Ik heb altijd die sympathieke mensen bewonderd waar iedereen meteen warm voor loopt. Ze slagen erin om op de een of andere manier nooit te beledigen en komen altijd beminnelijk over.

Dit ben ik niet. Waarom? Ten eerste ben ik niet zo aangenaam.

Verre van neutraal, ik heb sterke persoonlijkheidskenmerken die mensen ofwel heel leuk vinden, ofwel heel vervelend.

Ben ik een polariserend persoon? En zo ja, is dat slecht?

Hier zijn 15 persoonlijkheidskenmerken van polariserende mensen - de goede, de slechte en de lelijke.

Wat betekent het om een polariserend persoon te zijn?

Als een polariserend persoon een voedsel was, zou het waarschijnlijk olijven, ansjovis of Vegemite zijn. Ze hebben een sterke smaak die niet voor iedereen lekker is.

Een polariserend persoon is eigenlijk een verdeeld persoon die de neiging heeft de meningen te verdelen. Aka, je houdt van ze of je haat ze.

Het kunnen iemands ideeën en overtuigingen zijn, of gewoon de manier waarop hij zich gedraagt waardoor hij polariseert.

Misschien wel de meest polariserende persoon in recente tijden was voormalig president Donald Trump.

In plaats van door velen gematigd aardig gevonden te worden, wordt een polariserende persoonlijkheid gewoonlijk door sommigen aanbeden en door anderen verafschuwd.

Wat zijn de kenmerken van polarisatie?

1) Mensen hebben de neiging van je te houden of je te haten.

Een van de meest bepalende kenmerken van een polariserend persoon is de haat/liefde verhouding die mensen met hen hebben.

Niet letterlijk natuurlijk (nou ja, hopelijk niet). Maar als je polariserend bent zul je waarschijnlijk merken dat sommige mensen je geweldig, inspirerend, wijs, hilarisch en tot nadenken stemmend vinden, terwijl anderen je egoïstisch, onbeleefd, luidruchtig, vervelend, betweterig, aandachtzoekend, enz. vinden.

Uw persoonlijkheidskenmerken zitten eerder aan één kant van het spectrum dan ergens in het midden.

Dat betekent dat je niet bij iedereen in de smaak zal vallen.

Als iemand van die eigenschappen houdt, dan is het goed, dan vinden ze je geweldig en gaan jullie met elkaar om als een huis in brand.

Aan de andere kant, als die extreme persoonlijkheidskenmerken echt niet iemands ding zijn, dan bots je misschien, en ben je net zo populair als een bezoek aan de tandarts.

2) Je verkiest authenticiteit boven populariteit

Waargebeurd verhaal. Toen ik als kind op een dag naar school liep liet een van mijn leeftijdsgenoten wat afval op de vloer vallen.

Om er "cool" uit te zien (tenminste in die tijd toen kinderen nog minder milieubewust waren) had ik beter helemaal niets kunnen zeggen. Maar ik kon het gewoon niet laten.

In plaats daarvan doe ik mee en verklaar dat "als iedereen zou besluiten om afval te laten vallen, we ons een weg naar school zouden banen door afval."

Polariserende mensen geven meer om het spreken van de waarheid zoals zij die zien, dan om het winnen van populariteit.

In plaats van te zwijgen om te voorkomen dat iemand zich kwaad maakt, ben je eerder geneigd te zeggen wat je ziet. Dat kan betekenen dat je soms impopulaire meningen deelt.

Op zijn best kan deze eigenschap inspireren tot verandering, een gezond debat en een nieuwe kijk op de dingen. Op zijn slechtst kan hij onnodig twistziek, tactloos of opdringerig zijn.

Het hangt ervan af of je een pionier bent of gewoon een wijsneus.

3) Je valt eerder op dan dat je opgaat in het geheel.

Ken je Björk nog? De IJslandse zangeres met een eclectische muziekstijl (nou ja, ze had eigenlijk alles eclectisch).

Het waren niet alleen haar onconventionele liedjes, zoals "It's oh so quiet", die haar deden opvallen.

Het was ook haar eigenzinnige en potentieel vreemde manier van spreken, gedragen en kleden. Excentriek en over-the-top, haar smaak zou je aandachttrekkerij kunnen noemen. Zoals toen ze een zwanenjurk droeg naar de Oscars.

Vaak afgebeeld in uitgebreide theatrale kostuums en met experimentele muziek die nooit kan worden omschreven als easy listening, zou Björk nooit opgaan in de massa.

Maar haar unieke en onverholen manieren, hoe polariserend ze ook waren voor de mainstream, wisten de wereld ook te bekoren.

Ze werd IJslands eerste beroemdheid die echt overzeese bekendheid kreeg.

De dingen die haar voor sommigen behoorlijk irritant maakten, waren ook wat haar onderscheidend maakte en zo moeilijk te negeren.

Vaak is het de vreemdheid die polariserende mensen doet opvallen, die hen tegelijkertijd iconisch maakt.

4) Je bent niet bang om voor je mening uit te komen.

Polariserende mensen zijn vaak de eersten die hun mening geven in de werkvergadering of in de bar.

Ze zullen graag meedenken over de zaak.

Positief is dat u waarschijnlijk wordt omringd door levendige discussies en interessante gesprekken. U kunt een grote aanwinst zijn voor een team, omdat u bereid bent een bijdrage te leveren.

Een negatief punt is dat je geneigd kunt zijn om mensen te overstemmen met een "mijn manier of de snelweg houding" ten opzichte van je eigen meningen en overtuigingen.

Je kunt merken dat sommige van je impopulaire meningen je in de problemen kunnen brengen.

Je mening geven is één ding, maar wanneer polariserende mensen hun mening aan anderen proberen op te leggen, kunnen ze de neiging hebben om te proberen de boel over te nemen.

Wanneer polariserende mensen geloven dat hun eigen agenda indrukwekkend en geïnspireerd is, geven zij er de voorkeur aan de leiding te hebben en de dingen te sturen zoals zij denken dat het beste is.

5) Je bent besluitvaardig

Omdat polariserende mensen er niet om bekend staan dat ze op het hek zitten, bent u waarschijnlijk een besluitvaardig persoon.

Een duidelijke visie en overtuigingen betekent dat je meestal al weet wat je denkt en voelt over iets.

Daardoor hoef je niet eindeloos te beraadslagen en kun je snel een beslissing nemen, zonder je druk te maken over je keuzes.

Besluitvaardigheid is een van de redenen waarom polariserende mensen sterke leiders kunnen zijn.

Deze duidelijkheid bij het nemen van een beslissing en het vasthouden aan die beslissing kan anderen vertrouwen geven.

Natuurlijk is het belangrijk te onthouden dat een goede beslisser niet hetzelfde is als besluitvaardig zijn. Maar de besluitvaardigheid van polariserende mensen kan betekenen dat ze minder snel kansen laten liggen of niet consequent zijn door aarzeling.

In zijn boek, Decision Pulse, legt organisatiepsycholoog Nick Tasler uit dat zelfs als het een 'fake it till you make it' benadering is, "besluitvaardige mensen zichzelf vanaf het begin een betere kans op succes geven, zelfs als ze later slecht presteren."

6) Je verstoort de status quo

Vrijwel iedereen zou kiezen voor een gelukkig, aangenaam en gemakkelijk leven.

Het is niet dat velen van ons op zoek gaan naar ontwrichting en problemen. Maar de realiteit is dat vaak conflicten, verdeeldheid en polarisatie onmiskenbaar de voedingsbodem zijn voor verandering.

Het lijkt erop dat een zekere mate van polarisatie een goede zaak is. Soms moeten we de dingen een beetje opschudden om een verschuiving te inspireren.

Uit onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat sterk verdeelde patronen vaak gevoeliger worden voor verandering na grote verstoringen van de status quo.

Op dezelfde manier kunnen polariserende persoonlijkheden grenzen verleggen en zo de norm verleggen.

Ten goede of ten kwade, polariserende mensen inspireren eerder tot actie.

Gerelateerde verhalen van Hackspirit:

7) Je beste kwaliteiten gaan vaak samen met je slechtste.

Ik zie persoonlijkheidskenmerken eerder als een spectrum dan als op zichzelf staande kenmerken.

Meestal hebben de dingen die we in iemand bewonderen een minder gewenste bijwerking.

Wat iemand bijvoorbeeld standvastig en besluitvaardig maakt, kan hem soms ook koppig maken. De kwaliteit die iemand gevoelig en bedachtzaam maakt, kan hem in andere gevallen pijnlijk verlegen maken.

Bij polariserende mensen is dit vaak nog beter merkbaar. Het is ook wat maakt dat sommige mensen hen leuk vinden, terwijl anderen afgeschrikt worden.

Degenen die hen bewonderen richten zich meestal op hun aantrekkelijke eigenschappen, terwijl degenen die fouten vinden eerst hun minder gewenste eigenschappen opmerken.

De kwaliteiten die van Steve Job, naar verluidt, een nachtmerrie maakten om mee te werken en ervoor zorgden dat hij tijdelijk werd ontslagen bij zijn eigen bedrijf, zijn dezelfde die hem een werknemer van grote waarde maakten.

Zijn polariserende agressieve persoonlijkheid, hoe controversieel ook, was ook wat Apple zijn concurrentievoordeel gaf.

8) Je bent een doorzetter

Sommige van 's werelds meest succesvolle mensen zijn ook de meest polariserende.

Jeff Bezos, Elon Musk en Larry Ellison zijn misschien niet de gemakkelijkste karakters om mee om te gaan, maar in plaats van hen in de weg te staan, lijkt dat juist aanzienlijk te hebben bijgedragen tot hun succes.

Volgens Entrepreneur zijn sommige van de beste leiders ook polariserende persoonlijkheden die bepaalde kwaliteiten delen die hen tot doorzetters maken.

• Zij hebben zeer specifieke eisen

Ze hebben een eenduidige, gedetailleerde visie en zijn vastbesloten die te verwezenlijken. Dat kan betekenen dat ze tegelijkertijd onbuigzaam en veeleisend zijn. Maar dit helpt om bepaalde soorten mensen die niet bij hen passen, eruit te filteren.

• Ze zijn uniek

Controverses vinden polariserende mensen als ze de regels ombuigen. Maar dit vermogen om grenzen te verleggen, in plaats van zelfgenoegzaam te zijn, geeft hen een voorsprong die de mal breekt en hen helpt zich te onderscheiden van de concurrentie en een grotere stempel te drukken in het proces.

• Ze hebben zeer hoge verwachtingen

Zij hebben weinig tot geen tolerantie voor mislukkingen. Sterker nog, zij eisen te allen tijde topprestaties, waardoor zij meer innovatie stimuleren en meer gedaan krijgen.

• Ze zijn gepassioneerd en loyaal

Passie is een grappig iets. Inspirerend voor sommigen, is deze vurige aard extreem voor anderen. Maar controversiële ondernemers zijn meestal intenser, gemotiveerder en charismatischer. Als dit persoonlijkheidstype u aanspreekt, zal het meer loyaliteit inspireren, zelfs terwijl anderen vluchten.

9) Je trekt de aandacht

Of je het nu zoekt of niet, als je een polariserend persoon bent trek je waarschijnlijk overal de aandacht.

Als je je bewust bent van hoe anderen je zien (ten goede of ten kwade) kun je dat gebruiken om de aandacht op jezelf te vestigen.

Veel polariserende mensen kunnen ongelooflijk charmant en charismatisch zijn, vooral als ze dat willen, en u weet waarschijnlijk hoe u een kamer moet bewerken.

De keerzijde van charismatisch zijn is dat u uw persoonlijkheid probeert uit te vergroten om indruk te maken op mensen (of hen te manipuleren).

10) Soms ga je te ver

Grenzen zijn vaak dunne lijnen. Als je de neiging hebt om grenzen te verleggen, loop je als polariserend persoon waarschijnlijk vaak over die dunne lijn. Bij sommige gelegenheden ga je er waarschijnlijk ook overheen.

Misschien stelt u vragen die anderen brutaal of ongepast vinden.

Misschien weet je niet wanneer je moet stoppen als een discussie te ver gaat.

Het vermogen van polariserende mensen om risico's te nemen maakt hen vaak tot succesvolle individuen. Maar met elk risico komt ook het potentieel voor mislukking en fouten.

11) Je bent assertief

Assertief zijn hoeft zeker niet agressief te betekenen. Maar een kenmerk is dat polariserende mensen zeker niet passief zijn.

Hoewel sommige polariserende mensen een hond-eet-hond-houding hebben, doen ze dat zeker niet allemaal. Het feit dat je niet over je heen laat lopen, betekent niet dat je ook over anderen heen loopt.

Sonia Sotomayor, rechter bij het Amerikaanse Hooggerechtshof, zegt dat zij heeft geleerd een evenwicht te vinden tussen persoonlijke beminnelijkheid en ideologische polarisatie.

"Ik heb een stijl die Sonia is, en die assertiever is dan veel vrouwen zijn, of zelfs sommige mannen... En het is een stijl die me over het algemeen goed van pas is gekomen. Ik denk niet dat ik succesvol zou zijn geweest als ik niet wist hoe ik mezelf moest verzachten en op belangrijke momenten moest afzwakken."

12) Je bent geen "ja" man of vrouw

Opzuigen ligt niet in de aard van een polariserend persoon.

Noem het arrogantie, of noem het zelfovertuiging, maar je zult ze niet klakkeloos mee zien knikken met alles wat er gezegd wordt.

Soms zal dat betekenen dat je jezelf vervreemdt of een gunst verliest, bijvoorbeeld door het oneens te zijn met de baas.

Maar de principes en overtuigingen die zij aanhangen zullen niet toelaten dat polariserende persoonlijkheidstypes zonder kritiek blindelings instemmen of steunen als het iets is waar zij tegen zijn.

13) U inspireert tot debat

Omdat u bereid bent uw mening te geven, zelfs als dat betekent dat u de status quo verstoort of impopulaire meningen deelt, zullen uw ideeën waarschijnlijk aanleiding geven tot discussie.

Zelfs als iemand het niet met je eens is, kun je een interessante metgezel zijn die intellectuele en gepassioneerde gesprekken aanwakkert.

Je bent bereid om machthebbers uit te dagen, zonder je in te houden uit angst voor de gevolgen.

Misschien wek je wat wrok, maar je krijgt ook iedereen aan het praten.

14) Je bent magnetisch.

Op een goede dag hebben polariserende mensen een zekere je ne sais quoi.

Je bent als de rattenvanger wiens deuntje misschien alleen voor sommigen hoorbaar is, maar zij die het horen zullen je graag overal volgen.

Mensen kunnen zich op onverklaarbare wijze tot je aangetrokken voelen. Je bent magnetisch.

Het ding met polariserende persoonlijkheden is dat door niet bij de massa te horen en ergens voor te staan, veel mensen die kracht van karakter aantrekkelijk en betoverend vinden.

15) Je bent irritant.

Zoals een munt twee kanten heeft, zo is het ook met een polariserend persoon.

Voor iedereen die wordt gemagnetiseerd door de kracht van jouw energie, zal iemand anders erdoor worden afgestoten.

Voor mensen die eerder aan de push- dan aan de pull-kant staan, ben je waarschijnlijk eerder een bron van irritatie.

Zonder het te willen, kun je merken dat je sommige mensen irriteert. Dezelfde eigenschappen die sommige mensen leuk aan je vinden, zijn precies de dingen waar anderen moeite mee hebben.

Het is onwaarschijnlijk dat u bereid bent op eieren te lopen rond de mensen die zo over u denken, dus het is waarschijnlijk het beste dat uw polariserende persoonlijkheid het onwaarschijnlijk maakt dat ze in de buurt blijven.

Tot slot: Is het hebben van een polariserende persoonlijkheid iets slechts?

We willen allemaal aardig gevonden worden. Maar weinig mensen doen hun best om niet aardig gevonden te worden door anderen. Maar met nietszeggendheid kom je ook niet ver.

Het ideaal is misschien een middenweg. Een sterk karakter hebben kan een prachtige aanwinst zijn.

Maar in een ideale wereld hebt u integriteit en eer in uw persoonlijke interacties, terwijl u toch polariserend bent in uw ideeën.

Er is een groot verschil tussen een polariserende persoonlijkheid en een polariserende manier van denken.

Uiteindelijk is een polariserende persoonlijkheid niet anders dan andere persoonlijkheden.

Als ze op de juiste manier worden behandeld, kunnen polariserende mensen veel prachtige dingen bereiken, maar zo niet, dan kunnen hun natuurlijke kwaliteiten manipulatief worden en veel aandacht vragen.

Polariseren is geen excuus om emotionele intelligentie, zelfbewustzijn en empathie te verwaarlozen.

De wereld zal profiteren van het contrast dat jij haar te bieden hebt, maar het is mogelijk om zowel sympathiek als vernieuwend te zijn.