Таны хэлсэн үг болгонд таныг оруулах гэж байгаа хүнээс илүү урмыг хугалах зүйл цөөхөн байдаг.

Та өөрийн санаагаа хичнээн тодорхой хэлсэн ч энэ хүн эсэргүүцэх, таслах, таслахыг хүсдэг. бүх зүйлтэй зөрчилддөг.

Тэгээд хамгийн ядаргаатай хэсэг нь? Тэд яагаад үүнийг хийж байгааг та огт мэдэхгүй байна.

Тэгэхээр ийм нөхцөлд та юу хийх ёстой вэ?

Хэн нэгнийг таны хийсэн оноо бүрийг эсэргүүцэхийг яаж зогсоох вэ? Таны үг тэдний хувьд ямар ч утгагүй нь тодорхой байна уу?

Хэцүү байсан ч энэ нь боломжгүй зүйл биш л дээ.

Зоригдохгүй хүнтэй харьцах 10 арга энд байна. Таны хэлсэн бүх зүйлийг сорьж:

1) Тэдний асуудлын голыг олж мэд

Тэд энэ талаар, энэ талаар, өөр олон зүйл дээр тантай санал нийлэхгүй байна.

Та юу ч хэлсэн бай, тэд үүнийг эсэргүүцэх зүйлтэй байх нь бараг боломжгүй юм шиг санагддаг.

Гэхдээ энд гол зүйл бол таны хэлж байгаа зүйл биш юм. Энэ бол та өөрөө л хэлж байгаагийн тухай юм.

Тиймээс тэдний жинхэнэ асуудал юу болохыг олж мэд, учир нь тэд чамтай асуудалтай гэдгээ ил тод хэлэлгүйгээр харуулахын тулд чадах бүхнээ хийж байгаа нь ойлгомжтой. Энэ.

Энэ хүнтэй урьд нь харьцаж байсан бүхнээ эргэн бодож үзээрэй.

Та тэднийг буруугаар үрж байсан уу?

Яагаад ийм зүйл болсныг эрт ойлгох тусам хүн чамайг сорьж байгаа бол аль болох хурданТа энэ асуудлыг шийдэж чадна.

2) Яагаад гэж асуу

Заримдаа хамгийн хялбар хариулт бол таны бодож чадах хамгийн энгийн хариулт байдаг.

Хэрэв та яагаад хүнийг ойлгохгүй байгаа бол Таны хэлсэн бүх зүйл дээр таныг сорьж байгаа бол зүгээр л тэдний нүүрэн дээр гараад “Яагаад?” гэж асуу. бусад.

Хэрэв та тэдэнтэй ойртож, тэдний зан авирыг хүлээн зөвшөөрч, тэднээс өөрсдийгөө тайлбарлахыг хүсэх юм бол та хоёр зүйлийн аль нэгийг авах болно:

Тэд яагаад ийм болсон талаар хууль ёсны тайлбараа өгөх болно. Тэд таны хэлсэн санал болгонтой санал нийлэхгүй, эс тэгвээс тэд өөрсдийнхөө зан авирыг нэг удаа шүүмжилснийх нь төлөө увайгүй болж, хийхээ болино.

Юу ч болсон хамаагүй, энэ нь нэг дүгнэлтэд хүрэх л чухал.

3) Ойлгомжтойгоор эхлэхийг хичээ

Хүн зориудаар маргаж байгаа бол тэдэнтэй ярилцахаар ярилцахад тэд чамайг эелдэг, ойлголцохыг хүлээхгүй.

Хэрэв та тэдэнтэй нүүр тулан ярилцахыг хүсэх юм бол тэд хэрүүл маргаан, хашгиралд бэлэн байх бөгөөд бүх аман гар буугаа цэнэглэнэ.

Гэхдээ Тэдний хүлээлтийг таслан зогсоож, яриагаа найрсаг, ойлгоход бэлэн байгаагаар эхлүүлээрэй.

Шалтгаанаас үл хамааран тэднийг сонсоход чин сэтгэлээсээ бэлэн байгаагаа тэдэнд харуул.гэж хэлээрэй.

Ихэнхдээ сайхан сэтгэлтэй тулгарахдаа гайхах нь тэдний нислэгт бэлэн сэтгэхүйг нь таслан зогсоож, оронд нь та энэ хүний ​​тэс өөр хувилбарыг мэдрэх болно.

4) Нөгөө хүндээ хариу өгч чадах юм шиг мэдрүүл

Өмнөх зүйлээс гадна хүн сөрөг зан үйлийнхээ төлөө эцэст нь тулгараад байгаа юм шиг санагдах үед тэр өрөөнд орж ирэх болно. Сонсохын тулд л хашгирах хэрэгтэй болно.

Тиймээс та тэдэнд эелдэг байдал, ойлголтыг харуулахын зэрэгцээ энэ нь үнэхээр хууль ёсны, нааш цааш харилцан яриа болно гэдгийг тэдэнд мэдрүүлэхийг хүсэх болно. , аль аль талдаа үг хэлэх, түүхийн талаар тайлбарлах боломж олдох болно.

Тиймээс тэдэнд хариу өгөх боломжтойг мэдрүүл.

Тэднийг ярьж эхлэхэд нь битгий ярь, Тэднийг санааг нь дундуур нь бүү таслаарай.

Тэдэнд өгүүлбэр, оноогоо таслахаар биш өөрийн сонгосон мөчид нь дуусгахыг зөвшөөр.

5) Яриа Өөр зүйл

Хэрэв хүн таны хэлсэн бүх зүйлд хариу цохилт өгөхөө болихгүй бол таны хийж чадах хамгийн сайн зүйл бол сэдвээ цугтаа орхиж, өөр зүйлийн талаар бүхэлд нь ярьж эхлэх явдал юм.

Энэ нь хоёр зүйлийг хийдэг:

Нэгдүгээрт, энэ нь тэдний үргэлжилсээр байгаа маргааныг үргэлжлүүлэхдээ баяртай байгаа тул та тэднийг арьсан дор оруулахыг зөвшөөрөхгүй гэдгээ харуулж байна.хийх, хоёрдугаарт, хэрэв тэд таныг асар их өөр сэдвээр сорьсон хэвээр байвал тэд ямар ил тод байх болно гэдгийг ойлгуулдаг.

Үүнийг хийснээр тэдний ард байгаа хорон санааг илчлэх хялбар арга юм. Чамд хүссэнээр нь нөлөөлөхгүй байгаа тул үүнийг дуусгахыг шаардаж байна.

6) Тэдний түвшинд бүү бууж өг

Хэн нэгэн биднийг илт үл хүндэтгэж эхлэх үед, Тэдэнтэй яг адилхан зүйл хийх талаар бодоход хялбар байдаг.

Hackspirit-ийн холбоотой түүхүүд:

Гэхдээ хүн таныг саад болж, таныг уриалахаа болихгүй байх үед , тэд чамайг зовоохоос өөр ямар нэг шалтгаанаар үүнийг хийхгүй байгаа бөгөөд энэ нь нэг л зүйл гэсэн үг юм:

Хэрэв та тэдний түвшинд хүрч, тэдэн шиг аашилж эхэлбэл' Дахин жүжиглэж байгаа бол та тэдэнд чамайг бухимдуулах сэтгэл ханамжийг өгөхөөс өөр юу ч хийхгүй байна.

Тэдэнд ийм сэтгэл ханамжийг бүү өг.

Таны зан чанар болон таны үнэт зүйлс тэдний үйлдлээс хамаардаггүй. Эдгээр үйлдлүүд нь хичнээн ядаргаатай, бухимдалтай байсан ч хамаагүй.

Хэрэв та тэдний арьсан доор орох гэж оролдсон ч чамтай үлдэж чадвал тэд алдсан юм шиг санагдах болно.

Учир нь эцэст нь Энэ өдөр тэдний нотлох цорын ганц зүйл бол тэд тэгтлээ доошлоход бэлэн байна, харин та тийм биш.

7) Оноо авах санаагаа арилга

Хэзээ Хэлэлцүүлэг нь төөрөлдсөн хоёр хүний ​​хоорондох утгагүй маргаан болж хувирдаглогик цэгүүдээс холдвол бодит хэлэлцүүлэг мэт санагдахаа больж, өрсөлдөөн мэт санагдаж эхэлдэг.

Мөн аливаа тэмцээний нэгэн адил зорилго нь ухаалаг дүгнэлтэнд хүрэхгүй байх; зорилго нь аль болох олон оноо авах явдал юм.

Ийм учраас ширүүн хэлэлцүүлэг, маргаанд "Тийм ээ, гэхдээ" эсвэл "За гэхдээ" гэх мэт хэллэгүүд ихэвчлэн ордог. Түншийнхээ хариу үйлдэл дээр тулгуурлахгүй байх; Энэ нь тэдний яриаг дундуур нь тасалдуулж, ярьж буй зүйл рүүгээ буцах арга замыг хайж олох явдал юм.

Хамтрагчдаа оноо авах тухай бодохоо боль.

Бодит байдлын талаар бодож эхэл. Хэлэлцүүлгийн зорилго – бие биенээ сонсох.

8) Тэдний санал нийлэхгүй байгаа асуудлуудыг олох

Хар дарсан зүүд таны хийх гэж байгаа зүйлтэй таарахгүй байх шиг санагддаг. Та үүнийг аль болох тодорхой тайлбарлахын тулд чадах бүхнээ хийж байгаа ч гэсэн хэлээрэй.

Энэ нь урам хугарах, бухимдуулах, цасан бөмбөгийн үр дагаварт хүргэж, эцэст нь цааш үргэлжлүүлэх зөв сэтгэхүйтэй байхаа болино. ерөөсөө оновчтой яриа.

Тиймээс энэ нь яриагаа ухрааж, хойш нь татахад тусална.

Хэрэв хүн тантай санал нийлэхээ болихгүй бол түүнийг өөртөө татах нэг баталгаатай арга. тал нь харилцан ярианы чиглэлийг өөрчилж, тэдний санал нийлэхгүй байгаа зүйлийн талаар ярих явдал юм.

Үндсэндээ та харилцан ойлголцол олох хүртлээ эргэж ажиллах хэрэгтэй.өөр, дараа нь тэндээс сэргээн босгож эхэлнэ.

Таныг өөр зүйлд итгүүлэх боломж гарахаас өмнө энэ хүн тантай ямар нэгэн зүйлээр харилцаж чадна гэдгээ ойлгох хэрэгтэй.

9) Үлдээрэй. Төвийг сахисан

Хүн таныг дордуулах гэж оролдох үед та ялагдаж, таныг дордуулсан гэдгээ харуулах тэр мөчид тэд ялдаг.

Троллинг өрнөж буй өнөө үед – онлайнаар ч тэр. бодит ертөнц – зарим хүмүүс зүгээр л бусдыг зовоохын тулд оршдог.

Үүнийг хийхийн тулд юу хийх нь хамаагүй; Тэд өөр хэн нэгний өдрийг сүйтгэсэн гэдгийг л харахыг л хүсэж байна.

Тэгвэл яагаад тэдэнд сэтгэл ханамж өгдөг вэ?

Төвийг сахиж, ухаалаг, логиктой бай.

Дон. "Чиний сэтгэл хөдлөлийг бүү өдөөж, харилцан яриаг булааж ав, учир нь тэд таныг яг ийм зүйл болгохыг оролдож байна.

Өөрийн оноо, үнэт зүйлсээ бүү март, тэгвэл тэд ийм мэдрэмж төрүүлэх болно" Эрт орой хэзээ нэгэн цагт цагаа дэмий үрж байна.

10) Энэ нь үнэ цэнэтэй эсэхийг шийд

Та тэднийг аргументдаа итгүүлэхийн тулд чадах бүхнээ хийсэн.

Таны хэлж байгаа зүйл бол бодитойгоор зөв гэдгийг та мэдэж байгаа бөгөөд энэ үед санал нийлэхгүй эсвэл эсэргүүцэж байгаа нь зүгээр л таныг эсэргүүцэх гэсэн үг, өөр юу ч биш.

Та янз бүрийн арга хайж, өдөржингөө үргэлжлүүлж болно. Энэ хүнийг өөрийнхөө үзэл бодолд итгүүлэхийн тулд мэдээжийн хэрэг.

Эсвэл та зүгээр л там гэж хэлээд өдрийг үргэлжлүүлж болно.

Өөрөөсөө асуугаарай - энэ бол миний тэмцэл мөн үү?авахыг хүсч байна уу?

Энэ хүн миний цагийг үнэлж байна уу, мөн энэ хэлэлцүүлэг миний цагийг зарцуулж байна уу?

Бидэнд ямар ч ач холбогдолгүй хүмүүстэй олон цагаар маргалддаг.

Энэ хүнд өөрийгөө зугаацуулахын тулд таны энергийг бүү алдаарай, зөвхөн өөрийгөө зугаацуулахаас өөр ямар нэг шалтгаанаар үүнийг хийж байна гэж өөрийгөө бүү итгүүл; Өсөн нэмэгдэж буй зовлон, бухимдалд чинь зугаацаж байна.

Та замд тань саад болж буй хүмүүстэй үргэлж харьцах шаардлагагүй. Заримдаа таны хийж чадах хамгийн хялбар бөгөөд эрүүл зүйл бол зүгээр л тэднийг тойрон алхаж, цаашаа явах явдал юм.