Կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ. ինչ է դա նշանակում և ինչպես դա անել

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Բովանդակություն

Դուք հավանաբար լսել եք «կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ» տերմինի մասին:

Բայց իրականում ի՞նչ են կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները: Արդյո՞ք դրանք պարզապես փոխհարաբերություններ են, որտեղ կինը տաբատ է հագնում ընտանիքում, թե՞ ավելին:

Այս հոդվածում մենք ուսումնասիրում ենք, թե կոնկրետ ինչ են կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները և ինչ նշանակություն ունեն դրանք ներգրավված մարդկանց համար:

Եթե կարծում եք, որ դուք կին հարաբերությունների մեջ եք, այս հոդվածը կօգնի ձեզ հասկանալ ձեր զուգընկերոջ հետ հաղորդակցվելու և աշխատելու լավագույն միջոցը ձեր ընդհանուր նպատակին հասնելու համար՝ կառուցել երջանկություն և սեր, որը դուք ունեք միմյանց հանդեպ: .

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների հասկանալը (FLR)

Կա շատ թյուրիմացություն այն մասին, թե կոնկրետ ինչ է նշանակում կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ կամ FLR, և դա հիմնականում պայմանավորված է նրանով, որ կան. FLR-ների մի քանի տեսակներ դինամիկայով, որոնք տատանվում են մեղմ փոխազդեցություններից մինչև ծայրահեղ փոխազդեցություններ:

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները նկարագրելու լավագույն միջոցը հասկանալն է, թե դա ինչ չէ՝ ավանդական տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները:

Տղամարդկանց ղեկավարած հարաբերությունները

Ավանդական տղամարդու կողմից ղեկավարվող հարաբերություններն այն հարաբերություններն են, որոնցում տղամարդը հանդիսանում է հարաբերությունների կերակրողը, մատակարարը, որոշումներ կայացնողը և ընդհանուր իրավասությունը (և ընտանիքի մնացած անդամները):

Սա հարաբերությունների այն տեսակն է, որին մենք առավել ծանոթ ենք պատմության ընթացքում՝ թե՛ հին և թե՛ ժամանակակից:

Տղամարդը գոյատևման միջոցներ է ապահովում կնոջ ևհարաբերություններ, ինչպես դա կլիներ, եթե փոխվեին գենդերային դերերը, և դրանք հաճախ ավելի շատ սեռական ճանապարհով են պայմանավորված, քան որևէ այլ բան:

Ծայրահեղ FLR-ները պահանջում են անհատականության շատ հատուկ տեսակներ, ներառյալ մի կին, ով ընդունում է հեղինակության և ուժի զգացումները և տղամարդ, ով բնականաբար ենթարկվում է և ենթարկվում:

Ինչպես կարող է սխալ լինել կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները

Մինչ այժմ մենք նկարագրել ենք կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների բոլոր առավելություններն ու առավելությունները , բայց FLR-ները միշտ չէ, որ կատարյալ են դառնում երկու զուգընկերների համար:

Որոշ դեպքերում, գործընկերներից մեկը, որը փորձում է պարտադրել այնպիսի դինամիկա, որի հետ իրենց գործընկերը հարմար չէ, կարող է պարզապես վաղաժամ դադարեցնել հարաբերությունները: Ահա մի քանի ուղիներ, որոնցով FLR-ները կարող են սխալվել.

1. Տղամարդուն դա պարզապես կարող է դուր չգալ

Ակնկալում. Տղամարդն ու կինը հանդիպում են, սկսում հանդիպել և սիրահարվել:

Կինը ցանկանում է կառուցել հիմքը իգական սեռի ղեկավարած հարաբերությունները, և տղամարդը ուրախ է ասել այո, պարզապես իր զուգընկերոջը գոհացնելու համար: Երկու զուգընկերներն էլ կատարելապես ընդունում են իրենց դերերը և նրանք ապրում են երջանիկ:

Իրականություն. Թեև տղամարդը սկզբում կարող է համաձայնվել կնոջ ուզածի հետ, դա չի նշանակում, որ նա միշտ լավ կլինի: դրա հետ:

Կինը կարող է ավելի ազատամիտ և առաջադեմ լինել, քան իրենց տղամարդ զուգընկերը, և նա կարող է ունենալ տարբեր ակնկալիքներ, թե ինչ պետք է ընդունի տղամարդը:

Տես նաեւ: 19 պատճառ, թե ինչու է տղան ձեզ «գեղեցիկ» անվանում

FLR-ների հետ կապված դժվարությունն այն է, որ տղամարդիկ բնական են: ծրագրավորված էվոլյուցիայի միջոցով ապահովելու համարիրենց զուգընկերների համար և պետք է հաղթահարեն անբավարարության և անարժեքության զգացումը, եթե նրանք գտնում են, որ չեն տրամադրում այն ​​ձևով, որին միշտ սովորեցրել են:

Տղամարդու կողմից կնոջը հարմարվելու համար զգալի աճ է պահանջվում, բայց կինը Նաև պետք է փորձի հանդիպել տղամարդու մեջտեղում:

Ի վերջո, պետք է փոխզիջման հասնել, մինչև երկու զուգընկերները կարողանան գտնել FLR-ի ճշգրիտ տեսակը, որն աշխատում է իրենց հետ:

2. Հասարակությունը կարող է դատել ձեզ

Ակնկալում. Երկու հոգի մտնում են կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների մեջ, որտեղ բոլոր ավանդական գենդերային դերերը փոխվում են. կինը կերակրողն է, իսկ տղամարդը հոգ է տանում դրա մասին: երեխաները:

Ձեր շրջապատից բոլորը` ձեր ընտանիքը, ընկերները և նույնիսկ փողոցում անծանոթները, պարզապես ուրախ են, որ դուք երջանիկ եք, անկախ նրանից, թե ինչպես եք դա անում:

Իրականություն. Թեև դուք և ձեր զուգընկերը կարող եք գտնել կատարյալ հավասարակշռություն, որպեսզի առավելագույնի հասցնեք ձեր երջանկությունը կանանց ղեկավարած ձեր հաստատված հարաբերություններում, դա չի նշանակում, որ բոլորը նույնքան ընդունելի կլինեն:

Երկու գործընկերներն էլ շրջապատի կողմից ճնշում կգործադրվի. տղամարդը կստիպի իրեն զգալ, որ նա ավելի քիչ տղամարդ է, քանի որ նա հիմնական կերակրողը չէ, և կնոջը կստիպի մեղավոր զգալ, քանի որ նա երեխաների տունը չէ:

Դուք երկուսդ էլ կսկսեք կասկածի տակ դնել ձեր որոշումները և արդյոք դուք իսկապես անում եք այն, ինչ ճիշտ է ոչ միայն ձեր, այլև ձեր համարերեխաներ:

Սա կարող է դժվար հաղթահարելի փակուղի լինել, բայց, ի վերջո, դա կլինի ամենադժվար փորձությունը, որին կբախվեն ձեր հարաբերությունները:

Եթե կարողանաք սովորել անտեսել շրջապատի սխալ սպասումները: դուք, ապա ոչինչ չի մնա ձեր զուգընկերոջ հետ երկարաժամկետ երջանկության ճանապարհին:

3. Դուք կարող եք մայրանալ ձեր զուգընկերոջը

Ակնկալում. Դուք կարող եք լինել մի կին, ով ձգտում է չափավոր, ավելի բարձր կամ ծայրահեղ մակարդակի FLR, որտեղ դուք ավելի մեծ ուժ ունեք, քան ձեր տղամարդը և դուք: կանոնավոր կերպով կիրառեք այն:

Դուք ցանկանում եք իշխանություն ունենալ ընտանեկան կյանքի և ձեր զուգընկերոջ կյանքի շատ մասերի վրա և հաճույքով վերահսկում եք ձեր տղամարդուն և տեսնում, թե ինչպես է նա աշխատում ձեզ բավարարելու ձեր քրտնաջան աշխատանքի դիմաց:

Իրականություն. Ցավոք, կան դեպքեր, երբ տղամարդը FLR-ում, որտեղ կինն ունի իշխանության և հեղինակության մեծ մասը, ավարտվում է հետընթացով:

Փոխանակ դառնալու տղամարդը, ով աշխատում է ձեր գոհունակության համար, նա դառնում է իր նախկին տարբերակը՝ վերաիմաստավորելով իր դերը որպես ձեր որդու և ձեր դերը՝ որպես իր մոր:

Խլելով ձեր տղամարդ զուգընկերոջից ողջ իշխանությունն ու իշխանությունը և դարձնելով բոլորը: նրա որոշումները նրա փոխարեն, անհատականության որոշ տեսակներ կվերջացնեն, որ պարզապես ամբողջությամբ կհայտնվեն դերի մեջ, և դուք կդառնաք նրանց մայրը:

Բոլոր ռոմանտիկ և սեքսուալ ցանկությունները արագորեն կընկնեն ժայռից, և գուցե ոչհետդարձի ճանապարհ:

Ուղեցույցներ՝ կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները արդյունավետ դարձնելու համար

Ի տարբերություն տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող ավանդական հարաբերությունների, կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների երջանկության և համագործակցության պահպանումը պահանջում է աշխատանք և ջանք: Ահա մի քանի կարևոր ուղեցույցներ, որոնք դուք և ձեր զուգընկերը պետք է հետևեք.

  1. Եղեք թափանցիկ և ազնիվ. Ձեր զուգընկերը պետք է միշտ իմանա, թե ինչ եք զգում՝ լավ, թե վատ, որպեսզի կարողանա։ Համապատասխանաբար հարմարվեք, և դուք կարող եք զգալ, որ ձեզ լսում են:
  2. Հասկանալ ձեր դերերն ու գծերը. Երջանկությունը պահանջում է, որ երկու զուգընկերներն էլ հարմարավետ լինեն իրենց կազմվածքով: Համոզվեք, որ դուք և ձեր զուգընկերը հասկանում և ընդունում եք միմյանց դերերն ու ակնկալիքները:
  3. Պարբերաբար վերանայեք. Հիշեք, որ դուք միշտ չէ, որ կարող եք իմանալ, թե ինչ եք ուզում, և ոչ էլ ձեր զուգընկերը: Համոզվեք, որ պարբերաբար հավաքվեք ձեր հարմարավետության և երջանկության վերաբերյալ անկեղծ և բաց քննարկման համար, գուցե ամեն ամիս կամ մի քանի ամիսը մեկ:
  4. Անտեսեք բոլորին. Թույլ մի տվեք, որ այլ մարդիկ որոշեն, թե ինչպես դուք զգում եք միմյանց: Ձեր երջանկությունը միայն ձերն է: Արեք այն, ինչ աշխատում է ձեզ համար, և քանի դեռ դուք և ձեր զուգընկերը գոհ եք, դա այն է, ինչ կարևոր է:
  5. Երբեք մի մոռացեք սերը. ավելի շատ հոգ տանել հարաբերություններում իրենց դերի մասին, քան հոգ տանել այն մասին, թե ինչ են զգում միմյանց նկատմամբ: Սերը միշտ պետք է լինի առաջին տեղում:
  6. ԶգուշացեքՉարաշահում. Չարաշահումը միշտ ռիսկ է, անկախ նրանից, թե ինչպիսի հարաբերություններ կան: Համոզվեք, որ ոչ մի բացասական օգտագործում այն ​​ուժը, որը դուք տալիս եք միմյանց, չի օգտագործվում:

Կարո՞ղ է ձեզ օգնել նաև հարաբերությունների մարզիչը:

Եթե ցանկանում եք կոնկրետ խորհրդատվություն ձեր իրավիճակի վերաբերյալ, այն կարող է շատ օգտակար եղիր հարաբերությունների մարզիչի հետ խոսելու համար:

Ես դա գիտեմ անձնական փորձից…

Մի քանի ամիս առաջ ես դիմեցի Relationship Hero-ին, երբ ես անցնում էի իմ դժվարին հատվածը: հարաբերություններ. Այսքան ժամանակ իմ մտքերի մեջ կորած մնալուց հետո նրանք ինձ եզակի պատկերացում տվեցին իմ հարաբերությունների դինամիկայի և այն ուղու վրա վերադարձնելու մասին:

Եթե նախկինում չեք լսել Relationship Hero-ի մասին, ապա դա կայք, որտեղ բարձր պատրաստվածություն ունեցող հարաբերությունների մարզիչներն օգնում են մարդկանց բարդ և դժվար սիրային իրավիճակներում:

Ընդամենը մի քանի րոպեում դուք կարող եք կապ հաստատել հարաբերությունների հաստատված մարզիչի հետ և ստանալ ձեր իրավիճակի համար հարմարեցված խորհուրդներ:

Ինձ ապշեցրեց այն, թե որքան բարի, կարեկցող և անկեղծորեն օգնեց իմ մարզիչը:

Անցեք անվճար վիկտորինան այստեղ՝ ձեզ համար կատարյալ մարզչի հետ համադրվելու համար:

երեխաները՝ կամ որսորդությամբ, կռվով, կամ պարզապես աշխատանք ունենալով:

Կինը մնում է տանը, խնամում է երեխաներին, տունը մաքուր ու ֆունկցիոնալ է պահում և ճաշ է պատրաստում ընտանիքի համար:

Չնայած միշտ եղել են դեպքեր, երբ հարաբերությունները չեն հետևում այս ստանդարտ դինամիկային, պատմության ընթացքում տղամարդ-կին հարաբերությունների մեծ մասը ղեկավարվել է տղամարդու կողմից:

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները

Այդպես ինչպես Արդյո՞ք կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները խախտում են ավանդական դինամիկան:

Պարզ ասած, ցանկացած տեսակի հարաբերություն, որը չի հետևում ավանդական տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների դինամիկային, կարելի է համարել կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների տեսակ:

Մենք ստորև նկարագրում ենք հարաբերությունների ճշգրիտ տեսակները, բայց ամփոփելով՝ կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները կարող են լինել հարաբերություններ, որտեղ տղամարդն ու կինը հավասարապես կիսում են գործերն ու պարտականությունները, կամ հարաբերություններ, որտեղ տղամարդն անում է այն, ինչ ասում է իրենց գործընկեր կինը:

Քանի դեռ տղամարդու և կնոջ միջև դինամիկան հակասում է ավանդական գաղափարներին, թե ինչ պետք է անի տղամարդը և ինչ պետք է անի կինը, ապա նրանց հարաբերությունները կարող են դիտվել որպես կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների տեսակ: 1>

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները կարելի է համարել վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում արևմտյան աշխարհի կանանց ունեցած ձեռքբերումների ընդլայնում կամ կողմնակի արդյունք:

Ընտրելու իրավունք, ընդունելություն աշխատավայրում, կրթություն իրավունքներ, հավասար աշխատավարձի իրավունքներ ևավելին. այս բոլոր հաղթանակները նպաստել են կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների փոփոխությանը և ընդունմանը:

Ոչ միայն հասարակության մեջ այս փոփոխությունները հզորացրել են կանանց տասնամյակների ընթացքում, այդպիսով նրանց ստիպելով կասկածի տակ դնել իրենց ավանդական գենդերային դերերը հարաբերություններում, բայց նրանք նաև թույլ են տվել տղամարդկանց կասկածի տակ դնել իրենց ենթադրյալ բնածին գերակայությունը կամ գերազանցությունը կանանց նկատմամբ, և արդյոք դա իրականում այդպես է:

Համեմատելով տղամարդու ղեկավարած հարաբերությունները կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների հետ

Ավելի լավ հասկանալով տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող և կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների դինամիկայի տարբերությունները, մենք ստորև պատրաստել ենք համեմատական ​​աղյուսակ. ժամանակակից երևույթ, որն առաջացել է որպես կանանց իրավունքների ոլորտում վերջին ձեռքբերումների հետևանք:

Ոմանք կարող են պնդել, որ կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները իրական կամ բնական չեն, քանի որ պատմության ընթացքում հարաբերությունների հիմնական տեսակը հետևողականորեն եղել է տղամարդիկ. ղեկավարված հարաբերություններ:

Սակայն դա կարելի է մեղադրել այն փաստի վրա, որ կանայք երբեք չեն ունեցել այնքան հնարավորություն կամ ազատություն, որքան այսօր:

Պատմության երկար ժամանակաշրջաններում կանայք վերաբերվել են երկրորդին: -դասակարգային քաղաքացիներ կամ նույնիսկ ենթամարդկային, տղամարդիկ իրենց ագրեսիվությամբ և ֆիզիկական ուժով վստահում են կանանց վրա իշխանություն:և դա ներառում է տղամարդու և կնոջ դինամիկան հարաբերությունների մեջ:

Ինչու են մարդիկ փնտրում կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ

Առանց անգամ իմանալու, դուք կարող է լինել այնպիսի հարաբերությունների մեջ, որը կարելի է համարել կնոջ կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ:

Բայց ի՞նչն է ուշադրություն գրավում կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններում: Ինչու՞ են մարդիկ փնտրում այս տեսակի հարաբերություններ:

Տես նաեւ: 25 պատճառ, թե ինչու է անտեսել ձեր նախկինին

Առավելությունները կանանց համար

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների առավելություններն ակնհայտ են: Կանանց նկատմամբ դարեր շարունակ անարդարացի են վերաբերվել տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններում, քանի որ այս ավանդական հարաբերությունները զրկում են նրանց իրավահավասար իրավունքից գործընկերային հարաբերություններում:

ՖԼՌ-ների հիմքում ընկած գաղափարախոսության դեպքում դա այժմ փոխվել է: Ահա մի քանի պատճառ, թե ինչու կանայք պետք է փնտրեն FLR.

  1. Կանայք ցանկանում են արդարացիորեն որոշումներ կայացնել և փոփոխություններ կատարել, երբ խոսքը վերաբերում է ընտանիքին և իրենց ընտանիքին
  2. Առանց ակնկալիք, որ տղամարդը մենակ է որոշումներ կայացնելիս և իշխանություն իրականացնելիս, տղամարդու և կնոջ միջև ավելի քիչ պայքար է մղվում իշխանության մեջ, ինչը հեշտացնում է կնոջ համար հանգիստ և խաղաղ լինել իր զուգընկերոջ հետ
  3. Կինը կարող է ավարտվել: ավելի շատ սիրելով իր զուգընկերոջը, քանի որ նա կզգա, որ նա իրեն տալիս է խնամք, ուշադրություն և հարգանք, որին նա արժանի է որպես հավասարը
  4. Որոշ կանայք վայելում են հարաբերությունների բոլոր մասերը վերահսկելու ուժը՝ սկսած խոհանոցը կառավարելուց մինչև դաստիարակություն: երեխաներին նույնիսկ ֆինանսները վերահսկելու համար
  5. կանայքկարող են ցանկանալ, եթե ցանկանան, փոխել իրենց տղամարդուն. հին վատ սովորություններից դուրս մղելը և դրանք ավելի լավ զուգընկերներ դառնալու ձևավորումը

Առավելությունները տղամարդկանց համար

Չնայած այն առավելությունները, որ կանայք ստանում են FLR-ից պարզ են, ոմանք կարող են մտածել, թե ինչու են տղամարդիկ նախընտրում հարաբերությունների այս տեսակը:

Ի վերջո, ավանդական հարաբերությունները տղամարդկանց շնորհում են ողջ իշխանությունն ու իշխանությունը իրենց զուգընկերոջ նկատմամբ, ուստի չպե՞տք է արդյոք նրանք դիմադրեն դինամիկայի այս փոփոխություններին:

Իրականում շատ առավելություններ կան: տղամարդիկ կարող են զգալ FLR-ով զբաղվելուց: Օրինակ՝

  1. Որոշ տղամարդիկ չեն սիրում այն ​​սթրեսը, որից ակնկալվում է, որ բոլոր դժվար որոշումները կայացնեն առանց իրենց զուգընկերոջ կողմից որևէ նշանակալի ներդրման: Իշխանությունից այս ազատումը թույլ է տալիս տղամարդկանց ավելի շատ հանգստանալ իրենց զուգընկերոջ հետ
  2. Ի տարբերություն նախորդ սերունդների, տղամարդիկ այժմ ավելի քան երբևէ հասկանում և գնահատում են իրենց զուգընկերոջ արժեքը: Տղամարդիկ ավելի պատրաստ են իրենց զուգընկերներին տեսնել որպես հավասար, այլ ոչ թե իրենցից փոքր, և այս հավասարության հետ մեկտեղ գալիս է բնական իմաստը, որ նրանք արժանի են հավասար խոսքի հարաբերություններում
  3. Որոշ տղամարդիկ կարող են նախընտրել պարզապես հրաժարվել կերակրողի դերից: իրենց անհատականության կամ նախասիրությունների պատճառով: Կան տղամարդիկ, ովքեր նախընտրում են ավանդական կանացի դերը` ճաշ պատրաստելը, մաքրելը, տունը հոգալը և երեխաներին մեծացնելը, և այդ տղամարդիկ ուրախ են գտնել զուգընկերներ, ովքեր կստանձնեն ավանդական տղամարդու դերը
  4. Կա հստակլարվածության բացակայություն կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններում, քանի որ երկու կողմերին էլ առնվազն հավասար իրավունք է տրվում կարևոր որոշումներ կայացնելիս: Լարվածության այս բացակայությունը հանգեցնում է տղամարդու ընդհանուր ավելի երջանիկ կյանքին

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների ընդհանուր առավելությունները

Չնայած կան առավելություններ, որոնք առանձնահատուկ են ինչպես կանանց, այնպես էլ տղամարդկանց համար կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններում: , կան նաև ընդհանուր օգուտներ այս տեսակի հարաբերություններից, որոնք երկու գործընկերներն էլ կարող են հավասարապես վայելել.

1. Թափանցիկ հաղորդակցություն

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները կառուցված են ազնվության և թափանցիկության հիմքի վրա: Այս տեսակի հարաբերությունները պահանջում են երկու զուգընկերների ըմբռնում և յուրաքանչյուր անհատի կարիքներին հարմարվելու պատրաստակամություն:

Քանի դեռ ավանդական հարաբերությունները տեղ չեն թողնում էվոլյուցիայի և աճի համար, կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները երկու զուգընկերներին էլ հնարավորություն են տալիս պատմելու: միմյանցից ինչ են ուզում և ինչ են ակնկալում միմյանցից:

2. Ընտանիքի առաջին որոշումները

Երբ մեկ մարդ ունի հարաբերություններում որոշումներ կայացնելու միակ իրավասությունը, դա հաճախ կարող է հանգեցնել թունավոր և անառողջ դինամիկայի, երբ այդ մարդը մոռանում է առաջնահերթություն տալ շրջապատի բարեկեցությանը և երջանկությանը: նրանց:

Ավանդական տղամարդկանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները հաճախ ընկնում են այն ծուղակը, որտեղ տղամարդն այնքան է վարժվում միայն իր մասին հոգալու, որ նրանք հաճախ սխալ և հետընթաց որոշումներ են կայացնում ընտանիքի համար:

Հարաբերությունների դեպքում: կառուցված հաղորդակցության վրա ևքննարկում, ավելի մեծ հավանականություն կլինի, որ ամբողջ ընտանիքը օգուտ քաղի ավելի լավ որոշումներից:

3. Ավելի քիչ ճնշում սահմանված դերերի վրա

Գոյություն ունի տղամարդու ավանդական արխետիպը` առնական, ուժեղ, էմոցիոնալ հետամնաց, գլխապտույտ և խիզախ, և ավանդական կնոջ արխետիպը` երկչոտ, ընտանիքից առաջ, հոգատար, սիրող, հնազանդ, հանգիստ:

Այս ավանդական դերերի խնդիրն այն է, որ մենք միշտ չէ, որ տեղավորվում ենք դրանց մեջ, և մեզ կարող են ճնշել մինչև ծանր դժբախտություն՝ մեր փորձերում լինել այնպիսի մարդիկ, ինչպիսին մենք չենք:

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները թույլ են տալիս մարդկանց խաղալ այն դերերում, որոնց համար նրանք ծնվել են բնականաբար, անկախ նրանից, թե դա նշանակում է երեխաներ մեծացնող և ճաշ պատրաստող տղամարդ, թե կերակրող կին:

4: Ավելի լավ սեքս

Վերջապես, որպես հարաբերությունների ամենակարևոր մասերից մեկը, սեքսը երաշխավորված է բարելավվելու կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններում:

Կինը իրեն հզոր և հարգված է զգում, իսկ տղամարդը շահում է ավելի շատ գնահատում է իր զուգընկերոջ արժեքը և արժեքը:

Այս երկուսը միասին կնշանակեն, որ յուրաքանչյուր զուգընկեր ավելի շատ կցանկանա իր զուգընկերոջը, ինչը նշանակում է, որ սեքսը երկու կողմից էլ ավելի գոհացուցիչ է դառնում:

Առնչվող պատմություններ: Hackspirit-ից.

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունների 4 տեսակներ

Կանանց ղեկավարությամբ ոչ բոլոր հարաբերություններն են նույնը: Մինչդեռ տղամարդու կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները սովորաբար կարող են դասավորվել մեկ տեսակի մեջ, որտեղ տղամարդն ունի առավելագույն, եթե ոչ ամբողջ հեղինակությունը ևուժը հարաբերություններում. կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերությունները տատանվում են մեղմ դեպքերից մինչև ծայրահեղ դեպքեր:

Ահա FLR-ների չորս տեսակները.

1. Ստորին մակարդակի FLR

Կանանց կողմից ղեկավարվող ավելի ցածր մակարդակի հարաբերությունները դժվար է անվանել «կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ», քանի որ դա իրականում այն ​​դեպքը չէ, երբ կինը առաջատար է հարաբերություններում:

Փոխարենը, FLR-ի ստորին մակարդակը նկարագրում է հարաբերություններ, որոնցում տղամարդն ու կինը գործնականում հավասար են:

Որոշումները կայացվում են երկու զուգընկերների վեճերի հիման վրա, և մինչ այդ երկու զուգընկերների միջև պետք է փոխադարձ համաձայնություն լինի: ցանկացած որոշում կարող է առաջ շարժվել:

Այս հարաբերություններում կինը երբեք չի մտածում, որ իշխանություն ունի իր զուգընկերոջ վրա կամ ուժ ունի ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու:

2. Չափավոր մակարդակի FLR

FLR-ների հաջորդ մակարդակը միջին մակարդակի FLR-ն է, որի դեպքում կինը որոշակի իշխանություն ունի տղամարդու նկատմամբ, թեև նա միշտ չէ, որ կարող է կիրառել այդ իշխանությունը:

Հիմնական տարբերությունը Ցածր մակարդակի FLR և միջին մակարդակի FLR-ն հիմնականում մենթալիտետի մեջ է. ցածր մակարդակի FLR-ի դեպքում կինը գիտի, որ թեև նա կարող է հավասար ձայն ունենալ, բայց հարաբերություններում չկա այնպիսի հատված, որտեղ նա ավելի մեծ է, քան իր զուգընկերը:

Չափավոր մակարդակի FLR-ի դեպքում կինը որոշակի համոզմունք ունի, որ նա ավելի մեծ վերահսկողություն ունի հարաբերությունների որոշ մասերի վրա, թեև նա կարող է նույնիսկ չգործել դրա վրա:

Սա կարող է փոքր և անտեսանելի տարբերություն լինել, բայց դա կարող է անելՀրաշք է կնոջ ինքնարժեքի և ինքնավստահության զգացման համար՝ այդպիսով հանգեցնելով հարաբերություններում ընդհանուր ավելի մեծ երջանկության և ներդաշնակության:

3. Բարձր մակարդակի FLR

Ավելի բարձր մակարդակի FLR-ը հարաբերություն է, որտեղ հաստատապես հաստատված է, որ կինը հեղինակավոր գործիչ է:

Այս տեսակի հարաբերությունները հասկանալու լավագույն միջոցը այն համեմատելն է միջին արական փոխհարաբերությունները և գենդերային դերերի փոփոխությունը, երբ կինը դառնում է ընտանիքի գլուխը, ընտանիքի հեղինակավոր դեմքը և հիմնական կերակրողը:

Ընտանիքը հիմնականում կախված է կնոջ եկամուտից, մինչդեռ տղամարդը կենտրոնանում է մաքրության, ճաշ պատրաստելու, երեխաներին մեծացնելու և ընդհանուր առմամբ տան բարեկեցության պահպանման վրա:

Ննջասենյակում կինը կարող է նաև հանդես գալ որպես գերիշխող ուժ: Բացի տնային և երեխայի խնամքի սովորական «կանացի» պարտականությունները ստանձնելուց, տղամարդը սովորաբար երջանիկ և նորմալ հարաբերություններ ունի իր զուգընկերոջ հետ:

4. Ծայրահեղ FLR

Կանանց կողմից ղեկավարվող հարաբերություններ չկան, որոնք ավելի շատ կցուցադրեն կին հեղինակությունը, քան ծայրահեղ FLR տեսակը:

Այս FLR-ում կինը հանդես է գալիս որպես տղամարդու բացարձակ հեղինակություն՝ վերահսկելով բոլոր ասպեկտները: իր կյանքը և նրա փոխարեն յուրաքանչյուր որոշում կայացնելը:

Կինը պահանջում է առավելագույն հարգանք և հնազանդություն իր զուգընկերոջից, և տղամարդը պետք է պատրաստակամորեն տրամադրի այն ամենը, ինչ կինը խնդրում է:

Ծայրահեղ FLR-ները կարող են համարվել դիսֆունկցիոնալ:

Irene Robinson

Irene Robinson-ը փորձառու հարաբերությունների մարզիչ է, որն ունի ավելի քան 10 տարվա փորձ: Մարդկանց օգնելու նրա կիրքը՝ նավարկելու հարաբերությունների բարդությունների միջով, ստիպեց նրան զբաղվել խորհրդատվության ոլորտում, որտեղ նա շուտով հայտնաբերեց գործնական և մատչելի հարաբերությունների վերաբերյալ իր շնորհը: Իռենը կարծում է, որ հարաբերությունները լիարժեք կյանքի հիմնաքարն են, և ձգտում է իր հաճախորդներին հզորացնել այն գործիքներով, որոնք անհրաժեշտ են մարտահրավերները հաղթահարելու և կայուն երջանկության հասնելու համար: Նրա բլոգը նրա փորձառության և պատկերացումների արտացոլումն է և օգնել է անհամար անհատների և զույգերի գտնել իրենց ճանապարհը դժվար ժամանակներում: Երբ նա չի մարզում կամ գրում, Այրինին կարելի է գտնել, երբ վայելում է հիանալի դրսում իր ընտանիքի և ընկերների հետ: