سىز «ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت» دېگەن سۆزنى ئاڭلىغان بولۇشىڭىز مۇمكىن.

ئەمما ئاياللار رەھبەرلىك قىلغان مۇناسىۋەت زادى نېمە؟ ئۇلار ئاددىيلا ئاياللار ئائىلىدە ئىشتان كىيىدىغان مۇناسىۋەتمۇ ياكى ئۇنىڭدا تېخىمۇ كۆپ نەرسە بارمۇ؟ 1>

ئەگەر سىز ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتتە دەپ ئويلىسىڭىز ، بۇ ماقالە ھەمراھىڭىز بىلەن ئورتاق نىشانىڭىزغا ئالاقىلىشىش ۋە ھەمكارلىشىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلىنى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ: ئۆز-ئارا بولغان بەخت ۋە مۇھەببەتنى بەرپا قىلىش. .

ئاياللار يېتەكچىلىكىدىكى مۇناسىۋەتلەرنى چۈشىنىش (FLR) يېنىك دەرىجىدىكى ئۆز-ئارا تەسىردىن چېكىدىن ئاشقان ئۆز-ئارا تەسىرگىچە بولغان بىر نەچچە خىل FLR لار بار> ئەر-ئاياللار مۇناسىۋىتى

ئەنئەنىۋى ئەرلەر باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت ئەرنىڭ ئوزۇق باققۇچى ، تەمىنلىگۈچى ، قارار چىقارغۇچى ۋە مۇناسىۋەتنىڭ ئومۇمىي ھوقۇقى (ۋە باشقا ئائىلىدىكىلەر).

بۇ بىز قەدىمكى ۋە ھازىرقى زامان تارىخىدا بىز ئەڭ تونۇشلۇق بولغان مۇناسىۋەتنىڭ تىپى.

ئەر ئايال ئۈچۈن ھايات قېلىشنىڭ ۋاستىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ ۋەمۇناسىۋەتلەر ، ئەگەر جىنسىي رول ئالماشتۇرۇلغانغا ئوخشاش ، ۋە بۇلار ھەمىشە باشقا نەرسىلەرگە قارىغاندا جىنسىي جەھەتتىن قوزغىتىلىدۇ. تەبىئىي بويسۇنغۇچى ۋە بويسۇنغۇچى ئەر. ، ئەمما FLR لار ھەمىشە ھەر ئىككى شېرىك ئۈچۈن مۇكەممەل بولالمايدۇ.

بەزى ئەھۋاللاردا ، بىر ھەمراھى ھەمراھى راھەت بولمىغان ھەرىكەتچان كۈچنى زورلىماقچى بولۇپ ، مۇناسىۋەتنى بالدۇر ئاخىرلاشتۇرۇشى مۇمكىن. FLR لارنىڭ خاتا بولۇپ قالىدىغان بىر قانچە ئۇسۇلى بار:

1. ئەر پەقەت ياقتۇرماسلىقى مۇمكىن

ئۈمىد: ئەر-ئايال ئۇچرىشىدۇ ، كۆرۈشۈشكە باشلايدۇ ۋە مۇھەببەتلىشىدۇ. ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت ۋە ئەر ھەمراھىنى خۇشال قىلىش ئۈچۈن ھەئە دېيىشتىن خۇشال. ھەر ئىككى شېرىك ئۆز رولىنى ناھايىتى ياخشى قوبۇل قىلىدۇ ، ئۇلار مەڭگۈ خۇشال ياشايدۇ. ئۇنىڭ بىلەن بىللە. تەدرىجى تەرەققىيات بىلەن تەمىنلىگەنئۇلارنىڭ ھەمراھى ئۈچۈن ، ئەگەر ئۇلار ھەمىشە ئۆگىتىلگەن ئۇسۇللار بىلەن تەمىنلىمەيدىغانلىقىنى بايقىسا ، چوقۇم يېتەرسىزلىك ۋە ئەرزىمەسلىك ھېسسىياتىدىن قۇتۇلۇشى كېرەك.

ئەردىن ئايالغا ماسلىشىش ئۈچۈن ئەردىن كۆرۈنەرلىك ئۆسۈپ يېتىلىش تەلەپ قىلىنىدۇ ، ئەمما ئايال چوقۇم ئوتتۇرىدىكى بۇ ئەر بىلەن كۆرۈشۈشكە تىرىشىشى كېرەك. جەمئىيەت سىزنى سوتلىشى مۇمكىن

ئۈمىد: ئىككى ئادەم ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتكە كىرىدۇ ، بۇنىڭدا ئەنئەنىۋى جىنسىي روللارنىڭ ھەممىسى تەتۈر بولىدۇ - ئايال بالا باققۇچى ، ئەر ھالىدىن خەۋەر ئالىدۇ بالىلار.

ئەتراپىڭىزدىكى ھەممە ئادەم - ئائىلىڭىزدىكىلەر ، دوستلىرىڭىز ، ھەتتا كوچىدىكى ناتونۇش كىشىلەر ، مەيلى قانداق قىلىشىڭىزدىن قەتئىينەزەر ، خۇشال بولغانلىقىڭىزدىن خۇشال بولىدۇ.

رېئاللىق: سىز ۋە ھەمراھىڭىز ئورناتقان ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋىتىڭىزدىكى خۇشاللىقىڭىزنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزۈش ئۈچۈن ئەڭ ياخشى تەڭپۇڭلۇقنى تاپقان بولۇشىڭىز مۇمكىن ، بۇ ھەرگىزمۇ باشقىلارنىڭ قوبۇل قىلىدىغانلىقىدىن دېرەك بەرمەيدۇ.

ھەر ئىككى شېرىك ئەتراپىدىكىلەرنىڭ بېسىمىغا ئۇچرايدۇ - ئەر بېسىمغا ئۇچرايدۇ ، چۈنكى ئۇ ئاساسلىق باققۇچى ئەمەس ، چۈنكى ئۇ بالىلار ئۈچۈن ئۆي بولمىغاچقا ، ئۆزىنى گۇناھكار ھېس قىلىدۇ.

ھەر ئىككىڭلار قارارىڭىزدىن گۇمانلىنىسىز ، شۇنداقلا ئۆزىڭىز ئۈچۈنلا ئەمەس ، بەلكى ئۆزىڭىز ئۈچۈنمۇ توغرا ئىش قىلىۋاتقان-قىلمىغانلىقىڭىزنى سورايسىز.بالىلار.

بۇ يېڭىش تەسكە توختايدۇ ، ئەمما ئاخىرىدا بۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىز بىر تەرەپ قىلىدىغان ئەڭ قىيىن سىناق بولۇپ قالىدۇ. سىز ، ئۇنداقتا ھەمراھىڭىز بىلەن ئۇزۇن مۇددەتلىك خۇشاللىقىڭىزدا توختاپ قالىدىغان نەرسە قالمايدۇ.

3. ھەمراھىڭىزغا ئانا بولۇشىڭىز مۇمكىن

ئۈمىد: سىز ئوتتۇراھال ، يۇقىرى ياكى چېكىدىن ئاشقان FLR ئىزدەۋاتقان ئايال بولۇشىڭىز مۇمكىن ، ئۇنىڭدا سىزدە ئەر ۋە سىزدىن كۆپ كۈچ بار. دائىم ئۇنى چېنىقتۇرۇڭ>

رېئاللىق: بەختكە قارشى ، FLR دىكى ئەرنىڭ كۆپىنچە ھوقۇق ۋە ھوقۇققا ئىگە بولغان ئەرلىرى كەينىگە چېكىنىشتەك ئەھۋاللار بار.

سىزنىڭ رازىلىقىڭىز ئۈچۈن خىزمەت قىلىدىغان ئەر ، ئۇ ئاخىرىدا ئۆزىنىڭ ئىلگىرىكى نۇسخىسىغا ئايلىنىدۇ ، ئۇنىڭ ئوغلىڭىز ۋە ئۇنىڭ ئانىسى بولۇش رولىڭىزغا قايتىدىن ئېنىقلىما بېرىدۇ.

ئەر ھەمراھىڭىزدىن بارلىق ھوقۇق ۋە ھوقۇقنى ئېلىپ ، ھەممىنى قىلىپ ئۇنىڭ ئۇنىڭغا بولغان قارارى ، بەزى مىجەز تىپلىرى پۈتۈنلەي رولغا چۈشۈپ قالىدۇ ، ئاخىرىدا سىز ئۇلارنىڭ ئانىسى بولۇپ قالىسىز.قايتىش يولى. بۇ يەردە سىز ۋە ھەمراھىڭىز چوقۇم ئەمەل قىلىشقا تېگىشلىك بىر قىسىم موھىم كۆرسەتمىلەر بار:

1. ئوچۇق-ئاشكارە ۋە سەمىمىي بولۇڭ: ھەمراھىڭىز ھېس قىلغانلىرىڭىزنى ياخشى-يامان بولسۇن ھەمىشە بىلىشى كېرەك ، شۇنداق قىلالايدۇ. ماس ھالدا تەڭشەڭ ، ئۆزىڭىزنىڭ ئاڭلىنىۋاتقانلىقىڭىزنى ھېس قىلالايسىز. ئۆزىڭىز ۋە ھەمراھىڭىزنىڭ بىر-بىرىنىڭ رولى ۋە ئۈمىدىنى چۈشىنىشى ۋە قوبۇل قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ. راھەتلىكىڭىز ۋە خۇشاللىقىڭىز توغرىسىدا قەرەللىك ھالدا سەمىمىي ۋە ئوچۇق سۆھبەتلىشىشكە كاپالەتلىك قىلىڭ ، بەلكىم ھەر ئايدا ياكى بىر نەچچە ئايدا بولۇشى مۇمكىن.
2. ھەممەيلەنگە پەرۋا قىلماڭ باشقىلار: بىر-بىرىڭىزنى ھېس قىلىسىز. خۇشاللىقىڭىز يالغۇز. ئۆزىڭىزگە پايدىلىق ئىشلارنى قىلىڭ ، سىز ۋە ھەمراھىڭىز رازى بولسىلا ، بۇلارنىڭ ھەممىسى مۇھىم.
3. مۇھەببەتنى ھەرگىز ئۇنتۇپ قالماڭ: ھەمىشە ، FLR دىكى كىشىلەر قىلتاققا چۈشۈپ قالىدۇ. ئۇلارنىڭ بىر-بىرىگە بولغان ھېسسىياتىغا كۆڭۈل بۆلگەندىن كۆرە ، ئۇلارنىڭ مۇناسىۋەتتىكى رولىغا بەكرەك كۆڭۈل بۆلىدۇ. مۇھەببەت ھەمىشە بىرىنچى ئورۇندا تۇرۇشى كېرەك.
4. ئېھتىيات قىلىڭسۇيىئىستېمال قىلىش: قانداق مۇناسىۋەت بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، خورلاش ھەمىشە خەتەر. بىر-بىرىڭىزگە بەرگەن كۈچتىن پايدىلانماسلىققا كاپالەتلىك قىلىڭ.

مۇناسىۋەت مەشقاۋۇلىمۇ سىزگە ياردەم قىلالامدۇ؟ مۇناسىۋەت تىرېنېرى بىلەن سۆزلىشىشكە تولىمۇ پايدىلىق بولۇڭ. مۇناسىۋەت. خىيالىمدا ئۇزاققىچە يۈتۈپ كەتكەندىن كېيىن ، ئۇلار ماڭا مۇناسىۋىتىمنىڭ ھەرىكەتچانلىقى ۋە ئۇنى قانداق قىلىپ ئەسلىگە كەلتۈرۈش ھەققىدە ئۆزگىچە چۈشەنچە بەردى.

ئەگەر سىز ئىلگىرى قەھرىماننى ئاڭلاپ باقمىغان بولسىڭىز ، ئۇ بىر يۇقىرى تەربىيەلەنگەن مۇناسىۋەت تىرېنېرلىرى مۇرەككەپ ۋە قىيىن مۇھەببەت ئەھۋاللىرى ئارقىلىق كىشىلەرگە ياردەم بېرىدۇ. مەشقاۋۇلىمنىڭ قانچىلىك ئاقكۆڭۈل ، ھېسداشلىق قىلىدىغان ۋە ھەقىقىي ياردىمى بولغانلىقى مېنى ھەيران قالدۇردى.بالىلار مەيلى ئوۋ ئوۋلاش ، ئۇرۇش قىلىش ياكى ئاددىيلا خىزمەت قىلىش ئارقىلىق بولسۇن> بۇ ئۆلچەملىك دىنامىكقا ئەگەشمەيدىغان مۇناسىۋەتلەر ھەمىشە يۈز بەرگەن بولسىمۇ ، تارىختىكى ئەر-ئاياللار مۇناسىۋىتىنىڭ كۆپىنچىسى ئەر تەرىپىدىن يېتەكلىنىپ كەلگەن.

ئاياللار بىلەن بولغان مۇناسىۋەت

ئۇنداقتا قانداق بولىدۇ؟ ئاياللار يېتەكچىلىكىدىكى مۇناسىۋەت ئەنئەنىۋى دىنامىكنى بۇزۇپ تاشلامدۇ؟

بىز تۆۋەندىكى مۇناسىۋەتلەرنىڭ كونكرېت تۈرلىرىنى تەسۋىرلەپ ئۆتىمىز ، ئەمما خۇلاسىلەپ ئېيتقاندا ، ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت ئەر-ئايال ئۆي ئىشلىرىنى ۋە مەسئۇلىيەتنى تەڭ ئۈستىگە ئالىدىغان مۇناسىۋەت ياكى ئەر ھەمراھى بولغان ئايال نېمە دېسە شۇنى قىلىدىغان مۇناسىۋەت بولالايدۇ.

ئەر-ئايال ئوتتۇرىسىدىكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ئەرنىڭ نېمە قىلىشى ۋە ئايالنىڭ نېمە قىلىشى كېرەكلىكى توغرىسىدىكى ئەنئەنىۋى ئىدىيىلەرگە زىت كەلسىلا ، ئۇلارنىڭ مۇناسىۋىتى ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ بىر تۈرى دەپ قارىلىشى مۇمكىن. 1>

ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنى غەرب دۇنياسىدىكى ئاياللار يېقىنقى نەچچە ئون يىلدا باشتىن كەچۈرگەن پايدىنىڭ كېڭىيىشى ياكى قوشۇمچە مەھسۇلاتى دەپ قاراشقا بولىدۇ.

بېلەت تاشلاش ھوقۇقى ، خىزمەت ئورنىدا قوبۇل قىلىش ، مائارىپ ھوقۇق ، باراۋەر مائاش ھوقۇقى ۋەتېخىمۇ كۆپ - بۇ غەلبىلەرنىڭ ھەممىسى ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ ئۆزگىرىشى ۋە قوبۇل قىلىنىشىغا تۆھپە قوشتى. ئەمما ئۇلار يەنە ئەرلەرنىڭ ئۆزىگە خاس بولغان ئاياللاردىن ئۈستۈنلۈكنى ئىگىلىشى ياكى ئەۋزەللىكىدىن گۇمانلىنىشىغا يول قويدى ، ھەمدە بۇ ئەمەلىيەتتە شۇنداقمۇ؟

يۇقىرىدا دەپ ئۆتكىنىمىزدەك ، ئاياللار يېتەكچىلىكىدىكى مۇناسىۋەتلەر ئاساسلىقى يېقىنقى مەزگىلدىكى ئاياللار ھوقۇقىدىكى ئېرىشىشنىڭ قوشۇمچە مەھسۇلاتى سۈپىتىدە بارلىققا كەلگەن زامانىۋى ھادىسە.

بەزىلەر بەلكىم ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ ھەقىقىي ياكى تەبىئىي ئەمەسلىكىنى ئوتتۇرىغا قويۇشى مۇمكىن ، چۈنكى تارىختا ئاساسلىق مۇناسىۋەت ئىزچىل تۈردە ئەرلەر بولۇپ كەلگەن.

قانداقلا بولمىسۇن ، بۇنى ئاياللارنىڭ بۈگۈنكىدەك ئۇنچە كۆپ پۇرسەت ۋە ئەركىنلىككە ئېرىشەلمىگەنلىكىدىن ئەيىبلەشكە بولىدۇ. -كۆپ پۇقرالار ، ھەتتا تۆۋەن ئىنسانلار ، ئەرلەر تاجاۋۇزچىلىق ۋە جىسمانىي كۈچى بىلەن ئاياللار ئۈستىدىن ھوقۇق يۈرگۈزىدۇ.ھەمدە بۇ ئەر-ئايالنىڭ مۇناسىۋەتتىكى ھەرىكەتچانلىقىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

كىشىلەر نېمە ئۈچۈن ئاياللار يېتەكچىلىكىدىكى مۇناسىۋەتنى ئىزدەيدۇ بەلكىم ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت دەپ قارىلىدىغان مۇناسىۋەتتە بولۇشى مۇمكىن.

ئەمما ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى تارتىدۇ؟ كىشىلەر نېمە ئۈچۈن بۇ خىل مۇناسىۋەتلەرنى ئىزدەيدۇ؟ ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتتە ئاياللار ئەسىرلەردىن بۇيان ئادالەتسىز مۇئامىلىگە ئۇچرىدى ، بۇ ئەنئەنىۋى مۇناسىۋەتلەر شېرىكلىكتىكى باراۋەر سۆزنى رەت قىلدى.

FLRs نىڭ ئارقىسىدىكى ئىدىئولوگىيە بىلەن ، بۇ ھازىر ئۆزگەردى. ئاياللارنىڭ FLR ئىزدىشىدىكى بىر قانچە سەۋەب بار:

1. ئاياللار ئائىلە ۋە ئۇلارنىڭ ئائىلىسىدىكىلەرگە كەلگەندە قارار چىقىرىش ۋە ئۆزگەرتىشتە ئادىل ئوق چىقىرىشنى خالايدۇ
2. ئەرنىڭ قارار چىقىرىش ۋە ھوقۇق يۈرگۈزۈشتە يالغۇز ئىكەنلىكىنى ئۈمىد قىلىش ، ئەر-ئايال ئوتتۇرىسىدا كۈچ سىنىشىش ئاز بولىدۇ ، بۇ ئايالنىڭ ئازادە ۋە ھەمراھى بىلەن خاتىرجەم بولۇشىنى ئاسانلاشتۇرىدۇ
3. ئاياللار ئاخىرلىشالايدۇ ھەمراھىنى تېخىمۇ ياخشى كۆرۈش ، چۈنكى ئۇ ئۆزىنىڭ ئۆزىگە لايىق غەمخورلۇق ، كۆڭۈل بۆلۈش ۋە ھۆرمەت قىلىدىغانلىقىنى ھېس قىلىدۇ. بالىلار ھەتتا مالىيەنى كونترول قىلالايدۇ
4. ئاياللارئەگەر ئۇلار خالىسا ، ئەرنى ئۆزگەرتەلەيدۇ. كونا ناچار ئادەتلەرنى چىقىرىپ تاشلاپ ، ئۇلارنى تېخىمۇ ياخشى شېرىككە ئايلاندۇرۇش

ئەرلەرنىڭ ئەۋزەللىكى

ئاياللار FLR دىن ئېرىشكەن ئارتۇقچىلىقلار ئېنىق بولسىمۇ ، بەزىلەر ئەرلەرنىڭ نېمىشقا ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى ئويلىشى مۇمكىن بۇ خىل مۇناسىۋەتلەر. ئەرلەر FLR بىلەن شۇغۇللىنىشنى باشتىن كەچۈرەلەيدۇ. مەسىلەن:

1. بەزى ئەرلەر ھەمراھىدىن ھېچقانداق مۇھىم تەكلىپ بەرمەي تۇرۇپ ، بارلىق قىيىن قارارلارنى چىقىرىشنى ئۈمىد قىلىدىغان بېسىمنى ياقتۇرمايدۇ. ھوقۇقتىن قويۇپ بېرىلىشى ئەرلەرنىڭ ھەمراھى بىلەن تېخىمۇ كۆپ ئارام ئېلىشىغا يول قويىدۇ
2. ئالدىنقى ئەۋلادلارغا ئوخشىمايدىغىنى ، ئەرلەر ھازىر ھەمراھىنىڭ قىممىتىنى ئىلگىرىكىدىن بەكرەك چۈشىنىدۇ ۋە قەدىرلەيدۇ. ئەرلەر ھەمراھىنى ئۆزىدىن تۆۋەن ئەمەس ، بەلكى باراۋەر كۆرۈشنى خالايدۇ ، بۇ باراۋەرلىك بىلەن ئۇلار مۇناسىۋەتتە باراۋەر سۆزلەشكە ئەرزىيدىغان تەبىئىي تۇيغۇ كېلىدۇ
3. بەزى ئەرلەر ئاددىيلا باققۇچىنىڭ رولىنى يوقىتىشنى ياخشى كۆرۈشى مۇمكىن. ئۇلارنىڭ مىجەزى ياكى مايىللىقى سەۋەبىدىن. ئاشپەزلىك ، تازىلاش ، ئۆيگە قاراش ۋە بالىلارنى بېقىش قاتارلىق ئەنئەنىۋى ئاياللار رولىنى ياخشى كۆرىدىغان ئەرلەر بار ، بۇ ئەرلەر ئەنئەنىۋى ئەرلەرنىڭ رولىنى ئالىدىغان شېرىكلەرنى تاپقانلىقىدىن خۇشال بولىدۇ
4. بۇ يەردە بىر روشەنھەر ئىككى تەرەپكە مۇھىم قارارلاردا كەم دېگەندە باراۋەر دېيىلگەچكە ، ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتتە جىددىيلىكنىڭ بولماسلىقى. بۇ جىددىيلىكنىڭ كەمچىل بولۇشى ئەرنىڭ ئومۇمىي بەختلىك تۇرمۇشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، بۇ خىل مۇناسىۋەتلەردىن ھەر ئىككى شېرىك تەڭ بەھرىمەن بولالايدىغان ئومۇمىي پايدىلارمۇ بار:

1. ئوچۇق ئالاقە

ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت سەمىمىيلىك ۋە ئاشكارىلىق ئاساسىدا قۇرۇلدى. بۇ خىل مۇناسىۋەتلەر ھەر ئىككى شېرىكنىڭ چۈشىنىشىنى ، ھەمدە ھەر بىر شەخسنىڭ ئېھتىياجىغا ماسلىشىشنى خالايدىغانلىقىنى تەلەپ قىلىدۇ. بىر-بىرىدىن نېمىنى ئارزۇ قىلىدىغانلىقى ۋە نېمىلەرنى كۈتىدىغانلىقى بىر-بىرىدىن.

2. ئائىلە-بىرىنچى قارارلار

بىر ئادەمنىڭ مۇناسىۋەتتە قارار چىقىرىشتا بىردىنبىر ھوقۇقى بولسا ، بۇ ھەمىشە زەھەرلىك ۋە ساغلام بولمىغان ھەرىكەتچانلىقنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، ئۇ كىشى ئەتراپىدىكى كىشىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە خۇشاللىقىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشنى ئۇنتۇپ قالىدۇ. ئۇلار. ئالاقە ئۈستىگە قۇرۇلغانمۇلاھىزە ، پۈتكۈل ئائىلىنىڭ تېخىمۇ ياخشى قارارلاردىن نەپكە ئېرىشىش پۇرسىتى تېخىمۇ چوڭ بولىدۇ.

3. ئېنىق روللارغا بولغان بېسىم ئاز

ئەنئەنىۋى ئەر ئارخېتى بار - مەردانە ، كۈچلۈك ، ھېسسىيات جەھەتتە چېكىنگەن ، باش ۋە باتۇر - ۋە ئەنئەنىۋى ئاياللار ئارخىپى - تارتىنچاق ، ئائىلە بىرىنچى ، كۆيۈمچان ، سۆيۈملۈك ، ئىتائەتمەن ، جىمغۇر.

بۇ ئەنئەنىۋى روللاردىكى مەسىلە ، بىز ھەمىشە ئۇلارغا ماس كەلمەيمىز ، بىز ئۆزىمىز بولمىغان ئادەم بولۇشقا ئۇرۇنۇشىمىزدا ئېغىر بەختسىزلىككە دۇچ كېلىمىز.

ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت كىشىلەرنىڭ تەبىئىي تۇغۇلغان رولىنى جارى قىلدۇرالايدۇ ، مەيلى بۇ ئەر بالىلارنى بېقىش ۋە كەچلىك تاماق ئېتىش ياكى باققۇچى بولۇپ ئىشلەيدىغان ئايال بولسۇن.

4. تېخىمۇ ياخشى جىنسىي مۇناسىۋەت

ئاخىرىدا ، مۇناسىۋەتنىڭ ئەڭ مۇھىم قىسىملىرىنىڭ بىرى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، ئاياللار رەھبەرلىك قىلغان مۇناسىۋەتتە جىنسىي مۇناسىۋەتنىڭ ياخشىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىنىدۇ. ھەمراھىنىڭ قىممىتى ۋە قىممىتىگە بولغان مىننەتدارلىق ھېسسىياتى. Hackspirit دىن:

4 خىل ئاياللار بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنىڭ 4 تۈرى

ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتلەرنىڭ ھەممىسى ئوخشاش بولمايدۇ. ئەرلەر باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنى ئادەتتە بىر خىل قىلىپ تەڭشەشكە بولىدۇ - بۇ يەردە بارلىق ھوقۇق بولمىسا ئەر ئەڭ كۆپ بولىدۇمۇناسىۋەتتىكى كۈچ - ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت يېنىك دەرىجىدىكى ئەھۋالدىن پەۋقۇلئاددە ئەھۋالغا قاراپ ئوخشىمايدۇ.

FLR نىڭ تۆت خىل شەكلى بار:

1. تۆۋەن دەرىجىدىكى FLR

تۆۋەن قاتلامدىكى ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەتنى «ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت» دېيىش تەس ، چۈنكى بۇ ئەمەلىيەتتە مۇناسىۋەتكە يېتەكچىلىك قىلىدىغان ئايال ئەمەس.

ئەكسىچە ، FLR نىڭ تۆۋەن قاتلىمى ئەر-ئايالنىڭ ئەمەلىيەتتە باراۋەر بولىدىغان مۇناسىۋىتىنى تەسۋىرلەيدۇ. ھەر قانداق بىر قارار ئالغا ئىلگىرىلىيەلەيدۇ. ئوتتۇراھال دەرىجىدىكى FLR

FLR نىڭ كېيىنكى دەرىجىسى ئوتتۇراھال دەرىجىدىكى FLR بولۇپ ، ئۇ ئايالنىڭ ئەرگە قارىتا مەلۇم ھوقۇقى بار ، گەرچە ئۇ ھەمىشە بۇ ھوقۇقنى ئىشلىتەلمىسىمۇ.

ئوتتۇرىسىدىكى ئاساسلىق پەرق تۆۋەن دەرىجىدىكى FLR ۋە ئوتتۇراھال دەرىجىدىكى FLR كۆپىنچە روھىي جەھەتتە بولىدۇ - تۆۋەن دەرىجىدىكى FLR دە ، ئايال بىلىدۇ ، گەرچە ئۇنىڭ ئاۋازى ئوخشاش بولسىمۇ ، ئەمما ئۇنىڭ ھەمراھىدىن چوڭ بولغان مۇناسىۋەتنىڭ بىر قىسمى يوق.

ئوتتۇراھال سەۋىيىدىكى FLR دە ، ئايالنىڭ بەزى مۇناسىۋەتلەرنى كونترول قىلىدىغانلىقىغا ئىشىنىدۇ ، گەرچە ئۇ ھەتتا ھەرىكەت قىلمىسىمۇ.

بۇ بەلكىم كىچىك ۋە كۆرۈنمەيدىغان پەرق بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما قىلالايدۇئايالنىڭ ئۆزىگە بولغان قەدىر-قىممىتى ۋە ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىسىگە ھەيران قالىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن مۇناسىۋەتتە ئومۇمىي جەھەتتىن تېخىمۇ چوڭ خۇشاللىق ۋە ئىناقلىق بارلىققا كېلىدۇ.

3. تېخىمۇ يۇقىرى دەرىجىدىكى FLR

تېخىمۇ يۇقىرى دەرىجىدىكى FLR بولسا ئۇ ئايالنىڭ ھوقۇق ئىگىسى ئىكەنلىكى مۇستەھكەم بېكىتىلگەن مۇناسىۋەت.

بۇ خىل مۇناسىۋەتنى چۈشىنىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى سېلىشتۇرۇش. ئوتتۇرىچە ئەرلەر باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت ۋە جىنسىي رولنى ئالماشتۇرۇش ، بۇنىڭدا ئايال ئائىلە باشلىقى ، ئائىلىدىكى نوپۇزلۇق شەخس ۋە ئاساسلىق باققۇچى بولىدۇ.

ئائىلە كۆپىنچە ئاياللارنىڭ كىرىمىگە تايىنىدۇ ، ئەر بولسا تازىلاش ، تاماق ئېتىش ، بالىلارنى بېقىش ۋە ئادەتتە ئۆينىڭ بەخت-سائادىتىنى قوغداشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ.

ياتاق ئۆيدە ، ئايالمۇ ئاساسلىق كۈچ سۈپىتىدە ھەرىكەت قىلىشى مۇمكىن. ئەر ۋە ئائىلە بېقىشتىكى ئادەتتىكى «ئايال» مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالغاندىن باشقا ، ئەر ئادەتتە ھەمراھى بىلەن خۇشال ۋە نورمال مۇناسىۋەتكە ئىگە.

4. چېكىدىن ئاشقان FLR

ئاياللار باشچىلىقىدىكى مۇناسىۋەت يوق ، ئۇ ئايالنىڭ ھوقۇقىنى ھەددىدىن زىيادە FLR تىپىدىنمۇ بەكرەك نامايەن قىلىدۇ. ئۇنىڭ ھاياتى ۋە ئۇنىڭ ئۈچۈن ھەر بىر قارارنى چىقىرىشى.