Sadržaj
U posljednje vrijeme moj oženjeni šef me izbjegava. Nemam pojma zašto, jer je uvijek bio vrlo topao i susretljiv prema meni.
Budući da sam ja znatiželjna mačka, pretražila sam web - i tražila savjet od ljudi koji su prošli kroz istu stvar .
Do sada sam suzio izbor na 22 razloga. Sada, molim vas, pridružite mi se dok prolazim kroz njih jednog po jednog.
1) Želi privući moju pozornost
Ima nešto u ignoriranju i izbjegavanju nekoga. Osobno, zbog toga želim više doprijeti do njih.
A možda je to ono što moj šef pokušava učiniti. Kao što piše u članku s Marriage.com:
“Psihologija ignoriranja nekoga koga volite ima sve veze s pokušajem privlačenja njihove pažnje – a ne s tjeranjem od njega.
“Ignoriranje nekoga koga volite koje privlačite može biti sjajan način da nekoga uvedete u vezu s vama.”
Je li privukao moju pozornost? Sigurno. Planira li to iskoristiti da postigne nešto, stvarno ne bih znala dok mi otvoreno ne kaže da mu je stalo do mene ili tako nešto.
2) Sviđam mu se...
Kad god sviđam se jednom dečku, primjećujem da bi učinio sve da bude u mojoj blizini. Iz nekog razloga, on je uvijek tu gdje sam ja!
I dok se moj oženjeni šef ponašao potpuno suprotno, ja sam slutila da je to zato što mu se sviđam. Boji se da će to pokazati komunikacija sa mnom.
Pa, siguran sam da nisam jedini u ovomerazumjeti što se događa."
20) Možda sam učinio ili rekao nešto pogrešno
Uz sve razgovore na poslu koje sam vodio sa svojim oženjenim šefom, vjerojatno postoji nešto što sam mogao reći to ga je izbezumilo.
Možda sam ga uvrijedio – ili njegova uvjerenja. Tko zna? Budući da me ignorira, ne znam što je s njim.
Što je najgore od svega, ne znam kako ću moći popraviti stvari da ponovno počne razgovarati sa mnom. Nadam se da bismo mogli razgovarati nasamo jednog od ovih dana, jer ne želim da se osjeća loše zbog nečega što sam učinila ili rekla.
21) Ne sviđam mu se
Dok većina razloga na ovom popisu ukazuje na to da mu se sviđam, moguće je da me izbjegava jer mu se ne sviđam.
Možda ne radim to onako kako on želi. Tko zna?
Vidi također: Zašto moj dečko razgovara sa svojom bivšom? Istina (+ što učiniti)Mislim, shvaćam. Ne želim biti u blizini osobe koja mi se ne sviđa (i obrnuto.) Što se tiče razloga zašto me on ne voli, tek trebam znati razloge.
Je li to zato što Previše sam glasan – ili je to zato što uzvraćam?
Nažalost, bit će mi teško znati zašto jer me on uopće izbjegava. Nadam se da možemo razgovarati o tome, jer ne želim da mu se ne sviđam sve dok radim u tvrtki.
22) Je li sve u mojoj glavi?
Naravno, ne odbacujem činjenicu da bi to što me moj šef izbjegava moglo biti samo u mojoj glavi. Mogao bih slikati scenarij koji nije stvaran.
On nije mogao bitinamjerno me ignorirajući. To može biti slučajnost, znaš.
Naravno, dok ne budemo mogli razgovarati o tome, nikad neću znati.
Završne misli
Prilično je alarmantno da te tvoj oženjeni šef izbjegava, pogotovo kad je prije bio tako prijateljski raspoložen. Mogao bih samo nacrtati dugačak popis – kao što je ovaj – ali ako ne razgovaramo o tome, nikada neću moći saznati pravi razlog zašto.
Vidi također: Što muškarci žele čuti u poruci (14 stvari koje trebate znati!)Zato, poželite mi sreću, jer ću pokušati da se uskoro suočite s njim!
Može li i vama pomoći trener za veze?
Ako želite konkretan savjet o svojoj situaciji, može biti od velike pomoći razgovarati s trenerom za veze.
Znam to iz osobnog iskustva...
Prije nekoliko mjeseci obratio sam se Relationship Herou kad sam prolazio kroz težak period u svojoj vezi. Nakon što sam toliko dugo bio izgubljen u svojim mislima, dali su mi jedinstveni uvid u dinamiku moje veze i kako je vratiti na pravi put.
Ako još niste čuli za Relationship Hero, to je stranica na kojoj visoko obučeni treneri za ljubavne odnose pomažu ljudima u kompliciranim i teškim ljubavnim situacijama.
U samo nekoliko minuta možete se povezati s certificiranim trenerom za ljubavne veze i dobiti savjete prilagođene vašoj situaciji.
Oduševio sam se koliko je moj trener bio ljubazan, empatičan i od velike pomoći.
Riješite besplatni kviz ovdje da biste pronašli savršenog trenera za sebe.
neprilika. Uredski odnosi, iako se na njih gleda s namrštenjem, događaju se stalno.U članku Harvard Business Review (HBR), profesor psihologije Art Markman objasnio je da “Provodite ogromnu količinu vremena na poslu i, ako stavite ljude u neposrednoj blizini, radeći zajedno, vodeći otvorene, ranjive razgovore, dobre su šanse da će doći do romantičnih veza.”
Profesorica Amy Nicole Baker slaže se. Njezino je istraživanje pokazalo da "što ste bolje upoznati s tom osobom, to je vjerojatnije da ćete postati privlačni jedno drugome."
3) ...i on je zbunjen
Ako mom oženjenom šefu se doista sviđam, možda me izbjegava iz još jednog razloga: zbunjen je.
Naravno, on zna da mu se ne bi trebao sviđati (što više, zaljubiti se) u neku drugu. Pokušava smisliti što učiniti - i misli da je ignoriranje mene pravi način.
Shvaćam. Kada sam suočen s velikim izazovom, pokušavam izbjeći čimbenike koji bi mogli iskriviti moju odluku.
A, u ovom slučaju, ja sam ta s kojom on pokušava pobjeći.
4) Uh oh. Možda njegova žena zna da mu se sviđam
Vidiš, moj oženjeni šef me prije nije potpuno izbjegavao. Ne želim zvučati burno, ali bila sam prilično sigurna da flertuje sa mnom.
Bio je vrlo zaštitnički nastrojen prema meni, poput modernog heroja.
I, od ono što sam naučio, dečki imaju instinkt heroja – onaj koji sam možda nesvjesno iskoristio.
Mislimnjegova žena je saznala i postavila joj je ultimatum: izbjegavaj me ili snosi posljedice.
Dakle, dopustite mi da se vratim na instinkt heroja.
Ovo fascinantno skovao stručnjak za veze James Bauer koncept govori o tome što doista pokreće muškarce u vezama, što je ukorijenjeno u njihovu DNK.
I to je nešto o čemu većina žena ne zna ništa.
Jednom kada se pokrenu, ovi pokretači čine muškarce u heroji vlastitih života. Osjećaju se bolje, vole jače i obvezuju se jače kada nađu nekoga tko zna kako to pokrenuti (zbog čega mu se ja vjerojatno sviđam.)
Ako želite naučiti više o instinktu heroja, pogledajte Jamesa Bauerov odličan besplatni video ovdje. Ovdje dijeli neke jednostavne savjete o tome kako iskoristiti taj skriveni potencijal.
5) Ne želi uništiti svoj brak
Vjerojatno zna da će ga stalna interakcija sa mnom učiniti kao ja više. Ili, kao što sam spomenuo, njegova žena možda već ima ideju.
Bez obzira na razlog, vjerojatno me izbjegava jer ne želi završiti tako da vara svoju ženu.
I, moram reći, svaka čast mom šefu ako je to razlog!
6) On ne želi naštetiti našem poslovnom odnosu
Uredski odnosi su loši – još više ako je jedna strana u braku (u ovom slučaju, moj šef). Moj šef to zna, zbog čega se svim silama trudi izbjegavati me.
I nije u krivu.
“Imati višeodnosi s nekim stvaraju potencijalne sukobe interesa koje može biti teško riješiti,” dodaje Markman.
Kako bi još više uvrijedio, Markman tvrdi da se i naša profesionalnost može dovesti u pitanje.
“ Nažalost, postoje prilike u kojima se osobni odnosi pokvare i utjecaj toga može prijeći na radno mjesto, a jedna ili obje strane pokazuju pogrešno ponašanje,” objašnjavaju ljudi iz HR solutions.
7 ) On cijeni svoj posao – i moj
Naš posao nema politiku bratimljenja između nadređenih (njega) i podređenih (mene.) I, ne kažem da ćemo ga započeti, nego biti u jedan će potencijalno staviti naše poslove na kocku.
Na primjer, budući da se sviđam svom šefu, možda će mi dati više pažnje i pomoći. Kao što stoji u izvješću Chrona, "Drugi zaposlenici mogu se žaliti da je odnos njihovog suradnika sa šefom ometajući, neugodan i neprikladan."
U ovoj gruboj ekonomiji, siguran sam da oboje ne želimo izgubiti posao zbog 'loše' romanse.
Dakle, gospodine, izbjegavajte me, na sve načine!
8) Pokušava nastaviti dalje
Recite da je izbjegava me jer mu se sviđam. A budući da je oženjen, zna da to nije suđeno.
Pa, možda me izbjegava kako bi mogao nastaviti dalje.
Ipak nije u krivu. On slijedi jedno od najvećih pravila u preboljevanju nekoga: pravilo bez kontakta.
Kao što je mojKolega pisac Jude Paler to objašnjava:
“Ranjeno srce ne treba stalni podsjetnik na osobu koja ga je najviše povrijedila. Vidjeti ih ili stupiti u kontakt s njima bit će kao trljanje soli na ranu.”
I, ako imate sličan problem – i vi ste taj koji pokušava krenuti dalje, predlažem da razgovarate s trenerom iz Heroj veze. To je stranica na kojoj visoko obučeni treneri za veze pomažu ljudima u kompliciranim ljubavnim situacijama.
Kako da znam?
Pa, obratio sam im se prije nekoliko mjeseci kad sam prolazio kroz teško mjesto u mojoj vlastitoj vezi. Nakon što sam toliko dugo bila izgubljena u svojim mislima, dala su mi jedinstven uvid u dinamiku moje veze. Što je najbolje od svega, pomogli su mi da se vratim na pravi put.
Oduševio sam se koliko je moj trener bio ljubazan, brižan i od istinske pomoći.
U samo nekoliko minuta, možete povežite se s certificiranim trenerom za odnose i dobijte savjete prilagođene vašoj situaciji.
Kliknite ovdje da biste započeli.
9) Naši suradnici znaju da mu se sviđam
Tračevi se šire poput šumskog požara, posebno na radnom mjestu. Možda je imao obrazac da voli svoje mlađe 'više od prijatelja'.
Ili ga možda moji suradnici toliko dobro poznaju da znaju da se nešto sprema.
Koji god bio razlog , mislim da me moj šef izbjegava jer se boji da ćemo 'mi' biti središte uredskih glasina.
I, ako je to slučaj, ja sam sa svojimšefe.
Povezane priče iz Hackspirita:
Ne želim biti na udaru mrtvih pogleda.
Ne želim želim biti optužen za pružanje 'usluga' svaki put kad me pohvale ili promaknu.
Da, ignoriranje me pokazalo se kao najbolji potez ovdje.
10) HR ga je upozorio
Moguće je da nisam bio prvi kojeg je moj oženjeni šef 'izbjegao'. HR ga je možda prethodno upozorio zbog njegovih nepoželjnih udvaranja i povlaštenog tretmana, među mnogim drugim stvarima.
On se boji riskirati njegov posao, zbog čega vjerujem da hoda po ljusci jajeta oko mene.
Osobno, mislim da je ovo brz potez sa strane HR-a. Ne želimo biti upleteni u uredski skandal u budućnosti, pa pretpostavljam da je ovo najbolji način da krenemo.
11) Igra hladnokrvno
Izbjegavanje mene također može biti način na koji moj šef igra cool. Kao što Insider izvješće definira, "temelji se na ideji da ako se ponašate kao da niste baš željni veze, odjednom postajete neodoljivi."
Pa, loša vijest je da to nije raditi. I nisam samo ja. Istraživanja su i to dokazala.
To je zato što se „svi bojimo odbijanja, a igrajući se hladnokrvno činimo se manje ranjivima. Ali u stvarnosti, pretvarajući se da niste zainteresirani, upravo tako ispadnete — doslovno niste zainteresirani.”
12) Ili je možda pravi igrač
Prema mom iskustvu, većina igrača radi jestnamaži me – dok ne popustim. Ali, da budem iskren, izbjegavanje bi također moglo biti dio igračeve igre.
Pokušava izazvati dojam tajanstvenosti, ako želite.
Objašnjava moja koscenaristica Pearl Nash:
“Postoji određena mističnost ili privlačnost kod muškaraca koji izgledaju malo nedostupni ili teški za čitanje. Tajanstveni i distancirani muškarci često su seksi jer odišu mračnom osobnošću.
“A kada imate osobnu vezu s (tim) nekim... postoji iluzija ekskluzivnosti—da ste doista posebni jer su vas odabrali .”
Dakle…hoću li dopustiti da me se izigrava? Dovraga, ne!
13) On je ljubomoran
Naravno, moram razgovarati sa svojim drugim muškim kolegama. Tako jednostavno ide posao, znaš?
Moguće je da je postao ljubomoran zbog njih, zbog čega više ne razgovara sa mnom kao prije.
A, ako pitate stručnjake, to je suptilan znak.
“Da bi sačuvao obraz, ako je tip ljubomoran, ali previše ponosan da bi to htio pokazati, može pokušati pretjerano ispraviti ono što osjeća i ponašati se povučeno.
"Ali pretvarati se da me ne smeta, pogotovo kada nije uvjerljivo, jasan je znak suprotnog."
Ljubomora može izazvati ružnu glavu - a u ovom slučaju moj šef to usmjerava tako što me ignorira .
14) Želi da ga jurim
Znam da dečki često jure. Ali i neke žene to rade. A u ovom slučaju, vjerujem da me moj šef izbjegava u nadi da ću ga loviti.
Ida, muškarci vole da ih jure.
Također se vole osjećati posebnima, željenima i potrebnima – baš kao i mi žene.
Loša vijest je da neću pasti na ovu igru. Neću ga loviti samo zato što je oženjen!
15) Našao je drugu
Nisam baš sigurna je li moj oženjeni šef gonič, ali neki od ovdašnji tračeri sugeriraju da jest. Uz to, jedan potencijalni razlog zbog kojeg bi me mogao izbjegavati je to što je pronašao drugu zjenicu svog oka.
Naravno, sada kada se pokušava udvarati mojoj novoj kolegici, pokušava to učiniti kao da kao da ima čistu izjavu.
Kao da se nije pokušao udvarati meni – ili Jenny iz računovodstvenog odjela – ili Lisi iz Potraživanja – cijelo vrijeme dok je bio u braku s njegovom lijepom ženom.
Iskreno rečeno, sretan sam ako je to slučaj. Ali nekako sam zabrinut da će postojati još jedna dama koja će biti podložna pažljivom ponašanju mog šefa koji će ga izbjegavati.
16) On je otrovan šef
Komunikacija je od vitalnog značaja za radno mjesto. Ali ako je moj predosjećaj točan i on je otrovan šef, izbjegava me da izazove haos u uredu.
Što se tiče zašto se to događa, Lachlan ima sljedeće za reći:
“Užasni šefovi postaju otrovni zbog svog pristupa moći i utjecaju.
“To ne znači da su svi šefovi i vođe osuđeni da postanu zli; samo to vodstvo i njegove prednosti mogu uvjeriti pojedince da su iznimke od pravila,uključujući poslušno društveno ponašanje.”
Uf. Samo da ekonomija nije loša, odmah bih promijenio posao!
17) Pokušava učiniti da se osjećam kao otpadnik
Teško je osjećati se kao ured, posebno u okruženje poput ureda. Ovdje provodim dobrih osam sati, pa želim imati dobar radni odnos s ljudima oko sebe.
I, razgovarajući sa svima (osim sa mnom), moj šef čini da osjećam nešto ne želi se osjećati – biti odbačen kao otpadnik.
18) On je zauzet
Znam. Možda me izbjegava jer je zauzet i nema drugog skrivenog motiva. Uostalom, previše posla odvaja nas od ljudi.
Nepotrebno je reći da sam i ja to doživio. Kad god sam zauzet, moguće je da nenamjerno zanemarim i svog šefa i suradnike!
Dakle, šefe - ako ste zauzeti i izbjegavate me - razumijem. Hajde, radi svoj posao. Ne daj da te zaustavljam.
19) On je samo introvert
Možda ga samo nerviram jer me izbjegava. Koliko ja znam, on je samo introvert - i to je 'njegov' način.
Naravno, ne želim iznositi optužbe. Zato ovaj dio od Lachlana uzimam napamet:
“Ne razumiješ način na koji introvert razmišlja, stoga nemoj pretpostavljati i iznositi bilo kakve optužbe.
“Nitko voli kad ih se optužuje da rade nešto što zapravo ne rade jer to pokazuje nedostatak pažnje i brige