Сіз «әйел басқаратын қарым-қатынас» терминін естіген боларсыз.

Бірақ әйелдер басқаратын қарым-қатынастар дегеніміз не? Бұл жай ғана әйелдің отбасында шалбар киетін қарым-қатынасы ма, әлде одан да көп нәрсе бар ма?

Бұл мақалада біз әйелдер басқаратын қарым-қатынастардың нақты не екенін және олардың қатысы бар адамдар үшін нені білдіретінін зерттейміз.

Егер сіз өзіңізді әйелдер басқаратын қарым-қатынаста деп ойласаңыз, бұл мақала серіктесіңізбен ортақ мақсатқа жету үшін сөйлесудің және жұмыс істеудің ең жақсы әдісін түсінуге көмектеседі: бір-біріңізге деген бақыт пен сүйіспеншілікті арттыру. .

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастарды (FLR) түсіну

Әйелдер басқаратын қарым-қатынас немесе FLR нені құрайтыны туралы көптеген түсінбеушілік бар және бұл негізінен Жұмсақ өзара әрекеттесуден экстремалды өзара әрекеттесуге дейінгі динамикасы бар FLR-дің бірнеше түрі.

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастарды сипаттаудың ең жақсы жолы оның не емес екенін түсіну болып табылады – дәстүрлі ерлер басқаратын қарым-қатынас.

Ер адам басқаратын қарым-қатынас

Дәстүрлі ер адам басқаратын қарым-қатынас - бұл ер адам асыраушы, қамтамасыз етуші, шешім қабылдаушы және қарым-қатынастың жалпы билігі (және отбасының қалған бөлігі) болып табылатын қарым-қатынас.

Бұл бізге ежелгі және қазіргі заманғы тарих бойына ең жақсы таныс қарым-қатынас түрі.

Ер адам әйелдің өмір сүру құралын қамтамасыз етеді жәнегендерлік рөлдер ауыстырылса, қарым-қатынастар сияқты болады және олар көбіне басқа кез келген нәрсеге қарағанда жыныстық қатынасқа негізделген.

Шеше FLR жеке тұлғаның өте ерекше түрлерін талап етеді, соның ішінде бедел мен күш пен күш сезімін қабылдайтын әйел. табиғи түрде бағынатын және мойынсұнатын ер адам.

Әйел басқаратын қарым-қатынастың дұрыс емес болуы мүмкін жолдары

Осы уақытқа дейін біз әйелдер басқаратын қарым-қатынастың барлық артықшылықтары мен артықшылықтарын сипаттадық. , бірақ FLR әрқашан екі серіктес үшін де мінсіз бола бермейді.

Кейбір жағдайларда бір серіктес өзінің серігіне ұнамайтын динамикаға мәжбүрлеуге тырысса, қарым-қатынасты мерзімінен бұрын тоқтатуы мүмкін. FLR қате жіберуінің кейбір жолдары:

1. Бұл ер адамға ұнамауы мүмкін

Күту: Ер мен әйел кездесіп, кездесе бастайды және ғашық болады.

Әйел бір отбасының негізін салғысы келеді. әйел басқаратын қарым-қатынас және ер адам серіктесінің көңілінен шығу үшін «иә» деп айтуға қуанышты. Екі серіктес де өз рөлдерін тамаша қабылдайды және олар бақытты өмір сүреді.

Шындық: Ер адам бастапқыда әйелдің қалағанымен келісе алады, бұл оның әрқашан жақсы болады дегенді білдірмейді. онымен бірге.

Әйел ер серіктесіне қарағанда либералды және прогрессивті болуы мүмкін және ол ер адамның нені қабылдауы керектігі туралы әртүрлі күтуі мүмкін.

ФЛР-ның қиындығы - ер адамдар табиғи түрде қамтамасыз ету үшін эволюция арқылы бағдарламаланғансеріктестері үшін және егер олар өздерін әрқашан үйреткен тәсілдермен қамтамасыз ете алмаса, жеткіліксіздік пен түкке тұрғысыз сезімдерден арылу керек.

Әйелге бейімделу үшін еркектен айтарлықтай өсу қажет, бірақ әйел сондай-ақ ортадағы адаммен кездесуге тырысуы керек.

Соңында, екі серіктес олармен жұмыс істейтін FLR нақты түрін таба алмайынша, ымыраға келу керек.

2. Қоғам сізді сынай алады

Күту: Екі адам әйелдер басқаратын қарым-қатынасқа түседі, онда барлық дәстүрлі гендерлік рөлдер керісінше өзгереді - әйел асыраушы және ер адам қамқорлық жасайды. балалар.

Айналаңыздағы барлық адамдар – сіздің отбасыңыз, достарыңыз, тіпті көшедегі бейтаныс адамдар - сіз мұны қалай істесеңіз де, бақытты екеніңізге қуанышты.

Шындық: Сіз және сіздің серіктесіңіз әйел басқаратын қалыптасқан қарым-қатынасыңызда бақытыңызды арттыру үшін тамаша тепе-теңдікті тапқан болуыңыз мүмкін, бұл басқалардың бәрі бірдей қабылдайды дегенді білдірмейді.

Екі серіктес те айналасындағылардың қысымына ұшырайды – ер адам негізгі асыраушы болмағандықтан өзін еркек емес сияқты сезінуге мәжбүр болады, ал әйел балалар үшін үйде болмағандықтан өзін кінәлі сезінеді.

Екеуіңіз де өз шешімдеріңізге және шынымен өзіңіз үшін ғана емес, өзіңіз үшін де дұрыс нәрсені істеп жатқаныңызға күмән келтіресіз.балалар.

Мұны еңсеру қиын тығырықтан шығуы мүмкін, бірақ сайып келгенде бұл сіздің қарым-қатынасыңыз төтеп беретін ең қиын сынақ болады.

Егер сіз айналаңыздағы адамдардың қате күтулеріне мән бермеуді үйренсеңіз. сіз, сонда серігіңізбен ұзақ бақытты болу жолында тұрған ештеңе қалмайды.

3. Сіз өзіңіздің серіктесіңізге ана болуды аяқтауыңыз мүмкін

Күту: Сіз орташа, жоғары немесе экстремалды деңгейдегі FLR іздейтін әйел болуыңыз мүмкін, онда сізде ер адамыңыз бен сізден көбірек күш бар. оны жүйелі түрде орындаңыз.

Сіз отбасылық өмірдің және серіктесіңіздің өмірінің көптеген бөліктерінде билікке ие болғыңыз келеді және сіз ер адамыңызды басқаруды және оның сіздің еңбекқорлығыңыздың орнына сізді қанағаттандыру үшін қалай жұмыс істейтінін көруді ұнатасыз.

Шындық: Өкінішке орай, әйел билік пен биліктің басым бөлігіне ие болған FLR-дегі ер адам регрессияға ұшырайтын кейбір жағдайлар бар.

Өкінішке орай, әйелге айналудың орнына Сіздің қанағаттануыңыз үшін жұмыс істейтін адам, ол сіздің ұлыңыз ретіндегі рөлін және сіздің анасы ретіндегі рөлін қайта анықтай отырып, өзінің бұрынғы нұсқасына айналады.

Сіздің серіктесіңізден барлық билік пен билікті тартып алып, бәрін жасау арқылы ол үшін шешімдер қабылдаса, кейбір тұлғалық типтер толығымен рөлге түсіп қалады, ал сіз олардың анасы боласыз.

Барлық романтикалық және сексуалдық құштарлық тез құздан құлап кетеді және олай болуы мүмкін емес.кері жол.

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастарды тиімді ету жөніндегі нұсқаулық

Ер адамдар басқаратын дәстүрлі қарым-қатынастан айырмашылығы, әйелдер басқаратын қарым-қатынастың бақыты мен ынтымақтастығын сақтау еңбек пен күш салуды талап етеді. Мұнда сіз және серіктесіңіз ұстануға тиісті кейбір маңызды нұсқаулар берілген:

1. Мөлдір және адал болыңыз: Әріптесіңіз сіздің не сезініп жатқаныңызды, жақсы немесе жаман екенін білуі керек. сәйкес реттеңіз және сіз өзіңізді тыңдап жатқаныңызды сезінесіз.
2. Рөлдеріңіз бен сызықтарыңызды түсініңіз: Бақыт екі серіктестен де өз параметрлерін орнатуда ыңғайлы болуын талап етеді. Сіз және серіктесіңіз бір-біріңіздің рөлдері мен үміттерін түсінетініне және қабылдайтынына көз жеткізіңіз.
3. Мерзімді түрде шолу: Есіңізде болсын – сіз әрқашан не қалайтыныңызды білмеуіңіз мүмкін, серіктесіңіз де білмеуі мүмкін. Мүмкін ай сайын немесе бірнеше ай сайын өз жайлылығыңыз бен бақытыңыз туралы адал және ашық талқылау үшін жиналыңыз.
4. Басқаларды елемеу: Басқа адамдарға қалай болатынын анықтауға мүмкіндік бермеңіз. сіз бір-біріңізді сезінесіз. Сіздің бақытыңыз сіздікі. Өзіңізге қолайлы нәрсені жасаңыз, егер сіз және сіздің серіктесіңіз қанағаттанса, бәрі де маңызды.
5. Махаббатты ешқашан ұмытпаңыз: FLR-дегі адамдар жиі тұзаққа түседі. олар бір-біріне деген сезімдерінен гөрі қарым-қатынастағы рөлдеріне көбірек көңіл бөледі. Махаббат әрқашан бірінші орында тұруы керек.
6. Сақ болыңызҚиянат: Қандай қарым-қатынаста болса да, қиянат жасау әрқашан қауіп болып табылады. Бір-біріңізге берген күштеріңіздің теріс пайдаланбағанына көз жеткізіңіз.

Қарым-қатынас жаттықтырушы сізге де көмектесе ала ма?

Егер жағдайыңыз бойынша нақты кеңес алғыңыз келсе, ол мүмкін қарым-қатынас жаттықтырушысымен сөйлесу өте пайдалы болады.

Мен мұны жеке тәжірибемнен білемін...

Бірнеше ай бұрын мен қарым-қатынасымдағы қиын жағдайды бастан өткергенімде, мен Relationship Hero-ге хабарластым. қатынас. Ұзақ уақыт бойы ойларымда адасып, олар маған қарым-қатынасымның динамикасы және оны қалай қалпына келтіруге болатыны туралы ерекше түсінік берді.

Егер сіз бұрын Relationship Hero туралы естімеген болсаңыз, бұл жоғары дайындықтан өткен қарым-қатынас жаттықтырушылары адамдарға қиын және қиын махаббат жағдайларында көмектесетін сайт.

Бар болғаны бірнеше минут ішінде сіз сертификатталған қарым-қатынас жаттықтырушысымен байланысып, жағдайыңыз бойынша арнайы кеңес ала аласыз.

Жаттықтырушымның қаншалықты мейірімді, жанашыр және шынайы көмектесетіні мені таң қалдырды.

Осында тегін викторинаға қатысып, өзіңізге арналған тамаша жаттықтырушымен танысыңыз.

Әйел үйде отырады, балаларға қамқорлық жасайды, үйді таза және функционалды түрде сақтайды және отбасына тамақ дайындайды.

>Қарым-қатынастардың осы стандартты динамикаға бағынбайтын жағдайлары әрқашан болғанымен, тарихтағы еркек пен әйел қарым-қатынасының көпшілігін ер адам басқарды.

Әйел басқаратын қарым-қатынас

Сонымен қалай? әйелдер басқаратын қарым-қатынас дәстүрлі динамиканы бұза ма?

Қарапайым сөзбен айтқанда, ер адамдар басқаратын дәстүрлі қарым-қатынас динамикасына сәйкес келмейтін қарым-қатынастың кез келген түрін әйелдер басқаратын қарым-қатынастың түрі деп санауға болады.

Біз төменде нақты қарым-қатынас түрлерін сипаттаймыз, бірақ қысқаша айтқанда, әйел басқаратын қарым-қатынас еркек пен әйелдің үй жұмыстары мен міндеттерін бірдей бөлісетін қарым-қатынасы немесе ер адам серіктес әйелдің айтқанын орындайтын қарым-қатынас болуы мүмкін.

Еркек пен әйелдің арасындағы динамика еркек не істеу керек және әйел не істеу керек деген дәстүрлі идеяларға қайшы келетін болса, олардың қарым-қатынасы әйелдер басқаратын қарым-қатынастың бір түрі ретінде қарастырылуы мүмкін.

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастарды Батыс әлеміндегі әйелдердің соңғы бірнеше онжылдықта жеткен жетістіктерінің жалғасы немесе қосымша өнімі деп санауға болады.

Дауыс беру құқығы, жұмыс орнында қабылдау, білім алу құқықтары, тең еңбекақы алу құқығы жәнетолығырақ – осы жеңістердің барлығы әйелдер басқаратын қарым-қатынастардың өзгеруіне және қабылдануына ықпал етті.

Қоғамдағы бұл өзгерістер ондаған жылдар бойы әйелдерге күш беріп қана қоймай, осылайша олардың қарым-қатынастағы дәстүрлі гендерлік рөлдеріне күмән келтірді, бірақ олар сондай-ақ ер адамдарға өздерінің әйелдерге тән үстемдікке немесе артықшылыққа және бұл шын мәнінде солай ма екеніне күмәндануға мүмкіндік берді.

Ер адамдар басқаратын қатынастарды әйелдер басқаратын қарым-қатынастармен салыстыру

Жақсырақ ерлер мен әйелдер басқаратын қатынастар арасындағы динамикадағы айырмашылықтарды түсіну үшін біз төменде салыстыру кестесін дайындадық:

Жоғарыда айтқанымыздай, әйелдер басқаратын қарым-қатынастар ең алдымен әйелдер құқықтарын қорғау саласындағы соңғы жетістіктердің жанама өнімі ретінде пайда болған заманауи құбылыс.

Кейбіреулер әйелдер басқаратын қарым-қатынастар шынайы немесе табиғи емес деп дауласуы мүмкін, өйткені тарих бойына қарым-қатынастың негізгі түрі дәйекті түрде ер адамдар болды. қарым-қатынастарды басқарды.

Дегенмен, мұны әйелдердің бүгінгідей мүмкіндігі мен еркіндігі ешқашан болмағанымен байланыстыруға болады.

Тарихтың ұзақ кезеңдері әйелдерге екінші рет қаралды. -сыныптағы азаматтар немесе тіпті төмен адам, ер адамдар өздерінің агрессивтілігімен және физикалық күшімен әйелдердің үстінен билік етеді.

Бақытымызға орай, тең құқықтар мен либерализмге қарай заманауи бетбұрыс адамдарға дәстүрлі гендерлік рөлдерді бұзуды қабылдауға көмектесті,және бұл қарым-қатынастағы еркек пен әйелдің динамикасын қамтиды.

Неліктен адамдар әйелдер басқаратын қарым-қатынастарды іздейді

Оны білмей-ақ, сіз әйел басқаратын қарым-қатынаста болуы мүмкін.

Бірақ назар аударатын әйелдер басқаратын қарым-қатынастар туралы не айтуға болады? Неліктен адамдар мұндай қарым-қатынас түрлерін іздейді?

Әйелдерге арналған артықшылықтар

Әйелдер үшін әйелдер басқаратын қарым-қатынастың артықшылықтары анық. Ғасырлар бойы ер адамдар басқаратын қарым-қатынаста әйелдерге әділетсіздік жасалды, бұл дәстүрлі қарым-қатынастар олардың серіктестікте тең пікір білдіру құқығынан бас тартады.

ФЛР артындағы идеологиямен бұл енді өзгерді. Төменде әйелдердің FLR іздеуінің кейбір себептері берілген:

1. Әйелдер үй шаруашылығына және олардың отбасыларына қатысты шешімдер мен өзгерістерді әділ қабылдауды қалайды
2. шешім қабылдауда және билікті жүзеге асыруда ер адамның жалғыз екенін күту, еркек пен әйелдің арасында билік үшін күрес аз болады, бұл әйелдің серігімен босаңсуын және тату болуын жеңілдетеді
3. Әйел мұны аяқтай алады. серіктесіне деген сүйіспеншілігін арттырыңыз, өйткені ол оған тең дәрежеде лайықты қамқорлық, көңіл бөлу және құрмет көрсететінін сезінеді
4. Кейбір әйелдер асүйді басқарудан бастап тәрбиеге дейін қарым-қатынастың барлық бөлігін бақылай алатын күшке ие. балалар тіпті қаржыны бақылауға алады
5. Әйелдерегер олар қаласа, ер адамын өзгерткісі келуі мүмкін; ескі жаман әдеттерден арылту және оларды жақсы серіктеске айналдыру

Ерлерге арналған артықшылықтар

Әйелдердің FLR-ден алатын артықшылықтары анық болғанымен, кейбіреулер ер адамдар неге артықшылық береді деп таң қалуы мүмкін. қарым-қатынастың бұл түрі.

Ақырында, дәстүрлі қарым-қатынастар ер адамдарға барлық күш пен билікті серіктесіне береді, сондықтан олар динамикадағы бұл өзгерістерге қарсы тұруы керек емес пе?

Шын мәнінде көптеген артықшылықтар бар. ерлер FLR-мен айналыса алады. Мысалы:

1. Кейбір ер адамдар барлық қиын шешімдерді серіктесінің маңызды үлесінсіз қабылдайды деп күтілетін стрессті ұнатпайды. Биліктен бұл босату ерлерге серіктесімен көбірек демалуға мүмкіндік береді
2. Алдыңғы ұрпақтардан айырмашылығы, қазір ерлер серіктесінің құндылығын бұрынғыдан да жақсы түсінеді және бағалайды. Ер адамдар серіктестерін олардан төмен емес, тең дәрежеде көргісі келеді және осы теңдік арқылы олар қарым-қатынаста тең пікір айтуға лайық деген табиғи сезім пайда болады
3. Кейбір ер адамдар асыраушы рөлінен бас тартуды жөн көруі мүмкін. олардың жеке басына немесе қалауына байланысты. Дәстүрлі әйел рөлін ұнататын ерлер бар, олар тамақ пісіру, үй жинау, үйді күту және балаларды тәрбиелеу, және бұл ер адамдар дәстүрлі еркек рөлін атқаратын серіктестерді табуға қуанышты
4. ерекшеәйелдер басқаратын қарым-қатынастардағы шиеленістің болмауы, өйткені маңызды шешімдерде екі тарапқа кем дегенде тең сөз беріледі. Бұл шиеленістің болмауы ер адамның жалпы бақытты өміріне әкеледі

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастардың жалпы артықшылықтары

Әйелдер басқаратын қарым-қатынаста әйелдерге де, ерлерге де тән артықшылықтар бар. , сондай-ақ екі серіктес бірдей пайдалана алатын қарым-қатынастардың жалпы артықшылықтары бар:

1. Мөлдір коммуникация

Әйел басқаратын қарым-қатынастар адалдық пен ашықтық негізінде құрылады. Қарым-қатынастың бұл түрлері екі серіктестен де түсіністік пен әр адамның қажеттіліктеріне бейімделуге дайын болуын талап етеді.

Дәстүрлі қарым-қатынастар эволюция мен өсуге орын қалдырмаса, әйелдер басқаратын қарым-қатынастар екі серіктеске де айтуға мүмкіндік береді. бір-бірінен не қалайды және бір-бірінен не күтеді.

2. Отбасына қатысты бірінші шешімдер

Қарым-қатынаста шешім қабылдауға бір адамның ғана өкілеттілігі болса, бұл көбінесе уытты және зиянды динамикаға әкелуі мүмкін, бұл адам айналасындағылардың әл-ауқаты мен бақытына басымдық беруді ұмытып кетеді. олар.

Дәстүрлі ер адамдар басқаратын қарым-қатынастар көбінесе тұзаққа түседі, онда ер адам тек өзіне ғана қамқорлық жасауға дағдыланғаны соншалық, олар жиі отбасы үшін қате және регрессивті шешімдер қабылдайды.

Қатынаспен. байланысқа негізделген жәнеталқыласа, жақсы шешім қабылдаудан бүкіл отбасының пайда табу мүмкіндігі жоғары болады.

3. Белгіленген рөлдерге аз қысым

Дәстүрлі ер архетипі бар – ер мінезді, күшті, эмоционалды түрде тұйық, бірінші кезектегі және батыл – және дәстүрлі әйел архетипі – ұялшақ, бірінші кезекте отбасылық, қамқор, сүйіспеншілікке толы, тілалғыш, тыныш.

Бұл дәстүрлі рөлдердің проблемасы мынада: біз оларға әрқашан сәйкес келе бермейміз және біз өзіміз емес адамдар болуға тырысқанымызда қатты бақытсыздық деңгейіне дейін қысымға ұшырауымыз мүмкін.

Әйелдер басқаратын қарым-қатынастар адамдарға туа біткен рөлдерде ойнауға мүмкіндік береді, мейлі ол бала тәрбиелеп, кешкі ас әзірлейтін ер адам немесе асыраушы болып жұмыс істейтін әйел болса да.

4. Жақсырақ жыныстық қатынас

Соңында, қарым-қатынастың ең маңызды бөліктерінің бірі ретінде секс әйел басқаратын қарым-қатынаста жақсаратынына кепілдік беріледі.

Әйел өзін күшті және құрметті сезінеді, ал ер адам табысқа ие болады. серіктесінің құндылығы мен құндылығын жоғарырақ бағалау.

Осының екеуі қосылса, әрбір серіктес өзінің серіктесін көбірек қалайтынын білдіреді, яғни жыныстық қатынас екі жақтан да қанағаттанарлық болады.

Ұқсас әңгімелер Hackspirit сайтынан:

4 Әйелдер басқаратын қарым-қатынас түрлері

Әйел басқаратын қарым-қатынастардың барлығы бірдей емес. Ер адамдар басқаратын қарым-қатынастарды әдетте бір түрге бөлуге болады - бұл жерде ер адам барлық билік болмаса да, ең көп жәнеқарым-қатынастағы күш – әйелдер басқаратын қарым-қатынастар жеңіл жағдайлардан төтенше жағдайларға дейін өзгереді.

Міне, FLR төрт түрі:

1. Төменгі деңгейдегі FLR

Төменгі деңгейдегі әйелдер басқаратын қарым-қатынасты «әйел басқаратын қарым-қатынас» деп атау қиын, өйткені бұл шын мәнінде қарым-қатынаста әйелдің жетекшілігі емес.

Оның орнына, төменгі деңгейдегі FLR еркек пен әйел іс жүзінде тең болатын қарым-қатынасты сипаттайды.

Шешім екі серіктестің дәлелдерінің мәніне қарай қабылданады және екі серіктес арасында өзара келісім болуы керек. кез келген шешім алға жылжуы мүмкін.

Бұл қарым-қатынастарда әйел ешқашан өз серіктесінің үстінен билігі бар немесе өз бетінше шешім қабылдауға күші бар деп ойламайды.

2. Орташа деңгейдегі FLR

Келесі FLR деңгейі орташа деңгейлі FLR болып табылады, онда әйел бұл өкілеттікті әрқашан пайдалана бермеуі мүмкін, бірақ еркекке қатысты белгілі бір билікке ие болады.

Олар арасындағы негізгі айырмашылық. төменгі деңгейдегі FLR және орташа деңгейдегі FLR негізінен менталитетте болады – төменгі деңгейдегі FLR кезінде әйел тең дауысқа ие болғанымен, серіктесінен жоғары болатын қарым-қатынастың ешқандай бөлігі жоқ екенін біледі.

Орташа деңгейдегі FLR кезінде әйел қарым-қатынастың кейбір бөліктерін көбірек басқара алатынына сенеді, бірақ ол тіпті оған әрекет етпеуі мүмкін.

Бұл кішкентай және көрінбейтін айырмашылық болуы мүмкін, бірақ жасай аладыәйелдің өзін-өзі бағалау және өзіне деген сенімділік сезімін таң қалдырады, осылайша қарым-қатынаста жалпы бақыт пен үйлесімділікке әкеледі.

3. Жоғары деңгейдегі FLR

Жоғары деңгейлі FLR - бұл әйелдің беделді тұлға екендігі нық бекітілген қарым-қатынас.

Қарым-қатынастың бұл түрін түсінудің ең жақсы жолы - онымен салыстыру. әйелдің үй шаруашылығының басшысы, отбасындағы беделді тұлғасы және негізгі асыраушысы болатын еркектердің орташа қарым-қатынасы және гендерлік рөлдердің ауысуы.

Отбасы негізінен әйелдің табысына сүйенеді, ал ер адам үй жинауға, тамақ әзірлеуге, балаларды тәрбиелеуге және жалпы үйдің әл-ауқатын сақтауға көңіл бөледі.

Жатын бөлмеде әйел де басым күш ретінде әрекет етуі мүмкін. Үйдегі және бала күтіміндегі әдеттегі «әйел» міндеттерін атқарудан басқа, ер адам әдетте серіктесімен бақытты және қалыпты қарым-қатынаста болады.

4. Төтенше FLR

Әйел беделін көрсететін экстремалды FLR түріне қарағанда әйел басқаратын қарым-қатынас жоқ.

Бұл FLR-де әйел ер адамның абсолютті беделі ретінде әрекет етеді, оның барлық аспектілерін бақылайды. оның өмірі және ол үшін әрбір шешім қабылдау.

Әйел серіктесінен барынша құрмет пен мойынсұнушылықты талап етеді, ал ер адам әйел сұрағанның бәрін беруге дайын болуы керек.

Төтенше FLR жұмыс істемейтін деп санауға болады.