Tôi luôn ngưỡng mộ những người dễ mến mà mọi người dường như cảm thấy ấm áp ngay lập tức. Bằng cách nào đó, họ xoay sở để không bao giờ xúc phạm và luôn tỏ ra hòa nhã.

Đây không phải là tôi. Tại sao? Có một điều, tôi đã kết luận rằng mình không dễ chịu đến thế.

Khác với sự trung lập, tôi có những đặc điểm tính cách mạnh mẽ mà mọi người có xu hướng thực sự thích hoặc cảm thấy phiền phức.

Tôi có phải là người phân cực không? Và nếu vậy, đó có phải là điều xấu không?

Dưới đây là 15 đặc điểm tính cách của những người phân cực — tốt, xấu và xấu xí.

Trở thành một người Phân cực nghĩa là gì ?

Nếu một người phân cực là một loại thực phẩm, thì chúng có thể là ô liu, cá cơm hoặc Vegemite. Chúng có hương vị mạnh mà không phải ai cũng hợp khẩu vị.

Người phân cực về cơ bản là người gây chia rẽ và có xu hướng chia rẽ quan điểm. Aka, bạn có thể yêu hoặc ghét họ.

Có thể quan điểm và niềm tin của ai đó, hoặc chỉ là cách họ cư xử khiến họ trở nên phân cực.

Có lẽ người phân cực nhất trong thời gian gần đây là cựu Tổng thống Donald Trump.

Thay vì được nhiều người yêu thích ở mức độ vừa phải, tính cách phân cực thường được một số người yêu mến và những người khác ghét bỏ.

Các đặc điểm của sự phân cực là gì?

1) Mọi người có xu hướng yêu bạn hoặc ghét bạn

Một trong những đặc điểm dễ nhận thấy nhất của một người phân cực là mối quan hệ yêu/ghét mà mọi người hướng tớitâm trí của bạn, ngay cả khi điều đó có nghĩa là phá vỡ hiện trạng hoặc chia sẻ ý kiến ​​không phổ biến, ý tưởng của bạn có khả năng truyền cảm hứng cho cuộc tranh luận.

Ngay cả khi ai đó không đồng ý với bạn, bạn vẫn có thể là một người bạn đồng hành thú vị khơi dậy trí tuệ và sự nhiệt tình các cuộc trò chuyện.

Bạn sẵn sàng thách thức những người ở vị trí quyền lực mà không do dự vì sợ hậu quả.

Bạn có thể sẽ tạo ra một số oán giận, nhưng bạn cũng khiến mọi người bàn tán.

14) Bạn có từ tính

Vào một ngày đẹp trời, những người phân cực có một số je ne sais quoi.

Bạn giống như người thổi sáo mà giai điệu của nó chỉ một số người có thể nghe được, nhưng những người nghe thấy nó sẽ sẵn lòng theo bạn đến bất cứ đâu.

Mọi người có thể thấy mình bị quyến rũ, mê hoặc và bị thu hút một cách khó hiểu cho bạn. Bạn có sức hút.

Vấn đề của việc phân cực tính cách là bằng cách không hòa mình vào đám đông và đại diện cho điều gì đó, nhiều người sẽ thấy sức mạnh của tính cách đó thật quyến rũ và mê hoặc.

15) Bạn đang ghê tởm

Giống như đồng xu có hai mặt, đó cũng là cách đối phó với việc trở thành một người phân cực.

Đối với tất cả những người bị thu hút bởi sức mạnh của bạn năng lượng, người khác sẽ bị đẩy lùi bởi nó.

Đối với những người ở bên đẩy hơn là bên kéo, bạn có thể trở thành nguồn gây khó chịu nhiều hơn.

Dù không cố ý, bạn có thể thấy rằng bạn biết ơn một số người.Chính những đặc điểm mà một số người thích ở bạn sẽ chính xác là những điều mà những người khác cảm thấy khó đối phó.

Không chắc là bạn đã chuẩn bị sẵn sàng để đi trước những người có cảm nhận như vậy về bạn, vì vậy, có lẽ tốt nhất là tính cách phân cực của bạn khiến họ khó có thể gắn bó với bạn.

Tóm lại: Tính cách phân cực có phải là điều xấu không?

Tất cả chúng ta đều muốn được yêu thích. Rất ít người làm theo cách của họ để bị người khác không thích. Tuy nhiên, nhạt nhẽo cũng có xu hướng không giúp bạn tiến xa.

Lý tưởng nhất có lẽ là ở mức trung bình. Có một tính cách mạnh mẽ có thể là một tài sản tuyệt vời.

Nhưng trong một thế giới lý tưởng, bạn sẽ có sự chính trực và danh dự trong các tương tác cá nhân của mình trong khi vẫn phân cực trong các ý tưởng của mình.

Có một sự khác biệt lớn giữa việc có tính cách phân cực và có lối suy nghĩ phân cực.

Cuối cùng, tính cách phân cực không khác với bất kỳ loại tính cách nào khác.

Khi được xử lý đúng cách Theo cách đó, những người phân cực có thể đạt được nhiều điều tuyệt vời, nhưng nếu không, những phẩm chất tự nhiên của họ có thể trở nên lôi cuốn và đòi hỏi nhiều sự chú ý.

Sự phân cực không phải là cái cớ để bỏ bê trí tuệ cảm xúc, sự tự nhận thức và sự đồng cảm.

Thế giới sẽ được hưởng lợi từ sự tương phản mà bạn phải cung cấp cho nó, nhưng bạn có thể vừa đáng yêu vừa sáng tạo.

Tất nhiên là không theo nghĩa đen (tốt, hy vọng là không). Nhưng nếu bạn đang phân cực, rất có thể bạn sẽ thấy rằng một số người nghĩ rằng bạn thật tuyệt vời, truyền cảm hứng, khôn ngoan, vui nhộn và kích thích tư duy, trong khi những người khác lại nghĩ bạn tự cao tự đại, thô lỗ, ồn ào, phiền phức, khoa trương, thu hút sự chú ý, v.v.

Các đặc điểm tính cách của bạn có xu hướng nghiêng về một phía hơn là nằm ở giữa.

Điều đó có nghĩa là bạn sẽ không phải là sở thích của mọi người.

Nếu ai đó thích những đặc điểm đó, thì những ngày hạnh phúc, họ sẽ nghĩ bạn thật tuyệt và bạn sẽ như con nhà cháy.

Mặt khác, nếu những đặc điểm tính cách cực đoan đó thực sự không phải là' Nếu là đồ của người khác thì bạn có thể thấy mình xung đột và bạn sẽ nổi tiếng ngang với việc đi khám nha sĩ.

2) Bạn thích tính xác thực hơn sự nổi tiếng

Câu chuyện có thật. Khi tôi còn là một đứa trẻ, một ngày nọ, khi đi bộ đến trường, một trong những người bạn cùng trang lứa của tôi đã làm rơi một ít rác xuống sàn.

Để trông thật “ngầu” (ít nhất là vào thời mà trẻ em ít có ý thức bảo vệ môi trường), tôi nên làm gì xong là nói hoàn toàn không có gì. Nhưng tôi không thể ngăn bản thân mình.

Thay vào đó, tôi đồng tình và tuyên bố rằng “nếu mọi người quyết định xả rác, chúng ta sẽ lội qua thùng rác để đến trường.”

Phân cực mọi người có xu hướng quan tâm nhiều hơn đến việc nói lên sự thật khi họ thấy điều đó hơn là giành được sự nổi tiếng.

Thay vì giữim lặng để tránh xúc phạm bất cứ ai, bạn có nhiều khả năng sẽ nói điều đó khi bạn nhìn thấy nó. Điều đó có thể có nghĩa là đôi khi chia sẻ những quan điểm không được ưa chuộng.

Tốt nhất, đặc điểm này có thể truyền cảm hứng cho sự thay đổi, tranh luận lành mạnh và một cách nhìn mới về mọi thứ. Ở mức tồi tệ nhất, nó có thể có nghĩa là tranh luận, thiếu tế nhị hoặc áp đặt một cách không cần thiết.

Tất cả phụ thuộc vào việc bạn là người tiên phong hay chỉ là một kẻ thông minh.

3 ) Bạn nổi bật hơn là hòa nhập

Bạn có nhớ Björk không? Ca sĩ người Iceland với phong cách âm nhạc chiết trung (à, cô ấy thực sự có phong cách chiết trung mọi thứ).

Không chỉ những bài hát độc đáo của cô ấy, như “It's oh so silent”, mới khiến cô ấy nổi bật so với đám đông.

Đó là cách nói chuyện, cư xử và ăn mặc kỳ quặc và có khả năng kỳ lạ của cô ấy. Lập dị và phóng đại, sở thích của cô ấy có thể được gọi là tìm kiếm sự chú ý. Giống như lần cô ấy mặc bộ váy thiên nga đến lễ trao giải Oscar.

Thường được hình dung trong những bộ trang phục sân khấu cầu kỳ và với thứ âm nhạc thử nghiệm không bao giờ có thể được mô tả là dễ nghe, Björk sẽ không bao giờ hòa nhập được.

Tuy nhiên, những cách thức độc đáo và không hối lỗi của cô ấy, dù có thể phân cực như chúng có thể đã trở thành xu hướng chủ đạo, cũng đã thu hút được sự chú ý của thế giới.

Cô ấy trở thành người nổi tiếng đầu tiên của Iceland thực sự nổi tiếng ở nước ngoài.

Chính những điều khiến cô ấy khá khó chịu với một số người, cũng chính là điều khiến cô ấydễ phân biệt và rất khó để bỏ qua.

Thường thì sự kỳ lạ khiến những người phân cực trở nên nổi bật lại đồng thời khiến họ trở thành biểu tượng.

4) Bạn không phải là ngại nói lên suy nghĩ của mình

Những người phân cực thường là người đầu tiên lên tiếng và đưa ra ý kiến ​​của họ trong cuộc họp công việc hoặc trong quán bar.

Họ sẽ vui vẻ hòa đồng tham gia, đưa ra suy nghĩ của họ về vấn đề hiện tại.

Về mặt tích cực, rất có thể bạn sẽ có những cuộc tranh luận sôi nổi và những cuộc trò chuyện thú vị. Bạn có thể là một tài sản tuyệt vời cho một nhóm khi bạn sẵn sàng đóng góp.

Về mặt tiêu cực, bạn có thể dễ bị những người có thái độ “làm theo cách của tôi hoặc đường cao tốc” đối với ý kiến ​​​​và niềm tin của riêng bạn. .

Bạn có thể thấy rằng một số ý kiến ​​không phổ biến hơn của mình có thể khiến bạn gặp rắc rối.

Đưa ra ý kiến ​​của mình là một chuyện, nhưng khi những người phân cực cố gắng áp đặt ý kiến ​​của mình lên người khác, họ có thể có xu hướng thử và chiếm lấy.

Khi những người phân cực tin rằng chương trình làm việc của riêng họ rất ấn tượng và đầy cảm hứng, họ thích chịu trách nhiệm và chỉ đạo mọi thứ theo cách họ cho là tốt nhất.

5) Bạn là người quyết đoán

Vì những người phân cực không quen ngồi trên hàng rào nên rất có thể bạn là người quyết đoán.

Điều này được hỗ trợ bởi sự mạnh mẽ của bạn -những cách có đầu óc. Có tầm nhìn và niềm tin rõ ràng có nghĩa là bạn thường đã biết mình nghĩ gì vàcảm nhận về điều gì đó.

Kết quả là bạn không cần phải cân nhắc mãi và có thể đưa ra quyết định nhanh chóng mà không phải đau đầu trước các lựa chọn của mình.

Tính quyết đoán là một trong những lý do khiến mọi người phân cực có thể tạo nên những nhà lãnh đạo mạnh mẽ.

Việc đưa ra quyết định rõ ràng và kiên định với quyết định đó có thể truyền niềm tin cho người khác.

Tất nhiên, điều quan trọng cần nhớ là trở thành người ra quyết định giỏi không phải là giống như là quyết định. Nhưng sự quyết đoán của những người phân cực có thể có nghĩa là họ ít có khả năng bỏ lỡ cơ hội hoặc thiếu kiên định do do dự.

Trong cuốn sách Quyết định xung lực, nhà tâm lý học tổ chức Nick Tasler giải thích rằng ngay cả khi đó là 'sự giả tạo' nó cho đến khi bạn thực hiện' phương pháp tiếp cận, “những người quyết đoán sẽ cho mình cơ hội thành công cao hơn ngay từ đầu, ngay cả khi họ hoạt động kém sau này.”

6) Bạn phá vỡ hiện trạng

Nếu được lựa chọn, hầu hết mọi người sẽ chọn một cuộc sống hạnh phúc, dễ chịu và dễ dàng.

Không phải nhiều người trong chúng ta đi tìm kiếm cho sự gián đoạn và rắc rối. Nhưng thực tế là không thể phủ nhận rằng xung đột, chia rẽ và phân cực thường là nguồn gốc của sự thay đổi.

Có vẻ như một mức độ phân cực nhất định là một điều tốt. Đôi khi, chúng ta cần thay đổi mọi thứ một chút để truyền cảm hứng cho sự thay đổi.

Ví dụ: nghiên cứu đã chỉ ra rằng các kiểu gây chia rẽ mạnh mẽ thường trở nên dễ thay đổi hơnsau những thay đổi lớn đối với hiện trạng.

Tương tự như vậy, những tính cách phân cực có thể xuất hiện để xù lông theo cách vượt qua ranh giới. Khi làm như vậy, những nhân vật mạnh mẽ này có khả năng thay đổi chuẩn mực.

Dù tốt hay xấu, những người phân cực có nhiều khả năng truyền cảm hứng cho hành động hơn.

Những câu chuyện liên quan từ Hackspirit:

7) Những phẩm chất tốt nhất của bạn thường đi đôi với những điều tồi tệ nhất của bạn

Tôi có xu hướng nghĩ rằng các đặc điểm tính cách nằm trên một phạm vi hơn là các đặc điểm riêng lẻ.

Thông thường, chính những điều mà chúng ta ngưỡng mộ ở một người nào đó đều có tác dụng phụ ít được mong muốn hơn đi kèm.

Ví dụ, chính điều khiến ai đó trở nên kiên định và quyết đoán cũng có thể khiến đôi khi họ đầu lợn. Phẩm chất khiến người khác trở nên nhạy cảm và chu đáo có thể khiến họ trở nên nhút nhát một cách đau đớn trong những trường hợp khác.

Ở những người phân cực, điều này thậm chí còn dễ nhận thấy hơn. Đó cũng là điều khiến một số người thích họ, trong khi những người khác lại cảm thấy khó chịu.

Những người ngưỡng mộ họ thường tập trung vào những đặc điểm hấp dẫn của họ, trong khi những người chỉ trích họ lại chú ý đến những đặc điểm kém hấp dẫn hơn trước.

Những phẩm chất khiến Steve Job, xét cho cùng, là cơn ác mộng khi làm việc cùng và khiến ông bị sa thải tạm thời khỏi chính công ty của mình, cũng chính là những điều khiến ông trở thành một nhân viên có giá trị cao.

Tính hung hăng phân cực của ông tính cách, gây tranh cãi nhưnó cũng là thứ mang lại lợi thế cạnh tranh cho Apple.

8) Bạn là người dám nghĩ dám làm

Một số người giỏi nhất thế giới những người thành công cũng là những người phân cực nhất.

Jeff Bezos, Elon Musk và Larry Ellison có thể không phải là những nhân vật dễ hòa đồng nhất, nhưng ngoài việc cản trở họ, điều đó dường như đã góp phần đáng kể vào thành công của họ.

Theo Doanh nhân, một số nhà lãnh đạo giỏi nhất cũng là những người có tính cách phân cực có chung những phẩm chất nhất định có xu hướng khiến họ trở thành những người dám nghĩ dám làm.

• Họ có những yêu cầu rất cụ thể

Họ có một tầm nhìn cụ thể, chi tiết và cam kết quyết liệt để đạt được nó. Điều đó có thể có nghĩa là họ đồng thời không linh hoạt và đòi hỏi khắt khe. Tuy nhiên, điều này giúp lọc ra một số kiểu người không phù hợp.

• Họ là duy nhất

Tranh cãi tìm thấy những người phân cực khi họ vi phạm các quy tắc. Nhưng khả năng vượt qua ranh giới, thay vì tự mãn, mang lại cho họ lợi thế phá vỡ khuôn mẫu và giúp họ khác biệt với đối thủ cạnh tranh cũng như ghi dấu ấn lớn hơn trong quá trình này.

• Họ có kỳ vọng rất cao

Họ gần như không chấp nhận thất bại. Trên thực tế, họ sẽ luôn yêu cầu hiệu suất cao nhất. Theo đó, họ có xu hướng thúc đẩy nhiều đổi mới hơn và hoàn thành nhiều việc hơn.

• Họ đam mê và trung thành

Đam mê là một điều thú vị. truyền cảm hứng chomột số, tính chất bốc lửa này là cực đoan đối với những người khác. Nhưng các doanh nhân gây tranh cãi có xu hướng mạnh mẽ, năng động và lôi cuốn hơn. Nếu kiểu tính cách này hấp dẫn bạn, nó sẽ truyền cảm hứng cho lòng trung thành hơn, ngay cả khi những người khác chạy trốn.

9) Bạn thu hút sự chú ý

Cho dù bạn đang tìm kiếm nó hay không, nếu bạn là một người phân cực, bạn có thể thu hút sự chú ý ở bất cứ đâu bạn đến.

Nếu bạn biết người khác nhìn bạn như thế nào (tốt hay xấu), bạn có thể sử dụng điều đó để thu hút sự chú ý bản thân bạn.

Nhiều người phân cực có thể vô cùng quyến rũ và lôi cuốn, đặc biệt là khi họ muốn như vậy và bạn có thể biết cách làm việc trong phòng.

Mặt trái của việc trở nên lôi cuốn, bạn có thể tìm cách phóng đại cá tính của bạn để gây ấn tượng (hoặc thao túng) mọi người.

10) Đôi khi bạn đi quá xa

Ranh giới thường rất mong manh. Khi bạn có xu hướng vượt qua các ranh giới, với tư cách là một người phân cực, bạn có thể thường xuyên đi theo ranh giới đó. Trong một số trường hợp, rất có thể bạn cũng bỏ qua câu hỏi đó.

Có thể bạn hỏi những câu hỏi mà người khác cho là xấc xược hoặc không phù hợp.

Có thể bạn không biết khi nào nên dừng nếu một cuộc thảo luận cũng diễn ra rất xa.

Khả năng mạo hiểm và chấp nhận rủi ro của mọi người thường khiến họ trở thành những cá nhân thành công đang phân cực. Nhưng rủi ro nào cũng đi kèm với khả năng thất bại và sai lầm.

11) Bạn quyết đoán

Là ngườiquyết đoán chắc chắn không có nghĩa là hung hăng. Nhưng có một đặc điểm là những người phân cực chắc chắn không thụ động.

Mặc dù một số người phân cực thực sự có thái độ ăn thịt chó, nhưng chắc chắn không phải tất cả đều như vậy. Chỉ vì bạn không để người khác chèn ép mình, điều đó không có nghĩa là bạn cũng sẽ chèn ép người khác.

Thẩm phán Tòa án Tối cao Hoa Kỳ Sonia Sotomayor cho biết bà đã học được cách cân bằng giữa việc thể hiện cá nhân hòa nhã trong khi vẫn phân cực về ý thức hệ.

“Tôi có một phong cách là Sonia, và nó quyết đoán hơn nhiều phụ nữ, hoặc thậm chí một số đàn ông…Và đó là một phong cách nói chung đã giúp tôi có được lợi thế. Tôi không nghĩ mình sẽ thành công nếu không biết cách mềm mỏng và hạ giọng vào những thời điểm quan trọng.”

12) Bạn không phải là người đàn ông nói “vâng” hay phụ nữ

Bú láp không phải là bản chất của một người phân cực.

Có thể gọi đó là kiêu ngạo, hoặc gọi đó là sự tự tin, nhưng bạn sẽ không thấy họ gật đầu bừa bãi với mọi thứ mà người ta nói.

Đôi khi điều đó có nghĩa là bạn bị xa lánh hoặc mất đi sự ưu ái thuận tiện, chẳng hạn như do không đồng ý với sếp.

Nhưng các nguyên tắc và niềm tin mà họ nắm giữ sẽ thắng' không cho phép các loại tính cách phân cực đồng ý hoặc ủng hộ một cách mù quáng mà không chỉ trích nếu đó là điều họ phản đối.

13) Bạn truyền cảm hứng tranh luận

Bởi vì bạn đã chuẩn bị để nói