څلور نښې چې تاسو سست نه یاست، تاسو یوازې یو آرامه شخصیت لرئ

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

خلک اکثرا سست د آرامۍ سره ګډوډ کوي، او زه دا ترلاسه کوم، ځکه چې دواړه کلمې غیر تولیدي معنی لري.

او په یوه ټولنه کې چې زموږ تولید زموږ د ځان ارزښت سره برابر وي، هیڅ شی نه کول تقریبا جرمي احساس کوي. . په حقیقت کې، که تاسو دلته یاست، تاسو شاید حتی د خپل ځان په اړه حیران یاست: ایا زه سست یم؟

بدتر، بل چا تاسو ته اشاره وکړه. ستا مخ ته.

او دا ممکن حتی تاسو د ګناه احساس کړي وي ځکه چې لکه څنګه چې ما وویل، ټولنه د غیر محصولاتو څخه ویره لري. نو زما ضد بیان: شاید تاسو یوازې آرام یاست.

نو مه خفه کیږه، ګرانه لوستونکی، موږ به د 4 نښو په اړه خبرې وکړو چې دا ښیي چې تاسو سست نه یاست، تاسو یوازې یو آرامه شخصیت لرئ.

راځئ چې دا له دې سره پیل کړو:

1) تاسو آرام ته همدومره ارزښت ورکوئ څومره چې تاسو کار ته ارزښت ورکوئ

پدې آرام کېدی شي ووایي: "آرام د کار په څیر مهم دی. "

سست شاید ووایي، "ولې کار کوي؟"

د سوداګرۍ لومړی ترتیب: آرام د کار په څیر مهم دی. زما څخه وروسته تکرار کړئ: آرام د کار په څیر مهم دی. هو، دا تکراري ده.

ما د دې ګړندۍ کلتور سره مینه وکړه، زه یې ردوم. په زړه پوری.

ټول هغه ډیر کار چې ما ترسره کړی یوازې د سوځیدو لامل شو. (او زه یوازینی نه یم.)

د روښانه کولو لپاره، زه د هیچا د ځړولو مخه نه لرم، زه یوازې دا غواړم چې هرڅوک د آرام کولو لپاره وخت ونیسي او په منځ کې بیرته روغ شي.

هم وګوره: ایا زما پخوانی ما بیرته غواړي یا یوازې غواړي ملګري شي؟

کوم چې تاسو د یو پوه په توګه ترسره کوئ ... د یو آرام سړی.

تاسو استراحت ته ارزښت ورکوئ او پدې کې هیڅ غلط نشته. تاسو پوهیږئ چې ډیر تولید د دې په څیر دیغیر صحي لکه چې هیڅ یې نه وي.

تاسو آرام د سخت کار لپاره د انعام په توګه نه ګورئ، دا د هغې یوه برخه ده! دا د سخت کار لپاره اړین دی.

"په کار کې فضیلت دی او په آرام کې فضیلت دی. دواړه وکاروئ او له پامه ونه غورځوئ. - الان کوهن

تاسو هغه څوک نه یاست چې یو له بل وروسته د وخت نیټه ایږدي که تاسو ورسره مرسته کولی شئ. تاسو په مینځ کې تنفس او آرام ته اړتیا لرئ. تاسو د خپلو غوره کارونو په مینځ کې د یخنۍ دورې ته اړتیا لرئ.

تاسو د تولید لپاره ګټور نه یاست.

*تاسو شاید هغه څوک نه یاست چې د پرله پسې نیټې سره ښه کار کوي. تاسو شاید دلته او هلته یو یا دوه پروژې بندې کړې وي. (اندېښنه مه کوه، زه به قضاوت ونه کړم. زه هم هلته تللی وم.)

2) تاسو د مسؤلیت احساس لرئ، تاسو یوازې مه ډارېږئ

پرېږده کیدای شي ووایې، "زه پوهیږم چې زه څه کولو ته اړتیا لرم."

سست شاید ووایي، "LOL."

که سست هم څه ووایي. سست خلک به هیڅکله د مسؤلیت احساس ونه لري. زما په اند دا د سست او آرامۍ تر مینځ یو له لوی جلا کونکو څخه دی.

وګورئ، سست ورځې سمې دي.

هم وګوره: 10 لارښوونې چې ستاسو میړه بیا تاسو سره مینه وکړي

زه به حتی تر دې حده لاړ شم چې د سست ورځو درلودو وړاندیز وکړم (وګورئ #1)، مګر که تاسو حتی دا احساس هم نه کوئ چې تاسو د خپلو دندو د سرته رسولو مسؤلیت لرئ نو بیا دا له هغه ځایه پیل کیږي چې ستونزه وي. .

یو آرامه کس لاهم د مسؤلیت احساس لري. د هغه څه په اړه پوهاوی چې باید ترسره شي، د ورځې یا اونۍ، یا میاشتې د ترسره کولو لیست.

ډیرمهم اړخ:

باید ووایو چې د سستۍ ډیری لاملونه شتون لري چې یو یې رواني روغتیا ده.

کله ناکله تاسو نشئ کولی. ځینې ​​وختونه زموږ رواني روغتیا دومره خرابیږي چې له خوبه پاڅیدل، د ځان لپاره لږ پخلی کول یا د کور پاکول دومره ستونزمن کیږي.

کله ناکله موږ حتی ډوډۍ یا شاور هم نشو کولی. نو د کار وروستۍ نیټې څخه نور څه؟ نور به څه وزګارو؟ نور څه ته لاړ شئ او نړۍ وګورئ کله چې پخلنځی دومره لرې احساس کوي؟

د هیکسپریټ اړوند کیسې:

    7>

    نو، خپل وخت واخلئ. استراحت مرسته وغواړئ که تاسو کولی شئ او که اړتیا لرئ. د مرستې په لټه کې هیڅ شرم نشته. زه ستاسو لپاره ریښې لرم، ملګري.

    TL؛ DR، زه دلته د یو ډول انتخابي سستۍ په اړه په کلکه خبرې کوم، سمه ده؟

    په هرصورت، راځئ چې بیرته لیست ته لاړ شو.

    3) تاسو د خپل ځان لپاره حساب ورکوونکي یاست

    ستونزه شاید ووایي، "دا زما په غاړه ده."

    سست شاید ووایي، "آه، نن دا وه؟ ؟

    د سست چا په پرتله، تاسو حساب لرئ. او دلته دوه مثالونه شتون لري چې حساب ورکول په عمل کې دي:

    1. تاسو د هغه کارونو لپاره مسؤل یاست چې باید ترسره شي.
    2. تاسو د هغه کارونو لپاره حساب ورکوونکي یاست چې نه دي ترسره شوی

    لومړی ټکی خورا ساده دی او د #2 د مسؤلیت احساس سره تړاو لري، تاسو د هغه څه مالکیت لرئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ. په نسبي ډول د یو سست چا سره چې شاید هیڅ پاملرنه ونکړي یا نه کوي. اوس راځئ چې د دوهم ټکي په اړه وغږیږو: موږځینې ​​​​وختونه زموږ سرعت ډیر ارزوي یا د یو څه پای ته رسولو لپاره ریښتیني وخت کم ارزوي. دا عادي خبره ده، دا پیښیږي. موږ ټول د وخت مدیریت کې ښه نه یو.

    مګر د یو آرام او سست کس تر منځ توپیر دا دی چې تاسو به د هغه څه مسؤلیت هم په غاړه واخلئ چې تاسو یې بشپړ کړی نه وي.

    حتی دا حقیقت چې تاسو اوس دا لوستل کوئ، دا چې تاسو حیران یاست چې تاسو سست یاست یا بل ډول، د دې حقیقت شاهد دی چې تاسو پاملرنه کوئ که هرڅه لکه څنګه چې باید کار وکړي.

    سست به وي… ښه، د پاملرنې لپاره ډیر سست.

    دوی ممکن دا یا دا هم ملامت کړي چې هغه څه نه دي بشپړ کړي چې دوی ورته اړتیا درلوده. دوی ممکن نور خلک هم ملامت کړي، هر څه پخپله ملامت کړي.

    او په نهایت کې…

    4) تاسو *اوس هم* کارونه سرته رسوئ.

    شاید بیرته ووایی، "هو، زه پدې کې یم." <1

    سست شاید ووایي، "نه."

    ښه، نو شاید دوی به ستاسو مخ ته "نه" ونه وايي. (زه هڅه کوم چې په خپلو مثالونو کې طنز وغځوم، له همدې امله زه د "ویل" پر ځای "شاید" وایم.)

    مګر د دوی کړنې به خامخا دا ناه وښیې ځکه چې دوی به کارونه ترسره نه کړي. . دا د آرام او سست تر مینځ خورا قوي پرتله هم ده.

    تاسو د یوې دندې په اړه په هر کوچني شی باندې نه ډارېږئ تاسو سست نه کوي. تاسو د تولید په اړه لیوالتیا نه لرئ تاسو سست نه کوي. تاسو خپل وخت د هغه څه په بشپړولو کې اخلئ چې اړتیا ورته لرئ سست نه دی.

    دا یوازې ستاسو لاره ده، یوازې تاسو څنګه کار کوئ.

    دستاسو لپاره د A څخه پوائنټ B ته فاصله یوازې یو ټیټ کیلي او یخ وي او دا سمه ده ، تاسو لاهم په پای کې B نقطې ته ورسیږئ. تاسو د ګلابونو ډول ډول سړی یاست او دا؟

    دا د اعتبار وړ ده.

    د پای ته رسولو لپاره

    دا مقاله لنډه ده مګر زه هیله لرم چې دا خوږه وي (لوستل: قانع کوونکی، معلوماتي، او لوړولو) کافي.

    په ریښتیا سره، موږ پاتې نور باید ستاسو د کتاب څخه یوه پاڼه واخلو ترڅو وخت په وخت د ګلابونو بوی ودروو.

    نړۍ ډیره چټکه حرکت کوي او ځینې وختونه موږ داسې احساس کوو لکه څنګه چې موږ ترلاسه کوو. شاته پریږدي چې څومره ګړندي شیان کیدی شي. تاسو د دې ثبوت یاست چې موږ کولی شو د خپل وخت په اخیستلو سره له ژوند څخه خوند واخلو.

    یقینا، موږ اړتیا لرو چې کارونه سرته ورسوو، مګر موږ باید د خپل ځان سره سم چلند وکړو کله چې موږ په دې کې یو. زهرجن محصولات به موږ ته د ښه په پرتله ډیر زیان ورسوي او تاسو پدې پوهیدو کې زموږ څخه یو ګام مخکې یاست.

    د دې په پیل کې ، ما د دې احتمال یادونه وکړه چې شاید تاسو احساس کړی وي چې تاسو سست یاست یا ورته وویل شول چې تاسو یاست.

    وروسته له هغه چې ما وویل، ایا تاسو اوس هم داسې فکر کوئ؟

Irene Robinson

ارین رابینسن د اړیکو تجربه لرونکی روزونکی دی چې د 10 کلونو تجربه لري. د خلکو سره د اړیکو د پیچلتیاو له لارې نیویګ کولو کې د هغې لیوالتیا د دې لامل شوې چې په مشوره ورکولو کې مسلک تعقیب کړي ، چیرې چې هغې ډیر ژر د عملي او لاسرسي وړ اړیکو مشورې لپاره خپله ډالۍ وموندله. ارین په دې باور دی چې اړیکې د بشپړ ژوند بنسټ دی، او هڅه کوي خپل پیرودونکي د هغه وسیلو سره پیاوړي کړي چې دوی ورته اړتیا لري ننګونو باندې بریالي شي او تلپاتې خوښۍ ترلاسه کړي. د هغې بلاګ د هغې د تخصص او لیدونو انعکاس دی ، او د بې شمیره اشخاصو او جوړو سره یې د سختو وختونو له لارې د دوی لاره موندلو کې مرسته کړې. کله چې هغه روزنه یا لیکنه نه کوي، ارین د خپلې کورنۍ او ملګرو سره د عالي بهر څخه خوند اخیستلی شي.