महिला-नेतृत्व संबंध: इसका क्या मतलब है और इसे कैसे काम करना है

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

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आपने "महिला-प्रधान संबंध" शब्द के बारे में सुना होगा।

लेकिन वास्तव में महिला-प्रधान संबंध क्या हैं? क्या वे केवल ऐसे रिश्ते हैं जहां महिला परिवार में पैंट पहनती है, या इसके अलावा भी कुछ है?

इस लेख में, हम वास्तव में पता लगाते हैं कि महिला नेतृत्व वाले रिश्ते क्या हैं और इसमें शामिल लोगों के लिए उनका क्या मतलब है।

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अगर आपको लगता है कि आप महिलाओं के नेतृत्व वाले रिश्ते में हैं, तो यह लेख आपको अपने साझा लक्ष्य की दिशा में अपने साथी के साथ संवाद करने और काम करने का सबसे अच्छा तरीका समझने में मदद करेगा: एक दूसरे के लिए खुशी और प्यार का निर्माण करना .

महिला-संबंध संबंधों (FLR) को समझना

महिला-संबंधों या FLR के रूप में वास्तव में क्या बनता है, इस पर बहुत सारी गलतफहमियां हैं, और ऐसा ज्यादातर इसलिए है क्योंकि डायनेमिक्स के साथ कई प्रकार के एफएलआर जो हल्के इंटरैक्शन से लेकर अत्यधिक इंटरैक्शन तक होते हैं।

महिला-आधारित संबंधों का वर्णन करने का सबसे अच्छा तरीका यह समझना है कि यह क्या नहीं है - पारंपरिक पुरुष-नेतृत्व वाला संबंध।

पुरुष-संबंध

पारंपरिक पुरुष-संचालित संबंध वह संबंध है जिसमें पुरुष कमाने वाला, प्रदाता, निर्णय लेने वाला, और संबंध (और परिवार के बाकी) का समग्र अधिकार होता है।

यह उस प्रकार का संबंध है जिससे हम प्राचीन और आधुनिक दोनों तरह के इतिहास में सबसे अधिक परिचित हैं।

पुरुष महिला के लिए जीवित रहने का साधन प्रदान करता है औरसंबंध, जैसे कि अगर लैंगिक भूमिकाओं की अदला-बदली की जाती, और ये अक्सर किसी भी चीज़ की तुलना में अधिक यौन-संचालित होते हैं।

अत्यधिक एफएलआर के लिए बहुत विशिष्ट व्यक्तित्व प्रकारों की आवश्यकता होती है, जिसमें एक महिला भी शामिल है जो अधिकार और शक्ति की भावनाओं को गले लगाती है और एक पुरुष जो स्वाभाविक रूप से अधीन और विनम्र है।

जिस तरह से एक महिला-संबंध गलत हो सकता है

अब तक हमने एक महिला-नेतृत्व वाले रिश्ते के सभी फायदे और लाभों का वर्णन किया है , लेकिन एफएलआर हमेशा दोनों भागीदारों के लिए सही नहीं होते हैं।

कुछ मामलों में, एक साथी एक गतिशील को मजबूर करने की कोशिश कर रहा है जो उनके साथी के साथ सहज नहीं है, समय से पहले रिश्ते को खत्म कर सकता है। यहां कुछ तरीके दिए गए हैं जिनसे एफएलआर गलत हो सकते हैं:

1. द मैन जस्ट माइट लाइक इट

उम्मीद: एक पुरुष और महिला मिलते हैं, डेटिंग शुरू करते हैं, और प्यार हो जाता है।

महिला एक की नींव बनाना चाहती है महिला के नेतृत्व वाला रिश्ता और पुरुष अपने साथी को खुश करने के लिए हां कहकर खुश होता है। दोनों साथी अपनी भूमिकाओं को पूरी तरह से अपनाते हैं और वे हमेशा खुशी से रहते हैं।

हकीकत: जबकि पुरुष शुरू में महिला की इच्छा से सहमत हो सकता है, इसका मतलब यह नहीं है कि वह हमेशा ठीक रहेगा इसके साथ।

महिला अपने पुरुष साथी की तुलना में अधिक उदार और प्रगतिशील हो सकती है, और एक पुरुष को क्या स्वीकार करना चाहिए, इसके बारे में उसकी अलग-अलग अपेक्षाएँ हो सकती हैं।

एफ़एलआर के साथ कठिनाई यह है कि पुरुष स्वाभाविक रूप से प्रदान करने के लिए विकास द्वारा क्रमादेशितअपने भागीदारों के लिए, और अपर्याप्तता और मूल्यहीनता की भावनाओं को दूर करना चाहिए यदि वे खुद को उन तरीकों से प्रदान नहीं करते हैं जो उन्हें हमेशा सिखाया गया था।

महिला को समायोजित करने के लिए पुरुष से महत्वपूर्ण विकास की आवश्यकता होती है, लेकिन महिला बीच में आदमी से मिलने की भी कोशिश करनी चाहिए।

आखिरकार, एक समझौता तब तक पूरा किया जाना चाहिए जब तक कि दोनों भागीदारों को उनके साथ काम करने वाले सटीक प्रकार के एफएलआर का पता न चल सके।

2। समाज आपका न्याय कर सकता है

उम्मीद: दो लोग महिला प्रधान संबंध में आते हैं जिसमें सभी पारंपरिक लिंग भूमिकाएं उलट जाती हैं - महिला रोटी कमाने वाली होती है और पुरुष देखभाल करता है बच्चे।

आपके आस-पास हर कोई - आपका परिवार, दोस्त, और यहां तक ​​कि सड़क पर अजनबी भी - बस खुश हैं कि आप खुश हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे कैसे करते हैं।

हकीकत: हो सकता है कि आपने और आपके साथी ने अपने स्थापित महिला नेतृत्व वाले रिश्ते में अपनी खुशी को अधिकतम करने के लिए सही संतुलन पाया हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि बाकी सभी लोग स्वीकार करने वाले होंगे।

दोनों साथी उनके आसपास के लोगों द्वारा दबाव डाला जाएगा - पुरुष को यह महसूस करने के लिए दबाव डाला जाएगा कि वह एक पुरुष से कम है क्योंकि वह मुख्य कमाने वाला नहीं है, और महिला को दोषी महसूस कराया जाएगा क्योंकि वह बच्चों के लिए घर नहीं है।

आप दोनों अपने फैसलों पर सवाल उठाएंगे और क्या आप वास्तव में वही कर रहे हैं जो न केवल आपके लिए सही है, बल्कि आपके लिए भी सही है।बच्चे।

इस पर काबू पाना एक कठिन गतिरोध हो सकता है, लेकिन अंततः यह आपके रिश्ते की सबसे कठिन परीक्षा होगी।

यदि आप अपने आस-पास के लोगों की गलत अपेक्षाओं को अनदेखा करना सीख सकते हैं आप, तो आपके साथी के साथ आपकी लंबी अवधि की खुशी के रास्ते में कुछ भी नहीं रह जाएगा।

3। हो सकता है कि आप अपने साथी की माँ बनने लगें

उम्मीद: आप एक ऐसी महिला हो सकती हैं जो मध्यम, उच्च, या चरम स्तर के एफएलआर की तलाश कर रही हैं, जिसमें आपके पास अपने पुरुष और आप की तुलना में अधिक शक्ति है। नियमित रूप से इसका अभ्यास करें।

आप पारिवारिक जीवन और अपने साथी के जीवन के कई हिस्सों पर अधिकार रखना चाहते हैं, और आप अपने आदमी को नियंत्रित करने और यह देखने का आनंद लेते हैं कि वह आपकी कड़ी मेहनत के बदले में आपको संतुष्ट करने के लिए कैसे काम करता है।<1

हकीकत: दुर्भाग्य से, कुछ मामले ऐसे होते हैं जिनमें पुरुष एक एफएलआर में होता है जिसमें महिला के पास सबसे अधिक शक्ति और अधिकार होता है।

बनने के बजाय पुरुष जो आपकी संतुष्टि के लिए काम करता है, वह अपने बेटे के रूप में अपनी भूमिका और अपनी मां के रूप में अपनी भूमिका को फिर से परिभाषित करते हुए, खुद का पिछला संस्करण बन जाता है।

अपने पुरुष साथी से सारी शक्ति और अधिकार छीनकर और सब कुछ बना कर उनके लिए उनके फैसले, कुछ व्यक्तित्व प्रकार पूरी तरह से भूमिका में गिर जाएंगे, और अंत में आप उनकी मां बन जाएंगी।बहुत पहले।

महिला-संबंधों को कारगर बनाने के लिए दिशा-निर्देश

पारंपरिक पुरुष-प्रधान संबंधों के विपरीत, महिला-प्रधान संबंधों की खुशी और सहयोग को बनाए रखने के लिए काम और प्रयास की आवश्यकता होती है। यहां कुछ आवश्यक दिशानिर्देश दिए गए हैं जिनका आपको और आपके साथी को पालन करना चाहिए:

  1. पारदर्शी और ईमानदार बनें: आपके साथी को हमेशा पता होना चाहिए कि आप क्या महसूस कर रहे हैं, चाहे वह अच्छा हो या बुरा, ताकि वे कर सकें तदनुसार समायोजित करें और आप महसूस कर सकते हैं कि आपकी बात सुनी जा रही है।
  2. अपनी भूमिकाओं और रेखाओं को समझें: खुशी की मांग है कि दोनों साथी अपने सेट-अप के साथ सहज हों। सुनिश्चित करें कि आप और आपका साथी एक-दूसरे की भूमिकाओं और अपेक्षाओं को समझते हैं और स्वीकार करते हैं।
  3. समय-समय पर समीक्षा करें: याद रखें - आप हमेशा नहीं जान सकते कि आप क्या चाहते हैं, और न ही आपका साथी। अपने आराम और खुशी पर समय-समय पर, शायद हर महीने या हर कुछ महीनों में एक ईमानदार और खुली चर्चा के लिए एक साथ आना सुनिश्चित करें।
  4. बाकी सभी को अनदेखा करें: दूसरे लोगों को यह परिभाषित न करने दें कि कैसे आप एक दूसरे के लिए महसूस करते हैं। आपकी खुशी केवल आपकी है। वह करें जो आपके लिए कारगर हो, और जब तक आप और आपका साथी संतुष्ट हैं, यही मायने रखता है।
  5. प्यार को कभी न भूलें: अक्सर, एफएलआर में लोग जाल में फंस जाते हैं रिश्ते में अपनी भूमिकाओं के बारे में अधिक परवाह करते हुए वे इस बात की परवाह करते हैं कि वे एक-दूसरे के लिए कैसा महसूस करते हैं। प्यार हमेशा पहले आना चाहिए।
  6. से सावधान रहेंदुर्व्यवहार: दुर्व्यवहार हमेशा एक जोखिम होता है, चाहे कोई भी रिश्ता हो। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा एक दूसरे को प्रदान की गई शक्ति का कोई नकारात्मक उपयोग नहीं किया जा रहा है।

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बच्चे, या तो शिकार करके, लड़ाई करके, या बस नौकरी करके।

महिला घर पर रहती है, बच्चों की देखभाल करती है, घर को साफ और कार्यात्मक रखती है, और परिवार के लिए भोजन तैयार करती है।

जबकि रिश्तों में हमेशा इन मानक गतिशीलता का पालन नहीं करने के मामले सामने आए हैं, पूरे इतिहास में अधिकांश पुरुष-महिला संबंधों का नेतृत्व पुरुष ने किया है।

महिला-संबंध

तो कैसे क्या महिला नेतृत्व वाला रिश्ता पारंपरिक गतिशीलता को तोड़ता है?

सीधे शब्दों में कहें, तो किसी भी तरह का रिश्ता जो पारंपरिक पुरुष नेतृत्व वाले रिश्ते की गतिशीलता का पालन नहीं करता है, उसे महिला नेतृत्व वाले रिश्ते का एक प्रकार माना जा सकता है।

हम नीचे दिए गए रिश्तों के सटीक प्रकारों का वर्णन करते हैं, लेकिन संक्षेप में, एक महिला-आधारित संबंध एक ऐसा रिश्ता हो सकता है जहां पुरुष और महिला काम और जिम्मेदारियों को समान रूप से साझा करते हैं, या एक ऐसा रिश्ता जहां पुरुष अपनी साथी महिला के कहे अनुसार करता है।

जब तक पुरुष और महिला के बीच की गति पारंपरिक विचारों के खिलाफ जाती है कि एक पुरुष को क्या करना चाहिए और एक महिला को क्या करना चाहिए, तब तक उनके रिश्ते को एक प्रकार का महिला नेतृत्व वाला रिश्ता माना जा सकता है।

महिलाओं के नेतृत्व वाले रिश्तों को उन लाभों का विस्तार या प्रतिफल माना जा सकता है जो पश्चिमी दुनिया में महिलाओं ने पिछले कुछ दशकों में अनुभव किए हैं।

मतदान का अधिकार, कार्यस्थल में स्वीकृति, शिक्षा अधिकार, समान वेतन के अधिकार, औरअधिक - इन सभी जीतों ने महिला-नेतृत्व वाले रिश्तों में बदलाव और स्वीकृति में योगदान दिया है।

न केवल समाज में इन परिवर्तनों ने दशकों से महिलाओं को सशक्त बनाया है, इस प्रकार उन्हें एक रिश्ते में उनकी पारंपरिक लिंग भूमिकाओं पर सवाल उठाया है, लेकिन उन्होंने पुरुषों को महिलाओं पर अपने स्वयं के कथित निहित प्रभुत्व या श्रेष्ठता पर सवाल उठाने की अनुमति दी है, और क्या वास्तव में ऐसा है। पुरुष-प्रधान और महिला-प्रधान संबंधों के बीच गतिशीलता में अंतर को समझें, हमने नीचे एक तुलना चार्ट तैयार किया है:

जैसा कि हमने ऊपर कहा, महिला-प्रधान संबंध मुख्य रूप से हैं एक आधुनिक परिघटना जो महिलाओं के अधिकारों में हाल के लाभ के उपोत्पाद के रूप में सामने आई।

कुछ लोग यह तर्क दे सकते हैं कि महिलाओं के नेतृत्व वाले संबंध वास्तविक या प्राकृतिक नहीं हैं, क्योंकि पूरे इतिहास में मुख्य प्रकार का संबंध लगातार पुरुष रहा है- संबंधों का नेतृत्व किया।

हालांकि, इस तथ्य पर दोष लगाया जा सकता है कि महिलाओं को कभी भी उतना अवसर या स्वतंत्रता नहीं मिली जितनी आज है।

इतिहास के लंबे समय तक, महिलाओं को दूसरे स्थान पर माना जाता था -श्रेणी के नागरिक या यहां तक ​​कि उप-मानव, पुरुष अपनी आक्रामकता और शारीरिक शक्ति के साथ महिलाओं पर अधिकार जताते हैं।

शुक्र है, समान अधिकारों और उदारवाद की ओर आधुनिक बदलाव ने लोगों को पारंपरिक लिंग भूमिकाओं को तोड़ने में मदद की है,और इसमें एक रिश्ते में एक पुरुष और एक महिला की गतिशीलता शामिल है। एक ऐसे रिश्ते में हो सकता है जिसे महिला प्रधान संबंध माना जा सकता है।

लेकिन महिला प्रधान संबंधों के बारे में ऐसा क्या है जो ध्यान आकर्षित करता है? लोग इस प्रकार के रिश्तों की तलाश क्यों करते हैं?

महिलाओं के लिए फायदे

महिलाओं के नेतृत्व वाले संबंधों के फायदे स्पष्ट हैं। पुरुषों के नेतृत्व वाले रिश्तों में महिलाओं के साथ सदियों से गलत व्यवहार किया जाता रहा है, इन पारंपरिक रिश्तों के साथ उन्हें साझेदारी में बराबरी का हक नहीं मिला।

एफ़एलआर के पीछे की विचारधारा के साथ, अब यह बदल गया है। यहां कुछ कारण बताए गए हैं कि महिलाएं एफएलआर की तलाश क्यों करती हैं:

  1. जब घर और परिवार की बात आती है तो महिलाएं निर्णय लेने और बदलाव करने के लिए एक निष्पक्ष शॉट चाहती हैं
  2. बिना उम्मीद है कि निर्णय लेने और अधिकार का प्रयोग करने में पुरुष अकेला है, पुरुष और महिला के बीच शक्ति संघर्ष कम होता है, जिससे महिला को आराम से और अपने साथी के साथ शांति से रहना आसान हो जाता है
  3. एक महिला समाप्त हो सकती है अपने साथी को और अधिक प्यार करना क्योंकि उसे लगेगा कि वह उसकी देखभाल, ध्यान और सम्मान देता है जिसकी वह समान रूप से हकदार है
  4. कुछ महिलाएं रिश्ते के हर हिस्से को नियंत्रित करने की शक्ति का आनंद लेती हैं, रसोई के प्रबंधन से लेकर पालन-पोषण तक बच्चों को वित्त को नियंत्रित करने के लिए
  5. महिलाएंयदि वे चाहें तो अपने आदमी को बदलने में सक्षम होना चाहेंगी; पुरानी बुरी आदतों को छोड़ना और उन्हें बेहतर भागीदार बनाने के लिए आकार देना

पुरुषों के लिए लाभ

जबकि महिलाओं को एफएलआर से लाभ स्पष्ट हैं, कुछ लोग सोच सकते हैं कि पुरुष क्यों पसंद करेंगे इस प्रकार का रिश्ता।

आखिरकार, पारंपरिक रिश्ते पुरुषों को उनके साथी पर सारी शक्ति और अधिकार प्रदान करते हैं, तो क्या उन्हें गतिशीलता में इन परिवर्तनों का विरोध नहीं करना चाहिए?

वास्तव में इसके कई फायदे हैं पुरुष FLR में संलग्न होने का अनुभव कर सकते हैं। उदाहरण के लिए:

  1. कुछ पुरुष अपने साथी से किसी महत्वपूर्ण इनपुट के बिना सभी कठिन निर्णय लेने की अपेक्षा के तनाव को पसंद नहीं करते हैं। प्राधिकरण से यह रिहाई पुरुषों को अपने साथी के साथ अधिक आराम करने की अनुमति देती है
  2. पिछली पीढ़ियों के विपरीत, पुरुष अब अपने साथी के मूल्य को पहले से कहीं अधिक समझते हैं और उसकी सराहना करते हैं। पुरुष अपने पार्टनर को अपने से कम के बजाय बराबर के रूप में देखने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं, और इस समानता के साथ यह स्वाभाविक समझ आती है कि वे रिश्ते में एक समान कहने के लायक हैं
  3. कुछ पुरुष केवल कमाने वाले की भूमिका को छोड़ना पसंद कर सकते हैं उनके व्यक्तित्व या वरीयताओं के कारण। ऐसे पुरुष हैं जो खाना पकाने, सफाई, घर की देखरेख और बच्चों की परवरिश की पारंपरिक महिला भूमिका को अपनाना पसंद करते हैं, और ये पुरुष पारंपरिक पुरुष भूमिका निभाने वाले भागीदारों को पाकर खुश हैं
  4. एक है अलगमहिला नेतृत्व वाले संबंधों में तनाव की कमी क्योंकि महत्वपूर्ण निर्णयों में दोनों पक्षों को कम से कम बराबर का अधिकार दिया जाता है। तनाव की यह कमी पुरुष के लिए एक समग्र खुशहाल जीवन की ओर ले जाती है

महिला-संबंधों के समग्र लाभ

जबकि महिला-प्रधान संबंधों में महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए अद्वितीय फायदे हैं , इस प्रकार के संबंधों से समग्र लाभ भी होते हैं जिनका दोनों साथी समान रूप से आनंद उठा सकते हैं:

1. पारदर्शी संचार

महिला नेतृत्व वाले रिश्ते ईमानदारी और पारदर्शिता की नींव पर बने होते हैं। इस प्रकार के रिश्तों के लिए दोनों भागीदारों से समझ की आवश्यकता होती है, और प्रत्येक व्यक्ति की जरूरतों के अनुकूल होने की इच्छा होती है।

जबकि पारंपरिक रिश्ते विकास और विकास के लिए कोई जगह नहीं छोड़ते हैं, महिला नेतृत्व वाले रिश्ते दोनों भागीदारों को बताने के लिए जगह देते हैं। एक दूसरे से क्या चाहते हैं और एक दूसरे से क्या उम्मीद करते हैं।

2। परिवार-प्रथम निर्णय

जब एक व्यक्ति के पास रिश्ते में निर्णय लेने का एकमात्र अधिकार होता है, तो यह अक्सर एक विषाक्त और अस्वास्थ्यकर गतिशील हो सकता है जिसमें वह व्यक्ति अपने आसपास के लोगों की भलाई और खुशी को प्राथमिकता देना भूल जाता है। उन्हें।

पारंपरिक पुरुष नेतृत्व वाले रिश्ते अक्सर ऐसे जाल में फंस जाते हैं जहां आदमी केवल अपनी परवाह करने का इतना आदी हो जाता है कि वे अक्सर परिवार के लिए गलत और प्रतिगामी निर्णय लेते हैं।

रिश्ते के साथ संचार और पर बनाया गयाचर्चा, इस बात की अधिक संभावना होगी कि बेहतर निर्णयों से पूरे परिवार को लाभ होगा।

3। परिभाषित भूमिकाओं पर कम दबाव

पारंपरिक पुरुष आदर्श है - मर्दाना, मजबूत, भावनात्मक रूप से पीछे हटने वाला, मुखिया और बहादुर - और पारंपरिक महिला आदर्श - डरपोक, परिवार-प्रथम, देखभाल करने वाला, प्यार करने वाला, आज्ञाकारी, शांत।

इन पारंपरिक भूमिकाओं के साथ समस्या यह है कि हम हमेशा उनमें फिट नहीं बैठते हैं, और हम पर उस हद तक दबाव डाला जा सकता है जब हम वो लोग बनने की कोशिश करते हैं जो हम नहीं हैं।

महिला नेतृत्व वाले रिश्ते लोगों को उन भूमिकाओं में अभिनय करने की अनुमति देते हैं जो वे स्वाभाविक रूप से करने के लिए पैदा हुए थे, चाहे इसका मतलब है कि एक पुरुष बच्चों की परवरिश करे और रात का खाना पकाए या रोटी बनाने वाली महिला के रूप में काम करे।

4। बेहतर सेक्स

अंत में, एक रिश्ते के सबसे महत्वपूर्ण हिस्सों में से एक के रूप में, महिलाओं के नेतृत्व वाले रिश्ते में सेक्स को बेहतर बनाने की गारंटी है।

महिला सशक्त और सम्मानित महसूस करती है, और पुरुष लाभ प्राप्त करता है अपने साथी के मूल्य और मूल्य की अधिक प्रशंसा।

इन दोनों के संयुक्त होने का मतलब यह होगा कि प्रत्येक साथी अपने साथी को अधिक चाहेगा, जिसका अर्थ है कि दोनों तरफ से सेक्स अधिक संतोषजनक हो जाता है।

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    4 तरह के फीमेल-लेड रिलेशनशिप

    सभी फीमेल-लेड रिलेशनशिप एक जैसे नहीं होते। जबकि पुरुष के नेतृत्व वाले रिश्तों को आम तौर पर एक ही प्रकार में सेट किया जा सकता है - जहां पुरुष के पास सबसे अधिक अधिकार हैं और सभी अधिकार नहीं हैंरिश्ते में शक्ति – महिलाओं के नेतृत्व वाले संबंध हल्के मामलों से चरम मामलों में भिन्न होते हैं।

    यहां चार प्रकार के एफएलआर हैं:

    1। निचले स्तर की एफएलआर

    निम्न स्तर की महिला नेतृत्व वाले रिश्ते को "महिला नेतृत्व वाला रिश्ता" कहना मुश्किल है, क्योंकि यह वास्तव में रिश्ते में अग्रणी महिला का मामला नहीं है।

    इसके बजाय, निचले स्तर का FLR एक ऐसे रिश्ते का वर्णन करता है जिसमें पुरुष और महिला व्यवहारिक रूप से बराबर होते हैं।

    निर्णय दोनों भागीदारों के तर्कों के आधार पर किए जाते हैं, और इससे पहले दोनों भागीदारों के बीच आपसी सहमति होनी चाहिए कोई भी फैसला आगे बढ़ सकता है।

    इन रिश्तों में, महिला कभी नहीं सोचती है कि उसके पास अपने साथी पर शक्ति है या खुद निर्णय लेने की शक्ति है।

    2। मध्यम स्तर एफएलआर

    एफएलआर का अगला स्तर मध्यम स्तर का एफएलआर है, जिसमें महिला का पुरुष पर कुछ अधिकार होता है, हालांकि वह हमेशा इस अधिकार का प्रयोग नहीं कर सकती है।

    बीच में मुख्य अंतर निचले स्तर के एफएलआर और मध्यम स्तर के एफएलआर ज्यादातर मानसिकता में होते हैं - निचले स्तर के एफएलआर में, महिला जानती है कि भले ही उसकी आवाज समान हो, रिश्ते का कोई हिस्सा ऐसा नहीं है जहां वह अपने साथी से बड़ी हो।

    मध्यम स्तर के एफएलआर में, महिला को कुछ विश्वास होता है कि रिश्ते के कुछ हिस्सों पर उसका अधिक नियंत्रण होता है, हालांकि वह इस पर कार्य भी नहीं कर सकती है।

    यह एक छोटा और अदृश्य अंतर हो सकता है, लेकिन यह कर सकता हैमहिला के आत्म-मूल्य और आत्मविश्वास की अपनी भावना के लिए चमत्कार, इस प्रकार रिश्ते में समग्र रूप से अधिक खुशी और सद्भाव की ओर अग्रसर होता है।

    3। उच्च स्तर की एफएलआर

    उच्च स्तर की एफएलआर एक ऐसा संबंध है जिसमें यह दृढ़ता से स्थापित होता है कि महिला एक प्रभावशाली हस्ती है।

    इस प्रकार के संबंध को समझने का सबसे अच्छा तरीका इसकी तुलना किसी से करना है औसत पुरुष-नेतृत्व वाला रिश्ता और लिंग भूमिकाओं को बदलना, जिसमें महिला घर की मुखिया, परिवार में आधिकारिक व्यक्ति और प्राथमिक कमाने वाली बन जाती है।

    परिवार ज्यादातर महिला की आय पर निर्भर करता है, जबकि पुरुष सफाई, खाना पकाने, बच्चों की परवरिश और आम तौर पर घर की भलाई को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करता है।

    बेडरूम में, महिला भी प्रमुख शक्ति के रूप में कार्य कर सकती है। घर और बच्चे की देखभाल की सामान्य "महिला" जिम्मेदारियों को निभाने के अलावा, पुरुष का अपने साथी के साथ आमतौर पर एक खुशहाल और सामान्य रिश्ता होता है।

    4। अत्यधिक FLR

    कोई भी महिला नेतृत्व वाला रिश्ता नहीं है जो चरम FLR प्रकार की तुलना में महिला अधिकार को अधिक प्रदर्शित करता है।

    इस FLR में, महिला पुरुष के पूर्ण अधिकार के रूप में कार्य करती है, उसके हर पहलू को नियंत्रित करती है। उसका जीवन और उसके लिए हर निर्णय लेना।

    महिला अपने साथी से अत्यधिक सम्मान और आज्ञाकारिता की मांग करती है, और पुरुष को स्वेच्छा से वह सब कुछ प्रदान करना चाहिए जो महिला मांगती है।

    अत्यधिक एफएलआर को बेकार माना जा सकता है

    Irene Robinson

    आइरीन रॉबिन्सन 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक अनुभवी रिलेशनशिप कोच हैं। लोगों को रिश्तों की जटिलताओं के माध्यम से नेविगेट करने में मदद करने के उनके जुनून ने उन्हें परामर्श में अपना करियर बनाने के लिए प्रेरित किया, जहां उन्होंने जल्द ही व्यावहारिक और सुलभ संबंध सलाह के लिए अपना उपहार खोज लिया। इरीन का मानना ​​है कि रिश्ते एक पूर्ण जीवन की आधारशिला हैं, और अपने ग्राहकों को उन उपकरणों के साथ सशक्त बनाने का प्रयास करती हैं जिनकी उन्हें चुनौतियों से उबरने और स्थायी खुशी प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। उनका ब्लॉग उनकी विशेषज्ञता और अंतर्दृष्टि का प्रतिबिंब है, और इसने अनगिनत व्यक्तियों और जोड़ों को मुश्किल समय में अपना रास्ता खोजने में मदद की है। जब वह कोचिंग या लेखन नहीं कर रही होती है, तो इरीन को अपने परिवार और दोस्तों के साथ बाहर का आनंद लेते हुए देखा जा सकता है।