តារាងមាតិកា
វាអាចជាការលំបាកក្នុងការស្រមៃថានរណាម្នាក់នឹងមិនឫសគល់សម្រាប់អ្នក និងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។
ការរក្សាភាពក្រអឺតក្រទមគឺជារឿងមួយ ប៉ុន្តែការបោះឫសយ៉ាងសកម្មប្រឆាំងនឹងនរណាម្នាក់ដើម្បីធ្វើឱ្យសុបិនរបស់ពួកគេក្លាយជាការពិតគឺជារឿងផ្សេងទៀត។
ហើយនៅតែមានមនុស្សមួយចំនួននៅទីនោះដែលទទួលបានការពេញចិត្តបំផុតពីការមើលឃើញអ្នកដទៃបរាជ័យ ស្កាដិនហ្វ្រូដគឺជាប្រភពនៃសេចក្តីរីករាយរបស់ពួកគេ។
ជាអកុសល វាមិនតែងតែច្បាស់ភ្លាមៗថាអ្នកណាជាមិត្តពិត ហើយអ្នកណាជាអ្នកលួចលាក់ប្រឆាំងនឹងអ្នក ហើយថែមទាំងរៀបចំផែនការប្រឆាំងនឹងផែនការរបស់អ្នក។
តើអ្នកអាចប្រាប់ដោយរបៀបណា នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ពិតប្រាកដ ហើយនៅពេលដែលពួកគេគ្រាន់តែព្យាយាមរារាំងអ្នកពីការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក?
នេះគឺជាសញ្ញាទាំង 8 ដែលបង្ហាញថានរណាម្នាក់ដោយសម្ងាត់មិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ:
1) ពួកគេពិតជាច្រណែន
ការច្រណែនគឺជាអារម្មណ៍ខុសគ្នាណាស់មែនទេ?
ដោយសារតែសូម្បីតែនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីលាក់ការពិតដែលថាពួកគេច្រណែននឹងអ្នក អ្នកស្ទើរតែអាចយល់បានចំពោះពួកគេជានិច្ច។
វាអាចជាការសម្លឹងមើលទៅយូរពេក ឬ សម្លេងស្រាល ៗ នៅក្នុងសំលេងរបស់ពួកគេ; មិនថាវាជាអ្វីនោះទេ អ្នកគ្រាន់តែដឹងថានៅពេលដែលនរណាម្នាក់ច្រណែនអ្នក។
ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាមនុស្សល្អ អ្នកមិនដែលចង់សន្មត់វាទេ។ អ្នកអាចប្រាប់ខ្លួនឯងថាគេច្រណែនអ្នកដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ។
មិនថានៅពេលដែលនរណាម្នាក់ច្រណែននឹងអ្នក ពួកគេមិនត្រឹមតែចង់បានអ្វីដែលអ្នកមានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏មិនចង់ឱ្យអ្នកមានវាដែរ។ នៅកន្លែងដំបូង។
ពួកគេមានផ្នត់គំនិតមនុស្សនៅពេលដែកចេញ។ ជាឧទាហរណ៍ ជៀសវាងការនិយាយថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធក្នុងការទទួលការហៅទូរសព្ទរបស់អ្នក ពីព្រោះអ្នកជាមនុស្សច្រណែន។"
6) ដាក់កម្រិតអន្តរកម្មរបស់អ្នក
គន្លឹះប្រាំយ៉ាងដំបូងគឺផ្តោតលើអ្នកធ្វើផ្នែករបស់អ្នកយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនមិត្តភាព ឬទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយមនុស្សដែលច្រណែនអ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញថាពួកគេនៅតែបង្ហាញអាកប្បកិរិយាពុលដដែល នោះព្យាយាមរក្សា ចម្ងាយពីពួកគេ។
ពួកគេអាចមានអសន្តិសុខខាងក្នុងដ៏មានឥទ្ធិពល និងមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានភាពរសើប និងងាយរងគ្រោះចំពោះរឿងតូចតាចបំផុត។ ក្នុងករណីនោះ អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកធ្វើអាចធ្វើឱ្យអារម្មណ៍របស់ពួកគេកាន់តែអាក្រក់ ហើយធ្វើឱ្យពួកគេចោទសួរពីតម្លៃរបស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើគ្មានវិធីដើម្បីកម្ចាត់ពួកគេចេញពីក្នុងជីវិតរបស់អ្នកទាំងស្រុងទេ នោះត្រូវកំណត់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកជាមួយពួកគេ។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា រក្សាប្រធានបទផ្ទាល់ខ្លួន ឬវិជ្ជាជីវៈចេញពីការសន្ទនា។
7) មិនអើពើនឹងពួកគេ
តើអ្នកបានសាកល្បងគន្លឹះដែលបានរៀបរាប់ទាំងអស់ហើយឬនៅ គ្មានអ្វីល្អចេញពីវាទេ? បន្ទាប់មក វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការកាត់វាចេញពីជីវិតរបស់អ្នក។
អ្នកមិនអាចត្រឹមត្រូវចំពោះមនុស្សខុសនោះទេ ហើយវាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការកាត់ស្បែកជើងដែលប៉ះជើង។ យ៉ាងណាមិញ មិនមានសៀវភៅច្បាប់ណាមួយក្នុងជីវិតដែលចែងថា អ្នកត្រូវតែធ្វើជាមិត្តជាមួយមនុស្សគ្រប់រូបដែលអ្នកជួបប្រទះនោះទេ។
វាជាការពិតដែលអ្នកមិនមានការគ្រប់គ្រងលើសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ដូច្នេះ កុំប្រតិកម្មចំពោះភាពអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេក្នុងតម្លៃទាំងអស់។
បទពិសោធន៍ប្រហែលជាមិនសប្បាយចិត្តនៅពេលដំបូង ប៉ុន្តែការមិនផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការពេញចិត្តដល់ពួកគេនៅពេលឃើញអ្នកបាក់ទឹកចិត្តអាចជួយអ្នកឱ្យរួចផុតពីស្ថានភាពនេះបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
សូមមើលផងដែរ: រឿង១០យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅពេលអ្នកឈប់ដេញតាមអ្នកជៀសវាងកុំទុកកន្លែងសម្រាប់មនុស្សពុលនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ ជីវិតគឺខ្លីណាស់ក្នុងការដោះស្រាយជាមួយភាពអវិជ្ជមាន។ ជំនួសមកវិញ ជ្រើសរើសធ្វើតាមគន្លឹះចុងក្រោយរបស់យើង ហើយប្រហែលជាគន្លឹះសំខាន់បំផុតខាងក្រោម។
8) ចំណាយពេលច្រើនជាមួយមនុស្សដែលចូលចិត្ត និងស្រលាញ់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ
ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សច្រណែន ពុលគឺផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវចិត្ត បង្ហូរ។ មុននឹងបញ្ហាទទួលបានផលល្អពីអ្នក សូមចងចាំថាត្រូវកំណត់អាទិភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមានតម្លៃថាមពល និងពេលវេលារបស់អ្នក។
វាមិនត្រឹមតែអាចជួយសង្រ្គោះអ្នកពីការឈឺក្បាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមនុស្សដែលផ្តល់តម្លៃដល់ជីវិតរបស់អ្នកនឹង ទាក់ទាញអ្វីៗល្អៗក្នុងជីវិត ដូចជាសុភមង្គល ភាពស្កប់ស្កល់ និងសេចក្តីស្រឡាញ់។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក នោះគ្មានចំណុចណាក្នុងការព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តពួកគេទេ ព្រោះវានឹងធ្វើឱ្យអ្នកអស់កម្លាំងផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវចិត្តប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីជួយសង្រ្គោះខ្លួនអ្នកពីភាពតានតឹងទាំងអស់ ធ្វើឱ្យមានសន្តិភាពជាមួយនឹងការពិតដែលថាមិនមែនមនុស្សទាំងអស់នឹងចូលចិត្តអ្នកនោះទេ។
មានរឿងវិជ្ជមានជាច្រើនផ្សេងទៀតនៅក្នុងជីវិតដែលត្រូវការយើង ដូចជាមិត្តភក្ដិពិត និងគ្រួសារដែលស្រលាញ់។ ជ្រើសរើសផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកទៅលើពួកគេ ហើយមើលខ្លួនអ្នកឱ្យកាន់តែរីកចម្រើនក្នុងជីវិត។
"ហេតុអ្វីបានជាគាត់សមនឹងទទួលបានវាប្រសិនបើខ្ញុំមិន?" ដែលបន្ទាប់មកប្រែទៅជា "ប្រសិនបើខ្ញុំមិនអាចមានវាគ្មាននរណាម្នាក់អាចធ្វើបាន។ ការច្រណែនខ្លាំងមិនអាចទទួលយកបានទេ។2) ពួកគេធ្វើឱ្យខូចស្នាដៃរបស់អ្នក
នៅពេលអ្នកសម្រេចបានអ្វីមួយដែលគួរឱ្យសរសើរ រឿងដំបូងដែលអ្នកចង់ធ្វើគឺចែករំលែកវាជាមួយមនុស្សដែលអ្នកស្រលាញ់បំផុត ។
មិត្តភ័ក្តិ ក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នក មនុស្សដែលធ្លាប់នៅជាមួយអ្នកក្នុងដំណើររបស់អ្នក។
ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកចែករំលែកវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នក សមិទ្ធផលរបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកមានមោទនភាពចំពោះ មនុស្សដែលអ្នកស្រលាញ់ មានមនុស្សម្នាក់ដែលញញើតមុនពេលអ្នកអាចបញ្ចប់ដើម្បីបង្ខូច ឬកាត់បន្ថយអ្វីដែលអ្នកកំពុងចែករំលែក។
ហេតុអ្វីពួកគេធ្វើវា?
ព្រោះពួកគេមិនអាចទ្រាំទ្របាន អ្នកថែមទាំងមានអ្វីដែលគួរឱ្យសរសើរក្នុងការនិយាយជាលើកដំបូង។
ពួកគេស្អប់ដែលអ្នកកំពុងទៅកន្លែងណាមួយក្នុងជីវិត និងបង្កើតអ្វីមួយដោយខ្លួនឯង ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍ថាពួកគេគួរតែជាចំណុចកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។
រឿងចុងក្រោយដែលពួកគេចង់ឃើញគឺកាន់តែជោគជ័យក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ដូច្នេះហើយពួកគេធ្វើឱ្យភាពជោគជ័យបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកស្តាប់ទៅតិចតួច និងបំផ្លើសរាល់ឱកាសដែលពួកគេទទួលបាន។
3) ពួកគេផ្តល់ការសន្យាមិនពិត
មនុស្សដែលចង់បានល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកនឹងតែងតែធ្វើអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបានដើម្បីជួយអ្នក។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ ពួកគេដឹងថាជំនួយរបស់ពួកគេប្រហែលជាមិនដូចអ្វីដែលអ្នកត្រូវការទេ ប៉ុន្តែពួកគេព្យាយាមផ្តល់ឱ្យ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយដោយសារតែពួកគេដឹងថាវាក៏ជាទម្រង់នៃការគាំទ្រខាងសីលធម៌ផងដែរ។
វាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីជំនួយខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ វាគឺអំពីការពិតដែលថាពួកគេនៅទីនោះសម្រាប់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការវា ហើយនោះជាអ្វីដែលពួកគេចង់បង្ហាញអ្នក។
ប៉ុន្តែនៅពេលដែលនរណាម្នាក់មិនចង់ជោគជ័យ ពួកគេនឹងធ្វើអ្វីមួយដែលអាក្រក់ជាងការបដិសេធ ដើម្បីជួយអ្នក។
ជំនួសឱ្យការបដិសេធដោយផ្ទាល់ ពួកគេនឹងធ្វើពុតថាពួកគេនឹងព្យាយាមជួយអ្នក ដោយគ្រាន់តែធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្តនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃនោះ។
ប្រសិនបើអ្នកសួរ ពួកគេប្រសិនបើពួកគេអាចជួយអ្នកឱ្យជួបមនុស្សសំខាន់ ពួកគេអាចនឹងសន្យាថានឹងទាក់ទងទៅបណ្តាញរបស់ពួកគេ និងរៀបចំការប្រជុំ ហើយពួកគេនឹងបន្តសន្យាថារាល់ពេលដែលអ្នកសួរ។
ព្រោះវាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីការកាត់ទុករបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ជំនួយពីអ្នក; ពួកគេក៏ចង់ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នក ហើយរុញអ្នកចុះ ធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាការព្យាយាមរបស់អ្នកដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខក្នុងជីវិតគឺអស់សង្ឃឹម។
4) ពួកគេនិយាយនៅពីក្រោយខ្នងរបស់អ្នក
តើមានអ្វីអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត។ រកមើលថាមាននរណាម្នាក់និយាយនៅពីក្រោយខ្នងរបស់អ្នកទេ?
វាជាអារម្មណ៍ដ៏អាក្រក់មួយ។ ដោយដឹងថាមាននរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នកខ្លាំងពេក រហូតដល់គេនិយាយដើមអ្នកអវិជ្ជមានចំពោះមិត្តភ័ក្តិទៅវិញទៅមក។
អ្នកមិនត្រឹមតែមានអារម្មណ៍អសន្តិសុខនៅជុំវិញពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ អ្នកក៏មានអារម្មណ៍អសន្តិសុខជុំវិញអ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកទាំងពីរស្គាល់ផងដែរ ព្រោះឥឡូវនេះអ្នក មិនដឹងថាអ្នកណាម្នាក់មានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះអ្នកទេ។
ការនិយាយនៅពីក្រោយខ្នងរបស់មនុស្សម្នាក់គឺជាវិធីដ៏ងាយស្រួលបំផុតមួយក្នុងការបំបាក់ទឹកចិត្តបុគ្គលម្នាក់ពីការធ្វើអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ការធ្វើ។
វាធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាគេវិនិច្ឆ័យថាយើងកំពុងធ្វើរឿងអាក្រក់ខ្លាំងដែលគ្មាននរណាម្នាក់នៅជុំវិញយើងទទួលយក ហើយវាធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាឯកោ និងឯកោពីមនុស្សដែលយើងគិតថាជាមិត្តរបស់យើង
5) គេទាត់អ្នកនៅពេលអ្នកធ្លាក់ទឹក
នៅពេលដែលមនុស្សដែលបញ្ចប់ដោយមិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ គឺជាមនុស្សដែលនៅជិតអ្នកបំផុត ដែលតែងតែប្រាប់អ្នកថាពួកគេ "ចង់បានអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក" វាអាច ពិបាកមើលថាតើពួកគេពិតជាផ្តល់ជំនួយ និងដំបូន្មានពិតប្រាកដ ឬគ្រាន់តែព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍មិនល្អតាមដែលអាចធ្វើបាន។
ដូច្នេះ នៅពេលដែលអ្នកយល់ថាខ្លួនអ្នកកំពុងតស៊ូជាមួយគោលដៅរបស់អ្នក បុគ្គលនេះនឹងលេចឡើងដើម្បីបង្កើត ប្រាកដណាស់ថាអ្នកពិតជាមានអារម្មណ៍ថាមានការតស៊ូនោះ។
ពួកគេនឹងព្យាយាមលេងសើចដោយប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលអ្នកគួរឈប់មុនពេលដែលអ្នកខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាបន្ថែមទៀតក្នុងការតស៊ូ បរាជ័យក្នុងការសម្រេចអ្វីមួយ។
ជំនួសឱ្យ ព្យាយាមលើកអ្នកឡើងលើ ពួកគេនឹងសួរអ្នកថាតើអ្នកខ្មាស់អៀនឬអត់ ហើយប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនបោះកន្សែង។
ពួកគេដាក់គំនិតក្នុងចិត្តរបស់អ្នក ព្រោះពួកគេដឹងថាទោះបីជាពួកគេមិនធ្វើក៏ដោយ។ កុំព្យាយាមគិតបែបនោះ អ្នកនឹងបញ្ចប់ដោយជៀសមិនរួចដោយធ្វើវាដោយខ្លួនឯង។
6) ពួកគេសង្កត់ធ្ងន់លើភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក (បើកការសង្ស័យរបស់អ្នក)
អ្នកប្រហែលជាមិនតែងតែយល់ថាហេតុអ្វីបានជាមនុស្សម្នាក់ធ្វើ មិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យទេ។
បើអ្នកជាមនុស្សល្អ ជាទូទៅ អ្នកនឹងមិនអាចទាក់ទងនឹងផ្នត់គំនិតនៃការស្អប់ជោគជ័យដ៏មានសក្តានុពលរបស់នរណាម្នាក់នោះទេ ដែលអ្នកនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីបញ្ឈប់។ នរណាម្នាក់ពីការទទួលបានវា។
ប៉ុន្តែវិធីមួយដើម្បីងាយស្រួលប្រាប់ថាតើនរណាម្នាក់មិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យឬ? 1>
ឧទាហរណ៍ ចូរនិយាយថាអ្នកចំណាយពេលវេលាទាំងអស់របស់អ្នកដើម្បីធ្វើការលើអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
ដៃគូរបស់អ្នកអាចនិយាយថាពួកគេគាំទ្រអ្នក ប៉ុន្តែនៅក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេ ពួកគេគ្រាន់តែចង់ឱ្យអ្នកចង់ ទទួលបានការងារទៀងទាត់ ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចមានម៉ោងធ្វើការទៀងទាត់។
ដូច្នេះ នៅពេលណាដែលអ្នកចាប់ផ្តើមមានការសង្ស័យថាតើអាជីវកម្មនេះនឹងដំណើរការឬអត់ ពួកគេនិយាយអ្វីក៏ដោយដែលពួកគេអាចធ្វើបាន ដើម្បីបើក និងធ្វើឱ្យការសង្ស័យរបស់អ្នកកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ។
ពួកគេអាចរំលឹកអ្នកថា អ្នកមិនដែលចំណាយពេលជាមួយក្មេងៗ ឬថាអ្នកកំពុងជ្រុះសក់ និងឡើងទម្ងន់ពីភាពតានតឹងទាំងអស់ ឬថាពួកគេត្រូវការដៃគូដែលនៅផ្ទះញឹកញាប់ជាង។
ជំនួសមកវិញ ពីការគាំទ្រអ្នក និងប្រាប់អ្នកឱ្យបន្តជំរុញ ពួកគេសង្កត់ធ្ងន់លើការធ្លាក់ចុះទាំងអស់នៃការលះបង់របស់អ្នក ដោយធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកដឹងថាបញ្ហាទាំងអស់នោះស្ថិតក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។
7) ពួកគេធ្វើឱ្យគោលដៅរបស់អ្នកហាក់ដូចជាមិនអាចទៅរួច
មិនថាគោលដៅរបស់អ្នកទៅជាយ៉ាងណានោះទេ អ្នកនឹងតស៊ូតាមផ្លូវ។
ហើយនៅពេលដែលអ្នកស្ថិតក្នុងពេលវេលាដ៏ទាបបំផុតរបស់អ្នក បុគ្គលនេះអាចចាប់ផ្តើមបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
រឿងដែលពាក់ព័ន្ធពី Hackspirit៖
ភ្លាមៗនោះ ពួកគេមិនអាចបញ្ឈប់ការផ្ញើសារទៅកាន់អ្នកបានទេ ដោយព្យាយាមនិយាយទៅកាន់អ្នក ដោយព្យាយាមផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នក។
ពួកគេនឹងនិយាយអំពីរបៀប ប្រហែលជាសុបិនរបស់អ្នកធំពេកក្នុងការចាប់ផ្តើម ឬប្រហែលជាថាអ្នកកំពុងខ្ជះខ្ជាយឆ្នាំសំខាន់ៗនៃជីវិតរបស់អ្នកលើអ្វីមួយដែលមិនអាចកើតឡើង។
រាល់ពេលដែលអ្នកនិយាយជាមួយពួកគេ អ្នកមិនអាចជួយបានក្រៅពីរំងាប់អារម្មណ៍ដែលថាគោលដៅរបស់អ្នកហាក់ដូចជានៅឆ្ងាយជាងពេលណាៗទាំងអស់។ កាន់តែលំបាកក្នុងការសម្រេចបានជាងពេលមុនៗ។
អ្នកពិតជាចាប់ផ្តើមសង្ស័យថាតើអ្នកមានវានៅក្នុងខ្លួនដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះឬអត់ ឬប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែកាត់បន្ថយការខាតបង់របស់អ្នកឥឡូវនេះ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការឆ្ពោះទៅរក "ធម្មតាបន្ថែមទៀត ” ជីវិតមុនពេលវាយឺតពេល។
8) ពួកគេផ្ទុះលើអ្នក (កម្រណាស់)
វាមិនមែនជាសញ្ញាធម្មតាបំផុតនោះទេ ព្រោះមនុស្សភាគច្រើនអាចរក្សាការផ្ទុះកំហឹងនៅក្នុងខ្លួនពួកគេបានយូរ តាមដែលអាចធ្វើបាន។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាមនុស្សម្នាក់ពិតជាមិនចង់បានអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកនោះ វិធីល្អបំផុតដើម្បីមើលវាដោយសួរខ្លួនឯងថា តើពួកគេធ្លាប់ផ្ទុះអ្នកទេ?
នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ ពួកគេមានកម្រិតនៃការខកចិត្តដ៏ឆ្កួតលីលាដែលបង្កើតឡើងចំពោះអ្នក ប៉ុន្តែពួកគេដឹងថាវាជាការខកចិត្ត ដែលពួកគេមិនអាចធ្វើសកម្មភាពដោយមិនប្រថុយនឹងការបង្ហាញពីអារម្មណ៍ពិតរបស់ពួកគេ។
ហើយជារៀងរាល់ពេល អ្នកបានជួបប្រទះការផ្ទុះកំហឹងពីមនុស្សម្នាក់នេះ៖ ពីកន្លែងណាមក ពួកគេមិនអាចគ្រប់គ្រងការរំខានរបស់ពួកគេចំពោះអ្នកទៀតទេ ហើយពួកគេបានជេរប្រមាថអ្នកតាមរបៀបដែលអ្នកមិនដែលដឹងថាពួកគេអាចធ្វើបាន។
ជាការពិតណាស់ ពួកគេបានសុំទោសភ្លាមៗ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺភ្លាមៗ និងភ្លាមៗ ដែលវាតែងតែបន្សល់ទុកនូវរសជាតិចម្លែកនៅក្នុងមាត់របស់អ្នក ដូចជាប្រសិនបើអ្នកបានឃើញផ្នែកមួយនៃពួកគេដែលអ្នកមិនបានដឹងថាមាន។
ការពិតដ៏លំបាកគឺជាផ្នែកនៃពួកគេដែលពួកគេតែងតែមាននៅពេលដែលវាមកកាន់អ្នក។ វាគ្រាន់តែថាពួកគេមិនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលឃើញវាទេ លើកលែងតែនៅក្នុងពន្លឺមួយចំនួន និងការមើលឃើញនៃសកម្មភាពឈ្លានពានអកម្មនៅទីនេះ និងទីនោះ។
របៀបដោះស្រាយមនុស្សច្រណែន៖ 8 គន្លឹះសំខាន់ៗ
មនុស្សដែលច្រណែន និងមិនចង់ឱ្យយើងជោគជ័យនឹងចូលមកក្នុងជីវិតរបស់យើង ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានលើកលែងពីរឿងនេះទេ។
ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីសញ្ញាដែលនរណាម្នាក់មិនចង់បានអ្នក ដើម្បីជោគជ័យ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរក និងដោះស្រាយពួកគេ។
1) ស្វែងយល់ពីមូលហេតុដើមនៃការច្រណែន ឬកំហឹងចំពោះអ្នក
ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាគឺជាជំហានដំបូងដើម្បីដឹងពីហេតុផលនៅពីក្រោយការច្រណែន អារម្មណ៍មិនល្អរបស់មនុស្សចំពោះអ្នក។
សូមមើលផងដែរ: ហេតុផលទាំង 14 ដែលអ្នកសុបិនអំពីនរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិនស្គាល់ (បញ្ជីពេញលេញ)នៅពេលដែលមនុស្សនោះបើកចំហរ សូមកុំការពារក្នុងការឆ្លើយតបនឹងគំនិតរបស់គេ។
ប្រសិនបើមនុស្សនោះលើកឡើងពីអ្វីដែលអស្ចារ្យសម្រាប់អ្នក ហើយពួកគេមានអារម្មណ៍អន់ចិត្ត ហើយជូរចត់ចំពោះវា សូមរំលឹកពួកគេពីភាពលំបាករបស់អ្នក ដែលពួកគេប្រហែលជាមិនដឹង។
ប្រសិនបើពួកគេនិយាយថាពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នក ហើយនោះជាមូលហេតុដែលពួកគេមិនចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ ចូរប្រាប់ពួកគេថាអ្នក មិនបានធ្វើអ្វីអវិជ្ជមានចំពោះពួកគេ។
ព្យាយាមរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន នៅពេលដោះស្រាយប្រធានបទដ៏រសើបបែបនេះ។ ព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរក្សាសំឡេងរបស់អ្នកឱ្យទាប ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកដ៏ទៃមានអារម្មណ៍វាយប្រហារ។
2) យល់ចិត្តពួកគេ
ឥឡូវនេះអ្នកដឹងថាអ្វីដែលបង្កឱ្យមានការច្រណែន ឬកំហឹងរបស់អ្នកដទៃមកលើអ្នក វា នឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការយល់ចិត្តជាមួយពួកគេ។
ការធ្វើជាមនុស្សធំជាងនេះអាចជាបញ្ហាប្រឈម ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការអនុវត្ត វានឹងកើតឡើងដោយធម្មជាតិ។
សម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលមិនប្រាថ្នាថាអ្នកនឹងជោគជ័យគឺគ្រាន់តែ មធ្យមធម្មតា និងអវិជ្ជមាន។ ពួកគេច្បាស់ជាមានបញ្ហាក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។
ដូច្នេះសូមពិចារណាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួននៃការសង្ស័យ ព្រោះថាពួកគេអាចនឹងមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តជាមួយនឹងភាពអសន្តិសុខ។
ប្រហែលជាពួកគេមានអារម្មណ៍ច្រណែននឹងការរីកចម្រើនអាជីពរបស់អ្នក ដោយសារតែពួកគេ បានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទទួលបានការគោរពពីចៅហ្វាយរបស់អ្នក។
ពួកគេប្រហែលជាច្រណែននឹងជីវិតរបស់អ្នក ដោយសារពួកគេកំពុងឆ្លងកាត់បញ្ហាដ៏លំបាកក្នុងជីវិតអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់ពួកគេ។
ការច្រណែនគឺជាអារម្មណ៍ឈឺចាប់មួយចំពោះ មាន ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការចែករំលែកការយល់ចិត្តខ្លះសម្រាប់ការតស៊ូដែលពួកគេកំពុងឆ្លងកាត់ជាជាងការវិនិច្ឆ័យពួកគេ។
3) ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការសរសើរ
ដោយដឹងថាការច្រណែនរបស់មនុស្សម្នាក់គឺបណ្តាលមកពី ដោយការសង្ស័យលើខ្លួនឯង ភាពអសន្តិសុខ និងអារម្មណ៍នៃភាពមិនគ្រប់គ្រាន់របស់ពួកគេ អាចជួយឱ្យអ្នកកាន់តែបើកចិត្តឱ្យទូលាយ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការជម្រុញឱ្យមានប្រតិកម្មដោយកំហឹង។
ប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍អវិជ្ជមានខ្លាំងចំពោះអ្នក បន្ទាប់មកឆ្លើយតបដោយកំហឹងកាន់តែខ្លាំង។ នឹងមិនជួយទេ។ ជំនួសមកវិញ សូមព្យាយាមឆ្លើយតបដោយសេចក្តីសប្បុរស។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពួកគេច្រណែនជាពិសេសអំពីរបៀបដែលផ្ទះរបស់អ្នកមើលទៅហួសហេតុ អ្នកអាចនិយាយបានថាពួកគេមានសួនច្បារធំទូលាយ ដែលអ្នកមិនមាននៅក្នុងផ្ទះ។ គូសបញ្ជាក់ថា មនុស្សមានភាពខ្លាំង និងជំនាញខុសៗគ្នាក្នុងជីវិត ដូច្នេះមិនមានទេ។ត្រូវការអារម្មណ៍នៃការច្រណែន។
អ្នកមិនអាចសរសើរពួកគេពេញទំហឹងចំពោះការពេញចិត្តនោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចជួយពួកគេឱ្យរលាស់ចេញនូវទស្សនៈអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេចំពោះអ្នក ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់មតិកែលម្អវិជ្ជមានដល់ពួកគេ។
4) និយាយអំពីរបៀប អ្នកមានអារម្មណ៍ថា
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយមិត្ដជិតស្និទ្ធ សូមប្រើ "I statements" ដើម្បីបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់អ្នកអំពីសុន្ទរកថា ឬសកម្មភាពជាក់លាក់មួយដែលបុគ្គលនោះបាននិយាយ ឬបានធ្វើ។
ឧទាហរណ៍ និយាយថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តនៅពេលអ្នកនិយាយអ្វីដែលមានន័យអំពីខ្ញុំចំពោះមិត្តរួមការងាររបស់យើង ព្រោះវាធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំកំពុងឈ្លើយចំពោះអ្នក។"
កុំនិយាយថា "អ្នកធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍" "វាធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍។ ” និងផ្សេងទៀត ចាប់តាំងពីទាំងនេះគឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនច្បាស់លាស់។ ព្យាយាមឱ្យបានច្រើនដើម្បីឱ្យអ្នកដទៃងាយយល់ពីកាលៈទេសៈ។
5) ពន្យល់ពីរបៀបដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេប៉ះពាល់អ្នក
កុំដាក់អារម្មណ៍របស់អ្នកទៅលើភ្លើងខាងក្រោយ។ ពន្យល់ពីរបៀបដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេបានប៉ះពាល់ដល់អ្នក និងជាក់លាក់អំពីពួកគេ។
ឧទាហរណ៍ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍សោកសៅនៅពេលអ្នកមិនអើពើនឹងខ្ញុំជានិច្ច ខណៈពេលដែលអ្នកជាមិត្តដ៏រីករាយជាមួយអ្នកដទៃ ព្រោះវាធ្វើឱ្យ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនចង់ឱ្យខ្ញុំជាផ្នែកមួយនៃរង្វង់ទៀតទេ។"
អ្នកក៏អាចចែករំលែកការបកស្រាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអំពីសកម្មភាពជាក់លាក់មួយ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចនិយាយថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់នៅពេលអ្នកប្រាប់ខ្ញុំថា វាជាសំណាងដែលនាំឱ្យខ្ញុំឡើងឋានៈ ព្រោះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមិនមានជំនាញ ឬឧស្សាហ៍ព្យាយាមគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសមនឹងទទួលបានវា។"
ជៀសវាងការដាក់ ស្តីបន្ទោសលើការច្រណែន