ඔබට අවසානයේ ඔබේ සිහින මිනිසා හමු වී ඇත. ඔහු කැපී පෙනෙන සහ කෙටූ අයෙක් පමණක් නොව, ඇදහිය නොහැකි තරම් හොඳින් හැසිරෙන අයෙකි.

ඔහුට ජීවිතයේ අභිලාෂයක් නොමැති බව ඔබ වටහා ගන්නා තුරු, ඔහු පරිපූර්ණ යන්නෙහිම නිර්වචනය වේ.

ඉතින් මොකක්ද? ඔබ කරන්නේද?

ආරම්භකයින් සඳහා, ඔබට මෙම මෝඩ නොවන ඉඟි 19 න් ඕනෑම එකක් උත්සාහ කළ හැකිය:

1) අභිලාෂය සහ සාර්ථකත්වය වෙනස් කිරීමට වග බලා ගන්න

ඒවා එක හා සමාන විය හැක, නමුත් අභිලාෂය සහ සාර්ථකත්වය යනු වෙනස් කරුණු දෙකකි.

අභිලාෂය යනු යමක් සාක්ෂාත් කර ගැනීමයි. එයට අභිප්‍රේරණය, ධාවනය සහ මෙම ඉලක්ක සැබෑ කර ගැනීම සඳහා සැලැස්මක් ඇතුළත් වේ.

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඒ සියල්ල අනාගතය දෙසට ඇසක් තිබීමයි.

සාර්ථකත්වය, අනෙක් අතට, වෙනස් ලෙස මනිනු ලැබේ. එය ආත්මීයයි. ඔබේ මිනිසා ඔහුගේ නිස්කලංක රැකියාව සහ සරල ජීවිතය සාර්ථක ලෙස සලකනු ඇත.

අනෙක් අතට, ඔබ පූරණය වූ මිනිසෙකු සමඟ සාර්ථකත්වය ඇසුරු කළ හැක.

එය කුමක්දැයි වෙන්කර හඳුනා ගැනීම වැදගත් වන්නේ එබැවිනි. ඔබේ මිනිසාට අභිලාෂයක් නොමැතිද, නැතහොත් ඔබ සැමවිටම සාර්ථකත්වයට ආරෝපණය කළ ආකාරයේ දේවල් ඔහුට නොමැතිද?

2) ඔබ ගැන හොඳින් දැන ගන්න

යමෙකු සමඟ පෙම් සබඳතාවක් පැවැත්වීම ඔහු ගැන සියල්ල දැන සිටීම පමණක් නොවේ. ඔබ ඔබ ගැන සම්පූර්ණ දැනුමක් ඇතිව ද සම්බන්ධතාවයට ඇතුළු විය යුතුය.

LCSW, Tiffanie Brown පැහැදිලි කරයි:

“ඔබ සම්මුතියකට යාමට කැමති කුමක් ද? ඔබේම ගුණාංගවලට අනුපූරක වන්නේ කුමන ගුණාංගද? ඔබට සම්මුතියක් ඇති කර ගත නොහැකි මූලික වටිනාකම් මොනවාද?"

T. Brown උපදෙස් දෙන්නේ එබැවිනි.ඔබට අවශ්‍ය දෙයක්.”

මතක තබා ගන්න: ගෞරවය ගෞරවය උපදවයි!

16) එය සියුම්ව තබා ගන්න

ඔබට ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තිබේ නම්, ඔබට උදව් කිරීමට කැසීම ඇති විය හැක. ඔහුව. ඔබට එසේ කිරීමට අවස්ථාවක් තිබේ නම්, එය සියුම්ව තබා ගන්න.

ඔහු ඔබේ උදව්වෙන් ප්‍රයෝජන ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, ඔබ ඔහුට කිසිසේත්ම උදව් නොකරන බවක් පෙනෙන්නට සැලැස්විය යුතුය.

“ලබන්නාට තමාට උපකාර කර ඇති බව නොතේරෙන විට, එය පාලනය කිරීම, ණයගැතිභාවය හෝ තර්ජනයට ලක්වීම වැනි හැඟීමක ඇති විය හැකි සෘණාත්මක ප්‍රතිවිපාක වළක්වයි,” යනුවෙන් Seidman පැහැදිලි කරයි.

මතක තබා ගන්න: ඔබ නම් ඔබගේ සහය ඇතිව ඉතා ඉක්මනින්, ඔබගේ මිනිසා ගමනේදී එය මග හැරිය හැක.

17) ඔහුට වර්ධනය වීමට ඉඩක් දෙන්න

රෝමය එක දවසකින් ගොඩනඟන ලද්දක් නොවේ. ඒ හා සමානව, ඔබේ මිනිසා එක රැයකින් ධනවත් කෝටිපතියෙකු වනු ඇතැයි ඔබට අපේක්ෂා කළ නොහැක.

ගයි ෆින්ලි පැහැදිලි කරන පරිදි Spirit of Change සඟරාවේ මෙසේ ලියයි:

“සරලව එකඟ වීමෙන් අන් අයට ඉහළට යාමට අපට උපකාර කළ හැකිය. , දැනුවත්ව, මෙම වෙනස්කම් අපගේ ස්වයං හැඟීමට සහ එහි යහපැවැත්මට අභියෝග කළ හැකි විට පවා ඔවුන්ගේ වෙනස්කම් හරහා යාමට ඔවුන්ට අවකාශය ලබා දීම. ඔවුන් කැමති තේරීම් කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ ලබා දෙනවා පමණක් නොව, (අපි ද) ඔවුන් කවුරුන්ද යන්නෙහි අද්විතීය ප්‍රතිඵල අවබෝධ කර ගැනීමට සහ අත්විඳීමට ඔවුන්ව තනි කළ යුතුය. ඔවුන් ඉගෙනගෙන ඔවුන්ගෙන් ඔබ්බට වර්ධනය වන්නේ කෙසේද? ”

18) රිදී රේඛාව සලකා බලන්න

අභිලාෂයක් නොමැති මිනිසෙකු සමඟ පෙම් සබඳතාවක් පැවැත්වීම සැමවිටම නරක නැත.

මක්නිසාදඑකක්, ඔහු ඔබ සමඟ බොහෝ වේලාවක් ස්නානය කරනු ඇත (ඔබේ හිටපු සහකරු මෙන් නොව, ඔහුට සැමවිටම ඔබ වෙනුවෙන් වෙලාවක් නැත.) එසේම, ඔහු සෑම රාත්‍රියකම ඔබට සාමාන්‍ය රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයක් පිළියෙළ කළහොත් පුදුම නොවන්න!

ඔහුට ඇත්තටම ඔබේ ජීවන රටාවට ප්‍රශංසා කිරීමට හැකි වනු ඇත, විශේෂයෙන් ඔබ එක් අධිෂ්ඨානශීලී කෙනෙක් නම්.

කවුද දන්නේ? ඔබට තවදුරටත් සුළු කොට සැලකීම ගැන කරදර විය යුතු නැත.

සහ, ඔබ දෙදෙනා දරුවෙකු ලැබීමට තීරණය කරන්නේ නම්, ඔබ නිවසේ සිරවී සිටින තැනැත්තා විය යුතු නැත. ඔහුට නිවසේ සුක්කානම භාරගත හැක!

19) අනෙක් සියල්ල අසාර්ථක නම්, යන්න

ඔබට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම ඔබ කර ඇත.

ඔබට පෙර ඔහුගේ තත්ත්වය ඔබට වැටහුණි. ඔහු සමඟ කතා කළා.

ඔබ ඔහුව දිරිමත් කළා, උදව් කළා, ඔහුට වැඩෙන්න ඉඩක් දුන්නා.

අනේ, ඔබ රිදී රේඛාව ගැන පවා සලකා බැලුවා (එකක් නැති තරම්.)

එසේ නම්, මෙය ඔබ සතුටු වන තත්වයක්ද? එසේ නොවේ නම්, ඔබට සම්බන්ධතාවයෙන් ඉවත් වීමට අවශ්‍ය විය හැකිය.

සියල්ලට පසු, ඔහුගේ ජීවිතයේ අරමුණක් නොමැතිකම වලංගු හේතුවකට වඩා වැඩි ය. එය ඔහුගේ නිරන්තර කම්මැලිකම, අතෘප්තිය සහ හිස් බව පෙන්නුම් කරයි. මෙය නිවසේ සහ රැකියාවේදී ඔහුගේ ජීවිතයට බලපානවා පමණක් නොව, මෙය ඔබේ සම්බන්ධතාවයටද බලපානු ඇත.

ඔබට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම ප්‍රයෝජනයක් නොමැතිව කර ඇතැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබට අවශ්‍ය විය හැකිය ඔබේ බෑග් ඇසුරුම් කර පිටව යන්න.

අවසාන සිතුවිලි

ඔබ සිටිය යුතුද නැතිනම් යා යුතුද?

ඔබ සිටින තත්වය ඔබව සාදයි නම්රස්තියාදුවක සිරවී සිටින බවක් දැනේ, මට ඔබ සමඟ අවංක විය යුතුය: එය වෙනස් කිරීමට ඔබට අධිෂ්ඨාන ශක්තියට වඩා බොහෝ දේ අවශ්‍ය වේ.

මම මේ ගැන ඉගෙන ගත්තේ ඉතා සාර්ථක ජීවිත පුහුණුකරු සහ ගුරුවරිය වන Jeanette Brown විසින් නිර්මාණය කරන ලද Life Journal වෙතින්.

ඔබ දකිනවා, අධිෂ්ඨාන ශක්තිය අපව මෙතරම් දුරකට ගෙන යනු ඇත...ඔබේ සබඳතාව සහ ඔබ ගනුදෙනු කරන මිනිසා කෙරෙහි ඔබේ ආකල්පය පරිවර්තනය කිරීමේ විසඳුම වන්නේ නොපසුබට උත්සාහය, මානසිකත්වයේ වෙනසක් සහ ඵලදායී ඉලක්ක සැකසීමයි.

මෙය භාරගත යුතු ප්‍රබල කර්තව්‍යයක් ලෙස පෙනුනද, ජෙනට්ගේ මගපෙන්වීමට ස්තුතිවන්ත වන අතර, එය මා සිතුවාට වඩා පහසු විය.

Life Journal ගැන වැඩිදුර දැන ගැනීමට මෙතන ක්ලික් කරන්න.

දැන්, ඇය ඔබට කුමක් කළ යුතු දැයි පවසනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු නොවන්න. ඇය එවැනි ජීවන පුහුණුකාරියක් නොවේ. ඒ වෙනුවට, ඔබේ ගවේෂණය සාර්ථක කර ගැනීමට අවශ්‍ය සියලුම මෙවලම් ඇය ඔබට ලබා දෙනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වන්න.

මෙන්න නැවත වරක් සබැඳිය .

(සන්නිවේදනය ගැන කතා කරන විට, අපි ඒ ගැන වැඩි විස්තර පසුව ගවේෂණය කරන්නෙමු.)

3) වරදක් නැති බව තේරුම් ගන්න. ඔබ සමඟ

අභිලාෂයක් ඇති පිරිමියෙකු අවශ්‍ය වීම නිසා ඔබ නරක පෙම්වතියක් (හෝ රන්වන් කරන්නියක්) නොවේ. සියල්ලට පසු, ඔබ සිතන්නේ ඔබේ අනාගතය ගැන පමණි.

ඔබට නැඟී සිටීමට සහ ඔබටම සපයා ගැනීමට ඔබට හැකි වුවත්, එයම කළ හැකි කෙනෙකු සෙවීමෙන් හානියක් නැත.

මෙම ධාවකය මානව මනෝවිද්‍යාව තුළ ද දැඩිව සම්බන්ධ වේ.

David Ludden, Ph.D. අනුව, මේ සඳහා පැහැදිලි කිරීම් දෙකක් තිබේ:

• පරිණාමිත මනාප න්‍යාය. "කාන්තාවන් ඔවුන් සහ ඔවුන්ගේ දරුවන් සැපයීම සඳහා පිරිමින් මත යැපෙන අතර, විභව සහකරුවෙකු තුළ නොසලකා හරින ලද සම්පත් ඔවුන් අගය කරන්නේ එබැවිනි."
• සමාජ භූමිකාව න්‍යාය. "කාන්තාවන්ගේ සම්පත් නොසලකා හැරීම අපගේ පරිණාමීය අතීතයේ නිෂ්පාදනයක් වෙනුවට වත්මන් සමාජ සංවිධානයට ප්‍රතිචාර දැක්වීමකි."

එබැවින් අභිලාෂකාමී පිරිමි ළමයෙකු අවශ්‍ය යැයි ඔබම පරාජයට පත් නොකරන්න. ඔබ එසේ වීමට පෙර සූදානමක් ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ තත්වය හසුරුවන්නේ කෙසේද යන්න වෙනත් කාරණයකි.

4) මූල හේතුව ගවේෂණය කරන්න.

අභිලාෂයක් නොමැති පිරිමින් එය 'හුදු හේතුවක්' නොකරන්න. බොහෝ විට එසේ නොවේ. , ඔවුන්ව පොලඹවන සාධක ඇත - හොඳයි - එසේ ධාවනය නොවේ.

උදාහරණයක් ලෙස, ඔහු සිරවී සිටිය හැකඅඩු වැටුප් සහිත රැකියාවක්, නැතහොත් ඔහු ක්‍රෙඩිට් කාඩ් හෝ ශිෂ්‍ය ණය වල ගැඹුරු විය හැකිය.

ඔහු අඩු ආත්ම අභිමානය පිළිබඳ ගැටළු සමඟ පොරබදමින් සිටිය හැකිය.

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔහුගේ අභිලාෂය නොමැතිකම ඔහුගේ වර්තමාන තත්වය නිසා විය හැක.

එසේ නම්, ඔහු ඔහුගේ තත්වය නිසා පමණක් සීමා වී ඇත්ද යන්න දැන ගැනීම අත්‍යවශ්‍ය වේ - නැතහොත් ඔහු රැකියාවක් නොමැතිව කෙළින් සිටින පුද්ගලයෙක් ද යන්න. ඔබ දෙවැන්න සමඟ කටයුතු කරන්නේ නම්, ඔබට මෙම ඉඟි අනුගමනය කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය.

5) සංවාදයක් පවත්වන්න

ඔබේ සම්බන්ධතාවයේ අනෙකුත් ප්‍රශ්න සාකච්ඡා කරනවා වගේ, ඔබ ඔහු ගැන කතා කළ යුතුයි. අභිලාෂය නොමැතිකම.

ටී. බ්‍රවුන් පැහැදිලි කරන පරිදි:

“සන්නිවේදනය යනු සම්බන්ධතාවයක වැදගත්ම කොටස්වලින් එකක් වන අතර එය දුෂ්කරම එකකි. එයට හේතුව ඔබේ සහකරු සමඟ විවෘතව සහ අවංකව සිටීම යනු ඔබ සමඟ විවෘතව හා අවංක වීමයි.”

ඔබ ඔබේ සහකරු සමඟ කතා කරන විට, අවබෝධයෙන් යුතුව එයට ප්‍රවේශ වීමට වග බලා ගන්න. ඔබේ සංවාදයේදී ඔබට උපකාර වනු ඇති බැවින්, හැකි යටින් පවතින සාධක පිළිබඳව ඔබව හුරු කරවීම ඉතා වැදගත් වන්නේ එබැවිනි.

එපමනක් නොව, මනෝවිද්‍යාඥ Susan Krauss Whitbourne, Ph.D.ගේ උපදෙස් අනුගමනය කිරීම වඩාත් සුදුසු වනු ඇත. ඔබේ සහකරු සමඟ දැඩි සංවාද:

• 'කතා' මගහරින්න එපා. එය තවමත් සුළු හා සුළු කාරණයක් වන අතරම එය සාකච්ඡා කරන්න. ප්‍රශ්නය දිගු කලක් කල් තැබීමෙන් එය විසඳිය නොහැකි මට්ටම් දක්වා වර්ධනය විය හැක. ඔබට එය අවශ්‍ය නැත!
• ‘නමුත්’ ප්‍රකාශවලින් වළකින්න. විට්බර්න් මෙසේ පැහැදිලි කරයි: “අප අපේක්ෂා කිරීමට සංස්කෘතික වශයෙන් කොන්දේසි සහිතයියමෙකු 'නමුත්' වාක්‍යය ආරම්භ කරන කටහඬේ ස්වරය භාවිතා කරන සෑම අවස්ථාවකම පාහේ නරක දෙයක්. එනිසා, යාමට ඇති හොඳම ක්‍රමය නම් ඔබේ ප්‍රකාශයන් ධනාත්මක හෝ සෘණාත්මක වුවත් සෘජුවම වාක්‍ය ඛණ්ඩ කිරීමයි.
• ඔහුට සූදානම් වීමට ඉඩ දෙන්න. Whitbourne නිර්දේශ කරන්නේ "ඔබේ සහකරුට ඔබ සාකච්ඡා කිරීමට කැමති දෙයක් ඇති බවට අනතුරු ඇඟවීමක් ලබා දීමයි."
• සංවාදය පුරාම ධනාත්මකව සිටින්න. “තත්වය බලාපොරොත්තු රහිත යැයි හැඟීම ස්වයං-පූර්‍ණ අනාවැකියක් නිර්මාණය කිරීමට පාහේ නිශ්චිත ක්‍රමයකි. සියල්ල නැති වී ඇති බව ඔබ තීරණය කළ පසු, ඔබ ඔබේ සහකරු පවසන සෑම දෙයක්ම ප්‍රබල අශුභවාදී මාත්‍රාවකින් නොවරදවාම අර්ථකථනය කරනු ඇත," විට්බෝර්න් එකතු කරයි.

T. Brown එය පවසන පරිදි: "ඒ සියල්ල පැමිණේ. ඔබේ සහකරුට ඇහුම්කන් දීම සහ ඔවුන්ට කාරුණික වීම. ඔබේ මිනිසාගේ හැඟීම් තහවුරු කිරීමට අමතක නොකරන්න!

6) සංවාදය වසා දමන්න එපා

ඔහුගේ අභිලාෂය නොමැතිකම ගැන කතා කිරීම නිසැකවම එකඟ නොවීම් වලට තුඩු දෙනු ඇත. ඒක හොදයි. කෙසේ වෙතත්, වැදගත් දෙය නම්, ස්පර්ශ කළ හැකි ආතතිය නිසා ඔබ සන්නිවේදනය වසා නොදැමීමයි.

ටී. බ්‍රවුන්ට අනුව, “ඔබේ සහකරුට ඔබ කලබල වී ඇති බවත් ඒ සඳහා යම් කාලයක් අවශ්‍ය බවත් පැවසීම වඩාත් සුදුසුය. ඔබ කතා කිරීමට පෙර සිසිල් කර ඔබේ සිතුවිලි සකස් කරන්න. මේ ආකාරයෙන්, ඔබ ඔවුන් මත අතුරුදහන් වන බවක් හෝ ඔවුන්ගේ හැඟීම් නොසලකා හරින බවක් ඔවුන්ට දැනෙන්නේ නැත. "

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබ නැවත කතා කිරීමට පෙර යම් වාෂ්පයක් පුපුරවා හැරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ දෙදෙනා නිසාම සම්බන්ධය අකාලයේ අවසන් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නැතඔයා ගොඩක් තරහින් හිටියේ.

7) ඔබට ඔහුව වෙනස් කිරීමට නොහැකි බව පිළිගන්න

අපේ සමහර කාන්තාවන් අපේ පිරිමින්ව බලන්නේ සුරතල් ව්‍යාපෘති ලෙසයි. අපි හිතනවා අපිට ඉන්ද්‍රජාලිකව අභිප්‍රේරිත සේවක මී මැස්සන් බවට පරිවර්තනය විය හැකියි.

Newsflash: බොහෝ විට, අපට ඔවුන්ව වෙනස් කළ නොහැක.

පිරිමියන් ස්වභාවයෙන්ම මුරණ්ඩුයි, ඔවුන්ගේ නහර හරහා ගමන් කරන ටෙස්ටොස්ටෙරෝන් නිසා . ඉතින් එයාලා එයාලට ඕන වෙලාවට එයාලට ඕන දේ කරනවා.

ඔවුන් ගොඩනගා ඇත්තේ ඒ ආකාරයටයි.

ඉතින් ඔබ ඔහුගේ අභිලාෂය නැතිකම ගැන ඔබ යන සෑම අවස්ථාවකම ගිනිදැල් පුපුරා යනවා වෙනුවට, මම ඔබට නිර්දේශ කරන්නේ රැඩිකල් පිළිගැනීමක් ප්‍රගුණ කරන ලෙසයි.

Lachlan Brown, HackSpirit නිර්මාතෘට අනුව, ඒ සියල්ල “ඔබට වෙනස් කළ නොහැකි දේවල් පිළිගැනීමයි. එයින් අදහස් කරන්නේ ඔබට සෑම විටම දේවල් වලට එරෙහිව සටන් කළ නොහැකි බව හඳුනා ගැනීමයි. සමහර විට, ඔබට යමක් අත්හැරීමට සිදුවේ.”

ඔබ මෙම පුරුද්දට අලුත් නම්, ඔබට රැඩිකල් පිළිගැනීම පිළිබඳ Lachlan ගේ මාර්ගෝපදේශය මෙතැනින් කියවිය හැක.

8) ඔහුගෙන් අසන්න: යනු ඔහු දැන් සිටින තැන ගැන ඔහු සතුටුද?

ඔබ සිතන්නේ ඔබේ අනාගතය ගැන පමණක් බව මට තේරෙනවා. නමුත් ඔබ ඔහුගේ සතුටද සලකා බැලිය යුතුය.

සමහරවිට ඔහු ඔහුගේ වර්තමාන රැකියාව ගැන සතුටු විය හැක. ඔහුට විෂ සහිත ලොක්කෙකු නොමැති අතර, ඔහු සම්පූර්ණයෙන්ම ඔහුගේ සම-සේවකයින්ට ආදරය කරයි.

මතක තබා ගන්න, වෘත්තීය මෙහෙයවීම නොකළාට කමක් නැත.

නායකත්ව උපදේශක ඇනී මැකී එය පවසන පරිදි:

“අපගේ කාර්යයේ අර්ථයක් ඇති විට, අනාගතය පිළිබඳ සිත් ඇදගන්නා දර්ශනයක් දකින විට සහ අපට ශක්තිමත්, උණුසුම් සබඳතා ඇති විට, අපිඅපගේ උපරිමය කිරීමට චිත්තවේගීයව, බුද්ධිමය හා ශාරීරිකව සන්නද්ධ,”

ඔහු පිළිකුල් කරන වෘත්තියකට ඔහුව තල්ලු කිරීමෙන් ඔහු දුක්ඛිත වීමට ඔබට අවශ්‍ය නැත.

McKee පැහැදිලි කරන පරිදි, “ඔබ වැඩ කරන විට ඔබ නිරන්තරයෙන් මෙම විනාශකාරී හැඟීම්වලට මුහුණ දෙන පරිසරයක් තුළ, ඒවා තර්කනයට, අනුවර්තනය වීමේ හැකියාවට සහ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාවට බාධා කරයි.”

වඩාත්ම නරක දෙය නම්, එය ඔහුව “ඔහුගේ මාර්ගය සොයා ගැනීමට නොහැකි තත්ත්වයකට ලිස්සා යාමයි. සතුට වෙත ආපසු. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔහු කලින් සිටි තරම් ඵලදායී නොවිය හැක.”

මතක තබා ගන්න: ඔහු මේ මොහොතේ ඔහුගේ ජීවිතය ගැන අවංකවම සතුටු විය හැකි අතර, එය ඔහුට ප්‍රමාණවත් වේ.

ඔබගේ කොටස සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඔබට දැන් කළ හැකි හොඳම දෙය නම් ඔබ ඔහුට 101% පිටුපසින් සිටින බව ඔහුට පෙන්වීමයි!

9) වෙනස්කම් අගය කරන්න

ඔබ ඔවුන් නිතරම පවසන දේ දන්නවා: ප්රතිවිරුද්ධ ධ්රැව ආකර්ෂණය කරයි. අභිලාෂය යන මාතෘකාව සම්බන්ධයෙන් ඔබ වෙනස් විය හැක, නමුත් එය වඩා හොඳ සඳහා විය හැකිය.

T. Brown පැහැදිලි කරයි:

“සම්බන්ධතා විශ්මයජනක කරන දෙයෙහි කොටසක් වෙනස්කම් වේ! ඔබ අවසානයේ ඔබේ අදහස වෙනස් නොකළත්, ඔබේ සහකරුට ලෝකය නව දෘෂ්ටිකෝණයකින් බැලීමට උපකාර කළ හැකිය.”

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ අතිශය තරඟකාරී පුද්ගලයෙක් නම්, ඔබට අවශ්‍ය නොවනු ඇත. පෙම්වතා එලවපු විදියටම. ඔබ ඉක්මනින්ම හිස බූ ගා අවසන් වනු ඇත.

අතිරේකව, ඔබේ අභිලාෂයන් නැති සහකරුට ඔබට නොමැති දක්ෂතා හෝ කුසලතා තිබිය හැක - ඔබේ එදිනෙදා ජීවිතයේදී නිසැකවම ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.ජීවිතය.

මතක තබා ගන්න: උමග අවසානයේ සෑම විටම ආලෝකයක් ඇත!

10) ඔබට සැමවිටම ඔහුව දිරිමත් කිරීමට උත්සාහ කළ හැක

වෙනස්වීම ආරම්භ වන්නේ ඇතුළතින්.

Hackspirit වෙතින් ආශ්‍රිත කථා:

බලන්න, ඔහුට එසේ කිරීමට තල්ලුවක් නොමැති නම් ඔබට ඔහුට අභිලාෂකාමී වීමට බල කළ නොහැක. එබැවින් ඔහු ඔබ දැන සිටි ගොනා බූරු මිනිසා ලෙස දිගටම පවතිනු ඇත.

එසේ නම්, ඔහු එය කිරීමට ප්‍රමාණවත් ලෙස පෙළඹෙන තුරු ඔබට ඔහුව දිරිමත් කළ හැකිය.

ග්වෙන්ඩොලින් සීඩ්මන් පී.එච්. D.'s Psychology Today වාර්තාව: "වෘත්තීය, පාසැල, මිත්‍රත්වය සහ යෝග්‍යතාවය වැනි ක්ෂේත්‍රවල ඉලක්ක හඹා යාමට ආදර හවුල්කරුවන් දිරිගැන්වීම මිනිසුන්ට එම ඉලක්ක සැබෑවටම සාක්ෂාත් කර ගැනීමට වැඩි ඉඩක් ලබා දෙන බව පර්යේෂණවලින් පෙනී යයි."

මෙහි ඔබට සහ ඔබේ මිනිසාට උපකාර කළ හැකි දිරිගැන්වීමේ වචන කිහිපයක්.

11) ඔබේ සහකරුට ඔහුගේ ඉලක්ක හඹා යාමට උදවු කරන්න

සමහර විට ඔහුට නිවැරදි ආධාරක පද්ධතියක් නොමැති නිසා ඔහුගේ අභිලාෂය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ඔහු අපොහොසත් විය.

සමහරවිට ඔබේ මිනිසාට ඔහුගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උදව් කිරීමට කැමති සහකරුවෙකු නොසිටිය හැකිය. සමහර විට ඔහුගේ හිටපු පෙම්වතිය ඔහුව පිටත් කර හැරීමට ඉඩ ඇත, එබැවින් ඔහු තම පසුගාමී මාර්ග රඳවා ගැනීමට තීරණය කළේය.

මේ සඳහා, Seidman නිර්දේශ කරන්නේ “නිශ්චිත සැලැස්මක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීම. යථාර්ථවාදී සහ ළඟා කර ගත හැකි ඉලක්ක කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. මෙම සැලසුම් සාමාන්‍ය (උදා., මෙම මාසයේ නව රැකියාවක් ඇත) වෙනුවට විශේෂිත (එළඹෙන සතියේ රැකියා A සහ ​​B සඳහා අයදුම් කිරීම) වැදගත් වේ.”

මෙන්න තවත් උපදෙස් කිහිපයක්නිසැකවම ඔබේ පුරුෂයාට ඔහුගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර වනු ඇත.

12) යෝජනා කිහිපයක් ඉදිරිපත් කරන්න

නිසැකවම, අභිලාෂකාමී නොවන පිරිමි ළමයෙකු ලොව පිළිගත් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියෙකු බවට පත් කිරීම සෑම කාන්තාවකගේම සිහිනයයි. නමුත් අපි එයට මුහුණ දෙමු: එය සිදු නොවීමට විශාල ඉඩක් ඇත.

එසේ නම්, ඔබේ පුද්ගලයා ඔහුගේ පැරණි, අවසන් රැකියාවේ සිරවී සිටිය යුතු නැත. ඔබට බොහෝ අභිලාෂයන් අවශ්‍ය නොවන වෘත්තීය යෝජනා ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

Vlogger. අන්තර්ගත නිර්මාතෘ. මූලික වශයෙන්, ඔහුගේ විනෝදාංශ සමඟ සම්බන්ධ ඕනෑම දෙයක් (හිම මත, ස්කේට්බෝර්ඩර්, ආදිය)

මේ ගැන හොඳම දේ? ඔබ ඔහුට අවශ්‍ය සහය පෙන්වීම පමණක් නොව, ඔබේ වෘත්තීය යෝජනා සමඟ ඔහු සැබවින්ම ජැක්පොට් එකට පහර දෙනු ඇත!

මාව විශ්වාස නොකරන්නද? මෙම සංඛ්‍යා දෙස බලන්න:

• එක්සත් ජනපදයේ, vlogger කෙනෙකුට වසරකට ඩොලර් 83,916ක් තරම් මුදලක් උපයා ගත හැකිය.
• එක්සත් ජනපදයේ ඉහළම ඉපැයීම් කරන්නන්ට වසරකට ඩොලර් 200,000ක් ඉපයිය හැක!

මාක් ඇන්තනි වරක් පැවසූ පරිදි: ඔබ ආදරය කරන දේ ඔබ කරන්නේ නම්, ඔබේ ජීවිතයේ කිසි දිනෙක ඔබට වැඩ නොකරනු ඇත.

13) පියවරක් පසුපසට ගැනීමට මතක තබා ගන්න

ඔබේ සහකරු ඔබ දිගු කිරීමට උත්සාහ කරන සහායට විරුද්ධ වන අවස්ථා තිබේ. (මා කලින් සඳහන් කළ පරිදි, පිරිමින්ට තරමක් මුරණ්ඩු විය හැකිය.)

මෙය සිදු විය යුතු නම්, ඔවුන්ට එසේ වීමට ඉඩ දෙන්න.

සෙයිඩ්මන්ට අනුව, “අවශ්‍ය නොවන හෝ අවශ්‍ය නොවන උපකාර සැපයීමට හැකිය. තමාට තර්ජනයක් ලෙස සලකනු ලබන අතර, තම සහකරුට ඔවුන් කෙරෙහි විශ්වාසයක් නොමැති බව මිනිසුන්ට හැඟිය හැකිය, නැතහොත් ඔවුන්ට ණයගැති හැඟීමක් ඇති කළ හැකිය.දෙන්නා.”

පියවරක් පසුපසට ගැනීම ඔබටත් ප්‍රයෝජනවත් විය හැක. මෙය ඔබගේ තත්වය ගැන මෙනෙහි කිරීමට ඔබට අවශ්ය කාලය ලබා දිය හැක. සමහර විට මෙය ඔබට වීදුරුව අඩක් පිරී ඇති අතර අඩක් හිස් ලෙස බැලීමට උපකාරී වනු ඇත.

14) පාලනය කිරීමෙන් වළකින්න

සමහරවිට ඔබේ සහකරු ඔහුගේ අභිලාෂයන් එකින් එක පියවරකින් ඉටු කරනවා විය හැක. තවද, ඔබට මෙය විවේකී වේගයකින් ඉදිරියට යාමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ ඔහුව පාලනය කිරීමට ඇති ආශාවට එරෙහිව සටන් කළ යුතුය.

අධිකව සිටීමෙන් වළකින්න! එය අපට ආරක්ෂාව, පිළිවෙල සහ ස්ථාවරත්වය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දෙන මානව ආශාවක් බව මට වැටහේ.

නමුත් මාව විශ්වාස කරන්න, ඕනෑවට වඩා හොඳ දෙයක් නපුරු ය.

සෙයිඩ්මන් එය පැහැදිලි කරන පරිදි:

“ඔබේ සහකරුගේ ක්‍රියාවන් පාලනය කිරීමට උත්සාහ කිරීම ආපසු හැරවිය හැක. මිනිසුන්ට තමන්ට අවශ්‍ය දේ කිරීමට ඇති නිදහස තර්ජනයට ලක්ව ඇති බව හැඟෙන විට, ඔවුන් එම තර්ජනාත්මක නිදහසට වඩා තදින් ඇලී සිටිනු ඇත - එය තහනම් කර ඇති නිසා නිශ්චිත සෙල්ලම් බඩුවක් සමඟ සෙල්ලම් කිරීමට දැඩි ලෙස කැමති දරුවෙකු මෙන්. ඔබ ඔබේ සහකරු පාලනය කිරීමට උත්සාහ කරන විට, ඔබ ඔවුන්ගේ නිදහස සීමා කරනවා.”

15) ගෞරවාන්විතව සිටින්න

ඔබේ පුරුෂයා ඔබ පිරිනමන සෑම ආකාරයකම උපකාරයක් හෝ යෝජනාවක් ප්‍රතික්ෂේප කරන විට එය ඉතා කරදරකාරී විය හැක. නමුත් ඔබ සම්පූර්ණයෙන්ම දිය වී යාමට පෙර, මෙය මතක තබා ගන්න: ඔහුගේ තේරීම් සහ තීරණ විවේචනය නොකරන්න.

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔහුට අගෞරව නොකරන්න.

T. Brown එය පවසන පරිදි :

“ගෞරවය යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ඔබේ සහකරු සම්පූර්ණ පුද්ගලයෙකු බව ඔබ හඳුනාගෙන ඇති අතර එය ලබා ගැනීමට මාර්ගයක් පමණක් නොවේ.