ನೀವು "ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಕೇಳಿರಬಹುದು.

ಆದರೆ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವುವು? ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಪ್ಯಾಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸರಳವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿವೆಯೇ?

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಅವು ಏನನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನಿಖರವಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಗುರಿಯತ್ತ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು .

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು (FLR)

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ FLR ಎಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಬಹಳಷ್ಟು ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ವಿಧದ FLR ಗಳು ಸೌಮ್ಯವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ತೀವ್ರವಾದ ಸಂವಹನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅದು ಏನಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ.

ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವು ಪುರುಷನು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್, ಪೂರೈಕೆದಾರ, ನಿರ್ಧಾರ-ನಿರ್ಮಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಧಿಕಾರ (ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಉಳಿದವರು) ಆಗಿರುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ.

ಇದು ಪ್ರಾಚೀನ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಎರಡೂ ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ.

ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಗೆ ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ಸಾಧನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತುಸಂಬಂಧಗಳು, ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಮತ್ತು ಇವುಗಳು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲೈಂಗಿಕವಾಗಿ-ಚಾಲಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಎಕ್ಸ್ಟ್ರೀಮ್ FLR ಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಅಧೀನ ಮತ್ತು ವಿಧೇಯ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವು ತಪ್ಪಾಗಬಹುದು

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಾವು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದೇವೆ , ಆದರೆ FLR ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರನಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಲ್ಲದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಅದು ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. FLRಗಳು ತಪ್ಪಾಗಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಮನುಷ್ಯನು ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು

ನಿರೀಕ್ಷೆ: ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ, ಡೇಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯು ಒಂದು ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾನೆ. ಇಬ್ಬರೂ ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಎಂದೆಂದಿಗೂ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬದುಕುತ್ತಾರೆ.

ವಾಸ್ತವ: ಪುರುಷನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ ಅದರೊಂದಿಗೆ.

ಮಹಿಳೆಯು ತಮ್ಮ ಪುರುಷ ಸಂಗಾತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದಾರವಾದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಪರವಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ಏನನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಕೆಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿರಬಹುದು.

FLR ಗಳೊಂದಿಗಿನ ತೊಂದರೆ ಎಂದರೆ ಪುರುಷರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಒದಗಿಸಲು ವಿಕಾಸದ ಮೂಲಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರಿಗಾಗಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಲಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಒದಗಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಪಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕತೆಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಪುರುಷನಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಹ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಇಬ್ಬರೂ ಪಾಲುದಾರರು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಖರವಾದ FLR ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವವರೆಗೆ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

2. ಸಮಾಜವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು

ನಿರೀಕ್ಷೆ: ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿವೆ - ಮಹಿಳೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮಕ್ಕಳು.

ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ - ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಪರಿಚಿತರು ಸಹ - ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲು ಹೋದರೂ ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.

ವಾಸ್ತವತೆ: ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ಇಬ್ಬರೂ ಪಾಲುದಾರರು ಅವರ ಸುತ್ತಲಿನವರಿಂದ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ - ಪುರುಷನು ತಾನು ಮುಖ್ಯ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಅಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಪುರುಷನಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯು ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಇಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮದಕ್ಕೂ ಸರಿಯಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾಮಕ್ಕಳು.

ಇದು ಹೊರಬರಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಆಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವು ಎದುರಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.

ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರ ದಾರಿತಪ್ಪಿದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಕಲಿಯಬಹುದಾದರೆ ನೀವು, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂತೋಷದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಏನೂ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

3. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ತಾಯರಾಗಲು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು

ನಿರೀಕ್ಷೆ: ನೀವು ಮಧ್ಯಮ, ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ತೀವ್ರ ಮಟ್ಟದ FLR ಅನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಇದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಿ.

ಕುಟುಂಬ ಜೀವನ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಜೀವನದ ಹಲವು ಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.

ವಾಸ್ತವ: ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, FLR ನಲ್ಲಿರುವ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ.

ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮಗನಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅವನ ತಾಯಿಯಾಗಿ ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುರುಷ ಸಂಗಾತಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಂಡು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅವನ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಬೀಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ತಾಯಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಣಯ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಬಯಕೆಗಳು ಬಂಡೆಯಿಂದ ಬೇಗನೆ ಬೀಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದುಹಿಂತಿರುಗಿ.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯು ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು.
2. ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ರೇಖೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಸಂತೋಷವು ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಸೆಟಪ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಪರಸ್ಪರರ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
3. ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ನೆನಪಿಡಿ - ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಆರಾಮ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಬಹುಶಃ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ.
4. ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ: ಇತರ ಜನರು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಬಿಡಬೇಡಿ ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ ನಿಮ್ಮದು ಮಾತ್ರ. ನಿಮಗಾಗಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ತೃಪ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ, ಅಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯ.
5. ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯದಿರಿ: ಆಗಾಗ್ಗೆ, FLR ನಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಬಲೆಗೆ ಬೀಳುತ್ತಾರೆ ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರೀತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೊದಲು ಬರಬೇಕು.
6. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿರಿನಿಂದನೆ: ದುರುಪಯೋಗವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದ್ದರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಪಾಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರದ ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಂಬಂಧ ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೇ?

ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಮಾಡಬಹುದು ಸಂಬಂಧ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ನನಗೆ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವದಿಂದ ತಿಳಿದಿದೆ…

ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ನನ್ನಲ್ಲಿ ಕಠಿಣವಾದ ಪ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನಾನು ಸಂಬಂಧದ ನಾಯಕನನ್ನು ತಲುಪಿದೆ ಸಂಬಂಧ. ಬಹಳ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋದ ನಂತರ, ಅವರು ನನ್ನ ಸಂಬಂಧದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಗೆ ತರುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡಿದರು.

ನೀವು ಮೊದಲು ರಿಲೇಶನ್‌ಶಿಪ್ ಹೀರೋ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಂಬಂಧ ತರಬೇತುದಾರರು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಪ್ರೇಮ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸೈಟ್.

ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಸಂಬಂಧ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನನ್ನ ತರಬೇತುದಾರ ಎಷ್ಟು ಕರುಣಾಮಯಿ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ.

ನಿಮಗಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲು ಉಚಿತ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಮಹಿಳೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತಾಳೆ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ, ಮನೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಊಟವನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಸಂಬಂಧಗಳು ಈ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಇದ್ದಾಗ, ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷ-ಮಹಿಳೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪುರುಷನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ

ಹಾಗಾದರೆ ಹೇಗೆ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮುರಿಯುತ್ತದೆಯೇ?

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಕೆಳಗಿನ ನಿಖರವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಾವು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ, ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಪುರುಷನು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರ ಮಹಿಳೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾನೋ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿರಬಹುದು.

ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆಯು ಪುರುಷ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋದರೆ, ಅವರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. 1>

ಮಹಿಳೆಯರ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಲಾಭಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಉಪಉತ್ಪನ್ನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕಾರ, ಶಿಕ್ಷಣ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸಮಾನ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತುಹೆಚ್ಚು - ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಜಯಗಳು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿವೆ.

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸಿವೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಪುರುಷರಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಂತರ್ಗತ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಜವಾಗಿ ಇದೆಯೇ.

ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವುದು

ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪುರುಷ ನೇತೃತ್ವದ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಡುವಿನ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ:

ನಾವು ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಲಾಭಗಳ ಉಪಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿ ಬಂದ ಆಧುನಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಜವಾದ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕವಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವರು ವಾದಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಪುರುಷ- ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಇಂದಿನಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ ಅಥವಾ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ದೂಷಿಸಬಹುದು.

ಇತಿಹಾಸದ ದೀರ್ಘ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. -ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ಉಪ-ಮಾನವರೂ ಸಹ, ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಉದಾರವಾದದ ಕಡೆಗೆ ಆಧುನಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳ ಒಡೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ,ಮತ್ತು ಅದು ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಜನರು ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ

ಅದು ತಿಳಿಯದೆ, ನೀವು ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು.

ಆದರೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಜನರು ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ?

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳು

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದ ಅನುಕೂಲಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ, ಈ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾದ ಮಾತನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತವೆ.

FLR ಗಳ ಹಿಂದಿನ ಸಿದ್ಧಾಂತದೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಈಗ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು FLR ಅನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಯುತವಾದ ಹೊಡೆತವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ
2. ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ, ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವೆ ಕಡಿಮೆ ಅಧಿಕಾರದ ಹೋರಾಟವಿದೆ, ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಇರಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ
3. ಮಹಿಳೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೀತಿಸುವುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ತನಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅರ್ಹವಾದ ಕಾಳಜಿ, ಗಮನ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅವಳು ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ
4. ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಅಡುಗೆಮನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಬೆಳೆಸುವವರೆಗೆ ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮಕ್ಕಳು ಹಣಕಾಸಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸಹ
5. ಮಹಿಳೆಯರುಅವರು ಬಯಸಿದರೆ ತಮ್ಮ ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು; ಹಳೆಯ ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಲವಂತಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪಾಲುದಾರರಾಗಲು ಅವರನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು

ಪುರುಷರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳು

FLR ನಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ, ಪುರುಷರು ಏಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪುರುಷರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಬೇಕಲ್ಲವೇ?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ ಪುರುಷರು FLR ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

1. ಕೆಲವು ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವದ ಇನ್ಪುಟ್ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಎಲ್ಲಾ ಕಷ್ಟಕರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಈ ಬಿಡುಗಡೆಯು ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ
2. ಹಿಂದಿನ ತಲೆಮಾರುಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಪುರುಷರು ಈಗ ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಅವರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವ ಬದಲು ಸಮಾನವಾಗಿ ನೋಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಮಾನತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾದ ಮಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂಬ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅರ್ಥ ಬರುತ್ತದೆ
3. ಕೆಲವು ಪುರುಷರು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಥವಾ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಂದಾಗಿ. ಅಡುಗೆ, ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಮನೆಗೆ ಒಲವು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸ್ತ್ರೀ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪುರುಷರಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಪುರುಷರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ
4. ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯ ಕೊರತೆಯು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಮಾನವಾದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ವೇಗದ ಕೊರತೆಯು ಪುರುಷನಿಗೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂತೋಷದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಬ್ಬರಿಗೂ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ , ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಮಾನವಾಗಿ ಆನಂದಿಸಬಹುದಾದ ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೂ ಇವೆ:

1. ಪಾರದರ್ಶಕ ಸಂವಹನ

ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ತಳಹದಿಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಇಚ್ಛೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ವಿಕಾಸ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಹೇಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

2. ಕುಟುಂಬ-ಮೊದಲ ನಿರ್ಧಾರಗಳು

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಏಕೈಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಷಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಮರೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅವುಗಳನ್ನು.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಲೆಗೆ ಬೀಳುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಮನುಷ್ಯ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಒಗ್ಗಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಕುಟುಂಬಕ್ಕಾಗಿ ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ಹಿಂಜರಿಕೆಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಬಂಧದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತುಚರ್ಚೆ, ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ಇಡೀ ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.

3. ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡ

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುರುಷ ಮೂಲಮಾದರಿ ಇದೆ - ಪುಲ್ಲಿಂಗ, ಬಲವಾದ, ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, ತಲೆತಲಾಂತರದಿಂದ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ - ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಹಿಳೆ ಮೂಲಮಾದರಿ - ಅಂಜುಬುರುಕವಾಗಿರುವ, ಕುಟುಂಬ-ಮೊದಲ, ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ, ಪ್ರೀತಿಯ, ವಿಧೇಯ, ಶಾಂತ.

ಈ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಾತ್ರಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವುಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಅಲ್ಲದ ಜನರಾಗಲು ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಅಸಮಾಧಾನದ ಹಂತಕ್ಕೆ ನಾವು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು.

ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಜನರಿಗೆ ಅವರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಟಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ ಪುರುಷನು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯ ಊಟವನ್ನು ಬೇಯಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು.

4. ಉತ್ತಮ ಲೈಂಗಿಕತೆ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ, ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ಸುಧಾರಿಸುವ ಭರವಸೆ ಇದೆ.

ಮಹಿಳೆಯು ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ ಅವನ ಪಾಲುದಾರನ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೆಚ್ಚುಗೆ.

ಇವುಗಳೆರಡೂ ಸೇರಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದರ್ಥ, ಅಂದರೆ ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ಎರಡೂ ತುದಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಕಥೆಗಳು Hackspirit ನಿಂದ:

4 ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಧಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದೇ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಬಹುದು - ಅಲ್ಲಿ ಮನುಷ್ಯನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತುಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿ - ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸೌಮ್ಯವಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಂದ ತೀವ್ರತರವಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ನಾಲ್ಕು ವಿಧದ FLR ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಕೆಳ ಹಂತದ FLR

ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು "ಸ್ತ್ರೀ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ" ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ಕಷ್ಟ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮಹಿಳೆಯ ಪ್ರಕರಣವಲ್ಲ.

ಬದಲಿಗೆ, ಕೆಳ ಹಂತದ FLR ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸಮಾನವಾಗಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರ ವಾದಗಳ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಇರಬೇಕು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರವು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.

ಈ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯ ಮೇಲೆ ತನಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಅಥವಾ ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಎಂದಿಗೂ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

2. ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ FLR

FLR ಗಳ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ FLR ಆಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಪುರುಷನ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಆದರೂ ಅವಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸದಿರಬಹುದು.

ಇದರ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕೆಳ ಹಂತದ FLR ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ FLR ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ - ಕೆಳ ಹಂತದ FLR ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಸಮಾನವಾದ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಂಧದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.

ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ FLR ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಸಂಬಂಧದ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಆದರೂ ಅವಳು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದಿರಬಹುದು.

ಇದು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಅಗೋಚರ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಮಾಡಬಹುದುಮಹಿಳೆಯ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ FLR

ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ FLR ಒಂದು ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಅಧಿಕಾರದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ದೃಢವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು. ಸರಾಸರಿ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಮನೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥಳಾಗುತ್ತಾಳೆ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಆಗುತ್ತಾಳೆ.

ಕುಟುಂಬವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಪುರುಷನು ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವುದು, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೆಯ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಮಲಗುವ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಪ್ರಬಲ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಮನೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ "ಸ್ತ್ರೀ" ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಪುರುಷನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

4. ಎಕ್ಸ್‌ಟ್ರೀಮ್ FLR

ತೀವ್ರವಾದ FLR ಪ್ರಕಾರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸ್ತ್ರೀ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.

ಈ FLR ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಪುರುಷನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಅವನ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಅವನಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು