زېھنىمىزنى يوقىتىش ئاسان.

بىز باشقىلارنىڭ نېمە دېيىشى ۋە قىلغانلىقىغا چېچىلىپ كەتتۇق. بىز دائىم ئۆزىمىز كۆڭۈل بۆلمەيدىغان ئىشلار توغرىسىدىكى پاراڭلارغا قىزىقىمىز.

3)

مەن بىلىدىغان ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەرمۇ سەرپ قىلىدىغان كىشىلەر كۆپىنچە ۋاقىتلاردا چوڭ ئىدىيىلەرنى ئويلايدۇ. دۇنيادىكى ھەممە نەرسىنىڭ قانداق ماس كېلىدىغانلىقى بىلەن. جەمئىيەت قانداق ئىشلەيدۇ؟ نېمىشقا ئۇرۇش بولىدۇ؟ بىزنى نېمە خۇشال قىلىدۇ؟ ھايات نەدىن كەلگەن؟

بۇ سوئاللار ئۇلارنى قىزىقتۇرىدۇ. ئۇلار قىزىقىدىغان بولغاچقا ، ئۇلار تېخىمۇ كۆپ نەرسىلەرنى ئۆگىنىشنى خالايدۇ. خۇلاسە شۇكى ، ئۇلار ئەڭ ياخشى ھەل قىلىش چارىسىنى تېپىش ئۈچۈن ئىشلارنى بىر تەرەپ قىلىشقا مايىل. بۇنىڭ ئۈچۈن ئويلىنىشقا توغرا كېلىدۇ.

بۇ تەپەككۇر ۋاقتىنى يالغۇز قىلىش كېرەك.يالغۇز سىزنى ئويلاشقا ۋاقىت بېرىدۇ ، ئۇنداقتا سىزدە يالغۇز بۆرە مىجەزى بولۇشى مۇمكىن. ئەگەر ئۆزىڭىزنى يالغۇز بۆرە دەپ ئويلىسىڭىز ، ئۇنداقتا بىز قۇرغان تۆۋەندىكى سىن بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇشىڭىز مۇمكىن:

4) خەلقىڭىزنى تېپىش تېخىمۇ ئالدامچىلىق بولىدۇ

قارشى تۇرغۇچىلار ھەقىقەتەن جەلپ قىلمايدۇ. ئەمەلىيەتتە ، كىشىلەر ئۆزى بىلەن ئوخشاشلىقىنى ھېس قىلغانلارغا جەلپ قىلىدۇ.

بىز «دولقۇن ئۇزۇنلۇقىمىزدا» دوست ۋە ھەمراھىمىزنى ئىزدەيمىز. ئەتراپىڭىزدا ئۆزىڭىزنى ئوخشاش سەۋىيىدە دەپ قارايدىغان كىشىلەر تېخىمۇ ئاز بولۇشى مۇمكىن.

تەخمىنەن% 98 نوپۇسنىڭ ئەقىل بۆلۈنمىسى 130 دىن تۆۋەن بولىدۇ. % 2 سىز ئېنىقلا ئاز سانلىق مىللەت. ئەمما بۇ باشقىلار بىلەن ئالاقە قىلىش ئۈچۈن ئورتاقلىقنى تېپىشنىڭ تېخىمۇ قىيىنغا توختايدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ.

ئۇلىنىشسىز شىركەت ئەھمىيىتىنى يوقىتىدۇ. يالغۇزلۇقتىنمۇ بەكرەك يېگانە بولىدۇ.

يۇقىرى ئەقىللىق كىشىلەر ئۆز شىركىتىگە تېخىمۇ كۆپ جەلپ قىلىشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇلار تەبىئىي چېكىدىغان ۋە ۋاقتىنى ئۆتكۈزمەكچى بولغان كىشىلەرنى تاپالمايدۇ.

ئەگەر سىز بىلەن سىرداشقان كىشىلەر بىلەن ئورتاقلىقىڭىز بولمىسا ، ئىجتىمائىي ئالاقە تېخىمۇ ئاددىي ياكى سۇسىزدەك ھېس قىلالايسىز.

5) ئەتراپىڭىزدا بولۇشكىشىلەر بېسىم ھېس قىلىشى مۇمكىن

ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ يالغۇزلۇقنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنىڭ يەنە بىر قىزىقارلىق تەدرىجى تەرەققىيات تەكلىپى شۇكى ، ئۇلار زامانىۋى جەمئىيەتكە ماسلىشىش ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى تەرەققىي قىلدى.

بىز ھازىر ئىلگىرىكىگە ئوخشىمايمىز. كىچىك مەھەللىلەرگە ئەمەس ، جەمئىيىتىمىزنىڭ كۆپىنچىسى ھازىر شەھەر بازارلاشقان رايونلارغا تارقالدى.

نەتىجىدە ، ناتونۇش كىشىلەر بىلەن ئۇچرىشىشىمىزمۇ كۆرۈنەرلىك ئاشتى. شەھەر تۇرمۇشىدىكى قاينام-تاشقىنلىق ئىنسانلارنىڭ ياشاشتىكى تېخىمۇ بېسىملىق يولى.

ئاددىي تەدرىجى تەرەققىيات ئىنكاسى چېكىنىش ئىدى. كىشىلەر توپىدىن ساقلىنىشلا ئەمەس. ئۇ يەنە باشقىلار بىلەن ئارىلىشىشنىڭ بېسىمىدىن ئۆزىڭىزنى چىقىرىۋېتىشتۇر.

6)

ئىجتىمائىي ئالاقە قىلغاندىن كېيىن ئەسلىگە كەلتۈرۈش بەلكىم ئەقىللىق كىشىلەر ئۈچۈنمۇ شۇنداق بولۇشى مۇمكىن. كىشىلەر كۈندىن-كۈنگە قورشالغان ، دائىملىق تەلەپكە تاقابىل تۇرۇش تەسكە توختايدۇۋە كۈتكەن ئۈمىدلەر. سىز ۋەقەلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن ۋاقىتقا ئېھتىياجلىق بولىسىز. ۋاقىت ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ ئۆز مۇھىتىغا تېخىمۇ ياخشى تاقابىل تۇرۇش ئۈچۈن تەرەققىي قىلىشىنىڭ بىر قىسمى.

ھەمىشە باشقىلار بىلەن بىللە بولۇشنى ياقتۇرمايدۇ. ئەمما ئۇلار ئەڭ ياخشىسى توك تولۇقلاپ ، يالغۇز ۋاقىت سەرپ قىلىپ ئارام ئالىدۇ.

7) ئۇلار ھەرگىز زېرىكمەيدۇ شۇنداق ، ئىنتايىن ئەقىللىق كىشىلەر ئۆز شىركىتىدىن زېرىكمەيدۇ. .

ئۇلار ھەتتا كۆڭۈل ئېچىش ئۈچۈن ئالاھىدە ئىش قىلىشى كېرەك ئەمەس. ئۇلارنىڭ كاللىسى ناھايىتى ئاز ئارام ئالىدۇ ، ئۇلار ئۆزىنىڭ كىچىك دۇنياسىغا چېكىنىدۇ.

ئۇلار توختىماي يېڭى ئىدىيە ۋە ئۇقۇملارنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ. ئۇلار ئىشلارنى ئويلىمىغان ۋاقىتتا ، ئۇلار ئوقۇۋاتقان ياكى يازغان بولۇشى مۇمكىن.

ئەقىللىق كىشىلەر ھەمىشە باشقىلار ئويلاپ باقمىغان پىكىرلەرنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ. بۇ ئۇلارغا قانائەت تۇيغۇسى ئاتا قىلىدۇ.

ھەمدە ئۇلار ھەر خىل ئوخشىمىغان ئىشلارنى ئويلاش بىلەن ئالدىراش بولغاچقاتېما ، ئۇلار ھەرگىز زېرىكمەيدۇ.

8) ئۇلار باشقىلاردىن ئۇنچە كۆپ دەلىللەشكە موھتاج ئەمەس مەلۇم دەرىجىدە. بۇ بىزنىڭ گېن گىرىمىمىزنىڭ بىر قىسمى.

ئەمما بەزىلەر ئۇنى باشقىلارغا قارىغاندا بەكرەك ئىنتىلىدۇ. ئۇلار ئۆزىنى ياخشى ھېس قىلدۇرۇش ئۈچۈن باشقىلارنىڭ خاتىرجەملىكىگە موھتاج.

ئەقىللىق كىشىلەر ئۆزىنى قەدىرلەش ئۈچۈن باشقىلارغا قارىمايدۇ. ئۇلار ئادەتتە ئۆزىگە ۋە قابىلىيىتىگە تېخىمۇ ئىشىنىدۇ. نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ پىكىرىنى قەدىرلەشتىن كۆرە ، ئۇلار ئىشىنىدىغان ۋە دەلىللەشنى ئۈمىد قىلىدىغان كىشىلەر تېخىمۇ ئاز بولىدۇ.

نەتىجىدە ، ئۇلار ئوخشاش ئۇسۇل بىلەن ئەتراپىدىكىلەرنىڭ تەستىقىنى ئالمايدۇ.

ئۇلار ئومۇمەن جەمئىيەتنى قوبۇل قىلىشقا ئانچە ماس كەلمەيدۇ ، ئۆزىنى قوبۇل قىلىشقا تېخىمۇ ماس كېلىدۇ. ئۇلار باشقىلارنىڭ ئويلىغىنىغا ئانچە كۆڭۈل بۆلمەيدۇ. ئائىلىمىز ، مائارىپ تۈزۈمىمىز ، ھەتتا دىن بىزگە يۈكلىگەن رېئال ئۈمىدلەر ، بىز ئېرىشەلەيدىغان نەرسىنىڭ چېكى چەكسىز. ئەقىللىق ئادەم بۇنى ھېس قىلىدۇ.

مەن بۇنى (ۋە تېخىمۇ كۆپ) دۇنياغا داڭلىق شامان رۇدا ئىئاندېدىن ئۆگەندىم. بۇ ئېسىل ھەقسىز سىندا ، رۇدا قانداق قىلىپ روھىي زەنجىرنى كۆتۈرۈپ ، ئۆزىڭىزنىڭ يادروسىغا قايتىپ كېلەلەيدىغانلىقىڭىزنى چۈشەندۈردى.

ئاگاھلاندۇرۇش سۆزى ، رۇدا ئۇنداق ئەمەسئۇ سىزنىڭ تىپىك شامان. بۇ كۈچلۈك ئۇسۇل ، ئەمما ئىشلەيدىغان ئۇسۇل.

بۇ يەردە يەنە ھەقسىز سىننىڭ ئۇلىنىشى بار. باشقىلارنىڭ قوبۇل قىلىشى ۋە دەلىللىشى. مەلۇم مەنىدىن ئېيتقاندا ، ئۇ قوش بىسلىق قىلىچ بولۇپ ، تەشۋىشلىنىش دەرىجىسىنىڭ ئۆسۈشى ھەمىشە چوڭ مېڭىنىڭ كۈچىنىڭ ئېشىشىغا ھەمراھ بولىدۇ.

ئاغدۇرۇپ تاشلاشنىڭ ھەممىسى ئەقىللىق كىشىلەرنىمۇ ئەندىشىگە سالىدۇ. تەتقىقاتچىلار غەم-ئەندىشە بىلەن ئەقىلنىڭ باغلىنىشىنى بايقىدى. .1. 1>

شۇڭلاشقا ئەقىللىق كىشىلەرنىڭ بەزىدە يالغۇز قېلىشنى ياخشى كۆرۈشىدىكى بىر سەۋەب شۇكى ، ئىجتىمائىي ئەھۋاللار بۇ تەشۋىش ۋە ئەندىشىلەرنى تېخىمۇ ئېغىرلاشتۇرۇۋېتىشى مۇمكىن.

ئۇيالغۇز بولۇش تېخىمۇ خاتىرجەم بولىدۇ.

10) باشقا كىشىلەر ئۇلارنى ئاستىلىتىدۇ ئۇلارنىڭ سىزنى پەقەت ئاستىلىتىدىغانلىقىنى بايقايسىز.

ئوخشاش دولقۇن ئۇزۇنلۇقىدا ئەمەس ، بەلكى كىشىلەر بىلەن ھەمكارلىشىش ياكى ھەمكارلىشىش توسالغۇغا ئايلىنىدۇ. ئەگەر ئۇلار بىلەن ئوخشاش سۈرئەتتە مەشغۇلات قىلالمىسا ياكى ئويلىيالمىسا ، كىشىلەر. سىز بىللە بولىسىز. ئۆز سەۋىيىسىدىكى كىشىلەرنى تېپىش تېخىمۇ قىيىن بولۇش بىلەن بىللە ، يۇقىرى ئەقىللىق كىشىلەرنى بۇ گۇرۇپپىنىڭ «غەلىتە توپى» غا ئوخشاش ھېس قىلدۇرالايدۇ.

ئېنىقلىغاندا ، ئۇلار مۇتلەق كۆپ ساندىكى كىشىلەرگە ئوخشىمايدۇ. بۇ ئۇلارغا ئاساسىي ئېقىم ئورتاقلاشمايدىغان بەزى ئۇششاق-چۈششەك نەرسىلەرنى بېرەلەيدۇ.

جەمئىيەتتىكى ھەر قانداق پەرق ناھايىتى تېزلا چەتكە قېقىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ھەتتا باشقىلار تەرىپىدىن رەت قىلىندى.

كىشىلەر جەمئىيەتتىكى ئەڭ ئەقىللىق كىشىلەرنى قورقىتىدۇ. ئۇلارنى باشقىلار چۈشەنمەسلىكى مۇمكىن. بۇ ئىنتايىن ئەقىللىق كىشىلەرنى گۇرۇپپىدىن چىقىرىۋېتىلگەندەك ھېس قىلالايدۇ.

ئوخشىماسلىق ئۇنى قىلالايدۇ