ჩემმა ყოფილმა პარტნიორმა დამტოვა თავისი თანამშრომლისთვის.

ტექნიკურად ისიც ჩემი თანამშრომელი იყო. დიახ, ჩვენ ყველა ერთ ადგილზე ვმუშაობდით. უხერხულია, ვიცი.

მაგრამ მანამ, სანამ დადასტურებას მივიღებდი, რა ხდებოდა, ჩემმა დიდმა ნაწილმა უკვე იცოდა. ეს იმიტომ, რომ გზაზე იყო ძლიერი მინიშნებები.

აქ არის ნიშნები, რომ მას მოსწონს მისი თანამშრომელი ქალი და რისი გაკეთება შეგიძლიათ ამის შესახებ.

10 ნიშანი იმისა, რომ მას მოსწონს მისი თანამშრომელი ქალი

1) ის „შემთხვევით“ ახსენებს მას

როდესაც ჩვენ მოგვწონს ვინმე და ის იპყრობს ჩვენს აზრებს, ხშირად არ შეგვიძლია არ აღვნიშნოთ ისინი.

შეგიძლიათ გაიგოთ, როცა ვინმეს უყვარს , როგორც ჩანს, ისინი უნებლიედ ახდენენ პირის სახელს საუბარში იმაზე მეტად, ვიდრე ბუნებრივია.

გარეგნულად, ეს უცნაურად გამოიყურება.

თქვენ წარმოიდგინეთ, რომ ბოლო ადამიანი ის იყო პარტნიორთან საუბრისას აღზრდის სამსახურში მყოფ ქალს, რომელიც მას იზიდავს. მაგრამ გაგიკვირდებათ.

რადგან ეს გაცნობიერებული არჩევანიც კი არ არის, ეს ერთგვარად ხდება.

მისი ტვინი დაკავებულია მის შესახებ ფიქრებით და შეიძლება გამოვიდეს გარეთ.

თუ ის ძალიან ბევრჯერ ასახელებს მას, შეიძლება იგრძნოთ, რომ რაღაც ხდება.

2) თქვენ იცით, რომ ის მისი ტიპია

არსებობს კარგი შანსია, რომ ამ ქალის მხრიდან უფრო საშიშროებას იგრძნობთ, თუ ფიქრობთ, რომ ის მიმზიდველია.

მაგრამ ის არა მხოლოდ კარგი გარეგნობის ქალია, თქვენ იცით, რომ თქვენი პარტნიორიც ასე ფიქრობს.რამდენიმე წუთში შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ სერტიფიცირებულ ურთიერთობის მწვრთნელს და მიიღოთ მორგებული რჩევები თქვენს სიტუაციაზე.

გაოგნებული ვიყავი იმით, თუ რამდენად კეთილი, თანამგრძნობი და გულწრფელი იყო ჩემი მწვრთნელი.

მიიღეთ უფასო ვიქტორინა აქ, რათა შეესაბამებოდეს თქვენთვის სრულყოფილ მწვრთნელს.

კვლევის თანახმად, მამაკაცები ფიზიკურ მიმზიდველობას მათთვის კრიტიკულ კომპონენტად აფასებენ, უფრო მეტად ვიდრე ქალები.

მაგრამ, რა თქმა უნდა, ეს მხოლოდ გარეგნობაზე არ მოდის.

თუ თქვენ გრძნობთ, რომ ის მისი ტიპია, ბევრად მეტია, ვიდრე საყვარელია. ეს იქნება ის, თუ როგორ იცვამს, როგორ ატარებს საკუთარ თავს და ასევე მისი პიროვნება.

ეს შეიძლება იყოს უფრო რთული გამოსაცნობი, თუ მას ასე კარგად არ იცნობთ.

მაგრამ თუ მიხვდებით შთაბეჭდილება, რომ ის მხოლოდ მისი ტიპია, ლოგიკურია, რომ ის უფრო მეტად იზიდავს მას.

3) ისინი მოულოდნელად ერთად არიან

არ მინდა ამ სტატიით გავაძლიერო რაიმე უსაფუძვლო პარანოია.

უბრალოდ მინდა გაგიზიაროთ ნიშნები იმისა, რომ (თუმცა უკანდახედვით) შევამჩნიე, რომ ჩემს ყოფილს მოეწონა მისი თანამშრომელი.

მაგრამ სიმართლე ისაა, რომ ზოგიერთი ეს ნიშანი, როგორც იზოლირებული საგნები, შეიძლება იყოს სრულიად უდანაშაულო.

ერთად გატარება შეიძლება იყოს რაღაც ან არაფერი.

ბოლოს და ბოლოს, სტატისტიკა აჩვენებს, რომ ამერიკელთა 94% თვლიან, რომ მათი კოლეგები უფრო მეტია, ვიდრე ნაცნობები. ნახევარზე მეტი კი ამბობს, რომ მათ ოფისში ახლო მეგობრები შექმნეს.

ვფიქრობ, მთავარი აქ არის საეჭვო ცვლილებები მის ქცევაში.

მაგალითად, თუ მას არასოდეს გამოუჩენია რეალური ინტერესი. წარსულში კოლეგებთან მეგობრობაში, მაგრამ ის მასთანაა. ან ის მოულოდნელად ხვდება ამ თანამშრომელ ქალთან, როგორც ჩანს, არსაიდან.

ჩემს შემთხვევაში, ის მას იცნობს.წლების განმავლობაში და შემდეგ უცებ (როდესაც იგი გახდა მარტოხელა) მათ განუვითარდათ მეგობრობა. და ეს უდრის წითელ დროშას.

4) ის უცნაურად იქცევა, როცა მას ახსენებენ

თქვენ მას იცნობთ და ასე რომ თქვენ იცით, როდის იწყებს ის რაღაცნაირად „გამორთული“ მოქმედებას.

თუ მისი სახელი ჩნდება საუბარში, რაღაც უცნაურია მის პასუხში.

შესაძლოა, ის ძალიან ცდილობს ნორმალურად მოიქცეს და ეს ჩანს. მას შეუძლია ცოტათი გაბრაზდეს, მოიქცეს ცხვრად ან შეეცადოს მთლიანად მოერიდოს მასზე ლაპარაკს.

მაშინაც კი, თუ მასზე ბევრს არაფერს იტყვის, ყურადღება მიაქციეთ უსინდისობას ან დისკომფორტს მისი სხეულის ენაში.

ეს შეიძლება მოიცავდეს:

• მეტად გადაადგილებას ან აურზაურს
• თვითდამშვიდების ჟესტებს
• არასტაბილური თვალით კონტაქტი
• პირისპირ არ არის თქვენ
• ვოკალური ხმის უჩვეულო აწევა ან დაცემა

5) თქვენი ნაწლავი გეუბნებათ

ერთ-ერთი რამ, რაც ნამდვილად გამიკვირდა, როდესაც აღმოვაჩინე ჩემი ყოფილი და ჩვენი თანამშრომელი იყო ძლიერი ინსტინქტური განცდა, რაც მე მქონდა ამის მიმართ.

ჩემს თავს ვუთხარი, რომ ალბათ ძალიან ბევრ რამეს ვკითხულობდი. ბოლოს და ბოლოს, მე არ მქონდა რეალური მტკიცებულება, რომ რაღაც საშინელება ხდებოდა.

ამიტომ ვცდილობდი გონების უკან დახევას. მაგრამ ინტუიცია ნაკლებად მისტიკური და უფრო მეცნიერულია, ვიდრე ამას ჩვენ ვაძლევთ.

რაც რეალურად ხდება არის ის, რომ 1001 დახვეწილი დეტალი, რომელთა შესახებაც თქვენ შეგნებულად არ იცით, ჩნდება თქვენს ქვეცნობიერში.

0>ეს საწყობიინფორმაცია ინახავს უმცირეს დეტალებს, რომლებზეც მას არ სჭირდება თქვენი ცნობიერების შეწუხება. მაგრამ ეს დეტალები ჯერ კიდევ არსებობს, ივსება.

სირთულე ის არის, რომ ინტუიციის სწორად ინტერპრეტაცია რთულია. ძლიერ ემოციებს აქვს ჩვევა მისი დაბნელების. და შიშს ხშირად ცდებიან ინსტინქტად.

ზოგჯერ ის, რასაც ჩვენ ვთვლით, როგორც ნაწლავის გრძნობა, აღმოჩნდება პარანოია.

6) მათ შორის არის ენერგია

ეს ნიშანი დაეყრდნობა თქვენ იმყოფებით იმავე ადგილას, როგორც მათ, როდესაც ისინი ერთად არიან.

მაგრამ თუ ხართ, ყურადღება მიაქციეთ ოთახში არსებულ ენერგიას.

თუ ყველაფერი უდანაშაულოა, მაშინ თქვენ შორის ურთიერთქმედება საკმაოდ კომფორტულად და ნორმალურად უნდა იგრძნოთ.

თუ არის რაღაც განუსაზღვრელი დაძაბულობა ან უხერხულობა - მაშინ შესაძლოა ვიბრაციები აიღოთ.

ეს შეიძლება მოხდეს. თუ როგორ უყურებს მას, ან როგორ ურთიერთობენ ისინი. ეს შეიძლება იყოს უბრალოდ ქიმია მათ შორის, რომელიც საკმაოდ აშკარად ჩანს.

7) ის მისგან სესხულობს რაღაცებს

კარგი, ეს შეიძლება თავიდან უცნაურად ჟღერდეს. ნება მომეცით აგიხსნათ.

ჩემი ყოფილი სახლში მოვიდა "სოპრანოს" მთელი ყუთებით (რომელიც გაჩვენებთ რამდენი ხნის წინ იყო ეს ყველაფერი, მაგრამ მაინც).

მე შემიძლია" კარგად არ მახსოვს დეტალები. შეიძლება ეს მისი საყვარელი სატელევიზიო შოუ იყო და არასდროს უნახავს. ან ისინი განიხილავდნენ და მან უთხრა, რომ ეს საოცარია და მას უნდა უყუროს. რაღაც ისეთი იყო.

უდანაშაულოსაკმარისი პოტენციურად. მაგრამ აქ არის საქმე:

ჩვენი მოწონებებისა და არმოწონების გაზიარება არის გზა, რომლითაც ვაკავშირებთ და ვუახლოვდებით.

ამიტომ მუსიკის, ფილმების ან სატელევიზიო შოუს მოსმენა, რომელსაც იგი ურჩევს, აჩვენებს, რომ რაღაცნაირად ის ინვესტიციას აკეთებს მასში.

ჩვენ არ ვაკეთებთ ამ საქმეებს, თუ ვინმე არ მოგვწონს.

მსგავსი ისტორიები Hackspirit-დან:

ეს გვაძლევს მინიშნებებს მათ შორის კავშირის ჩამოყალიბებაზე, რომელიც, როგორც ჩანს, უფრო მეტია, ვიდრე უბრალოდ თანამშრომლები.

8) როგორც ჩანს, მას უფრო აინტერესებს სამუშაო ღონისძიებები ან სამუშაო საღამოები

თუ მას მოსწონს მისი ქალი. თანამშრომელი, ის შეიძლება ეძებს საბაბს, რომ ნახოს იგი სოციალურად.

ეს შეიძლება ნიშნავდეს შეუერთდეს სამუშაო ღამეებს ან სამუშაო სოციალურ ღონისძიებებს, თუ მან იცის, რომ ის იქ იქნება.

თუ მას აქვს უფრო სავარაუდოა, რომ რაღაც მოხდეს სოციალურ გარემოში და არა თავად სამსახურში.

განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ეს არის მშვიდი გარემო, სადაც ალკოჰოლია ჩართული.

ასე რომ, თუ თქვენი მამაკაცი იწყებს გაწევრიანებას. სამუშაო სოციალებში — და ეს უხასიათოა — არის შანსი, რომ ეს იყოს მიზეზი.

9) ის მეტ დროს ატარებს სამსახურში

ეს არის სამუშაო ადგილის ურთიერთობის კლასიკური ნიშანი.

თუ მას მოსწონს თავისი თანამშრომელი ქალი, ის შეიძლება მეტ დროს ატარებდეს სამსახურში.

ეს შეიძლება იყოს ან გვიანობამდე მუშაობა, დამატებითი საათები ან შესვლა მაშინ, როცა ჩვეულებრივ არ აკეთებს.

ჩემ შემთხვევაში, ჩემმა ყოფილმა დაიწყო დაგვიანება მასთან, რათა დახმარებოდა მას გარკვეული კარიერული განვითარებაშიიმ დროს ცდილობდა.

ეს იმას ნიშნავდა, რომ ისინი რამდენიმე საათს ერთად ატარებდნენ ერთად მისი რეგულარული ცვლის შემდეგ.

თუ ის ერთ ღამეში შრომისმოყვარე გახდა, მაშინ შეიძლება ეჭვქვეშ დააყენოთ მისი ნამდვილი მოტივები.

10) თქვენს ურთიერთობას აქვს პრობლემები

საქმეები არსაიდან არ მოდის.

როგორც მტკივნეულიც არ უნდა იყოს მისი დანახვა, ისინი თითქმის ყოველთვის იწყებენ რაიმე სახის უკმაყოფილებას. სახლში.

ეს არავითარ შემთხვევაში არ არის იმის თქმა, რომ თქვენ ხართ დამნაშავე, თუ ის ირგვლივ იყურება სხვაგან. ჩვენ მიდრეკილნი ვართ, რომ არ გადავიდეთ.

თქვენი ურთიერთობა ზოგადად ბედნიერად გრძნობს თავს? ან გეჩვენებათ, რომ რაღაც ძირითადი პრობლემები გაქვთ?

თუ ფიქრობთ, რომ:

• ვნება გაქრა
• თქვენ შორის დაძაბულობაა
• თქვენი კავშირი სუსტად გრძნობს თავს ან ემოციური სიახლოვე აკლია
• თქვენ გამუდმებით კამათობთ
• გიჭირთ სწორი კომუნიკაცია

ეს შეიძლება იყოს ნიშნები იმისა, რომ თქვენი ურთიერთობა შეიძლება იყოს დაძაბული.

რა უნდა გააკეთოთ, თუ ფიქრობთ, რომ მას მოსწონს მისი თანამშრომელი ქალი

1) ნუ ჩქარობთ დასკვნებს

მე უკვე ვთქვი, რომ ჩემი განზრახვა ამ სტატიის მიმართ არის, რა თქმა უნდა, არ გავაძლიერო დაუცველობა. ასე რომ, პირველი, რაც უნდა გააკეთოთ, არის ამოისუნთქოთ და საკუთარ თავს გადახედოთ.

არსებობს თუ არა რეალური ნიშნები იმისა, რომ მას მოსწონს თავისი თანამშრომელი ან შეიძლება ეს გამოწვეული იყოს თქვენი მხრიდან გარკვეული დაუცველობით?

გაგიჭირდათწარსულში ეჭვიანობითა და დაუცველობით? არის თუ არა ნდობის პრობლემები?

აღუდგეთ ნაჩქარევი დასკვნების გამოტანის სურვილს. ეს არ დაგვეხმარება და მხოლოდ გააუარესებს.

თქვენ არ გსურთ დააზიანოთ თქვენი ურთიერთობა სრულიად უსაფუძვლო ბრალდებების გადაგდებით, რომლებიც უფრო მეტად გეხებათ, ვიდრე თქვენს პარტნიორს.

შეიძლება მას მოსწონს ის, მაგრამ ეს თავისთავად არაფერს ნიშნავს.

სიმართლე ის არის, რომ ჩვენ მაინც შეგვიძლია მოვძებნოთ სხვა ადამიანები მიმზიდველები, როდესაც ურთიერთობაში ვართ, მაგრამ ეს არ ნიშნავს რომ ჩვენ გვინდა გქონდეთ რომანი ან დაშორდეთ.

2) ნუ იქცევით ეჭვიანად, მესაკუთრედ, მიჯაჭვულად ან გაჭირვებულად

მე ვიცი, რომ სიმშვიდის შენარჩუნება, როდესაც ეჭვი გეპარებათ ან დაუცველობა გაქვთ, დიდი მოთხოვნაა .

მაგრამ ახლა ეჭვიანი, მესაკუთრე, მიჯაჭვული ან გაჭირვებული ქცევა უფრო სავარაუდოა, რომ შექმნას ხიდი თქვენ ორს შორის, ზუსტად იმ დროს, როდესაც გსურთ ერთად იყოთ.

3) გადაწყვიტეთ თუ არა თქვენ უნდა ესაუბროთ მას ამის შესახებ

მიზეზი, რის გამოც მე ვამბობ, გადაწყვიტეთ აპირებთ თუ არა ამაზე საუბარს მასთან, არის ის, რომ თქვენ უკვე გადაწყვიტეთ, რომ ალბათ ცოტა სულელი ხართ. ან შეიძლება გირჩევნიათ კიდევ დაელოდოთ, რომ ნახოთ რა მოხდება.

მაგრამ თუ ფიქრობთ, რომ ეს თქვენს გონებას დაამშვიდებს, ან რომ მასთან საუბრით უფრო მიახლოვდებით სიმართლეს - მაშინ ისაუბრეთ .

ჩვენი შეშფოთებისა და შიშების (გონივრული გზით) გაზიარება ჩვენს პარტნიორებთან ჯანსაღი კომუნიკაციის ნაწილია.ურთიერთობა.

4) გააძლიერე შენი ურთიერთობა

ეს თანამშრომელი ქალი შეიძლება იყოს სულ წითელი ქაშაყი.

ვიდრე მასზე აკვიატება, ან მოსწონს თუ არა ის, შენი ყურადღება გამახვილებულია უკეთესია შენზე და შენს ურთიერთობაზე.

ყველაზე მეტად იმიტომ, რომ ეს არის ერთადერთი რამ, რაზეც აკონტროლებ განკურნება მათ. ჩადეთ თქვენი ენერგია ბედნიერი, სრულფასოვანი და მხიარული სახლის შესაქმნელად.

გირჩევთ უყუროთ ამ სწრაფ ვიდეოს ურთიერთობის ექსპერტი ბრედ ბრაუნინგისგან.

მისი ქორწინების დაზოგვის რჩევები ნამდვილად დაგეხმარებათ ამოცნობაში როგორ შეგიძლიათ დააბრუნოთ თქვენი ურთიერთობა სწორ გზაზე და საუკეთესო ადგილას.

ის გაგიზიარებთ 3 ყველაზე დიდ შეცდომას, რომელსაც წყვილების უმეტესობა უშვებს, რაც საბოლოოდ ანგრევს მათ ურთიერთობებს. და რაც მთავარია, რა უნდა გააკეთოთ ამის შესახებ.

აი, ისევ უფასო ვიდეოს ბმული.

5) აამაღლეთ საკუთარი თვითშეფასება

თუ არსებობს გარკვეული შანსი ეს შიშები შეიძლება წარმოიშვას თქვენი საკუთარი დაუცველობისგან, მაშინ თქვენ უნდა იმუშაოთ თქვენს თვითშეფასებაზე.

სინამდვილეში, ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს კარგი იდეაა. იმის გამო, რომ მეტი თავდაჯერებულობა უფრო სექსუალურსა და სასურველს გახდით.

ეს ასევე დაგეხმარებათ შეინარჩუნოთ ეჭვიანობის ან მგრძნობელობის კონტროლი, რომელიც შეიძლება სრულიად უსაფუძვლო იყოს.

6) იცოდეთ, რომ რაც არ უნდა მოხდეს, ის ყველაფერი კარგად იქნება

აქ არის საქმე:

აშკარად არ გიცნობ და არც შენსსიტუაცია. დიდი ალბათობით, ის ძალიან განსხვავდება ჩემისგან.

არსებობს ძალიან კარგი შანსი, რომ:

• შეიძლება ნება მისცე შენს ფანტაზიას გაგიჟდეს.
• ის ასეა. იფიქრე, რომ ის საყვარელია, მაგრამ მას არ აქვს განზრახვა რაიმე გააკეთოს ამის შესახებ, რადგან უყვარხარ.

ცხადია, ჩემს შემთხვევაში ყველაფერი სხვაგვარად განვითარდა.

მაგრამ მაშინაც კი, წლები მთელი გულით შემიძლია ვთქვა, რომ ეს ყველაფერი საუკეთესო იყო. ამან ორივე სხვადასხვა გზაზე მიგვიყვანა. და ჩემი გზა საკმაოდ ეპიკური იყო.

რაც არ უნდა მოხდეს, ფაქტი ფაქტად რჩება:

ბოლოს და ბოლოს, თქვენ არ შეგიძლიათ (და არ უნდა მოგიწიოთ) თქვენი პარტნიორის პოლიცია.

ურთიერთობები უნდა დაფუძნდეს ნდობაზე, დაუცველობაზე და ავტონომიის გარკვეულ დონეზე, თუ ისინი წარმატებას აპირებენ.

შეგიძლიათ ურთიერთობის მწვრთნელიც დაგეხმაროთ?

თუ გსურთ. კონკრეტული რჩევები თქვენს სიტუაციასთან დაკავშირებით, ძალიან სასარგებლო იქნება ურთიერთობის მწვრთნელთან საუბარი.

ეს ვიცი პირადი გამოცდილებიდან...

რამდენიმე თვის წინ, მე მივმართე Relationship Hero-ს, როდესაც მე ჩემს ურთიერთობაში რთული ეტაპი იყო. მას შემდეგ რაც ამდენი ხნის განმავლობაში ფიქრებში დავკარგე, მათ მომცეს უნიკალური წარმოდგენა ჩემი ურთიერთობის დინამიკაზე და როგორ დავაბრუნო ის გზაზე.

თუ აქამდე არ გსმენიათ Relationship Hero-ის შესახებ, ეს არის საიტი, სადაც მაღალკვალიფიციური ურთიერთობის მწვრთნელები ეხმარებიან ადამიანებს რთულ და რთულ სასიყვარულო სიტუაციებში.

სულ რამდენიმეში