মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক: এর অর্থ কী এবং কীভাবে এটি কার্যকর করা যায়

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

সুচিপত্র

আপনি হয়ত "মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক" শব্দটি শুনেছেন।

কিন্তু নারীর নেতৃত্বে সম্পর্ক আসলে কী? এগুলি কি কেবল এমন সম্পর্ক যেখানে মহিলারা পরিবারে প্যান্ট পরেন, নাকি আরও কিছু আছে?

এই নিবন্ধে, আমরা অন্বেষণ করব ঠিক কী মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক এবং জড়িত ব্যক্তিদের জন্য এর অর্থ কী৷

আপনি যদি মনে করেন যে আপনি একজন মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে আছেন, তাহলে এই নিবন্ধটি আপনাকে আপনার ভাগ করা লক্ষ্যের দিকে আপনার সঙ্গীর সাথে যোগাযোগ করার এবং কাজ করার সর্বোত্তম উপায় বুঝতে সাহায্য করবে: একে অপরের জন্য আপনার সুখ এবং ভালবাসা গড়ে তোলা .

মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক (FLR) বোঝা

একটি মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক বা FLR হিসাবে ঠিক কী গঠন করে তা নিয়ে অনেক ভুল বোঝাবুঝি রয়েছে এবং এটি বেশিরভাগই কারণ সেখানে রয়েছে মৃদু মিথস্ক্রিয়া থেকে চরম মিথস্ক্রিয়া পর্যন্ত গতিশীলতার সাথে বিভিন্ন ধরণের FLR।

নারী নেতৃত্বাধীন সম্পর্কগুলিকে বর্ণনা করার সর্বোত্তম উপায় হল এটি কী নয় - ঐতিহ্যগত পুরুষ-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক বোঝা।

পুরুষ-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক

প্রথাগত পুরুষ-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক হল সেই সম্পর্ক যেখানে পুরুষই হয় রুটিওয়ালা, প্রদানকারী, সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী এবং সম্পর্কের সামগ্রিক কর্তৃত্ব (এবং পরিবারের বাকি)।

প্রাচীন ও আধুনিক উভয় ইতিহাসেই এই ধরনের সম্পর্কের সাথে আমরা সবচেয়ে বেশি পরিচিত।

পুরুষ নারীর বেঁচে থাকার উপায় জোগায় এবংসম্পর্ক, যেমনটা হবে যদি লিঙ্গ ভূমিকা অদলবদল করা হয়, এবং এগুলি প্রায়শই অন্য যেকোনো কিছুর চেয়ে বেশি যৌন-চালিত হয়।

চরম FLR-এর জন্য অত্যন্ত নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরন প্রয়োজন, যার মধ্যে একজন মহিলা যিনি কর্তৃত্ব এবং ক্ষমতার অনুভূতি গ্রহণ করেন এবং একজন পুরুষ যিনি স্বাভাবিকভাবেই অধীন এবং বশীভূত।

যেভাবে একটি মহিলার নেতৃত্বে সম্পর্ক ভুল হতে পারে

এখন পর্যন্ত আমরা একটি মহিলার নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের সমস্ত সুবিধা এবং সুবিধাগুলি বর্ণনা করেছি , কিন্তু FLR সবসময় উভয় অংশীদারের জন্য নিখুঁত হতে পারে না।

কিছু ​​ক্ষেত্রে, একজন অংশীদার এমন গতিশীল করার চেষ্টা করে যা তাদের সঙ্গী স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে না, অকালে সম্পর্কটি শেষ করতে পারে। এখানে কিছু উপায় রয়েছে যা FLR ভুল হতে পারে:

1. পুরুষটি এটি পছন্দ নাও করতে পারে

প্রত্যাশা: একজন পুরুষ এবং মহিলা মিলিত হন, ডেটিং শুরু করেন এবং প্রেমে পড়েন৷

মহিলা একটি ভিত্তি তৈরি করতে চায় নারী নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক এবং পুরুষটি তার সঙ্গীকে খুশি করার জন্য হ্যাঁ বলে খুশি হয়। উভয় অংশীদারই তাদের ভূমিকা নিখুঁতভাবে গ্রহণ করে এবং তারা সুখীভাবে জীবনযাপন করে।

বাস্তবতা: যদিও পুরুষটি প্রথমে মহিলাটি যা চায় তাতে সম্মত হতে পারে, তার মানে এই নয় যে তিনি সবসময় ঠিক থাকবেন এর সাথে।

মহিলা তাদের পুরুষ সঙ্গীর চেয়ে বেশি উদার এবং প্রগতিশীল হতে পারে, এবং একজন পুরুষের যা গ্রহণ করা উচিত তা নিয়ে তার আলাদা প্রত্যাশা থাকতে পারে।

FLR-এর অসুবিধা হল যে পুরুষরা স্বাভাবিকভাবেই প্রদান করার জন্য বিবর্তন দ্বারা প্রোগ্রাম করাতাদের অংশীদারদের জন্য, এবং তাদের অবশ্যই অপ্রতুলতা এবং মূল্যহীনতার অনুভূতি কাটিয়ে উঠতে হবে যদি তারা তাদের সবসময় শেখানো উপায়গুলি প্রদান করতে পারে না।

নারীর সাথে মানিয়ে নিতে পুরুষের কাছ থেকে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রয়োজন, কিন্তু মহিলার মাঝখানের লোকটির সাথে দেখা করার চেষ্টাও করতে হবে।

অবশেষে, উভয় অংশীদার তাদের সাথে কাজ করে এমন সঠিক ধরণের FLR খুঁজে না পাওয়া পর্যন্ত একটি আপস করতে হবে।

2. সমাজ আপনাকে বিচার করতে পারে

প্রত্যাশা: দু'জন ব্যক্তি একটি মহিলার নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করে যেখানে সমস্ত প্রথাগত লিঙ্গ ভূমিকা উল্টে যায় - মহিলা হল উপার্জনকারী এবং পুরুষটি যত্ন নিচ্ছে বাচ্চা।>বাস্তবতা: যদিও আপনি এবং আপনার সঙ্গী আপনার প্রতিষ্ঠিত নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে আপনার সুখকে সর্বাধিক করার জন্য নিখুঁত ভারসাম্য খুঁজে পেয়েছেন, তার মানে এই নয় যে অন্য সবাই মেনে নেবে।

উভয় অংশীদারই তাদের আশেপাশের লোকদের দ্বারা চাপ দেওয়া হবে - পুরুষটিকে এমন অনুভূতিতে চাপ দেওয়া হবে যে তিনি একজন পুরুষের চেয়ে কম কারণ তিনি প্রধান উপার্জনকারী নন, এবং মহিলাকে দোষী বোধ করা হবে কারণ সে শিশুদের জন্য বাড়িতে নেই।

আপনি উভয়ই আপনার সিদ্ধান্ত নিয়ে প্রশ্ন করবেন এবং আপনি সত্যিই যা করছেন তা শুধু আপনার জন্যই নয়, আপনার জন্যও ঠিক করছেন কিনা।বাচ্চারা।

এটি কাটিয়ে ওঠা একটি কঠিন অচলাবস্থা হতে পারে, কিন্তু শেষ পর্যন্ত এটি হবে সবচেয়ে কঠিন পরীক্ষা যা আপনার সম্পর্ক মোকাবেলা করবে।

আপনি যদি আশেপাশের লোকদের বিভ্রান্তিকর প্রত্যাশাকে উপেক্ষা করতে শিখতে পারেন আপনি, তাহলে আপনার সঙ্গীর সাথে আপনার দীর্ঘমেয়াদী সুখের পথে দাঁড়ানো কিছুই থাকবে না।

3. আপনি হয়তো আপনার সঙ্গীর মাতৃত্ব শেষ করতে পারেন

প্রত্যাশা: আপনি একজন মহিলা হতে পারেন যিনি একটি মধ্যপন্থী, উচ্চতর বা চরম স্তরের FLR খুঁজছেন, যেখানে আপনার পুরুষ এবং আপনার চেয়ে আপনার ক্ষমতা বেশি নিয়মিত এটি অনুশীলন করুন।

আপনি পারিবারিক জীবন এবং আপনার সঙ্গীর জীবনের অনেক অংশের উপর কর্তৃত্ব পেতে চান এবং আপনি আপনার পুরুষকে নিয়ন্ত্রণ করতে এবং আপনার কঠোর পরিশ্রমের বিনিময়ে সে কীভাবে আপনাকে সন্তুষ্ট করতে কাজ করে তা দেখে আপনি উপভোগ করেন।<1

বাস্তবতা: দুর্ভাগ্যবশত, এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যেখানে FLR-এর পুরুষ যেখানে নারীর বেশিরভাগ ক্ষমতা এবং কর্তৃত্ব রয়েছে তা পশ্চাদপসরণ করে।

যে মানুষটি আপনার সন্তুষ্টির জন্য কাজ করে, সে শেষ পর্যন্ত নিজের একটি পূর্ববর্তী সংস্করণ হয়ে ওঠে, আপনার পুত্র হিসাবে তার ভূমিকা এবং তার মা হিসাবে আপনার ভূমিকাকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে৷

আপনার পুরুষ সঙ্গীর কাছ থেকে সমস্ত ক্ষমতা এবং কর্তৃত্ব কেড়ে নিয়ে এবং সমস্ত কিছু তৈরি করে তার জন্য তার সিদ্ধান্ত, নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি সম্পূর্ণরূপে ভূমিকায় পড়ে যাবে এবং আপনি শেষ পর্যন্ত তাদের মা হয়ে উঠবেন৷

সমস্ত রোমান্টিক এবং যৌন আকাঙ্ক্ষা দ্রুত পাহাড় থেকে ছিটকে পড়বে, এবং সেখানে কোন কিছু হতে পারে নাফিরে আসা।

মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক কার্যকর করার নির্দেশিকা

প্রথাগত পুরুষ নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের বিপরীতে, একটি মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের সুখ এবং সহযোগিতা বজায় রাখতে পরিশ্রম এবং প্রচেষ্টার প্রয়োজন। এখানে কিছু প্রয়োজনীয় নির্দেশিকা রয়েছে যা আপনাকে এবং আপনার সঙ্গীকে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে:

  1. স্বচ্ছ এবং সৎ হন: আপনার সঙ্গীকে সর্বদা জানা উচিত আপনি কী অনুভব করছেন, ভালো হোক বা খারাপ, যাতে তারা তা করতে পারে সেই অনুযায়ী সামঞ্জস্য করুন এবং আপনি অনুভব করতে পারেন যে আপনার কথা শোনা হচ্ছে।
  2. আপনার ভূমিকা এবং লাইনগুলি বুঝুন: সুখের দাবি যে উভয় অংশীদার তাদের সেট আপে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। নিশ্চিত করুন যে আপনি এবং আপনার সঙ্গী একে অপরের ভূমিকা এবং প্রত্যাশাগুলি বোঝেন এবং গ্রহণ করেন।
  3. পর্যায়ক্রমে পর্যালোচনা করুন: মনে রাখবেন - আপনি সবসময় জানেন না আপনি কী চান এবং আপনার সঙ্গীও তা জানেন না। আপনার স্বাচ্ছন্দ্য এবং সুখের বিষয়ে পর্যায়ক্রমে একটি সৎ এবং খোলামেলা আলোচনার জন্য একত্রিত হওয়া নিশ্চিত করুন, হতে পারে প্রতি মাসে বা প্রতি কয়েক মাসে।
  4. অন্য সবাইকে উপেক্ষা করুন: অন্যদের কীভাবে সংজ্ঞায়িত করতে দেবেন না আপনি একে অপরের জন্য অনুভব করেন। তোমার সুখ তোমার একা। আপনার জন্য যা কাজ করে তা করুন, এবং যতক্ষণ আপনি এবং আপনার সঙ্গী সন্তুষ্ট হন, ততক্ষণ এটিই গুরুত্বপূর্ণ।
  5. ভালোবাসাকে কখনও ভুলে যাবেন না: প্রায়শই, FLR-এর লোকেরা ফাঁদে পড়ে তারা একে অপরের জন্য কেমন অনুভব করে তার চেয়ে সম্পর্কের ক্ষেত্রে তাদের ভূমিকা সম্পর্কে বেশি যত্নশীল। ভালবাসা সর্বদা প্রথমে আসা উচিত।
  6. সাবধানঅপব্যবহার: যে ধরনের সম্পর্কই হোক না কেন অপব্যবহার সবসময়ই ঝুঁকিপূর্ণ। নিশ্চিত করুন যে আপনি একে অপরকে যে শক্তি দিয়েছেন তার কোনও নেতিবাচক ব্যবহার করা হচ্ছে না।

একজন সম্পর্ক প্রশিক্ষকও কি আপনাকে সাহায্য করতে পারে?

আপনি যদি আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে নির্দিষ্ট পরামর্শ চান তবে এটি করতে পারে একজন রিলেশনশিপ কোচের সাথে কথা বলতে খুব সহায়ক হোন।

আমি ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে এটা জানি...

কয়েক মাস আগে, আমি যখন আমার একটি কঠিন প্যাচের মধ্য দিয়ে যাচ্ছিলাম তখন আমি রিলেশনশিপ হিরোর কাছে পৌঁছেছিলাম। সম্পর্ক এতদিন ধরে আমার চিন্তায় হারিয়ে যাওয়ার পরে, তারা আমাকে আমার সম্পর্কের গতিশীলতা এবং কীভাবে এটিকে ট্র্যাকে ফিরিয়ে আনতে হয় সে সম্পর্কে একটি অনন্য অন্তর্দৃষ্টি দিয়েছে।

আপনি যদি আগে রিলেশনশিপ হিরোর নাম না শুনে থাকেন তবে এটি একটি সাইট যেখানে উচ্চ প্রশিক্ষিত সম্পর্ক প্রশিক্ষকরা জটিল এবং কঠিন প্রেমের পরিস্থিতিতে লোকেদের সাহায্য করে।

মাত্র কয়েক মিনিটের মধ্যে আপনি একজন প্রত্যয়িত সম্পর্ক কোচের সাথে সংযোগ করতে পারেন এবং আপনার পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত পরামর্শ পেতে পারেন।

আমার কোচ কতটা সদয়, সহানুভূতিশীল এবং সত্যিকারের সাহায্যকারী ছিলেন তা দেখে আমি বিস্মিত হয়েছিলাম।

আপনার জন্য নিখুঁত কোচের সাথে মিলিত হতে এখানে বিনামূল্যে কুইজ নিন।

বাচ্চারা, হয় শিকার করে, মারামারি করে, অথবা শুধু একটা কাজ করে।

মহিলা বাড়িতে থাকে, বাচ্চাদের দেখাশোনা করে, ঘর পরিষ্কার ও কার্যকর রাখে এবং পরিবারের জন্য খাবার তৈরি করে।

যদিও সম্পর্কের ক্ষেত্রে সবসময় এই মানক গতিশীলতা অনুসরণ না করার ঘটনা ঘটেছে, ইতিহাস জুড়ে বেশিরভাগ পুরুষ-মহিলা সম্পর্ক পুরুষের দ্বারা পরিচালিত হয়েছে।

মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক

তাহলে কীভাবে নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক কি ঐতিহ্যগত গতিশীলতাকে ভেঙ্গে দেয়?

সহজভাবে বলতে গেলে, যে কোনো ধরনের সম্পর্ক যা ঐতিহ্যগত পুরুষ-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ককে অনুসরণ করে না তাকে এক ধরনের নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

আমরা নীচে সম্পর্কের সঠিক প্রকারগুলি বর্ণনা করি, কিন্তু সংক্ষেপে, একটি মহিলার নেতৃত্বে সম্পর্ক এমন একটি সম্পর্ক হতে পারে যেখানে পুরুষ এবং মহিলা সমানভাবে কাজ এবং দায়িত্ব ভাগ করে নেয়, বা এমন একটি সম্পর্ক যেখানে পুরুষ তাদের অংশীদার মহিলা যা বলে তাই করে৷

যতক্ষণ পর্যন্ত পুরুষ এবং মহিলার মধ্যে গতিশীলতা একজন পুরুষের কী করা উচিত এবং একজন মহিলার কী করা উচিত সে সম্পর্কে প্রচলিত ধারণার বিরুদ্ধে যায়, ততক্ষণ তাদের সম্পর্ককে এক ধরনের মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কগুলিকে গত কয়েক দশক ধরে পশ্চিমা বিশ্বের নারীরা যে লাভের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে তার একটি এক্সটেনশন বা উপজাত হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

ভোটের অধিকার, কর্মক্ষেত্রে গ্রহণযোগ্যতা, শিক্ষা অধিকার, সমান বেতনের অধিকার এবংআরও – এই সমস্ত বিজয় নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের পরিবর্তন এবং গ্রহণযোগ্যতায় অবদান রেখেছে৷

সমাজের এই পরিবর্তনগুলি দশকের পর দশক ধরে নারীদের ক্ষমতায়নই করেনি, এইভাবে তাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে তাদের ঐতিহ্যগত লিঙ্গ ভূমিকা নিয়ে প্রশ্ন তোলে, কিন্তু তারা পুরুষদেরকে নারীদের উপর তাদের নিজস্ব অন্তর্নিহিত আধিপত্য বা শ্রেষ্ঠত্ব নিয়ে প্রশ্ন করার অনুমতি দিয়েছে, এবং এটি আসলেই কি না।

পুরুষ-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ককে নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের সাথে তুলনা করা

ভালো করার জন্য পুরুষ-নেতৃত্বাধীন এবং মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে গতিশীলতার পার্থক্য বুঝতে, আমরা নীচে একটি তুলনা চার্ট প্রস্তুত করেছি:

যেমন আমরা উপরে বলেছি, মহিলাদের নেতৃত্বে সম্পর্কগুলি প্রাথমিকভাবে একটি আধুনিক ঘটনা যা মহিলাদের অধিকারে সাম্প্রতিক লাভের উপজাত হিসাবে এসেছে৷

কেউ কেউ যুক্তি দিতে পারে যে নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কগুলি বাস্তব বা প্রাকৃতিক নয়, কারণ ইতিহাস জুড়ে প্রধান ধরণের সম্পর্কটি ধারাবাহিকভাবে পুরুষ- নেতৃত্বের সম্পর্ক।

তবে, এর জন্য দায়ী করা যেতে পারে যে নারীরা আজকের মতো এতটা সুযোগ বা স্বাধীনতা কখনো পায়নি।

ইতিহাসের দীর্ঘ সময় ধরে, নারীদেরকে দ্বিতীয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল -শ্রেণির নাগরিক বা এমনকি উপ-মানব, পুরুষেরা তাদের আগ্রাসন এবং শারীরিক শক্তি দিয়ে মহিলাদের উপর কর্তৃত্ব জাহির করে৷

ধন্যবাদ, সমঅধিকার এবং উদারনীতির দিকে আধুনিক পরিবর্তন মানুষকে ঐতিহ্যগত লিঙ্গ ভূমিকা ভেঙে দিতে সাহায্য করেছে,এবং এর মধ্যে একটি সম্পর্কের মধ্যে একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার গতিশীলতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷

কেন লোকেরা মহিলা নেতৃত্বে সম্পর্ক খোঁজে

এটা না জেনেও, আপনি এমন একটি সম্পর্কের মধ্যে থাকতে পারে যা নারীর নেতৃত্বে সম্পর্ক হিসেবে বিবেচিত হতে পারে।

কিন্তু নারী-নেতৃত্বপূর্ণ সম্পর্কের ক্ষেত্রে এটি কী মনোযোগ আকর্ষণ করে? লোকেরা কেন এই ধরনের সম্পর্ক খোঁজে?

মহিলাদের জন্য সুবিধা

নারীদের জন্য একটি মহিলার নেতৃত্বে সম্পর্কের সুবিধাগুলি সুস্পষ্ট। পুরুষের নেতৃত্বে সম্পর্কের ক্ষেত্রে নারীদের সাথে শতাব্দীর পর শতাব্দী ধরে অন্যায় আচরণ করা হয়েছে, এই ঐতিহ্যগত সম্পর্কগুলি তাদের অংশীদারিত্বে সমান বলে অস্বীকার করে৷

FLR-এর পিছনে আদর্শের সাথে, এটি এখন পরিবর্তিত হয়েছে৷ এখানে কিছু কারণ রয়েছে কেন মহিলারা একটি FLR খোঁজা হবে:

  1. পরিবার এবং তাদের পরিবারের ক্ষেত্রে নারীরা সিদ্ধান্ত নিতে এবং পরিবর্তন করার ক্ষেত্রে ন্যায্য ভূমিকা রাখতে চায়
  2. এই প্রত্যাশা যে পুরুষ একা সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং কর্তৃত্ব প্রয়োগের ক্ষেত্রে, পুরুষ এবং মহিলার মধ্যে কম ক্ষমতার লড়াই রয়েছে, যা মহিলার জন্য তার সঙ্গীর সাথে শিথিল হওয়া এবং শান্তিতে থাকা সহজ করে তোলে
  3. একজন মহিলা শেষ করতে পারেন তার সঙ্গীকে আরও বেশি ভালবাসে কারণ সে অনুভব করবে যে সে তাকে সমান যত্ন, মনোযোগ এবং সম্মান দেয় যে সে তার সমান প্রাপ্য
  4. কিছু ​​মহিলা রান্নাঘর পরিচালনা করা থেকে শুরু করে বেড়ে ওঠা পর্যন্ত সম্পর্কের প্রতিটি অংশ নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা উপভোগ করে বাচ্চারা এমনকি আর্থিক নিয়ন্ত্রণ করতে পারে
  5. নারীরাতারা ইচ্ছা করলে তাদের মানুষ পরিবর্তন করতে সক্ষম হতে পারে; পুরানো খারাপ অভ্যাসগুলিকে জোর করে ছেড়ে দেওয়া এবং সেগুলিকে আরও ভাল অংশীদার হওয়ার জন্য গঠন করা

পুরুষদের জন্য সুবিধাগুলি

যদিও FLR থেকে মহিলারা যে সুবিধাগুলি লাভ করে তা স্পষ্ট, কেউ কেউ ভাবতে পারে কেন পুরুষরা পছন্দ করবেন এই ধরনের সম্পর্ক।

আসলে, ঐতিহ্যগত সম্পর্ক পুরুষদের তাদের সঙ্গীর উপর সমস্ত ক্ষমতা এবং কর্তৃত্ব প্রদান করে, তাই তাদের কি গতিশীলতার এই পরিবর্তনগুলিকে প্রতিরোধ করা উচিত নয়?

আসলে অনেক সুবিধা রয়েছে পুরুষরা FLR-এ জড়িত থেকে অভিজ্ঞতা নিতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ:

  1. কিছু ​​পুরুষ তাদের সঙ্গীর কাছ থেকে কোনো গুরুত্বপূর্ণ ইনপুট ছাড়াই সমস্ত কঠিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার আশা করার চাপ পছন্দ করেন না। কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে এই মুক্তি পুরুষদের তাদের সঙ্গীর সাথে আরও আরাম করতে দেয়
  2. আগের প্রজন্মের মত নয়, পুরুষরা এখন তাদের সঙ্গীর মূল্য আগের চেয়ে অনেক বেশি বোঝে এবং উপলব্ধি করে। পুরুষরা তাদের অংশীদারদেরকে তাদের চেয়ে কম নয় বরং সমান হিসাবে দেখতে বেশি ইচ্ছুক, এবং এই সমতার সাথে স্বাভাবিক বোধ আসে যে তারা সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমান বলার যোগ্য
  3. কিছু ​​পুরুষ হয়ত সহজভাবে উপার্জনকারী ভূমিকা ছেড়ে দিতে পছন্দ করতে পারে তাদের ব্যক্তিত্ব বা পছন্দের কারণে। এমন কিছু পুরুষ আছে যারা রান্না, পরিষ্কার করা, বাড়ির যত্ন নেওয়া এবং বাচ্চাদের লালন-পালনের ক্ষেত্রে প্রথাগত মহিলা ভূমিকা গ্রহণ করে এবং এই পুরুষরা এমন অংশীদার খুঁজে পেয়ে খুশি যারা ঐতিহ্যগত পুরুষ ভূমিকা গ্রহণ করবে
  4. একটি স্বতন্ত্রনারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে উত্তেজনার অভাব কারণ গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে উভয় পক্ষকে অন্তত সমান বক্তব্য দেওয়া হয়। এই টেনশনের অভাব পুরুষের জন্য একটি সামগ্রিক সুখী জীবনের দিকে পরিচালিত করে

মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের সামগ্রিক সুবিধা

যদিও নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ক্ষেত্রে নারী এবং পুরুষ উভয়ের জন্যই অনন্য সুবিধা রয়েছে , এই ধরনের সম্পর্কের সামগ্রিক সুবিধাও রয়েছে যা উভয় অংশীদার সমানভাবে উপভোগ করতে পারে:

1. স্বচ্ছ যোগাযোগ

মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক সততা এবং স্বচ্ছতার ভিত্তির উপর নির্মিত। এই ধরনের সম্পর্কের জন্য উভয় অংশীদারের কাছ থেকে বোঝাপড়ার প্রয়োজন হয় এবং প্রতিটি ব্যক্তির প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ইচ্ছা থাকে।

যেহেতু ঐতিহ্যগত সম্পর্ক বিবর্তন এবং বৃদ্ধির জন্য কোনো জায়গা রাখে না, নারী-নেতৃত্বপূর্ণ সম্পর্ক উভয় অংশীদারকে বলার সুযোগ দেয়। একে অপরের কাছে তারা কী চায় এবং তারা একে অপরের কাছ থেকে কী আশা করে৷

আরো দেখুন: আমি কি তাকে বিরক্ত করছি? (9টি লক্ষণ আপনি হতে পারেন এবং এটি সম্পর্কে কী করবেন)

2. পারিবারিক-প্রথম সিদ্ধান্ত

যখন একজন ব্যক্তির সম্পর্কের সিদ্ধান্ত নেওয়ার একমাত্র কর্তৃত্ব থাকে, তখন এটি প্রায়শই একটি বিষাক্ত এবং অস্বাস্থ্যকর গতিশীলতার দিকে পরিচালিত করতে পারে যেখানে সেই ব্যক্তি আশেপাশের লোকদের মঙ্গল এবং সুখকে অগ্রাধিকার দিতে ভুলে যায় তাদের।

প্রথাগত পুরুষ নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক প্রায়ই ফাঁদে পড়ে যেখানে পুরুষটি কেবল নিজের সম্পর্কে যত্ন নিতে এতটাই অভ্যস্ত হয়ে যায় যে তারা প্রায়শই পরিবারের জন্য ভুল এবং পশ্চাদপসরণকারী সিদ্ধান্ত নেয়।

সম্পর্কের সাথে যোগাযোগের উপর নির্মিত এবংআলোচনা, আরও ভালো সিদ্ধান্ত থেকে পুরো পরিবার উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকবে।

3. সংজ্ঞায়িত ভূমিকার উপর কম চাপ

প্রথাগত পুরুষের আর্কিটাইপ আছে – পুরুষালি, শক্তিশালী, আবেগগতভাবে প্রত্যাহার করা, প্রথমে প্রধান, এবং সাহসী – এবং ঐতিহ্যগত মহিলা আর্কিটাইপ – ভীরু, পারিবারিক-প্রথম, যত্নশীল, প্রেমময়, বাধ্য, শান্ত।

এই ঐতিহ্যবাহী ভূমিকাগুলির সমস্যা হল যে আমরা সবসময় সেগুলির সাথে খাপ খাই না, এবং আমরা এমন মানুষ হওয়ার প্রচেষ্টায় আমাদেরকে চরম অসন্তুষ্টির পর্যায়ে চাপ দিতে পারি যা আমরা নই৷

নারী-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কগুলি মানুষকে সেই ভূমিকায় অভিনয় করার অনুমতি দেয় যা করার জন্য তারা স্বাভাবিকভাবে জন্মগ্রহণ করেছিল, তার মানে একজন পুরুষ সন্তান লালন-পালন করে এবং রাতের খাবার রান্না করুক বা একজন মহিলা উপার্জনকারী হিসাবে কাজ করুক।

4। উত্তম যৌনতা

অবশেষে, সম্পর্কের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির মধ্যে একটি হিসাবে, যৌনতা একটি মহিলার নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের উন্নতির গ্যারান্টিযুক্ত৷

আরো দেখুন: 19টি বড় লক্ষণ যে সে আপনার প্রেমে পড়তে শুরু করেছে

নারী ক্ষমতায়িত এবং সম্মানিত বোধ করে এবং পুরুষটি লাভ করে তার সঙ্গীর মূল্য এবং মূল্যের একটি বৃহত্তর উপলব্ধি।

এই দুটিরই একত্রিত অর্থ হবে যে প্রতিটি সঙ্গী তাদের সঙ্গীকে আরও বেশি চাইবে, যার অর্থ যৌনতা উভয় দিক থেকে আরও সন্তোষজনক হয়ে ওঠে।

সংশ্লিষ্ট গল্প হ্যাকস্পিরিট থেকে:

    4 প্রকার মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ধরন

    সকল মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক এক নয়৷ যদিও পুরুষের নেতৃত্বে সম্পর্কগুলি সাধারণত একটি একক প্রকারে সেট করা যেতে পারে - যেখানে সমস্ত কর্তৃত্ব না থাকলে পুরুষেরই বেশি থাকে এবংসম্পর্কের শক্তি - নারীর নেতৃত্বে সম্পর্কগুলি হালকা ক্ষেত্রে থেকে চরম ক্ষেত্রে পরিবর্তিত হয়৷

    এখানে চার ধরনের FLR:

    1৷ নিম্ন স্তরের FLR

    নিম্ন স্তরের মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ককে "মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক" বলা কঠিন, কারণ এটি আসলে কোনও মহিলার সম্পর্কের ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে নয়৷

    এর পরিবর্তে, নিম্ন স্তরের FLR এমন একটি সম্পর্ককে বর্ণনা করে যেখানে পুরুষ এবং মহিলা কার্যত সমান।

    উভয় অংশীদারের যুক্তির ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং এর আগে উভয় অংশীদারের মধ্যে পারস্পরিক সম্মতি থাকতে হবে যেকোনো সিদ্ধান্তই এগিয়ে যেতে পারে।

    এই সম্পর্কের ক্ষেত্রে, মহিলা কখনই ভাবে না যে তার সঙ্গীর উপর তার ক্ষমতা আছে বা তার নিজের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে।

    2. মাঝারি স্তরের FLR

    FLR-এর পরবর্তী স্তর হল মধ্যম স্তরের FLR, যেখানে মহিলার পুরুষের উপর কিছু কর্তৃত্ব রয়েছে, যদিও সে সর্বদা এই কর্তৃত্ব ব্যবহার করতে পারে না৷

    এর মধ্যে প্রধান পার্থক্য একটি নিম্ন স্তরের FLR এবং একটি মাঝারি স্তরের FLR বেশিরভাগই মানসিকতায় থাকে - একটি নিম্ন স্তরের FLR-এ, মহিলা জানেন যে যদিও তার সমান কণ্ঠস্বর থাকতে পারে তবে সম্পর্কের এমন কোনও অংশ নেই যেখানে তিনি তার সঙ্গীর চেয়ে বড়৷

    একটি মাঝারি স্তরের FLR-এ, মহিলার কিছু বিশ্বাস থাকে যে সম্পর্কের কিছু অংশের উপর তার বেশি নিয়ন্ত্রণ রয়েছে, যদিও সে এটিতে কাজও করতে পারে না।

    এটি একটি ছোট এবং অদৃশ্য পার্থক্য হতে পারে, কিন্তু এটা করতে পারেমহিলার নিজের মূল্যবোধ এবং আত্মবিশ্বাসের জন্য বিস্ময়কর, এইভাবে সম্পর্কের সামগ্রিক বৃহত্তর সুখ এবং সম্প্রীতির দিকে নিয়ে যায়।

    3. উচ্চ স্তরের FLR

    উচ্চ স্তরের FLR হল এমন একটি সম্পর্ক যেখানে এটি দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত হয় যে মহিলাই কর্তৃত্বের ব্যক্তিত্ব৷

    এই ধরণের সম্পর্ক বোঝার সর্বোত্তম উপায় হল এটির সাথে তুলনা করা গড় পুরুষ-নেতৃত্বপূর্ণ সম্পর্ক এবং লিঙ্গ ভূমিকার পরিবর্তন, যেখানে মহিলা পরিবারের প্রধান, পরিবারের কর্তৃত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব এবং প্রাথমিক উপার্জনকারী হয়ে ওঠেন৷

    পরিবার বেশিরভাগই মহিলার আয়ের উপর নির্ভর করে, যখন পুরুষটি পরিষ্কার, রান্না, বাচ্চাদের লালন-পালন এবং সাধারণত বাড়ির সুস্থতা বজায় রাখার দিকে মনোনিবেশ করে।

    বেডরুমে, মহিলাও প্রভাবশালী শক্তি হিসাবে কাজ করতে পারে। ঘর এবং শিশু যত্নের স্বাভাবিক "মহিলা" দায়িত্ব নেওয়ার পাশাপাশি, পুরুষের সাধারণত তার সঙ্গীর সাথে একটি সুখী এবং স্বাভাবিক সম্পর্ক থাকে।

    4. চরম FLR

    এমন কোন নারী নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক নেই যা নারী কর্তৃত্বকে চরম FLR প্রকারের চেয়ে বেশি দেখায়।

    এই FLR-এ, নারী পুরুষের নিরঙ্কুশ কর্তৃত্ব হিসাবে কাজ করে, প্রতিটি দিক নিয়ন্ত্রণ করে তার জীবন এবং তার জন্য প্রতিটি সিদ্ধান্ত নেওয়া।

    মহিলা তার সঙ্গীর কাছ থেকে সর্বোচ্চ সম্মান এবং আনুগত্য দাবি করে, এবং পুরুষের স্বেচ্ছায় মহিলার যা কিছু জিজ্ঞাসা করা উচিত তা প্রদান করা উচিত।

    চরম FLRগুলি অকার্যকর বলে বিবেচিত হতে পারে

    Irene Robinson

    আইরিন রবিনসন 10 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে একজন পাকা সম্পর্কের কোচ। সম্পর্কের জটিলতার মধ্য দিয়ে লোকেদের নেভিগেট করতে সহায়তা করার জন্য তার আবেগ তাকে কাউন্সেলিংয়ে একটি ক্যারিয়ার গড়তে পরিচালিত করেছিল, যেখানে তিনি শীঘ্রই ব্যবহারিক এবং অ্যাক্সেসযোগ্য সম্পর্কের পরামর্শের জন্য তার উপহারটি আবিষ্কার করেছিলেন। আইরিন বিশ্বাস করে যে সম্পর্কগুলি একটি পরিপূর্ণ জীবনের মূল ভিত্তি, এবং চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করতে এবং দীর্ঘস্থায়ী সুখ অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলির সাহায্যে তার ক্লায়েন্টদের ক্ষমতায়নের জন্য প্রচেষ্টা করে। তার ব্লগ তার দক্ষতা এবং অন্তর্দৃষ্টির প্রতিফলন, এবং অগণিত ব্যক্তি এবং দম্পতিদের কঠিন সময়ে তাদের পথ খুঁজে পেতে সাহায্য করেছে৷ যখন তিনি কোচিং বা লেখালেখি করেন না, তখন আইরিনকে তার পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে দুর্দান্ত বাইরে উপভোগ করতে দেখা যায়।