எனது முன்னாள் துணைவர் தனது பெண் சக ஊழியருக்காக என்னை விட்டுச் சென்றுவிட்டார்.

தொழில்நுட்ப ரீதியாக அவளும் என் உடன் பணிபுரிந்தாள். ஆம், நாங்கள் அனைவரும் ஒரே இடத்தில் வேலை செய்தோம். அருவருப்பானது, எனக்குத் தெரியும்.

ஆனால் என்ன நடக்கிறது என்பதை நான் உறுதிப்படுத்துவதற்கு முன்பே, என்னில் பெரும் பகுதியினர் ஏற்கனவே அறிந்திருந்தனர். அதற்குக் காரணம், வழியில் பலமான தடயங்கள் கிடைத்தன.

அவர் தனது பெண் சக ஊழியரைப் பிடிக்கும் மற்றும் அதற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதற்கான அறிகுறிகள் இதோ.

10 அறிகுறிகள்.

நாம் யாரையாவது விரும்பும்போது, ​​அவர்கள் நம் எண்ணங்களை ஆக்கிரமித்துக்கொண்டிருக்கும்போது, ​​அவர்களைக் குறிப்பிடாமல் இருக்க முடியாது.

ஒருவருக்கு ஒரு ஈர்ப்பு இருக்கும்போது நீங்கள் சொல்லலாம். , அவர்கள் கவனக்குறைவாக அந்த நபரின் பெயரை உரையாடலில் இயற்கையாகத் தோன்றுவதை விட அதிகமாக ஷூஹார்ன் செய்வது போல் தெரிகிறது.

மேற்பரப்பில் இது ஒரு விசித்திரமான செயல் என்று தோன்றுகிறது.

கடைசி நபர் அவர் என்று நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம். தன் துணையுடன் பேசும் போது, ​​வேலையில் இருக்கும் பெண்ணை அவன் ஈர்க்கிறான். ஆனால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

ஏனென்றால் இது ஒரு நனவான தேர்வு கூட இல்லை, அது அப்படியே நடக்கிறது.

அவரது மூளை அவளைப் பற்றிய எண்ணங்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது, அதனால் அது வெளிவரலாம்.

அவரது பெயர் பலமுறை அவளைக் குறைத்தால், ஏதோ குழப்பம் இருப்பதாக நீங்கள் உணர ஆரம்பிக்கலாம்.

2) அவள் அவனுடைய வகை

நல்லது. இந்த பெண் கவர்ச்சிகரமானவள் என்று நீங்கள் நினைத்தால் அவளால் நீங்கள் அதிகம் அச்சுறுத்தப்படுவீர்கள்சில நிமிடங்களில் நீங்கள் ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளருடன் தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் நிலைமைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறலாம்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பானவர், அனுதாபம் மற்றும் உண்மையாக உதவிகரமாக இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கான சரியான பயிற்சியாளருடன் பொருந்தக்கூடிய இலவச வினாடி வினா இங்கே.

ஆராய்ச்சியின் படி, பெண்களை விட ஆண்கள் உடல் கவர்ச்சியை ஒரு முக்கிய அங்கமாக மதிப்பிடுகின்றனர் 1>

அவள் அழகாக இருக்கிறாளா என்பதை விட அவள் அவனுடைய மாதிரியாக இருக்கிறாள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். அவள் எப்படி உடுத்துகிறாள், அவள் தன்னை எப்படி சுமக்கிறாள், அவளுடைய ஆளுமையும் கூட இருக்கும்.

உங்களுக்கு அவளை நன்றாகத் தெரியாதா என்பதை அளவிடுவதற்கு இது தந்திரமானதாக இருக்கலாம்.

ஆனால் நீங்கள் புரிந்துகொண்டால் அவள் அவனுடைய வகை மட்டுமே என்ற எண்ணம், அவன் அவளிடம் கவரப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

3) அவர்கள் திடீரென்று ஒன்றாகச் சுற்றித் திரிகிறார்கள் 0>இந்தக் கட்டுரையின் மூலம் எந்த ஆதாரமற்ற சித்தப்பிரமையையும் தூண்டிவிட விரும்பவில்லை.

எனது முன்னாள் அவர் தனது சக பணியாளரை விரும்புவதை நான் கவனித்த (பின்னோக்கி இருந்தாலும்) அறிகுறிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறேன்.

ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், இந்த அறிகுறிகளில் சில தனிமைப்படுத்தப்பட்ட விஷயங்கள் முற்றிலும் அப்பாவியாக இருக்கலாம்.

ஒன்றாக ஹேங்கவுட் செய்வது ஏதோ ஒன்று அல்லது ஒன்றுமில்லை.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, 94% அமெரிக்கர்கள் என்று புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. தங்கள் சக ஊழியர்களை அறிமுகமானவர்களை விட அதிகமாக கருதுகின்றனர். மேலும் பாதிக்கு மேல் அவர்கள் அலுவலகத்தில் நெருங்கிய நண்பர்களை உருவாக்கிக்கொண்டதாகக் கூறுகிறார்கள்.

இங்கே முக்கியமாக அவரது நடத்தையில் ஏற்பட்ட சந்தேகத்திற்கிடமான மாற்றங்கள் என்று நினைக்கிறேன்.

உதாரணமாக, அவர் உண்மையான ஆர்வம் காட்டவில்லை என்றால் கடந்த காலத்தில் சக ஊழியர்களுடன் நட்பாக இருந்தது, ஆனால் அவர் அவளுடன் இருக்கிறார். அல்லது அவர் திடீரென்று இந்த பெண் சக ஊழியருடன் சுற்றித்திரிகிறார், வெளித்தோற்றத்தில் எங்கும் இல்லை.

என்னைப் பொறுத்தவரை, அவர் அவளை அறிந்தவர்பல ஆண்டுகளாக, திடீரென்று (அவள் தனிமையில் ஆனபோது) அவர்கள் நட்பை வளர்த்துக் கொண்டனர். அதுவும் ஒரு சிவப்புக் கொடிக்குச் சமம்.

4) அவள் குறிப்பிடப்படும்போது அவன் வித்தியாசமாகச் செயல்படுகிறான்

அவனை உனக்குத் தெரியும், அதனால் அவன் ஏதோ ஒரு விதத்தில் “ஆஃப்” ஆகத் தொடங்கும் போது உனக்குத் தெரியும்.

உரையாடலில் அவள் பெயர் வந்தால், அவன் பதிலளிப்பதில் ஏதோ வித்தியாசமாக இருக்கும்.

அவன் சாதாரணமாக நடிக்க மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்கிறான் என்பதும் அது காட்டுகிறது. அவர் கொஞ்சம் பதற்றம் அடையலாம், செம்மறித்தனமாக நடந்து கொள்ளலாம் அல்லது அவளைப் பற்றி பேசுவதை முற்றிலுமாக தவிர்க்க முயற்சி செய்யலாம்.

அவர் அவளைப் பற்றி அதிகம் எதுவும் சொல்லாவிட்டாலும், அவரது உடல் மொழியில் நேர்மையின்மை அல்லது அசௌகரியம் ஏற்படாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

அதில் பின்வருவன அடங்கும்:

• அதிகமாக மாறுதல் அல்லது பதற்றம்
• சுய-அமைதியான சைகைகள்
• நிலையற்ற கண் தொடர்பு
• எதிர்பார்க்காதது நீங்கள்
• குரல் தொனியில் வழக்கத்திற்கு மாறான எழுச்சி அல்லது வீழ்ச்சி

5) உங்கள் உள்ளுணர்வு உங்களுக்கு சொல்கிறது

என்னுடைய முன்னாள் மற்றும் எங்களுடைய சக பணியாளரே இதைப் பற்றி நான் கொண்டிருந்த வலுவான உள்ளுணர்வு உணர்வாக இருந்தார்.

நான் விஷயங்களை அதிகமாகப் படிப்பதாக எனக்கு நானே சொன்னேன். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மீன்பிடித்த எதுவும் நடக்கவில்லை என்பதற்கான உண்மையான ஆதாரம் என்னிடம் இல்லை.

எனவே நான் அதை என் மனதின் பின்புறத்தில் தள்ள முயற்சித்தேன். ஆனால் உள்ளுணர்வு குறைவான மாயமானது மற்றும் அறிவியல்பூர்வமானது.

உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்றால், நீங்கள் அறிந்திராத 1001 நுட்பமான விவரங்கள் உங்கள் ஆழ் மனதில் தூண்டப்படுகின்றன.

சிரமம் என்னவென்றால், உள்ளுணர்வு சரியாக விளக்குவதற்கு தந்திரமாக இருக்கலாம். வலுவான உணர்ச்சிகள் அதை மறைக்கும் பழக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன. பயம் என்பது உள்ளுணர்வு என்று அடிக்கடி தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.

சில சமயங்களில் குடல் உணர்வு என நாம் நினைப்பது சித்தப்பிரமையாக மாறிவிடும்.

6) அவற்றுக்கிடையே ஒரு ஆற்றல் இருக்கிறது

அவர்கள் ஒன்றாக இருக்கும் போது அவர்கள் இருக்கும் இடத்தில் நீங்கள் இருப்பதையே இந்த அடையாளம் நம்பப் போகிறது.

ஆனால் நீங்கள் இருந்தால், அறையில் உள்ள ஆற்றலைக் கவனியுங்கள்.

என்றால் எல்லாம் குற்றமற்றது, பின்னர் உங்களுக்கிடையேயான தொடர்பு மிகவும் வசதியாகவும் இயல்பாகவும் இருக்க வேண்டும்.

சில வரையறுக்க முடியாத பதற்றம் அல்லது சங்கடங்கள் இருந்தால் — நீங்கள் அதிர்வுகளை எடுக்கலாம்.

அது வரலாம். அவன் அவளைப் பார்க்கும் விதம் அல்லது அவர்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதிலிருந்து. இது அவர்களுக்கிடையேயான ஒரு வேதியியலாக இருக்கலாம், அது மிகவும் வெளிப்படையாகத் தெரிகிறது.

7) அவர் அவளிடம் இருந்து விஷயங்களைக் கடன் வாங்குகிறார்

சரி, இது முதலில் விசித்திரமாகத் தோன்றலாம். எனவே நான் விளக்குகிறேன்.

எனது முன்னாள் நபர் 'தி சோப்ரானோஸ்' முழு பெட்டியுடன் வீட்டிற்கு வந்தார் (இது எவ்வளவு காலத்திற்கு முன்பு இருந்தது, ஆனால் எப்படியும்)

என்னால் முடியும்' விவரங்கள் நன்றாக நினைவில் இல்லை. ஒருவேளை அது அவளுக்குப் பிடித்த தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியாக இருக்கலாம், அவன் அதைப் பார்த்ததில்லை. அல்லது அவர்கள் அதைப் பற்றி விவாதித்துக் கொண்டிருந்தார்கள், அது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, அவர் அதைப் பார்க்க வேண்டும் என்று அவள் அவனிடம் சொன்னாள். அது அப்படித்தான் இருந்தது.

அப்பாவிபோதுமான சாத்தியம். ஆனால் இங்கே ஒரு விஷயம்:

எங்கள் விருப்பு வெறுப்புகளைப் பகிர்ந்துகொள்வது, நாம் பிணைத்து, நெருங்கி பழகுவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

அதனால்தான் அவள் பரிந்துரைக்கும் இசை, திரைப்படங்கள் அல்லது தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளைக் கேட்பது. ஏதோ ஒரு வழியில் அவர் அவளிடம் முதலீடு செய்கிறார்.

நாம் யாரையாவது விரும்பாதவரை அந்த விஷயங்களைச் செய்ய மாட்டோம்.

ஹாக்ஸ்பிரிட்டில் இருந்து தொடர்புடைய கதைகள்:

சக பணியாளர்களை விட அவர்களுக்கிடையே உருவாகும் தொடர்பை இது உங்களுக்குத் தருகிறது.

8) அவர் வேலை நிகழ்வுகள் அல்லது இரவு வேலைகளில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்

அவர் தனது பெண்ணை விரும்பினால். சக ஊழியரே, அவளை சமூக ரீதியாகப் பார்ப்பதற்கு அவர் சாக்குகளைத் தேடிக் கொண்டிருக்கலாம்.

அது இரவுகளில் வேலை செய்வதையோ அல்லது சமூக நிகழ்வுகளில் ஈடுபடுவதையோ குறிக்கலாம், அவள் அங்கு வருவாள் என்று அவனுக்குத் தெரிந்தால் அவள் மீது வடிவமைக்கிறது, அது வேலையில் இருப்பதை விட சமூக அமைப்பில் ஏதாவது நிகழும் வாய்ப்பு அதிகம்.

குறிப்பாக மதுபானம் சம்பந்தப்பட்ட நிதானமான சூழலில்.

உங்கள் ஆண் சேர ஆரம்பித்தால். வேலை சமூகத்தில்- மற்றும் அது இயல்புக்கு மாறானது- இதுவே காரணம்.

9) அவர் வேலையில் அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறார்

இது ஒரு பணியிட விவகாரத்தின் உன்னதமான அறிகுறியாகும். 1>

அவர் தனது பெண் சக பணியாளரை விரும்பினால், அவர் வேலையில் அதிக நேரம் செலவழிக்கக்கூடும்.

அது தாமதமாக, கூடுதல் மணிநேரம் அல்லது அவர் வழக்கமாக செய்யாதபோது உள்ளே செல்வதாக இருக்கலாம்.

>என்னைப் பொறுத்தவரை, எனது முன்னாள் அவர் சில தொழில் முன்னேற்றங்களில் அவருக்கு உதவுவதற்காக தாமதமாகத் தங்கத் தொடங்கினார்அந்த நேரத்தில் செய்ய முயன்று கொண்டிருந்தார்.

அவரது வழக்கமான மாற்றத்திற்குப் பிறகு அவர்கள் தனியாக இரண்டு மணிநேரம் செலவழிக்கிறார்கள் என்று அர்த்தம்.

அவர் ஒரே இரவில் வேலைபார்ப்பவராக மாறினால், அவருடைய உண்மையான நோக்கங்களை நீங்கள் கேள்வி கேட்கலாம்.

10) உங்கள் உறவில் சிக்கல்கள் உள்ளன

விவகாரங்கள் எங்கிருந்தும் வெளிவருவதில்லை.

எவ்வளவு வேதனையாக இருந்தாலும், அவை எப்போதும் ஒருவித அதிருப்தியுடன்தான் தொடங்குகின்றன. வீட்டில்.

அவர் வேறு எங்கும் சுற்றிப் பார்த்தால் நீங்கள்தான் குற்றம் சொல்ல வேண்டும் என்று சொல்ல முடியாது.

அது எதார்த்தமான கடினமான உண்மையைச் சுட்டிக் காட்டுவதுதான். நாங்கள் வழிதவறாமல் இருக்கிறோம்.

உங்கள் உறவு பொதுவாக மகிழ்ச்சியாக உள்ளதா? அல்லது உங்களுக்கு சில அடிப்படைச் சிக்கல்கள் இருப்பதாகத் தோன்றுகிறதா?

நீங்கள் உணர்ந்தால்:

• ஆர்வம் போய்விட்டது
• உங்களுக்கு இடையே பதற்றம் உள்ளது
• உங்கள் பந்தம் பலவீனமாக உணர்கிறது அல்லது உணர்ச்சி ரீதியான நெருக்கம் இல்லாதது
• நீங்கள் தொடர்ந்து வாதிடுகிறீர்கள்
• நீங்கள் சரியாக தொடர்பு கொள்ள சிரமப்படுகிறீர்கள்

இவை உங்கள் உறவின் அறிகுறிகளாக இருக்கலாம் மன உளைச்சலில் இருக்கலாம்.

அவர் தனது பெண் சக ஊழியரை விரும்புவதாக நீங்கள் நினைத்தால் என்ன செய்வது

1) முடிவுக்கு வர வேண்டாம்

இந்தக் கட்டுரைக்கான எனது நோக்கங்கள் பாதுகாப்பின்மையைத் தூண்டுவதல்ல என்று நான் ஏற்கனவே கூறியுள்ளேன். எனவே முதலில் செய்ய வேண்டியது, மூச்சை எடுத்து உங்களை நீங்களே சரிபார்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.

அவர் தனது சக ஊழியரை விரும்புவதற்கான உண்மையான அறிகுறிகள் உள்ளதா அல்லது இது உங்கள் தரப்பிலிருந்து சில பாதுகாப்பின்மை காரணமாக இருக்குமா?

போராடியிருக்கிறீர்களாகடந்த காலத்தில் பொறாமை மற்றும் பாதுகாப்பின்மையுடன்? சில நம்பிக்கை சிக்கல்கள் உள்ளதா?

முடிவுகளுக்குத் தாவுவதற்கான தூண்டுதலை எதிர்க்கவும். இது உதவப் போவதில்லை, மேலும் விஷயங்களை மோசமாக்கும்.

உங்கள் துணையை விட உங்களுடன் தொடர்புடைய முற்றிலும் ஆதாரமற்ற குற்றச்சாட்டுகளைச் சுமத்தி உங்கள் உறவை சேதப்படுத்த விரும்பவில்லை.

ஒருவேளை அவர் அவளை விரும்பலாம், ஆனால் அது எதையும் குறிக்காது.

உண்மை என்னவென்றால், நாம் உறவுகளில் இருக்கும்போது மற்றவர்களை கவர்ச்சிகரமானதாகக் காணலாம், ஆனால் நாம் விரும்புகிறோம் என்று அர்த்தமில்லை. ஒரு விவகாரம் அல்லது பிரிந்து செல்லுங்கள்.

2) பொறாமை, உடைமை, பற்றுள்ள அல்லது தேவையுள்ளவர்களாக நடந்து கொள்ளாதீர்கள்

உங்களுக்கு ஒரு சந்தேகம் அல்லது பாதுகாப்பின்மை இருக்கும்போது அமைதியாக இருப்பது ஒரு பெரிய கேள்வி என்று எனக்குத் தெரியும் .

ஆனால் இப்போது பொறாமையாகவோ, உடைமையாகவோ, பற்றுள்ளவராகவோ அல்லது தேவையுள்ளவராகவோ நடந்துகொள்வது, நீங்கள் ஒன்றாகச் சேர விரும்பும் நேரத்தில், உங்கள் இருவருக்கும் இடையே ஒரு பாலத்தை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

3) என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் அவருடன் இதைப் பற்றி பேச வேண்டும்

அவருடன் இதைப் பற்றி பேசப் போகிறீர்களா என்பதை முடிவு செய்யுங்கள் என்று நான் கூறுவதற்குக் காரணம், ஒருவேளை நீங்கள் கொஞ்சம் முட்டாள்தனமாக இருப்பதாக நீங்கள் ஏற்கனவே முடிவு செய்திருக்கலாம். அல்லது என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்க சிறிது நேரம் காத்திருக்க விரும்பலாம்.

ஆனால் அது உங்கள் மனதை அமைதிப்படுத்தும் அல்லது அவரிடம் பேசுவதன் மூலம் உண்மையை நெருங்கிவிடுவீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால் - பிறகு உரையாடலை மேற்கொள்ளுங்கள். .

நமது பங்குதாரர்களிடம் நமது கவலைகள் மற்றும் அச்சங்களை (நியாயமான முறையில்) எடுத்துரைப்பது ஆரோக்கியமான தகவல் பரிமாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.உறவுமுறை.

4) உங்கள் உறவை வலுப்படுத்துங்கள்

இந்த பெண் சக பணியாளர் ஒரு முழு சிவப்பு ஹெர்ரிங் ஆக இருக்கலாம்.

அவளைப் பற்றி கவலைப்படுவதை விட, அல்லது அவர் அவளை விரும்புகிறாரா என்பதை விட, உங்கள் கவனம் உங்கள் மீதும் உங்கள் உறவின் மீதும் சிறப்பாக வைக்கப்பட்டுள்ளது.

அனைத்தும் குறைவானது, ஏனென்றால் அது மட்டுமே உங்களுக்கு எந்த கட்டுப்பாடும் உள்ளது.

உங்கள் உறவில் வேலை செய்ய வேண்டிய கூறுகள் உள்ளன என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், கவனம் செலுத்துங்கள் அவர்களை குணப்படுத்தும். மகிழ்ச்சியான, நிறைவான மற்றும் வேடிக்கையான இல்லற வாழ்க்கையை உருவாக்க உங்கள் ஆற்றலைச் செலுத்துங்கள்.

உறவு நிபுணரான பிராட் பிரவுனிங்கின் இந்த விரைவான வீடியோவைப் பார்க்க நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.

அவரது திருமண சேமிப்பு குறிப்புகள் உண்மையில் உங்களுக்கு அடையாளம் காண உதவும். உங்கள் உறவை எப்படி மீண்டும் சிறந்த இடத்தில் கொண்டு செல்ல முடியும்.

பெரும்பாலான தம்பதிகள் செய்யும் 3 பெரிய தவறுகளை அவர் உங்களுடன் பகிர்ந்துகொள்வார். மற்றும் முக்கியமாக, இதைப் பற்றி என்ன செய்வது.

இலவச வீடியோவிற்கான இணைப்பு மீண்டும் உள்ளது.

5) உங்கள் சுயமரியாதையை அதிகரிக்கவும்

சில வாய்ப்புகள் இருந்தால் இந்த அச்சங்கள் உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பின்மையிலிருந்து எழலாம், பிறகு நீங்கள் உங்கள் சுயமரியாதையில் வேலை செய்ய வேண்டும்.

உண்மையில், எப்படியிருந்தாலும், இது ஒரு நல்ல யோசனை. ஏனெனில் அதிக நம்பிக்கை உங்களை மிகவும் கவர்ச்சியாகவும் விரும்பத்தக்கதாகவும் தோன்றும்.

முழுமையாக ஆதாரமற்ற எந்த பொறாமை அல்லது உணர்திறனையும் சரிபார்க்கவும் இது உதவும்.

6) எது நடந்தாலும் அதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். சரியாகிவிடும்

இதோ விஷயம்:

எனக்கு உங்களையோ உங்களையோ தெரியாதுநிலைமை. இது என்னுடையதில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கலாம்.

இதற்கு ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது:

• உங்கள் கற்பனையை உங்களுடன் எடுத்துச் செல்ல நீங்கள் அனுமதிக்கலாம்.
• அவர் செய்கிறார் அவள் அழகாக இருக்கிறாள் என்று நினைக்கிறேன், ஆனால் அவன் உன்னை நேசிப்பதால் அதைப் பற்றி எதையும் செய்யும் எண்ணம் அவனுக்கு இல்லை.

வெளிப்படையாக, என் விஷயத்தில், விஷயங்கள் வித்தியாசமாக நடந்தன.

ஆனால் கூட, பல ஆண்டுகள் எல்லாமே சிறந்தது என்று நான் முழு மனதுடன் சொல்ல முடியும். அது எங்கள் இருவரையும் வெவ்வேறு பாதைகளில் இட்டுச் சென்றது. மேலும் எனது பாதை மிகவும் காவியமானது.

என்ன நடந்தாலும், உண்மை அப்படியே உள்ளது:

இறுதியில், உங்களால் உங்கள் கூட்டாளரைப் பாதுகாக்க முடியாது (மற்றும் செய்ய வேண்டியதில்லை).

உறவுகள் வெற்றிபெற வேண்டுமானால், நம்பிக்கை, பாதிப்பு மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான சுயாட்சி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும்.

உங்களுக்கு ஒரு உறவு பயிற்சியாளர் உதவ முடியுமா?

நீங்கள் விரும்பினால் உங்கள் சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனை, உறவு பயிற்சியாளரிடம் பேசுவது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

தனிப்பட்ட அனுபவத்தில் இருந்து இதை நான் அறிவேன்…

சில மாதங்களுக்கு முன்பு, நான் ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவை தொடர்பு கொண்டேன். என் உறவில் ஒரு கடினமான பாதையில் சென்று கொண்டிருந்தேன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும் அதை எப்படி மீட்டெடுப்பது என்பது பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தனர்.

நீங்கள் இதற்கு முன்பு ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், அது ஒரு மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவு பயிற்சியாளர்கள் சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மக்களுக்கு உதவுகின்ற தளம்.

சில இடங்களில்