诚信是一个人可以拥有的最能决定性格的属性之一。

它定义了你是谁，你支持什么，以及你是否能够勇敢地度过冲突和困难，同时坚持自己的立场。

正直的人都有一套特定的积极性格特征。 这18个共同的特征包括： 1：

1) 谦逊

有诚信的人永远不会真正理解他们内心的价值。

他们很谦虚，总是不辜负他们为自己设定的标准。

他们不吹嘘，不炫耀他们所拥有的，因为他们一直在努力变得更好。

2) 善良

善良是正直的人的共同特征。 他们在丰富周围人的生活中找到乐趣，即使这意味着暂时牺牲自己生活中的幸福。

3) 真实性

没有比真实性更好的识别标准了。 真实的人向你展示他们的真实自我；他们不生活在一套谎言或任何面具之下。 他们坚持自己的信念，无论如何。

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4 ) 诚实

没有诚信就没有诚信。 有诚信的人不认为他们需要撒谎，因为他们对自己身边的真相感到自豪。

他们知道自己想过的生活，这种生活包括充满诚实和真情的生活，而不是欺骗。

5) 值得信赖

诚信的一个常见标志是值得信赖。 你总是可以依靠这些人，他们的话语像石头一样坚固。

诚信使人们不会让别人失望，不会背叛，不会撒谎，因为他们尊重周围的人和自己。

6) 他们给予信任

当你遇到真正诚信的人时，你可以肯定他们永远不会试图窃取你的信用，或把你做的东西拿去称自己的。

他们理解努力工作和奉献的价值，并知道给予应有的荣誉的重要性。

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7) 他们重视你的时间

很多人认为迟到没有问题，无论是会议还是项目。 但是，迟到是一种不尊重，只有真正正直的人才能看到这一点。

相反，他们坚持遵守最后期限、时间表和安排好的布置，因为他们永远不敢浪费任何人的时间。

8) 他们不会粗暴地争吵

无礼正在成为社会的一个不幸的部分，特别是在网络世界中。 我们彼此大喊大叫，称呼不同的名字，并允许非理性的情绪反应来定义我们与世界互动的方式。

但真正正直的人都会避免这些情况，他们知道如何文明地提出不同意见；他们甚至知道什么时候走开会更好。

9) 他们给予第二次机会

通常情况下，我们看到有人犯错，我们的第一个冲动是指责他们，对他们发火，并叫他们出来。

但诚信度高的人抵制这种冲动。 相反，他们知道给予他人怀疑的好处是多么宝贵。

不要对每个人都做最坏的假设；如果你怀疑某人撒谎或欺骗，但他们声称不是这样，那么在你的心中找到它，给他们第二次机会。

10）他们对情感很敏感

大多数人活得好像他们是世界上唯一重要的人，不关心其他人的福祉，无论是身体还是情感。

但当你拥有真正的正直时，你就会与世界和你周围的人更加融洽。 你不会生活在自己的小泡沫中，而是允许自己成为其他人的一部分。

当你注意到有人遇到麻烦事时，你会尽力积极协助他们解决他们的处境。 这就是真正的诚信。

11) 辩解

你可能不承认，但你可能患有无法道歉的毛病。

对我们中的一些人来说，这是一个愚蠢的骄傲优先于理性的问题：即使我们知道道歉会更好，但我们从未让自己说出这两个简单的词--"对不起"--仅仅是因为我们不想 "失去"。

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但真正的正直能看透输与赢的虚荣心，而更愿意创造和平而不是紧张。 如果这需要做一个大人物，先道歉，那就这样吧。

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12) 责任心

对一个真正正直的人来说，没有什么比他们的承诺和他们的纽带更重要。

那些真正正直的人把责任心作为他们是否能信任他人，甚至信任自己的决定性因素。

13）真正的

一个有诚信的人，没有什么是不诚实的，不真实的，或白色的谎言。 他们相信，真诚是与他人和周围世界互动的最佳方式。 他们会为了自己的价值观和定义他们的真理而流血。

14）当他们做得太过分时，他们会道歉。

你会在那些试图在鼓励孩子和推动他们做更多事情之间找到平衡的父母身上最常看到这种情况。

通常情况下，父母会越过一条线，让孩子觉得自己不够好。 当父母发现自己越界，或对一些不需要那种反应的事情大喊大叫时，一个正直的人就会道歉并为自己的行为负责。

这不仅让孩子们了解到情感的脆弱性，而且让他们知道，说对不起是可以的，即使这让你看起来不那么强大。

这些都是每个人都要学习的重要课程，当你遇到一个非常正直的人，你可以期望他们表现出这些无自我的行为。

15) 他们确保团队获得荣誉

你在工作中最常看到这种情况：如果你的老板是一个人或正直的人，他或她会确保你和你团队的其他成员得到你应得的荣誉。

如果你的同事有很好的诚信，你会发现他们会在适当的地方给予支持，并确保其他人知道你或其他工人在一个项目或账户的成功中发挥了什么作用。

当一个人有诚信时，他们不需要抢别人的风头。 当你是团队的领导者时，让荣誉滚滚而来是很容易的，但不遗余力地确保那些值得认可的人得到认可，是诚信的真正标志。

16) 他们不骂人

你会在糟糕的关系中遇到这种行为。 也许你自己也经历过。 只需知道，任何以骂人作为沟通方式的人都不是一个正直的人。

如果你自己也做过这样的事，你会想花一些时间来思考如何改善你性格的这一方面。 这不是一个处理事情的好方法，而且你很可能已经感受到事后的羞愧刺痛。

一般来说，假设人们想要互相尊重是很安全的，但当逼不得已时，就很容易开始指手画脚，骂人刻薄或粗鲁，因为他们伤了你的心。

当有人这样对待你时，这是一个很难的地方，但要知道这些人--不管他们对你是谁--都不是正直的人。

17) 他们有耐心

你会在路上看到这种缺乏控制的情况，那些咄咄逼人的司机没有足够的能力放松和享受旅程。

缺乏诚信的人更有可能将他们的愤怒和问题发泄在他们周围的人身上，还有什么地方比世界各地的公路上更适合这样做？

咄咄逼人地按喇叭，不对自己当下的感受负责，是很容易的事。

正直的人更清楚，他们会耐心地等待绿灯亮起，汽车转弯，或者建筑工人让路。

注意人们如何对待他人，这通常是一个很好的指标，表明某人有多少诚信。

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18) 他们道歉

无论你是在等待主旨发言人的到来，还是等待服务员为你点饮料，如果这个人有诚信，他们一定会对迟到表示道歉。

这是因为有诚信的人知道时间是多么宝贵，人们准时出现是多么重要--对他们自己和其他人来说。 没有必要对此无礼，也没有必要为你的迟到而感到沮丧。

如果有人只是说他们很抱歉，请相信他们并继续前进。 这也显示了你的诚信。

好消息是，诚信可以随着时间的推移而发展。 它不是你天生就有的东西，而且数量也是有限的。

如果你想开始作为一个更好的人出现在这个世界上，你所要做的就是尝试。 对其他人也是如此。

因此，如果你不确定某人是否有诚信，请注意他们是如何在这个世界上表现出来的。

如果他们丢了球，霸占了所有的注意力，抢走了功劳，并且无视他们迟到的事实，那么他们可能没有诚信。