ربما سمعت عن مصطلح "العلاقات التي تقودها أنثى".

ولكن ما هي بالضبط العلاقات التي تقودها أنثى؟ هل هي مجرد علاقات حيث ترتدي المرأة البنطال في الأسرة ، أم أن هناك المزيد من ذلك؟

في هذه المقالة ، نستكشف بالضبط ما هي العلاقات التي تقودها النساء وما تعنيه للأشخاص المعنيين.

إذا كنت تعتقد أنك في علاقة تقودها أنثى ، فستساعدك هذه المقالة على فهم أفضل طريقة للتواصل والعمل مع شريكك نحو هدفك المشترك: بناء السعادة والحب لكما لبعضكما البعض .

فهم العلاقات التي تقودها النساء (FLR)

هناك الكثير من سوء الفهم حول ما يشكل بالضبط علاقة تقودها أنثى أو FLR ، وهذا في الغالب بسبب وجود عدة أنواع من FLRs ذات الديناميكيات التي تتراوح من تفاعلات معتدلة إلى تفاعلات شديدة.

أفضل طريقة لوصف العلاقات التي تقودها الإناث هي من خلال فهم ما هو ليس كذلك - العلاقة التقليدية التي يقودها الذكور.

العلاقة التي يقودها الرجل

العلاقة التقليدية التي يقودها الرجل هي العلاقة التي يكون فيها الرجل هو المعيل والمزود وصانع القرار والسلطة العامة للعلاقة (وبقية الأسرة).

هذا هو نوع العلاقة الذي نعرفه كثيرًا عبر التاريخ ، قديمًا وحديثًا.

يوفر الرجل وسائل البقاء للمرأة والعلاقات ، كما لو تم تبديل أدوار الجنسين ، وغالبًا ما تكون مدفوعة بالجنس أكثر من أي شيء آخر. رجل خاضع وخاضع بشكل طبيعي.

يمكن أن تسوء العلاقات التي تقودها أنثى

حتى الآن وصفنا جميع مزايا وفوائد العلاقة التي تقودها أنثى ، ولكن لا ينتهي الأمر دائمًا بأن تكون FLRs مثالية لكلا الشريكين.

في بعض الحالات ، قد يقوم أحد الشركاء الذي يحاول فرض ديناميكية لا يرتاح لها شريكه بإنهاء العلاقة قبل الأوان. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن أن يحدث بها خطأ في FLR:

1. الرجل قد لا يعجبه

توقع: يلتقي رجل وامرأة ويبدأان في المواعدة ويقعان في الحب.

تريد المرأة بناء أساس العلاقة التي تقودها النساء ويسعد الرجل أن يقول نعم فقط لإرضاء شريكه. يتبنى كلا الشريكين أدوارهما تمامًا ويعيشان في سعادة دائمة.

الحقيقة: بينما قد يوافق الرجل في البداية على ما تريده المرأة ، فإن هذا لا يعني أنه سيكون دائمًا على ما يرام. مع ذلك.

قد تكون المرأة أكثر ليبرالية وتقدمية من شريكها الذكر ، وقد يكون لديها توقعات مختلفة لما يجب أن يقبله الرجل. مبرمجة من قبل التطور لتقديملشركائهم ، ويجب أن يتغلبوا على مشاعر عدم الملاءمة وانعدام القيمة إذا وجدوا أنفسهم لا يقدمون الطرق التي تلقوها دائمًا.

مطلوب نمو كبير من الرجل للتكيف مع المرأة ، ولكن المرأة يجب أيضًا محاولة مقابلة الرجل الذي في المنتصف.

في النهاية ، يجب تحقيق حل وسط حتى يتمكن كلا الشريكين من العثور على نوع FLR الدقيق الذي يعمل معهم.

2. قد يحكم المجتمع عليك

توقع: يدخل شخصان في علاقة تقودها أنثى يتم فيها عكس جميع الأدوار التقليدية للجنسين - المرأة هي المعيل والرجل يعتني بها الأطفال.

كل من حولك - عائلتك وأصدقائك وحتى الغرباء في الشارع - يسعدون ببساطة أنك سعيد ، بغض النظر عن كيفية القيام بذلك.

الواقع: بينما قد تكون أنت وشريكك قد توصلتا إلى التوازن المثالي لتحقيق أقصى قدر من سعادتك في علاقتكما الراسخة التي تقودها النساء ، فإن هذا لا يعني أن الجميع سيكونون مقبولين.

كلا الشريكين سيتعرض للضغط من قبل من حولهم - سيتم الضغط على الرجل ليشعر بأنه أقل من رجل لأنه ليس المعيل الرئيسي ، وستشعر المرأة بالذنب لأنها ليست في المنزل للأطفال.

سينتهي بك الأمر إلى التشكيك في قراراتك وما إذا كنت تفعل حقًا ما هو صحيح ليس فقط لأنفسكم ، ولكن من أجلكم.الأطفال.

قد يكون هذا مأزقًا صعبًا للتغلب عليه ، لكنه في النهاية سيكون أصعب اختبار ستتعامل معه علاقتك.

إذا كان بإمكانك تعلم تجاهل التوقعات المضللة لمن حولك أنت ، فلن يتبقى شيء يقف في طريق سعادتك طويلة الأمد مع شريك حياتك.

3. قد ينتهي بك الأمر إلى إنجاب شريكك

توقع: قد تكون امرأة تبحث عن مستوى متوسط ​​أو أعلى أو متطرف من FLR ، حيث يكون لديك قوة أكبر من رجلك وأنت مارسها بانتظام.

أنت تريد أن يكون لديك سلطة على أجزاء كثيرة من الحياة الأسرية وحياة شريك حياتك ، وأنت تستمتع بالتحكم في رجلك ورؤية كيف يعمل لإرضائك مقابل عملك الشاق.

الواقع: لسوء الحظ ، هناك بعض الحالات التي ينتهي فيها الرجل في FLR حيث تتمتع المرأة بمعظم القوة والسلطة بالتراجع.

بدلاً من أن يصبح الرجل الذي يعمل من أجل رضاك ​​، ينتهي به الأمر ليصبح نسخة سابقة من نفسه ، ويعيد تعريف دوره باعتباره ابنك ودورك كوالدته. قراراته بالنسبة له ، سينتهي الأمر ببعض أنواع الشخصيات إلى الوقوع في هذا الدور تمامًا ، وسوف ينتهي بك الأمر إلى أن تصبح أمًا.طريق العودة.

إرشادات لجعل العلاقات التي تقودها النساء تعمل

على عكس العلاقة التقليدية التي يقودها الذكور ، يتطلب الحفاظ على السعادة والتعاون في العلاقة التي تقودها أنثى العمل والجهد. فيما يلي بعض الإرشادات الأساسية التي يجب أن تتبعها أنت وشريكك:

1. كن شفافًا وصادقًا: يجب أن يعرف شريكك دائمًا ما تشعر به ، سواء كان جيدًا أو سيئًا ، حتى يتمكن من ذلك اضبط وفقًا لذلك ويمكنك أن تشعر بأنك مسموع.
2. فهم أدوارك وخطوطك: تتطلب السعادة أن يكون كلا الشريكين مرتاحين لإعدادهما. تأكد من أنك وشريكك تفهمان وتقبلان أدوار وتوقعات بعضكما البعض.
3. المراجعة بشكل دوري: تذكر - قد لا تعرف دائمًا ما تريد ، ولن يعرف شريكك أيضًا. تأكد من الاجتماع معًا لإجراء مناقشة صادقة ومفتوحة حول راحتك وسعادتك بشكل دوري ، ربما كل شهر أو كل بضعة أشهر.
4. تجاهل الجميع آخر: لا تدع الآخرين يحددون كيف تشعر تجاه بعضكما البعض. سعادتك لك وحدك. افعل ما يناسبك ، وطالما أنت وشريكك راضيان ، فهذا كل ما يهم.
5. لا تنس الحب أبدًا: في كثير من الأحيان ، يقع الأشخاص في FLR في فخ يهتمون أكثر بأدوارهم في العلاقة أكثر من اهتمامهم بما يشعرون به تجاه بعضهم البعض. يجب أن يأتي الحب دائمًا أولاً.
6. احذرالإساءة: الإساءة دائمًا مخاطرة ، بغض النظر عن نوع العلاقة. تأكد من عدم استخدام أي استخدام سلبي للسلطة التي تمنحها لبعضكما البعض.

هل يمكن لمدرب العلاقات مساعدتك أيضًا؟

إذا كنت تريد نصيحة محددة بشأن وضعك ، فيمكنه كن مفيدًا جدًا للتحدث إلى مدرب العلاقات.

أعرف هذا من خلال تجربتي الشخصية ...

قبل بضعة أشهر ، تواصلت مع Relationship Hero عندما كنت أعاني من تصحيح صعب في بلدي علاقة. بعد ضياع أفكاري لفترة طويلة ، أعطوني نظرة ثاقبة فريدة لديناميكيات علاقتي وكيفية إعادتها إلى المسار الصحيح.

إذا لم تكن قد سمعت عن Relationship Hero من قبل ، فهي الموقع حيث يساعد مدربون العلاقات المدربون تدريباً عالياً الأشخاص خلال مواقف الحب المعقدة والصعبة.

في بضع دقائق فقط ، يمكنك التواصل مع مدرب علاقات معتمد والحصول على نصائح مخصصة لموقفك.

لقد أذهلتني كيف كان مدربي لطيفًا ومتعاطفًا ومفيدًا حقًا.

شارك في الاختبار المجاني هنا لتتوافق مع المدرب المثالي لك.

تبقى المرأة في المنزل ، وتعتني بالأطفال ، وتحافظ على المنزل نظيفًا وعمليًا ، وتحضر وجبات الطعام للأسرة.

بينما كانت هناك دائمًا حالات من العلاقات لا تتبع هذه الديناميكيات القياسية ، فإن غالبية العلاقات بين الرجل والمرأة عبر التاريخ كان يقودها الرجل.

العلاقة التي تقودها الإناث

إذًا كيف هل تكسر العلاقة التي تقودها أنثى الديناميات التقليدية؟

ببساطة ، يمكن اعتبار أي نوع من العلاقات لا يتبع ديناميكية العلاقة التقليدية التي يقودها الذكور نوعًا من العلاقات التي تقودها أنثى.

نصف الأنواع الدقيقة للعلاقات أدناه ، ولكن باختصار ، يمكن أن تكون العلاقة التي تقودها أنثى علاقة يتشارك فيها الرجل والمرأة الأعمال والمسؤوليات بالتساوي ، أو علاقة يقوم فيها الرجل بما تقوله المرأة الشريكة.

طالما أن الديناميكية بين الرجل والمرأة تتعارض مع الأفكار التقليدية لما يجب أن يفعله الرجل وما يجب أن تفعله المرأة ، فيمكن اعتبار علاقتهما نوعًا من العلاقات التي تقودها أنثى.

يمكن اعتبار العلاقات التي تقودها النساء امتدادًا أو نتيجة ثانوية للمكاسب التي حققتها النساء في العالم الغربي خلال العقود القليلة الماضية.

الحق في التصويت والقبول في مكان العمل والتعليم الحقوق ، والحق في المساواة في الرواتب ، والمزيد - ساهمت كل هذه الانتصارات في تحول وقبول العلاقات التي تقودها النساء.

لم تعمل هذه التغييرات في المجتمع فقط على تمكين المرأة على مر العقود ، مما جعلها تتساءل عن أدوارها التقليدية للجنسين في العلاقة ، لكنهم سمحوا أيضًا للرجال بالتشكيك في هيمنتهم أو تفوقهم المفترض على النساء ، وما إذا كان هذا هو الحال بالفعل.

مقارنة العلاقات التي يقودها الذكور بالعلاقات التي تقودها النساء

إلى الأفضل فهم الاختلافات في الديناميكيات بين العلاقات التي يقودها الذكور والعلاقات التي تقودها الإناث ، لقد أعددنا مخطط مقارنة أدناه:

كما ذكرنا أعلاه ، العلاقات التي تقودها الإناث هي في المقام الأول ظاهرة حديثة نشأت كنتيجة ثانوية للمكاسب الأخيرة في حقوق المرأة.

قد يجادل البعض بأن العلاقات التي تقودها النساء ليست حقيقية أو طبيعية ، لأنه على مر التاريخ كان النوع الرئيسي للعلاقة دائمًا ذكر- أدت العلاقات.

ومع ذلك ، يمكن إلقاء اللوم على حقيقة أن النساء لم يكن لديهن مطلقًا نفس القدر من الفرص أو الحرية كما هو الحال اليوم.

لفترات طويلة من التاريخ ، تم التعامل مع النساء على أنهن الثانية -المواطنون من الطبقة أو حتى من هم دون البشر ، حيث يؤكد الرجال سلطتهم على النساء بعدوانهم وقوتهم الجسدية.

لحسن الحظ ، ساعد التحول الحديث نحو المساواة في الحقوق والليبرالية الناس على تبني انهيار الأدوار التقليدية للجنسين ،وهذا يتضمن ديناميكيات الرجل والمرأة في علاقة. قد تكون في علاقة يمكن اعتبارها علاقة تقودها أنثى.

ولكن ما الذي يجذب الانتباه في العلاقات التي تقودها أنثى؟ لماذا يبحث الناس عن هذه الأنواع من العلاقات؟ لقد عوملت النساء بشكل غير عادل لعدة قرون في العلاقات التي يقودها الذكور ، مع هذه العلاقات التقليدية التي تحرمهم من أن يكون لهم رأي متساو في الشراكة.

مع الأيديولوجية الكامنة وراء FLRs ، تغير هذا الآن. فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل النساء يبحثن عن FLR:

1. تريد النساء الحصول على فرصة عادلة في اتخاذ القرارات والتغييرات عندما يتعلق الأمر بالأسرة وأسرتها
2. بدون توقع أن يكون الرجل وحده في اتخاذ القرارات وممارسة السلطة ، وهناك صراع أقل على السلطة بين الرجل والمرأة ، مما يسهل على المرأة الاسترخاء والسلام مع شريكها
3. يمكن للمرأة أن تنتهي حتى تحب شريكها أكثر لأنها ستشعر أنه يمنحها الرعاية والاهتمام والاحترام الذي تستحقه على قدم المساواة
4. تتمتع بعض النساء بالقدرة على التحكم في كل جزء من العلاقة ، من إدارة المطبخ إلى رفع الأطفال حتى السيطرة على الشؤون المالية
5. المرأةقد يرغبون في أن يكونوا قادرين على تغيير رجلهم إذا رغبوا في ذلك ؛ إجبار العادات السيئة القديمة وتشكيلها لتصبح شركاء أفضل

مزايا الرجال

في حين أن المزايا التي تكتسبها النساء من FLR واضحة ، قد يتساءل البعض لماذا يفضل الرجال هذا النوع من العلاقات.

بعد كل شيء ، تمنح العلاقات التقليدية الرجال كل القوة والسلطة على شريكهم ، لذا ألا يجب أن يقاوموا هذه التغييرات في الديناميات؟

هناك بالفعل العديد من الفوائد يمكن أن يختبر الرجال من الانخراط في FLR. على سبيل المثال:

1. لا يحب بعض الرجال ضغوط توقع اتخاذ جميع القرارات الصعبة دون أي مساهمة مهمة من شريكهم. يسمح هذا التحرر من السلطة للرجال بالاسترخاء أكثر مع شريكهم
2. على عكس الأجيال السابقة ، يفهم الرجال الآن ويقدرون قيمة شريكهم أكثر من أي وقت مضى. الرجال أكثر استعدادًا لرؤية شركائهم متساوين وليس أقل منهم ، ومع هذه المساواة يأتي الإحساس الطبيعي بأنهم يستحقون رأيًا متساويًا في العلاقة
3. قد يفضل بعض الرجال التخلي عن دور العائل ببساطة بسبب شخصيتهم أو تفضيلاتهم. هناك رجال يفضلون تبني الدور الأنثوي التقليدي المتمثل في الطهي والتنظيف والعناية بالمنزل وتربية الأطفال ، ويسعد هؤلاء الرجال بالعثور على شركاء يتولون دور الذكور التقليدي
4. متميزعدم وجود توتر في العلاقات التي تقودها النساء حيث يتم منح كلا الطرفين نفس الرأي في القرارات المهمة على الأقل. يؤدي هذا النقص في التوتر إلى حياة أكثر سعادة بشكل عام للرجل

الفوائد العامة للعلاقات التي تقودها النساء

في حين أن هناك مزايا فريدة لكل من النساء والرجال في العلاقات التي تقودها الإناث ، هناك أيضًا فوائد عامة من هذه الأنواع من العلاقات التي يمكن أن يتمتع بها كلا الشريكين على قدم المساواة:

1. الاتصالات الشفافة

العلاقات التي تقودها النساء مبنية على أساس الصدق والشفافية. تتطلب هذه الأنواع من العلاقات فهمًا من كلا الشريكين ، والاستعداد للتكيف مع احتياجات كل فرد. ما يريدون وما يتوقعونه من بعضهم البعض

2. قرارات الأسرة أولاً

عندما يكون لدى شخص واحد السلطة الوحيدة لاتخاذ القرارات في علاقة ما ، يمكن أن يؤدي ذلك غالبًا إلى ديناميكية سامة وغير صحية ينسى فيها ذلك الشخص إعطاء الأولوية لرفاهية وسعادة من حوله

غالبًا ما تقع العلاقات التقليدية التي يقودها الذكور في الفخ حيث يعتاد الرجل على الاهتمام بأنفسهم فقط لدرجة أنهم غالبًا ما يتخذون قرارات خاطئة وتراجعية للعائلة.

مع وجود علاقة مبني على التواصل ومناقشة ، ستكون هناك فرصة أكبر أن تستفيد الأسرة بأكملها من قرارات أفضل.

3. ضغط أقل على الأدوار المحددة

هناك النموذج الأصلي للرجل التقليدي - ذكوري ، قوي ، منسحب عاطفيًا ، أول الرأس ، وشجاع - والنموذج الأصلي للمرأة التقليدية - خجول ، عائلي أولاً ، مهتم ، محب ، مطيع ، هادئ.

المشكلة في هذه الأدوار التقليدية هي أننا لا نلائمها دائمًا ، ويمكن أن نتعرض للضغط إلى درجة التعاسة الشديدة في محاولاتنا أن نكون أشخاصًا لسنا كذلك.

تسمح العلاقات التي تقودها النساء للناس بالتمثيل في الأدوار التي ولدوا للقيام بها بشكل طبيعي ، سواء كان ذلك يعني قيام الرجل بتربية الأطفال وطهي العشاء أو عمل المرأة المعيلة.

4. جنس أفضل

أخيرًا ، كأحد أهم أجزاء العلاقة ، يُضمن تحسين الجنس في العلاقة التي تقودها أنثى.

تشعر المرأة بالقوة والاحترام ، ويكسب الرجل تقدير أكبر لقيمة وقيمة شريكه.

كلاهما معًا سيعني أن كل شريك يريد شريكه أكثر ، مما يعني أن الجنس يصبح أكثر إرضاءً لكلا الطرفين.

القصص ذات الصلة من Hackspirit:

4 أنواع العلاقات التي تقودها النساء

ليست كل العلاقات التي تقودها الإناث هي نفسها. في حين يمكن عادةً تعيين العلاقات التي يقودها الذكور في نوع واحد - حيث يتمتع الرجل بمعظم إن لم يكن كل السلطة والقوة في العلاقة - العلاقات التي تقودها الإناث تختلف من الحالات الخفيفة إلى الحالات القصوى.

فيما يلي الأنواع الأربعة من FLRs:

1. المستوى الأدنى FLR

من الصعب تسمية العلاقة ذات المستوى الأدنى التي تقودها أنثى بأنها "علاقة تقودها أنثى" ، لأنها في الحقيقة ليست حالة امرأة تقود العلاقة.

بدلاً من ذلك ، يصف المستوى الأدنى FLR العلاقة التي يكون فيها الرجل والمرأة متساويين عمليًا.

يتم اتخاذ القرارات بناءً على مزايا حجج الشريكين ، ويجب أن يكون هناك موافقة متبادلة بين كلا الشريكين قبل ذلك. يمكن لأي قرار أن يمضي قدمًا.

في هذه العلاقات ، لا تعتقد المرأة أبدًا أن لديها سلطة على شريكها أو أن لديها القدرة على اتخاذ القرارات بنفسها. المستوى المعتدل FLR

المستوى التالي من FLRs هو المستوى المعتدل FLR ، حيث يكون للمرأة بعض السلطة على الرجل ، على الرغم من أنها قد لا تمارس هذه السلطة دائمًا.

الفرق الرئيسي بين إن مستوى FLR المنخفض والمستوى المعتدل هو في الغالب في العقلية - في المستوى الأدنى من FLR ، تعرف المرأة أنه بينما قد يكون لها صوت متساوٍ ، لا يوجد جزء من العلاقة تكون فيه أكبر من شريكها.

في المستوى المتوسط ​​من FLR ، لدى المرأة بعض الاعتقاد بأنها تتمتع بقدر أكبر من السيطرة على بعض أجزاء العلاقة ، على الرغم من أنها قد لا تعمل حتى على ذلك.

قد يكون هذا فرقًا صغيرًا وغير مرئي ، لكنها تستطيع أن تفعليتساءل عن إحساس المرأة بقيمة الذات والثقة بالنفس ، مما يؤدي إلى سعادة وتناغم أكبر بشكل عام في العلاقة.

3. المستوى الأعلى FLR

المستوى الأعلى FLR هو علاقة ثبت فيها بقوة أن المرأة هي شخصية السلطة.

أفضل طريقة لفهم هذا النوع من العلاقة هي من خلال مقارنتها بـ متوسط ​​العلاقة التي يقودها الذكور وتغيير أدوار الجنسين ، حيث تصبح المرأة هي رب الأسرة ، والشخصية الرسمية في الأسرة ، والمعيل الأساسي.

تعتمد الأسرة في الغالب على دخل المرأة ، بينما يركز الرجل على التنظيف والطهي وتربية الأطفال والحفاظ بشكل عام على رفاهية المنزل.

في غرفة النوم ، قد تكون المرأة أيضًا القوة المهيمنة. بصرف النظر عن تولي المسؤوليات "الأنثوية" المعتادة في المنزل ورعاية الطفل ، فإن الرجل لديه عادة علاقة سعيدة وطبيعية مع شريكه.

4. Extreme FLR

لا توجد علاقة تقودها أنثى والتي تُظهر سلطة الإناث أكثر من نوع FLR المتطرف.

في هذا FLR ، تعمل المرأة كسلطة الرجل المطلقة ، وتتحكم في كل جانب من جوانب حياته واتخاذ كل قرار نيابة عنه.

تطلب المرأة أقصى درجات الاحترام والطاعة من شريكها ، ويجب على الرجل أن يقدم عن طيب خاطر أي شيء تطلبه المرأة.

يمكن اعتبار FLR المتطرفة مختلة وظيفيًا.