19 cech zimnej osoby (i 4 skuteczne sposoby radzenia sobie z nimi)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Niezależnie od tego, czy jest to ktoś w pracy, stary przyjaciel, czy nawet twój romantyczny partner, zimna osoba nigdy nie jest łatwa do czynienia.

Nawet "najlepsza" osoba o zimnym sercu może być dużym bólem głowy, a uczenie się, jak z nimi żyć, jest czymś, co musisz zrobić, jeśli nie chcesz wyciąć ich ze swojego życia.

Ale skąd możesz mieć pewność, że trudna osoba, z którą masz do czynienia, jest naprawdę "zimna"?

W tym artykule omówię 19 najbardziej wymownych cech zimnej osoby, pomagając ci zrozumieć życie z ich punktu widzenia i co dokładnie czyni ich tak zimnymi.

Potem porozmawiamy o tym, jak można sobie z nimi poradzić.

1) Nie pytają o ciebie

Jedną z pierwszych rzeczy, które zauważysz o zimnej osobie, jest to, że nie wydają się naprawdę zainteresowani tobą.

Wszystko, co o tobie wiedzą, składa się z rzeczy, które powiedziałeś im chętnie, bez żadnych zwykłych społecznych podpowiedzi.

Kiedy przestajesz mówić o sobie, przestają wiedzieć więcej o tym, kim jesteś.

Nie ma znaczenia, czy jesteś tylko znajomym, przyjacielem z dzieciństwa, czy ich romantycznym partnerem - nie będą pytać o ciebie.

Nie będą pytać o Twój dzień, pracę, czy nawet o chorą matkę w szpitalu.

I to nie zawsze dlatego, że nie dbają; nawet jeśli dbają, to może być po prostu dlatego, że myśl, aby zapytać cię o swój dzień nigdy nie przeszła przez ich umysł.

Zimni ludzie nie mają tych samych naturalnie instynktownych wskazówek społecznych, które mają inni ludzie, a każde społecznie pozytywne działanie, które robią, jest czymś, co musi być wymuszone.

2) Nie mają żadnych dobrych relacji

Dobrym sposobem na stwierdzenie, czy dana osoba jest zimna, jest spojrzenie na jej przeszłość i zobaczenie jej dorobku, jeśli chodzi o poprzednie związki, czy to z przyjaciółmi, rodziną, czy byłymi partnerami.

Dla wielu z nas związki przychodzą naturalnie, ale to nie znaczy, że zawsze są łatwe.

Związki wymagają pracy, a to często praca, której zimni ludzie nie chcą wykonywać.

Wszyscy rozumiemy wartość i znaczenie posiadania dobrych relacji w naszym życiu, a więc rozumiemy, dlaczego musimy włożyć wysiłek w utrzymanie tych relacji i utrzymanie ich przy życiu.

Jeśli chodzi o ludzi o zimnym sercu, związki, które zaczynają wymagać zbyt wiele wysiłku, by je utrzymać, zostają porzucone, niezależnie od tego, jak silna była ta więź.

Oczywiste oznaki tego są wtedy, gdy osoba nie wydaje się mieć żadnych starych przyjaciół lub opisuje wszystkich swoich byłych partnerów jako szalonych lub psycho.

3) Seks nigdy nie jest niczym więcej niż seksem

Bycie w związku z zimną osobą nigdy nie jest łatwe.

Nawet jeśli szczerze cię kochają (a wiesz, że tak), nie będą pokazywać zwykłych wskazówek, które kojarzymy z miłością, a jedną z głównych wskazówek jest seks.

Kiedy śpisz z kimś, kogo kochasz i kto kocha cię z powrotem, to coś więcej niż tylko fizyczny akt seksu.

Jest emocjonalny i przemyślany na najgłębszym poziomie połączenia.

To czysta różnica między uprawianiem seksu a kochaniem się, i jest to rodzaj momentu, który możesz poczuć tylko z kimś, z kim naprawdę czujesz się związany.

Ale seks z zimną osobą bardzo rzadko kiedykolwiek poczuje coś więcej niż aktywność fizyczną, niezależnie od tego, jak wspaniały lub dziki może być ten seks.

Zawsze będzie czuć, że czegoś brakuje, czy to z powodu czegoś, co robią (lub nie robią), czy po prostu sposobu, w jaki się czuje.

Może nie lubią się potem z tobą przytulać i chichotać, a może ich działania wydają się po prostu takie rutynowe.

4) Lubią mieć kontrolę

Interakcja z ludźmi oznacza zazwyczaj utrzymywanie wszystkich w szczęściu; nikt nie budzi się rano myśląc sobie: "Chcę unieszczęśliwić wszystkich wokół!".

A kiedy znajdujemy się w sytuacjach, w których musimy być odpowiedzialni za innych ludzi, może to być stresujące lub stanowić wyzwanie, ponieważ zawsze zadajemy sobie pytania w rodzaju: "Czy wszyscy są zadowoleni z tego, co robimy?" lub "Czy wszyscy są teraz szczęśliwi?".

Ale zimni ludzie nie mają tego problemu.

Rozwijają się, gdy mają całkowitą kontrolę nad sytuacjami, ponieważ nie myślą o pragnieniach, potrzebach i emocjach osób z ich otoczenia.

Postrzegają innych ludzi jako narzędzia i nic więcej, co pozwala im być rodzajem bezwzględnego lidera, który załatwia sprawy bez względu na koszty.

Może to prowadzić do sprawnych i efektywnych organizacji lub związków, wypełnionych ludźmi, którzy czują, że poświęcili swoje szczęście i stabilność emocjonalną dla jednej osoby.

5) Nie wiedzą jak wczuć się w sytuację innych

Pomyśl o tym, kiedy ostatni raz płakałeś podczas filmu. Albo kiedy ostatni raz książka lub piosenka sprawiły, że wstrzymałeś oddech, tylko dlatego, że tak bardzo emocjonalnie cię poruszyły.

Przychodzimy z tą wrodzoną zdolnością do wczuwania się w tych, którzy nas otaczają, nawet jeśli jest to tylko fikcyjna historia lub utwór muzyczny.

Jest to znane jako empatia, czyli akt postawienia się w sytuacji innej osoby, aby poczuć jej ból i zrozumieć ją.

Zimni ludzie mają różne poziomy, jeśli chodzi o ich brak empatii, niektórzy mają nieco mniej empatii niż wszyscy inni, a inni nie mają absolutnie żadnej empatii w ogóle.

I to może być przerażające; empatia trzyma nas na ziemi, utrzymuje nas połączonych ze sobą niewidzialnymi liniami, których nie przekroczymy, ponieważ nie chcemy zranić tych, którzy nas otaczają.

Ale bez umiejętności odczuwania bólu innych ludzi, może być łatwiej zadać ten ból, ponieważ po prostu nie obchodzi nas to.

6) Są manipulacyjni i destrukcyjni

Wszyscy mamy impulsy, które ignorujemy, ponieważ działanie na nich oznaczałoby, że musimy zmierzyć się z konsekwencjami tego, co zrobiliśmy.

Czasami chcemy po prostu nakrzyczeć na przyjaciela lub członka rodziny, który zrobił nam coś złego; innym razem chcielibyśmy po prostu zakończyć związek wtedy i tam, nie martwiąc się o społeczne wstrząsy wtórne.

Dla zimnych ludzi ważenie konsekwencji niemoralnych działań nie jest aż tak wielkim problemem.

Ponieważ nie widzą wartości w innych ludziach (i ich relacjach z innymi ludźmi), nie widzą problemu w krzywdzeniu czy manipulowaniu tymi, którzy ich otaczają.

To może prowadzić do przypadków, w których mogą próbować zwerbować cię do robienia niemoralnych rzeczy, próbując przekonać cię, że to nic wielkiego.

Prowadzi to również do sytuacji, w których często rujnują relacje, poświęcając długoterminowe związki i więzi dla krótkoterminowych zysków.

Bo po co mają się starać chronić świętość swoich więzi, skoro w pierwszej kolejności ich nie obchodzą?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o oznakach manipulujących ludzi i jak sobie z nimi radzić, obejrzyj ten film, który zrobiliśmy na temat cech osoby conniving i jak sobie z nimi radzić.

7) Są niezależni

Chociaż istnieje kilka minusów bycia osobą o naturalnie zimnym sercu, nie zawsze czyni to osobę złą.

Jedną z pozytywnych cech bycia zimnym jest naturalna niezależność, której większość innych ludzi może nie mieć.

Podczas gdy inne dzieci dorastają polegając na przyjaźniach, które budują z tymi, którzy je otaczają, zimni ludzie dorastają ucząc się, jak utrzymać się szczęśliwym i zadowolonym.

Odnajdują w sobie indywidualną siłę, ponieważ poświęcają swój czas na naukę, jak poruszać się po świecie i wszystkich jego wyzwaniach, nie prosząc innych o pomoc.

Daje im to poczucie niezależności i naturalnej kompetencji, co pozwala im przetrwać, a nawet rozwijać się bez zwykłych więzi społecznych, których potrzebują inni ludzie.

To może utrudniać bycie z nimi w związku, bo ty jako partner będziesz się wiecznie zastanawiać: jak mogę sprawić, żeby mnie potrzebowali?

Prawda jest po prostu taka, że oni cię nie potrzebują, a relacja musi być zbudowana na czymś więcej niż tylko na podstawowej potrzebie.

8) Nie ufają innym

To naturalne, że osoba zimna kończy z wrodzoną nieufnością do innych ludzi.

Widzą najgorsze w tych, którzy ich otaczają, wierząc, że inni ludzie są tak samo naturalnie pozbawieni empatii i skoncentrowani na sobie, jak oni sami, i trudno im wyobrazić sobie ludzi, którzy nie myślą tak, jak oni.

Jest to jeden z powodów, że zimni ludzie nie mają wielu bliskich przyjaźni lub romantycznych związków, ponieważ potrzeba dużo cierpliwości, aby przebić się przez ich zimną, twardą powłokę zewnętrzną.

I działa to jak efekt kuli śnieżnej - im mniej interakcji międzyludzkich doświadczają, tym trudniej jest im zaufać ludziom, co prowadzi do jeszcze mniejszej ilości interakcji międzyludzkich.

Dlatego osoby zimne muszą aktywnie pracować nad tworzeniem więzi z innymi, podczas gdy dla innych osób może to być rzecz naturalna.

9) Myślą, że inni ludzie są po prostu wrażliwi

Każdy z nas widzi świat inaczej.

Mamy różne standardy, różne kody moralne, różne linie, które decydujemy się przekroczyć lub nie przekroczyć.

Ponieważ zimnym ludziom brakuje empatii, która przychodzi naturalnie większości ludzi, nie mają oni tego samego poziomu wrażliwości na potrzeby i uczucia osób wokół nich.

Nie potrafią odczuwać bólu i problemów innych ludzi, więc zamiast próbować wyobrazić sobie, co mogą czuć inni ludzie, próbują wyobrazić sobie, co oni by czuli, gdyby doświadczali tych samych rzeczy.

A jeśli nie uważają tego za problem, to nie zrozumieją, dlaczego jest to problem dla kogokolwiek innego.

Prowadzi to do tego, że zimni ludzie myślą, że wszyscy inni właśnie stali się wrażliwym dzieckiem.

Nie rozumieją, jak przetwarzać emocje i wrażliwości, które nie są dla nich naturalne, a w połączeniu z ich wrodzoną nieufnością do tych wokół nich, myślą, że inni ludzie są po prostu przesadzone lub są zbyt wrażliwe, gdy mówią, że są zranione lub w bólu.

10) Nigdy nie przepraszają

Ludzie o zimnym sercu rzadko za cokolwiek przepraszają.

Zobacz też: 8 rzeczy do zrobienia, gdy ludzie cię nie rozumieją (praktyczny poradnik)

Niezależnie od tego, czy zranili twoje uczucia, czy popełnili faux pas, po prostu nie ma możliwości usłyszenia z ich ust "Przepraszam" lub "Mój błąd".

Ich niechęć do przeprosin nie zawsze jest zamierzona: czasami ludzie o zimnym sercu nie rozumieją, jak i kiedy skrzywdzili innych.

Z ich niezdolnością do łączenia się z innymi ludźmi, to jest dość trudne dla nich do postrzegania, jak mogą być obrażając lub raniąc tych wokół nich.

W większości przypadków trzeba im powiedzieć, że robią coś źle, zanim sami się zorientują.

Z drugiej strony, niektórych zimnych ludzi po prostu to nie obchodzi.

Nawet po tym, jak zostaną wezwani do zrobienia czegoś nieczułego, będą kontynuować i udawać, że to nigdy nie miało miejsca.

Kompletny brak empatii i wyniosłe ego to idealne połączenie dla zimnej, niepokornej osoby.

11) Wolą rozmawiać przez SMS lub e-mail niż osobiście lub przez telefon

Emocjonalnie odległe osoby zrobią wszystko, co w ich mocy, aby uniknąć jakiegokolwiek rodzaju intymności, nawet jeśli jest to tak małe, jak rozmowa w osobie.

Będą unikać sytuacji, w których muszą być emocjonalnie bezbronni w najmniejszym nawet stopniu.

Teksty i e-maile są zdecydowanie bardziej wycofanymi sposobami komunikacji i nie wymagają tyle wysiłku, co zdobycie się na rozmowę telefoniczną lub spotkanie z kimś osobiście.

Jeśli masz zimnego przyjaciela, zauważysz, że stale przekładają interakcje twarzą w twarz i wolą rozmawiać na czacie.

Nawet pójście na wezwanie nie wchodzi dla nich w rachubę.

Sam pomysł spędzenia z kimś czasu, bycia postawionym na miejscu i bycia bardziej "otwartym" jest wystarczający, by wysłać ich na wzgórza.

I nie jest to też rzecz osobista: po prostu wolą mieć swoją fizyczną i psychiczną bańkę dla siebie.

12) Są samolubni i skoncentrowani na sobie

Osoby o zimnym sercu nie mają łatwego czasu na rozmowę z innymi ludźmi, a tym bardziej na zobaczenie życia z cudzych butów.

Przekłada się to na bardziej egocentryczne predyspozycje do relacji.

    Rozmowa z nimi jest trudna, bo zawsze mają tendencję do popadania w "ja, ja, ja". Nie są ani ciekawi, ani w najmniejszym stopniu zainteresowani innymi ludźmi.

    Czasami przekłada się to na bardziej agresywne zachowanie. Ludzie skoncentrowani na sobie mogą łatwo stać się samolubni i konkurencyjni, co może przypadkowo napędzać antagonistyczną reakcję.

    W samym rdzeniu ich osobowości, ludzie o zimnym sercu po prostu nie dbają o rzeczy poza ich bańką, co powoduje, że odnoszą się bardziej do tego, jak się czują VS jak inni mogą się czuć.

    13) Nie lubią być pocieszani

    Łatwo pomylić ich niezależność z arogancją, gdy w rzeczywistości większość zimnych ludzi po prostu woli nie dzielić się swoimi uczuciami.

    I to nie dlatego, że nie ufają swoim przyjaciołom i rodzinie; po prostu wolą zachować rzeczy dla siebie.

    Może być frustrujące, aby spróbować połączyć się z zimną osobą, ponieważ nie chcą nawet wpuścić cię do środka. Oczywiście wiesz, kiedy są smutne, niespokojne lub zmęczone, ale nigdy nie wydają się prosić o pomoc.

    Za każdym razem, gdy wyciągasz rękę, oni po prostu kończą zachowując się bardziej powściągliwie wokół ciebie.

    To nie jest naprawdę osobiste, zimni ludzie mają ekstremalne poczucie niezależności.

    Wolą nie martwić innych nad swoimi problemami i wolą spędzać czas w samotności szukając rozwiązań.

    Najlepszym sposobem, aby pocieszyć zimną osobę jest dać im znać, że jesteś otwarty na czat, gdziekolwiek chcą. Oni prawdopodobnie nigdy nie podjąć cię na ofertę, ale to myśl, która się liczy.

    14) Nie lubią tłumaczyć, co czują.

    Czasami ich zdystansowana, nieczysta i potencjalnie samolubna osobowość stawia ich w niezręcznych sytuacjach, w których muszą wyjaśnić swoje intencje, aby udowodnić, że mimo wszystko nie są tacy źli.

    Otwieranie się, bycie wrażliwym i mówienie o emocjach nie jest raczej obszarem, w którym zimni ludzie błyszczą.

    Większość wolałaby schować swoje emocje w skrzyni, aby zostały zakopane w głębokiej, ciemnej jaskini, nigdy nie do odzyskania.

    Ludzie, którzy dorastali w emocjonalnym dystansie, mogą czasem mieć wrażenie, że rozmowa o emocjach nie ma sensu.

    Wolą szukać rozwiązań problemów i patrzeć na sytuacje obiektywnie. Marnujesz tylko swój czas na ich wypraszanie, ponieważ oni są piekielnie zdeterminowani, by trzymać te drzwi zamknięte.

    Nie szczędzą czasu na zastanawianie się, jak okoliczności wpływają na nich; chcą od razu przejść do rozwiązania, bez względu na koszty.

    Wyjaśnianie ich myśli innym ludziom kończy się poczuciem niesamowitego ciężaru, ponieważ emocje są dość proste w ich głowach.

    Zobacz też: 10 sposobów reagowania, gdy kobieta zamilknie na twój widok

    Rozmowa o emocjach często wydaje się być bardziej społecznym obciążeniem niż koniecznością. W rezultacie mogą się one spotkać z lekką niechęcią do współpracy.

    15) Nie przejmują się tym, co inni ludzie o nich myślą

    Jest zarówno dobra, jak i zła strona bycia obojętnym na to, co myślą o tobie inni ludzie. O

    Z drugiej strony, daje to zimnym ludziom pewien rodzaj pewności siebie, którego inni zazwyczaj nie mają.

    To dlatego, że nie są stale patrząc przez ramię zastanawiając się, co wszyscy inni myślą, co pozwala im potencjalnie osiągnąć więcej w życiu i skupić się na rzeczach, które chcą zrobić.

    Zimni ludzie z pewnością nie są ludźmi-pleasers; są bardziej zainteresowani, aby uzyskać swój sposób i służyć ich potrzebom.

    Z drugiej strony, może to również prowadzić do pewnych tendencji psychotycznych. Osoby emocjonalnie odległe z brakiem empatii mają tendencję do bycia bezdusznymi, niegrzecznymi i aroganckimi.

    Najgorsze jest to, że mogą nawet nie wiedzieć o tym lub nie przyznać się do tego z powodu tego, jak mało ich to obchodzi.

    Żyją we własnej bańce i są przekonani, że jedyne czego potrzebują na świecie to oni sami i nikt inny.

    16) Mają wiele sekretów

    Czy kiedykolwiek masz wrażenie, że po prostu nie znasz danej osoby tak bardzo, jak ona wie o tobie?

    Zimni ludzie mogą być albo bardzo otwarci na siebie i egocentryczni, albo być absolutnie tajemniczy w kwestii tego, kim są.

    Możesz być dobrym przyjacielem z zimną osobą i spędzić lata nigdy tak naprawdę nie wiedząc nic osobistego o nich.

    Nawet jeśli próbujesz zedrzeć z siebie tę lodowatą powłokę, w końcu masz coraz więcej warstw, nad którymi musisz pracować.

    Przynęta je z opowieści i próby dostać bliżej, ale naprawdę kończy się ujawniając więcej o sobie więcej niż oni.

    17) Nie zależy im na twoim czasie

    Zawsze pojawiasz się "wcześniej" i ciągle wymyślasz wymówki w ich imieniu. Wydaje się, że nie mają problemów z tym, że każą ci czekać 30 minut na "szybki lunch".

    Bycie zdystansowanym emocjonalnie może przejawiać się w innych sytuacjach społecznych.

    Jak już wspomnieliśmy, bycie zimnym może ogólnie rozciągać się na posiadanie niewielkiej lub żadnej empatii.

    To sprawia, że osobom niedostępnym emocjonalnie trudno jest dostrzec, jak ich działania mogą wpływać na innych, w tym na przykład spóźnienia.

    Wynik?

    Ciągle na nich czekasz i czujesz się źle ze sobą, podczas gdy oni mogą nie mieć najmniejszego pojęcia o tym, co robią.

    18) Czują się odlegli

    Zimni ludzie po prostu czują się... odlegli, zarówno fizycznie, jak i emocjonalnie. Wydzielają wibrację "tam, ale nie naprawdę tam".

    Możesz mówić o czymś zupełnie ważnym, a w trakcie rozmowy zauważysz, że odpływają.

    Nawet jeśli zwracali uwagę, to widać w ich oczach, że tak naprawdę nie łączą się z tym, co mówisz.

    Łączenie się z emocjonalnie niedostępnym może czuć się bezradnie czasami, ponieważ mają tendencję do ponownego powrotu do swojej bańki, a nie szturchania głowy z niego.

    Im bardziej ich kokietujesz, tym bardziej wycofują się w bezpieczną przestrzeń, którą sobie stworzyli.

    Nie jest też łatwo umówić się z jednym.

    Nawet jeśli masz intymne chwile, czujesz, że jest duża część tej osoby, której nigdy nie odblokujesz. Nigdy nie poczujesz się naprawdę połączony.

    Czasami mam wrażenie, że rozmawiasz z personą niż z prawdziwą osobą.

    19) Nie chcą mieć rodziny

    Pod koniec dnia, ludzie, którzy są emocjonalnie niedostępne po prostu chcą być sami. Mogą mieć przyjaciół i rodzinę, ale zawsze wybrać samotność na koniec dnia.

    W związku z tym, rzadko znajdziesz zimnych ludzi marzących o posiadaniu rodziny i wychowywaniu dzieci.

    Te dwie rzeczy wymagają wrażliwości i emocjonalnego zaangażowania - dwie rzeczy, których większość zimnych ludzi nie jest skłonna poświęcić.

    Dla nich posiadanie towarzyszy na całe życie może wydawać się bardziej presją społeczną niż czymś, czego wrodzenie pragną i za czym tęsknią.

    Jak radzić sobie z zimną osobą: 4 szybkie porady

    Więc teraz ustaliłeś, że masz do czynienia z zimną osobą, pytanie brzmi:

    Jak nauczyć się skutecznie z nimi radzić?

    Nie jest to do końca łatwa odpowiedź, w końcu żeby się z nimi dogadać, trzeba się z nimi porozumieć.

    A komunikacja z zimną osobą nigdy nie jest przyjemna (przynajmniej w początkowej fazie).

    Oto więc kilka wskazówek quickfire, które pomogą ci porozumieć się z zimną osobą:

    1) Zrozumieć osobę

    Po pierwsze, ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że wielu zimnych i odległych ludzi zachowuje się w ten sposób z powodu sposobu, w jaki zostali wychowani.

    Na przykład, mogą być odepchnięci przez rodziców, gdy byli młodsi, a ból z tego doświadczenia powoduje, że chronią się emocjonalnie.

    Częściej trzeba długiego życia pełnego cierpienia, bólu i zwykłego pecha, by zmienić się w zimnego człowieka.

    Być może niedawno zostali oszukani, kiedy myśleli, że właśnie stają się poważni w swoim związku.

    Cokolwiek lub ktokolwiek to jest, zachowują się zimno tylko dlatego, że próbują się chronić.

    Przecież nie chcą spotkać kolejnego dupka, który ich wykorzystuje i traktuje jak gówno.

    2) Daj sobie czas

    Jeśli chodzi o emocjonalnie zimną osobę, najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest dostać się w ich twarz i zażądać, aby z tobą porozmawiali.

    Prawda jest taka:

    Osoba zimna jest zimna, ponieważ nie ufa innym. Jeśli będziesz ją męczyć i mówić do niej, kiedy nie chce, żeby do niej mówiono, wtedy stanie się jeszcze zimniejsza.

    Widziałem jak to się rozgrywa raz po raz.

    Domaganie się, by zwracali na ciebie uwagę, oznacza po prostu, że nie będą cię szanować i uznają cię za irytującego.

    Zamiast tego trzeba będzie zastosować wolniejsze podejście.

    Co to oznacza?

    Oznacza to, że budowanie zaufania i rapportu z zimną osobą wymaga czasu.

    Jeśli masz do czynienia z zimnym współpracownikiem, zacznij od 30-sekundowych rozmów (jedno pytanie), następnie tydzień później przejdź do jednej minuty (2 pytania), i tak dalej.

    W końcu zaczną ci ufać, a gdy już ci zaufają, zaczną się przed tobą otwierać.

    3) Bądź sobą

    Jeśli próbujesz zachowywać się jak ktoś inny, aby zaimponować zimnej osobie, z którą masz do czynienia, to tylko pogorszy sytuację.

    Możesz myśleć, że zachowujesz się w sposób, na który zareagują, ale jeśli zachowujesz się w sposób nieautentyczny, wtedy dzwonki alarmowe zaczną dzwonić w umyśle zimnej osoby.

    W końcu jednym z głównych powodów, dla których ludzie zachowują się zimno, jest unikanie zbliżania się do manipulatorów i ludzi, którzy wezmą ich za pewnik.

    Jeśli zachowujesz się nieautentycznie, to zachowujesz się dokładnie jak osoba, której starają się unikać.

    Więc odpręż się, bądź sobą.

    Im bardziej będziesz swoim prawdziwym ja wokół nich, tym bardziej prawdopodobne, że będą w stanie się zrelaksować i ostatecznie zaufać ci na tyle, by się przed tobą otworzyć.

    4) Przede wszystkim, unikaj bycia nachalnym

    Jeśli chodzi o emocjonalnie zimną osobę, są szanse, że im bardziej naciskasz, tym zimniejsi się staną.

    Popychanie ich do dzielenia się swoimi uczuciami lub do otwierania się na temat swojego życia spowoduje, że będą się wycofywać i mniej ci ufać.

    Osoba zimna zachowuje się zimno z jakiegoś powodu, a ten powód zazwyczaj sprowadza się do zaufania.

    Czy naprawdę myślisz, że nagle zaufają ci, jeśli zaczniesz działać nachalnie?

    Najpierw trzeba zająć się kwestią zaufania.

    Zbuduj rapport, poznaj ich, a co najważniejsze, nie oceniaj ich. Po prostu pozwól im być sobą i obejmij ich za to, kim są.

    Następnie możesz zacząć zadawać pytania, gdy poczują się bardziej komfortowo.

    Jeśli okaże się, że zimna osoba, z którą masz do czynienia, po prostu nie otworzy się na ciebie bez względu na to, jak bardzo się starasz, wtedy będziesz musiał szukać innych odpowiedzi.

    Zastanów się, w jaki sposób możesz zbudować rapport.

    Jakie mają zainteresowania?

    Zachęć ich do mówienia o czymś, co ich pasjonuje. Kiedy już otworzą się w niewielkim stopniu, w miarę upływu czasu możesz przejść do bardziej drażliwych tematów.

    Irene Robinson

    Irene Robinson jest doświadczonym coachem relacji z ponad 10-letnim doświadczeniem. Jej pasja do pomagania ludziom w poruszaniu się po złożoności relacji skłoniła ją do podjęcia kariery w doradztwie, gdzie wkrótce odkryła swój talent do praktycznych i przystępnych porad dotyczących relacji. Irene wierzy, że relacje są kamieniem węgielnym satysfakcjonującego życia i stara się zapewnić swoim klientom narzędzia potrzebne do przezwyciężenia wyzwań i osiągnięcia trwałego szczęścia. Jej blog jest odzwierciedleniem jej wiedzy i spostrzeżeń oraz pomógł niezliczonej liczbie osób i par znaleźć drogę w trudnych czasach. Kiedy nie trenuje ani nie pisze, Irene spędza czas na świeżym powietrzu z rodziną i przyjaciółmi.