فهرست
د یو کس په پرتله لږ څه ډیر مایوسه کونکي دي چې داسې ښکاري چې تاسو په هره خبره کې چې تاسو یې وایئ.
مهمه نده چې تاسو څومره په واضح ډول خپله خبره کوئ، دا سړی غواړي ننګونه وکړي، مداخله وکړي، او له هرڅه سره مخالفت کوي.
او تر ټولو ځورونکې برخه؟ تاسو نه پوهیږئ چې دوی ولې دا کار کوي.
نو تاسو باید په داسې شرایطو کې څه وکړئ؟
تاسو څنګه یو څوک د هر هغه ټکي ننګونې مخه ونیسئ چې تاسو یې کوئ، کله چې دا روښانه ده چې ستاسو خبرې د دوی لپاره د پیل کولو لپاره هیڅ معنی نلري؟
په داسې حال کې چې دا ممکن ستونزمن وي، دا یقینا ناممکن نه دی.
دلته د یو چا سره د چلند کولو لپاره 10 لارې دي چې څوک نه پریږدي. هر هغه څه چې تاسو یې وایاست ننګوي:
1) د دوی د مسلې زړه وټاکئ
دا تقریبا ناممکن ښکاري چې څنګه، مهمه نده چې تاسو څه وایئ، دوی یوازې د هغې په وړاندې د ویلو لپاره یو څه لري.مګر دلته خبره ده - دا د هغه څه په اړه ندي چې تاسو یې وایاست. دا د دې حقیقت په اړه ده چې تاسو هغه یاست چې دا یې ویل.
نو معلومه کړئ چې د دوی اصلي ستونزه څه ده ځکه چې دوی په څرګنده توګه د دوی په واک کې هرڅه کوي ترڅو تاسو ته وښیې چې دوی پرته له دې چې په ښکاره ډول ووایی ستاسو سره ستونزه لري. دا.
کوشش وکړئ چې د دې کس سره د خپلو ټولو پخوانیو تعاملاتو په اړه فکر وکړئ.
آیا تاسو کله هم دوی په غلط ډول مسح کړي وي؟
هرڅومره ژر چې تاسو پوه شئ چې ولې دا یو سړی تاسو ته ننګونه کوي، ژر تر ژرهتاسو کولی شئ دا ستونزه حل کړئ.
2) پوښتنه وکړئ ولې
کله ناکله ترټولو اسانه ځواب هغه دی چې تاسو یې فکر کولی شئ.
هم وګوره: 13 نښې چې هغه ستاسو له لاسه ورکولو پښیمانه دی او هغه یقینا تاسو بیرته غواړيکه تاسو نه پوهیږئ ولې یو سړی تاسو په هره خبره کې ننګونې کوي چې تاسو یې وایئ، بیا یوازې د دوی مخ ته ورشئ او پوښتنه وکړئ - "ولې؟"
خلک تل د دې ډول ناڅاپي ټکر سره عادت نه وي، په ځانګړې توګه هغه څوک چې ځورول کیږي نور.
که تاسو دوی ته ورشئ او د دوی چلند ومنئ او له هغوی څخه وغواړئ چې خپل ځان تشریح کړي، تاسو به یا له دوو شیانو څخه یو ترلاسه کړئ:
دوی به تاسو ته خپل مشروع توضیح درکړي چې ولې دوی د هرې خبرې سره موافق نه دي چې تاسو یې کوئ، یا دوی به د یو ځل لپاره د دوی د چلند په اړه د ویلو له امله پسه شي او دا کار پریږدي.
هر څه چې پیښیږي، دا مهمه ده چې دا پایلې ته ورسیږي.<1
3) هڅه وکړئ د پوهیدو له لارې پیل وکړئ
کله چې یو څوک په قصدي ډول استدلال کوي ، نو دوی تمه نه کوي چې تاسو به مهربانه او پوه شئ کله چې تاسو په پای کې د دوی سره د خبرو کولو لپاره ناست یاست.
که تاسو د دوی سره مخامخ خبرې کولو غوښتنه وکړئ، نو دوی به د یو دلیل، چیغې وهلو لپاره چمتو وي، او دوی به خپل ټول لفظي تومانچې بار کړي.
مګر د هغوی هیلې له مینځه یوسئ او خبرې اترې یې په مهربانۍ او د پوهیدو په لیوالتیا سره پیل کړئ.
هغوی ته وښایاست چې تاسو په ریښتیني ډول د دوی اوریدلو ته لیواله یاست، هر څه چې د دوی دلیلونه وي او هر څه چې وي.ووایه.
ډیری وختونه، د مهربانۍ سره د مخامخ کیدو حیرانتیا به دوی د دوی د الوتنې لپاره چمتو ذهنیت څخه راوباسي، او تاسو به د دې پر ځای د دې شخص خورا مختلف نسخه تجربه کړئ.
4) اجازه راکړئ چې بل کس داسې احساس وکړي چې دوی کولی شي ځواب ورکړي
د مخکیني ټکي سربیره، کله چې یو څوک داسې احساس کوي چې بالاخره د دوی د منفي چلند سره مخ کیږي، نو دوی به کوټې ته ځي داسې احساس کوي لکه څنګه چې دوی یوازې د اوریدلو لپاره باید چیغې ووهل شي.
نو د دوی د مهربانۍ او درک ښودلو سربیره ، تاسو به دوی ته دا احساس هم ورکړئ چې دا واقعیا یو مشروع ، شا او خوا خبرې دي ، چیرته چې دواړه خواوې به د خبرو کولو فرصت ترلاسه کړي او د کیسې خپل اړخ تشریح کړي.
نو دوی ته اجازه ورکړئ چې احساس وکړي چې دوی ځواب کولی شي.
کله چې دوی خبرې پیل کړي د دوی په اړه خبرې مه کوئ، د دوی د نقطې په مینځ کې مه پرې کوئ.
هغوی ته اجازه ورکړئ چې خپلې جملې او ټکي په هغه شیبو کې پای ته ورسوي چې دوی یې غوره کوي، نه کله چې تاسو د دوی مداخله غوره کړئ.
5) په اړه خبرې وکړئ. بل څه
کله چې یو څوک یوازې په هرڅه چې تاسو یې وایئ په شا نه پریږدي ، نو یو له غوره شیانو څخه چې تاسو یې کولی شئ یوازې موضوع په ګډه پریږدئ او په بشپړ ډول د بل څه په اړه خبرې پیل کړئ.
دا دوه شیان ترسره کوي:
لومړی، دا دوی ته ښیي چې تاسو نه پریږدئ چې دوی ستاسو د پوټکي لاندې راشي ځکه چې تاسو د هغه دلیل څخه په حرکت کې ډیر خوښ یاست چې دوی هڅه کوي.جوړ کړئ، او دویم، دا دوی ته درک کوي چې دوی به څومره شفاف وي که چیرې دوی تاسو ته په ډیرو مختلفو موضوعاتو کې ننګونې ته دوام ورکړي.
دا کار کول یوه اسانه لار ده چې دوی یې په ګوته کړي چې یا یې د هغه څه تر شا خپګان ښکاره کړي. کول او یا یې مجبورول چې دې ته د پای ټکی کېږدي ځکه چې دوی په تاسو باندې هغه ډول اغیزه نه کوي لکه څنګه چې دوی غواړي.
6) د دوی کچې ته مه ځئ
کله چې یو څوک په ښکاره ډول زموږ بې عزتي پیل کړي، دا آسانه ده چې د دوی په اړه د ورته شیانو د ترسره کولو په اړه فکر وکړئ.
د هیکسپریټ اړوند کیسې:
مګر کله چې یو څوک ستاسو د مداخلې او ننګونې مخه ونه نیسي , دوی دا کار د بل کوم دلیل څخه نه کوي پرته له دې چې تاسو ځوروي، تاسو ټرول کوي، تاسو خپه کړي، او دا د یو شی معنی لري:
که تاسو د دوی کچې ته ودریږئ او د دوی په څیر عمل پیل کړئ. بیا عمل کول، تاسو بل څه نه کوئ مګر دوی ته د خپګان کولو اطمینان ورکړئ.
دوی ته دا اطمینان مه ورکوئ.
ستاسو شخصیت او ستاسو ارزښتونه د دوی په کړنو پورې تړاو نلري، مهمه نده چې دا کړنې څومره ځورونکي یا خپه کوونکې وي.
که تاسو کولی شئ د دوی د پوستکي لاندې کولو لپاره د دوی د غوره هڅو سره سره تاسو پاتې شئ، دوی به داسې احساس وکړي چې دوی له لاسه ورکړي.
ځکه چې په پای کې د ورځې، یوازینی شی چې دوی به یې ثابت کړي هغه دا دي چې دوی د دې ټیټ کیدو لپاره لیواله دي، او تاسو نه یاست. بحث د هغو دوو کسانو تر منځ چې بې لارې شوي دي په یوه بې معنی دلیل بدلیږيد منطقي ټکو څخه لیرې، دا د حقیقي بحث په څیر احساس کوي او د سیالۍ په څیر احساس کوي.
او د هرې سیالۍ په څیر، هدف دا نه دی چې یوې معقولې پایلې ته ورسیږي؛ هدف د امکان تر حده ډیری ټکي ترلاسه کول دي.
هم وګوره: ایا یو سړی کولی شي د خپلې غاړې چرګ سره مینه وکړي؟ وحشیانه حقیقتله همدې امله په تودو بحثونو او استدلالونو کې ډیری وختونه جملې شاملې دي لکه "هو، مګر" یا "ښه مګر". په حقیقت کې ستاسو د ملګري غبرګون نه جوړ کړئ؛ دا د دوی په مینځ کې د دوی د مینځلو په اړه ډیر څه دي او د هغه څه په اړه چې تاسو یې په اړه خبرې کوئ د بیرته راستنیدو لپاره لاره ومومئ.
د خپل ملګري څخه د پوائنټونو ګټلو په اړه فکر کول پریږدئ.
د ریښتیني په اړه فکر پیل کړئ د بحث موخه – یو بل ته غوږ نیول.
8) هغه ټکي ومومئ چې دوی ورسره موافق نه وي
داسې احساس کوي لکه یو خوب چې تاسو یې هڅه کوئ له هغه سره موافق نه یاست ووایه، حتی که تاسو خپله هڅه کوئ چې دا په واضح ډول تشریح کړئ لکه څنګه چې تاسو یې کولی شئ.
دا کیدای شي مایوسه او خپه کوونکی وي، د سنوبال اغیزې لامل کیږي چیرې چې تاسو نور د دوام لپاره سم ذهنیت کې نه یاست. په حقیقت کې یو منطقي خبرې اترې.
نو دا مرسته کوي چې شاته ولاړ شئ او خبرې اترې شاته وغورځوئ.
که چیرې یو څوک ستاسو سره د اختلاف مخه ونه نیسي، نو بیا د دوی د ترلاسه کولو لپاره یوه ډاډمنه لاره ده. اړخ دا دی چې خبرې اترې بیا تنظیم کړئ او د داسې یوې نقطې په اړه یې جوړ کړئ چې دوی په ساده ډول ورسره موافق نه وي.
لازمه ده، تاسو باید په خپله لاره کار وکړئ تر هغه چې تاسو د هر یو سره ګډ ځای ومومئ.نور، او بیا له هغه ځایه بیا رغونه پیل کړئ.
دا سړی باید پوه شي چې دوی کولی شي تاسو سره په یو څه اړیکه ونیسي مخکې لدې چې تاسو د کوم بل څه په اړه د دوی قانع کولو چانس ولرئ.
9) پاتې شئ. بې طرفه
کله چې یو څوک هڅه کوي تاسو خراب کړي، تاسو له لاسه ورکوئ او دوی هغه شیبه وګټئ چې تاسو یې وښایئ چې تاسو خراب شوي یاست.
په دې ورځ او د ټرولنګ عمر کې - دواړه آنلاین او هم ریښتینې نړۍ - ځینې خلک یوازې د هرچا د ځورولو لپاره شتون لري.
دا مهمه نده چې دوی د دې کولو لپاره څه وکړي. دوی یوازې دا لیدل غواړي چې دوی د بل چا ورځ خرابه کړې ده.
نو ولې دوی ته اطمینان ورکوئ؟
بې طرفه اوسئ، منطقي اوسئ، منطقي پاتې شئ.
ډون اجازه مه ورکوئ چې خپل احساسات راوپاروئ او خبرو اترو ته غاړه کیږدئ ځکه چې دا هغه څه دي چې تاسو یې د ترسره کولو لپاره هڅوي.
خپل ټکي او ارزښتونه مه هیروئ، دوی به د دوی په څیر احساس وکړي ژر یا وروسته خپل وخت ضایع کوي.
10) پریکړه وکړئ که دا حتی د ارزښت وړ وي
تاسو هر هغه څه ترسره کړي چې تاسو یې کولی شئ د خپلو دلیلونو قانع کړئ.
تاسو پوهیږئ چې هغه څه چې تاسو یې وایاست په معقول ډول سم دي، او په دې وخت کې د اختلاف یا مخالفت ته دوام ورکول یوازې ستاسو د سپکاوي لپاره دي، بل څه نه.
تاسو ټوله ورځ دوام کولی شئ، د مختلفو لارو د موندلو هڅه وکړئ. د دې لپاره چې دا سړی په خپله خبره قانع کړي، حتماً.
یا تاسو کولی شئ په دې سره دوزخ ته ووایئ او خپله ورځ تیر کړئ.
له ځانه وپوښتئ - ایا دا یوه جګړه ده چې زه یې هم لرم؟غواړئ؟
ایا دا سړی زما د وخت ارزښت لري، او ایا دا بحث زما د وخت ارزښت لري؟
ډیری وختونه موږ د هغو خلکو سره په ساعتونو اوږدو بحثونو کې اخته کیږو چې زموږ لپاره هیڅ معنی نلري.
هغوی ته مه پریږدئ چې ستاسو انرژي د خپل تفریح لپاره مصرف کړي، او خپل ځان ته قناعت مه ورکوئ چې دوی دا کار یوازې د ځان د ساتیرۍ لپاره کوي. ستاسو په مخ په زیاتیدونکي کړاو او خپګان کې ځان ساتي.
تاسو تل د هغو خلکو سره معامله نه کوئ چې ستاسو په لاره کې ولاړ دي. ځینې وختونه ترټولو اسانه او صحي شی چې تاسو یې کولی شئ په ساده ډول د دوی شاوخوا ګرځیدل او حرکت کول دي.