నా మాజీ భాగస్వామి తన మహిళా సహోద్యోగి కోసం నన్ను విడిచిపెట్టాడు.

సాంకేతికంగా ఆమె నా సహోద్యోగి కూడా. అవును, మేమంతా ఒకే చోట పనిచేశాం. ఇబ్బందికరమైనది, నాకు తెలుసు.

కానీ నేను ఏమి జరుగుతుందో నిర్ధారించడానికి ముందు, నాలో చాలా మందికి ఇప్పటికే తెలుసు. దారి పొడవునా బలమైన ఆధారాలు ఉండటమే దీనికి కారణం.

అతను తన మహిళా సహోద్యోగిని ఇష్టపడుతున్నాడని మరియు దాని గురించి మీరు ఏమి చేయవచ్చు అనే సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

10 సంకేతాలు అతను తన మహిళా సహోద్యోగిని ఇష్టపడ్డాడు

మనం ఎవరినైనా ఇష్టపడినప్పుడు మరియు వారు మన ఆలోచనలను ఆక్రమించినప్పుడు, మేము తరచుగా వారిని ప్రస్తావించకుండా ఉండలేము.

ఎవరైనా ప్రేమలో ఉన్నప్పుడు మీరు చెప్పగలరు. , వారు అనుకోకుండా వ్యక్తి యొక్క పేరును సంభాషణలో సహజంగా అనిపించడం కంటే ఎక్కువగా షూ హార్న్ చేసినట్లు అనిపిస్తుంది.

పైన చూస్తే అది వింతగా అనిపిస్తుంది.

అతను చివరి వ్యక్తి అని మీరు ఊహించవచ్చు. తన భాగస్వామితో మాట్లాడేటప్పుడు అతను ఆకర్షితుడయ్యే పనిలో ఉన్న స్త్రీని పెంచుతాడు. కానీ మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.

ఎందుకంటే ఇది స్పృహతో కూడిన ఎంపిక కూడా కాదు, అది అలానే జరుగుతుంది.

అతని మెదడు ఆమె గురించిన ఆలోచనలతో నిండి ఉంది మరియు అది బయటకు రావచ్చు.

అతని పేరు ఆమె పేరును చాలాసార్లు వదిలివేస్తే, మీకు ఏదో సమస్య ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు.

2) ఆమె అతని రకం అని మీకు తెలుసు

మంచిది ఈ మహిళ ఆకర్షణీయంగా ఉందని మీరు భావిస్తే, ఆమె ద్వారా మీరు మరింత బెదిరింపులకు గురయ్యే అవకాశం ఉంది.

కానీ ఆమె అందంగా కనిపించే మహిళ మాత్రమే కాదు, మీ భాగస్వామి అలా అనుకుంటారని మీకు తెలుసుమీరు సర్టిఫైడ్ రిలేషన్షిప్ కోచ్‌తో కనెక్ట్ అయ్యి, మీ పరిస్థితికి తగిన సలహాను పొందవచ్చు.

నా కోచ్ ఎంత దయతో, సానుభూతితో మరియు నిజంగా సహాయం చేశారో చూసి నేను ఆశ్చర్యపోయాను.

తీసుకోండి మీ కోసం సరైన కోచ్‌తో సరిపోలడానికి ఇక్కడ ఉచిత క్విజ్.

పరిశోధన ప్రకారం, స్త్రీల కంటే పురుషులు శారీరక ఆకర్షణను ఒక కీలకమైన అంశంగా రేట్ చేస్తారు.

అయితే, ఇది కేవలం లుక్‌కి మాత్రమే రాదు.

ఆమె ముద్దుగా ఉందా లేదా అనే దానికంటే ఆమె అతని రకం అని మీకు అనిపిస్తుందా. ఆమె ఎలా దుస్తులు ధరించింది, ఆమె తనను తాను ఎలా తీసుకువెళుతుంది మరియు ఆమె వ్యక్తిత్వం కూడా ఉంటుంది.

మీకు ఆమె గురించి అంతగా తెలియకపోతే ఇది గమ్మత్తైనది కావచ్చు.

కానీ మీకు తెలిస్తే ఆమె కేవలం అతని రకం అనే అభిప్రాయం, అతను ఆమె పట్ల ఆకర్షితుడయ్యే అవకాశం ఉంది.

3) వారు అకస్మాత్తుగా కలిసి తిరుగుతున్నారు

నా మాజీ వ్యక్తి తన సహోద్యోగిని ఇష్టపడ్డాడని నేను గమనించిన సంకేతాలను పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను.

కానీ నిజం ఏమిటంటే, ఈ సంకేతాలలో కొన్ని వివిక్త విషయాలు ఖచ్చితంగా అమాయకంగా ఉంటాయి.

కలిసి గడపడం అనేది ఏదైనా కావచ్చు లేదా ఏమీ కావచ్చు.

అన్నింటికంటే, 94% మంది అమెరికన్లు ఎక్కువగా ఉన్నట్లు గణాంకాలు చూపిస్తున్నాయి. వారి సహోద్యోగులను పరిచయస్తుల కంటే ఎక్కువగా భావిస్తారు. మరియు సగానికి పైగా వారు ఆఫీసులో సన్నిహిత స్నేహితులను చేసుకున్నారని చెప్పారు.

అతని ప్రవర్తనలో అనుమానాస్పదమైన మార్పులే ఇక్కడ ముఖ్యమని నేను భావిస్తున్నాను.

ఉదాహరణకు, అతను ఎన్నడూ నిజమైన ఆసక్తిని చూపకపోతే గతంలో సహోద్యోగులతో స్నేహం చేయడంలో, కానీ అతను ఆమెతో ఉన్నాడు. లేదా అతను అకస్మాత్తుగా ఈ మహిళా సహోద్యోగితో కలిసి తిరుగుతున్నాడు, అకారణంగా ఎక్కడా కనిపించలేదు.

నా విషయంలో, అతను ఆమెకు తెలుసుకొన్నేళ్లుగా ఆ తర్వాత అకస్మాత్తుగా (ఆమె ఒంటరిగా మారినప్పుడు) వారి మధ్య స్నేహం ఏర్పడింది. మరియు అది ఎర్రటి జెండాకు సమానం.

4) ఆమె గురించి ప్రస్తావించినప్పుడు అతను విచిత్రంగా ప్రవర్తిస్తాడు

అతన్ని మీకు తెలుసు, కాబట్టి అతను ఏదో ఒక విధంగా "ఆఫ్" చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మీకు తెలుస్తుంది.

సంభాషణలో ఆమె పేరు ప్రస్తావనకు వస్తే, అతను స్పందించే విధానంలో ఏదో విచిత్రంగా ఉంటుంది.

అతను మామూలుగా ప్రవర్తించడానికి చాలా కష్టపడుతున్నాడు మరియు అది చూపిస్తుంది. అతను కొంచెం కంగారు పడవచ్చు, గొఱ్ఱెలా ప్రవర్తించవచ్చు లేదా ఆమె గురించి పూర్తిగా మాట్లాడకుండా ఉండడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.

అతను ఆమె గురించి పెద్దగా ఏమీ చెప్పకపోయినా, అతని బాడీ లాంగ్వేజ్‌లో నిజాయితీ లేదా అసౌకర్యం లేకుండా చూసుకోండి.

అందులో ఇవి ఉండవచ్చు:

• ఎక్కువగా మారడం లేదా కదులుట
• స్వీయ-ఓదార్పు సంజ్ఞలు
• అస్థిరమైన కంటి పరిచయం
• ముఖంగా ఉండకపోవడం మీరు
• స్వర స్వరంలో అసాధారణ పెరుగుదల లేదా పతనం

5) మీ గట్ మీకు చెబుతుంది

నేను నా మాజీ మరియు మరియు మా సహోద్యోగి దాని గురించి నేను కలిగి ఉన్న బలమైన సహజమైన భావన.

నేను బహుశా చాలా విషయాలు చదువుతున్నానని నాకు చెప్పాను. అన్నింటికంటే, నా దగ్గర నిజమైన రుజువు ఏమీ లేదు. కానీ అంతర్ దృష్టి అనేది మనం క్రెడిట్ ఇచ్చే దానికంటే తక్కువ మార్మికమైనది మరియు ఎక్కువ శాస్త్రీయమైనది.

వాస్తవానికి జరుగుతున్నది ఏమిటంటే, మీకు స్పృహతో తెలియని 1001 సూక్ష్మ వివరాలు మీ ఉపచేతనలో ప్రేరేపించబడుతున్నాయి.

ఈ స్టోర్‌హౌస్సమాచారం మీ చేతన మనస్సును ఇబ్బంది పెట్టాల్సిన అవసరం లేని అతి చిన్న వివరాలను కలిగి ఉంటుంది. కానీ ఆ వివరాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి, వాటిని పూరించబడ్డాయి.

కష్టం ఏమిటంటే, అంతర్ దృష్టి సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవడం గమ్మత్తైనది. బలమైన భావోద్వేగాలు దానిని మబ్బుగా చేసే అలవాటును కలిగి ఉంటాయి. మరియు భయాన్ని తరచుగా ప్రవృత్తిగా పొరబడుతాము.

కొన్నిసార్లు మనం గట్ ఫీలింగ్‌గా భావించేది మతిస్థిమితం లేనిదిగా మారుతుంది.

6) వాటి మధ్య శక్తి ఉంది

ఈ సంకేతం వారు కలిసి ఉన్నప్పుడు మీరు వారిలాగే ఒకే స్థలంలో ఉండటంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అయితే మీరు అయితే, గదిలోని శక్తిపై శ్రద్ధ వహించండి.

ఒకవేళ ప్రతిదీ అమాయకంగా ఉంది, అప్పుడు మీ అందరి మధ్య పరస్పర చర్య చాలా సౌకర్యవంతంగా మరియు సాధారణమైనదిగా భావించాలి.

ఏదో నిర్వచించలేని టెన్షన్ లేదా ఇబ్బందిగా ఉంటే — అప్పుడు మీరు వైబ్‌లను పెంచుకోవచ్చు.

అది రావచ్చు అతను ఆమెను చూసే విధానం నుండి లేదా వారు ఎలా పరస్పరం వ్యవహరిస్తారు. ఇది వారి మధ్య కెమిస్ట్రీ చాలా స్పష్టంగా కనిపించవచ్చు.

7) అతను ఆమె నుండి వస్తువులను తీసుకున్నాడు

సరే, ఇది మొదట వింతగా అనిపించవచ్చు. కాబట్టి నేను వివరిస్తాను.

నా మాజీ వ్యక్తి 'ది సోప్రానోస్' మొత్తం బాక్స్ సెట్‌తో ఇంటికి వచ్చాడు (ఇదంతా ఎంత కాలం క్రితం జరిగింది, అయితే ఏమైనప్పటికీ).

నేను చేయగలను' వివరాలు బాగా గుర్తులేదు. బహుశా అది ఆమెకు ఇష్టమైన టీవీ షో కావచ్చు మరియు అతను దానిని ఎప్పుడూ చూడలేదు. లేదా వారు దాని గురించి చర్చిస్తున్నారు మరియు ఇది అద్భుతంగా ఉందని ఆమె అతనికి చెప్పింది మరియు అతను దానిని చూడాలి. ఇది అలాంటిదే.

అమాయకుడుతగినంత సంభావ్యంగా. అయితే ఇక్కడ విషయం ఏమిటంటే:

మన ఇష్టాలు మరియు అయిష్టాలను పంచుకోవడం అనేది మనం బంధం మరియు సన్నిహితం కావడానికి ఒక మార్గం.

అందుకే ఆమె అతనికి సిఫార్సు చేసిన సంగీతం, చలనచిత్రాలు లేదా టీవీ షోలను వినడం ద్వారా చూపబడుతుంది ఏదో విధంగా అతను ఆమెలో పెట్టుబడి పెడుతున్నారు.

మనం ఎవరినైనా ఇష్టపడితే తప్ప ఆ పనులు చేయము.

Hackspirit నుండి సంబంధిత కథనాలు:

సహోద్యోగులు మాత్రమే కాకుండా వారి మధ్య ఏర్పడే కనెక్షన్ గురించి ఇది మీకు క్లూలను అందిస్తుంది.

8) అతను పని ఈవెంట్‌లు లేదా రాత్రిపూట పని చేయడంపై ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతున్నాడు

అతను తన స్త్రీని ఇష్టపడితే సహోద్యోగి, అతను ఆమెను సామాజికంగా చూడటానికి సాకులు వెతుకుతూ ఉండవచ్చు.

ఆమె అక్కడ ఉంటుందని అతనికి తెలిస్తే రాత్రిపూట పని చేయడం లేదా సామాజిక కార్యక్రమాల్లో చేరడం అని అర్థం.

అతనికి ఉంటే ఆమెపై డిజైన్‌లు, పనిలో కాకుండా సామాజిక నేపధ్యంలో ఏదైనా జరిగే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది.

ముఖ్యంగా మద్యపానం ఉన్న రిలాక్స్డ్ వాతావరణంలో ఉన్నప్పుడు.

కాబట్టి మీ వ్యక్తి చేరడం ప్రారంభిస్తే. వర్క్ సోషల్‌లలో- మరియు అది పాత్రలో లేదు- ఇది కారణం అయ్యే అవకాశం ఉంది.

9) అతను పనిలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతాడు

ఇది వర్క్‌ప్లేస్ ఎఫైర్ యొక్క క్లాసిక్ సంకేతం.

అతను తన మహిళా సహోద్యోగిని ఇష్టపడితే అతను పనిలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతూ ఉండవచ్చు.

అది ఆలస్యంగా పని చేయడం, అదనపు గంటలు లేదా అతను సాధారణంగా పని చేయనప్పుడు లోపలికి వెళ్లడం కావచ్చు.

నా విషయానికొస్తే, నా మాజీ తన కెరీర్‌లో కొన్ని పరిణామాలతో అతనికి సహాయం చేయడానికి ఆమె కోసం ఆలస్యం చేయడం ప్రారంభించాడుఆ సమయంలో చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

అతని రెగ్యులర్ షిఫ్ట్ తర్వాత వారు కలిసి రెండు గంటలపాటు ఒంటరిగా గడిపారని అర్థం.

అతను రాత్రిపూట వర్క్‌హోలిక్‌గా మారితే, మీరు అతని నిజమైన ఉద్దేశాలను ప్రశ్నించవచ్చు.

10) మీ సంబంధానికి సమస్యలు ఉన్నాయి

వ్యవహారాలు ఎక్కడా బయటకు రావు.

ఎదురవడం ఎంత బాధాకరమో, అవి దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఏదో ఒక విధమైన అసంతృప్తితో ప్రారంభమవుతాయి ఇంట్లో.

అతను వేరే చోట వెతికితే మీరు తప్పు అని చెప్పడానికి ఏ విధంగానూ లేదు.

ఇది వాస్తవిక కఠినమైన సత్యాన్ని ఎత్తి చూపడం మాత్రమే, మనం పూర్తిగా సంతృప్తి చెందినట్లు అనిపించినప్పుడు, మేము దారి తప్పడం లేదు.

మీ సంబంధం సాధారణంగా సంతోషంగా ఉందా? లేదా మీకు కొన్ని అంతర్లీన సమస్యలు ఉన్నట్లు అనిపిస్తుందా?

మీకు ఇలా అనిపిస్తే:

• అభిరుచి పోయింది
• మీ మధ్య ఉద్రిక్తత ఉంది
• మీ బంధం బలహీనంగా ఉంది లేదా భావోద్వేగ సాన్నిహిత్యం లోపించింది
• మీరు నిరంతరం వాదిస్తున్నారు
• మీరు సరిగ్గా కమ్యూనికేట్ చేయడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నారు

ఇవి మీ సంబంధానికి సంకేతాలు కావచ్చు ఒత్తిడిలో ఉండవచ్చు.

అతను తన మహిళా సహోద్యోగిని ఇష్టపడుతున్నాడని మీరు అనుకుంటే ఏమి చేయాలి

1) నిర్ణయాలకు వెళ్లవద్దు

ఈ కథనం కోసం నా ఉద్దేశాలు ఖచ్చితంగా అభద్రతకు ఆజ్యం పోయడం కాదని నేను ఇప్పటికే చెప్పాను. కాబట్టి ముందుగా చేయవలసిన పని ఏమిటంటే, ఊపిరి పీల్చుకుని, మీతో చెక్ ఇన్ చేయండి.

అతను తన సహోద్యోగిని ఇష్టపడుతున్నాడని నిజమైన సంకేతాలు ఉన్నాయా లేదా ఇది మీ వైపు నుండి కొంత అభద్రతాభావానికి దారితీస్తుందా?

కష్టపడ్డారాగతంలో అసూయ మరియు అభద్రతతో? కొన్ని విశ్వసనీయ సమస్యలు ఉన్నాయా?

నిర్ణయాలకు వెళ్లాలనే కోరికను నిరోధించండి. ఇది సహాయం చేయదు మరియు పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చుతుంది.

మీ భాగస్వామి కంటే మీతో ఎక్కువగా ఉన్న పూర్తిగా నిరాధారమైన ఆరోపణలను విసిరి మీ సంబంధాన్ని దెబ్బతీయకూడదు.

బహుశా అతను ఆమెను ఇష్టపడి ఉండవచ్చు, కానీ దాని వల్ల ఏమీ అర్థం కావడం లేదు.

నిజం ఏమిటంటే, మనం సంబంధాలలో ఉన్నప్పుడు ఇతరులను ఆకర్షణీయంగా చూడగలం, కానీ మనం కోరుకునేది కాదు ఎఫైర్ కలిగి ఉండండి లేదా విడిపోండి.

2) అసూయతో, స్వాధీనతతో, అతుక్కుపోయేలా లేదా అవసరం లేనివారిగా ప్రవర్తించవద్దు

మీకు అనుమానం లేదా అభద్రతాభావం ఉన్నప్పుడు మిమ్మల్ని చల్లగా ఉంచుకోవడం చాలా పెద్ద ప్రశ్న అని నాకు తెలుసు .

అయితే ప్రస్తుతం అసూయతో, స్వాధీనతతో, అతుక్కుపోయేలా లేదా పేదవాడిగా వ్యవహరించడం వలన మీ ఇద్దరి మధ్య వారధి ఏర్పడే అవకాశం ఉంది, సరిగ్గా మీరు కలిసి రావాలనుకుంటున్న సమయంలో.

3) నిర్ణయించుకోండి. మీరు దాని గురించి అతనితో మాట్లాడాలి

నేను అతనితో దాని గురించి మాట్లాడాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవడానికి కారణం, మీరు బహుశా కాస్త వెర్రిగా ఉన్నారని మీరు ఇప్పటికే నిర్ణయించుకుని ఉండవచ్చు. లేదా ఏమి జరుగుతుందో చూడడానికి మీరు మరికొంత కాలం వేచి ఉండడానికి ఇష్టపడవచ్చు.

కానీ అది మీ మనస్సును ప్రశాంతంగా ఉంచుతుందని లేదా అతనితో మాట్లాడటం ద్వారా మీరు సత్యానికి చేరువ అవుతారని మీరు భావిస్తే — అప్పుడు సంభాషణను నిర్వహించండి .

మా ఆందోళనలు మరియు భయాలను (సహేతుకమైన రీతిలో) మా భాగస్వాములకు తెలియజేయడం అనేది ఆరోగ్యకరమైన కమ్యూనికేషన్‌లో భాగంసంబంధం.

4) మీ సంబంధాన్ని బలోపేతం చేసుకోండి

ఈ మహిళా సహోద్యోగి మొత్తం రెడ్ హెర్రింగ్ కావచ్చు.

ఆమె గురించి మక్కువ చూపడం కంటే లేదా అతను ఆమెను ఇష్టపడుతున్నాడా అనేదాని కంటే, మీ దృష్టి మీపై మరియు మీ సంబంధాన్ని మరింత మెరుగ్గా ఉంచారు.

అన్నిటికంటే తక్కువ ఎందుకంటే మీరు నియంత్రణ కలిగి ఉన్న ఏకైక విషయం.

మీ సంబంధంలో పని చేయాల్సిన అంశాలు ఉన్నాయని మీకు తెలిస్తే, దానిపై దృష్టి పెట్టండి వాటిని నయం చేయడం. సంతోషకరమైన, సంతృప్తికరమైన మరియు ఆహ్లాదకరమైన ఇంటి జీవితాన్ని సృష్టించడానికి మీ శక్తిని వెచ్చించండి.

సంబంధాల నిపుణుడు బ్రాడ్ బ్రౌనింగ్ నుండి ఈ శీఘ్ర వీడియోను చూడాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.

అతని వివాహ ఆదా చిట్కాలు నిజంగా మీకు గుర్తించడంలో సహాయపడతాయి. మీరు మీ సంబంధాన్ని తిరిగి ట్రాక్‌లో మరియు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ప్రదేశంలో ఎలా పొందగలరు.

అతను చాలా మంది జంటలు చేసే 3 అతి పెద్ద తప్పులను మీతో పంచుకుంటారు, అది వారి సంబంధాలను నాశనం చేస్తుంది. మరియు ముఖ్యంగా, దీని గురించి ఏమి చేయాలి.

ఉచిత వీడియోకి మళ్లీ లింక్ ఇక్కడ ఉంది.

5) మీ స్వంత ఆత్మగౌరవాన్ని పెంచుకోండి

అవకాశం ఉంటే ఈ భయాలు మీ స్వంత అభద్రతాభావాల నుండి ఉద్భవించవచ్చు, అప్పుడు మీరు మీ ఆత్మగౌరవం కోసం పని చేయాలి.

వాస్తవానికి, ఎలాగైనా, ఇది మంచి ఆలోచన. ఎందుకంటే ఎక్కువ విశ్వాసం మిమ్మల్ని మరింత సెక్సీగా మరియు వాంఛనీయంగా కనిపించేలా చేస్తుంది.

ఇది పూర్తిగా నిరాధారమైన ఏదైనా అసూయ లేదా సున్నితత్వాన్ని చెక్‌లో ఉంచడంలో కూడా సహాయపడుతుంది.

6) ఏది జరిగినా అది అలా అని తెలుసుకోండి. బాగానే ఉంటుంది

ఇక్కడ విషయం ఉంది:

నాకు మీరు లేదా మీ గురించి ఖచ్చితంగా తెలియదుపరిస్థితి. ఇది చాలా మటుకు నాకు చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది.

దీనికి చాలా మంచి అవకాశం ఉంది:

• మీరు మీ ఊహను మీతో దూరం చేసే అవకాశం ఉంది.
• అతను చేస్తాడు ఆమె ముద్దుగా ఉందని అనుకోండి కానీ అతను నిన్ను ప్రేమిస్తున్నందున దాని గురించి ఎప్పుడూ ఏమీ చేయాలనే ఉద్దేశ్యం అతనికి లేదు.

నిస్సందేహంగా, నా విషయంలో, విషయాలు భిన్నంగా పని చేశాయి.

కానీ తర్వాత కూడా, సంవత్సరాలు లైన్‌లో నేను హృదయపూర్వకంగా చెప్పగలను, ఇది అంతా ఉత్తమమైనది. అది మా ఇద్దరినీ వేర్వేరు మార్గాల్లో నడిపించింది. మరియు నా మార్గం చాలా అద్భుతంగా ఉంది.

ఏం జరిగినా, వాస్తవం మిగిలి ఉంది:

రోజు చివరిలో, మీరు మీ భాగస్వామిని రక్షించలేరు (మరియు చేయవలసిన అవసరం లేదు).

సంబంధాలు విజయవంతం కావాలంటే అవి నమ్మకం, దుర్బలత్వం మరియు నిర్దిష్ట స్థాయి స్వయంప్రతిపత్తిపై ఆధారపడి ఉండాలి.

ఒక రిలేషన్షిప్ కోచ్ మీకు కూడా సహాయం చేయగలరా?

మీకు కావాలంటే మీ పరిస్థితిపై నిర్దిష్ట సలహా, రిలేషన్ షిప్ కోచ్‌తో మాట్లాడటం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

నాకు ఇది వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి తెలుసు...

కొన్ని నెలల క్రితం, నేను రిలేషన్షిప్ హీరోని సంప్రదించినప్పుడు నా సంబంధంలో కఠినమైన పాచ్ ద్వారా వెళుతున్నాను. చాలా కాలం పాటు నా ఆలోచనల్లో కూరుకుపోయిన తర్వాత, వారు నా సంబంధం యొక్క గతిశీలత గురించి మరియు దానిని తిరిగి ఎలా ట్రాక్‌లోకి తీసుకురావాలనే దానిపై నాకు ప్రత్యేకమైన అంతర్దృష్టిని అందించారు.

మీరు ఇంతకు ముందు రిలేషన్‌షిప్ హీరో గురించి వినకపోతే, అది ఒక అత్యంత శిక్షణ పొందిన రిలేషన్షిప్ కోచ్‌లు సంక్లిష్టమైన మరియు కష్టమైన ప్రేమ పరిస్థితులలో వ్యక్తులకు సహాయం చేసే సైట్.

కొన్ని మాత్రమే