مەزمۇن جەدۋىلى
مەن ھەممە ئادەم دەرھال قىزىغاندەك ياقتۇرىدىغان كىشىلەرگە ھەمىشە قايىل بولدۇم. ئۇلار قانداقتۇر ئەزەلدىن رەنجىمەي ، ھەر ۋاقىت دوستانە ئۇچرىشىپ قالىدۇ.
بۇ مەن ئەمەس. نېمىشقا؟ بىر ئىش ئۈچۈن ، مەن پەقەت ئۇنچە قوبۇل قىلغىلى بولمايدىغان ئىش دەپ يەكۈن چىقاردىم> مەن قۇتۇپلاشقان ئادەممۇ؟ ئەگەر شۇنداق بولسا ، بۇ بىر يامان ئىشمۇ؟ ?
ئەگەر قۇتۇپلاشقان ئادەم يېمەكلىك بولسا ، ئۇلار زەيتۇن ، ئەنخو ياكى ۋېگېمېت بولۇشى مۇمكىن. ئۇلارنىڭ كۈچلۈك تەمى بار ، ئۇ پەقەت ھەممە ئادەمگە ياقتۇرمايدۇ. ئاكا ، سىز ئۇلارنى ياخشى كۆرىسىز ياكى ئۆچ كۆرىسىز. سابىق پرېزىدېنت دونالد ترامپ> 1) كىشىلەر سىزنى ياخشى كۆرىدۇ ياكى سىزنى ئۆچ كۆرىدۇسىزنىڭ كاللىڭىز ھازىرقى ھالەتنى قالايمىقانلاشتۇرۇش ياكى كىشىلەرنىڭ ياقتۇرۇشىغا ئېرىشەلمىگەن پىكىرلەرنى ئورتاقلىشىش دېگەنلىك بولسىمۇ ، سىزنىڭ ئوي-پىكىرلىرىڭىز مۇنازىرە قوزغىشى مۇمكىن. سۆھبەتلەر. 1>
14) سىز ماگنىتلىق
ياخشى كۈندە ، قۇتۇپلاشقان كىشىلەرنىڭ مەلۇم بىر جىنىسى بار.
سىز پىشقان تۇرۇبىغا ئوخشايسىز ، ئۇنىڭ كۈيى پەقەت بەزىلەرگىلا ئاڭلىنالايدۇ ، ئەمما ئۇنى ئاڭلىغانلار خۇشاللىق بىلەن سىزگە ئەگىشىپ ماڭىدۇ. سىزگە. سىز ماگنىتلىق> 15) سىز مىننەتدارلىق بىلدۈرىسىز
تەڭگە پۇلنىڭ ئىككى تەرىپىگە ئوخشاش ، بۇمۇ قۇتۇپلاشقان ئادەم بولۇش سودىسىدۇر. ئېنىرگىيە ، باشقىلار ئۇنى قايتۇرۇۋالىدۇ. بەلكىم سىز بەزى كىشىلەرگە مىننەتدارلىق بىلدۈرىسىز.بەزى كىشىلەر سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ئوخشاش ئالاھىدىلىكلەر باشقىلار بىر تەرەپ قىلىش تەسكە توختايدىغان ئېنىق ئىشلار بولۇپ قالىدۇ.
سىزنى شۇنداق ھېس قىلغان كىشىلەرنىڭ ئەتراپىدا تۇخۇم ئۈستىدە مېڭىشقا تەييارلىق قىلىشىڭىز مۇمكىن ئەمەس ، شۇڭلاشقا بەلكىم ئىككى قۇتۇپلۇق مىجەزىڭىزنىڭ ئۇلارنى چاپلاشماسلىق ئېھتىماللىقى ئەڭ ياخشى بولۇشى مۇمكىن.
خۇلاسە چىقىرىش: قۇتۇپلاشقان خاراكتېرگە ئىگە بولۇش ناچار ئىشمۇ؟ ناھايىتى ئاز ساندىكى كىشىلەر باشقىلارنىڭ ياقتۇرۇشىغا ئېرىشەلمەيدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئاقكۆڭۈل بولۇش سىزنىمۇ بەك يىراقلاشتۇرالمايدۇ.
غايە بەلكىم ئوتتۇرا يول بولۇشى مۇمكىن. كۈچلۈك خاراكتېرگە ئىگە بولۇش ئېسىل بايلىق بولالايدۇ. قۇتۇپلىشىش خاراكتېرىگە ئىگە بولۇش ۋە قۇتۇپلىشىش تەپەككۇرىغا ئىگە بولۇش ئوتتۇرىسىدا. مۇنداقچە ئېيتقاندا ، ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن كىشىلەر نۇرغۇن ئېسىل ئىشلارنى ۋۇجۇدقا چىقىرالايدۇ ، ئەمما ئەگەر ئۇنداق بولمىسا ، ئۇلارنىڭ تەبىئىي ساپاسى ھەرىكەتچان بولۇپ ، نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى قوزغىشى مۇمكىن. ھېسداشلىق قىلىش.ئۇلار.
سۆزنىڭ مەنىسى ئەلۋەتتە ئەمەس (ياخشى ، ئۈمىد يوق). ئەگەر سىز قۇتۇپلاشقان بولسىڭىز ، بەلكىم بەزى كىشىلەرنىڭ سىزنى ھەيران قالارلىق ، كىشىنى روھلاندۇرىدىغان ، دانا ، شوخ ۋە ئويغا سالىدىغان دەپ ئويلايدىغانلىقىنى بايقىشىڭىز مۇمكىن ، يەنە بەزىلەر سىزنى شەخسىيەتچى ، قوپال ، يۇقىرى ئاۋازلىق ، بىزار قىلىدىغان ، پېداگوگىكا ، دىققەتنى تارتىدىغان ئىشلار دەپ ئويلايدۇ.
مىجەزىڭىزنىڭ ئالاھىدىلىكى ئوتتۇرىنىڭ مەلۇم يېرىدە ئەمەس ، بەلكى سپېكترىنىڭ بىر تەرىپىدە كۆپرەك ئولتۇرىدۇ> ئەگەر بىرەيلەن بۇ ئالاھىدىلىكلەردىن ھۇزۇرلانسا ، ئۇنداقتا خۇشال كۈنلەر ، ئۇلار سىزنى قالتىس دەپ ئويلايدۇ ۋە ئوت كەتكەن ئۆيگە ئوخشايسىز. t باشقىلارنىڭ ئىشى بولسا سىز بەلكىم توقۇنۇشۇپ قېلىشىڭىز مۇمكىن ، ھەمدە چىش دوختۇرىنى يوقلىغاندەك ئالقىشقا ئېرىشىسىز.
2) سىز ئاممىبابلىقتىن
ھەقىقىي ھېكايە. مەن بىر كۈنى كىچىك ۋاقتىمدا مەكتەپكە كېتىۋاتقاندا ، بىر تورداش بىر ئەخلەتنى يەرگە تاشلىدى. ئىش تامام دېيىلمەيدۇ. ئەمما مەن ئۆزۈمگە پەقەتلا ياردەم قىلالمىدىم. كىشىلەر ھەقىقەتنى كۆرۈشكە بەكرەك كۆڭۈل بۆلىدۇ ، چۈنكى ئۇلار مودا بولۇشقا ئېرىشىدۇ.
ساقلاپ قېلىشنىڭ ئورنىغاجىمجىت ھېچكىمنى خاتا ئۇسۇلدا سۈرتۈشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، ئۇنى كۆرگەندەك دېيىشىڭىز مۇمكىن. بۇ بەلكىم بەزىدە كىشىلەر ياقتۇرمايدىغان پىكىرلەرنى ھەمبەھىرلەشتىن دېرەك بېرىشى مۇمكىن.
ئەڭ ياخشى بولغاندا ، بۇ ئالاھىدىلىك ئۆزگىرىش ، ساغلام مۇنازىرە ۋە يېڭى ئىشلارغا ئىلھام بېرىدۇ. ئەڭ ناچار بولغاندا ، ئۇ بىھۇدە تالاش-تارتىش قىلىش ، تاكتىكا قىلماسلىق ياكى جەلپ قىلىش دېگەنلىك بولىدۇ. ) سىز
غا ئارىلاشماي ، كۆزگە كۆرۈنەرلىك بولىسىز ، Björk ئېسىڭىزدىمۇ؟ ئېلىكتىرونلۇق مۇزىكا ئۇسلۇبىغا ئىگە ئىسلاندىيەلىك ناخشىچى (ياخشى ، ئۇنىڭدا ھەممە نەرسىنىڭ ئۇسلۇبى بار ئىدى).
ئۇنىڭ ئادەتتىن تاشقىرى ناخشىلىرى ئەمەس ، «ئۇ بەك جىمجىت». كىشىلەر توپى. غەلىتە ۋە ھەددىدىن زىيادە ، ئۇنىڭ تەمىنى دىققەتنى جەلپ قىلىش دېيىشكە بولىدۇ. ئۇ ئوسكارغا ئاققۇ كىيىۋالغان ۋاقىتتىكىگە ئوخشاش.
ئەمما ئۇنىڭ ئۆزگىچە ۋە نامەلۇم ئۇسۇللىرى ، ئۇلار ئاساسىي ئېقىنغا ئوخشاش قۇتۇپلاشقاندەك ، دۇنيانىمۇ جەلپ قىلدى.
ئۇ ئىسلاندىيەنىڭ چەتئەلدىكى داڭقىنى ھەقىقىي قولغا كەلتۈرگەن تۇنجى داڭلىق شەخسكە ئايلاندى.
ئۇنى بەزىلەرنى خېلى بىزار قىلىدىغان ئىشلارمۇ ئۇنى كەلتۈرۈپ چىقاردىپەرق ئېتىشكە ۋە سەل قاراش بەك تەس. كۆڭلىڭىزنى سۆزلەشتىن قورقىسىز
ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن كىشىلەر خىزمەت يىغىنىدا ياكى قاۋاقخانىدا دائىم سۆزلەيدىغان ۋە پىكىر بايان قىلىدىغان ئادەم بولۇپ قالىدۇ. بۇ مەسىلىدىكى كۆز قاراشلىرىنى ئوتتۇرىغا قويدى.
ئىجابىي تەرەپتە ، قىزغىن مۇنازىرىلەر ۋە قىزىقارلىق پاراڭلار سىزنى ئوراپ تۇرغان بولۇشى مۇمكىن. سىز ئىختىيارىي تۆھپە قوشقانلىقىڭىز ئۈچۈن ، سىز بىر ئەترەت ئۈچۈن ناھايىتى ياخشى بايلىق بولالايسىز. .
بەلكىم سىز ياقتۇرمايدىغان بەزى پىكىرلىرىڭىزنىڭ سىزنى ئاۋارىچىلىككە دۇچار قىلىدىغانلىقىنى بايقىشىڭىز مۇمكىن. سىناپ بېقىش ۋە ئۆتكۈزۈۋېلىش خاھىشى بار. 5> 5) سىز ھەل قىلغۇچ
قۇتۇپلاشقان كىشىلەر رىشاتكىدا ئولتۇرۇش بىلەن تونۇلمىغاچقا ، سىز بەلكىم ھەل قىلغۇچ ئادەم بولۇشىڭىز مۇمكىن. -شۇنداق ئۇسۇللار. ئېنىق كۆز قاراش ۋە بىر يۈرۈش ئېتىقادقا ئىگە بولۇش دېگەنلىك ، سىز ئادەتتە ئويلىغانلىرىڭىزنى ۋە نېمىنى بىلىدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرىدۇمەلۇم بىر ئىشنى ھېس قىلىڭ. كۈچلۈك رەھبەرلەرنى قۇرالايدۇ.
قارار چىقىرىش ۋە ئۇنىڭدا چىڭ تۇرۇشتىكى بۇ ئېنىقلىق باشقىلارغا بولغان ئىشەنچنى قوزغىتالايدۇ. ھەل قىلغۇچقا ئوخشاش. ئەمما ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن كىشىلەرنىڭ ھەل قىلغۇچلىقى ئۇلارنىڭ ئىككىلەنگەنلىكتىن پۇرسەتنى قولدىن بېرىپ قويالمايدىغانلىقى ياكى بىردەكلىكنىڭ كەملىكىدىن دېرەك بېرىدۇ. سىز ئۇنى ھەل قىلغۇچە ، «ھەل قىلغۇچ كىشىلەر گەرچە كېيىن ئىپادىسى ياخشى بولمىسىمۇ ، مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشتا ئۆزىگە تېخىمۇ ياخشى ئوق بېرىدۇ».
6) سىز ھازىرقى ھالەتنى قالايمىقان قىلىسىز. 6>
تاللاشنى ئويلاشقاندا ، ئاساسەن ھەممە ئادەم خۇشال ، يېقىملىق ۋە ئاسان تۇرمۇشنى تاللايدۇ. قالايمىقانچىلىق ۋە ئاۋارىچىلىق ئۈچۈن. ئەمما رېئاللىق شۇكى ، دائىم توقۇنۇش ، بۆلۈنۈش ۋە قۇتۇپلىشىش شەك-شۈبھىسىزكى ئۆزگىرىشنىڭ كۆپىيىدىغان يېرى.
قارىماققا مەلۇم مىقداردىكى قۇتۇپلىشىش ياخشى ئىشتەك قىلىدۇ. بەزىدە بىز بۇرۇلۇشنى ئىلھاملاندۇرۇش ئۈچۈن ئىشلارنى ئازراق تەۋرىتىشىمىز كېرەك.
مەسىلەن ، تەتقىقات شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، كۈچلۈك بۆلگۈنچىلىك ئەندىزىسى ئاسانلا ئۆزگىرىپ كېتىدۇ.ھازىرقى ئەھۋالغا زور دەخلى يەتكۈزگەندىن كېيىن. بۇنداق قىلغاندا بۇ كۈچلۈك پېرسوناژلار نورمال ھالەتنى ئۆزگەرتەلەيدۇ.
ياخشى ياكى ناچار تەرەپلەردە ، قۇتۇپلاشقان كىشىلەر ھەرىكەتكە ئىلھام بېرىدۇ. <<> 1>
قاراڭ: تويدىن بۇرۇن سورايدىغان 276 سوئال (ياكى كېيىن پۇشايمان قىلىڭ)ئادەتتە ، بىز بىراۋدا بىز ياقتۇرىدىغان نەرسىلەرنىڭ ئانچە كۆڭۈلدىكىدەك بولمىغان ئەكىس تەسىرى بولىدۇ. ئۇلار بەزىدە چوشقا بېشى. باشقا بىر ئادەمنى سەزگۈر ۋە تەپەككۇر قىلىدىغان سۈپەت ئۇلارنى باشقا ئەھۋاللاردا ئازابلىق تارتىنچاق قىلىپ قويىدۇ.
كىشىلەرنى قۇتۇپلاشتۇرۇشتا ، بۇ تېخىمۇ كۆرۈنەرلىك بولىدۇ. بۇمۇ بەزى كىشىلەرنى ياخشى كۆرىدىغان نەرسە ، باشقىلار كەينىگە سۈرۈلسە> بارلىق ھېساباتلارغا قارىغاندا ، ستېۋ جوبنى بىللە ئىشلەش ۋە ئۇنىڭ شىركىتىدىن ۋاقىتلىق ئىشتىن بوشىتىشقا سەۋەب بولغان سۈپەتلەر ئۇنى يۇقىرى قىممەتلىك خىزمەتچىگە ئايلاندۇرغان ئوخشاش ئىش.
ئۇنىڭ قۇتۇپلاشقان تاجاۋۇزچىلىقى شەخس ، تالاش-تارتىشقا ئوخشاشئۇمۇ ئالما شىركىتىنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكىگە ئىگە بولغان.
قاراڭ: 10 يىگىتنى سىز بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشتىن ھۇزۇرلاندۇرىدىغان ياخشى ئۇسۇللار يوق (تولۇق يېتەكچى) 8) مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىشىلەرمۇ ئەڭ كۆپ قۇتۇپلاشقان كىشىلەردۇر. ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى. 12> ئۇلارنىڭ يەككە ، تەپسىلىي تەسەۋۋۇرى بار ھەمدە ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا قاتتىق ۋەدە بېرىدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ بىرلا ۋاقىتتا جانلىق ۋە تەلەپچان ئىكەنلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ. ئەمما بۇ ماس كەلمەيدىغان بەزى كىشىلەرنى سۈزۈشكە ياردەم بېرىدۇ.
- ئۇلار ئۆزگىچە
تالاش-تارتىش كىشىلەرنى قائىدىگە بوي سۇنغاندا قۇتۇپلاشقانلىقىنى بايقىدى. ئەمما بۇ چەك-چېگرانى ئىتتىرىش ئىقتىدارى قانائەتچان بولماستىن ، بەلكى قېلىپنى بۇزۇپ تاشلاپ ، ئۇلارنى رىقابەتتىن پەرقلەندۈرۈش ۋە بۇ جەرياندا تېخىمۇ چوڭ بەلگە يارىتىشقا ياردەم بېرىدۇ.
- ئۇلاردا زور ئۈمىد بار.
ئۇلارنىڭ مەغلۇبىيەتكە بەرداشلىق بېرىش ئىقتىدارى ئاز. ئەمەلىيەتتە ، ئۇلار ھەر ۋاقىت يۇقىرى پەللىگە چىقىشنى تەلەپ قىلىدۇ. بۇنىڭغا ئاساسەن ، ئۇلار تېخىمۇ كۆپ يېڭىلىق يارىتىشنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، تېخىمۇ كۆپ ئىشلارنى قىلىشقا مايىل.
- ئۇلار قىزغىن ۋە سادىق
قىزغىنلىق بىر قىزىقارلىق ئىش. ئىلھامبەزىلىرى ، بۇ ئوتلۇق تەبىئەت باشقىلارغا ھەددىدىن زىيادە. ئەمما تالاش-تارتىش قوزغىغان ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر تېخىمۇ كەسكىن ، تۈرتكىلىك ۋە جەلپكار بولىدۇ. ئەگەر بۇ مىجەز تىپى سىزنى جەلپ قىلسا ، باشقىلار قېچىپ كەتكەن تەقدىردىمۇ ، ئۇ تېخىمۇ ساداقەتمەنلىكنى قوزغايدۇ.
9) سىز دىققەتنى تارتىسىز ئۇنى ئىزدەيسىز ياكى ئىزدىمەيسىز ، ئەگەر سىز قۇتۇپلاشقان ئادەم بولسىڭىز ، نەگىلا بارماڭ ، بەلكىم دىققىتىڭىزنى تارتىشىڭىز مۇمكىن. ئۆزىڭىز <<> كىشىلەرنى تەسىرلەندۈرۈش (ياكى كونترول قىلىش) ئۈچۈن ، شەخسىيىتىڭىزنى چوڭايتىش ئۈستىدە ئىزدىنىشى مۇمكىن.
10) بەزىدە سىز بەك يىراقلاپ كېتىسىز. ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن ئادەم بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن چېگرانى ئىتتىرىش خاھىشىڭىز بولغاندا ، سىز بەلكىم بۇ ئىنچىكە سىزىقنى دائىم مېڭىشىڭىز مۇمكىن. بەزى سورۇنلاردا ، سىزمۇ ئۇنى بېسىپ ئۆتۈشىڭىز مۇمكىن.
بەلكىم سىز باشقىلارنىڭ مۇھىم ياكى نامۇۋاپىق سوئاللارنى بايقىغانلىقىنى سورىشىڭىز مۇمكىن. يىراق. ئەمما ھەر بىر خەتەر بىلەن مەغلۇبىيەت ۋە خاتالىقنىڭ يوشۇرۇن كۈچىمۇ كېلىدۇ.
11) سىز قەتئىيلىك بىلەن
مەۋجۇتقەتئىيلىك تاجاۋۇزچىلىق دېگەنلىك ئەمەس. ئەمما بىر ئالاھىدىلىك شۇكى ، ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن كىشىلەر ئەلۋەتتە پاسسىپ ئەمەس. كىشىلەرنىڭ سىزنى ئايلىنىپ يۈرۈشىگە يول قويمىغانلىقىڭىز ، بۇ سىزنىڭمۇ باشقىلارنى ئايلىنىپ ماڭىدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرمەيدۇ.
ئامېرىكا ئالىي سوت مەھكىمىسىنىڭ سوتچىسى سونىيا سوتومايور ئۆزىنىڭ شەخسىي بولۇش ئوتتۇرىسىدىكى تەڭپۇڭلۇقنى ئۆگىنىشنى ئۆگىنىۋالغانلىقىنى ئېيتتى ئىدىيىۋى قۇتۇپلىشىشنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىللە ، دوستانە.
«مېنىڭ سونىياغا ئوخشاش بىر ئۇسلۇبىم بار ، ئۇ نۇرغۇن ئاياللارغا قارىغاندا ، ھەتتا بەزى ئەرلەرگە قارىغاندا تېخىمۇ قەيسەر… ئۇنىڭ ئۈستىگە بۇ ئۇسلۇب مېنى ئومۇمەن ياخشى ئورۇنغا قويدى. ئەگەر ئۆزۈمنى يۇمشىتىشنى ۋە مۇھىم پەيتلەردە ئۇنى قانداق تەڭشەشنى بىلمىسەم مۇۋەپپەقىيەت قازانغان بولاتتىم دەپ ئويلىمايمەن. »
12) سىز« ھەئە »ئەمەس ياكى ئايال
سۈمۈرۈش پەقەت قۇتۇپلاشقان ئادەمنىڭ خاراكتېرىدە ئەمەس. دېيىلگەن. t ئىككى قۇتۇپقا بۆلۈنگەن مىجەز تىپلىرى قارىمۇ قارشى پىكىر ياكى قارىغۇلارچە قارشى تۇرۇشقا يول قويىدۇ ، ئەگەر ئۇلار قارشى تۇرسا> چۈنكى سىز سۆزلەشكە تەييار